Bu mevzuat düzenlemelerinden biri de 3 Aralık 2002 tarih ve B.02.0.PPG.0.12-320-20515 sayılı Başbakanlık Genelgesi’dir.

Başbakanlık Genelgesi’nin ilgili maddesi şu şekildedir:

“Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır.”

Bu Genelgeye göre kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan engelli çalışanların 10 Mayıs ve 3 Aralık günü idari izinli sayılması gerekmektedir. Zira ilgili maddede, “kamuda görev yapan tüm özürlüler” denilmektedir.

Geçtiğimiz yıllarda bazı Valilikler ve kamu kurumları, 3 Aralık öncesinde kurum teşkilatlarına yazı göndererek engelli çalışanların idari izinli sayılmalarını istemiştir.

Ayrıca Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün Mevzuat bölümünde “2002/58 sayılı Özürlülerle İlgili Başbakanlık Genelgesi” yer almaktadır.

Dolayısıyla merkezi kurumlarda görev yapan engelli işçilerin 3 Aralık günü idari izinli sayılabileceğini değerlendiriyoruz.

3 Aralık 2002 tarihli Başbakanlık Genelgesi’nin yürürlükte olup olmadığı noktasında şüphe duyan kurumlar ise Hukuk Müşavirliklerinden görüş alarak bu konuda işlem tesis edebilecektir.

İlgili Başbakanlık Genelgesine ulaşmak için tıklayınız

3 Aralık Engelli Kamu İşçisine Tatil mi?

3 Aralık Dünya Engelliler Gününde, engelli kişilere ilişkin faaliyette bulunan Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm engelliler idari izinli sayılacaktır.

2002 yılında Başbakanlık tarafından bu duruma ilişkin bir genelge yayımlanmıştır. İlgili Başbakanlık Genelgesi’ne göre;

– Ulusal düzeyde kabul edilen 10-16 Mayıs Sakatlar Haftasının ilk günü ile 3 Aralık Dünya Özürlüler Gününde, özürlülere yönelik faaliyet gösteren Konfederasyon, bağlı federasyonlar ve derneklerin kamu görevlisi olan yönetim kurulu üyeleri ile kamuda görev yapan tüm özürlüler idari izinli sayılacaktır.

Olumsuz hava koşulları nedeniyle valiliklerce okulların tatil edilmesi halinde aynı bölgedeki kamu görevlisi özürlüler, ayrıca bir talimat ve talebe gerek kalmadan, belirlenen tatil süresince izinli sayılacaktır.

Tüm kamu kurum ve kuruluşlarının, belediyelerin engelli işçilerine bu idari izni kullandırmaları gerekmektedir.

İlgili genelgeye ulaşmak için tıklayınız.