Ankara Üniversitesi – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net Kamu İşçileri Wed, 19 Nov 2025 08:14:00 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/Favicon.png Ankara Üniversitesi – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net 32 32 12 Kamu Kurumu 793 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/12-kamu-kurumu-793-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/12-kamu-kurumu-793-personel-alacak/#respond Wed, 19 Nov 2025 08:14:00 +0000 https://kamutech.net/12-kamu-kurumu-793-personel-alacak/ Malatya Turgut Özal Üniversitesi, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Biruni Üniversitesi, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi, Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü, Süleyman Demirel Üniversitesi, Ondokuz Mayıs Üniversitesi, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi, İstanbul Atlas Üniversitesi,  Ankara Üniversitesi,  Afyon Kocatepe Üniversitesi

Malatya Turgut Özal Üniversitesi 14 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 26 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 19.11.2025
Son Başvuru Tarihi 03.12.2025 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/malatya-turgut-ozal-universitesi-14-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-26-ogretim-uyesi-alacak

Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi Alacak!
Adaylar, ilanın Resmi Gazete ‘de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Üniversitemiz  Personel Daire Başkanlığı’na şahsen veya posta yolu ile başvuruda bulunacaklardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kutahya-saglik-bilimleri-universitesi-2-ogretim-uyesi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 19.11.2025
Son Başvuru Tarihi : 03.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Biruni Üniversitesi 88 Öğretim Üyesi ile 7 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama Tarihi : 19.11.2025
İlan Bitiş Tarihi : 03.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/biruni-universitesi-88-ogretim-uyesi-ile-7-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Tarihleri: 19/11/2025 – 03/12/2025 (Saat 17.00’ye kadar)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bilecik-seyh-edebali-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü 496 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar 20/11/2025 – 04/12/2025 tarihleri arasında  e-Devlet üzerinde Orman Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifreleri ile başvuru yapacaklardır. Başvuru işlemleri 04/12/2025 gecesi saat 23:59’da sona erecek olup bu süre kesinlikle uzatılmayacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tarim-ve-orman-bakanligi-orman-genel-mudurlugu-496-sozlesmeli-personel-alacak

Süleyman Demirel Üniversitesi 68 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlk Başvuru (İlan) Tarihi : 19.11.2025
Son Başvuru Tarihi : 03.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/suleyman-demirel-universitesi-68-sozlesmeli-personel-alacak

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, ilanın Resmî Gazete ’de yayımı tarihinden itibaren 15 gün içinde (3 Aralık 2025 saat 17:00’a kadar) Üniversitemiz https://ubys.omu.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrim içi başvuru şeklinde yapılacaktır. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ondokuz-mayis-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak!
BAŞVURU TARİHLERİ: 19.11.2025 – 05.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-katip-celebi-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Atlas Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Başlama Tarihi : 19.11.2025
İlan Bitiş Tarihi : 03.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-atlas-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Ankara Üniversitesi 61 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi, ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi olan 19.11.2025 ve son başvuru tarihi olan 04.12.2025 tarihi mesai bitimine kadardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-universitesi-61-ogretim-uyesi-alacak

Afyon Kocatepe Üniversitesi 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden “Afyon Kocatepe Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 19.11.2025-03.12.2025 tarihleri arasında alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/afyon-kocatepe-universitesi-4-sozlesmeli-personel-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/12-kamu-kurumu-793-personel-alacak/feed/ 0 Ankara Üniversitesi 61 Öğretim Üyesi Alacak https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-61-ogretim-uyesi-alacak/ https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-61-ogretim-uyesi-alacak/#respond Wed, 19 Nov 2025 07:56:00 +0000 https://kamutech.net/ankara-universitesi-61-ogretim-uyesi-alacak/ Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden: 
Aşağıda Anabilim Dalı itibariyle ünvanı belirtilen Üniversitemiz akademik birimlerinde açık bulunan kadrolara 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre öğretim üyesi alınacaktır.
Profesör ve doçent kadrolarına daimi statüye göre atama yapılacaktır. Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların “Ankara Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atama ve Yükseltme Asgari Koşullarında belirtilen niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.
Adaylar;
– Başvuru için asgari koşulları sağladığına ilişkin beyanname
– Diplomalar (*)
– Doçentlik belgesi (*)
– Yabancı Dil Belgesi (*)
– Özgeçmiş
– Yayın Listesi (Profesör kadrosuna başvuranlar başlıca araştırma eserini belirteceklerdir.)
– Fotoğraf (1 adet)
– Bilimsel yayınlar, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıflar, sanat eserleri, icra olunan eserler ve bunlara ilişkin doküman, eğitim-öğretim faaliyetleri,
yönetimlerinde devam eden ve biten doktora, sanatta yeterlik veya yüksek lisans bilim uzmanlığı çalışmaları, Üniversiteler veya Yüksek Teknoloji Enstitülerine katkılarını kapsayan eserleri ile birlikte Üniversitemiz Personel Bilgi Sistemi üzerinden çevrimiçi başvuru yoluyla müracaat edecek olup ilan başvuru adresi Personel Daire Başkanlığı web sayfasında duyurulacaktır.
Adaylar elektronik ortamda müracaat edecekleri başvuru dosyalarını hazırlarken “Akademik Personel Alımı Başvuru Ekranı Yardım Dokümanında yer alan açıklamalara dikkat etmelidir.
Ayrıca; Profesörlük ve doçentlik kadrosuna başvuracakların; Rektörlük Personel Daire Başkanlığına; Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracakların ilgili birimlere çevrimiçi başvuru yapıldığına dair çevrimiçi başvuru sayfasından indirilecek Başvuru Forumu’nun çıktısı ile birlikte bir dilekçe ve ekinde 1 takım dosya ile ilanın son başvuru tarihine kadar şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
1- Başvuru süresi, ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi olan 19.11.2025 ve son başvuru tarihi olan 04.12.2025 tarihi mesai bitimine kadardır.
2- Başvurularda anılan Kanun, Yönetmelik ve İlkelerde öngörülen koşulları yerine getirmeyenlerin ve belirtilen niteliklere sahip olmayanların başvuruları işleme konulmayacaktır.
3- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
4- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılır.
5- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul’ca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge (1)Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim
Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” in 8. maddesinin 7/ç fıkrasında belirtilen yabancı dil puanına sahip olmak.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-61-ogretim-uyesi-alacak/feed/ 0 13 Kamu Kurumu 120 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/13-kamu-kurumu-120-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/13-kamu-kurumu-120-personel-alacak/#respond Mon, 13 Oct 2025 07:33:00 +0000 https://kamutech.net/13-kamu-kurumu-120-personel-alacak/ Batman Üniversitesi, Afyon Kocatepe Üniversitesi, Ankara Üniversitesi, İstanbul Kültür Üniversitesi, Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu, Koç Üniversitesi, Bayburt Üniversitesi, Bursa Teknik Üniversitesi, Ardahan İli Damal Belediye Başkanlığı, Kamu İhale Kurumu,  Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı,  İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi

Batman Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi ile 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren (ilanın yayımlandığı tarih dahil) 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/batman-universitesi-13-ogretim-uyesi-ile-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Afyon Kocatepe Üniversitesi 24 Öğretim Üyesi ile 8 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi ilanın yayınlandığı tarihten itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/afyon-kocatepe-universitesi-24-ogretim-uyesi-ile-8-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Ankara Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi ile 12 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete ’de yayın tarihi olan 13.10.2025 ve son başvuru tarihi olan 27.10.2025 tarihi mesai bitimine kadardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-universitesi-1-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Kültür Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 13.10.2025
Son Başvuru Tarihi : 27.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-kultur-universitesi-2-ogretim-uyesi-alacak

Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular e-Devlet Kapısı Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden 13/10/2025-27/10/2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Başvurular 13/10/2025 tarihinde saat 08.30’da başlayacak olup, 27/10/2025 tarihinde saat 23:59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sivas-bilim-ve-teknoloji-universitesi-2-sozlesmeli-personel-alacak

İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu 1 Öğretim Üyesi ile 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvurular bu ilanın Resmi Gazete ’de yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu Personel İşleri Birimine şahsen yapılabilecektir

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-kavram-meslek-yuksekokulu-1-ogretim-uyesi-ile-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Koç Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi Alacak!
Son Başvuru Tarihi: 27 Ekim 2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/koc-universitesi-3-ogretim-uyesi-alacak

Bayburt Üniversitesi 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başlangıç Tarihi :13.10.2025 Mesai Başlangıcı
Bitiş Tarihi :27.10.2025 Mesai Bitimi

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bayburt-universitesi-3-sozlesmeli-personel-alacak

Bursa Teknik Üniversitesi 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 11 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi 13 Ekim 2025 
Son Başvuru Tarihi 27 Ekim 2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bursa-teknik-universitesi-3-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-11-ogretim-uyesi-alacak

Ardahan İli Damal Belediye Başkanlığı 1 Memur Alacak!
Adaylar başvuru belgeleri ile birlikte 05/11/2025 – 20/11/2025 tarihleri arasında saat 16:00’a kadar (mesai günlerinde saat 10:00-16:00 arasında) Konuk Sever, Ümit Kaftancıoğlu Cd. No:2, 75600 Damal/Ardahan Damal Belediyesi Hizmet Binası Yazı İşleri Müdürlüğü adresine şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ardahan-ili-damal-belediye-baskanligi-1-memur-alacak

Kamu İhale Kurumu 12 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular 20 Ekim 2025 tarihinde başlayacak ve 31 Ekim 2025 tarihinde saat 23:59 itibariyle sona erecektir. Tüm başvurular elektronik olarak alınacak olup, şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kamu-ihale-kurumu-12-uzman-yardimcisi-alacak

Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı 18 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular; 03/11/2025 – 14/11/2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Avrupa Birliği Başkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” Kariyer Kapısı
(https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden elektronik ortamda alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-avrupa-birligi-baskanligi-18-uzman-yardimcisi-alacak

İstanbul 29 Mayıs Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün olup başvuruların 27.10.2025 Pazartesi günü mesai bitimine kadar belirtilen adrese şahsen yapılması gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-29-mayis-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/13-kamu-kurumu-120-personel-alacak/feed/ 0 Ankara Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi ile 12 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-1-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak/ https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-1-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak/#respond Mon, 13 Oct 2025 06:01:00 +0000 https://kamutech.net/ankara-universitesi-1-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak/ Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:
Aşağıda Anabilim Dalı itibariyle ünvanı belirtilen Üniversitemiz akademik birimlerinde açık bulunan kadrolara 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre öğretim üyesi alınacaktır.
Doçent kadrolarına daimi statüye göre atama yapılacaktır. Doçent kadrolarına başvuracak adayların “Ankara Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atama ve Yükseltme Asgari Koşulları”nda belirtilen niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.
Adaylar;
– Başvuru için asgari koşulları sağladığına ilişkin beyanname
– Diplomalar (*)
– Doçentlik belgesi (*)
– Yabancı Dil Belgesi (*)
– Özgeçmiş
– Yayın Listesi
– Fotoğraf (1 adet)
– Bilimsel yayınlar, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıflar, sanat eserleri, icra olunan eserler ve bunlara ilişkin doküman, eğitim öğretim faaliyetleri, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora, sanatta yeterlik veya yüksek lisans bilim uzmanlığı çalışmaları, Üniversiteler veya Yüksek Teknoloji Enstitülerine katkılarını kapsayan eserleri ile birlikte Üniversitemiz Personel Bilgi Sistemi üzerinden çevrimiçi başvuru yoluyla müracaat edecek olup ilan başvuru adresi Personel Daire Başkanlığı web sayfasında duyurulacaktır.
Adaylar elektronik ortamda müracaat edecekleri başvuru dosyalarını hazırlarken “Akademik Personel Alımı Başvuru Ekranı Yardım Dokümanı” nda yer alan açıklamalara dikkat etmelidir.
Ayrıca; Doçentlik kadrosuna başvuracakların; Rektörlük Personel Daire Başkanlığına; çevrimiçi başvuru yapıldığına dair çevrimiçi başvuru sayfasından indirilecek Başvuru Formu’nun çıktısı ile birlikte bir dilekçe ve ekinde 1 takım dosya ile ilanın son başvuru tarihine kadar şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
1 – Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete ’de yayın tarihi olan 13.10.2025 ve son başvuru tarihi olan 27.10.2025 tarihi mesai bitimine kadardır.
2 – Başvurularda anılan Kanun, Yönetmelik ve İlkelerde öngörülen koşulları yerine getirmeyenlerin ve belirtilen niteliklere sahip olmayanların başvuruları işleme konulmayacaktır.
3- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge

Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin birimlerine 2547 sayılı Kanun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalar da Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” in ilgili maddelerine göre Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi alınacaktır.
Kadrolara Başvuracak Adaylar:
1-Dilekçe (Başvuru dilekçelerinde başvurulan kadronun, Birimi, Anabilim Dalı, Unvanı, Derecesi ve Adayın iletişim adresleri (adres, telefon no, email v.s.) açıkça belirtilecektir.
2-Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
3-Özgeçmiş,
4-Diploma, geçici mezuniyet belgesi ve lisansüstü öğrenci belgelerinin onaylı sureti (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösteren onaylı belge)
5-Lisans Transkripti (onaylı belge) (4’lük ve 5’lik not sisteminin 100’lük not sistemine dönüştürülmesinde YÖK’ün belirlediği dönüşüm tablosu esas alınacaktır.)
6-ALES Belgesi
7-Yabancı Dil Belgesi
8-Deneyim belgesi (İlan edilen kadroya bağlı olarak alınacak) (onaylı belge)
9-Herhangi bir adli sicil kaydı olmadığına dair belge (e-Devlet üzerinden alınan belge)
10-1 adet fotoğraf
SINAV TAKVİMİ
Duyuru Başlama Tarihi : 13.10.2025
Son Başvuru Tarihi : 27.10.2025
Ön Değerlendirme Tarihi : 03.11.2025
Sınav Giriş Tarihi : 10.11.2025
Sonuç Açıklama Tarihi : 14.11.2025
ÖNEMLİ NOTLAR
1- Başvurunun şahsen veya posta yolu ile kadronun ilan edildiği birime yapılması gerekmektedir.
2- Sonuçlar kadronun ilan edildiği birimin internet adresinde yayımlanacaktır.
3- Adayların 657 Sayılı Kanunun 48. maddesinin tüm şartlarını taşıyor olmaları gerekmektedir.
4- Postadaki gecikmeler ve ilanda belirtilen süreler içerisinde yapılmayan başvurular ile eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşması gerekmektedir. (Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.)
5- İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak ve atamaları yapılmayacaktır. Bunların atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
6- Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge olması gerekmektedir.
7- Araştırma Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 50 inci maddesinin (d) fıkrası uyarınca atama yapılacaktır.
8- Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır. Adayların azami eğitim (lisansüstü) süresini aşmamış olması gerekir
-06.02.2013 tarihinde Resmî Gazete ’de yayımlanan Lisansüstü Eğitim Öğretim Yönetmeliğinde tanımlanan azami öğrenim süresini dolduran ancak 2016-2017 eğitim öğretim güz yarıyılından itibaren azami süreleri tekrar başlatılan öğrenciler ile
-Lisansüstü Eğitim Yönetmeliğinin yayımlandığı 20.04.2016 tarihinden itibaren 2017 Güz dönemine kadar geçen sürede azami öğrenim sürelerinin dolması nedeniyle kadro ile ilişikleri kesilen araştırma görevlileri 2016-2017 güz döneminde azami öğrenim sürelerinin yeniden başlaması nedeniyle araştırma görevlisi kadrolarına başvuramazlar.
9- Öğretim Görevlisi kadrolarına 2547 sayılı Kanun’un 31 inci maddesi uyarınca atama yapılacaktır.
10- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
11- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılır.
12- İlanımıza http://www.ankara.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-1-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak/feed/ 0 Ankara Üniversitesi 10 Sürekli İşçi Alacak https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-10-surekli-isci-alacak/ https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-10-surekli-isci-alacak/#respond Thu, 02 Oct 2025 05:59:00 +0000 https://kamutech.net/ankara-universitesi-10-surekli-isci-alacak/ Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:  SÜREKLİ İŞÇİ ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY ALIM İLANI
Üniversitemiz hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere; 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde 10 adet eski hükümlü/TMY sürekli işçi alımı yapılacaktır.
I. GENEL ŞARTLAR
1. Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 5. maddenin 1’inci fıkrasında belirtilen şartları sağlamak.
2. Kamu haklarından mahrum olmamak.
3. Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden veya mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.
4. 01.01.1985 ve sonrası doğumlu olmak.
5. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak. (askerliğini yapmış, tecilli veya muaf olmak)
6. Son başvuru tarihi itibarıyla belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
7. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
8. İşe alınmada öncelik hakkına sahip olan adaylardan anılan yönetmeliğin 4. maddesinin 1’inci fıkrasının (f) bendinde belirtilen öncelikli durumlarını gösterir belgeye sahip olmak.
9. Ankara il sınırları içerisinde ikamet ediyor olmak. (Adayların başvuru yapacağı birimi önceden görmesi faydasına olacaktır.)
10. 7/24 vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
II. ÖZEL ŞARTLAR
1. Tarım İşçisi-Karma Çiftlik (Bitkisel Üretim ve Hayvan Yetiştiriciliği;
Büyükbaş hayvanların yemlerinin taşınması, karma yemlerinin hazırlanması, yemlenmesi, altlıkların temizlenmesi ve yenilenmesi, sağmal hayvanların sağım öncesi ve sonrası işlemlerinin yapılması, sütlerinin sağılması, sağım makinaları ve süt tanklarının hijyeni ve günlük bakımı, sağılan sütün araca aktarılması, buzağıların beslenmesi, altlıklarının temizlenmesi ve yenilenmesi, besi hayvanlarının tartılması, transferi yapılacak hayvanların araca yüklenmesi, hayvancılıkta kullanılan traktörlerin ve jeneratörün günlük bakımlarının yapılması, yakıtlarının kontrol edilmesi ve doldurulması, doğum yapacak ineklerin doğum öncesi ve sonrası işlemlerinin ve takibinin yapılması, Toprak hazırlığı, toprak işleme, ekim, ilaçlama, gübreleme, çapalama, hasat işleri için gerekli olan tüm ekipmanların kullanılması, sulama işlemlerinin yapılması, budama işlerinin yapılması, kullandığı ve kullanacağı alet ekipmanların bakımının yapılması.
2. Peyzaj Bahçıvanı
Topraktan yabancı bitki ve malzemeyi temizlemek, bitki ve tohumların dikimini yapmak, mevsim çiçekleri dikmek, toprağı belleyerek toprağa doğal ve kimyasal katkı maddeleri ilave etmek, belli zamanlarda bitkileri havalandırmak, ağaç ve güllerde budama zamanını belirlemek, budama alet ve malzemelerini hazırlamak, budama işlemi yapmak, aşı türüne karar vererek aşılama yapmak, ilaçlama ve gübreleme yapmak, çimleri dikmek, biçmek, çimleri silindirlemek, motorlu araçların yağlanmasını, temizliğini ve yağ/yakıt kontrolünü yapmak, çim biçme makinelerinin biçim yüksekliğini ayarlamak, kar temizliği ve mevsim sonu temizliği yapmak.
III. BAŞVURU İŞLEMLERİ
1. İlanda belirtilen şartların tamamını taşıyan adaylar, ilanın Resmi Gazete yayım tarihinden itibaren 5 gün içerisinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden başvurularını yapabileceklerdir. Şahsen, posta veya e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’dan alınan başvuru sahiplerinin isimlerinin yer aldığı listeler (http://personeldb.ankara.edu.tr) internet adresinde yayımlanacak olup ilan koşullarını sağlayamayan veya yanlış/yanıltıcı beyanda bulunan adaylar kura çekimine katılamayacaklardır.
IV. KURA İŞLEMLERİ YERİ VE TARİHİ
1. Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından gönderilen listelerde yer alan adaylardan ilan şartlarını taşıyanlar için 27.10.2025 tarihinde saat 10.00’da Ankara Üniversitesi Beşevler 10. Yıl Yerleşkesi Emniyet Mahallesi İncitaş Sokak Ord. Prof. Dr. Şevket Aziz Kansu Binası A Blok Giriş Kat Konferans Salonu 06560 Yenimahalle/ANKARA adresinde noter huzurunda kura çekimi yapılacak olup kura ile ilgili herhangi bir değişiklik olması durumunda yeni kura bilgileri (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinde duyurulacaktır.
2. İş Kurumunun gönderdiği ve başvuruda bulunanların tamamının yer aldığı listeler esas alınmak suretiyle, açık iş sayısının 4 (dört) katı asıl ve 3 (üç) katı yedek aday kura çekimi sonucu belirlenecektir.
3. Öncelik hakkına sahip olarak İş Kurumu tarafından gönderilenler arasından, açık iş sayısının 4 (dört) katı asıl ve 3 (üç) katı yedek aday kura çekimi sonucu belirlenecektir.
4. Noter kurasına katılacakların isim listesi ve sonuçları ile kura sonucu sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinde ilan edilecektir.
V.SÖZLÜ SINAV İŞLEMLERİ
1. Sözlü sınavın gün, saat ve yeri (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinde ilan edilecek olup Üniversitemiz sözlü sınav yeri ve tarihiyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
2. Adaylar sınava gelirken kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunların dışında başka bir belge kabul edilmeyecektir.
Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.
3. Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen tarihlerde sözlü sınava katılmayan adaylar haklarını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.
4. Sözlü sınavda adaylara, sınav komisyonu başkan ve üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı 100 üzerinden puan verilir, bu puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu teşkil eder.
Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için, sınav komisyonunun verdiği puan ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir.
Sınav Konuları;
Genel kültür, kendini ifade etme, liyakat, temsiliyet, tutum ve davranışların göreve uygunluğunun yanı sıra
Tarım İşçisi-Karma Çiftlik (Bitkisel Üretim ve Hayvan Yetiştiriciliği) için: Hayvan bakımı, süt sağımı, traktör, sağım hijyeni, yemleme, toprak işleme, sulama, budama ile ilgili konular.
Peyzaj Bahçıvanı için: Ekim, dikim, el aletlerinin bakımı, periyodik budama, çiçek dikimi, mevsim sonu temizliği, genel temizlik konuları, kurumsal atıklar ve yeniden dönüşümü, çevre bakımı ve temizliği ile ilgili konular.
5. Sınav komisyonu tarafından yapılan sözlü sınav sonucunda açık iş sayısı kadar asıl ve 2 katı yedek belirlenecektir
6. Başarılı olan adaylar (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinde ilan edilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
VI. ATAMA İŞLEMLERİ
1. Adayların atamaya ilişkin istenen belgeleri (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinde duyurulacaktır.
2. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca yapılacak Arşiv Araştırması sonucunun değerlendirilmesi neticesinde atanması uygun bulunanların atamaları yapılacaktır.
3. Atama için belirtilen genel şartlar ile özel şartlara sahip olmayan veya söz konusu şartları sonradan kaybeden adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adayların atama işlemleri yapılmayacaktır. Atama yapılmışsa dahi ataması iptal edilecektir.
4. İşe alınacak işçilerin deneme süresi 1 aydır.
5. Başvurduğu kadronun nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyenler, sınavda başarılı olup da işe başlamayanlar ya da deneme süresi içinde herhangi bir nedenle hizmet sözleşmesi feshedilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasındaki kişiden başlamak suretiyle atama yapılacaktır.
6. İlana ilişkin bütün duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının resmî web sayfasında (http://personeldb.ankara.edu.tr) yapılacak olup ilgililere ayrıca tebliğ edilmeyecektir.
İlgililere duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-10-surekli-isci-alacak/feed/ 0 9 Kamu Kurumu 82 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-82-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-82-personel-alacak/#respond Mon, 22 Sep 2025 06:20:00 +0000 https://kamutech.net/9-kamu-kurumu-82-personel-alacak/ Yıldız Teknik Üniversitesi, Tarsus Üniversitesi, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi, Ankara Üniversitesi, Yozgat Bozok Üniversitesi, Uşak Üniversitesi, İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu,  Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı,  Bursa Teknik Üniversitesi

Yıldız Teknik Üniversitesi 28 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 22.09.2025
Son Başvuru Tarihi : 06.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yildiz-teknik-universitesi-28-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Tarsus Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi, ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarih itibariyle en az 15 (on beş) gündür. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tarsus-universitesi-6-ogretim-uyesi-alacak

Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi ile 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 22.09.2025
Son Başvuru Tarihi : 06.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kutahya-saglik-bilimleri-universitesi-16-ogretim-uyesi-ile-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Ankara Üniversitesi 11 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete ’de yayın tarihi olan 22.09.2025 ve son başvuru tarihi olan 07.10.2025 tarihi mesai bitimine kadardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-universitesi-11-ogretim-uyesi-alacak

Yozgat Bozok Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi itibariyle 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yozgat-bozok-universitesi-5-ogretim-uyesi-alacak

Uşak Üniversitesi 5 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde e- Devlet Kapısı üzerinden Uşak Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/) platformundan başvuru yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/usak-universitesi-5-sozlesmeli-personel-alacak

İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu 3 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular bu ilanın Resmi Gazete ’de yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu Personel İşleri Birimine şahsen yapılabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-kavram-meslek-yuksekokulu-3-ogretim-uyesi-alacak

Doğu Karadeniz Kalkınma Ajansı 5 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Tarihleri 13.10.2025-27.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/dogu-karadeniz-kalkinma-ajansi-5-sozlesmeli-personel-alacak

Bursa Teknik Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Başlama Tarihi : 22 Eylül 2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 6 Ekim 2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bursa-teknik-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-82-personel-alacak/feed/ 0 Ankara Üniversitesi 11 Öğretim Üyesi Alacak https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-11-ogretim-uyesi-alacak-2/ https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-11-ogretim-uyesi-alacak-2/#respond Mon, 22 Sep 2025 05:44:00 +0000 https://kamutech.net/ankara-universitesi-11-ogretim-uyesi-alacak-2/ Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:  ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Aşağıda Anabilim Dalı itibariyle ünvanı belirtilen Üniversitemiz akademik birimlerinde açık bulunan kadrolara 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre öğretim üyesi alınacaktır.
Doçent kadrolarına daimi statüye göre atama yapılacaktır. Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların “Ankara Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atama ve Yükseltme Asgari Koşullarında belirtilen niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.
Adaylar;
– Başvuru için asgari koşulları sağladığına ilişkin beyanname
– Diplomalar (*)
– Doçentlik belgesi (*)
– Yabancı Dil Belgesi (*)
– Özgeçmiş
– Yayın Listesi
– Fotoğraf (1 adet)
– Bilimsel yayınlar, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıflar, sanat eserleri, icra olunan eserler ve bunlara ilişkin doküman, eğitim öğretim faaliyetleri, yönetimlerinde devam eden ve biten doktora, sanatta yeterlik veya yüksek lisans bilim uzmanlığı çalışmaları, Üniversiteler veya Yüksek Teknoloji Enstitülerine katkılarını kapsayan eserleri ile birlikte Üniversitemiz Personel Bilgi Sistemi üzerinden çevrimiçi başvuru yoluyla müracaat edecek olup ilan başvuru adresi Personel Daire Başkanlığı web sayfasında duyurulacaktır.
Adaylar elektronik ortamda müracaat edecekleri başvuru dosyalarını hazırlarken “Akademik Personel Alımı Başvuru Ekranı Yardım Dokümanı” nda yer alan açıklamalara dikkat etmelidir.
Ayrıca; Doçentlik kadrosuna başvuracakların; Rektörlük Personel Daire Başkanlığına; Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracakların ilgili birimlere çevrimiçi başvuru yapıldığına dair çevrimiçi başvuru sayfasından indirilecek Başvuru Formu’nun çıktısı ile birlikte bir dilekçe ve ekinde 1 takım dosya ile ilanın son başvuru tarihine kadar şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
1- Başvuru süresi, ilanın Resmi Gazete ’de yayın tarihi olan 22.09.2025 ve son başvuru tarihi olan 07.10.2025 tarihi mesai bitimine kadardır.
2- Başvurularda anılan Kanun, Yönetmelik ve İlkelerde öngörülen koşulları yerine getirmeyenlerin ve belirtilen niteliklere sahip olmayanların başvuruları işleme konulmayacaktır.
3- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
4- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılır.
5- Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul’ca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge
(1) Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” in 8. maddesinin 7/ç fıkrasında belirtilen yabancı dil puanına sahip olmak.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-11-ogretim-uyesi-alacak-2/feed/ 0 4 Kamu Kurumu 100 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/4-kamu-kurumu-100-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/4-kamu-kurumu-100-personel-alacak/#respond Tue, 16 Sep 2025 07:04:00 +0000 https://kamutech.net/4-kamu-kurumu-100-personel-alacak/ İstanbul Medeniyet Üniversitesi, Akdeniz Üniversitesi,  Ankara Üniversitesi,  Alanya Üniversitesi

İstanbul Medeniyet Üniversitesi 48 Öğretim Üyesi ile 4 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-medeniyet-universitesi-48-ogretim-uyesi-ile-4-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Akdeniz Üniversitesi 27 Öğretim Üyesi ile 4 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 16.09.2025
Son Başvuru Tarihi 30.09.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/akdeniz-universitesi-27-ogretim-uyesi-ile-4-ogretim-gorevlisi-alacak

Ankara Üniversitesi 8 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde  e-Devlet Kapısı üzerinden Ankara Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr platformundan başvuru yapabileceklerdir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-universitesi-8-sozlesmeli-personel-alacak

Alanya Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi ile 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 16.09.2025
Son Başvuru Tarihi : 30.09.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/alanya-universitesi-6-ogretim-uyesi-ile-3-ogretim-gorevlisi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/4-kamu-kurumu-100-personel-alacak/feed/ 0 Ankara Üniversitesi 8 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-8-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-8-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Tue, 16 Sep 2025 06:01:00 +0000 https://kamutech.net/ankara-universitesi-8-sozlesmeli-personel-alacak/ Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı ve Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanelerinde istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesi ile bu maddeye dayanılarak yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik“in 8. maddesi uyarınca Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunda istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere sözlü sınavla toplam 8 (sekiz) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
ÖSYM tarafından 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak değerlendirilir) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı sıfır olarak değerlendirilir) toplamı esas
alınarak, genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlar arasından yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlamak üzere sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday sözlü sınava alınacaktır. (Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana
sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir.)
Adaylar birden fazla pozisyon için başvuruda bulunabileceklerdir. Sınava alınacak adayların listesi http://personeldb.ankara.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
I. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Adaylar, ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde e-Devlet Kapısı üzerinden Ankara Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr platformundan başvuru yapabileceklerdir. Adayların başvuru işlemini tamamladıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir
başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacak, bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
II. SINAV TARİHİ VE YERİ
Sözlü sınav 17/10/2025 tarihinde saat 10:00’da Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Beşevler 10. Yıl Yerleşkesi/Ankara adresinde yapılacaktır.
III. BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
d) Kıdemli Yazılım Uzmanı, Sistem Uzmanı ve Yazılım Geliştirme Uzmanı (B) kadrolarına başvuracak adayların Maliye Bakanlığı’nın vizesi doğrultusunda Genel Şartlar (Nitelikler) başlığının (b) maddesinde belirtilen bölümlerden mezun olması gerekmektedir.
e) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibarıyla ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki deneyime sahip olmak (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır).
f) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
g) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.
B- ÖZEL ŞARTLAR (NİTELİKLER):
Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.
1. YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI(A): (2 Kişi- Tam zamanlı- Bilgi İşlem Daire Başkanlığında görevlendirilecektir- Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı kadar ücret tahsisli kadro için 2 katı ücret ödenecektir.)
a. C# programlama dili ve ASP.NET / ASP.NET Core, Entity Framework gibi Microsoft teknolojileriyle en az üç yıl uygulama geliştirmiş olmak ve en az bir büyük ölçekli projede çalıştığını belgelemek,,
b. JavaScript frameworkleri (Angular, React, Vue vb.), TypeScript, HTML ve CSS gibi front-end teknolojilerinde deneyimli olmak,
c. Nesne yönelimli programlama (OOP), SOLID prensipleri ve temiz kod yazma konusunda bilgi ve uygulama deneyimi sahibi olmak,
d. İlişkisel veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmak, MSSQL, Oracle veya PostgreSQL gibi geniş ölçekli veritabanlarından en az biriyle entegre uygulama geliştirmiş olmak,
e. Büyük ölçekli ve çok katmanlı kurumsal uygulamalarda SOAP, WCF, RESTful API veya gRPC servis teknolojileri bilgisine sahip olmak,
f. Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) süreçlerine hâkim olmak ve her aşamada gerekli teknik dokümantasyonu hazırlayabilmek,
g. Versiyon kontrol sistemleri (Git, Azure DevOps, TFS vb.) ile proje geliştirme deneyimine sahip olmak,
h. Güvenli yazılım geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
i. Günlük kodlama pratiğinde yapay zekâ tabanlı geliştirici araçlarını (ör. GitHub Copilot, ChatGPT vb.) etkin şekilde kullanarak kod üretimi, gözden geçirme ve optimizasyon yapabilmek,
j. Ekip çalışmasına uyumlu, sorumluluk sahibi, yeni teknolojileri öğrenmeye meraklı ve çözüm odaklı olmak.
2. KIDEMLİ YAZILIM UZMANI: (1 Kişi-Tam zamanlı- Bilgi İşlem Daire Başkanlığında görevlendirilecektir -Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katı kadar ücret tahsisli kadro için 3 katı ücret ödenecektir.)
a. C# programlama dili ve ASP.NET / ASP.NET Core, Entity Framework gibi Microsoft teknolojileriyle uygulama geliştirme süreçlerinde en az beş yıl uygulama geliştirmiş olmak ve en az iki büyük ölçekli projede çalıştığını belgelemek,
b. JavaScript frameworkleri (Angular, React, Vue vb.), TypeScript, HTML ve CSS gibi front-end teknolojilerinde deneyimli olmak,
c. Tasarım kalıpları, Nesne yönelimli programlama (OOP), SOLID prensipleri ile temiz ve güvenli kod yazma konusunda bilgi ve uygulama deneyimi sahibi olmak,
d. Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) süreçlerine hâkim olmak ve her aşamada gerekli teknik dokümantasyonu hazırlayabilmek,
e. İlişkisel veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmak, geniş ölçekli MSSQL, Oracle, PostgreSQL veri tabanlarından en az biri ile entegre uygulama geliştirmiş olmak,
f. Büyük ölçekli ve çok katmanlı kurumsal uygulamalarda SOAP, WCF, RESTful API veya gRPC servis teknolojilerinden en az biriyle yazılım geliştirme deneyimi sahibi olmak,
g. Container teknolojileri (Docker, Podman, containerd vb.) ve container orkestrasyon çözümleri (Kubernetes, OpenShift, Docker Swarm vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
h. Mikro servis mimarisi, tasarımı ve geliştirilmesi konusunda deneyimli olmak,
i. Web uygulamalarında performans ve yük testleri süreçlerine hâkim olmak,
j. Çevik yazılım geliştirme yöntemlerinden Scrum metodolojisinde deneyimli olmak,
k. Versiyon kontrol sistemleri (Git, Azure DevOps, TFS vb.) ile proje geliştirme deneyimine sahip olmak ve CI-CD (Continuous Integration-Continuous Delivery) süreçlerinde bilgili ve deneyimli olmak,
l. Yazılım geliştirme süreçlerinde yapay zekâ tabanlı teknolojilerin (LLM, NLP, ML kütüphaneleri vb.) entegrasyonu konusunda bilgi sahibi olmak,
m. Ekip çalışmasına uyumlu, sorumluluk sahibi, yeni teknolojileri öğrenmeye meraklı ve çözüm odaklı olmak.
3. SİSTEM UZMANI: (1 Kişi- Tam zamanlı- Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanelerinde görevlendirilecektir- Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katı kadar ücret tahsisli kadro için 3 katı ücret ödenecektir.)
a. En az 1.000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan orta ve büyük ölçekli kurum ya da işletmelerde sistem yöneticisi, sistem mühendisi, sistem çözümleyici, sistem işletme sorumlusu, sistem işletmeni, sistem programcısı, sistem uzmanı veya sistem ve ağ uzmanı unvanlarında en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,
b. Microsoft Windows sunucularında (2012 R2, 2016, 2019 veya 2022) bakım, izleme, yapılandırma, sıkılaştırma, başarım artırma ve sorun çözümlemeleri konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c. Linux sunucu işletim sistemlerinin (Canonical Ubuntu, Debian veya Red Hat Enterprise Linux) kurulum, yapılandırma, sıkılaştırma, izleme, başarım artırma ve sorun çözümlemeleri konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d. Sunucu sanallaştırma (VMware vSphere, Xenserver, Microsoft Hyper-V veya Proxmox VE) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak, Depolama (Storage) ve depolama ağı (SAN) yönetimi, yedekleme ve replikasyon (Tercihen Veeam Backup ve/veya NetBackup) ve NAS sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e. Microsoft Active Directory sıkılaştırma, GPO vb. konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak. h) DNS, DHCP, Proxy, Radius servisleri hakkında kurulum, yapılandırma ve sorun çözümleme konusunda bilgi ve deneyim sahip olmak,
f. Uç nokta güvenlik yazılımı (Endpoint Security), Yük Dengeleme (Load Balancer) ve Web Uygulama Güvenlik Duvarı (WAF) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g. Web ve uygulama sunucusu yazılımları (IIS, Apache, Nginx veya Litespeed) performans ve izleme konularında bilgi sahibi olmak,
h. Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, DHCP, DNS, Proxy ve IEEE 802.1x teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i. Network anahtarları (Switch’ler) üzerinde VLAN veya VXLAN yapılandırması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j. Network izleme ve raporlama konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
k. Merkezi log yönetimi ve SIEM (Security Information and Event Management) sistemlerinin kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak,
l. Sunucu, ağ ve uygulama izleme ve yönetim sistemlerinde (Ansible, Zabbix, Cacti, Grafana, Vrops, Veeam One, MRTG vb.) kurulum, yapılandırma, izleme, başarım artırma ve sorun giderme konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
m. Linux LVM, Windows Storage Spaces yapılarında mantıksal hacim alanları oluşturma, yapılandırma ve değişikliklerini yapabilme, disk genişletme ve daraltma işlemlerini uygulama konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
n. Hiper-bütünleşik altyapı (Tercihen HPE Simplivity, Dell VxRail veya Sangfor HCI) hakkında bilgi sahibi olmak,
o. Bash veya Powershell betik dilleri hakkında bilgi sahibi olmak,
p. Sunucu donanımları ve yapılandırmaları (Disk teknolojileri, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında deneyim sahibi olmak,
q. Tercihen, Yük dengeleyici (Load Balancer) cihaz veya yazılımları hakkında bilgi sahibi olmak,
r. Tercihen Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, Antivirüs, E-mail Gateway vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
s. Tercihen CCNA (Cisco Certified Network Associate) sertifikasına sahip olmak,
t. Tercihen Microsoft 365 Certified Administrator Expert, RHCSA (Red Hat Certified System Administrator) veya VCP (VMware Certified Professional) sertifikalarına sahip olmak,
u. Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) hakkında bilgi sahibi olmak.
4. İŞ ANALİSTİ: (3 Kişi- Tam zamanlı- Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanelerinde görevlendirilecektir- Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı kadar ücret tahsisli kadro için 2 katı ücret ödenecektir.)
a. En az 1.000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan orta ve büyük ölçekli kurum ya da işletmelerde yazılım geliştirme uzmanı, iş analisti, iş süreçleri analisti, BT iş analisti, iş geliştirme uzmanı veya proje yöneticisi unvanlarında, en az 3 (üç) yıl süreyle görev yapmış olduğunu belgelemek.
b. Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri (HBYS) sistemleri alanında çalışmış olmak veya ileri düzeyde bilgi sahibi olmak,
c. Yazılım uygulamaların iş/teknik analizleri ve testleri konusunda deneyim ve bilgi sahibi olmak,
d. Süreç yönetimi, süreç analizi, süreç modelleme ve süreç iyileştirme konularında bilgi sahibi olmak,
e. Çevik proje yönetim yaklaşımları (Scrum, Kanban vb.) temel prensipleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f. Proje yönetim ve iş takip araçlarının (JIRA, Redmine vb.) kullanım deneyimine sahip olmak,
g. İlişkisel veri tabanı yönetim sistemleri (MSSQL, Oracle, PostgreSQL vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
h. İleri düzeyde SQL sorguları yazma konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i. Yazılım ekipleri (geliştirici, testçi vb.) ve iç/dış paydaşlarla etkin iletişim becerisine sahip olmak,
j. ISO 27001 veya COBIT 2019 süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
k. Yazılım uygulamaları hakkında teknik ve idari şartname hazırlama ve ihale sürecinin takibi konusunda bilgi sahibi olmak,
l. Güncel teknolojileri takip eden, kendini geliştirmeye istekli olmak,
m. Etkin iletişim becerisine sahip, takım çalışmasına uygun olmak,
n. Problem çözme, karar verme ve çıkarım yapabilme yetkinliklerine sahip olmak,
o. Dikkatli, detaycı, süreç/veri ve sonuç odaklı olmak,
p. Temsil yeteneğine sahip, ikna/ifade ve iletişim yönü kuvvetli olmak,
q. Tercihen Hastane Bilgi Yönetim Sistemleri üzerinde çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek,
r. Tercihen PMI veya IIBA uyumlu İş Analizi Metodolojisi Eğitimi almış olmak ve belgelemek.
5. YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI(B): (1 Kişi- Tam zamanlı- Sağlık Uygulama ve Araştırma Hastanelerinde görevlendirilecektir- Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katı kadar ücret tahsisli kadro için 3 katı ücret ödenecektir.)
a. En az 1.000 (bin) iç veya 5.000 (beş bin) dış kullanıcısı bulunan orta ve büyük ölçekli kurum ya da işletmelerde yazılım geliştirme konusunda en az 5 yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
b. Java veya Python programlama dillerine hakim olmak,
c. Nesne yönelimli programlama ve tasarım desenlerine hâkim olmak,
d. Web uygulaması geliştirme frameworkleri (Java için Spring veya Spring Boot; Python için Django, Flask veya FastAPI) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e. ORM kütüphaneleri (Java için Hibernate; Python için SQLAlchemy, TortoiseORM vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f. Web servisleri (REST, SOAP vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g. İlişkisel veritabanı sistemleri (Oracle, MSSQL, MySQL, PostgreSQL vb.) bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h. Web sunucu yazılımları (NGINX, Apache, Lighttpd vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j. Javascript, HTML5, CSS3 gibi web teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k. Tercihen Python’da veri analizi konusunda ve ilgili kütüphaneler (Pandas, NumPy, Matplotlib, Sckikit-learn, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
l. Tercihen Mesaj kuyruk sistemleri (Kafka, RabbitMQ) hakkında bilgi sahibi olmak.
IV. SİSTEME YÜKLENMESİ GEREKEN BELGELER:
Adayların başvuruda bulundukları her bir pozisyon için istenilen belgeleri sisteme tek tek yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile eksiklerden adaylar sorumlu olacaktır.
1. Diploma / Mezuniyet belgesi veya Yabancı okul mezunları için denklik belgesi,
2. Transkript,
3. Programlama Dillerini Bildiğini Gösterir Belge,
4. Yabancı Dil Puanı Sonuç Belgesi,
5. KPSS Sonuç Belgesi (2024),
6. Fotoğraflı ve Detaylı Özgeçmiş (CV),
7. Sosyal Güvenlik Kurumu Tescil ve Hizmet Dökümü (Barkodlu olacak),
8. Özel şartların ilgili maddelerinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge; kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış ya da elektronik imzalı çalışma belgesi,
9. Tercihen istenen belge ve sertifikalar zorunlu olmamakla birlikte eklenmesi uygundur.
V. SINAVIN ŞEKLİ VE SINAV KONULARI
Sınav sözlü olarak mesleki bilgiyi ölçer nitelikte gerçekleştirilecek olup sınav konuları özel şartlar bölümündeki konulardır.
VI. DEĞERLENDİRME
Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak şarttır. Başarı sırasına göre en yüksek puan alan aday sınavı kazanmış kabul edilecektir. Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde
atama yapılmak üzere asıl aday sayısı kadar yedek belirlenecektir.
VII. SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ
Sınav sonuçları Üniversitemiz http://personeldb.ankara.edu.tr adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adaylar ilk sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecek olup yedek listeden atanmaya hak kazananların duyurusu sadece (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinden ilan edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
IX. ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının özel şartlar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
X. DİĞER HUSUSLAR
Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere T.C. Kimlik Kartı örneği veya sürücü belgesi gibi fotoğraflı ve onaylı özel kimlik belgesini yanlarında bulunduracaklardır.
Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
XI. İLETİŞİM BİLGİLERİ:
Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı, Sözleşmeli Personel ve Sürekli İşçi Birimi
Tel: 0 (312) 212 60 40 Dahili: 2013 -2039 veya 2059

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-8-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 Ankara Üniversitesi 19 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-19-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-19-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Tue, 29 Jul 2025 07:22:00 +0000 https://kamutech.net/ankara-universitesi-19-sozlesmeli-personel-alacak/ Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:  SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemize Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesine göre 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli personel alınacaktır.
I. GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak.
2. 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak.
3. 2024 KPSS (B) grubu lisans KPSSP3, ön lisans KPSSP93, ortaöğretim KPSSP94 puanı esas alınacaktır.
4. Tercih edilecek pozisyona ait genel ve özel şartları taşıyor olmak.
5. Çeşitli Kanun Hükmünde Kararnameler ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
6. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
7. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca
sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmü gereğince, bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yapılmayacaktır.
8. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla tüm pozisyonlar için; ilgili birimin amiri tarafından haftalık çalışma süresi 40 saati aşmayacak şekilde 7/24 esasına göre belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak ve vardiyalı çalışmasına engel durumu bulunmamak.
9. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan yalnızca birine başvuru yapabilecek olup birden fazla başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
10. Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır. Bu adayların atamaları yapılmış ise iptal edilecektir. Ayrıca, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş olması halinde bu ücret yasal faizi ile birlikte tahsil edilecektir.
11. Atanmaya hak kazanan adaylar hizmet sözleşmesinde bulunan ve görev yapacakları birim tarafından kendilerine tebliğ edilen görev yetki ve sorumlulukları yerine getireceklerdir.
Yerine getirmeyen adayların hizmet sözleşmesi yenilenmeyecek/feshedilecektir.
12. Destek Personeli pozisyonuna atananlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda tesis edilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin yerine getirilmesi amacıyla istihdam edilecektir.
13. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
II. ÖZEL ŞARTLAR
Destek Personeli-01, Destek Personeli-02, Büro Personeli, Sağlık Teknikeri-02, Sağlık Teknikeri-03, Sağlık Teknikeri-04, Hemşire-01 pozisyonları için tabloda belirtilen alan ve süre kadar çalışmış olmak ve bu çalışmasını SGK Hizmet Dökümü ve/veya Çalışma Belgesi ile belgelendirmek,
SGK Hizmet Dökümü ve/veya Çalışma Belgesi;
a) İlanın açıklamasında çalışma şartı bulunuyorsa ve adayın SGK Hizmet Dökümünde tecrübe istenilen pozisyonda çalıştığına dair Meslek Kodu varsa sadece e-devlet barkodlu “SGK Hizmet Dökümü”nü sisteme yüklemesi yeterlidir.
b) Tecrübe istenilen pozisyonda çalışmış olmasına rağmen “SGK Hizmet Dökümü”nde ilgili pozisyonda çalıştığına dair Meslek Kodu bulunmuyor veya Meslek Kodu işyeri kaynaklı hatalı girildiyse; hem “SGK Hizmet Dökümü”nü hem de “Çalışma Belgesi”ni (işyerinden alınmış olan ıslak imzalı ve kaşeli ya da elektronik imzalı) sisteme yüklemesi gerekmektedir.
Destek Personeli (Temizlik Görevlisi/Hizmetli)
1. Yükseköğretim Kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,
2. Görev tanımı: çalıştığı iş yerinde görev yerinin özelliklerine göre açık ve kapalı tüm alanlarda (açık arazi ve çevre, derslikler, hastaneler, amfiler, ofisler, yemekhaneler, spor alanları, tüm yatakhane, koridor, banyo, tuvalet vb. yerler) periyodik temizlik işleri, çöplerin ve geri dönüşüm materyallerinin toplanması, taşınması ve temizliği, taşınma/taşıma hizmetlerini yerine getirmek ve malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşıma yükleme ve boşaltma işlerini yapmak, boya-badana, sıva, alçı vb. bulaşıkların elle veya makinelerle yıkanması, kurulanması, temizlenmesi, yerine konulması ve servise hazır hale getirilmesi, kirli çamaşırların çamaşırhaneye getirilmesi, yıkanması, kurutulması, ütülenmesi işleri, tasnif ile birimlere dağıtılması ve depolama hizmetlerinin yapılması, kurum içi, kurum dışı evrak hizmetleri, bulunduğu birimde ikram hizmetlerinin hazırlanması ve servis hizmetlerinin yapılması, kadın personel tarafından yürütülmesi gereken işlerde (kadın lavaboları ve diğer temizlik bakım işlerinde), erkek personel tarafından yürütülmesi gereken işlerde (erkek lavaboları ve diğer temizlik bakım işleri ile bedensel güç gerektirecek alanlarda) görev yapacaktır.
III. BAŞVURU ŞEKLİ
1. Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil ve kimlik bilgileri e-Devlet Kapısı üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Ayrıca mezuniyet bilgileri otomatik yüklenmeyen adayların diploma örneği veya mezuniyet belgelerini manuel olarak başvuru esnasında yüklemeleri gerekmektedir.
2. Adaylar, ilanın Resmî Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde e-Devlet Kapısı üzerinden Ankara Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr platformundan başvuru yapabileceklerdir. (Posta, kargo vb. şeklinde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)
3. Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
4. Adaylar başvuru için gerekli belgeleri başvuru sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir.
5. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARI
1. Elektronik ortamda eklenen belgeler incelendikten sonra, KPSS puan sıralaması esas alınarak atanmaya hak kazanan asıl ve yedeklerin listesi (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinden ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır. Adaylar ilk sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecek olup yedek listeden atanmaya hak kazananların duyurusu sadece (http://personeldb.ankara.edu.tr) adresinden ilan edilecektir.
2. KPSS ’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen hemşire pozisyonları için 10 katı kadar diğer pozisyonlar için 5 katı kadar yedek belirlenecektir.
Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
4. İlana ilişkin bütün duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığının resmî web sayfasında (http://personeldb.ankara.edu.tr) yapılacak olup ilgililere ayrıca tebliğ yapılmayacaktır.
V. ATAMA
1. Atanmaya hak kazanan adaylardan istenilen belgelere ilişkin ayrıca duyuru yapılacaktır.
2. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca yapılacak arşiv araştırması sonucuna göre atama işlemi yapılacaktır.
3. Asıl kazanan adayın atanmak üzere başvuru yapmaması, işe başlamak için gerekli evrakları zamanında teslim etmemesi veya aranan şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek listeden adaylar sırası ile çağırılacaktır.
4. Ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan veya hakkından feragat eden adayların ataması iptal edilecek olup, bu adaylar için başvuru ve yerleştirme sonuçları kazanılmış hak sayılmayacaktır.
İletişim Bilgileri:
Ankara Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı, Sözleşmeli Personel ve Sürekli İşçi Birimi
Tel: 0 (312) 212 60 41 Dahili 2013-2059 veya 2039

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-19-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 9 Kamu Kurumu 163 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-163-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-163-personel-alacak/#respond Mon, 30 Jun 2025 08:50:00 +0000 https://kamutech.net/9-kamu-kurumu-163-personel-alacak/ Muş Alparslan Üniversitesi, İstanbul Bilgi Üniversitesi, Bahçeşehir Üniversitesi, İbn Haldun Üniversitesi, Türk-Alman Üniversitesi, İnönü Üniversitesi, İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi,  Dicle Üniversitesi,  Ankara Üniversitesi

Muş Alparslan Üniversitesi 18 Öğretim Üyesi ile 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 30.06.2025
Son Başvuru Tarihi : 14.07.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/mus-alparslan-universitesi-18-ogretim-uyesi-ile-3-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Bilgi Üniversitesi 7 Öğretim Üyesi ile 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: 30.06.2025
Son Başvuru Tarihi: 14.07.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-bilgi-universitesi-7-ogretim-uyesi-ile-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Bahçeşehir Üniversitesi 7 Öğretim Üyesi ile 13 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi, ilan yayımlandığı tarihten itibaren (30/06/2025 – 16/07/2025) 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bahcesehir-universitesi-7-ogretim-uyesi-ile-13-ogretim-gorevlisi-alacak

İbn Haldun Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 30.06.2025
Son Başvuru Tarihi : 14.07.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ibn-haldun-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

Türk-Alman Üniversitesi 1 Sürekli İşçi Alacak!
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden 30.06.2025- 04.07.2025 tarihleri arasında online olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-alman-universitesi-1-surekli-isci-alacak

İnönü Üniversitesi 13 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlan Tarihi : 30.06.2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 14.07.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/inonu-universitesi-13-sozlesmeli-personel-alacak

İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ihsan-dogramaci-bilkent-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Dicle Üniversitesi 2 Sürekli İşçi Alacak!
Sürekli işçi kadrolarına ilişkin ilan, İŞ-KUR internet sitesi üzerinden yayımlanacaktır. Şartlara durumu uyan adayların, ilanın İŞ-KUR internet sitesinde yayınlandığı tarihten itibaren 5 (beş) iş günü içinde başvurularını, https://diyarbakir.iskur.gov.tr, https://esube.iskur.gov.tr, https://www.turkiye.gov.tr adresleri üzerinden online başvurarak, Alo 170’i arayarak veya şahsen Diyarbakır İŞ-KUR İl Müdürlüğüne müracaat etmeleri gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/dicle-universitesi-2-surekli-isci-alacak

Ankara Üniversitesi 92 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi, ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi olan 30.06.2025 ve son başvuru tarihi olan 16.07.2025 tarihi mesai bitimine kadardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-universitesi-92-ogretim-uyesi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-163-personel-alacak/feed/ 0 Ankara Üniversitesi 92 Öğretim Üyesi Alacak https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-92-ogretim-uyesi-alacak/ https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-92-ogretim-uyesi-alacak/#respond Mon, 30 Jun 2025 08:09:00 +0000 https://kamutech.net/ankara-universitesi-92-ogretim-uyesi-alacak/ Ankara Üniversitesi Rektörlüğünden:
Aşağıda Anabilim Dalı itibariyle ünvanı belirtilen Üniversitemiz akademik birimlerinde açık bulunan kadrolara 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddelerine göre öğretim üyesi alınacaktır.
Profesör ve doçent kadrolarına daimi statüye göre atama yapılacaktır. Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların “Ankara Üniversitesi Öğretim Üyeliği Kadrolarına Atama ve Yükseltme Asgari Koşullarında belirtilen niteliklere sahip olmaları gerekmektedir.
Adaylar;
– Başvuru için asgari koşulları sağladığına ilişkin beyanname
– Diplomalar (*)
– Doçentlik belgesi (*)
– Yabancı Dil Belgesi (*)
– Özgeçmiş
– Yayın Listesi (Profesör kadrosuna başvuranlar başlıca araştırma eserini belirteceklerdir.)
– Fotoğraf (1 adet)
– Bilimsel yayınlar, kongre ve konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıflar, sanat eserleri, icra olunan eserler ve bunlara ilişkin doküman, eğitim-öğretim faaliyetleri,
yönetimlerinde devam eden ve biten doktora, sanatta yeterlik veya yüksek lisans bilim uzmanlığı çalışmaları, Üniversiteler veya Yüksek Teknoloji Enstitülerine katkılarını kapsayan eserleri ile birlikte Üniversitemiz Personel Bilgi Sistemi üzerinden çevrimiçi başvuru yoluyla müracaat edecek olup ilan başvuru adresi Personel Daire Başkanlığı web sayfasında duyurulacaktır.
Adaylar elektronik ortamda müracaat edecekleri başvuru dosyalarını hazırlarken “Akademik Personel Alımı Başvuru Ekranı Yardım Dokümanında yer alan açıklamalara dikkat etmelidir.
Ayrıca; Profesörlük ve doçentlik kadrosuna başvuracakların; Rektörlük Personel Daire Başkanlığına; Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvuracakların ilgili birimlere çevrimiçi başvuru yapıldığına dair çevrimiçi başvuru sayfasından indirilecek Başvuru Forumu’nun çıktısı ile birlikte bir dilekçe ve ekinde 1 takım dosya ile ilanın son başvuru tarihine kadar şahsen teslim etmeleri gerekmektedir.
1- Başvuru süresi, ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi olan 30.06.2025 ve son başvuru tarihi olan 16.07.2025 tarihi mesai bitimine kadardır.
2- Başvurularda anılan Kanun, Yönetmelik ve İlkelerde öngörülen koşulları yerine getirmeyenlerin ve belirtilen niteliklere sahip olmayanların başvuruları işleme konulmayacaktır.
3- İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
4- Adaylar ilanda belirtilen kadrolardan en fazla bir tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılır.
(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge (1) Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik” in 8. maddesinin 7/ç fıkrasında belirtilen yabancı dil puanına sahip olmak.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/ankara-universitesi-92-ogretim-uyesi-alacak/feed/ 0