ÖSYM tarafından yapılan sınavlarda kimlerin sınav gözetmeni olabileceği ÖSYM tarafından belirlenmektedir. Sınav görevlileri atama işlemleri ise Görevli İşlemleri Sistemi (GİS) üzerinden gerçekleştirmektedir.

ÖSYM tarafından yapılan sınavlarda kimlerin sınav gözetmenliği yapabileceğine ilişkin ise yine kurum tarafından hazırlanan ÖSYM Sınav Görevlilerini Belirleme Atama Ve Ücret Ödeme İlkeleri yönetmeliğine bakacak olursak;

Tablo 1. Akademik ve Milli Eğitim Bakanlığı Unvanları ile Atamaya Esas Teşkil Eden

Görevlendirilme Öncelik Sırası

Akademik

1.Profesör Doktor

2. Profesör

3.Doçent Doktor

4. Doçent

5. Yardımcı Doçent Doktor

6. Yardımcı Doçent

7. Öğretim Görevlisi Doktor

8. Öğretim Görevlisi

9. Araştırma Görevlisi Doktor

10. Uzman Doktor

11.Okutman Doktor

12. Araştırma Görevlisi

13. Okutman

Milli Eğitim Bakanlığı

15. Müdür Yardımcısı

14. Müdür

16. Öğretmen

Tablo 2.Bina Yöneticisinin Kurumlara Göre Görevlendirilme Öncelik Sırası

Fakülte

1.Dekan

2.Dekan Yardımcısı

3.Fakülte Sekreteri

4.Öğretim Üyesi

Yüksekokul/Meslek Yüksek Okulu

1.Müdür

2.Müdür Yardımcısı

3.Yüksekokul Sekreteri

4.Öğretim Görevlisi

Milli Eğitim Bakanlığı Okulları

1.Müdür

2.Müdür Yardımcısı

3.Öğretmen

Tablo 3. Şehir İçi Sınav Evrakı Nakil Görevlilerinin Görevlendirilme Öncelik Sırası

Akademik ve Milli Eğitim Bakanlığı

1.Genel Sekreter

2.Genel Sekreter Yardımcısı

3.Daire Başkanı

4.Enstitü Sekreteri

5.Fakülte Sekreteri

6.Yüksekokul Sekreteri

7.Şube Müdürü

8.Uzman

9.Şef

10. Memur

Görüldüğü üzere ÖSYM tarafından yapılan YKS, TEOG, KPSS vb. sınavlarda kamu işçilerinin gözetmenlik yapabilmesi gibi bir durum söz konusu değildir. Yalnızca kamuda çalışan ve yukarıdaki unvanlara hasıl olan personeller sınav gözetmenliği yapabilmektedir.

Fakat döner sermaye ile çalışan üniversite gibi kurumlarda yapılan; kamu kurum ve kuruluşlarında yapılacak görevde yükselme vb. sınavlarda kamu işçilerinin gözetmenlik yapması mümkündür. Kamu kurum ve kuruluşları kendi kurum yönetmelikleri ile kurum bünyesinde istihdam edilen memurlara, kamu işçilerine, sözleşmeli personellere sınav gözetmenliği görevi verebilir. Bu görev ile alakalı ek ödeme yapabilir.

Çalışma Bakanı: “Taşeron konusu sabotaja açık bir süreçti”

Bakan Sarıeroğlu, taşerondan kadroya geçiş sınavı konuları hakkında kamuoyunda yer alan yanlış algılar hakkında ise, “Taşeron mevzusu sabotaja açık bir süreçti” diyerek yapılan yorumları, “Bir kuyuya taş atılıyor, herkes bir şekilde..” ifadelerinde bulundu. Kadroya geçen işçiler ile ilgili her türlü konunun veri sisteminde kayıt altına alındığını söyleyen Çalışma Bakanı Sarıeroğlu, “Bu haberlerle ilgili çok yakın takipteydik, sınav yapılan her kuruma ziyaret gerçekleştirildi. Çalışanlarımız çok bilinçli, böyle bir şey söz konusu olsaydı, ne sendikalarımız ne de çalışanlarımız bu duruma sessiz kalmazdı. Gelecek her türlü şikayetin üzerine de gideceğiz. 7 bin 500 kardeşimizin kadroya geçişini gerçekleştireceğiz” şeklinde konuştu.

Bakan açıklamasında; bakanlığın çalışanları için bankayla maaş anlaşması gerçekleştirdiklerini aktardı. Sarıeroğlu, taşerondan kadroya geçen işçiler için bir promosyon alma imkanı verildiğini dile getirdi. 12 aydan az süreli çalışan kitleler için de çalışmaların yapıldığını ifade eden Sarıeroğlu, “Taşeronun gerçek tanımı çerçevesinde hiç kimseyi dışarıda bırakmamış durumdayız” dedi.