Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak – Kamu İşçileri

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 14 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 07 Nov 2025 07:19:00 +0000

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrası kapsamında istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 sayılı ilan Gazete ’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar’ ın Ek 2 inci maddenin (b) fıkrasına göre 2024 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle, yazılı ve sözlü sınavı yapılmaksızın 14 (on dört) sözleşmeli personel (avukat, tekniker, teknisyen, destek personeli) alınacaktır.
2- ADAYLARDA ARANAN GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Kanun’un 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
2. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
3. KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
4. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5. Yurtdışında eğitim görenlerin mezuniyet belgelerinin denkliği ilgili makamlarca onaylanmış olmalıdır.
6. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak. (36 yaşından gün almamış olmak)
7. Adayların ÖSYM tarafından 2024 yıllında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olması ve lisans mezunları için KPSS (B) grubu KPSS P3 puan, önlisans mezunları için KPSS (B) grubu KPSS P93 puan, ortaöğretim mezunları için KPSS (B) grubu KPSS P94 puan türünden en az 50 (elli) puan almış olması gerekmektedir.
8. Adayların ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarih itibariyle, Yükseköğretim kurumlarının örgün eğitime kayıtlı öğrencisi olmamak.
3- DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1. Şartlarda istenilen belgelere ilanın son başvuru tarihinden önce sahip olmak. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan (düzenleme/tanzim tarihi/eğitim tarihi) belgeler kabul edilmeyecektir.
2. Adaylar sadece tek bir unvan için ilan numarası belirterek başvuru yapacaklardır.
Birden fazla ilan numarası ile başvuru yapıldığı takdirde bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır
3. Kazanan adaylar ile hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içinde feshedilecektir.
4. Asil veya yedek adayın atama sırası geldiğinde atanma hakkından feragat etmesi durumunda ‘Feragat Dilekçesi’ vermesi zorunludur.
5. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
6. İdare ihtiyaca binaen il içindeki birimlerde kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
7. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
8. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
9. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
10. Adayların puanları eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan adaya öncelik verilecektir.
11. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi gereğince, sözleşmeli olarak istihdam edilenler, hizmet sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmeleri feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.
12. Başvurularda “Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Yönetmelik” hükümleri uygulanır.
13. Atamaya hak kazanıp göreve başlatılan personelin dört yıl süreyle herhangi bir sebeple kurumlar arası naklen geçişi (ataması) yasal olarak mümkün olmadığından başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
14. Destek personeli olarak istihdam edilmeye hak kazanan adaylardan; görevini yapmasına engel olabilecek şekilde bulaşıcı hastalığı, solunum, cilt ve ortopedik rahatsızlıkları bulunmadığını içeren sağlık raporu istenecektir.
15. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
16. Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
4- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
1- Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) Platformu üzerinden 07-21 Kasım 2025 tarihleri arasında alınacaktır.
2- Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
3- Bilgi için: Adan Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı
Santral: 0322 455 00 00 – Dahili 1250
5- BAŞVURUDA DİKKAT EDİLMESİ GEREKEN DURUMLAR VE İSTENİLEN BELGELER
1- Adayların avukatlık ruhsatnamesi, sürücü belgesi, kalfalık/ustalık belgesinin vs. aslı olması halinde belgenin ön yüzü ve arka yüzü okunacak şekilde pdf formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir. (e-Devlet Kapısı üzerinden alınabiliyor ise kare kodlu belgede kabul edilecektir.)
2- Tecrübe istenilen pozisyonlar için meslek kodunu gösterir SGK hizmet dökümüyle birlikte resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış iş deneyim belgesi ıslak imzalı olarak sisteme eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devlet Kapısından alınan kare kodlu belgeler kabul edilecek olup hizmet dökümünde yer alan meslek kodu ile tecrübe istenilen pozisyonun uyumlu olması gerekmektedir.
3- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler başvuru esnasında e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik olarak temin edileceğinden bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
4- Mezuniyet bilgileri e-Devlet Kapısı üzerinden otomatik gelmeyen adaylar diploma örneği veya mezuniyet belgelerini “Diğer Belgeleriniz” alanına pdf formatında mauel olarak yüklemleri gerekmektedir.
5- Yurt içi veya yurt dışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olan adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” başlığı altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili belgeyi mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
6- Adayların, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesinin beşinci fıkrası uyarınca bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgelemeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1 inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerinde yer alan istisnai durumları varsa ayrıldıkları kurumlarından alınmış durumuna ilişkin belgeyi pdf formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
7- Başvuru sonucunda Kariyer Kapısı Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle, adayların başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığının kontrol etmesi gerekmektedir.
6- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
2. KPSS ‘de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup pozisyon için belirtilen şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. Adaylar yerleştirme sonuçlarını, 15 (on beş) iş günü içinde Üniversitemiz resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden görüntüleyebilecektir.
4. Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, değerlendirme sonuçlarının açıklandığı tarihten itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde yazılı olarak Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 5 (beş) iş günü içerisinde karara bağlanarak sonucu adaya yazılı olarak bildirilecektir.
5. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler sonuçların açıklanmasına müteakip ayrıca web sitemizde yayımlanacaktır.
6. Tüm duyurular tebliğ mahiyetinde olacak olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.

PDF: İndir

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 7 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 11 Sep 2023 08:04:00 +0000

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemiz Birimlerinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda toplam 7 (yedi) adet sözleşmeli personel alınacaktır.
I ) GENEL ŞARTLAR
1- Başvuracak adaylarda yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlar aranır.
a-) Türk Vatandaşı olmak,
b-) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c-) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak.
d-) Askerlik durumu itibariyle;
A) Askerlikle ilgisi bulunmamak,
B) Askerlik çağına gelmemiş bulunmak,
C) Askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e-) 657 sayılı Kanunun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
2- Başvuracak adaylardan Lisans mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSS (P3) puanı, Ön lisans mezunları için 2022 KPSS(B) grubu KPSS (P93) puanı ve Ortaöğretim mezunları için 2022 KPSS (B) grubu KPSS (P94) puan türlerinden en az 60 ve üzeri puan almak.
3- Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
4- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 (B) maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince halen kamu kurumunda 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 (B) maddesine göre sözleşmeli personel olarak çalışanlar Üniversitemiz ilanına aynı unvanda başvuru
yapamaz Ancak ilgili mevzuat gereğince usule uygun olarak istifa edip 1 (bir) yıllık süre şartına tabi tutulmadan istihdam edilebilecek olanlar bu durumu belgelendirmek koşulu ile ilana başvuru yapabileceklerdir. Aksi takdirde bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
5- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
II) İSTENEN BELGELER:
1) Fotoğraflı Başvuru Formu (Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Personel Daire Başkanlığının web adresinde ilan edilecek olan Başvuru Formu bilgisayar ortamında eksiksiz doldurulacaktır)
2) 2022 KPSS (B) Sınav Sonuç Belgesi (Sonuç belgesi ÖSYM kayıtları ile kontrol edilecektir.)
3) Mezuniyet Belgesi (Diploma ön ve arka yüzü fotokopisi veya e-Devletten alınan kare kodlu çıktısı kabul edilir)
4) Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilir.)
5) Adli Sicil Belgesi (e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilir.)
6) Nüfus Cüzdanı / T.C. Kimlik Kartı fotokopisi
7) Teknisyen kadrolarına başvuran adaylar için aranan niteliklerde belirtilen geçerlilik süresi dolmamış yeterlilik belgesinin fotokopisi.(Atanmaya hak kazanıldığında aslı istenilecektir.)
* Yerleşmeye hak kazanan adaylardan, daha sonra evraklarının aslının ibrazı istenecektir.
III) BAŞVURULARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI:
Başvuru sonunda 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazananların isim listesi, işe başlamaları için gerekli belgeler ile teslim edilecek yer ve zaman başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde http://www.atu.edu.tr/ adresinden ilan edilecektir. Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınır. Belirtilen kadro sayısının 3 (üç) katı yedek aday belirlenecektir. Asıl olarak kazananlardan süresi içerisinde başvuran olmadığı takdirde veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek
kazananlardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
*Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
IV) BAŞVURU ŞEKLİ VE YERİ:
Adaylar, ilanın Resmi Gazete ‘de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içinde (mesai saati bitimine kadar) istenilen belgeler ile birlikte Üniversitemiz Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen veya aşağıda belirtilen adrese posta ile müracaat etmeleri gerekmektedir.
Sadece bir unvan için başvuru yapılacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu, birden fazla unvan için başvuru yapıldığı veya istenilen belgeleri tam olarak ibraz etmeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hakkında yasal işlem yapılacaktır. Postadaki gecikmeler süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ulaşması gerekmektedir. (Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.)
Başvuru Yeri: Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Balcalı Mah. Çatalan Cad. No:201/1 01250 Sarıçam / ADANA

PDF: İndir