SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Bakanlığımız Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesine dayanılarak 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8’inci maddesi uyarınca, 2024 veya 2025 yılında yapılan KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (%70) (KPSS puanı olmayan adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en
yüksek puanlı adaydan başlanarak (bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaklardır.) Sözleşmeli Bilişim Personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday arasından, Bakanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü/uygulamalı sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 11 (on bir) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
1- BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR (NİTELİKLER)
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık Bilgisayar Mühendisliği, Yazılım Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği ile Endüstri Mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt içi veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak. (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
ç) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve diğer hususları kabul etmek,
f) Askerlik çağına gelmiş adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak,
g) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek bir hastalığı bulunmamak.
B- ÖZEL ŞARTLAR
– Başvuru genel şartlarına ilave olarak, niteliklerine göre aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.
– Gruplara ilişkin ücret cetvelleri, “POZİSYONLARA GÖRE ALINACAK KİŞİ SAYISI VE ÜCRET TABLOSU” kısmında belirtilmiştir.
1- Kıdemli Java Yazılım Uzmanı (4 kişi, tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
1. Java programlama diliyle yazılım geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,
2. Nesne yönelimli uygulama geliştirme (OOP), SOLID prensipleri ve tasarım şablonları (design patterns) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3. Entegre geliştirme ortamları (IntelliJ IDEA, Eclipse, NetBeans, vb.), raporlama yazılımları (JasperReports, vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4. Web servis geliştirme (SOAP, REST, JAX-WS, AXIS, CXF, vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
5. Çok katmanlı uygulama mimarileri, JEE ve ORM (Hibernate, JPA), Spring(Spring Security, Spring Data, Spring MVC, Spring REST) konusunda ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6. SOA, JAAS, JPA-2, JasperReport, JUnit, Maven, Gradle, Git konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7. PostgreSQL ve Oracle ilişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, sorgu performanslarının iyileştirilmesi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8. HTML5, CSS3, Javascript teknolojileri gibi web teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9. Angular veya React frameworklerinden en az birinde detaylı bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
10. Tomcat, Wildfly, Nginx uygulama sunucularının yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11. Proje yaşam döngüsü ürünleri (Nuxeo, Nexus, Redmine, Jenkins, Gitlab, vb.) yönetimi ve konfigürasyonu hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12. Devops, CI/CD süreçleri, konteyner mimarisi, docker hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
13. Mikro servis mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak,
14. Linux/Unix işletim sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
15. Monitoring, logging ve observability yaklaşımlarını bilen; sistem izleme stratejileri geliştirebilme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
16. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
17. Yazılım güvenliği, secure coding prensipleri ve güvenli yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SSDLC) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
18. Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, disiplinli, çözüm odaklı ve gelişime açık olmak,
19. Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, hızlı ve etkin problem çözme becerisine sahip olmak.
2- Kıdemli .Net Yazılım Uzmanı (2 kişi, tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
1. .Net teknolojileri ile yazılım geliştirme konusunda en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,
2. Nesne yönelimli uygulama geliştirme ve tasarım şablonları (design patterns) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3. Web servis geliştirme (SOAP, WCF, REST, vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4. ORM araçlarında (Entity Framework, Entity Framework Core, Dapper vb.) bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
5. PostgreSQL, Oracle ve MSSQL ilişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirilmesi ve sorgu performanslarının iyileştirilmesi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6. Raporlama ürünleri Microsoft Report, Jasper Report gibi ürünler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7. HTML5, CSS3, Javascript teknolojileri gibi web teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8. Angular veya React frameworklerinden en az birinde detaylı bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9. IIS, Wildfly, Nginx uygulama sunucularının yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
10. Proje yaşam döngüsü ürünleri (Nuxeo, Nexus, Redmine, Jenkins, Gitlab, vb.) yönetimi ve konfigürasyonu hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11. Devops, CI/CD süreçleri, konteyner mimarisi, docker hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12. Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, Memcached vb.) kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
13. Mikro servis mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak,
14. Windows servisleri ve arka plan çalışan servisler konusunda tecrübeye sahip olmak,
15. Linux/Unix işletim sistemleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
16. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
17. Yazılım güvenliği, secure coding prensipleri ve güvenli yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SSDLC) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
18. Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, disiplinli, çözüm odaklı ve gelişime açık olmak,
19. Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, hızlı ve etkin problem çözme becerisine sahip olmak.
3- Veri Tabanı Yöneticisi (1 kişi, tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
1. PostgreSQL veri tabanı yöneticisi olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
2. PostgreSQL kurulum, yapılandırma, bakım, versiyon yükseltme (major/minor) ve zerodowntime migration süreçlerinde ileri seviye bilgi ve tecrübeye sahip olmak.
3. PostgreSQL veri tabanı mimarisi, veri hizmetlerinin planlanması, veri tabanı modelleme, tasarım, normalizasyon ve optimizasyon konularında yetkin olmak,
4. SQL ve ileri seviye PL/pgSQL geliştirme, performans iyileştirme ve optimizasyon konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
5. Performans tuning, kapasite planlama, log yönetimi ve güvenlik denetim günlükleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6. PostgreSQL performans izleme, log analizi ve troubleshooting süreçlerinde tecrübeli olmak,
7. PostgreSQL High Availability (HA), Failover ve Cluster mimarileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8. Streaming Replication, Logical Replication, Patroni, PgPool-II, PgBouncer, HAProxy gibi teknolojilerle çalışma tecrübesine sahip olmak,
9. Backup & Restore, Disaster Recovery süreçlerine hâkim olmak,
10. Barman, pgBackRest ve benzeri PostgreSQL yedekleme araçları konusunda tecrübeli olmak,

11. Linux işletim sistemleri (tercihen RHEL / Rocky Linux) üzerinde ileri seviye bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12. Linux ortamında PostgreSQL sunucu yönetimi, disk yapılandırma ve genişletme (LVM) konularında tecrübeli olmak,
13. Bash scriptleri yazma, otomasyon geliştirme ve Crontab entegrasyonu konularında tecrübeli olmak,
14. Grafana vb. izleme ve monitoring sistemleri ile çalışma tecrübesine sahip olmak,
15. PostgreSQL’den diğer veri tabanlarına veya ters yönde ETL süreçleri ve veri aktarım araçları konusunda tecrübeli olmak,
16. Oracle ve Microsoft SQL Server veri tabanları hakkında bilgi ve çalışma tecrübesine sahip olmak,
17. Dokümantasyon ve raporlama alışkanlığına sahip olmak,
18. Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, disiplinli, çözüm odaklı ve gelişime açık olmak,
19. Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, hızlı ve etkin problem çözme becerisine sahip olmak,
4- .NET Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 kişi, tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
1. .Net teknolojileri ile yazılım geliştirme konusunda en az 1 (bir) yıl tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,
2. Nesne yönelimli uygulama geliştirmeye hakim olmak, tasarım şablonları (design patterns) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3. ASP.Net, ASP.Net MVC, ASP.Net Web Form ve ASP.Net Core teknolojilerinde uygulama geliştirme yapmış olmak,
4. MS SQL, Oracle ya da PostgreSQL ilişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak,
5. Ajax, JQuery, Javascript, TypeScript, CSS, HTML gibi web teknolojilerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6. Web servis geliştirme (SOAP, REST, WCF vb.) ve Windows servisleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7. Angular veya React frameworklerinden en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8. Yazılım versiyon kontrol sistemleri ve CI/CD araçları (GitLab, Jenkins, Nexus vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
9. Nesneye yönelik programlama, veri yapıları ve algoritmalar, tasarım kalıpları (design patterns) ve çok katmanlı yazılım mimarileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
10. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
11. Yazılım güvenliği, secure coding prensipleri ve güvenli yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SSDLC) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12. Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, disiplinli, çözüm odaklı ve gelişime açık olmak,
13. Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, hızlı ve etkin problem çözme becerisine sahip olmak.
5- Java Yazılım Geliştirme Uzmanı (1 kişi, tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
1. Java programlama diliyle yazılım geliştirme konusunda en az 1 (bir) yıl tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,
2. Nesne yönelimli uygulama geliştirmeye hakim olmak, tasarım şablonları (design patterns) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3. Entegre geliştirme ortamları (IntelliJ IDEA, Eclipse, NetBeans, vb.), raporlama yazılımları (JasperReports, vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4. Web servis geliştirme (SOAP, REST, JAX-WS, AXIS, CXF, vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
5. Çok katmanlı uygulama mimarileri, JEE ve ORM (Hibernate, JPA), Spring (Spring Security, Spring Data, Spring MVC, Spring REST) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6. Struts, EJB 3.x, SOA, JAAS, JPA-2, JasperReport, JUnit, Maven, Gradle, Git konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7. Oracle veya PostgreSQL ilişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirilmesi ve sorgu performanslarının iyileştirilmesi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8. HTML5, CSS3, Javascript teknolojileri gibi web teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9. Angular veya React frameworklerinden en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
10. Yazılım versiyon kontrol sistemleri ve CI/CD araçları (GitLab, Jenkins, Nexus vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
11. Weblogic, Tomcat, Wildfly, Nginx uygulama sunucularının yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
13. Yazılım güvenliği, secure coding prensipleri ve güvenli yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SSDLC) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
14. Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, disiplinli, çözüm odaklı ve gelişime açık olmak,
15. Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, hızlı ve etkin problem çözme becerisine sahip olmak.
6- Frontend Yazılım Uzmanı (1 kişi, tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
1. Frontend yazılım geliştirme konusunda en az 1 (bir) yıl mesleki tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,
2. CSS3, HTML5, JavaScript konularında iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3. Önyüz kütüphanelerinden Angular veya React ile proje geliştirmiş olmak,
4. UI/UX standartları, responsive design ve progressive web apps konularında bilgi sahibi olmak,
5. Figma, Photoshop, Sketch vb. tasarım araçlarıyla hazırlanan mockup’ları birebir ve performanslı şekilde web ortamına aktarabilme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6. Frontend performans optimizasyonu (lazy loading, code splitting, caching, bundle size küçültme vb.) konularında tecrübeli olmak,
7. Web sayfa performansı, tarayıcı uyumluluğu ve mobil cihaz optimizasyonu konularında tecrübeli olmak,
8. Gulp, Webpack, Grunt teknolojilerinden birinde tecrübe sahibi olmak,
9. Bootstrap, Skeleton vb. CSS kütüphaneleri ve SASS- LESS ön işlemci kütüphaneleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
10. RESTful Web Servisler, API entegrasyonu, JSON / XML veri formatları ile çalışma tecrübesine sahip olmak,
11. Yazılım versiyon kontrol sistemleri ve CI/CD araçları (GitLab, Jenkins, Nexus vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
12. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
13. Yazılım güvenliği, secure coding prensipleri ve güvenli yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SSDLC) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
14. Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, disiplinli, çözüm odaklı ve gelişime açık olmak,
15. Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, hızlı ve etkin problem çözme becerisine sahip olmak.
7- Bilgi Güvenliği Uzmanı (1 kişi, tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
1. Bilgi güvenliği, siber güvenlik veya ağ/sistem güvenliği konularında en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
2. Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ve güvenliği konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3. Mail Gateway, DLP, IPS, IDS, Anti virüs, Firewall, Sandbox, Web Application Firewall (WAF) gibi konularda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
4. SIEM yönetimi konusunda tecrübeli olmak, siber olayların tespiti noktasında korelasyon yazabilecek bilgiye sahip olmak,
5. Nessus, Acunetix, BurpSuit, Nmap, Wireshark, Netsparker, AppScan, Openvas vb. sızma testleri ve güvenlik açığı değerlendirme araçları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6. Zafiyet yönetimi ve zafiyetlerin giderilmesi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
7. Ağ yapıları, TCP/IP ve benzeri ağ konularında genel bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
8. Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9. ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı, Dijital Dönüşüm Ofisi Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi süreçleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
10. Takım çalışmasına yatkın, iletişimi güçlü, disiplinli, çözüm odaklı ve gelişime açık olmak,
11. Analitik düşünme yeteneği gelişmiş, hızlı ve etkin problem çözme becerisine sahip olmak,
12. Tercihen aşağıdaki sertifikalara sahip olmak;
• ISO/IEC 27001:2022 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi,
• ITIL
• CCNA(Cisco Certified Network Associate)
2. İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
1) Fotoğraflı Özgeçmiş,
2) Mevcut olması durumunda son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan İngilizce dilinde YDS/e-YDS veya dil yeterliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belge,
3) Genel şartlarda istenilen nitelikleri gösteren diğer belgeler,
4) Güncel programlama dillerinden en az iki tanesine ilişkin belge veya belgeler, (Transkript belgesi kabul edilecektir.)
5) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda özel şartlar kısmında belirtilen mesleki tecrübeye ilişkin kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödemek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
Mesleki tecrübe belgelerinin değerlendirilmesinde sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup, tecrübe belgelerine ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine göre:
– Özel kesimde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu belge) sisteme yüklenecektir.
– Kamu kurumlarında çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu belge) ve kurum imza yetkilisi tarafından güvenli elektronik imza ya da el yazısıyla imzalanmış belgeler sisteme yüklenecektir.
Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, eposta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir.
Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin en az; başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma süreleri gibi bilgileri detaylı olarak içermesi gerekmektedir.
6) Adayların son başvuru tarihi itibari ile genel ve özel şartlarda belirtilen hizmet sürelerini tamamlamaları gerekmektedir.
7) Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir. Özel şartlar altında yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki
üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri
gerekmektedir.
Adaylar başvurularını 13.03.2026-29.03.2026 tarihleri arasında saat 23:59’a kadar eDevlet üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir. Adaylar başvuru için gerekli belgeleri başvuru sisteminde belirtilen yerlere “.jpeg” veya “.pdf” formatında yükleyeceklerdir.
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.gov.tr) adresi üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır. Adaylar belirtilen gruplarda yer alan pozisyonlardan en fazla 2 (iki) tanesine başvurabilecektir.
Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından aday sorumlu olacaktır.
3. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Genel ve özel şartları sağlayan adaylardan 2024 veya 2025 yılında yapılan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı sıfır olarak değerlendirilecektir) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puana sahip adaydan başlanarak; ilan edilen her bir pozisyon için istihdam edileceği belirtilen personel sayısının 10 (on) katı aday sözlü/uygulamalı sınava çağrılacaktır. Sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir
4. BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuru sonuçları Bakanlığımız resmî web sayfasında (www.csgb.gov.tr/duyurular) ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Ayrıca, adaylar sınavlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
5. BAŞVURU SONUÇLARINA İTİRAZ EDİLMESİ
Adaylar, başvuru sonuçlarına sonuçların açıklamasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde “İLETİŞİM BİLGİLERİ” bölümünde belirtilen adrese, şahsen müracaat etmek suretiyle yazılı olarak itiraz edebilecektir. Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, itiraz süresinin bitiminden sonra değerlendirilerek sonuçlandırılacak ve ilgililere yazılı olarak bildirim yapılacaktır.
Söz konusu itiraz/itirazlar neticesinde başvuru sonuçlarında değişiklik olması durumunda başvuru sonuçları Bakanlığımız resmî web sayfasında (www.csgb.gov.tr/duyurular) yeniden duyurulacak olup adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Bu şekilde ilan edilen başvuru sonuçları kesin olup ayrıca itirazda bulunulamayacaktır.
6. SINAV ŞEKLİ, KONULARI, YERİ VE TARİHİ
Başvuruların değerlendirilmesi sonucunda sıralamaya giren adaylar sözlü/uygulamalı sınava tabi tutulacaktır.
Sözlü/uygulamalı sınav konuları, başvuru pozisyonlarına göre değişiklik göstermektedir.
Sınav konuları her bir pozisyon için başvurulan pozisyona ait temel bilgileri ve pozisyon için ilan edilen özel ve genel şartlar içerisinde yer alan bütün konuları kapsamaktadır.
Sınav tarihleri başvuruların sonuçlanmasını müteakip ayrıca duyurulacak olup sınav Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi, No:13 06520, Çankaya/Ankara adresinde bulunan Bakanlık hizmet binasında yapılacaktır. Adayların hangi gün ve saatte sınava katılacağına dair bilgilendirme Bakanlığımız resmî web sayfasında (www.csgb.gov.tr/duyurular) ilan edilecektir. Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
7. SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI
Adayların sınavda başarılı olmaları için sınavdan 100 tam puan üzerinden 70 ve üzeri puan almaları şarttır.
Sözlü/uygulamalı sınavda başarılı olan adaylar, ilan edilen pozisyona göre en yüksek puandan başlamak üzere sıralanır ve puan sırasına göre asıl ve yedek (asıl sayısı kadar) adaylar belirlenebilir.
Başarılı olan adayların bilgisi Bakanlığımız resmî web sayfasında (www.csgb.gov.tr/duyurular) yayımlanacaktır. Asıl adayların; ilandan itibaren en geç 5 (beş) iş
günü içinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamaları, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamaları ve istenilen belgeleri teslim etmeleri gerekmektedir.
Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibarıyla 15 (on beş) günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
Hakkından feragat edenler veya etmiş sayılanların yerine yedek aday belirlenmesi durumunda bu adayların işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen usuller uygulanır.
8. İŞE BAŞLAMA
Atanmaya hak kazanan adaylar; kanuni süre içerisinde sözleşme imzalamaları, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamaları ve başvuru şartlarında belirtilen belgeler ile birlikte Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi, No:13 06520, Çankaya/Ankara adresinde bulunan Bakanlığımız Personel Dairesi Başkanlığına müracaat etmeleri gerekmektedir.
9. POZİSYONLARA GÖRE ALINACAK KİŞİ SAYISI VE ÜCRET TABLOSU
Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücreti tavanı ile ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.

10. DİĞER HUSUSLAR
Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise sınav sonucunun açıklandığı tarihten itibaren 5 (beş) yıl süre ile geçerlidir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanlar sınava girip başarılı olsalar dahi başarısız sayılacaklar ve sözleşme yapılmayacaktır.
Sözleşme imzalandıktan sonra işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde sözleşmeleri feshedilecektir. Ayrıca gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır.
Sınavda başarılı olan adaylar hakkında 03.06.2022 tarihli ve 31855 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılacaktır.
11. İLETİŞİM BİLGİLERİ
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Personel Dairesi Başkanlığı
Telefon: (312) 296 61 14-(312) 296 76 61
E-posta: personel@csgb.gov.tr
Adres: Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi No:13 Pk: 06520 Çankaya / ANKARA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü (Özel şartlar ve ek bilgi talebi için)
Telefon: 0 (312) 296 63 36
Adres: Emek Mahallesi Naci Ayvalıoğlu Caddesi No:13 Pk: 06520 Çankaya / ANKARA

Yeditepe Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 09.05.2025
Son Başvuru Tarih : 23.05.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 9 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını 09/05/2025-25/05/2025 tarihleri arasında saat 23:59’a kadar e-Devlet üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-9-sozlesmeli-personel-alacak

Beykoz Üniversitesi 12 Öğretim Üyesi ile 9 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 09.05.2025
Son Başvuru Tarihi : 23.05.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/beykoz-universitesi-12-ogretim-uyesi-ile-9-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Akdeniz Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi Alacak!
Adayların istenilen belgelerle birlikte 23.05.2025 tarihi mesai bitimine kadar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/akdeniz-universitesi-3-ogretim-uyesi-alacak

Koç Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi Alacak!
SON BAŞVURU TARİHİ: 25 Mayıs 2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/koc-universitesi-5-ogretim-uyesi-alacak

Türk-Alman Üniversitesi 4 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 20.12.2024
Son  Başvuru Tarihi : 03.01.2025 (mesai bitimine kadar)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-alman-universitesi-4-arastirma-gorevlisi-alacak

Sinop Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi ile 4 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvurular; 20/12/2024-03/01/2025 tarihleri mesai saatleri içerisinde https://personelilan.sinop.edu.tr/ adresinden yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sinop-universitesi-13-ogretim-uyesi-ile-4-ogretim-gorevlisi-alacak

Orta Doğu Teknik Üniversitesi 49 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuruda bulunacak adaylar, Resmi Gazete ilanı ile eş zamanlı olarak başvurularını e-Devlet platformu üzerinden 20.12.2024-03.01.2025 tarihleri arası e-Devlet Kapısı ”Orta Doğu Teknik Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım” veya https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden gerçekleştirecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/orta-dogu-teknik-universitesi-49-sozlesmeli-personel-alacak

Mersin Üniversitesi 16 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 39 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Tarihi:20.12.2024
Son Başvuru Tarihi:03.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/mersin-universitesi-16-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-39-ogretim-uyesi-alacak

Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 41 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Süresi: Tüm başvurular, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihinden itibaren 15. günün mesai bitimine (17:00) kadar https://basvuru.ahievran.edu.tr/ adresi üzerinden elektronik ortamda alınacak olup şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kirsehir-ahi-evran-universitesi-41-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Bilgi Üniversitesi 18 Öğretim Üyesi ile 8 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: 20.12.2024
Son Başvuru Tarihi: 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-bilgi-universitesi-18-ogretim-uyesi-ile-8-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Düzce Üniversitesi 46 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihleri: 20.12.2024 – 03.01.2025 tarihleri arasındadır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/duzce-universitesi-46-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-gorevlisi-alacak

Ankara Üniversitesi 111 Öğretim Üyesi ile 15 Araştırma Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi, ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi olan 20.12.2024 ve son başvuru tarihi olan 06.01.2025 tarihi mesai bitimine kadardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-universitesi-111-ogretim-uyesi-ile-15-arastirma-gorevlisi-alacak

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi Alacak!
Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuracak adayların ise ilgili birimlere şahsen başvurmaları gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tekirdag-namik-kemal-universitesi-15-ogretim-uyesi-alacak

Sağlık Bilimleri Üniversitesi 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, elektronik ortamda e-Devlet üzerinden 20.12.2024(Saat:12:00)- 03.01.2025(Saat:23:59) tarihleri arasında Sağlık Bilimleri Üniversitesi- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bilimleri-universitesi-3-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul İli Fatih Belediye Başkanlığı 25 Memur Alacak!
Adaylar  başvuru belgelerini 20/01/2025-24/01/2025 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde (mesai günlerinde saat 09.00-17.00 arasında) Adnan Menderes Bulvarı Vatan Caddesi No: 54 adresinde bulunan Fatih Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-ili-fatih-belediye-baskanligi-25-memur-alacak

İstanbul Üniversitesi 64 Öğretim Üyesi Alacak!
BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ : 20 Aralık 2024
BAŞVURU BİTİŞ TARİHİ : 03 Ocak 2025 (mesai saati bitimi itibariyle)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-64-ogretim-uyesi-alacak

İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 20.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 03.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ihsan-dogramaci-bilkent-universitesi-2-ogretim-gorevlisi-alacak

İçişleri Bakanlığı 50 Memur Alacak!
Başvurular 20-24 Ocak 2025 tarihleri arasında Bakanlığımızın www.icisleri.gov.tr adresli internet sitesindeki “Duyurular” bölümünde yayımlanacak olan “İçişleri Bakanlığı Aday Profil Bilgileri Düzenleme ve Sınav Başvuru” linki aracılığıyla e-Devlet üzerinden elektronik ortamda alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/icisleri-bakanligi-50-memur-alacak

Danıştay Başkanlığı 7 Memur Alacak!
Başvurular 30.12.2024 Pazartesi günü Saat 00:01’de başlayacak olup, 08.01.2025 Çarşamba günü saat 23:59:59’da sona erecektir. Adaylar, ilana Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden başvurabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/danistay-baskanligi-7-memur-alacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 7 Uzman Yardımcısı Alacak!
Adaylar başvurularını 30 Aralık 2024 (10:00) – 17 Ocak 2025 (17:30) tarihleri arasında e-Devlet üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Eğitim ve Araştırma Merkezi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-7-uzman-yardimcisi-alacak

Doğuş Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru evraklarının son başvuru zamanı olan 03.01.2025 Cuma günü saat 17:30’a kadar ilgili dekanlığa ulaştırılmış olması gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/dogus-universitesi-2-ogretim-uyesi-alacak

Yalova Üniversitesi 42 Öğretim Üyesi Alacak!
Müracaat süresi, ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yalova-universitesi-42-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 44 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Başlama Tarihi: 11 Eylül 2024
Son Başvuru Tarihi: 27 Eylül 2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-nisantasi-universitesi-44-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Bilgi Üniversitesi 4 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: 11.09.2024
Son Başvuru Tarihi: 25.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-bilgi-universitesi-4-arastirma-gorevlisi-alacak

Marmara Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde https://basvuru.marmara.edu.tr/  personel adresi üzerinden online olarak yapılacaktır. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/marmara-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

Niğde İli Bozköy Belediye Başkanlığı 1 Memur Alacak!
Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 21/10/2024 – 23/10/2024 tarihleri arasında mesai bitimine kadar (08:30 – 17:30 arasında) Yenice Mah. Fatih Cad. No:2 Çiftlik / Niğde adresindeki Bozköy Belediyesi Yazı İşleri Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/nigde-ili-bozkoy-belediye-baskanligi-1-memur-alacak

Balıkesir Üniversitesi 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 11.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 25.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/balikesir-universitesi-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 9 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını 11/09/2024 – 25/09/2024 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-9-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu 5 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 11.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 25.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-sisli-meslek-yuksekokulu-5-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Gedik Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi ile 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 24.01.2024
Son Başvuru Tarihi : 07.02.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-gedik-universitesi-2-ogretim-uyesi-ile-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 62 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını 24.01.2024 – 04.02.2024 tarihleri arasında  e-Devlet üzerinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak başvurularını gerçekleştirebileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-62-sozlesmeli-personel-alacak

Atılım Üniversitesi 40 Öğretim Üyesi ile 10 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Adaylar istenilen belgeleri bir dilekçe ekinde ilanın yayımlandığı tarih itibarı ile 15 gün içerisinde 08/02/2024 tarihine kadar ilgili “Dekanlıklara” şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/atilim-universitesi-40-ogretim-uyesi-ile-10-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Ankara Medipol Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayınlandığı tarih itibarı ile 15 gün içinde Üniversitemiz adresine şahsen yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ankara-medipol-universitesi-2-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-gorevlisi-alacak

Bursa Teknik Üniversitesi 28 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarih itibariyle başlar 15 inci günün mesai saati bitiminde sona erer.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bursa-teknik-universitesi-28-ogretim-uyesi-alacak

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı 19 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını 04.11.2023 – 19.11.2023 tarihleri arasında Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ adresi üzerinden giriş yaparak,  e-Devlet üzerinde belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştirebileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/calisma-ve-sosyal-guvenlik-bakanligi-19-sozlesmeli-personel-alacak

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 11 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç 5.11.2023
Son Başvuru 19.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/izmir-katip-celebi-universitesi-11-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Afyonkarahisar İli Davulga Belediye Başkanlığı 1 Sürekli İşçi Alacak!
Belediyemiz işçi alımı için internet üzerinde İŞKUR ilanına başvuru yapan adaylar istenilen başvuru belgelerini ; Davulga Belediye Başkanlığı Yazı İşleri servisine 14/11/2023 – 15/11/2023 Tarihleri arasında elden teslim edeceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/afyonkarahisar-ili-davulga-belediye-baskanligi-1-surekli-isci-alacak

Yeditepe Üniversitesi 6 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi: 06.11.2023
Son Başvuru Tarihi: 20.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-6-arastirma-gorevlisi-alacak

Yeditepe Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi: 06.11.2023
Son Başvuru Tarihi: 20.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

Munzur Üniversitesi 26 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 6 Kasım 2023
Son Başvuru Tarihi 21 Kasım 2023 (Mesai Bitimi)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/munzur-universitesi-26-sozlesmeli-personel-alacak

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 9 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi itibariyle en az 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/mugla-sitki-kocman-universitesi-9-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Okan Üniversitesi 33 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama-Bitiş Tarihi: 06.11.2023 – 20.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-okan-universitesi-33-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi 11 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 06.11.2023
Son Başvuru Tarihi : 20.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-11-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Gaziantep Üniversitesi 40 Öğretim Üyesi Alacak!
Tüm başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde https://gaunay.gantep.edu.tr/ adresi üzerinden elektronik olarak alınacaktır. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gaziantep-universitesi-40-ogretim-uyesi-alacak

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 25 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi 06.11.2023
Son Başvuru Tarihi 25.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/erzincan-binali-yildirim-universitesi-25-ogretim-uyesi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 10 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 06.11.2023
Son Başvuru Tarihi : 21.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-10-arastirma-gorevlisi-alacak

İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu 2 Öğretim Üyesi ile 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ 06.11.2023
SON BAŞVURU TARİHİ 20.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/izmir-kavram-meslek-yuksekokulu-2-ogretim-uyesi-ile-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 10 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru tarihi 20.11.2023 Pazartesi saat 23:59’dur.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ondokuz-mayis-universitesi-10-ogretim-uyesi-alacak

Çankaya Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi ile 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 06.11.2023
Son Başvuru Tarihi : 20.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/cankaya-universitesi-3-ogretim-uyesi-ile-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Bitlis Eren Üniversitesi 1 Memur Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ : 06.11.2023 (Mesai Başlangıcı)
SON BAŞVURU TARİHİ : 20.11.2023 (Mesai Bitimi)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bitlis-eren-universitesi-1-memur-alacak

TİKA 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını, 20/11/2023 – 15/12/2023 tarihlerinde e-Devlet üzerinde TİKA Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/tika-2-sozlesmeli-personel-alacak