İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 11 Öğretim Üyesi Alacak!
BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ : 22.06. 2022
BAŞVURU BİTİŞ TARİHİ : 06.07.2022 (  mesai saati bitimi itibariyle)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-11-ogretim-uyesi-alacak

Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi 6 Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 22.06.2022
Son Başvuru Tarihi 06.07.2022 ( mesai bitimine kadar)
Ön Değerlendirme İlan Tarihi 19.07.2022
Giriş Sınavı Tarihi 22.07.2022
Sonuç Açıklama Tarihi 26.07.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/alanya-alaaddin-keykubat-universitesi-6-ogretim-gorevlisi-ve-arastirma-gorevlisi-alacak

Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi 21 Öğretim Üyesi Alacak!
Başlangıç Tarihi 22.06.2022
Bitiş Tarihi 06.07.2022 ( mesai bitimine kadar)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/alanya-alaaddin-keykubat-universitesi-21-ogretim-uyesi-alacak

Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi 49 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlan Başlama Tarihi : 22/06/ 2022
Son Başvuru Tarihi : 06/07/2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/nigde-omer-halisdemir-universitesi-49-sozlesmeli-personel-alacak

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete’de yayım tarihinden itibaren onbeşinci günü mesai bitimidir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/karamanoglu-mehmetbey-universitesi-16-ogretim-uyesi-alacak

Karadeniz Teknik Üniversitesi 3 Sürekli İşçi Alacak!
Müracaatlar 22-27.06. 2022 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu üzerinden yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/karadeniz-teknik-universitesi-3-surekli-isci-alacak

Gaziantep Üniversitesi 8 Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 22.06. 2022
Son Başvuru Tarihi : 06.07.2022
Ön Değerlendirme Yayım Tarihi : 20.07.2022
Sınav Giriş Tarihi : 25.07.2022
Sonuç Açıklama Yayım Tarihi : 29.07.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gaziantep-universitesi-8-ogretim-gorevlisi-ve-arastirma-gorevlisi-alacak

Gaziantep Üniversitesi 44 Öğretim Üyesi Alacak!
İlanımızın başvuru süresi Resmî Gazete’de yayımlanma tarihinden itibaren 15 (onbeş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gaziantep-universitesi-44-ogretim-uyesi-alacak

Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesi ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümleri uyarınca Öğretim Görevlisi ve Araştırma Görevlisi alınacaktır. Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.

SINAV TAKVİMİ
Başvuru Başlangıç Tarihi 22.06.2022
Son Başvuru Tarihi 06.07.2022 ( mesai bitimine kadar)
Ön Değerlendirme İlan Tarihi 19.07.2022
Giriş Sınavı Tarihi 22.07.2022
Sonuç Açıklama Tarihi 26.07.2022
Başvuru Başvurular; ilanda belirtilen birimlere (Fakülte Dekanlıklarına), şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.

GENEL ŞARTLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak gerekmektedir.
2- ALES’ten en az 70 puan almış olmak gerekli olup, merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. 3- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
4- ALES puanının geçerlilik süresi sonuç açıklama tarihi itibariyle 5 yıldır.
5- Öğretim Görevlisi kadrosuna yapılacak başvurularda;
Adayların lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü ya da ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü adayın tercihine göre kullanılacaktır.
Alan türü değişen programlardan mezun olanların başvurularında, beyan etmeleri durumunda lisans eğitimine başladıkları ALES puan türü dikkate alınacaktır.
Özel yetenekle öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlara başvurularda ALES puan türlerinden en yüksek olanı değerlendirmeye alınacaktır.
Araştırma Görevlisi kadrosuna yapılacak başvurularda;
İlan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü kullanılacaktır.
Alan türü değişen programlardan mezun olanların başvurularında, beyan etmeleri durumunda lisans eğitimine başladıkları ALES puan türü dikkate alınacaktır.
Özel yetenekle öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlara başvurularda, ALES puan türlerinden en yüksek olanı değerlendirmeye alınacaktır.
6- Adayların transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:
Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır.
Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır. 7- Araştırma Görevlisi kadroları 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi kapsamında ilan edilmiş olup,
Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için, giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
MUAFİYET:
Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanıyla doğrudan ilgili lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programların öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylar ile meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlisi kadrosuna atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.

BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:
1- Başvuru Dilekçesi (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Akademik Kadro İşlemleri-Akademik Yükseltme/Atama Formları” sekmesinde yer alan başvuru formu)
2- Fotoğraf (2 adet)
3- Özgeçmiş
4- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (Ön Yüz)
5- ALES Sonuç Belgesi
6- Yabancı Dil Sonuç Belgesi
7- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi (e-Devlet kapısı üzerinden alınan, lisans ve/veya tezli yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet belgesi başvuru sırasında kabul edilmekte olup, atama aşamasında ise mutlaka aslı ya da ıslak imzalı ve mühürlü olarak onaylı suretleri bulunmalıdır. (Ayrıca yurt dışından alınmış diplomalar için, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin kabul edildiğini gösteren belge eklenmelidir.)
8- Lisans Transkripti (Aslı veya ıslak imzalı/mühürlü onaylı veya karekodlu transkript belgesi. Transkript belgesinde her iki not ortalaması bulunan adayların 100’lük sisteme göre mezun olduklarını belgelemeleri gerekmektedir. Aksi takdirde lisans not ortalamasının 100’lük sisteme göre eşdeğerliği Yönetmelik uyarınca yapılacaktır.)
9- Tecrübe Belgeleri (İlan özel şartlarında tecrübe şartı bulunması halinde, çalışılan iş yerlerinden alınacak; çalışılan alanları, unvanları ve görev yapılan tarihleri gösterir imzalı belge ile SGK hizmet dökümü eklenmesi gerekmektedir. Kamuda çalışmış olanlar ile daha önce çalışıp ayrılanlar için ise ilgili kurumdan alınan onaylı hizmet belgesi ya da e-Devlet kapısı üzerinden alınan HİTAP hizmet belgesi ayrıca eklenmesi gerekmektedir.)
10- İlan özel şartlarında belirtilen diğer belge ve sertifikalar
11- Askerlik Durum Belgesi (Terhis, tecilli veya muaf olduğu gösteren askerlik durum belgesi)
12- Adli sicil kaydına ilişkin e-Devlet kapısı üzerinden alınan belge
13- Öğrenci Belgesi (Araştırma Görevlisi kadroları için)
14- KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni ile KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni onaylı formları (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Formlar-KVK Formları” sekmesinde yer almaktadır.)
AÇIKLAMALAR:
Atanmaya hak kazanıldığında istenilen belgelerin, Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılmak suretiyle mühürlenerek onaylanması veya noter tarafından onaylı olması gereklidir. Onaysız belgeler geçersiz kabul edilir.
Üniversite, ilanın sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Adayların istenen şartları taşımadığı, belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin tüm işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan sadece birine başvuruda bulunabilir.