adalet bakanlığı – Kamu İşçileri

Adalet Bakanlığı 27 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 16 Apr 2025 07:02:00 +0000

Adalet Bakanlığından: MÜHENDİS ALIMI İLANI
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca Bakanlığımız Bilgi İşlem Genel Müdürlüğünde çalıştırılmak üzere Ekli listede pozisyonu, grubu, alanı, sayısı, brüt ücret tavan katı ve mahali belirtilen 27 mühendis pozisyonu için sözlü sınav sonucuna göre sözleşmeli personel alınacaktır.
Sözlü sınava, 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS-2024) KPSSP3 puan türünden 60 ve daha yukarı puan alanlar başvurabilecektir. Ekli listede belirtilen pozisyonlarda istihdam edileceklerin Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliğinin 5 ve 6 ncı maddelerinde yazılı olan aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.
I) Genel Şartlar
a) Türk vatandaşı olmak,
b) İlk defa atanacaklar için yapılacak sınavın son başvuru günü olan 02 Mayıs 2025 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40 ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
d) 657 sayılı Kanunun 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,
e) 657 sayılı Kanunun 53 üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f) Kamu haklarından mahrum olmamak.
II) Özel Şartlar
Grup A
1-Sözleşmeli mühendis (Java yazılım geliştirici) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; adli bilişim mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, endüstri ve sistem mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği veya yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
b) JavaEE/JakartaEE veya Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) mimarilerinden en az biri hakkında bilgi sahibi olmak,
c) Object Oriented programming konusunda bilgi sahibi olmak,
d) SOLID prensipleri ve tasarım kalıpları hakkında bilgi sahibi olmak,
e) REST/SOAP mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişleri konusunda bilgi sahibi olmak,
f) Versiyonlama araçlarından Git konusunda bilgi sahibi olmak,
g) İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirebilecek bilgi düzeyine sahip olmak,
h) Temel seviyede sql bilgisine sahip olmak,
i) ORM araçlarını kullanarak proje geliştirebilecek bilgi düzeyine sahip olmak,
j) DevOps, CI/CD süreçleri hakkında tecrübe ve bilgi sahibi olmak.
2-Sözleşmeli mühendis [Ses ve Görüntü Bilişim Sistemi (SEGBİS) yazılım uzmanı] pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; adli bilişim mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, endüstri ve sistem mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği veya yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
b) Yazılım geliştirme yaşam döngüsüne hâkim olmak,
c) Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında bilgi sahibi olmak,
d) RDBMS veri tabanları ile uygulama geliştirebilecek bilgi düzeyine ve temel seviyede SQL bilgisine sahip olmak,
e) JAVA platformunda uygulama geliştirebilecek bilgi/tecrübe sahibi olmak,
f) Kotlin programlama dili konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Tercihen;
1. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi konusunda tercihen 1 (bir) yıllık tecrübe sahibi olmak,
2. VS Code geliştirme aracı ile yazılım geliştirmiş olmak,
3. REST web servis, mikroservis mimarisi, SOAP hakkında bilgi sahibi olmak,
4. DevOps, CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
5. Versiyonlama araçlarından Git konusunda bilgi sahibi olmak,
6. ORM araçlarını kullanarak proje gerçekleştirebilecek bilgi düzeyine sahip olmak,
7. Agile süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
3-Sözleşmeli mühendis [Ses ve Görüntü Bilişim Sistemi (SEGBİS) önyüz geliştirme uzmanı] pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; adli bilişim mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, endüstri ve sistem mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği veya yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
b) Yazılım geliştirme yaşam döngüsüne hâkim olmak,
c) Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında bilgi sahibi olmak,
d) JavaScript Frameworkleri (Angular, Vue, React vb) konusunda bilgi sahibi olmak,
e) Tercihen;
1. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi konusunda tercihen 1 (bir) yıllık tecrübe sahibi olmak,
2. VS Code geliştirme aracı ile yazılım geliştirmiş olmak,
3. REST web servis, mikroservis mimarisi, SOAP hakkında bilgi sahibi olmak,
4. DevOps, CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
5. Node.js ve NPM hakkında bilgi sahibi olmak,
6. Versiyonlama araçlarından Git konusunda bilgi sahibi olmak,
7. Agile süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
Grup B
1-Sözleşmeli mühendis (DevOps mühendisi) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; adli bilişim mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, endüstri ve sistem mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği veya yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
b) Temel seviyede Linux/Unix işletim sistemlerinde tecrübe sahibi olmak,
c) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) CI/CD araçlarından (Jenkins, GitLab CI, CircleCI vb.) en az birinin bakımı ve yönetimi hakkında tecrübe sahibi olmak, dağıtım süreçlerini hazırlama, pipeline oluşturma vb. konularda bilgi sahibi olmak,
e) Python, Bash gibi betik dillerinde (scripting) bilgi sahibi olmak,
f) Kubernetes, Docker, Rancher, OpenShift vb. konteyner teknolojilerinde bilgi sahibi olmak,
g) Temel seviyede ağ ve güvenlik bilgisine sahip olmak,
h) Tercihen;
1. Kubernetes Yöneticisi (CKA) veya Red Hat OpenShift Yönetimi Uzmanı sertifikalarından birine sahip olmak,
2. Altyapı otomasyon araçları (Ansible, Terraform, Puppet) tecrübesine sahip olmak,
3. Monitoring ve loglama araçları (Prometheus, Grafana, ELK Stack) tecrübesine sahip olmak,
4. Yük testi, performans testi, stres testi gibi konularda bilgi sahibi olmak,
5. Yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve çevik süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
2-Sözleşmeli mühendis (Veri tabanı mühendisi) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; adli bilişim mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, endüstri ve sistem mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği veya yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
b) Oracle veya PostgreSQL veri tabanı yönetiminde bilgi sahibi olmak,
c) PostgreSQL veya Oracle veri tabanlarında PL/pgSQL ve PL/SQL programlama ve iyileştirme (tuning) bilgisine sahip olmak,
d) Veri tabanı güvenliği, yedekleme ve kurtarma ve performans izleme konularında bilgi sahibi olmak,
e) Unix/Linux işletim sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Tercihen;
1. Büyük veri ekosistemi (Hadoop, Spark, Hive vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
2. MongoDB veri tabanı yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
3. EDB PostgreSQL Associate Certification, EDB PostgreSQL Professional Certification, Oracle Certified Associate (OCA), Oracle Certified Professional (OCP), Oracle Certifed Master (OCM) veya daha üstü sertifikalardan herhangi birisine sahip olmak.
Grup C
Sözleşmeli mühendis (Ağ ve sistem mühendisi) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; adli bilişim mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, endüstri ve sistem mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği veya yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
b) Aşağıdaki alanlardan en az birinde bilgi sahibi olmak,
1. Unix/Aix/Linux işletim sistemlerinin yönetimi,
2. Microsoft Server işletim sistemleri ve büyük ölçekli etki alanı (domain) yönetimi,
3. En az 1.000 iç kullanıcıya sahip bir sistemde bilişim ağları (yönlendirici ve anahtar) yönetimi,
4. Yeni Nesil Güvenlik Duvarı (Next Generation Firewall), Saldırı Tespit ve Önleme Sistemi (IPS/IDS), Yük Dengeleyici (Load Balancer) veya Son Kullanıcı Güvenliği (Antivirüs ve EDR) Yönetimi.
c) Tercihen;
1. Yukarıda (b) maddesinde belirtilen alanların en az birinde 1 (bir) yıllık tecrübe sahibi olmak,
2. Büyük Ölçekli Bilişim sisteminde DHCP, DNS, IIS (Internet Information Services) hizmetlerini veren sunucuların yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
3. Herhangi bir Unix/Aix/Linux İşletim Sistemi için sertifika sahibi olmak,
4. MCSA, MCSE veya Azure Fundamentals sertifikalarından en az birine sahip olmak,
5. CCNA (Cisco Certified Network Associate) sertifikasını aldığını belgelemek,
6. Büyük Ölçekli Sunucu Sanallaştırma (VMware veya Red Hat Virtualization) Sistemlerinin yönetiminde tecrübe sahibi olmak.
Grup D
Sözleşmeli mühendis (Disk ve yedekleme mühendisi) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; adli bilişim mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, endüstri ve sistem mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği veya yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
b) Disk ve Yedekleme sistemlerinin yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
c) Unix/Aix/Linux işletim sistemleri veya Disk ve Yedekleme sistemleri konusunda eğitim aldığını belgelemek,(Online eğitim kabul edilmeyecektir),
d) Disk sistemleri performans analizi ve raporlaması konusunda bilgi sahibi olmak,
e) Replication, backup, snapshot, mirror, clone konularında bilgi sahibi olmak,
f) Unix/Aix/Linux İşletim Sistemlerinin yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Açık kaynak kodlu yazılımlar hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Tercihen;
1. Veri Depolama teknolojilerine ait sertifika sahibi olmak,
2. Herhangi bir Unix/Aix/Linux İşletim Sistemi için sertifika sahibi olmak,
3. Yüksek ölçekli disk sistemleri ve depolama sistemlerinin (Storage Area Network – SAN) yönetimi, yapılandırılması ve donanımlarının yönetiminde tecrübe sahibi olmak.
Grup E
Sözleşmeli mühendis (Bilgi güvenliği mühendisi) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; adli bilişim mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, endüstri ve sistem mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği veya yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
b) Sızma ve Zafiyet Tarama konularında bilgi sahibi olmak,
c) Yazılım ve Sistem Güvenliği konularında bilgi sahibi olmak,
d) İz Kayıtları (Log) Yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
e) SIEM sistemleri özelinde korelasyon kuralları hazırlayabilme ve hazır korelasyon kurallarını yorumlayabilme,
f) Yetkili Hesap Yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
g) Veri Tabani Güvenliği konularında bilgi sahibi olmak,
h) Tercihen;
1. Yukarıda (b), (c), (d), (e), (f) ve (g) maddelerinde belirtilen alanlarının en az birinde 1 (bir) yıllık tecrübe sahibi olmak,
2. Mikro servis mimarisi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak,
3. Temel Network, TCP/IP, ağ bilgisi, portlar ve protokoller hakkında bilgi sahibi olmak,
4. Windows, Linux ve Unix işletim sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
5. Cloud, İnternet Güvenliği, Intranet Güvenliği, Wifi Güvenliği ve mobil uygulama güvenliği konularında bilgi sahibi olmak.
Grup F
Sözleşmeli mühendis (Enerji uzmanı) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
1) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; elektrik mühendisliği veya elektrik-elektronik mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
2) Aşağıdaki alanlarda 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
1.En az 1 MVA güce sahip yüksek gerilim / alçak gerilim transformatörü barındıran büyük ölçekli veri merkezlerinde; yüksek gerilim kesici hücreleri ile veri merkezi kritik yüklerini besleyen en az 800 kVA güce sahip kesintisiz güç kaynakları dâhil olmak üzere enerji altyapılarının bakım ve onarımlarının yapılması,
2.Kesintisiz güç kaynaklarının bakım-onarımları ve büyük ölçekli veri merkezi uç noktalarını besleyen, yurt geneline dağınık en az 500 (beş yüz) adet kesintisiz güç kaynağının uzak izleme, bakım ve onarım işlerinin planlanması konularında tecrübe sahibi olmak,
c)Aşağıdaki alanlarda belirtilen yeterliliklerin en az ikisine sahip olmak,
1. Enerji Yöneticisi Eğitimi almış olduğunu belgelemek,
2.YG Tesislerinde İşletme Sorumluluğu belgesine sahip olmak,
3.Elektrik 1 kV Üstü ve 1 kV Altı Tesisler Topraklama Yetkilendirme Belgesine sahip olmak,
d) Tercihen;
1.En az C Sınıfı İş Sağlığı ve Güvenliği eğitimi almış olmak,
2.Envanter yönetim sistemlerine hâkim olmak.
Grup G
Sözleşmeli mühendis (Büyük veri mühendisi) pozisyonunda istihdam edilebilmek için;
a) En az dört yıllık eğitim ve öğretim veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurtdışında yükseköğretim kurumlarının; adli bilişim mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, bilgisayar sistemleri mühendisliği, bilişim sistemleri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, endüstri mühendisliği, endüstri ve sistem mühendisliği, enerji sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği veya yazılım mühendisliği bölümlerinden mezun olmak,
b) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
c) Python, R veya benzeri programlama dilleri hakkında bilgi sahibi olmak,
d) Veri yapıları ve algoritmalar hakkında bilgi sahibi olmak,
e) SQL ve NoSQL veritabanı tecrübesine sahip olmak,
f) Veri analitiği ve veri temizleme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Tercihen;
1. Büyük veri teknolojileri (Hadoop, Spark) hakkında tecrübe veya bilgi sahibi olmak.
2. Veri görselleştirme araçlarında (Tableau, PowerBI, vb.) tecrübe veya bilgi sahibi olmak.
III) Başvuru Şekli ve Tarihi
Başvurular Kariyer Kapısı platformundan yapılacak olup, adaylar 17 Nisan 2025 – 02 Mayıs 2025 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden başvuruları gerçekleştireceklerdir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar Ekli listede pozisyonu, grubu, alanı, sayısı, brüt ücret tavan katı ve mahali belirtilen pozisyonlardan sadece bir grup için başvuru yapabileceklerdir. Adayın birden fazla gruba başvuru yaptığının tespit edilmesi halinde hiçbir başvurusu kabul edilmeyecek, bu şekilde sınava girenler kazanmış olsalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
Adaylar, başvuru için istenilen ve bu ilanın “IV) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler” maddesinde belirtilen belge ve formları sisteme eksiksiz ve tek tek yüklemek suretiyle başvuru işlemlerini tamamlayacaklardır. Yanlış veya eksik belge yüklenmesi nedeniyle doğabilecek hak kayıplarından adaylar sorumludur.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
IV) Başvuru Esnasında Sisteme Yüklenmesi Gereken Belgeler
a) Fotoğraflı özgeçmiş,
b) Mezuniyeti gösterir öğrenim belgesi, (Öğrenim bilgileri ilgili web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Öğrenim bilgisi alınamayan veya hatalı olan adaylar söz konusu belgeyi sisteme kendisi yükleyecektir.)
c) Sertifika istenilen alanlarda ilgili sertifikalar, (Sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır.)
d) İş tecrübesi istenilen alanlarda SGK dökümü veya ıslak imza ve kaşe ile onaylanmış çalış-ma belgesi,
e) Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için e-devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
V) Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi
Merkezi sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlamak üzere her bir grup için ilan edilen pozisyon sayısının 3 katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Son aday ile aynı puana sahip olan adayların tamamı sözlü sınava alınacaktır.
Sözlü sınava girmeye hak kazananlar ile sözlü sınav yeri ve tarihi Bakanlığımızın www.adalet.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca, adaylar Kariyer Kapısı platformunun https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresli internet sitesinde sözlü sınava ilişkin bilgilerini görüntüleyebilecektir.
VI) Sözlü Sınav Konuları
Adayın sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekecektir. Sözlü sınavda konular ve puanlama aşağıda belirtildiği şekilde olacaktır:
a) İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi (40 puan),
b) Atatürk ilkeleri ve inkılâp tarihi (20 puan),
c) Genel kültür (20 puan),
d) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği (20 puan) puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır.
İlgilinin istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; istihdam edileceği pozisyonun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulur.
VII) Nihai Başarı Listesi ve Sınav Sonuçlarının Duyurulması
Nihai başarı listesi, adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanması suretiyle düzenlenecektir.
Belirlenen nihai başarı listesinde puanların eşit olması halinde; sırasıyla merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alacaktır.
Nihai başarı listesi Bakanlığımızın www.adalet.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecektir. Ayrıca, adaylar Kariyer Kapısı platformunun https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresli internet sitesinde sözlü sınav sonucuna ilişkin bilgilerini görüntüleyebilecektir.
VIII) Atama Sırasında İstenilecek Belgeler
Atama sırasında istenilecek belgeler Bakanlığımızın www.adalet.gov.tr adresli internet sitesinde daha sonra ilan edilecektir.
IX) Diğer Hususlar
Sınav sonucunun tebliğinden itibaren kanuni bir mazereti olmaksızın 15 gün içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyenler ile aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların istihdamları yapılmayacaktır. İstihdam edilenlerden aranılan şartları taşımadığı ve gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan anlaşılanların ise sözleşmeleri feshedilecektir.
Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
(Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların istihdamı yapılmayacak ve kendileri ile sözleşme imzalanmayacaktır.)
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 1 inci maddesi uyarınca sözleşmeli personel, hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitim tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemeyeceğinden, bu durumdaki adayların (anılan Esasların Ek 1 inci maddesinin 4 üncü fıkrasının a, b ve c bentlerinde belirtilen durumlar hariç) istihdamı yapılmayacaktır.
Başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren bir yıllık süreyi aşmamak üzere aynı ünvanlı pozisyonlar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar yukarıda belirtilen nedenlerle istihdamın yapılmaması veya ölüm ya da sözleşme feshi sebepleriyle boş kalan veya boşalan pozisyonlara, başarı listesindeki sıralamaya göre yedekler arasından istihdam yapılabilecektir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamayacaklardır.
İlan metninde belirtilmeyen hususlar hakkında, ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ekindeki “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca, bu pozisyonlarda istihdam edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlanmış olduğundan, ilgililerin ileride mağduriyet yaşamamaları için eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate alarak sınava girmeleri önem arz etmektedir.
X) Brüt Ücret
Hazine ve Maliye Bakanlığının 06.01.2025 tarihli ve 3676469 sayılı Genelgesi ile brüt tavan ücreti 49.405,42 Türk Lirası olarak belirlenmiştir. Belirlenen brüt ücretin 1,9 katına kadar Bakanlığımızca ödeme yapılabilecektir.
İstihdam yapılacak pozisyonlar, grubu, alanı, sayısı, brüt ücret tavan katı ve mahali Ekli listede gösterilmiştir.

PDF: İndir

14 Kamu Kurumu 396 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 23 Dec 2024 07:30:00 +0000

Türk Patent ve Marka Kurumu, Kafkas Üniversitesi, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, İstanbul Üniversitesi , Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Hazine ve Maliye Bakanlığı Teftiş Başkanlığı, Erzurum Teknik Üniversitesi, Dışişleri Bakanlığı, Alanya Üniversitesi, Adalet Bakanlığı

Türk Patent ve Marka Kurumu 30 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular 24.12.2024 Salı günü başlayıp 24.01.2025 Cuma günü itibarıyla sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-30-uzman-yardimcisi-alacak

Kafkas Üniversitesi 72 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular İlan yayımlandığı tarih itibariyle 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kafkas-universitesi-72-ogretim-uyesi-alacak

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 18 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç 23.12.2024
Son Başvuru 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-katip-celebi-universitesi-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 97 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayımı tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde Üniversitemiz Akademik Personel Başvuru Sisteminden (APBS) (https://apbs.iuc.edu.tr) çevrimiçi (online) olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-97-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 4 Araştırma Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ : 23.12.2024
SON BAŞVURU TARİHİ : 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/burdur-mehmet-akif-ersoy-universitesi-4-arastirma-gorevlisi-alacak

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 25 Sürekli İşçi Alacak!
Adaylar başvurularını, 23.12.2024 – 27.12.2024 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden yapabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ulastirma-ve-altyapi-bakanligi-25-surekli-isci-alacak

Sağlık Bakanlığı 3 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular, 23 Aralık 2024 Pazartesi günü başlayıp 27 Aralık 2024 Cuma günü sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-3-uzman-yardimcisi-alacak

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 15 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, e-Devlet üzerinden “İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 23 Aralık 2024 – 6 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-yuksek-teknoloji-enstitusu-15-sozlesmeli-personel-alacak

Hazine ve Maliye Bakanlığı Teftiş Başkanlığı 5 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Giriş Sınavı için başvurular, 13 Ocak 2025 Pazartesi günü saat 08.30’dan, 24 Ocak 2025 Cuma günü saat 23.59’a kadar, e-Devlet üzerinden (https://www.turkiye.gov.tr/hazine-vemaliye-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim?islem=ilan) veya Kariyer Kapısı Platformu üzerinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik ortamda yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hazine-ve-maliye-bakanligi-teftis-baskanligi-5-mufettis-yardimcisi-alacak

Erzurum Teknik Üniversitesi 7 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/erzurum-teknik-universitesi-7-sozlesmeli-personel-alacak

Dışişleri Bakanlığı 97 Memur Alacak!
Giriş sınavı başvuruları 13 Ocak 2025 Pazartesi günü saat 09:00’da başlayacak ve 28 Ocak 2025 Salı günü saat 14:00’te sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-97-memur-alacak

Alanya Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 07.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/alanya-universitesi-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Adalet Bakanlığı 20 Memur Alacak!
Başvurular 24 Aralık 2024 tarihinde başlayıp, 03 Ocak 2025 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/adalet-bakanligi-20-memur-alacak

Adalet Bakanlığı 20 Memur Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 23 Dec 2024 06:48:00 +0000

Adalet Bakanlığından: STAJYER KONTROLÖR ALIM İLANI
Bakanlığımız merkez teşkilâtında genel idare hizmetleri sınıfında yer alan 8 inci ve 9 uncu dereceli yirmi (20) adet stajyer kontrolör kadrosuna Adalet Bakanlığı Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri Kontrolörleri Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda, Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucuna göre açıktan atama yapılacaktır.
A) Başvuru Şartları
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2. 01 Ocak 2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1990 tarihinde ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir.),
3. Hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilimler, idarî bilimler, iktisat, maliye ve işletme alanlarında meslek için gerekli kültürü veren en az dört yıllık öğretim yapan yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak,
4. Diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış olmak kaydıyla, yabancı üniversitelerin yukarıda belirtilen bölümlerinden mezun olmak,
5. 2023 ve 2024 yılında A Grubu Kadrolar için gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP9 ve KPSSP48 puan türlerinin herhangi birinden en az yetmiş (70) ve üzeri puan almış olmak (Bu iki puan türünden alınan en yüksek puan üzerinden sıralama yapılacaktır.).
B) Başvuru Tarihi, Şekli ve İstenilen Belgeler
Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden e-Devlet şifresi ile yapacak olup, duyuruda
belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvurular 24 Aralık 2024 tarihinde başlayıp, 03 Ocak 2025 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Sisteme yüklenmesi gereken belgeler;
Sisteme yüklenecek belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.
1. Fotoğraflı özgeçmiş,
2. Transkript belgesi (Hukuk fakültesi harici bölümlerden mezun olanlar için),
3. Denklik gösterir belge (Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.).
C) Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazananların Duyurulması, Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi
1. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 24 üncü maddesi hükümleri doğrultusunda başvuru şartlarını taşıyanlar arasından KPSSP9 ve KPSSP48 puan türlerine göre yapılacak sıralama sonucu ilk seksen (80) aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilecektir.
2. Başvuru sonuçları ile sözlü sınav sonuçları www.adalet.gov.tr ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
3. Sözlü sınav başvurusu ile ilgili itirazlar başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
4. Sözlü sınav, Sınav Kurulu tarafından yapılacaktır.
5. Sözlü sınavda en az üç üyenin olumlu oyunu alanlar ve üyelerin 100 puan üzerinden yaptığı değerlendirme sonucunda not ortalaması en az 70 puana ulaşanlar başarılı sayılır.
6. KPSSP9 veya KPSSP48 puanı ve sözlü notunun ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanmak suretiyle nihai başarı listesi hazırlanır. Bu sıralamaya göre başarılı olan ilk 20 aday atanmaya hak kazanır. Notlarda eşitlik olması hâlinde kazananlar Sınav Kurulunca kura ile belirlenir. Başarılı olduğu halde puan sırasına göre ilân edilen kadro sayısı kadar atananlardan arta kalanlar müktesep hak iddiasında bulunamazlar ancak yedekte kalırlar ve yeniden sınav
açılıncaya kadar boşalacak kadroları ve sıralarını beklerler.
7. Sözlü sınavda, adayın genel kültürü, fizik ve moral yeteneği, anlama ve anlatım kabiliyeti ile tüm tavır ve hareketleri değerlendirmeye tâbi tutulur.
8. Sözlü Sınav 17.02.2025 tarihinde saat 9:30’da Harbiye Mahallesi, Tavuskuşu Sk. No:18 Dikmen/ANKARA adresinde bulunan Ankara Hâkimevi’nde yapılacak olup, sözlü sınava girecek adayların kimlik belgeleri ile birlikte hazır bulunmaları gerekmektedir.
D) Diğer Hususlar
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.
Sözlü sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların atamaları yapılmayacaktır).
Bu sınavın başvurudan işe alınmaya kadar tüm aşamalarında adaylara yapılacak bilgilendirme, sonuçların duyurulması ve çağrılar www.adalet.gov.tr ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinde yapılacaktır. Ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.
Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.

PDF: İndir

12 Kamu Kurumu 322 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 02 Sep 2024 10:03:00 +0000

Doğuş Üniversitesi, Üsküdar Üniversitesi, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi, İstinye Üniversitesi, İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi, Hitit Üniversitesi, İstanbul Bilgi Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Bahçeşehir Üniversitesi, Adalet Bakanlığı

Doğuş Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi ile 14 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi : 02.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 16.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/dogus-universitesi-4-ogretim-uyesi-ile-14-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Üsküdar Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
Son Başvuru Tarihi : Resmî Gazete ’de Yayım tarihinden itibaren en az 15 gün sonra.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/uskudar-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü 109 Sürekli İşçi Alacak!
İşçisi İşgücü talebimiz il düzeyinde KPSS şartı aranarak 02.09.2024 – 06.09.2024 tarihleri arasında çalışma adresine göre İŞKUR’da yayımlanacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tcdd-isletmesi-genel-mudurlugu-109-surekli-isci-alacak

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 86 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi itibariyle en az 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/mugla-sitki-kocman-universitesi-86-ogretim-uyesi-alacak

İzmir Ekonomi Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 02.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 16.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-ekonomi-universitesi-15-ogretim-uyesi-alacak

İstinye Üniversitesi 9 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 11 Öğretim Üyesi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 02.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 16.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istinye-universitesi-9-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-11-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ : 02.09.2024
SON BAŞVURU TARİHİ : 16.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-saglik-ve-teknoloji-universitesi-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Hitit Üniversitesi 39 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 inci gün mesai bitimine kadar https://ubys.hitit.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi başvuru şeklinde yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hitit-universitesi-39-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Bilgi Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: 02.09.2024
Son Başvuru Tarihi: 17.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-bilgi-universitesi-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 02.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 16.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Bahçeşehir Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi, ilan yayınladığı tarihinden itibaren (02/09/2024 – 16/09/2024) 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bahcesehir-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Adalet Bakanlığı 24 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını 03.09.2024-17.09.2024 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden gerçekleştirilecek olup duyuruda belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bahcesehir-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Adalet Bakanlığı 24 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 02 Sep 2024 08:28:00 +0000

T.C.ADALET BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI İLANI
Bilgi İşlem Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 6 ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi
Gazete ’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 24 (yirmi dört) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları sadece D1 ve D2 Grubu pozisyonları için başvuru yapabilir),
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibariyle ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.),
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini
belgelemek,
f) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.
B- ÖZEL ŞARTLAR
Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.
A-1 GRUBU (2 Kişi)
1.Kıdemli Yazılım Mimarı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konularında en az 10 (on) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) Yazılım geliştirme ekiplerini yönetme konusunda en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak,
c) Yazılım mimarlığı konusunda en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak,
ç) JavaEE/JakartaEE veya Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) mimarisinde çalışan projelerinde aktif olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak
d) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Yazılım geliştirme yaşam döngüsüne hâkim olmak,
f) Nesneye dayalı programlama (Object Oriented Programming), Cephe yönelimli programlama (Aspect Oriented Programming) ve Fonksiyonel programlama
(Functional Programming) konularına hâkim olmak,
g) SOLID prensipleri ve tasarım kalıplarına hâkim olmak,
ğ) REST/SOAP mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Mikro servis mimarisi hakkında tecrübe sahibi olmak,
ı) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) Oracle, PostgreSQL, MSSQL gibi ilişkisel veri tabanlarından en az birisiyle ilgili uygulama geliştirme, veri tabanı tasarımı, veri tabanı yönetimi konularında en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak,
j) İleri seviyede SQL konusunda tecrübe sahibi olmak,
k) JPA, Hibernate vb. ORM araçlarından en az birinde ileri seviyede tecrübe sahibi olmak,
l) NoSQL veri tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,
m) UI, UX standartları, kullanıcı deneyimi hakkında bilgi sahibi olmak,
n) React, VueJs gibi javascript kütüphaneleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o) DevOps, CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi, tercihen Kubernetes, Docker hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
ö) Asenkron programlama hakkında tecrübe sahibi olmak,
p) Uygulama performansı kapsamında önbellek sistemlerini kullanma hakkında tecrübe sahibi olmak,
r) Kod düzenleme(refactoring), kodlama standartları ve performans analizi konusunda tecrübe sahibi olmak,
s) Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda tecrübe sahibi olmak,
ş) Çevik yazılım geliştirme süreçleri ve çevik proje yönetimi hakkında tecrübe sahibi olmak,
t) Linux/Unix işletim sistemleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
u) Tercihen Big Data konusunda tecrübe sahibi olmak,
ü) Tercihen Yapay Zekâ, Makine Öğrenmesi konularında tecrübe sahibi olmak
v) Tercihen bilişim projelerinde teknik şartname hazırlamak ve/veya satın alma süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
y) Tercihen Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,
z) Tercihen CMMI süreçlerinin uygulanması konusunda tecrübe sahibi olmak.
2.Kıdemli Yazılım-DevOps Mimarı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konularında en az 5 (beş) yıl, DevOps süreçlerinin yönetimi ve uygulama sunucularının yönetimi konularında en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) Spring Framework veya JavaEE/JakartaEE kullanarak proje geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak,
c) Oracle, PostgreSQL gibi ilişkisel veri tabanlarından en az birisiyle ilgili uygulama geliştirme, veri tabanı tasarımı konularında en az 2 (iki) yıllık tecrübe sahibi olmak,
ç) Yazılım geliştirme ekibi yönetme konusunda en az 2 (iki) yıllık tecrübe sahibi olmak,
d) Yazılım mimarlığı konusunda en az 2 (iki) yıllık tecrübe sahibi olmak,
e) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda tecrübe sahibi olmak,
f) Yazılım geliştirme yaşam döngüsüne hâkim olmak,
g) Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda tecrübe sahibi olmak,
ğ) Mikro servis mimarisi hakkında tecrübe sahibi olmak
h) Rest servis ve Web servis geliştirme tecrübesine sahip olmak,
ı) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) Çevik yazılım geliştirme süreçleri ve çevik proje yönetimi hakkında tecrübe sahibi olmak
j) Kubernetes, Docker Swarm, Rancher, OpenShift vb. konteyner teknolojilerinde en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
k) DevOps ekibi yönetme konusunda en az 2 (iki) yıllık tecrübe sahibi olmak,
l) Yüksek performanslı ve ölçeklenebilir sistemlerin tasarımında tecrübe sahibi olmak
m) Operasyonel süreçlerin otomatikleştirilmesinde tecrübe sahibi olmak,
n) İş sürekliliği yönetimi hakkında tecrübe sahibi olmak,
o) Yük testi, performans testi, stres testi gibi konularda tecrübe sahibi olmak,
ö) En az bir yazılım performans izleme(APM) aracı tecrübesine sahip olmak,
p) Sistem ve uygulama log kayıtlarının, performans ve kapasite metriklerinin incelenmesi konusunda tecrübe sahibi olmak,
r) CI/CD araçlarının bakımı ve yönetimi, dağıtım süreçlerini hazırlama, pipeline oluşturma hakkında tecrübe sahibi olmak,
s) Unix/Linux işletim sistemleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
ş) sh, bash, python vb. araçlarla betik(scripting) yazımı konusunda tecrübe sahibi olmak
t) Tercihen Java Uygulama Sunucusu tecrübesine sahip olmak,
u) Tercihen Single Sign On, OpenId, Oauth2.0 konularında tecrübe sahibi olmak,
ü) Tercihen Oracle Certified Professional: Java Developer sertifikasına sahip olmak,
v) Tercihen Kubernetes Yöneticisi (CKA) veya Red Hat OpenShift Yönetimi Uzmanı sertifikalarından birine sahip olmak.
B-1 GRUBU (6 Kişi)
1.Kıdemli Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde mobil yazılım geliştirilmesi konusunda en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) iOS işletim sisteminde Objective-C veya Swift programlama konularında tecrübe sahibi olmak ve/veya Android işletim sisteminde Java ve Kotlin konularında tecrübe sahibi olmak,
1) iOS frameworkleri ve API’leri konularında bilgi sahibi olmak
2) iOS işletim sisteminde UIKit, Core Data, Core Text, Push Notification, Firebase, SQLite, Realm konularında bilgi sahibi olmak
3) SwiftUI, Combine Framework, Async/Await, Alamofire, SwiftyJson gibi yaygın kütüphaneler konusunda bilgi sahibi olma ve/veya
1. Android frameworkleri ve API’leri konularında bilgi sahibi olmak,
2. Jetpack Compose, Android Mimari Bileşenleri, MVVM, Coroutines & Flow, Dependency Injection (Hilt) konularında bilgi sahibi olmak,
3. Android işletim sisteminde Push Notification, Firebase, SQLite, Realm konularında bilgi sahibi olmak”
c) Web Service teknolojileri (REST, HTTP, JSON, XML vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
d) SOLID Yazılım Prensipleri ve Mobil Uygulama Tasarım Kalıplarında tecrübe sahibi olmak,
e) Figma, PhotoShop, Sketch vb. yazılımlar üzerinde yapılan mockup tasarımları sorunsuz bir şekilde mobil ortama aktarabilmek,
f) Yaygın olarak kullanılan mobil yazılım geliştirme desenleri (MVC, MVP, MVVM vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
g) Tercihen Hibrit (Cross) Platform, Flutter veya React Native konularında bilgi sahibi olmak,
h) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) Google Play Store’da veya Apple App Store’da referans uygulama sunabilmek.
2.Kıdemli Web Önyüz Geliştirme Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım geliştirilmesi konusunda en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) CSS3, HTML5, JavaScript konularında ileri seviye bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) Bootstrap, Tailwind gibi CSS kütüphanelerini etkin bir şekilde kullanabilmek,
ç) SASS ve LESS gibi ön işlemci kütüphaneleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) React.js ile çok kullanıcılı projeler geliştirmiş olmak,
e) UI/UX standartları konusunda tecrübe sahibi olmak,
f) Figma, Sketch gibi tasarım araçlarında yapılan mockup tasarımlarını web ortamına sorunsuz aktarabilmek,
g) Responsive Design prensiplerini uygulama ve erişilebilir web sayfaları (W3C Standartları) konusunda tecrübe sahibi olmak,
ğ) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Webpack ve Rollup gibi modern paket yönetimi araçlarının gelişmiş projelerde kullanımı ile ilgili tecrübe sahibi olmak,
ı) JSON/XML gibi veri formatlarını kullanarak API entegrasyonlarını gerçekleştirebilmek,
i) Web sayfası performans optimizasyonları ve kullanıcı deneyimini artırmak için en iyi uygulamaların belirlenmesi konusunda tecrübe sahibi olmak,
j) Jest, React Testing Library kullanarak birim testler (unit tests) yazma ve test süreçlerini yönetme konusunda tecrübe sahibi olmak,
k) W3C erişilebilirlik standartlarını web sayfalarına uygulayabilme konusunda tecrübe sahibi olmak,
l) Node.js ile server-side geliştirme, RESTful API oluşturma, asenkron programlama ve performans optimizasyonu konularında ileri düzey bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
m) Next.js, Vite.js gibi kütüphaneler hakkında tecrübe sahibi olmak,
n) Proje yapılandırmalarını optimize etmek CI/CD süreçleri, build ve deployment konusunda tecrübe sahibi olmak.
3.Kıdemli Java Yazılım Geliştirme Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım geliştirilmesi konusunda en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) JavaEE/JakartaEE veya Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) mimarisinde çalışan projelerinde aktif olarak en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak,
c) Nesneye dayalı programlama (Object Oriented Programming), Cephe yönelimli programlama (Aspect Oriented Programming) ve Fonksiyonel programlama
(Functional Programming) konularına hâkim olmak,
ç) SOLID prensipleri ve tasarım kalıplarına hâkim olmak,
d) REST/SOAP mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Mikro servis mimarisi hakkında tecrübe sahibi olmak,
f) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
g) Oracle, PostgreSQL, MSSQL gibi ilişkisel veri tabanlarından en az birisini kullanarak uygulamalar geliştirmiş olmak,
ğ) İleri seviyede SQL konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) JPA, Hibernate vb. ORM araçlarından en az birinde ileri seviyede tecrübe sahibi olmak,
ı) NoSQL veri tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,
i) UI, UX standartları, kullanıcı deneyimi hakkında bilgi sahibi olmak,
j) React, VueJs gibi javascript kütüphaneleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) DevOps, CI/CD süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
l) Asenkron programlama hakkında tecrübe sahibi olmak,
m) Uygulama performansı kapsamında önbellek sistemlerini kullanma hakkında tecrübe sahibi olmak,
n) Kod düzenleme(refactoring), kodlama standartları konusunda tecrübe sahibi olmak
o) Çevik yazılım geliştirme süreçleri ve çevik proje yönetimi hakkında tecrübe sahibi olmak.
4.Kıdemli PostgreSQL Veri Tabanı Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde veri tabanı yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) PostgreSQL ve/veya Oracle veri tabanı yönetiminde en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
c) PL/pgSQL ve PL/SQL programlama ve veri tabanı sorgulama dilleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
ç) Veri modelleme, veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu tecrübesine sahip olmak,
d) Veri tabanı güvenliği hakkında tecrübe sahibi olmak,
e) Veri tabanı performans izleme ve iyileştirme teknikleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
f) Veri tabanı yedekleme, kurtarma ve felaket kurtarma planlama tecrübesine sahip olmak,
g) Veri gizliliği ve güvenlik standartlarına (KVKK vb.) uyum konusundaki tecrübe sahibi olmak,
ğ) Veri tabanı performans izleme konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Unix/Linux (tercihen IBM AIX, Red Hat Linux) işletim sistemleri yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
ı) ETL süreçleri ve veri entegrasyonu araçları hakkında bilgi sahibi olmak,
i) Change Data Capture(değişim verisini yakalama) tecrübesine sahip olmak,
j) Tercihen EDB PostgreSQL Associate Certification, EDB PostgreSQL Professional Certification, Oracle Certified Associate (OCA), Oracle Certified Professional (OCP), Oracle Certifed Master (OCM) veya daha üstü sertifikalardan herhangi birisine sahip olmak,
k) Tercihen ilişkisel herhangi bir veri tabanından PostgreSQL veri tabanına göç tecrübesine sahip olmak,
l) Tercihen MongoDB veri tabanı yönetimi konusunda bilgi veya tecrübe sahibi olmak,
m) Tercihen veri sözlüğü hazırlama konusunda tecrübe sahibi olmak,
n) Tercihen iş zekâsı uygulaması tecrübesi olmak.
B-2 GRUBU (1 Kişi)
1.Kıdemli DevOps ve Sistem Mühendisi
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde UNIX veya Linux işletim sistemlerinin yöneticisi olarak en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) Kubernetes, Docker Swarm, Rancher, OpenShift vb. konteyner teknolojilerinde en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
c) Unix/Linux işletim sistemleri, veri tabanı, uygulama katmanı, yazılım ve güvenlik konularında tecrübe sahibi olmak,
d) UNIX veya Linux (tercihen Debian, Ubuntu veya RedHat Linux) Yönetimi konusunda eğitim aldığını belgelemek,
e) Scripting konusunda tecrübe sahibi olmak (Shell, bash, PowerShell, Python vb.)
f) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak
g) Gitlab CI konusunda bilgi sahibi olmak,
h) CI/CD araçlarının bakımı ve yönetimi ve dağıtım süreçlerini hazırlama, pipeline oluşturma hakkında bilgi sahibi olmak,
i) Load Balancing, High Availability ve Clustering teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
j) DHCP, DNS, Proxy ve benzeri sistem servisleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
k) Sistem ve uygulama log kayıtlarının, performans ve kapasites metriklerinin incelenmesi konusunda tecrübe sahibi olmak,
l) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve agile (çevik) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
m) Ansible, Chef, Puppet gibi konfigürasyon yönetimi, altyapı otomasyonu araçlarından en az biri hakkında bilgi sahibi olmak,
n) Helm uygulama ve paket yönetimi aracı hakkında bilgi sahibi olmak
o) Prometheus, Grafana, Zabbix vb. monitör araçlarından en az birisi hakkında tecrübe sahibi olmak,
p) Tercihen Video konferans sistemleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
q) Tercihen Debian, Ubuntu veya RedHat Linux işletim sistemi yönetimi konusunda tercrübe sahibi olmak,
r) Tercihen Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), Red Hat Certified Engineer (RHCE), Red Hat Certified Architect (RHCA), Red Hat Certified
Virtualization Administrator (RHCVA), IBM Certified System Administrator sertifikalarından herhangi birisine sahip olmak,
s) Tercihen Kubernetes Yöneticisi (CKA) veya Red Hat OpenShift Yönetimi Uzmanı sertifikalarından birine sahip olmak,
t) Tercihen mikro servis mimariye sahip uygulamaların yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
u) Tercihen yazılım performans izleme (APM) aracı tecrübesine sahip olmak.
C-1 GRUBU (3 Kişi)
1.Web Önyüz Geliştirme Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım geliştirilmesi konusunda en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) CSS3, HTML5, JavaScript konularında ileri seviye bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) Bootstrap, Tailwind gibi CSS kütüphanelerini etkin bir şekilde kullanabilmek,
d) SASS ve LESS gibi ön işlemci kütüphaneleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) React.js ile projeler geliştirmiş olmak.
f) UI/UX standartları konusunda bilgi ve tercihen tecrübe sahibi olmak,
g) Figma, Sketch gibi tasarım araçlarında yapılan mockup tasarımlarını web ortamına sorunsuz aktarabilmek,
h) Responsive Design prensiplerini uygulama ve erişilebilir web sayfaları (W3C Standartları) konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
j) Webpack ve Rollup gibi modern paket yönetimi araçlarının projelerde kullanımı ile ilgili tecrübe sahibi olmak,
k) JSON/XML gibi veri formatlarını kullanarak API entegrasyonlarını gerçekleştirebilmek,
l) Web sayfası performans optimizasyonları ve kullanıcı deneyimini artırmaya yönelik geliştirmeler konusunda tecrübe sahibi olmak,
m) Jest, React Testing Library kullanarak birim testler (unit tests) yazma ve test süreçlerini yönetme konusunda tecrübe sahibi olmak,
n) W3C erişilebilirlik standartlarını web sayfalarına uygulayabilme konusunda tecrübe sahibi olmak,
2.Java Yazılım Geliştirme Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım geliştirilmesi konusunda en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) JavaEE/JakartaEE veya Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) mimarisinde çalışan projelerinde aktif olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak,
c) Nesneye dayalı programlama (Object Oriented Programming), Cephe yönelimli programlama (Aspect Oriented Programming) ve Fonksiyonel programlama
(Functional Programming) konularına hâkim olmak,
d) SOLID prensipleri ve tasarım kalıplarına hâkim olmak,
e) REST/SOAP mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
f) Mikro servis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) Oracle, PostgreSQL, MSSQL gibi ilişkisel veri tabanlarından en az birisini kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
i) İyi düzeyde SQL konusunda tecrübe sahibi olmak,
j) JPA, Hibernate vb. ORM araçlarından en az birinde tecrübe sahibi olmak,
k) NoSQL veri tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,
l) UI, UX standartları, kullanıcı deneyimi hakkında bilgi sahibi olmak,
m) React, VueJs gibi javascript kütüphaneleri hakkında bilgi ve tercihen tecrübe sahibi olmak,
n) DevOps, CI/CD süreçleri hakkında bilgi ve tercihen tecrübe sahibi olmak,
o) Asenkron programlama hakkında bilgi ve tercihen tecrübe sahibi olmak,
p) Uygulama performansı kapsamında önbellek sistemlerini kullanma hakkında bilgi ve tercihen tecrübe sahibi olmak,
q) Kod düzenleme(refactoring), kodlama standartları konusunda bilgi ve tercihen tecrübe sahibi olmak,
r) Çevik yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak, tercihen çevik proje yönetimi yapmış olmak.
3.DevOps Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde UNIX veya Linux işletim sistemlerinin yöneticisi olarak en az 2 (iki) yıl ve Kubernetes, Docker Swarm, Rancher, OpenShift vb. konteyner teknolojilerinde en az 3 (üç) yıl olmak üzere toplamda en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) Unix/Linux işletim sistemleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
c) Unix/Linux işletim sistemi ve uygulama katmanı güvenliği konularında tecrübe sahibi olmak,
d) sh, bash, python vb. araçlarla betik(scripting) yazımı konusunda tecrübe sahibi olmak
e) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
f) Gitlab CI, ArgoCD, Jenkins, TeamCity vb. CI/CD(Sürekli Entegrasyon/Sürekli Dağıtım) araçlarının en az birinde ileri düzeyde bilgi sahibi olmak,
g) CI/CD araçlarının bakımı ve yönetimi, dağıtım süreçlerini hazırlama, pipeline oluşturma hakkında tecrübe sahibi olmak,
h) Ansible, Chef, Puppet gibi konfigürasyon yönetimi, altyapı otomasyonu araçlarından en az biri hakkında tecrübe sahibi olmak,
i) Helm uygulama ve paket yönetimi aracı hakkında tecrübe sahibi olmak,
j) Sistem ve uygulama log kayıtlarının, performans ve kapasite metriklerinin incelenmesi konusunda tecrübe sahibi olmak,
k) Yük testi, performans testi, stres testi gibi konularda tecrübe sahibi olmak,
l) Load Balancing, High Availability ve Clustering konusunda bilgi sahibi olmak,
m) Prometheus, Grafana, Zabbix vb. monitör araçlarından en az birisi hakkında tecrübe sahibi olmak,
n) Mikro servis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
o) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü ve çevik süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
p) Tercihen mikro servis mimariye sahip uygulamaların yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
q) Tercihen yazılım performans izleme(APM) aracı tecrübesine sahip olmak,
r) Tercihen Java programlama dilinde tecrübe sahibi olmak,
s) Tercihen Kubernetes Yöneticisi (CKA) veya Red Hat OpenShift Yönetimi Uzmanı sertifikalarından birine sahip olmak,
t) Tercihen Apache SolR yönetme tecrübesine sahip olmak.
C-2 GRUBU (4 Kişi)
1.Bilgi Güvenliği Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde en az 5 (beş) yıl bilgi güvenliği uzmanı olarak çalıştığını belgelemek,
b) Network güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak, network trafik analizi yapabilmek,
c) PAM (Privileged Access Management ) yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
ç) SIEM sistemleri konusunda en az 2 yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
d) Syslog, rsyslog, tail2syslog, msrpc, wincollect vb. servis ve protokolleri ile log toplama konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Logların anlamlandırılması konusunda tecrübe sahibi olmak,
f) LDAP, Aktif Dizin ve E-posta sistemlerinin log yönetimleri konularında tecrübe sahibi olmak,
g) Siber olaylara müdahale ve siber olay yönetimi konularında tecrübe sahibi olmak
ğ) Siber istihbarat verilerini okuyup anlamlandırabilmek konularında tecrübe sahibi olmak,
h) Linux, Microsoft, IOS gibi sistemlerin log yapıları hakkında bilgi sahibi olmak,
ı) Regex kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak,
i) Siber saldırı türleri hakkında bilgi sahibi olmak,
j) Ağ ve güvenlik cihazları hakkında bilgi sahibi olmak,
k) Firewall, IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC, gibi güvenlik ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak,
l) SIEM sistemleri özelinde korelasyon kuralları hazırlayabilmek ve hazır korelasyon kurallarını yorumlayabilmek.
2.Ağ ve Güvenlik Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki veri merkezlerinde konuşlandırılmış ve kurumsal segmentteki Yeni Nesil Güvenlik Duvarı (Next Generation Firewall), Saldırı Tespit ve Önleme Sistemi (IPS/IDS), Yük Dengeleyici (Load Balancer) ve Web Uygulama Güvenlik Duvarı (Web Application Firewall) sistemlerinin en az ikisi hakkında en az 5 (beş) yıllık sistem/cihaz yöneticisi (admin) olarak tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, SSL, DHCP, DNS, Proxy ve IEEE 802.1x teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
c) E-posta güvenlik çözümü (Email Gateway) hakkında bilgi sahibi olmak,
ç) IPSEC ve SSL VPN çözümleri konusunda tasarım, iş sürekliliği ve sorun giderme tecrübesine sahip olmak,
d) Veri merkezi kablolaması hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Altyapı donanımları hakkında bilgi sahibi olmak,
f) Microsoft Windows Server, Unix ve Linux işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Tercihen Certified Network Professional (CCNP), CCNP Service Provider (veya CCIP), Cisco Certified Design Professional (CCDP), Cisco Certified Network
Professional Voice (CCNP Voice) veya CCNP Wireless sertifikalarından herhangi birine sahip olmak,
ğ) Tercihen CEH – Certified Ethical Hacker sertifikasına sahip olmak,
h) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak.
3.Sistem Uzmanı (Windows)
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 10.000 (onbin) kullanıcılı Active Directory yapısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde Microsoft Server (2016 veya güncel sürümleri) işletim sistemleri sistem yöneticisi (admin) olarak en az 5 (beş) yıl tecrübesi olduğunu belgelemek,
b) Microsoft ürün ve servisleri olan DNS, DHCP, Certificate Authority, File Server, Remote Desktop mimarisi, Windows 10/11 işletim sistemlerinin kurulum,
konfigürasyon, upgrade ve sorun çözümlemesi hakkında tecrübe sahibi olmak,
c) Microsoft System Center Operations Manager (SCOM) 2012 ve Microsoft System Center Configuration Manager (SSCM) 2012 ve üstü sistemlerinin kurulum
konfigürasyon ve sorun giderme konularında bilgi sahibi olmak,
ç) Microsoft IIS 8 veya güncel sürümlerinin yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) Microsoft Windows GPO, WSUS ve System Center ürünleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
e) VMware sanallaştırma platformları konusunda bilgi sahibi olmak,
f) Windows sunucu ortamlarında problem çözme, log inceleme gibi konularda tecrübe sahibi olmak,
g) Windows sunucularda performans problemlerinin çözümü konusunda bilgi sahibi olmak,
ğ) Sunucu donanımları ve yapılandırması (disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Tercihen Microsoft Azure Administrator Associate, Azure Solutions Architect Expert, Azure Network Engineer Associate, Windows Server Hybrid Administrator Associate sertifikalarından en az birine sahip olmak,
ı) Tercihen VMware Certified Professional (VCP) sertifikasına sahip olmak,
i) Tercihen Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (ISO 27001) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak.
4.Sistem Uzmanı (Linux)
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde UNIX, AIX veya Linux (tercihen Red Hat Linux) işletim sistemlerinin yöneticisi (admin) olarak en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) Sistem yazılımları ve Script Language konusunda en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak,
c) UNIX, AIX veya Linux (tercihen Red Hat Linux) Yönetimi konusunda eğitim aldığını belgelemek,
ç) UNIX, AIX veya Linux (tercihen Red Hat Linux) işletim sistemleri kurulumu, optimizasyonu, yönetimi, yedekleme işlemleri, kullanıcı yönetimi, performans
yönetimi, kapasite planlama, yapılandırılması, log inceleme, güvenlik ve bakımı konularında tecrübe sahibi olmak,
d) DHCP, DNS, Proxy ve benzeri sistem servisleri hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Yüksek ölçekli disk sistemleri ve depolama sistemlerinin (Storage Area Network – SAN) yönetimi, yapılandırılması ve donanımlarının yönetiminde bilgi sahibi olmak,
f) Kurumsal yedekleme yazılımları, donanımları, teknolojileri ve yönetiminde bilgi sahibi olmak,
g) Tercihen DevOps, Konteyner mimarisi, Kubernetes, Docker konusunda tecrübe sahibi olmak,
ğ) Tercihen Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (ISO 27001) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Tercihen Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), Red Hat Certified Engineer (RHCE), Red Hat Certified Architect (RHCA), Red Hat Certified
Virtualization Administrator (RHCVA), IBM Certified System Administrator sertifikalarından herhangi birisine sahip olmak.
D-1 GRUBU (5 Kişi)
1.Java Yazılım Geliştirme Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım geliştirilmesi konusunda en az 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) JavaEE/JakartaEE veya Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) mimarisinde çalışan projelerde aktif olarak en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak,
c) Nesneye dayalı programlama (Object Oriented Programming), Tercihen Cephe yönelimli programlama (Aspect Oriented Programming) ve Fonksiyonel programlama (Functional Programming) konularına hâkim olmak,
ç) SOLID prensipleri ve tasarım kalıplarına hâkim olmak,
d) REST/SOAP mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Mikro servis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
f) Git dağıtık sürüm denetim sistemi konusunda tecrübe sahibi olmak,
g) Oracle, PostgreSQL, MSSQL gibi ilişkisel veri tabanlarından en az birisini kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
ğ) SQL bilgisine sahip olmak
h) JPA, Hibernate vb. ORM araçlarından en az birinde bilgi sahibi olmak,
ı) Tercihen NoSQL veri tabanları hakkında bilgi sahibi olmak,
i) Tercihen UI, UX standartları, kullanıcı deneyimi hakkında bilgi sahibi olmak,
j) Tercihen React, VueJs gibi javascript kütüphaneleri hakkında bilgi sahibi olmak,
k) Tercihen DevOps, CI/CD süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
l) Tercihen Asenkron programlama hakkında bilgi sahibi olmak,
m) Tercihen Uygulama performansı kapsamında önbellek sistemlerini kullanma hakkında bilgi sahibi olmak,
n) Tercihen kodlama standartları konusunda bilgi sahibi olmak,
o) Tercihen Çevik yazılım geliştirme süreçleri bilgi sahibi olmak.
2.Yapay Zekâ Geliştirme Uzmanı
a) Yazılım geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) Yapay zekâ uygulamaları alanında aktif olarak en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak,
c) Python kullanarak proje geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
ç) Veri Madenciliği, Makine Öğrenmesi, Derin Öğrenme, Tahminleme Modelleri, Yapay Zekâ vb. konularında tecrübe sahibi olmak,
d) Pandas, Keras, Numpy, Scikit-Learn, TensorFlow vb. kütüphanelerinin en az bir tanesi hakkında tecrübe sahibi olmak,
e) NLP algoritmaları ve kütüphaneleri konusunda bilgi sahibi olmak,
f) Wandb, MLFlow gibi platformlar hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Derin pekiştirmeli öğrenme algoritmaları ve kütüphaneleri konusunda bilgi sahibi olmak,
ğ) Güçlü veri analizi, yorumlama ve veri görselleştirme becerilerine hakim olmak,
h) Veri görselleştirme kütüphanelerinden Plotly/D3js hakkında tecrübe sahibi olmak.
3.Büyük Veri ve İş Zekâsı Uzmanı
a) Büyük veri alanında aktif olarak en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak ve belgelemek,
b) Güçlü veri analizi, yorumlama becerilerine hakim olmak,
c) Büyük veri ekosistemi (Hadoop, Spark, Hive vb.) hakkında bilgi sahibi olmak
ç) Apache Nifi, Apache AirFlow gibi platformlar hakkında bilgi sahibi olmak,
d) SQL tecrübesine sahip olmak,
e) Apache Superset, Power BI vb. en az bir iş zekâsı uygulaması kullanma tecrübesine sahip olmak,
f) Cassandra, MongoDB, HBase, Couchbase vb. NoSQL veritabanlarından en az birinde tecrübe sahibi olmak,
g) Kafka, RabbitMQ sistemleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
ğ) Tercihen Trino dağıtık SQL sorgu motoru tecrübesine sahip olmak,
h) Tercihen ELK, Solr sistemleri hakkında tecrübe sahibi olmak.
D-2 GRUBU (3 Kişi)
1.Elektrik-Mekanik Altyapı Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinin veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarının veri merkezlerinin enerji, soğutma, iklimlendirme, yangın algılama ve söndürme sistemlerinin işletilmesinde en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,
b) Büyük ölçekli veri merkezlerini besleyen en az 6 MVA trafo gücüne, en az 4 MVA jeneratör gücüne, en az 3MVA kesintisiz güç kaynağı gücüne sahip yüksek gerilim / alçak gerilim enerji altyapısının, orta gerilim hücrelerinin, topraklama sistemlerinin, yıldırımdan korunma sistemlerinin işletilmesi, bakım ve onarımlarının yapılması, revizyonlarının yapılması işlerinin gerçekleştirilmesi alanlarında en az 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olduğunu belgelemek,
c) Büyük ölçekli veri merkezleri enerji, topraklama, yıldırımdan korunma, aktif filtre, yangın algılama-söndürme, soğutma-iklimlendirme sistemleri ile bu sistemlerin uzak izleme mimarilerinin oluşturulması, tasarlanması, projelendirilmesi, uygulanması, devreye alınması, işletilmesi, bakım-onarımlarının ve revizyonlarının yapılması
konusunda tecrübe sahibi olmak.
ç) Hassas kontrollü klimaların, chiller ve klima santrallerinin işletmesi, bakım-onarımları ve revizyonları konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) Veri Merkezi PDU yönetimi ve elektrik kablolama konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Bus-Bar sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak ve en az bir sistem kurulumunda bulunmuş olmak,
f) BMS (Bina Yönetim Sistemi) ve PMS (Enerji Yönetim Sistemi) sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Veri Merkezi Seviye Sınıflandırma Sistemi (TIER Classification System) standartları konusunda bilgi sahibi olmak,
ğ) Ekipmanlar üzerinde meydana gelen arızaların analizini yapabilmek, sorunların nedenlerini, arıza ve bakım ekipleri ile tespit edebilmek ve raporlayabilmek,
h) Tercihen Büyük ölçekli veri merkezi uç noktalarını besleyen, yurt geneline dağınık en az 500 (beş yüz) adet kesintisiz güç kaynağının uzak izleme, bakım ve onarım işlerinin planlanması konularında tecrübe sahibi olmak.
2. Ağ Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde konuşlandırılmış kurumsal (enterprise) seviyedeki omurga yönlendirici veya uç birimlerde konuşlandırılmış omurga anahtar ve kenar anahtar cihazları hakkında bilişim ağları yöneticisi (network admin) olarak en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) Geniş alan ağları ve yerel alan ağları kablolaması hakkında bilgi sahibi olmak,
c) Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, SSL, Bandwidth yönetimi
ve IEEE 802.1x teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
ç) NAC (Network Access Control) teknolojisi konusunda bilgi sahibi olmak,
d) Altyapı donanımları hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Network izleme ve raporlama konularında tecrübe sahip olmak,
f) Microsoft Windows Server, Unix ve Linux işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Tercihen CCNA (Cisco Certified Network Associate), Certified Network Professional (CCNP), CCNP Service Provider (veya CCIP), Cisco Certified Design Professional (CCDP), Cisco Certified Network Professional Voice (CCNP Voice) veya CCNP Wireless sertifikalarından herhangi birine sahip olmak,
ğ) Tercihen CEH – Certified Ethical Hacker sertifikasına sahip olmak,
h) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak.
3.Ağ ve Güvenlik Uzmanı
a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde Endpoint Security ve Endpoint Detection and Response (Uç nokta Tehdit Algılama ve Yanıt), Secure Web Proxy (Güvenli İnternet Erişimi) veya Mail Gateway (Eposta Güvenlik) güvenlik ürünlerinin herhangi biri hakkında sistem yöneticisi (admin) olarak en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b) SSL, DHCP, DNS, IEEE 802.1x ve TLS kavramları konusunda bilgi sahibi olmak,
c) Microsoft Windows Server ve istemci işletim sistemleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
ç) Yeni Nesil Güvenlik Duvarı (Next Generation Firewall), Saldırı Tespit ve Önleme Sistemi (IPS/IDS) sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
d) SMTP, POP3, IMAP, HTTP, HTTPS protokolleri hakkında bilgi sahibi olmak.
e) Mitre ATT&CK taktikleri/teknikleri hakkında bilgi sahibi olmak,
f) Tercihen CEH – Certified Ethical Hacker sertifikasına sahip olmak,
g) Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak.
II. SÖZLÜ SINAV YERİ, TARİHİ, KONULARI
Sözlü sınav yeri ve tarihi www.adalet.gov.tr internet adresinden ilân edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Sözlü Sınav Konuları;
1. Java ile yazılım geliştirme,
2. Spring Framework,
3. JavaScript kütüphaneleri,
4. Mobil yazılım teknolojileri,
5. UNIX/LINUX işletim sistemleri,
6. Sunucu Sistemleri,
7. Disk Sistemleri ve SAN,
8. Bilişim Ağları (network),
9. Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, Load Balancer, Antivirüs, Web Gateway, E-mail Gateway, vb.), Endpoint Detection and Response (Uç nokta Tehdit Algılama ve Yanıt), Secure Web Proxy (Güvenli İnternet Erişimi)
10. Proje yönetimi ve süreç takibi,
11. Rekabet ve satın alma süreçleri,
12. 27001 Bilgi Güvenliği,
13. Altyapı ve donanım güvenliği,
14. CISSP ve CEH,
15. GIAC Sertifikalarından ilgili sertifika konuları,
16. SIP ve WebRTC konferans sistemleri,
17. Windows Server İşletim Sistemleri ve Servisleri
18. Sunucu Sanallaştırma Sistemleri
19. Merkezi log yönetim sistemi
20. Yetkili hesap yönetimi
21. Siber olay yönetimi ve siber olay müdahale aşamaları
22. Sızma ve zafiyet testleri
23. Ayrıca yukarıda özel şartlarda belirtilen tüm hususlar,
24. Zorunlu veya tercihen aranan şartlarla ilgili sözlü sınav esnasında gerektiğinde ilave sorular sorulacak ve uygulamalı testler yapılacaktır.
III. BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
Adaylar başvurularını 03.09.2024-17.09.2024 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden gerçekleştirilecek olup duyuruda belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Adaylar belirtilen pozisyonlardan en fazla 2 (iki) tanesine başvurulabilecektir.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Sisteme yüklenmesi gereken belgeler;
1) Güncel programlama dillerinden en az iki tanesine ilişkin belge veya belgeler, (Transkript belgesi de kabul edilecektir.),
2) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda mesleki tecrübeye ilişkin kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.),
3) Başvuruda bulunulan pozisyonda çalışıldığını gösterir belgenin kontrolü amacıyla https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil-ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkodlu belge,
4) Özel şartlarda istenilen sertifikalar ile bilgi ve tecrübeyi gösteren belgeler.
(Sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır.)
5) Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş,
6) Denklik gösterir belge, (Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.)
Belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
Adayların başvuruda bulundukları her bir pozisyon için istenilen belgeleri sisteme tek tek yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.
IV.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuru şartlarını taşıyan aday adayları arasından 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı B Grubu (2024-KPSSP3) puanının %70 (yüzde yetmiş)’i ile Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilen YDS dengi sınavlardan alınan puanının %30 (yüzde otuz)’u hesaplanarak elde edilecek toplam puana göre belirtilen pozisyonlardan en fazla 2 (iki) tanesine başvurulabilecektir. Her bir başvuru grubu için ayrı ayrı en yüksek puana sahip aday adayından başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre alım yapılacak personel pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından Bakanlığımız tarafından
gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı sırasına göre yerleştirme yapılacaktır. KPSS puanı olmayan yahut 70 (yetmiş) puandan az olan adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak olup yabancı dil sınavı puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
Yukarıdaki değerlendirmeye göre sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar www.adalet.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin
bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (Beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Sınav Komisyonuna itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
V. SÖZLÜ SINAV SONUCUNUN AÇIKLANMASI
Sözlü sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak belirlenecektir.
Sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar ile bu adaylardan istenilecek belgeler www.adalet.gov.tr internet adresinden ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
VI. SÖZLEŞME SÜRESİ VE ÜCRET
Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır.
Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3 üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücret tavanının (yılın ikinci altı ayı için belirlenen ücret tavanı 44.293,90 TL’dir) vize cetvelinde belirtilen
katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Bakanlığımız, yukarıdaki tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.
VII. DİĞER HUSUSLAR
Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
(Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde Değerlendirme Komisyonu tarafından memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adaylarla sözleşme imzalanmayacaktır).
Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.

PDF: İndir

13 Kamu Kurumu 582 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 19 Dec 2022 08:29:00 +0000

Türk-Alman Üniversitesi, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi, Ege Üniversitesi, Gümüşhane Üniversitesi, Lokman Hekim Üniversitesi, Karayolları Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı, İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu, İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu, İstanbul Üniversitesi, Adalet Bakanlığı, İller Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü

Türk-Alman Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 19.12. 2022
Son Başvuru Tarihi : 02.01.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-alman-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 11 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayın tarihi itibariyle en az 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/mugla-sitki-kocman-universitesi-11-ogretim-uyesi-alacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 44 Daimi İşçi Alacak!
İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayınlanacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kiyi-emniyeti-genel-mudurlugu-44-daimi-isci-alacak

Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başvuru Tarihi : 19.12. 2022
Son Başvuru Tarihi : 02.01.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kahramanmaras-istiklal-universitesi-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Ege Üniversitesi 13 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 19.12. 2022
Son Başvuru Tarihi : 06.01.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ege-universitesi-13-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Gümüşhane Üniversitesi 18 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 21 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 19/12/ 2022
Son Başvuru Tarihi : 02/01/2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gumushane-universitesi-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-21-ogretim-uyesi-alacak

Lokman Hekim Üniversitesi 12 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Süresi : 19.12. 2022 – 02.01.2023
Son Başvuru Tarihi : 02.01.2023 Saat: 17.00

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/lokman-hekim-universitesi-12-ogretim-uyesi-alacak

Karayolları Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı 7 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Başvurular 21/12/2022 tarihinde, saat 00:01 de başlayıp 12/01/2023 tarihinde, saat 23:59 da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/karayollari-genel-mudurlugu-teftis-kurulu-baskanligi-7-mufettis-yardimcisi-alacak

İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu 1 Öğretim Üyesi ve 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ 19.12. 2022
SON BAŞVURU TARİHİ 02.01.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/izmir-kavram-meslek-yuksekokulu-1-ogretim-uyesi-ve-1-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu 16 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 19.12. 2022
Son Başvuru Tarihi : 02.01.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-sisli-meslek-yuksekokulu-16-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi 20 Öğretim Üyesi Alacak!
BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ : 19.12.2022
BAŞVURU BİTİŞ TARİHİ : 02.01.2023 (mesai saati bitimi itibariyle)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-20-ogretim-uyesi-alacak

Adalet Bakanlığı 15 Memur Alacak!
Başvurular 21 Aralık 2022 tarihinde başlayıp, 30 Aralık 2022 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/adalet-bakanligi-15-memur-alacak

İller Bankası A.Ş. Genel Müdürlüğü 400 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınava girmek isteyen adaylar İş Talep Formu’nu 19/12/2022 – 03/01/2023 tarihleri arasında Bankanın web sayfasından ( www.ilbank.gov.tr ) doldurup JPEG formatındaki 4,5×6 ebadında vesikalık fotoğraflarını da ekleyerek elektronik ortamda göndereceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/iller-bankasi-as-genel-mudurlugu-400-sozlesmeli-personel-alacak

Adalet Bakanlığı 15 Memur Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 19 Dec 2022 08:19:00 +0000

Adalet Bakanlığından: STAJYER KONTROLÖR ALIM İLANI
Bakanlığımız merkez teşkilâtında genel idare hizmetleri sınıfında yer alan 8 inci ve 9 uncu dereceli on beş (15) adet stajyer kontrolör kadrosuna Adalet Bakanlığı Ceza İnfaz Kurumları ile Tutukevleri Kontrolörleri Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda, Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav sonucuna göre açıktan atama yapılacaktır.
A) Başvuru Şartları
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2. 01 Ocak 2023 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1988 tarihinde ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir.),
3. Hukuk veya hukuk bilgisine programlarında yeterince yer veren siyasal bilimler, idarî bilimler, iktisat, maliye ve işletme alanlarında meslek için gerekli kültürü veren en az dört yıllık öğretim yapan yükseköğretim kurumlarından birini bitirmiş olmak,
4. Diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin yukarıda belirtilen bölümlerinden mezun olmak,
5. 2021 ve 2022 yılında A Grubu Kadrolar için gerçekleştirilen Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP9 ve KPSSP48 puan türlerinin herhangi birinden en az yetmiş (70) ve üzeri puan almış olmak (Bu iki puan türünden alınan en yüksek puan üzerinden sıralama yapılacaktır.).
B) Başvuru Tarihi, Şekli ve İstenilen Belgeler
Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden e-Devlet şifresi ile yapacak olup, duyuruda
belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvurular 21 Aralık 2022 tarihinde başlayıp, 30 Aralık 2022 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
Sisteme yüklenmesi gereken belgeler;
Sisteme yüklenecek belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.
1. Fotoğraflı özgeçmiş,
2. Transkript belgesi (Hukuk fakültesi harici bölümlerden mezun olanlar için),
3. Denklik gösterir belge (Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.).
C) Sözlü Sınava Katılmaya Hak Kazananların Duyurulması, Sınavın Şekli, Yeri ve Tarihi
1. 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 24 üncü maddesi hükümleri doğrultusunda Başvuru şartlarını taşıyanlar arasından KPSSP9 ve KPSSP48 puan türlerine göre yapılacak sıralama sonucu ilk altmış (60) aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır. Son sıradaki aday ile aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilecektir.
2. Başvuru sonuçları ile sözlü sınav sonuçları www.adalet.gov.tr ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir.
3. Sözlü sınav başvurusu ile ilgili itirazlar başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
4. Sözlü sınav, Sınav Kurulu tarafından yapılacaktır.
5. Sözlü sınavda en az üç üyenin olumlu oyunu alanlar ve üyelerin 100 puan üzerinden yaptığı değerlendirme sonucunda not ortalaması en az 70 puana ulaşanlar başarılı sayılırlar.
6. KPSSP9 veya KPSSP48 puanı ve sözlü notunun ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanmak suretiyle nihai başarı listesi hazırlanır. Bu sıralamaya göre başarılı olan ilk 15 aday atanmaya hak kazanır. Notlarda eşitlik olması hâlinde kazananlar Sınav Kurulunca kur’a ile belirlenir. Başarılı olduğu halde puan sırasına göre ilân edilen kadro sayısı kadar atananlardan arta kalanlar müktesep hak iddiasında bulunamazlar ancak yedekte kalırlar ve yeniden sınav
açılıncaya kadar boşalacak kadroları ve sıralarını beklerler.
7. Sözlü sınavda, adayın genel kültürü, fizik ve moral yeteneği, anlama ve anlatım kabiliyeti ile tüm tavır ve hareketleri değerlendirmeye tâbi tutulur.
8. Sözlü Sınav 08.02.2023 – 09.02.2023 tarihinde saat 9:30’da Harbiye Mahallesi, Tavuskuşu Sk. No: 18 Dikmen/ANKARA adresinde bulunan Ankara Hâkimevi’nde yapılacak olup, sözlü sınava girecek adayların kimlik belgeleri ile birlikte hazır bulunmaları gerekmektedir.
D) Diğer Hususlar
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.
Sözlü sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır. (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların atamaları yapılmayacaktır).
Bu sınavın başvurudan işe alınmaya kadar tüm aşamalarında adaylara yapılacak bilgilendirme, sonuçların duyurulması ve çağrılar www.adalet.gov.tr ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinde yapılacaktır. Ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.
Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.

PDF: İndir

17 Kamu Kurumu 1185 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 30 Nov 2022 07:42:00 +0000

Sinop Üniversitesi, TED Üniversitesi, Kastamonu Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi, Akdeniz Üniversitesi, Abdullah Gül Üniversitesi, Türk-Alman Üniversitesi, Işık Üniversitesi, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, Harran Üniversitesi, Gazi Üniversitesi, Bursa Uludağ Üniversitesi, Bahçeşehir Üniversitesi, Orman Genel Müdürlüğü, Adalet Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı

Sinop Üniversitesi 49 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular; 30/11/ 2022-14/12/2022 tarihleri mesai saatleri içerisinde yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sinop-universitesi-49-ogretim-uyesi-alacak

TED Üniversitesi 8 Öğretim Üyesi ve 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihleri: 30/11/ 2022-14/12/2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ted-universitesi-8-ogretim-uyesi-ve-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Kastamonu Üniversitesi 73 Öğretim Üyesi ile 7 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Müracaat Tarihi 30.11. 2022
Son Müracaat Tarihi 14.12.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kastamonu-universitesi-73-ogretim-uyesi-ile-7-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 9 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adayların, ilanın gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) www.iuc.edu.tr ve https://personel.iuc.edu.tr/ adresindeki Başvuru Formunu eksiksiz doldurarak aşağıda belirtilen belgelerle birlikte İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-9-sozlesmeli-personel-alacak

Aydın Adnan Menderes Üniversitesi 74 Öğretim Üyesi ile 16 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başlangıç Tarihi: 30.11. 2022
Bitiş Tarihi: 14.12.2022 (Mesai Bitimi)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/aydin-adnan-menderes-universitesi-74-ogretim-uyesi-ile-16-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Akdeniz Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen yapılacaktır. Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/akdeniz-universitesi-5-ogretim-uyesi-alacak

Abdullah Gül Üniversitesi 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlanımızın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi (Zorunlu Ortak Ders) kadro başvuruları ilgili birimlere, Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) kadro başvurularının ise Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yolu ile yapılması gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/abdullah-gul-universitesi-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Türk-Alman Üniversitesi 12 Sözleşmeli Personel Alacak!
BAŞVURU TARİHLERİ : 30.11.2022-14.12.2022
BAŞVURU ADRESİ : Türk-Alman Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire
Başkanlığı Şahinkaya Cad. No:106 Beykoz / İSTANBUL

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-alman-universitesi-12-sozlesmeli-personel-alacak

Işık Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 30.11. 2022
İlan Bitiş Tarihi : 14.12.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/isik-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 30/11/2022 (Mesai Başlangıcı 08:30’da)
Başvuru Bitiş Tarihi : 16/12/2022 (Mesai Bitimi 17:30’da)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/isparta-uygulamali-bilimler-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak

Harran Üniversitesi 29 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 30 Kasım 2022
Son Başvuru Tarihi : 14 Aralık 2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/harran-universitesi-29-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Gazi Üniversitesi 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru işlemleri 30.11.2022 – 14.12.2022 tarihleri arasında yapılır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gazi-universitesi-2-sozlesmeli-personel-alacak

Bursa Uludağ Üniversitesi 60 Öğretim Üyesi Alacak!
Yayın Tarihi ve Yeri : 30.11. 2022 Çarşamba – resmigazete.gov.tr
Son Başvuru Tarihi : 14.12.2022 Çarşamba

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bursa-uludag-universitesi-60-ogretim-uyesi-alacak

Bahçeşehir Üniversitesi 119 Öğretim Üyesi ve 17 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 30 Kasım 2022
Son Başvuru Tarihi : 14 Aralık 2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bahcesehir-universitesi-119-ogretim-uyesi-ve-17-ogretim-gorevlisi-alacak

Orman Genel Müdürlüğü 224 Daimi İşçi Alacak!
Adaylarda aranacak genel ve özel şartlar ile diğer bilgiler İŞKUR açık iş ilanlarında belirtilecektir. Bu ilanlar 06.12. 2022 – 12.12.2022 tarihleri arasında İŞKUR üzerinden yayımlanacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/orman-genel-mudurlugu-224-daimi-isci-alacak

Adalet Bakanlığı 406 Memur Alacak!
Başvurular 05 Aralık 2022 tarihinde başlayıp, 16 Aralık 2022 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/adalet-bakanligi-406-memur-alacak

İçişleri Bakanlığı 50 Memur Alacak!
Başvurular; 12-16 Aralık 2022 tarihleri arasında Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesindeki “Duyurular” bölümünde yayımlanacak olan “İçişleri Bakanlığı Aday Profil Bilgileri Düzenleme ve Sınav Başvuru” linki aracılığıyla e-Devlet üzerinden elektronik ortamda alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/icisleri-bakanligi-50-memur-alacak

Adalet Bakanlığı 406 Memur Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 30 Nov 2022 07:15:00 +0000

Adalet Bakanlığından: KADROLU PSİKOLOG-PEDAGOG-SOSYAL ÇALIŞMACI ALIM İLANI
Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Müdürlüklerinde çalıştırılmak üzere ekli listede belirtilen yerlerde 132 psikolog, 52 pedagog ve 222 sosyal çalışmacı kadrosuna sözlü sınav sonucuna göre toplam 406 personel alımı yapılacaktır.
2022-KPSS (B grubu) lisans KPSSP3 puan türü sırasına konulmak kaydıyla, ilan edilen her bir kadro sayısının 3 katı aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
KPSS puanı ile sözlü sınavda alınan puanın aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanarak sıralama yapılmak suretiyle ilan edilen kadro sayısı kadar atama yapılacaktır.
I) Başvuru Şartları
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2. 2022 yılı lisans Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3 puan türünden 70 ve daha yukarı puan almak,
3. a) Psikolog kadrosuna atanabilmek için; Psikoloji lisans bölümünden mezun olmak,
b) Pedagog kadrosuna atanabilmek için; Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık veya Eğitim Programları ve Öğretim lisans bölümlerinin birinden mezun olmak,
c) Sosyal Çalışmacı kadrosuna atanabilmek için; Sosyal Hizmet veya Sosyal Hizmetler lisans bölümlerinin birinden mezun olmak,
4. Diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin yukarıda belirtilen bölümlerinden mezun olmak.
II) Başvuru Tarihi, Şekli ve İstenilen Belgeler
Adaylar başvurularını Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden e-Devlet şifresi ile yapacak olup, duyuruda
belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvurular 05 Aralık 2022 tarihinde başlayıp, 16 Aralık 2022 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.
Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye
alınmayacaktır.
Sisteme yüklenmesi gereken belgeler;
1. Fotoğraflı özgeçmiş,
2. Denklik gösterir belge (Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için başvuru sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir.), Belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.
III) Başvuru Sonuçlarının İlan Edilmesi ve İtiraz
Başvuru sonuçları www.adalet.gov.tr ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.
cbiko.gov.tr internet adresinde ilan edilecek olup, adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan daha sonra yapılan incelemede sözlü sınava katılma şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylar sözlü sınava alınmayacaktır. Bunlardan sözlü sınava girmiş olanların sözlü sınavları geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır.
Sözlü sınav başvurusu ile ilgili itirazlar başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Bakanlığımız Personel Genel Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
IV) Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi
Sözlü sınava katılmaya hak kazananlar ile sözlü sınav yeri ve tarihi www.adalet.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sözlü sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
V) Sözlü Sınavın Konuları
Atama yapılacak kadronun gerektirdiği meslekî bilgi 40,
Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,
Genel kültür 20,
Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20,
puan olmak üzere; toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacaktır. Adayın alınacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; alınacağı kadronun gerektirdiği teknik bilgiye ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır.
Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmeleri için 100 tam puan üzerinden en az 70 puan almaları gerekmektedir.
VI) Nihai Başarı Listesi ve Sınav Sonuçlarının Duyurulması
Nihai başarı listesi; adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre yapılacak olup, başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle ilanda belirtilen kadro sayısı kadar aday atanmaya hak kazanacaktır.
Sınav sonuçları, atanmaya hak kazananlar ile atama sırasında istenilecek belgeler www.adalet.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınav sonuçlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
VII) Diğer Hususlar
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.
Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
(Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması neticesinde memuriyet veya kamu görevine uygun olmadığı değerlendirilen adayların atamaları yapılmayacaktır).
Bu sınavın başvurudan işe alınmaya kadar tüm aşamalarında adaylara yapılacak bilgilendirme, sonuçların duyurulması ve çağrılar www.adalet.gov.tr ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinde yapılacaktır. Ayrıca adaylara tebligat yapılmayacaktır.
Adaylara ve kamuoyuna duyurulur.

PDF: İndir

9 Kamu Kurumu 409 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 15 Sep 2022 07:55:00 +0000

Adalet Bakanlığı, İstanbul Esenyurt Üniversitesi, Polis Akademisi Başkanlığı, Gaziantep Üniversitesi, İstanbul Okan Üniversitesi, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, Toros Üniversitesi, Türk Hava Kurumu Üniversitesi, Türk Akreditasyon Kurumu

Adalet Bakanlığı 150 İdare Memuru Alacak!
Adaylar, başvurularını 30.09. 2022 – 14.10.2022 tarihleri arasında saat 17.30’a kadar e-Devlet üzerinden Adalet Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde başvuru tarih aralığında aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak yapacaklardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/adalet-bakanligi-150-idare-memuru-alacak

Adalet Bakanlığı 80 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, 30 Eylül 2022 saat 09.00’da başlayıp, 14 Ekim 2022 saat 17.30’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/adalet-bakanligi-80-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Esenyurt Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi İlanın Resmî Gazete ’de Yayımlandığı Tarih (15 Eylül 2022)
Son Başvuru Tarihi İlanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihi izleyen 15. gün mesai bitimi. (29 Eylül 2022)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-esenyurt-universitesi-5-ogretim-uyesi-alacak

Polis Akademisi Başkanlığı 4 Öğretim Üyesi ile 12 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan ile ilgili tüm bilgilere Akademimiz www.pa.edu.tr adresinden ulaşılabilir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/polis-akademisi-baskanligi-4-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Gaziantep Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde şahsen veya posta yoluyla yapmalıdır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gaziantep-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Okan Üniversitesi 9 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 15.09.2022
Son Başvuru Tarihi : 29.09.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-okan-universitesi-9-arastirma-gorevlisi-alacak

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 108 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayım tarihinden itibaren onbeşinci günü mesai bitimidir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/karamanoglu-mehmetbey-universitesi-108-ogretim-uyesi-alacak

Toros Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
İlanın Resmî Gazete yayın tarihinden itibaren 15 gün içinde
“Toros Üniversitesi Rektörlüğü, Bahçelievler Kampusu, 1857 Sokak No 12, Yenişehir 33140, MERSİN” adresine şahsen teslim edilmesi gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/toros-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

Türk Hava Kurumu Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 15.09. 2022
SON BAŞVURU TARİHİ : 29.09.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-hava-kurumu-universitesi-3-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Türk Akreditasyon Kurumu 16 Sözleşmeli Personel Alacak!
Giriş Sınavı Başvuru Tarihleri: 16 Eylül 2022 – 2 Ekim 2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-16-sozlesmeli-personel-alacak

Adalet Bakanlığı 150 İdare Memuru Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 15 Sep 2022 07:48:00 +0000

ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ İdare Memuru Öğrencisi Alım İlanı
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce sözlü sınav ve mülakat ile 5-9’uncu dereceli kadrolara 150 idare memuru öğrencisi alımı yapılacaktır.
1) BAŞVURU YERİ VE TARİHLERİ:
a)Adaylar, başvurularını 30.09. 2022 – 14.10.2022 tarihleri arasında saat 17.30’a kadar e-Devlet üzerinden Adalet Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde başvuru tarih aralığında aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak yapacaklardır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
b)Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya
aittir. Adaylar başvurularını iptal etmek istediği takdirde, e-Devlet veya Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını başvuru süresi içerisinde iptal edebileceklerdir.
2) BAŞVURU ŞARTLARI:
a) Adaylarda aranacak şartlar;
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği ile Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezleri Kuruluş, Görev ve Çalışma Yönetmeliğinin 29’uncu maddesi hükümleri gereğince adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekmektedir.
-Türk Vatandaşı olmak,
-Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
-Yapılacak sınavın son başvuru tarihi itibarıyla erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
-Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 14.10.2022 itibarıyla 18 yaşını doldurmuş, merkezi sınav (KPSS LİSANS Genel Yetenek- Genel Kültür Sınavı 06 Eylül 2020 tarihinde yapılmıştır.) tarihi itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak (06/09/1985 ve sonrası doğumlu olanlar),
-Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak, (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sözlü sınav ve mülakat sonucunda başarılı olan adaylar için yaptırılacaktır.)
– Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenen Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek, (sağlık kurulu raporu sözlü sınav ve mülakat sonucunda başarılı olan adaylardan istenecektir.)
-2020 KPSS LİSANS sınavı KPSSP3 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
-En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakülte ve yüksekokullardan veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yabancı fakülte veya yüksekokullardan mezun olmak,
3) SÖZLÜ SINAV VE MÜLAKAT:
-Sözlü sınav ve mülakata, 2020 KPSS LİSANS sınavına katılıp KPSSP3 puan türünden 70 ve daha yukarı puan alan öğrenci adaylarından en yüksek puandan başlamak üzere Bakanlıkça belirlenen kadro sayısının 5 katı (750) idare memuru öğrenci adayı çağrılacaktır. Sözlü sınav ve mülakata girecek adayların isimleri, sınav yerleri ile sözlü sınav tarihleri Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü internet sitesinden (www.cte.adalet.gov.tr) bilahare ilân edilecektir. Ayrıca adaylar sözlü sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
a) Sözlü sınav;
– İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi 40,
– Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,
– Genel kültür 40, puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; genel hukuk, infaz mevzuatı ve ceza infaz kurumu idaresine ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır.
b) Mülâkat;
– İlgilinin davranışı ve genel fiziki durumu 50,
– Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 50, puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden değerlendirilecektir. Öğrenci adayının sözlü sınavda ve mülâkatta başarılı sayılabilmesi için her birinden 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alması gerekmektedir.
4) NİHAİ BAŞARI LİSTESİ:
Nihai başarı listesi, adayların merkezi sınav, sözlü sınav ve mülakatta aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre belirlenerek sınavın bitiminden sonra www.cte.adalet.gov.tr adresinde ilân edilecektir. Ayrıca adaylar sözlü sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Nihai başarı listesinde, puanların eşit olması halinde; sırasıyla merkezi sınav puanı, sözlü sınav puanı, mülakat puanı ve diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
Sınavı kazanan adayların, öğrenciliğe kabulde istenecek belgelerle birlikte, tebliğ tarihinden itibaren 15 gün içinde Bakanlıkça belirlenecek olan eğitim merkezlerine bizzat başvurmaları gerekmektedir.
5) SINAVI KAZANANLARDAN İSTENİLECEK BELGELER
– Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığına dair Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu,
– Adlî sicil ve arşiv kaydının bulunmadığına dair (adayların devam eden veya sonuçlanan soruşturma ve kovuşturmalarının olup olmadığını, var ise suçun niteliği ve mahkeme bilgilerini belirtir imzalı ve yazılı beyana ek olarak www.turkiye.gov.tr adresinde ‘Adli Sicil Kaydı Sorgulama’ ekranından alacakları çıktı belgesi) beyanı, (Beyan Formu)
– Öğrenim durumlarını gösteren belgenin noter onaylı sureti veya e-devlet üzerinden alınan mezun belgesi ya da ilgili kurumunca (üniversite veya fakülte yetkilisi) verilen onaylı örneği
– 2020 KPSS LİSANS sınavı KPSSP3 puan türünü gösterir sınav sonuç belgesinin çıktısı,
– Son altı ay içinde çekilmiş iki adet biyometrik fotoğraf (6×9) (Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Çalışan Personelin Kılık ve Kıyafetlerine Dair Yönetmelik hükümlerine uygun),
– Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşlık numarası bulunan fotoğraflı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı veya pasaport) fotokopisi,
– Kamu kurumlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak görev yapmış olanlardan görev
yaptıkları kurumdan alacakları hizmet belgesi,
-Güncel askerlik durum belgesi (www.turkiye.gov.tr adresinden alınmış çıktılar kabul edilebilir.) Askerlikten muaf olanların muafiyete ilişkin sağlık kurulu raporunun veya diğer muafiyet belgelerinin fotokopisi,
Adaylardan yukarıda belirtilen belgelerin istenileceği tarihler Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü internet sitesinden (www.cte.adalet.gov.tr) bilahare ilân edilecektir.
Süresinde başvurmayanlar, istenilen belgeleri süresinde ibraz etmeyenler ve öğrenciliğe başvuru şartlarını taşımadıkları sonradan tespit edilenlerin yerine nihaî başarı listesindeki sıralamaya göre başarılı adaylar arasından eğitimin başladığı tarihe kadar öğrenci adayı alınacaktır. Eğitimin başladığı tarihten itibaren
mazeretlerine bakılmaksızın öğrenci adayı alımı yapılmayacaktır. Eğitime başladıkları tarihte, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması işlemleri tamamlanmamış olanlar için geçici kayıt yapılacaktır. Sağlık raporunun tamamlanması ve güvenlik soruşturmasının olumlu sonuçlanmasından sonra kesin kayıt yapılacaktır. Sağlık raporunun ibraz edilememesi veya güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanması halinde adayların öğrencilikle ilişikleri kesilecek ve yerlerine öğrenci adayı alınmayacaktır.
6) ÖZEL HÜKÜMLER
– Hizmet öncesi eğitim alan öğrencilere, eğitim süresince (3000) gösterge rakamının memur aylık katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak miktarda harçlık ödenecektir.
– Hizmet öncesi eğitimin süresi eğitim kurulu tarafından belirlenen en az 5 aylık süredir. Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli Eğitim Merkezi Müdürlüklerinde yapılacak hizmet öncesi eğitim, isteğe bağlı olarak yatılı şekilde sürdürülür. Eğitim merkezlerinin ve yatılı tesislerinin her türlü gereksinimi, giderleri ve hizmet öncesi eğitime alınanların resmî kıyafet ve harçlıkları Bakanlık bütçesinden karşılanır. Eğitim merkezlerinde yatılı olarak kalmayan idare memurluğu öğrencileri, bu hizmetlerden yararlanmamaları karşılığı herhangi bir hak talep edemezler.
– Eğitim görenler, eğitim süresi içinde kendilerine öğretilen konularda yazılı, sözlü ve/veya uygulamalı sınava alınacaktır. Hizmet öncesi eğitimi başarı ile tamamlayan idare memurluğu öğrencilerinin idare memurluğuna atamaları yapılacaktır.
– Başarısız olan öğrenci adaylarının eğitim merkezi ile ilişiği kesilecektir. Başarısızlıkları veya sağlık durumları dışındaki nedenlerle öğrenciliği sona erdirilenler veya isteği ile öğrencilikten ayrılanlar, kendileri için yapılmış bulunan bütün giderleri iki katı olarak karşılamak zorundadırlar.
– Ataması yapıldıktan sonra, sağlık nedeniyle görevini yapmaya devam edemeyecekler hariç olmak üzere herhangi bir sebeple mecburi hizmet yükümlülüğü dolmadan görevinden çekilenler ile görevi ile ilişiği kesilenler kendileri için yapılmış bütün giderleri, görev yapmadıkları süre ile orantılı ve iki katı olarak ödemek zorundadırlar.
– Hizmet öncesi eğitim görerek ataması yapılanlar her öğretim yılı karşılığında iki yıl süre ile mecburî hizmetle yükümlüdürler.
İletişim: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Planlama ve İstihdam Bürosu Telefon: 0312 507 0842 – 0503
DUYURULUR
Ek-1: İdare Memuru Tanıtım Broşürü
Ek-2: Aday Personel Bilgi Formu ( Fotoğraflı Özgeçmiş)

PDF: İndir

Adalet Bakanlığı 80 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 15 Sep 2022 07:40:00 +0000

ADALET BAKANLIĞI CEZA VE TEVKİFEVLERİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜ 80 Sözleşmeli Pozisyon İçin Personel Alım İlanı
Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde hizmet veren ceza infaz kurumlarında sözleşmeli pozisyonlarda istihdam edilmek üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası, 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Sınav şartı” başlıklı Ek 2’nci maddesinin 8’inci fıkrası ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda sözlü sınav ile 37 psikolog, 16 Öğretmen, 19 Sosyal Çalışmacı, 2 Veteriner, 1 Mühendis (inşaat), 1 Mühendis (gıda) ve 4 Fizyoterapist olmak üzere
toplam 80 personel alımı yapılacaktır. Alım yapılacak il ve kontenjanlar Ek-1 listede belirtilmiştir.
1. BAŞVURU ŞARTLARI
A) Genel Şartlar:
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği gereğince adayların aşağıda belirtilen şartları taşımaları gerekmektedir.
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
c) Erkek adaylar için askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfına geçirilmiş olmak,
d) Güvenlik soruşturması olumlu sonuçlanmak, (Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylar için yaptırılacaktır.)
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını; şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını; Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek, (Sağlık kurulu raporu sözlü sınav sonucunda başarılı olan adaylardan istenecektir.)
B) Özel Şartlar:
1) Psikolog pozisyonuna başvuracak adaylar için;
a) Psikoloji lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak,
2) Öğretmen pozisyonuna başvuracak adaylar için;
a) Milli Eğitim Bakanlığınca, Milli Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarına öğretmen olarak atanacakların atamalarına esas olan alanlar ile mezun oldukları yüksek öğretim programları ve aylık karşılığı okutacakları derslere ilişkin ilân tarihindeki çizelgede sayılan yüksek öğretim programından mezun olanlardan eğitim fakültesi mezunları dışındaki bölümler için sınıf öğretmenliği sertifikası veya pedagojik formasyon belgesi bulunmak veya alanı ile ilgili ortaöğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans programını bitirmiş olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak,
3) Veteriner pozisyonuna başvuracak adaylar için;
a) Veteriner lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak,
4) Mühendis (İnşaat) pozisyonuna başvuracak adaylar için;
a) İnşaat Mühendisliği lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.
5) Mühendis (Gıda) pozisyonuna başvuracak adaylar için;
a) Gıda Mühendisliği lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.
6) Sosyal Çalışmacı pozisyonuna başvuracak adaylar için;
a) Sosyal Hizmetler lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.
7) Fizyoterapist pozisyonuna başvuracak adaylar için;
a) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon lisans programından mezun olmak,
b) 2020 yılı KPSS B grubu KPSSP3 puan türünde puana sahip olmak.
Not: Yukarıda yer alan unvanlara Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adayların denklik belgesini sistemde “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir. Ayrıca, Yüksek Öğretim Kurulu Tanıma ve Denklik Hizmetleri Daire Başkanlığı https://denklik.yok.gov.tr/kktc-basvuru internet adresinde yayımlanan Milletlerarası Anlaşma gereği, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti hukukuna göre kurulmuş olan üniversitelere ÖSYM tarafından yerleştirilen ve yerleştikleri programda eğitimini tamamlayan T.C. vatandaşlarının ön lisans ve lisans diplomaları denklik işlemine tabi tutulmaksızın Türkiye Cumhuriyeti’nde geçerlidir.” hükmüne yer verilmiştir. Bu kapsamda, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti (KKTC) hukukuna göre kurulmuş olan üniversitelerden mezun olan adayların ÖSYM tarafından yerleştirildiklerine dair belgeyi “Denklik Belgesi” alanına yüklemeleri gerekmektedir. Yüksek Öğretim Kurulu Tanıma ve Denklik Hizmetleri Daire Başkanlığı https://denklik.yok.gov.tr/kktc-basvuru internet adresinde detaylı bilgi yer almaktadır.
2. BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
A) Başvuru Şekli ve Süresi:
a) Başvurular, 30 Eylül 2022 saat 09.00’da başlayıp, 14 Ekim 2022 saat 17.30’da sona erecektir. Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinden Adalet Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde başvuru tarih aralığında aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak yapacaklardır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
b) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir unvan için başvuru yapabilecektir.
c) Adayların öğrenim durumları Yükseköğretim Bilgi Sistemi web servisleri aracılığı ile 2020 KPSSP3 puanı; Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) web servisleri aracılığı ile alınacaktır. Başvuru aşamasında Yükseköğretim Bilgi Sistemi’nde yer alan öğrenim bilgileri dikkate alınacağından, e-Devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunmayan adayların başvuru sırasında mağduriyet yaşamamaları için e-Devlet üzerinde yer almayan mezuniyet bilgilerini mezun oldukları üniversitelerden güncelleştirmeleri gerekmektedir. İlanda belirtilen KPSSP3 puan türü dışında farklı bir puan türünden başvuru yapan adayların başvuruları
değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu husustaki sorumluluk adayın kendisine aittir.
d) Ön inceleme aşamasında e-Devlet üzerinde yer alan bilgiler dikkate alınacaktır. Askerlikten muaf olan adayların muaf olduklarına dair belgeyi veya sağlık kurulu raporunu, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinden mezun olan adaylar için ÖSYM tarafından ilgili programa yerleştirildiklerine dair belgeyi, yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için de denklik belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Adaylardan gerekli durumlarda, sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
e)Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu hususta sorumluluk başvuru yapan adaya aittir. Adaylar başvurularını iptal etmek istediği takdirde, e-Devlet veya Kariyer Kapısı üzerinden başvurularını başvuru süresi içerisinde iptal edebileceklerdir.
f) Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak olup, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
B) Başvuru esnasında e-Devlet üzerinden sisteme yüklenilecek belgeler:
a) Fotoğraflı özgeçmiş,
b) Yalnızca askerlikten muaf erkek adaylar için muafiyete ilişkin sağlık kurulu raporu,
c) Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyetinden mezun olan adaylar için ÖSYM tarafından ilgili programa yerleştirildiklerine dair belgeyi, yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olan adaylar için de denklik belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Belgelerin, pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.
C) Başvuruların Değerlendirilmesi:
Başvuru yapan adayların, KPSS puan üstünlüğü esas alınarak sıralanması sonucunda, ilan edilen kadro sayısının 3 katı kadar aday sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır. Sıralama sonucunda son sıradaki aday ile aynı KPSS puanına sahip olan adaylar da sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
3. SÖZLÜ SINAV
A. Sözlü Sınav Yeri ve Tarihi:
Sözlü sınava katılmaya hak kazananlar ile sözlü sınav yeri ve tarihi www.adalet.gov.tr internet adresinde ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sözlü sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
B. Sözlü Sınav ve Sözlü Sınav Konuları:
a) Sözlü sınav;
1) ilgilinin atanacağı pozisyonun gerektirdiği mesleki bilgi 40,
2) Atatürk ilkeleri ve İnkılâp Tarihi 20,
3) Genel kültür 20,
4) Bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği 20 puan olmak üzere toplam 100 puan üzerinden yapılır.
b) İlgilinin atanacağı kadronun gerektirdiği mesleki bilgi tespit edilirken; genel hukuk, infaz mevzuatı ve ceza infaz kurumu idaresine ilişkin konuların bir veya birkaçından soru sorulacaktır.
c) Adayların sözlü sınavda başarılı sayılabilmesi için yüz tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almaları gerekmektedir.
4. NİHAİ BAŞARI LİSTESİ VE İTİRAZ
Nihai başarı listesi; adayların merkezi ve sözlü sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalamasına göre en yüksek puandan başlanmak üzere oluşturulacaktır. Nihai başarı listesi Genel Müdürlüğümüz web sayfasından (https://cte.adalet.gov.tr) bilahare ilân edilecektir. Ayrıca adaylar sınav sonuçlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı
(https://www.isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden görüntüleyebilecektir. Ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır. Sınav başvurusu ile ilgili itirazlar aday listesinin ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğüne yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
5. DİĞER HUSUSLAR
Nihai başarı listesinde asil sırada yer alarak yerleştirilmeye hak kazanan adaylardan yerleştirmeye esas istenilecek belgeler ile yerleştirme yapılacak ceza infaz kurumları, tercih alma ve atama işlemlerine ilişkin hususlar Genel Müdürlüğümüz web sayfasından (https://cte.adalet.gov.tr) bilahare ilan edilecektir.
6. SORULARINIZ İÇİN;
İletişim: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü Personel Planlama ve İstihdam Bürosu Telefon: 0312 507 0842 – 0503
EKLER:
Ek-1: Kontenjan Dağılımı
Ek-2: Aday Personel Bilgi Formu ( Fotoğraflı Özgeçmiş)
İLÂNEN DUYURULUR

PDF: İndir