Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı – Kamu İşçileri

8 Kamu Kurumu 112 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 09 Oct 2025 07:22:00 +0000

Ankara Bilim Üniversitesi, İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi, Hatay Büyükşehir Belediye Başkanlığı, Çanakkale İli Bozcaada Belediye Başkanlığı, Erzincan İli İliç Belediye Başkanlığı, İstanbul İli Sarıyer Belediye Başkanlığı, Türk Standardları Enstitüsü, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı

Ankara Bilim Üniversitesi 12 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi : 09.10.2025
Son Başvuru Tarihi : 23.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-bilim-universitesi-12-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ihsan-dogramaci-bilkent-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Hatay Büyükşehir Belediye Başkanlığı 49 Memur Alacak!
Adaylar 17/11/2025-21/11/2025 tarihleri arasında E-Devlet üzerinden Hatay Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve
https://kariyerkapisi.gov.tr/ adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hatay-buyuksehir-belediye-baskanligi-49-memur-alacak

Çanakkale İli Bozcaada Belediye Başkanlığı 3 Memur Alacak!
Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 16/12/2025 – 18/12/2025 tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 08.00-17.00 arasında) Alaybey Mahallesi Cumhuriyet Meydanı No:36 Bozcaada/ÇANAKKALE adresindeki Bozcaada Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/canakkale-ili-bozcaada-belediye-baskanligi-3-memur-alacak

Erzincan İli İliç Belediye Başkanlığı 1 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 17/11/2025-19/11/2025 tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 09:30-12:00 ile 13:30-16:00 arasında) Abdullahpaşa Mah. Hükümet Cad. No:16/101 adresindeki İliç Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/erzincan-ili-ilic-belediye-baskanligi-1-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul İli Sarıyer Belediye Başkanlığı 25 Memur Alacak!
Adaylar başvuru belgelerini 17/11/2025 – 21/11/2025 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde (mesai günlerinde saat 09:30-16:00 arasında) Pınar Mahallesi, Günyüzü Sokak No:2 Sarıyer/İSTANBUL adresinde bulunan Sarıyer Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-ili-sariyer-belediye-baskanligi-25-memur-alacak

Türk Standardları Enstitüsü 13 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar; başvurularını 10/10/2025 – 20/10/2025 tarihleri arasında saat 23:59’a kadar e-Devlet üzerinde Türk Standardları Enstitüsü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden e- Devlet şifresi ile erişip elektronik ortamda müracaat edeceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-standardlari-enstitusu-13-sozlesmeli-personel-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınav başvuruları, 13 Ekim 2025 Pazartesi günü başlayacak ve 27 Ekim 2025 Pazartesi günü saat 23:59:59’da sona erecektir. Adaylar, e-Devlet (Savunma Sanayii Başkanlığı Kariyer Kapısı) ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/cumhurbaskanligi-savunma-sanayii-baskanligi-3-sozlesmeli-personel-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 3 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 09 Oct 2025 06:52:00 +0000

T.C. CUMHURBAŞKANLIĞI SAVUNMA SANAYİİ BAŞKANLIĞI SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI SINAV DUYURUSU
T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığında tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesinin üçüncü fıkrası ile 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesi uyarınca, aşağıda yer alan bilişim personeli pozisyonlarına, yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 3 (üç) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
I. SINAV BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, ücret tavanı üç katını geçemeyecekler için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Erkek adaylar için başvuru tarihleri itibariyle muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak,
B. ÖZEL ŞARTLAR:
BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI (2 Katına Kadar- 1 Kişi)
• En az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde Bilgi Güvenliği Uzmanı olarak veya ilgili bir pozisyonda en az 3 (üç) yıl Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (BGYS) ve benzeri süreçlerin yönetilmesi veya hazırlanmasında görev almış olmak,
• ISO/IEC 27001 BGYS politika ve prosedürlerinin hazırlanması ve işletilmesi sürecinde görev almış olmak,
• Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi (BİGR) uyum süreçlerinde görev almış olmak,
• Bilgi güvenliği farkındalığına yönelik çalışmalar (eğitim, tatbikat vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• 5651 sayılı Kanun hakkında bilgi sahibi olmak,
• 6698 sayılı KVKK hakkında bilgi sahibi olmak,
• Kurumsal siber güvenlik ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• SIEM altyapısı ve işleyişi hakkında bilgi sahibi olmak
• Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
• Sistem ve Ağ Teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Dokümantasyona önem vermek,
• Siber istihbarat kaynaklarının takibi ve raporlamaların yapılması konusunda bilgi sahibi olmak,
• Dokümantasyona önem vermek,
• Tercihen Açık Kaynak güvenlik çözümleri (Snort, Suricata, Metasploit framework vb.) konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen Zafiyet tarama araçları (Nexpose, Nessus, Acunetix, Netsparker veya muadili) konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen yerli siber güvenlik ürünleri kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgi sahibi olmak,
Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
• ISO27001 İç Denetçi veya Baş Denetçi Sertifikası
• Certified Ethical Hacker (CEH)
• Licensed Penetration Tester (LPT)
• GIAC Penetration Tester (GPEN)
• Offensive Security Certified Professional (OSCP)
• Certified Information System Security Profesional (CISSP)
VERİ TABANI UZMANI (2 Katına Kadar- 1 Kişi)
• En az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde Veri Tabanı Uzmanı olarak veya ilgili bir pozisyonda en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak,
• En az iki farklı veri tabanı sistemiyle (PostgreSQL, MSSQL, DB2, MongoDB, Elasticsearch vb.) çalışma tecrübesine sahip olmak,
• Veri tabanlarının kurulumu, yönetimi, bakımı, yedekleme ve geri yükleme işlemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
• Sorgu performansı, veri erişim hızları ve kaynak kullanımı gibi konularda iyileştirme (tuning) yapabilme becerisine sahip olmak,
• Veri modeli oluşturma, veri yapılarının tasarımı ve ilişkilendirilmesi konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Temel düzeyde veri tabanı programlama bilgisine sahip olmak,
• Yüksek erişilebilirlik, veri yedekleme çözümleri ve felaket durumlarında veri kurtarma gibi konulara hâkim olmak,
• Temel seviyede Linux veya Unix sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak, bu ortamlarda çalışabilmek ve Bash script gibi temel script dilleriyle otomasyon ve günlük işlemler gerçekleştirebilmek,
• Veri tabanı güvenliği, yetkilendirme, kullanıcı yönetimi ve kayıt tutma (audit) gibi konularda bilgi sahibi olmak,
• Verilerin dönüştürülmesi, taşınması ve yüklenmesi (ETL) süreçleri ile veri analizine ve raporlamaya yönelik iş zekâsı uygulamaları hakkında temel bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
• Tercihen PostgreSQL için pgBackRest, Barman, pg_dump ve pg_restore araçlarıyla yedekleme ve geri yükleme işlemleri yapmış olmak; MongoDB için mongodump,
mongorestore ve MySQL için mysqldump gibi araçlarla veri yedekleme ve geri yükleme tecrübesine sahibi olmak,
• Tercihen DB2 PureScale, MSSQL Always On, PostgreSQL Patroni, Mysql Galera gibi yüksek erişilebilirlik çözümlerinden ve clustering teknolojilerinden en az birisinde tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen PgBouncer, Consul, HAProxy gibi veritabanı bağlantı havuzlama ve hizmet keşfi (service discovery) araçlarıyla deneyim sahibi olmak,
• Tercihen Elasticsearch ve Kibana gibi arama, veri analitiği ve log izleme araçlarıyla çalışmış olmak,
• Tercihen Commvault, NetBackup, Veeam gibi kurumsal yedekleme ve felaket kurtarma (disaster recovery) çözümleriyle çalışma deneyimi bulunmak,
• Tercihen PgAdmin, DBeaver, SQL Developer ve Toad ve benzeri veritabanı yönetim araçlarını etkin bir şekilde kullanabilmek.
SİBER GÜVENLİK UZMANI (3 Katına Kadar- 1 Kişi)
• En az 5.000 (beş bin) kullanıcısı/cihazı bulunan, güvenlik duvarı (firewall), saldırı tespit ve önleme sistemleri (IPS/IDS), içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ kontrol cihazı benzeri ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bir sistemde en az 5 (beş) yıl ağ ve güvenlik uzmanı, ağ ve güvenlik yöneticisi, siber güvenlik uzmanı, siber güvenlik analisti v.b. pozisyonlarda çalışmış olmak,
• Firewall, Load Balancer, Mail Gateway, Sandbox, IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC, EDR, NDR, XDR ve PAM gibi ürünleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• SIEM altyapısı ve işleyişi hakkında bilgi sahibi olmak,
• SIEM uygulamaları için Script, regex ve korelasyon hazırlama konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Sızma testi araçları (Nessus, Burp Suit, Acunetix, v.b. ) konusunda bilgi sahibi olmak ve gerektiğinde ilgili araçları kullanabilmek,
• Syslog, EventLog konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Web uygulamaları güvenliği konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri konusunda bilgi sahibi olmak ve raporlama yapabilmek,
• Güncel saldırı türleri ve saldırı amaçlı araçların kullanımı hakkında bilgi sahibi olmak,
• Kablolu ve kablosuz ağ güvenliği konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Ağ sanallaştırma, mikro segmentasyon konusunda bilgi sahibi olmak,
• Sistem ve ağ teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Siber istihbarat kaynaklarının takibi ve raporlamaların yapılması konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Açık kaynak güvenlik çözümleri (Snort, Suricata, Metasploit framework vb.) konusunda bilgi sahibi olmak,
• 5651 ve 7545 sayılı Kanun hakkında bilgi sahibi olmak,
• Kritik ağ ve güvenlik sistemlerini analiz edebilecek, sistemin iyileştirilmesinde önerilerde bulunabilecek tecrübe sahibi olmak,
• Ağ cihazlarının güvenliği ve iş sürekliliği konularında tecrübe sahibi olmak,
• Bilişim altyapısında kullanılan güvenlik duvarları hakkında ileri düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, Load Balancer, Antivirüs, Web Gateway, Email Gateway, vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi süreçlerinin planlanması, yönetilmesi ve dokümantasyonunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen zafiyet tarama araçlarından (Nexpose, Nessus, Acunetix, Netsparker veya muadili) en az birini kullanabiliyor olmak,
• Tercihen ISO27001 Denetçi Sertifikasına sahip olmak,
• Tercihen SOC veya SOME ekiplerinde yer almış olmak,
• Yerli ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgili ve istekli olmak, Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
• Certified in Cybersecurity (CC)
• Certified Ethical Hacker (CEH)
• Offensive Security Certified Professional (OSCP)
• Licensed Penetration Tester (LPT)
• GIAC Penetration Tester (GPEN)
• Certified Information System Security Profesional (CISSP)
C. BAŞVURU ŞEKLİ VE TARİHİ:
a) Sınav başvuruları, 13 Ekim 2025 Pazartesi günü başlayacak ve 27 Ekim 2025 Pazartesi günü saat 23:59:59’da sona erecektir. Adaylar, e-Devlet (Savunma Sanayii Başkanlığı Kariyer Kapısı) ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir.
b) Müracaatlar elektronik ortamda alınacağından, posta yolu ile veya bizzat müracaatlar kabul edilmeyecektir.
c) Başvuruların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde, her ne sebeple olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
d) Adaylar belirtilen pozisyonlardan en fazla iki (2) tanesine başvurabilecektir.
D. BAŞVURU SIRASINDA YÜKLENECEK BELGELER
a) Fotoğraflı (son altı aya ait) Europass CV Sistemi ile oluşturulmuş özgeçmiş belgesi,
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin veya Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim Mezun Belgesi,
c) Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği,
d) Mezuniyet bilgileri Kariyer Kapısı sisteminde otomatik olarak gelmeyen ya da hatalı olarak gelen adayların, mezuniyet bilgilerini kendilerinin girmeleri ve onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini de pdf ya da jpeg formatında sınav modülüne yüklemeleri gerekmektedir. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine Yüksek Öğretim Kurumlarından alınmış “Denklik Gösterir Belgelerini” pdf ya da jpeg formatında sınav modülüne yükleyeceklerdir.
e) Özel Şartlar başlığı altında yer alan pozisyonların temel nitelikleri arasında belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler,
(Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir.
Sürelerin hesabında ilgili lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
f) Özel sektörde çalışanlar için, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi Belgesi,
g) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge,
h) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan geçerliliği bulunan puanı veya bu dilde yapılan, uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS/e-YDS sınavlarına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge,
(Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süre ile geçerlidir.) Kariyer Kapısı sisteminde YDS puanı eksik ya da hatalı olan veya denkliği olan adayların belgelerini kendilerinin yüklemesi gerekmektedir.
i) Sınav Başvuru Şartları başlığının (e) maddesinde belirtilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge (Belge olarak, öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan sertifikalar)
j) KPSS Sonuç Belgesi (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS3 puanı 70 olarak değerlendirlecektir)
k) Son üç (3) ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi (e-devlet üzerinden alınabilecektir)
l) Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesinin aslı veya onaylı örneği. (e-devlet üzerinden alınabilecektir)
m) Başvurulacak pozisyon için bilgi ve deneyimi gösteren sertifikalar (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.) ile belgeler. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Başkanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyid edilemezse sözkonusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
Adaylar başvuruları esnasında başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması, istenen belgelerden herhangi birinin eksik olması veya yanıltıcı beyanda bulunulması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
Adayların başvuruda bulundukları her bir pozisyon için istenilen belgeleri sisteme eksiksiz yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar veya eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır.
Başvuru aşamasında ve sonrasında, sisteme yükledikleri belgelerde gerçeğe aykırılık veya herhangi bir tahrifat yaptığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak, sınava girip başarılı olsalar dahi sözleşme imzalanmayacak, sözleşme imzalanmışsa sözleşmeleri feshedilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
E. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, İLANI VE İTİRAZ
a) Başvuruların incelenmesi sonucunda, genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun başvuru yapan adaylardan, KPSS puanının 2024 ve 2025 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak her bir pozisyon için ayrı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday gerçekleştirilecek olan yazılı sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava girmeye hak kazanacaktır.
b) KPSS P3 Puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS Puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
c) Adayların başvuru sonuçları, Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
d) Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
F. SINAV ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
a) Sınav, yazılı ve sözlü olarak yapılacaktır.
b) Yazılı ve sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara ait katılım listesi, sınavın yeri, tarihi ve ilgili diğer bilgiler Başkanlığımız www.ssb.gov.tr adresli internet sitesi
“Duyurular” bölümünde ve Kariyer Kapısında ilan edilecektir.
G. SINAV KONULARI, SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, İLANI VE İTİRAZ
a) Yazılı sınavda adaylar pozisyonlara uygun olarak genel ve özel şartlarda belirtilen tüm hususların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularında
değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Yazılı sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alınması zorunludur.
b) Adaylar yazılı sınav sonuçlarını, Başkanlık www.ssb.gov.tr adresli internet sitesinde yapılacak duyuruyu müteakip Kariyer kapısından görüntüleyecek olup adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Yazılı sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
c) Yazılı sınav sonucunda 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.
d) Adaylar sözlü sınavda, pozisyonlara uygun olarak, genel ve özel şartlarda belirtilen tüm hususların yanı sıra temel bilişim konuları, ilgili pozisyona dair teknik bilgiler ve uygulama düzeyi %85 (yüzde seksen beş) ve bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü %15 (yüzde on beş) olmak üzere değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alınması zorunludur.
e) Adaylar sözlü sınav sonuçlarını, Başkanlık www.ssb.gov.tr adresli internet sitesinde yapılacak duyuruya müteakip Kariyer Kapısı sisteminde görüntüleyecek olup adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
f) Yazılı ve Sözlü sınav sonucunda başarılı bulunan adayların başarı puanı, Yazılı sınav notunun %30’u ve Sözlü sınav notunun %70’i alınarak belirlenecektir.
g) Pozisyon sayısı dâhilinde, başarı puanına göre en yüksek puanı alan adaydan başlanarak her pozisyon için asıl olarak kazananların listesi oluşturulacak, ayrıca ilan edilen her pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilecektir.
h) Giriş sınavı sonuçları, Başkanlık internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) asıl ve varsa yedek listeler belirtilerek ilan edilecek olup adaylara yazılı bildirim veya tebligat
yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar, başarı puanına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir.
i) Asıl listeden sınavı kazandığı halde göreve başlamayanlar ile göreve başladıktan sonra ölüm veya istifa hallerinde bunların yerine başarı sırasına göre yedek listeden aday çağrılabilir.
j) Yedek listede yer alan adayların hakları yeni bir sınav ilanına kadar geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.
k) Sınavda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen süre içerisinde Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına başvurmaları
gerekmektedir.
l) Sınava katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
H. SÖZLEŞME İMZALANMASI VE ÜCRET
a) Asıl adaylara, başarı listesinin duyurulmasını takiben 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup, adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren adaylar en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak ve istenecek belgeleri teslim etmek üzere Başkanlığımıza müracatta bulunacaklardır.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Başkanlığımıza müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibarıyla 15 (on beş) günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
c) Asıl adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında da bu maddenin (a) ve (b) bendinde belirtilen esaslar uygulanacaktır.
d) Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır.
e) Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz.
f) Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3’üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücret tavanının Özel Şartlar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Başkanlığımız, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
g) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.
İ. DİĞER HUSUSLAR
a) Asıl olarak ilan edilen adaylar sözleşme imzalamadan önce sisteme yükledikleri belgelerin asıllarını ibraz edeceklerdir.
b) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar, sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylar ve Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise sözleşme feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
c) Sınavı kazanan adaylardan tam teşekküllü bir hastaneden alınmış sağlık raporu istenecek; sağlık raporu sunamayan aday ile sözleşme imzalanmayacaktır. (Hastanenin kamu hastanesi olması zorunludur)
d) Yazılı ve sözlü sınavlara yönelik tarih ve zaman programı ile diğer hususlarda, zorunlu sebeplerle Başkanlıkça değişiklik yapılması gerekirse yeni duruma ilişkin bilgiler Başkanlığımız www.ssb.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
J. İLETİŞİM BİLGİLERİ
İhtiyaç duyulması halinde ayrıntılı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın (312) 411 91 02 ve (312) 411 90 73 numaralı telefonlarından edinilebilecektir.
İLGİLİLERE İLANEN DUYURULUR.

PDF: İndir

11 Kamu Kurumu 199 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 08 Nov 2024 07:36:00 +0000

Necmettin Erbakan Üniversitesi, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Bartın Üniversitesi, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği, İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi, İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı, Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi, Hakkari Üniversitesi

Necmettin Erbakan Üniversitesi 4 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Son Başvuru Tarihi 25.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/necmettin-erbakan-universitesi-4-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 34 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içerisinde, e-Devlet Kapısı ”İzmir Katip Çelebi Üniversitesi Kariyer Kapısı İşe Alım” veya https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:30’a kadar yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-katip-celebi-universitesi-34-sozlesmeli-personel-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 6 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 08.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 22.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-6-ogretim-gorevlisi-alacak

Bartın Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Müracaatlar, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günden itibaren 15’inci gün mesai bitimine kadar

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bartin-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi ile 13 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 08.11.2024
Son Başvuru Tarihi 22.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kahramanmaras-sutcu-imam-universitesi-15-ogretim-uyesi-ile-13-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Milli Güvenlik Kurulu Genel Sekreterliği 12 Uzman Yardımcısı Alacak!
Giriş (Sözlü) sınavı başvuruları 11 Kasım 2024 Pazartesi günü başlayıp 23 Aralık 2024 Pazartesi günü mesai saati bitiminde sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/milli-guvenlik-kurulu-genel-sekreterligi-12-uzman-yardimcisi-alacak

İstanbul Yeni Yüzyıl Üniversitesi 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 08.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 22.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-yeni-yuzyil-universitesi-3-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü 11 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar; başvurularını 11 Kasım 2024 – 24 Kasım 2024 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinde Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden e-Devlet şifresi ile erişip elektronik ortamda müracaat edeceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/icisleri-bakanligi-nufus-ve-vatandaslik-isleri-genel-mudurlugu-11-sozlesmeli-personel-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 65 Uzman Yardımcısı Alacak!
Adaylar başvurularını 11 Kasım 2024 – 25 Kasım 2024 tarihleri arasında Başkanlığın internet sitesindeki (www.ssb.gov.tr) sınav başvuru ekranından gerçekleştirecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/cumhurbaskanligi-savunma-sanayii-baskanligi-65-uzman-yardimcisi-alacak

Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi 19 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi bu ilanın Resmî Gazetede yayın tarihinden itibaren 15 gün olup, başvuru evrakları geri iade edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/afyonkarahisar-saglik-bilimleri-universitesi-19-ogretim-uyesi-alacak

Hakkari Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, ilanın Resmi Gazete ‘de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hakkari-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 65 Uzman Yardımcısı Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 08 Nov 2024 07:12:00 +0000

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığından: SAVUNMA SANAYİİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
A. Genel
(1) Savunma Sanayii Başkanlığında Genel İdare Hizmetleri sınıfından 7 nci derece kadrolara atanmak üzere, Giriş Sınavı (Sözlü Sınav Yöntemi) ile aşağıda yer alan öğrenim bölümleri ve öğrenim bölümü karşısında belirtilen kontenjan adedi kadar Savunma Sanayii Uzman Yardımcısı alınacaktır:
B. Sınav Başvuru Şartları
(1) Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımaları
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren ilan metninde yer alan öğrenim bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmaları
c) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmaları (01.01.1989 ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir.),
ç) 2023 ve 2024 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından ilan metninde yer alan öğrenim bölümlerine karşılık gelen puan türlerinden 80 (seksen) ve üzeri puan almış olmaları
d) Son başvuru tarihi itibariyle son iki yıl içerisinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) İngilizce alanında en az 75 (yetmiş beş) puana veya Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre uluslararası geçerliliği olup buna denkliği kabul edilen başka bir puana sahip olmaları
e) Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgilerinin bulunmaması (muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları)
C. İstenen Belgeler
(1) Adaylar başvurularını 11 Kasım 2024 – 25 Kasım 2024 tarihleri arasında Başkanlığın internet sitesindeki (www.ssb.gov.tr) sınav başvuru ekranından gerçekleştirecektir. Sınav başvuru ekranında tanımlı olan bilgilerin, adaylar tarafından eksiksiz doldurularak aşağıda belirtilen belgeler ile birlikte son başvuru tarihi olan 25 Kasım 2024, Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat 18:00) sisteme yüklenmesi gerekmektedir. Giriş Sınavına ait tüm belgeler elektronik ortamda alınacak olup posta veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
a) Özgeçmiş
b) Son 6 aya ait vesikalık fotoğraf
c) Diploma veya mezuniyet belgesinin veya Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim mezun belgesi
ç) Uluslararası geçerliliği olup dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS/e-YDS sınavlarına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge
(2) Eksik belge, bilgi ve koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu adaylar sınava çağrılmayacaktır.
Ç. Giriş Sınavına Çağrı
(1) Öğrenim dallarına göre ilanda kontenjan bilgisi belirtilen bölümlerin her biri için başvuruda bulunan adaylardan KPSS sonuçlarına göre en yüksek puana sahip olandan başlanarak atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar aday (son sıradaki adayla aynı puanı alanlar dâhil) giriş sınavına çağrılacaktır.
(2) Giriş sınavına katılmaya hak kazananların adları, soyadları, KPSS puanları, sınavın tarihi, yeri ve saatleri Başkanlığın internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) ilan edilecektir. Bu duyuru tebligat hükmünde olup ayrıca yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.
(3) Sınava katılmak üzere isimleri ilan edilen adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaktır. Bunlardan giriş sınavına girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.
(4) Sınava katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
D.Giriş Sınavı
(1) Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılmaktadır. Adayın başarı puanı, sözlü sınav puanıdır.
(2) Sözlü sınav, adayların;
a) Alanı ile ilgili bilgi düzeyi
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı
d) Genel yetenek ve genel kültürü
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir.
Adaylar, kurul tarafından ikinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b), (c), (ç), (d) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilmektedir.
E. Değerlendirme ve Atama
(1) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için giriş sınavı komisyonu başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması gerekmektedir.
(2) Adaylar, başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıralanmaktadır. (Adayların başarı puanının eşit olması halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınmaktadır.)
(3) Asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adayların, giriş sınavından 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmaları yerleştirme için hak teşkil etmemektedir.
(4) Giriş sınavı sonuçları, Başkanlıkta ve Başkanlık internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) ilan edilerek, asıl ve varsa yedek listelerde yer alan adaylara bildirilmektedir.
(5) Asıl listeden sınavı kazandığı hâlde göreve başlamayanların veya göreve başladıktan sonra, ölüm, istifa veya nakil durumlarında, bunların yerine başarı listesine göre yedek listeden aday çağrılabilir. Yedek listesinde yer alan adayların hakları, yeni bir sınav ilan edilene ve her hâlükârda atamaya hak kazananların ilan edildiği tarihten itibaren bir yıla kadar geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.
(6) Sınav sonucunda ilanda kontenjan bilgisi belirtilen bölümlerde yeterli sayıda başarılı aday bulunmaması halinde, Başkanlık bu bölümler arasında ihtiyaca göre düzenleme yapabilir ya da ilan edilenden daha az sayıda kadroya atama yapabilir.
(7) Sınavda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen süre içerisinde Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Daire Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
F. Bilgi Alma
(1) İhtiyaç duyulması halinde ayrıntılı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Daire Başkanlığı’nın (312) 411 9136 ve (312) 411 9073 numaralı telefonlarından edinilebilir.

PDF: İndir

8 Kamu Kurumu 133 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 10 Oct 2024 07:28:00 +0000

Ege Üniversitesi, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi, Batman Üniversitesi, Amasya Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, İstanbul Okan Üniversitesi, İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı

Ege Üniversitesi 25 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ‘de yayımlandığı tarihten itibaren 20 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ege-universitesi-25-ogretim-uyesi-alacak

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 17 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Tarihleri: 10.10.2024 – 25.10.2024 (Saat 17.00’ye kadar)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bilecik-seyh-edebali-universitesi-17-ogretim-uyesi-alacak

Batman Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi ile 8 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren (ilanın yayımlandığı tarih dahil) 15 (on beş) gündür

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/batman-universitesi-3-ogretim-uyesi-ile-8-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Amasya Üniversitesi 21 Öğretim Üyesi ile 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi Resmi Gazete ’de ilan edildiği tarihten itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/amasya-universitesi-21-ogretim-uyesi-ile-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Hacettepe Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular 10-25 Ekim 2024 tarihleri arasında yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hacettepe-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Okan Üniversitesi 32 Öğretim Üyesi ile 12 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama-Bitiş Tarihi : 10.10.2024 – 24.10.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-okan-universitesi-32-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ihsan-dogramaci-bilkent-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 7 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınav başvuruları, 14 Ekim 2024 Pazartesi günü başlayacak ve 28 Ekim 2024 Pazartesi günü saat 23:59:59’da sona erecektir. Adaylar, e-Devlet (Savunma Sanayii Başkanlığı- Kariyer Kapısı) ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko internet adresi üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/cumhurbaskanligi-savunma-sanayii-baskanligi-7-sozlesmeli-personel-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 7 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 10 Oct 2024 07:12:00 +0000

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığından: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI SINAV İLANI
T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığında tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesinin üçüncü fıkrası ile 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesi uyarınca, aşağıda yer alan bilişim personeli pozisyonlarına, yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 7 (yedi) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
I. SINAV BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, ücret tavanı üç katını geçemeyecekler için en az 5, diğerleri için en az 8 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği
belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Erkek adaylar için başvuru tarihleri itibariyle muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak,
B. ÖZEL ŞARTLAR:
KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (4 Katına Kadar – 1 Kişi)
• En az 10.000 (on bin) kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde Microsoft veya Linux işletim sistemlerinin sistem yöneticisi olarak veya Active Directory, Exchange vb. Microsoft ürünlerinin kullanıldığı bir sistem merkezinde toplamda veya herhangi birisi için en az 8 (sekiz) yıllık tecrübe sahibi olmak,
• Microsoft Exchange, Microsoft System Center Yönetim Ailesi, Active Directory (Aktif Dizin) uygulaması, DNS, DHCP, File Server, Windows Remote Desktop, Certification Authority (CA), Failover Cluster mimarisi ve benzeri Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri hakkında kurulum, konfigürasyon, cluster (kümeleme), güncelleme ve sorun çözümleme hususlarında bilgi ve tecrübelerine sahip olmak,
• Linux ve Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinin kurulum, bakım, izleme, yapılandırma, güncelleme, sorun çözme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Microsoft Exchange, Active Directory (Aktif Dizin) vb. kritik uygulamaların göç süreçleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Sunucu sanallaştırma platformları (Vmware, Hyper-V, Proxmox, Ovirt, KVM) ürünlerinden en az biri hakkında ileri seviye kurulum, yapılandırma ve yönetim
tecrübesine sahip olmak,
• Masaüstü sanallaştırma konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Storage, ISCSI, SAN (Storage Area Network) altyapısı, kurulum, konfigürasyon ve yönetim konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• CEPH, GlusterFS, Shared Storage veya Hyper-Converged altyapılarından en az biri hakkında ileri seviye bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Betik yazma (Python, Bash, Power Shell, Shell Scripting) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Load Balancer (Yük Dengeleme) mimarisi ve ürünleri (HAProxy, NGINX, F5, Citrix, NetScaler vb.) konusunda bilgi sahibi olmak
• Linux / Windows, fiziksel ve sanal sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik, log inceleme konularında tecrübeye sahip olmak,
• Veri yedekleme yazılımlarının (Netbackup, Commvault, Veeam vb) yönetimi, yedekleme ve yedekten geri dönme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Replikasyon, İş Sürekliliği, Felaket Kurtarma konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Uygulama sunucuları (Apache, NGINX, IIS vb.) kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi hakkında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
• Sistem bileşenleri güvenlik sıkılaştırmaları konusunda bilgi sahibi olmak,
• Yerli ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgi, istek ve tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) – Messaging sertifikasına sahip olmak,
• Tercihen Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) – Server Infrastructure sertifikasına sahip olmak,
• Tercihen Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) – Communication sertifikasına sahip olmak,
• Tercihen VMware Certified Professional (VCP) sertifikasına sahip olmak,
Aşağıdaki sertifikalardan en az bir tanesine sahip olduğunu belgelemek:
• Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
• Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
• Windows Certified Solution Associate (MCSA) – (2012 ve sonrası)
• Microsoft 365 Certified: Administrator Expert
• LPIC-1 Linux Professional Institute Certification
• LPIC-2 Linux Professional Institute Certification
• Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
• Red Hat Certified Engineer (RHCE),
• Red Hat Certified Architect (RHCA),
• Red Hat Certified Virtualization Administrator (RHCVA)
AĞ VE GÜVENLİK UZMANI
(Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar – 1 Kişi)
• En az 5.000 (beş bin) kullanıcısı/cihazı bulunan, omurga ve kenar ağ anahtarı, güvenlik duvarı (firewall), saldırı tespit ve önleme sistemleri (IPS/IDS), içerik filtreleme, yük dengeleyici, merkezi kablosuz ağ kontrol cihazı benzeri ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bir sistemde en az 5 (beş) yıl ağ ve güvenlik uzmanı veya ağ ve güvenlik yöneticisi olarak çalışmış olmak,
• NAC kurulumu ve yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
• Firewall, Load Balancer, Mail Gateway, IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC, EDR ve PAM gibi ürünleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• SIEM altyapısı ve işleyişi hakkında bilgi sahibi, tercihen SOC veya SOME ekiplerinde yer almış olmak,
• SIEM uygulamaları için Script, regex ve korelasyon hazırlama konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Syslog, EventLog türleri konusunda tecrübeye sahip olmak,
• Web uygulamaları güvenliği konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri konusunda bilgi sahibi olmak ve raporlama yapabilmek,
• Güncel saldırı türlerine ve saldırı amaçlı araçların kullanımı hakkında bilgi sahibi olmak,
• Kablolu ve kablosuz ağ güvenliği konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Ağ sanallaştırma, mikro segmentasyon konusunda bilgi sahibi olmak,
• Sistem ve ağ teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Siber istihbarat kaynaklarının takibi ve raporlamaların yapılması konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Açık kaynak güvenlik çözümleri (Snort, Suricata, Metasploit framework vb.) konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen zafiyet tarama araçlarından (Nexpose, Nessus, Acunetix, Netsparker veya muadili) en az birini kullanabiliyor olmak,
• 5651 sayılı kanun konusunda bilgi sahibi olmak,
• MPLS, BGP, L2VPN, L3VPN, Noktadan Noktaya Devre WAN, SDWAN teknolojilerinde bilgi sahibi olmak,
• Network Monitoring araçlarının kurulumu ve yönetimi konularında tecrübeye sahip olmak,
• Kritik ağ ve güvenlik sistemlerini analiz edebilecek, sistemin iyileştirilmesinde önerilerde bulunabilecek tecrübeye sahip olmak,
• Ağ cihazlarının güvenliği ve iş sürekliliği konularında tecrübeli olmak,
• Bilişim altyapısında kullanılan güvenlik duvarları hakkında ileri düzeyde bilgi ve tecrübe sahibi olmak, tercihen ürünlere yönelik sertifikaya sahip olmak,
• Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, Load Balancer, Antivirüs, Web Gateway, Email Gateway, vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (WLAN),
Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, SSL, DHCP, DNS, Proxy ve IEEE 802.1x teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi süreçlerinin planlanması, yönetilmesi ve dokümantasyonunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen ISO27001 Denetçi Sertifikasına sahip olmak,
• Yerli ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgi, istek ve tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen CEH – Certified Ethical Hacker sertifikasına sahip olmak
• Tercihen IP Santral, IP Telefon, VoIP ve Video Konferans alanlarında tecrübe sahibi olmak,
Aşağıdaki (veya muadili) sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
• Cisco Certified Network Professional (CCNP),
• CCNP Routing and Switching,
• CCNP Collaboration,
• CCNP Data Center
• CCNP Security
• CCNP Wireless
• CCNP Service Provider
• CCDP
• CCNP Cloud
Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
• Licensed Penetration Tester (LPT)
• GIAC Penetration Tester (GPEN)
• CISSP – Certified Information Systems Security Professional sertifikasına sahip olmak,
• CSSLP – Certified Secure Software Lifecycle Professional sertifikasına sahip olmak,
AĞ VE GÜVENLİK UZMANI
(Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar-1 Kişi)
• En az 1.000 (bin) kullanıcısı/cihazı bulunan, omurga ve kenar ağ anahtarı, firewall, IPS/IDS, içerik filtreleme, merkezi kablosuz ağ kontrol cihazı benzeri ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı bir sistemde en az 3 (üç) yıl ağ uzmanı veya ağ yöneticisi olarak çalışmış olmak,
• NAC kurulumu ve yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
• MPLS, BGP, L2VPN, L3VPN, Noktadan Noktaya Devre WAN, SDWAN teknolojilerinde bilgi sahibi olmak,
• Network Monitoring araçlarının yönetimi ve izleme konularında bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
• Bilişim altyapısında kullanılan güvenlik duvarları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak, tercihen ürünlere yönelik sertifikaya sahip olmak,
• Ağ sistemlerinin iyileştirilmesinde önerilerde bulunabilecek bilgi sahibi olmak,
• Ağ cihazlarının güvenliği ve iş sürekliliği konularında bilgili ve tecrübeli olmak,
• Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
• Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, Load Balancer, Antivirüs, Web Gateway, Email Gateway, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
• Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, SSL, DHCP, DNS, Proxy ve
IEEE 802.1x teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi süreçlerinin planlanması, yönetilmesi ve dokümantasyonunda tecrübeye sahip olmak,
• Yerli ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgi, istek ve tecrübe sahibi olmak,
Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
• Cisco Certified Network Associate (CCNA),
• Cisco Certified Network Professional (CCNP),
• CCNP Routing and Switching,
• CCNP Collaboration,
• CCNP Data Center
• CCNP Security
• CCNP Wireless
• CCNP Service Provider
• CCDP
• CCNP Cloud
SİSTEM UZMANI
(Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar-2 Kişi)
• En az 5.000 (beş bin) kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde Microsoft veya Linux işletim sistemlerinin sistem yöneticisi olarak veya Active Directory, Exchange vb. Microsoft ürünlerinin kullanıldığı bir sistem merkezinde toplamda veya herhangi birisi için en az 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olmak,
• Microsoft Exchange, Microsoft System Center Yönetim Ailesi, Active Directory (Aktif Dizin) uygulaması, DNS, DHCP, File Server, Windows Remote Desktop, Certification Authority (CA), Failover Cluster mimarisi ve benzeri Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri hakkında kurulum, konfigürasyon, cluster (kümeleme), güncelleme ve sorun çözümleme hususlarında bilgi ve tecrübelerine sahip olmak,
• Microsoft Windows sunucu işletim sistemlerinin kurulum, bakım, izleme, yapılandırma, güncelleme, sorun çözme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Linux sunucu işletim sistemlerinin kurulum, bakım, izleme, yapılandırma, güncelleme, sorun çözme konularında bilgi sahibi olmak,
• Sunucu sanallaştırma platformları (Vmware, Hyper-V, Proxmox, Ovirt, KVM) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Masaüstü sanallaştırma konusunda bilgi sahibi olmak,
• Storage, ISCSI, SAN (Storage Area Network) altyapısı, kurulum, konfigürasyon ve yönetim konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Betik yazma (Python, Bash, Power Shell, Shell Scripting) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Linux / Windows, fiziksel ve sanal sunucu ortamlarında sorun çözme, performans artırımı, güvenlik, log inceleme konularında tecrübeye sahip olmak,
• Veri yedekleme yazılımlarının (Netbackup, Commvault, Veeam vb) yönetimi, yedekleme ve yedekten geri dönme konularında bilgi sahibi olmak,
• Replikasyon, İş Sürekliliği, Felaket Kurtarma konularında bilgi sahibi olmak,
• ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi hakkında bilgi sahibi olmak,
• Sistem bileşenleri güvenlik sıkılaştırmaları konusunda bilgi sahibi olmak,
• Yerli ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgi, istek ve tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen teknik şartname oluşturma konusunda bilgi sahibi olmak,
Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
• Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
• MCITP- Server Administrator
• Windows Certified Solution Associate (MCSA) – (2012 ve sonrası)
• LPIC-1 Linux Professional Institute Certification
• LPIC-2 Linux Professional Institute Certification
• Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
• Red Hat Certified Engineer (RHCE),
• Red Hat Certified Architect (RHCA),
• Red Hat Certified Virtualization Administrator (RHCVA)
• VMware Certified Professional (VCP)
BİLGİ GÜVENLİĞİ UZMANI
(Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar-1 Kişi)
• En az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde Bilgi Güvenliği Uzmanı olarak veya ilgili bir pozisyonda en az 3 (üç) yıl Bilgi
Güvenliği Yönetim Sistemi (BGYS) ve benzeri süreçlerin yönetilmesi veya hazırlanmasında görev almış olmak,
• ISO/IEC 27001 BGYS politika ve prosedürlerinin hazırlanması ve işletilmesi sürecinde görev almış olmak,
• Bilgi güvenliği farkındalığına yönelik çalışmalar (eğitim, tatbikat vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• 5651 sayılı Kanun konusunda bilgi sahibi olmak,
• 6698 sayılı KVKK kapsamı hakkında bilgi sahibi olmak,
• Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapmak,
• Kurumsal siber güvenlik ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• SIEM altyapısı ve işleyişi hakkında bilgi sahibi olmak
• Tercihen SOC veya SOME ekiplerinde yer almış olmak,
• Web uygulamaları güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
• Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
• Güncel saldırı türlerine ve saldırı amaçlı araçların kullanımına hâkim olmak,
• Kablolu ve kablosuz ağ güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,
• Ağ sanallaştırma, mikro segmentasyon konusunda bilgi sahibi olmak,
• Sistem ve Ağ Teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Siber istihbarat kaynaklarının takibi ve raporlamaların yapılması konusunda bilgi sahibi olmak,
• Açık Kaynak güvenlik çözümleri (Snort, Suricata, Metasploit framework vb.) konusunda bilgi sahibi olmak,
• Zafiyet tarama araçları (Nexpose, Nessus, Acunetix, Netsparker veya muadili) konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen yerli siber güvenlik ürünleri kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgi sahibi olmak,
Tercihen aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek:
• ISO27001 Baş Denetçi Sertifikası
• Certified Ethical Hacker (CEH)
• Licensed Penetration Tester (LPT)
• GIAC Penetration Tester (GPEN)
• Offensive Security Certified Professional (OSCP)
• Certified Information System Security Profesional (CISSP)
İŞ ANALİSTİ
(Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar-1 Kişi)
• Yazılım, veri merkezi, bilgi güvenliği projelerinde İş Analisti, Sistem Analisti, İş Geliştirme Uzmanı, Proje Mühendisi veya benzer bir görevde en az 3 (üç) yıl çalışmış
olmak
• İş akış şemaları hazırlama bilgisine sahip ve bu alandaki yazılımlar (MS Visio vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
• Proje yönetim süreçlerinde görev almış olmak
• Ürün/yazılım test ve kabul faaliyetlerinde görev almış olmak
• Satın alma süreçleri, piyasa araştırması konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak
• Tedarikçilerle iletişim ve koordinasyon konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
• Dokümantasyona önem vermek, proje yönetim standartları çerçevesinde gerekli proje dokümantasyonu konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
• Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak
• Veri merkezi donanımları, sunucu, depolama ve yedekleme ürünleri konusunda bilgi sahibi olmak
• Sistem ve Ağ Teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak
• ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi politika ve prosedürlerinin hazırlanması ve işletilmesi sürecinde görev almış olmak
• Tercihen uygulama geliştirme metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak
• Tercihen Proje Yönetimi (PMP) eğitimi/sertifikası almış olmak
• Tercihen kalite süreçleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
• 5651 sayılı Kanun konusunda bilgi sahibi olmak
• 6698 sayılı KVKK kapsamı hakkında bilgi sahibi olmak
• Takım çalışması ve iletişim yetkinlikleri güçlü, stres yönetimi ve dayanıklılık yetkinlikleri üst düzeyde, çözüm odaklı ve sorumluluk bilinci yüksek olmak, temsil
kabiliyetine sahip olmak,
C. BAŞVURU ŞEKLİ VE TARİHİ:
a) Sınav başvuruları, 14 Ekim 2024 Pazartesi günü başlayacak ve 28 Ekim 2024 Pazartesi günü saat 23:59:59’da sona erecektir. Adaylar, e-Devlet (Savunma Sanayii Başkanlığı- Kariyer Kapısı) ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko internet adresi üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir.
b) Müracaatlar elektronik ortamda alınacağından, posta yolu ile veya bizzat müracaatlar kabul edilmeyecektir.
c) Başvuruların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde, her nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
d) Adaylar belirtilen pozisyonlardan en fazla iki (2) tanesine başvurabilecektir.
D. BAŞVURU SIRASINDA YÜKLENECEK BELGELER
a) Fotoğraflı (son altı aya ait) Europass CV Sistemi ile oluşturulmuş özgeçmiş belgesi,
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin veya Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim Mezun Belgesi,
c) Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği,
d) Mezuniyet bilgileri Kariyer Kapısı sisteminde otomatik olarak gelmeyen ya da hatalı olarak gelen adayların, mezuniyet bilgilerini kendilerinin girmeleri ve onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini de pdf ya da jpeg formatında sınav modülüne yüklemeleri gerekmektedir.
Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine Yüksek Öğretim Kurumlarından alınmış “Denklik Gösterir Belgelerini” pdf ya da jpeg formatında sınav modülüne yükleyeceklerdir.
e) Özel Şartlar başlığı altında yer alan pozisyonların temel nitelikleri arasında belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler, (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında ilgili lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
f) Özel sektörde çalışanlar için, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Ünvan Listesi Belgesi,
g) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge,
h) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan geçerliliği bulunan puanı veya bu dilde yapılan, uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS/e-YDS sınavlarına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge, (Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süre ile geçerlidir.)
Kariyer Kapısı sisteminde YDS puanı eksik ya da hatalı olan veya denkliği olan adayların belgelerini kendilerinin yüklemesi gerekmektedir.
i) Sınav Başvuru Şartları başlığının (e) maddesinde belirtilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge (Belge olarak, öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan sertifikalar)
j) KPSS Sonuç Belgesi (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir)
k) Son üç (3) ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi (e-devlet üzerinden alınabilecektir)
l) Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesinin aslı veya onaylı örneği. (e-devlet üzerinden alınabilecektir)
m) Başvurulacak pozisyon için bilgi ve deneyimi gösteren sertifikalar (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.) ile belgeler. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Başkanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyid edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
Adaylar başvuruları esnasında başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması, istenen belgelerden herhangi birinin eksik olması veya yanıltıcı beyanda bulunulması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
Adayların başvuruda bulundukları her bir pozisyon için istenilen belgeleri sisteme eksiksiz yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar veya eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır.
Başvuru aşamasında ve sonrasında, sisteme yükledikleri belgelerde gerçeğe aykırılık veya herhangi bir tahrifat yaptığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak, sınava girip başarılı olsalar dahi sözleşme imzalanmayacak, sözleşme imzalanmışsa sözleşmeleri feshedilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
E. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, İLANI VE İTİRAZ
a) Başvuruların incelenmesi sonucunda, genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun başvuru yapan adaylardan, KPSS puanının 2023 ve 2024 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak her bir pozisyon için ayrı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday gerçekleştirilecek olan yazılı sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava girmeye hak kazanacaktır.
b) KPSS P3 Puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS Puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
c) Adayların başvuru sonuçları, Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
d) Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir.
Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
F. SINAV ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
a) Sınav, yazılı ve sözlü olarak yapılacaktır.
b) Yazılı ve sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara ait katılım listesi, sınavın yeri, tarihi ve ilgili diğer bilgiler Başkanlığımız www.ssb.gov.tr adresli internet sitesi “Duyurular” bölümünde ve Kariyer Kapısında ilan edilecektir.
G. SINAV KONULARI, SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, İLANI VE İTİRAZ
a) Yazılı sınavda adaylar pozisyonlara uygun olarak genel ve özel şartlarda belirtilen tüm hususların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularında değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Yazılı sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alınması zorunludur.
b) Adaylar yazılı sınav sonuçlarını, Başkanlık www.ssb.gov.tr adresli internet sitesinde yapılacak duyuruyu müteakip Kariyer kapısından görüntüleyecek olup adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Yazılı sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
c) Yazılı sınav sonucunda 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.
d) Adaylar sözlü sınavda, pozisyonlara uygun olarak, genel ve özel şartlarda belirtilen tüm hususların yanı sıra temel bilişim konuları, ilgili pozisyona dair teknik bilgiler ve uygulama düzeyi %85 (yüzde seksenbeş) ve bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü %15 (yüzde onbeş) olmak üzere değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alınması zorunludur.
e) Adaylar sözlü sınav sonuçlarını, Başkanlık www.ssb.gov.tr adresli internet sitesinde yapılacak duyuruya müteakip Kariyer Kapısı sisteminde görüntüleyecek olup adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
f) Yazılı ve Sözlü sınav sonucunda başarılı bulunan adayların başarı puanı, Yazılı sınav notunun %30’u ve Sözlü sınav notunun %70’i alınarak belirlenecektir.
g) Pozisyon sayısı dâhilinde, başarı puanına göre en yüksek puanı alan adaydan başlanarak her pozisyon için asıl olarak kazananların listesi oluşturulacak, ayrıca ilan edilen her pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilecektir.
h) Giriş sınavı sonuçları, Başkanlık internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) asıl ve varsa yedek listeler belirtilerek ilan edilecek olup adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
Ayrıca adaylar, başarı puanına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir.
i) Asıl listeden sınavı kazandığı halde göreve başlamayanlar ile göreve başladıktan sonra ölüm veya istifa hallerinde bunların yerine başarı sırasına göre yedek listeden aday çağrılabilir.
j) Yedek listede yer alan adayların hakları yeni bir sınav ilanına kadar geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.
k) Sınavda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen süre içerisinde Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
l) Sınava katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
H. SÖZLEŞME İMZALANMASI VE ÜCRET
a) Asıl adaylara, başarı listesinin duyurulmasını takiben 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup, adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren adaylar en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak ve istenecek belgeleri teslim etmek üzere Başkanlığımıza müracaatta bulunacaklardır.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Başkanlığımıza müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibarıyla 15 (on beş) günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
c) Asıl adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında da bu maddenin (a) ve (b) bendinde belirtilen esaslar uygulanacaktır.
d) Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır.
e) Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz.
f) Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3’üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücret tavanının Özel Şartlar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Başkanlığımız, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
g) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.
İ. DİĞER HUSUSLAR
a) Asıl olarak ilan edilen adaylar sözleşme imzalamadan önce sisteme yükledikleri belgelerin asıllarını ibraz edeceklerdir.
b) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar, sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylar ve Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise sözleşme feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
c) Sınavı kazanan adaylardan tam teşekküllü bir hastaneden alınmış sağlık raporu istenecek; sağlık raporu sunamayan aday ile sözleşme imzalanmayacaktır. (Hastanenin kamu hastanesi olması zorunludur)
d) Yazılı ve sözlü sınavlara yönelik tarih ve zaman programı ile diğer hususlarda, zorunlu sebeplerle Başkanlıkça değişiklik yapılması gerekirse yeni duruma ilişkin bilgiler Başkanlığımız www.ssb.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
J. İLETİŞİM BİLGİLERİ
İhtiyaç duyulması halinde ayrıntılı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın (312) 411 91 02 ve (312) 411 97 00 numaralı telefonlarından edinilebilecektir.
İLGİLİLERE İLANEN DUYURULUR.

PDF: İndir

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 6 Uzman Yardımcısı Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 29 Dec 2023 06:52:00 +0000

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığından: SAVUNMA SANAYİİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI
A. GENEL
(1) Savunma Sanayii Başkanlığında istihdam edilmek üzere, Giriş Sınavı (Sözlü Sınav Yöntemi) ile Genel İdare Hizmetleri sınıfından 7 nci derece kadrolara atanmak üzere aşağıda belirtilen öğrenim bölümleri ve öğrenim bölümü karşısında belirtilen kontenjan adedi kadar Savunma Sanayii Uzman Yardımcısı alınacaktır:
B. SINAV BAŞVURU ŞARTLARI
(1) Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımaları,
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren ilan metninde yer alan öğrenim bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmaları,
c) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmaları (01.01.1989 ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir),
ç) 2022 ve 2023 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından ilan metninde yer alan öğrenim bölümlerine karşılık gelen puan türlerinden 85 (seksen beş) ve üzeri puan almış olmaları,
d) 16.02.2022 tarihinden sonra açıklanan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) İngilizce alanında en az 80 (seksen) puana veya Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre uluslararası geçerliliği olup YDS/e-YDS sınavlarına denkliği kabul edilen yabancı dil sınav puanına sahip olmaları,
e) Askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgilerinin bulunmaması (muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları),
f) Görevlerini devamlı yapmalarına engel olabilecek akıl hastalıklarının bulunmaması gerekmektedir.
C. İSTENEN BELGELER
(1) Adaylar başvurularını; 2 – 16 Şubat 2024 tarihleri arasında Başkanlığın internet sitesindeki (www.ssb.gov.tr) sınav başvuru ekranında tanımlı olan bilgileri eksiksiz doldurarak, aşağıda belirtilen belgeleri son başvuru tarihi olan 16 Şubat 2024, Cuma günü mesai bitimine kadar (saat 18:00) sisteme yükleyeceklerdir. Giriş Sınavına ait tüm belgeler elektronik ortamda alınacak olup posta veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
a) Özgeçmiş
b) Son 6 aya ait vesikalık fotoğraf
c) Diploma veya mezuniyet belgesinin veya Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim mezun belgesi
ç) Uluslararası geçerliliği olup dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS/e-YDS sınavlarına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge
(2) Eksik belge, bilgi ve koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu adaylar sınava çağrılmayacaktır.
Ç. GİRİŞ SINAVINA ÇAĞRI
(1) Öğrenim dallarına göre ilanda kontenjan bilgisi belirtilen bölümlerin her biri için başvuruda bulunan adaylardan KPSS sonuçlarına göre en yüksek puana sahip olandan başlanarak atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar aday (son sıradaki adayla aynı puanı alanlar dâhil) giriş sınavına çağrılacaktır.
(2) Giriş sınavına katılmaya hak kazananların adları, soyadları, KPSS puanları, sınavın tarihi, yeri ve saatleri Başkanlığın internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) ilan edilecektir. Bu duyuru tebligat hükmünde olup ayrıca yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.
(3) Sınava katılmak üzere isimleri ilan edilen adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaktır. Bunlardan giriş sınavına girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.
(4) Sınava katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
D.GİRİŞ SINAVI
(1) Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılmaktadır. Adayın başarı puanı, sözlü sınav puanıdır.
(2) Sözlü sınav, adayların;
a) Alanı ile ilgili bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir.
Adaylar, kurul tarafından ikinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b), (c), (ç), (d) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilmektedir.
(3) Sözlü sınav puanı, komisyon üyelerinin her birinin her bir aday için ayrı ayrı verdiği puanların aritmetik ortalaması alınması suretiyle hesaplanmaktadır.
E. DEĞERLENDİRME VE ATAMA
(1) Giriş sınavında başarılı sayılabilmek için, giriş sınavı konularında 100 (yüz) puan üzerinde yapılan değerlendirme sonucunda en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir.
(2) Adaylar, başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıralanmaktadır. (Adayların başarı puanının eşit olması halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınmaktadır.)
(3) Asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adayların, giriş sınavından 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmaları yerleştirme için hak teşkil etmemektedir.
(4) Giriş sınavı sonuçları, Başkanlıkta ve Başkanlık internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) ilan edilerek, asıl ve varsa yedek listelerde yer alan adaylara bildirilmektedir.
(5) Asıl listeden sınavı kazandığı halde göreve başlamayanların veya çeşitli sebepler ile görevinden ayrılanların (ölüm, istifa veya nakil vb.) yerine başarı listesine göre yedek listeden aday çağrılabilir.
(6) Sınav sonucunda ilanda kontenjan bilgisi belirtilen bölümlerde yeterli sayıda başarılı aday bulunmaması halinde, Başkanlık bu bölümler arasında ihtiyaca göre düzenleme yapabilir ya da ilan edilenden daha az sayıda kadroya atama yapabilir.
(7) Başarı sırasına göre alınacak yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden altı ay süreyle geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmemektedir.
(8) Sınavda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen süre içerisinde Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
(9) Herhangi bir kamu kurum/kuruluşunda çalışmakta iken Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı sınavını kazanan adaylardan görev yaptığı kurum/kuruluşça muvafakat verilmeyenler için Başkanlık değerlendirme hakkını saklı tutmaktadır.
F. BİLGİ ALMA
(1) İhtiyaç duyulması halinde ayrıntılı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın (312) 411 9136 ve (312) 411 9608 numaralı telefonlarından edinilebilir.

PDF: İndir

12 Kamu Kurumu 199 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 27 Oct 2023 06:54:00 +0000

Bartın Üniversitesi, İstanbul Beykent Üniversitesi, Yargıtay Başkanlığı, Sinop Üniversitesi, Selçuk Üniversitesi, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi, Kırıkkale İli Delice Belediye Başkanlığı, Kapadokya Üniversitesi, Gebze Teknik Üniversitesi, Çağ Üniversitesi, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı, Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi

Bartın Üniversitesi 8 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 27 Ekim 2023
Son Başvuru Tarihi : 10 Kasım 2023 (Saat: 23.59)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bartin-universitesi-8-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-gorevlisi-alacak

İstanbul Beykent Üniversitesi 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlangıç Tarihi : 27.10.2023
Son Başvuru Tarihi : 10.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-beykent-universitesi-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Yargıtay Başkanlığı 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular 30.10.2023 – 13.11.2023 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar e-Devlet üzerinden “Yargıtay Başkanlığı–Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden, elektronik ortamda alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yargitay-baskanligi-4-sozlesmeli-personel-alacak

Sinop Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular; 27/10/2023-10/11/2023 tarihleri mesai saatleri içerisinde https://personelilan.sinop.edu.tr/ adresinden yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sinop-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

Selçuk Üniversitesi 63 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi bu ilanın Resmî Gazete ’de yayım tarihinden itibaren 15 gün olup, süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/selcuk-universitesi-63-ogretim-uyesi-alacak

Kütahya Dumlupınar Üniversitesi 40 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Rektörlük Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta ile yapacaklardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kutahya-dumlupinar-universitesi-40-ogretim-uyesi-alacak

Kırıkkale İli Delice Belediye Başkanlığı 3 Memur Alacak!
Başvurular 11.12.2023-13.12.2023 tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 08.00-17.00 arasında) Delice Belediye Başkanlığı Cumhuriyet Mahallesi Atatürk Bulvarı No:10 Delice/Kırıkkale adresine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kirikkale-ili-delice-belediye-baskanligi-3-memur-alacak

Kapadokya Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 27.10.2023
Son Başvuru Tarihi : 10.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kapadokya-universitesi-4-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Gebze Teknik Üniversitesi 11 Öğretim Üyesi ile 4 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarih
Son Başvuru Tarihi 13.11.2023 (Mesai bitimi)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gebze-teknik-universitesi-11-ogretim-uyesi-ile-4-arastirma-gorevlisi-alacak

Çağ Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 27.10.2023
Başvuru Bitiş Tarihi : 10.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/cag-universitesi-2-ogretim-uyesi-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 32 Uzman Yardımcısı Alacak!
Adaylar başvurularını; 30 Ekim – 13 Kasım 2023 tarihleri arasında Başkanlığın internet sitesindeki (www.ssb.gov.tr) sınav başvuru ekranında tanımlı olan bilgileri eksiksiz doldurarak, aşağıda belirtilen belgeleri son başvuru tarihi olan 13 Kasım 2023, Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat 18:00) sisteme yükleyeceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/cumhurbaskanligi-savunma-sanayii-baskanligi-32-uzman-yardimcisi-alacak

Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde elektronik ortamda Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi https://basvuru.asbu.edu.tr adresi üzerinden yapılabilecek olup adayların kamu hizmetine girmede aranan genel şartlara sahip olması, Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Atama ve Yükseltme Esaslarında belirtilen koşulları sağlamaları ve ilan şartını taşımaları gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ankara-sosyal-bilimler-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 32 Uzman Yardımcısı Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 27 Oct 2023 06:15:00 +0000

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığından: SAVUNMA SANAYİİ UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
A. GENEL
(1) Savunma Sanayii Başkanlığında istihdam edilmek üzere, Giriş Sınavı (Sözlü Sınav Yöntemi) ile Genel İdare Hizmetleri sınıfından 7’nci derece kadrolara atanmak üzere aşağıda belirtilen öğrenim bölümleri ve öğrenim bölümü karşısında belirtilen kontenjan adedi kadar Savunma Sanayii Uzman Yardımcısı alınacaktır:
B. SINAV BAŞVURU ŞARTLARI
(1) Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen genel şartları taşımaları,
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren ilan metninde yer alan öğrenim bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmaları,
c) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmaları (01.01.1988 ve daha sonra doğmuş olanlar başvurabilir),
ç) 2022 ve 2023 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından ilan metninde yer alan öğrenim bölümlerine karşılık gelen puan türlerinden 85 (seksen beş) ve üzeri puan almış olmaları,
d) 13.11.2021 tarihinden sonra açıklanan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya Elektronik Yabancı Dil Sınavından (e-YDS) İngilizce alanında en az 80 (seksen) puana veya Ölçme Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre uluslararası geçerliliği olup YDS/e-YDS sınavlarına denkliği kabul edilen yabancı dil sınav puanına sahip olmaları,
e) Askerlik durumu itibarıyla; askerlikle ilgilerinin bulunmaması (muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmaları),
f) Görevlerini devamlı yapmalarına engel olabilecek akıl hastalıklarının bulunmaması gerekmektedir.
C. İSTENEN BELGELER
(1) Adaylar başvurularını; 30 Ekim – 13 Kasım 2023 tarihleri arasında Başkanlığın internet sitesindeki (www.ssb.gov.tr) sınav başvuru ekranında tanımlı olan bilgileri eksiksiz doldurarak, aşağıda belirtilen belgeleri son başvuru tarihi olan 13 Kasım 2023, Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat 18:00) sisteme yükleyeceklerdir. Giriş Sınavına ait tüm belgeler elektronik ortamda alınacak olup posta veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
a) Özgeçmiş
b) Son 6 aya ait vesikalık fotoğraf
c) Diploma veya mezuniyet belgesinin veya Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim mezun belgesi
ç) Uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS/e-YDS sınavlarına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge
(2) Eksik belge, bilgi ve koşulları uymadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacak ve bu adaylar sınava çağrılmayacaktır.
Ç. GİRİŞ SINAVINA ÇAĞRI
(1) Öğrenim dallarına göre ilanda kontenjan bilgisi belirtilen bölümlerin her biri için başvuruda bulunan adaylardan KPSS sonuçlarına göre en yüksek puana sahip olandan başlanarak atama yapılacak kadro sayısının dört katına kadar aday (son sıradaki adayla aynı puanı alanlar dâhil) giriş sınavına çağrılacaktır.
(2) Giriş sınavına katılmaya hak kazananların adları, soyadları, KPSS puanları, sınavın tarihi, yeri ve saatleri Başkanlığın internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) ilan edilecektir. Bu duyuru tebligat hükmünde olup, ayrıca yazılı bildirimde bulunulmayacaktır.
(3) Sınava katılmak üzere isimleri ilan edilen adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmayacaktır. Bunlardan giriş sınavına girmiş olanların sınavları da geçersiz sayılacaktır.
(4) Sınava katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
D. GİRİŞ SINAVI
(1) Giriş sınavı sözlü sınav şeklinde yapılmaktadır. Adayın başarı puanı, sözlü sınav puanıdır.
(2) Sözlü sınav, adayların;
a) Alanı ile ilgili bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirile ektir.
Adaylar, kurul tarafından ikinci fıkranın (a) bendi için elli puan, (b), (c), (ç), (d) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilmektedir.
(3) Sözlü sınav puanı, komisyon üyelerinin her birinin her bir aday için ayrı ayrı verdiği puanların aritmetik ortalaması alınması suretiyle hesaplanmaktadır.
E. DEĞERLENDİRME VE ATAMA
(1) Giriş sınavında başarılı sayılabilmek için, giriş sınavı konularında 100 (yüz) puan üzerinde yapılan değerlendirme sonucunda en az 70 (yetmiş) puan alınması gerekmektedir.
(2) Adaylar, başarı puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıralanmaktadır. (Adayların başarı puanının eşit olması halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınmaktadır.)
(3) Asıl ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adayların, giriş sınavından 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmaları yerleştirme için hak teşkil etmemektedir.
(4) Giriş sınavı sonuçları, Başkanlıkta ve Başkanlık internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) ilan edilerek, asıl ve varsa yedek listelerde yer alan adaylara bildirilmektedir.
(5) Asıl listeden sınavı kazandığı halde göreve başlamayanların veya çeşitli sebepler ile görevinden ayrılanların (ölüm, istifa veya nakil vb.) yerine başarı listesine göre yedek listeden aday çağrılabilir.
(6) Sınav sonucunda ilanda kontenjan bilgisi belirtilen bölümlerde yeterli sayıda başarılı aday bulunmaması halinde, Başkanlık bu bölümler arasında ihtiyaca göre düzenleme yapabilir ya da ilan edilenden daha az sayıda kadroya atama yapabilir.
(7) Başarı sırasına göre alınacak yedek listede yer alan adayların hakları ilan tarihini takip eden altı ay süreyle geçerli olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmemektedir.
(8) Sınavda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen süre içerisinde Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
(9) Herhangi bir kamu kurum/kuruluşunda çalışmakta iken Savunma Sanayii Uzman Yardımcılığı sınavını kazanan adaylardan görev yaptığı kurum/kuruluşça muvafakat verilmeyenler için Başkanlık değerlendirme hakkını saklı tutmaktadır.
F. BİLGİ ALMA
(1) İhtiyaç duyulması halinde ayrıntılı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın (312) 411 9136 ve (312) 411 9685 numaralı telefonlarından edinilebilir.

PDF: İndir

14 Kamu Kurumu 381 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 14 Aug 2023 06:47:00 +0000

İstanbul Gedik Üniversitesi, İstanbul Okan Üniversitesi, Kilis 7 Aralık Üniversitesi, Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü, İstanbul Medipol Üniversitesi, Ankara Medipol Üniversitesi, Toros Üniversitesi, Dışişleri Bakanlığı Türk Akreditasyon Kurumu, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Sakarya Üniversitesi, KTO Karatay Üniversitesi, TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü, Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı, Bursa Teknik Üniversitesi

İstanbul Gedik Üniversitesi 9 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi, ilan tarihinden itibaren 15 gündür. (Son başvuru tarihi 26.08.2023)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-gedik-universitesi-9-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Okan Üniversitesi 88 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Başlama-Bitiş Tarihi : 12.08.2023 – 26.08.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-okan-universitesi-88-ogretim-uyesi-alacak

Kilis 7 Aralık Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren on beş (15) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kilis-7-aralik-universitesi-2-ogretim-uyesi-alacak

Kültür ve Turizm Bakanlığı Döner Sermaye İşletmesi Merkez Müdürlüğü 86 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular elektronik ortamda 14/08/2023 günü başlayacak ve 28/08/2023 saat 18:00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kultur-ve-turizm-bakanligi-doner-sermaye-isletmesi-merkez-mudurlugu-86-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Medipol Üniversitesi 20 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-medipol-universitesi-20-ogretim-uyesi-alacak

Ankara Medipol Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi ile 12 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayınlandığı tarih itibarı ile 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ankara-medipol-universitesi-15-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Toros Üniversitesi 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
Son Başvuru : İlanın Resmî Gazete ’de yayınlanması tarihi itibari ile 15 gün başvuru süresi vardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/toros-universitesi-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Dışişleri Bakanlığı Türk Akreditasyon Kurumu 1 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınav başvuruları, 14 Ağustos 2023 günü başlayacak ve 28 Ağustos 2023 günü saat 23:59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-turk-akreditasyon-kurumu-1-sozlesmeli-personel-alacak

Karadeniz Teknik Üniversitesi 20 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Tarihleri: 14.08.2023-28.08.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/karadeniz-teknik-universitesi-20-sozlesmeli-personel-alacak

Sakarya Üniversitesi 37 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru tarihi ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sakarya-universitesi-37-ogretim-uyesi-alacak

KTO Karatay Üniversitesi 31 Öğretim Üyesi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 14.08.2023
Son Başvuru Tarihi : 29.08.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kto-karatay-universitesi-31-ogretim-uyesi-alacak

TCDD İşletmesi Genel Müdürlüğü 47 Sürekli İşçi Alacak!
İşgücü taleplerimiz İŞKUR’da 14.08.2023-18.08.2023 tarihleri arasında yayınlanacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/tcdd-isletmesi-genel-mudurlugu-47-surekli-isci-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınav başvuruları, 04 Eylül 2023 Pazartesi günü başlayacak ve 18 Eylül 2023 Pazartesi günü saat 23:59:59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/cumhurbaskanligi-savunma-sanayii-baskanligi-4-sozlesmeli-personel-alacak

Bursa Teknik Üniversitesi 6 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru başlangıç tarihi 14 Ağustos 2023 Pazartesi
Son başvuru tarihi 28 Ağustos 2023 Pazartesi

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bursa-teknik-universitesi-6-sozlesmeli-personel-alacak

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 4 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 14 Aug 2023 06:33:00 +0000

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığından: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIMI SINAV DUYURUSU
T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığında tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesinin üçüncü fıkrası ile 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8’inci maddesi uyarınca, aşağıda yer alan bilişim personeli pozisyonlarına, yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 4 (dört) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
I- SINAV BAŞVURU ŞARTLARI:
A. GENEL ŞARTLAR;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri mühendisliği ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3, ücret tavanı üç katını geçemeyecekler için en az 5, diğerleri için en az 8 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Erkek adaylar için başvuru tarihleri itibariyle muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak,
B. ÖZEL ŞARTLAR;
KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (4 Katına Kadar – 1 Kişi)
• Microsoft veya Linux işletim sistemlerinin kullanıldığı büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde en az 8 (sekiz) yıllık tecrübe sahibi olmak,
• Kurumsal E-posta Yönetimi, Dizin Yönetimi, Sunucu ve İstemci Yönetimi, File Server, Uzak Masaüstü, Sertifika Yönetimi, Failover Cluster Mimarisi kurulum, yapılandırma, güncelleme ve sorun çözümleme bilgi ve tecrübelerine sahip olmak,
• Sunucu işletim sistemlerinin (Microsoft, Linux) kurulum, bakım, izleme, yapılandırma, güncelleme, sorun çözme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Sunucu sanallaştırma platformları (VMware, Hyper-V, Proxmox, oVirt, KVM) ürünlerinden en az biri hakkında ileri seviye kurulum, yapılandırma ve yönetim tecrübesine sahip olmak,
• Masaüstü Sanallaştırma konusunda bilgi sahibi olmak,
• Storage (Depolama) ve SAN (Storage Area Network) kurulum, yapılandırma ve yönetim konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Ceph, Shared Storage veya Hyper-Converged altyapıları konusunda bilgi sahibi olmak,
•Script yazma (Python veya Bash veya Power Shell veya Shell Scripting vb.) konusunda tecrübe sahibi olmak,
• DHCP, DNS, Proxy ve benzeri sistem servisleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
• Load Balancer (Yük Dengeleme) mimarisi ve ürünleri (HAProxy, NGINX, F5, Citrix, NetScaler vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
• Linux veya Windows sunucu işletim sistemi barındıran fiziksel veya sanal ortamlarda sorun çözme, performans artırımı, güvenlik sıkılaştırma, log inceleme konularında tecrübeye sahip olmak,
• Veri yedekleme yazılımlarının (Era Backup, NetBackup, Commvault, Veeam vb.) yönetimi ile yedekleme ve yedekten geri dönme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• İş sürekliliği ve felaket kurtarma konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Uygulama sunucuları (Apache, NGINX, IIS Vb.) kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Yerli ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgili ve istekli olmak,
• Açık kaynak ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgili ve istekli olmak,
• Mikroservis mimarisi (Docker ve Kubernetes) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
• Tercihen Grafana, Prometheus, Consul, Loki, Elastic Search, Kibana, Logstash, Syslog konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen Kafka, Redis ve RabbitMQ kurulum ve yönetim konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen VMware Certified Professional (VCP) sertifikasına sahip olmak,
• Tercihen yedekleme ürünleri alanında sertifika sahibi olmak,
Aşağıdaki sertifikalardan en az bir tanesine sahip olduğunu belgelemek:
* Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)
* Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
* LPIC-2 Linux Professional Institute Certification
* LPIC-3 Linux Professional Institute Certification
* Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
* Red Hat Certified Engineer (RHCE)
* Red Hat Certified Architect (RHCA)
* Red Hat Certified Virtualization Administrator (RHCVA)
* VMware Certified Professional (VCP)
SİSTEM UZMANI-1 (Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar – 1 Kişi)
• Microsoft veya Linux işletim sistemlerinin kullanıldığı büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak,
• Kurumsal e-posta yönetimi, dizin yönetimi, sunucu ve istemci yönetimi, file server, uzak masaüstü, sertifika yönetimi, Failover Cluster Mimarisi kurulum, yapılandırma, güncelleme ve sorun çözümleme bilgi ve tecrübelerine sahip olmak,
• Sunucu işletim sistemlerinin (Microsoft, Linux) kurulum, bakım,izleme, yapılandırma, güncelleme, sorun çözme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Sunucu sanallaştırma platformları (VMware, Hyper-V, Proxmox, oVirt, KVM) ürünlerinden en az biri hakkında ileri seviye kurulum, yapılandırma ve yönetim tecrübesine sahip olmak,
• Masaüstü sanallaştırma konusunda bilgi sahibi olmak,
• Storage (Depolama) ve SAN (Storage Area Network) kurulum, yapılandırma ve yönetim
konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Ceph, Shared Storage veya Hyper-Converged altyapıları konusunda bilgi sahibi olmak,
• Script yazma (Python veya Bash veya Power Shell veya Shell Scripting vb.) konusunda tecrübe sahibi olmak,
• DHCP, DNS, Proxy ve benzeri sistem servisleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Linux veya Windows sunucu işletim sistemi barındıran fiziksel veya sanal ortamlarda sorun çözme, performans artırımı, güvenlik sıkılaştırma, log inceleme konularında tecrübeye sahip olmak,
• Veri yedekleme yazılımlarının (Era Backup, NetBackup, Commvault, Veeam vb.) yönetimi ile yedekleme ve yedekten geri dönme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• İş sürekliliği ve felaket kurtarma konularında bilgi sahibi olmak,
• Uygulama sunucuları (Apache, NGINX, IIS vb.) kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
• Yerli ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgili ve istekli olmak,
• Açık kaynak ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgili ve istekli olmak,
• Mikroservis mimarisi (Docker ve Kubernetes) konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
• Tercihen Grafana, Prometheus, Consul, Loki, Elastic Search, Kibana, Logstash, Syslog konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen Kafka, Redis ve RabbitMQ kurulum ve yönetim konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen Vmware Certified Professional (VCP) sertifikasına sahip olmak,
• Tercihen yedekleme ürünleri alanında sertifika sahibi olmak,
Aşağıdaki sertifikalardan en az bir tanesine sahip olduğunu belgelemek:
* Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)
* Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
* LPIC-2 Linux Professional Institute Certification
* LPIC-3 Linux Professional Institute Certification
* Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
* Red Hat Certified Engineer (RHCE)
* Red Hat Certified Architect (RHCA)
* Red Hat Certified Virtualization Administrator (RHCVA)
* VMware Certified Professional (VCP)
SİSTEM UZMANI-2 (Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar-2 Kişi)
• Microsoft veya Linux işletim sistemlerinin kullanıldığı büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinde en az 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olmak,
• Kurumsal e-posta Yönetimi, Dizin Yönetimi, Sunucu ve İstemci Yönetimi, File Server, Uzak Masaüstü kurulum, yapılandırma, güncelleme ve sorun çözümleme bilgi ve tecrübelerine sahip olmak,
• Sertifika yönetimi, Failover Cluster Mimarisi kurulum, yapılandırma, güncelleme ve sorun çözümleme konusunda bilgi sahibi olmak
• Sunucu işletim sistemlerinin (Microsoft, Linux) kurulum, bakım, izleme, yapılandırma, güncelleme, sorun çözme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Sunucu sanallaştırma platformları (Vmware, Hyper-V, Proxmox, oVirt, KVM) ürünlerinden en az biri hakkında tecrübeye sahip olmak,
• Storage (Depolama) ve SAN (Storage Area Network) konusunda bilgi sahibi olmak,
• Script yazma (Python veya Bash veya Power Shell veya Shell Scripting vb.) konusunda bilgi sahibi olmak,
• DHCP, DNS, Proxy ve benzeri sistem servisleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Linux veya Windows sunucu işletim sistemi barındıran fiziksel veya sanal ortamlarda sorun çözme, performans artırımı, güvenlik sıkılaştırma konularında bilgi sahibi olmak,
• Veri yedekleme yazılımlarının (Era Backup, NetBackup, Commvault, Veeam vb.) yönetimi ile yedekleme ve yedekten geri dönme konularında bilgi sahibi olmak,
• İş sürekliliği ve felaket kurtarma konularında bilgi sahibi olmak,
• Yerli ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgili ve istekli olmak,
• Açık kaynak ürün kurulumu, kullanımı, işletimi vb. konusunda bilgili ve istekli olmak,
• Mikroservis mimarisi (Docker ve Kubernetes) konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
• Tercihen Grafana, Prometheus, Consul, Loki, Elastic Search, Kibana, Logstash, Syslog konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen Kafka, Redis ve RabbitMQ kurulum ve yönetim konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi ile Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberine göre politika ve prosedürlerinin hazırlanması ve işletilmesi süreçlerinin koordinasyonunda görev almış olmak,
• Tercihen 5651 ve 6698 sayılı kanunlar konusunda bilgi sahibi olmak,
Tercihen aşağıdaki sertifikalardan birine sahip olduğunu belgelemek:
* Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA)
* Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
* LPIC-2 Linux Professional Institute Certification
* LPIC-3 Linux Professional Institute Certification
* Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)
* Red Hat Certified Engineer (RHCE),
* Red Hat Certified Architect (RHCA),
* Red Hat Certified Virtualization Administrator (RHCVA)
* VMware Certified Professional (VCP)
* Yedekleme Yazılımları Sertifikası (NetBackup, Commvault, Veeam vb.)
* ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Baş Denetçi
C. BAŞVURU ŞEKLİ VE TARİHİ;
a) Sınav başvuruları, 04 Eylül 2023 Pazartesi günü başlayacak ve 18 Eylül 2023 Pazartesi günü saat 23:59:59’da sona erecektir. Adaylar, e-Devlet (Savunma Sanayii Başkanlığı- Kariyer Kapısı) ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko internet adresi üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir.
b) Müracaatlar elektronik ortamda alınacağından, posta yolu ile veya bizzat müracaatlar kabul edilmeyecektir.
c) Başvuruların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde, her nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
d) Adaylar belirtilen pozisyonlardan en fazla iki (2) tanesine başvurabilecektir.
D.BAŞVURU SIRASINDA YÜKLENECEK BELGELER;
a) Fotoğraflı (son altı aya ait) Europass CV Sistemi ile oluşturulmuş özgeçmiş belgesi,
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin veya Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya e-Devlet’ten alınmış barkodlu Yükseköğretim Mezun Belgesi,
c) Eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesinin onaylı örneği,
d) Mezuniyet bilgileri Kariyer Kapısı sisteminde otomatik olarak gelmeyen ya da hatalı olarak gelen adayların, mezuniyet bilgilerini kendilerinin girmeleri ve onaylı diploma veya mezuniyet belgelerini de pdf ya da jpeg formatında sınav modülüne yüklemeleri gerekmektedir. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine Yüksek Öğretim Kurumlarından alınmış “Denklik Gösterir Belgelerini” pdf ya da jpeg formatında sınav modülüne yükleyeceklerdir.
e) Özel Şartlar başlığı altında yer alan pozisyonların temel nitelikleri arasında belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler, (Mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında ilgili lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
f) Özel sektörde çalışanlar için, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi Belgesi,
g) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak belge,
h) İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) alınan geçerliliği bulunan puanı veya bu dilde yapılan, uluslararası geçerliliği olup, dil yeterliliği bakımından ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlik Tablosuna göre YDS/e-YDS sınavlarına denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen puanla başvuruda bulunulması halinde ilgili belge, (Yabancı dil sınav sonuç belgeleri, belge üzerinde geçerlilik süresi belirtilmemiş ise 5 yıl süre ile geçerlidir.) Kariyer Kapısı sisteminde YDS puanı eksik ya da hatalı olan veya denkliği olan adayların belgelerini kendilerinin yüklemesi gerekmektedir.
i) Sınav Başvuru Şartları başlığının (e) maddesinde belirtilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge (Belge olarak, öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan sertifikalar)
j) KPSS Sonuç Belgesi (Belge ibraz etmeyenlerin KPSS3 puanı 70 olarak değerlendirilecektir)
k) Son üç (3) ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi (e-devlet üzerinden alınabilecektir)
l) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yaptığını gösterir belgenin aslı veya onaylı örneği.
m)Başvurulacak pozisyon için bilgi ve deneyimi gösteren sertifikalar (Sertifikalar sınavla alınmış olmalıdır.) ile belgeler. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Başkanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın
geçerliliği teyid edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
Adaylar başvuruları esnasında başvuru sistemine girmiş oldukları beyana göre değerlendirilecek olup, girilen bilgilerin hatalı olması, istenen belgelerden herhangi birinin eksik olması veya yanıltıcı beyanda bulunulması durumunda başvuru geçersiz sayılacaktır.
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
Adayların başvuruda bulundukları her bir pozisyon için istenilen belgeleri sisteme eksiksiz yüklemeleri gerekmektedir. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar veya eksikliklerden adaylar sorumlu olacaktır.
Başvuru aşamasında ve sonrasında, sisteme yükledikleri belgelerde gerçeğe aykırılık veya herhangi bir tahrifat yaptığı tespit edilen adayların başvuruları geçersiz sayılacak, sınava girip başarılı olsalar dahi sözleşme imzalanmayacak, sözleşme imzalanmışsa sözleşmeleri feshedilecek ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır.
E. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, İLANI VE İTİRAZ;
a) Başvuruların incelenmesi sonucunda, genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun başvuru yapan adaylardan, KPSS puanının 2022 ve 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak her bir
pozisyon için ayrı ayrı en yüksek puana sahip adaydan başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday gerçekleştirilecek olan yazılı sınava çağrılacaktır. Bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava girmeye hak kazanacaktır.
b) KPSS P3 Puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS Puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
c) Adayların başvuru sonuçları, Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
d) Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
F. SINAV ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ;
a) Sınav, yazılı ve sözlü olarak yapılacaktır.
b) Yazılı ve sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylara ait katılım listesi, sınavın yeri, tarihi ve ilgili diğer bilgiler Başkanlığımız www.ssb.gov.tr adresli internet sitesi “Duyurular” bölümünde ve Kariyer Kapısında ilan edilecektir.
G.SINAV KONULARI, SINAVLARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, İLANI VE İTİRAZ;
a) Yazılı sınavda adaylar pozisyonlara uygun olarak genel ve özel şartlarda belirtilen tüm hususların yanı sıra temel bilişim konuları ve bilgi güvenliği konularında değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Yazılı sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alınması zorunludur.
b) Adaylar yazılı sınav sonuçlarını, Başkanlık www.ssb.gov.tr adresli internet sitesinde yapılacak duyuruyu müteakip Kariyer kapısından görüntüleyecek olup adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Yazılı sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
c) Yazılı sınav sonucunda 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alan adaylar sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.
d) Adaylar sözlü sınavda, pozisyonlara uygun olarak, genel ve özel şartlarda belirtilen tüm hususların yanı sıra temel bilişim konuları, ilgili pozisyona dair teknik bilgiler ve uygulama düzeyi %85 (yüzde seksenbeş) ve bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü %15 (yüzde onbeş) olmak üzere değerlendirmeye tabi tutulacaktır. Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden 70 (yetmiş) ve üzeri puan alınması zorunludur.
e) Adaylar sözlü sınav sonuçlarını, Başkanlık www.ssb.gov.tr adresli internet sitesinde yapılacak duyuruya müteakip Kariyer Kapısı sisteminde görüntüleyecek olup adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Başkanlığa yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
f) Yazılı ve Sözlü sınav sonucunda başarılı bulunan adayların başarı puanı, Yazılı sınav notunun %30’u ve Sözlü sınav notunun %70’i alınarak belirlenecektir.
g) Pozisyon sayısı dâhilinde, başarı puanına göre en yüksek puanı alan adaydan başlanarak her pozisyon için asıl olarak kazananların listesi oluşturulacak, ayrıca ilan edilen her pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilecektir.
h) Giriş sınavı sonuçları, Başkanlık internet sitesinde (www.ssb.gov.tr) asıl ve varsa yedek listeler belirtilerek ilan edilecek olup adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar, başarı puanına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebileceklerdir.
i) Asıl listeden sınavı kazandığı halde göreve başlamayanlar ile göreve başladıktan sonra ölüm veya istifa hallerinde bunların yerine başarı sırasına göre yedek listeden aday çağrılabilir.
j) Yedek listede yer alan adayların hakları yeni bir sınav ilanına kadar geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.
k) Sınavda başarılı olanların Başkanlıkça kendilerine bildirilen süre içerisinde Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığına başvurmaları gerekmektedir.
l) Sınava katılmayan aday başarısız sayılacaktır.
H.SÖZLEŞME İMZALANMASI VE ÜCRET;
a) Asıl adaylara, başarı listesinin duyurulmasını takiben 5 (beş) iş günü içerisinde tebligat yapılacak olup, adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren adaylar en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak ve istenecek belgeleri teslim etmek üzere Başkanlığımıza müracaatta bulunacaklardır.
b) Kendilerine tebligat yapıldığı halde tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Başkanlığımıza müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen sürede işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibarıyla 15 (on beş) günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılacaktır.
c) Asıl adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine ilan edilmiş yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında da bu maddenin (a) ve (b) bendinde belirtilen esaslar uygulanacaktır.
d) Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır.
e) Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz.
f) Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3’üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücret tavanının Özel Şartlar başlığı altında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Başkanlığımız, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
g) Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.
I. DİĞER HUSUSLAR;
a) Asıl olarak ilan edilen adaylar sözleşme imzalamadan önce sisteme yükledikleri belgelerin asıllarını ibraz edeceklerdir.
b) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar, sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylar ve Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçları olumsuz olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Sözleşme imzalandıktan sonra, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşınmadığının anlaşılması halinde ise sözleşme feshedilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
c) Sınavı kazanan adaylardan tam teşekküllü bir hastaneden alınmış sağlık raporu istenecek; sağlık raporu sunamayan aday ile sözleşme imzalanmayacaktır. (Hastanenin kamu hastanesi olması zorunludur)
d) Yazılı ve sözlü sınavlara yönelik tarih ve zaman programı ile diğer hususlarda, zorunlu sebeplerle Başkanlıkça değişiklik yapılması gerekirse yeni duruma ilişkin bilgiler Başkanlığımız www.ssb.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
J. İLETİŞİM BİLGİLERİ;
İhtiyaç duyulması halinde ayrıntılı bilgi, T.C. Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı Personel ve Eğitim Dairesi Başkanlığı’nın (312) 411 91 02 ve (312) 411 97 00 numaralı telefonlarından edinilebilecektir.
İLGİLİLERE İLANEN DUYURULUR.

PDF: İndir

10 Kamu Kurumu 1530 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 15 Aug 2022 07:50:00 +0000

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı, İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi, Sağlık Bakanlığı, Balıkesir Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Yüksek İhtisas Üniversitesi, İstanbul Gelişim Üniversitesi, Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi, Bartın Üniversitesi

Cumhurbaşkanlığı Savunma Sanayii Başkanlığı 97 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adayların 12.09. 2022 – 26.09.2022 tarihleri arasında Başkanlığın internet sitesindeki (www.ssb.gov.tr) sınav başvuru ekranında tanımlı olan bilgileri eksiksiz doldurmaları ve aşağıda belirtilen belgeleri son başvuru tarihi olan 26.09.2022, Pazartesi günü mesai bitimine kadar (saat 18:00’a kadar) sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/cumhurbaskanligi-savunma-sanayii-baskanligi-97-sozlesmeli-personel-alacak

İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk başvuru tarihi: 15.08. 2022
Son başvuru tarihi: 29.08.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ihsan-dogramaci-bilkent-universitesi-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Sağlık Bakanlığı 1356 Sürekli İşçi Alacak!
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 15/08/ 2022 – 19/08/2022 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak
alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-1356-surekli-isci-alacak

Balıkesir Üniversitesi 14 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru tarihi ilanın Resmi Gazete’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gündür

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/balikesir-universitesi-14-ogretim-uyesi-alacak

Hacettepe Üniversitesi 26 Öğretim Üyesi Alacak!
Adaylar, başvurularını, 15-29 Ağustos 2022 tarihleri arasında, aşağıdaki açıklamalar doğrultusunda yapmaları gerekmekte olup, Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvurular kadronun ilan edildiği birime, Profesör ve Doçent kadrolarına başvurular ise Rektörlüğümüze (Yazı İşleri
Müdürlüğüne) yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/hacettepe-universitesi-26-ogretim-uyesi-alacak

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Yönetmelikler ve belgeler https://personel.iyte.edu.tr/duyuru/ogretim-elemani-alimi-ilani/
adresinden temin edilebilir.)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/izmir-yuksek-teknoloji-enstitusu-1-ogretim-uyesi-alacak

Yüksek İhtisas Üniversitesi 10 Öğretim Üyesi ile 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi : 15.08. 2022
Son Başvuru Tarihi : 29.08.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yuksek-ihtisas-universitesi-10-ogretim-uyesi-ile-1-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Gelişim Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi :15.08. 2022
Son Başvuru Tarihi : 29.08.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-gelisim-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi 15 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlana Başvuru Tarihi :15.08. 2022
İlana Son Başvuru Tarihi :29.08.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/agri-ibrahim-cecen-universitesi-15-sozlesmeli-personel-alacak

Bartın Üniversitesi 8 Öğretim Üyesi Alacak!
Müracaatlar, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günden itibaren 15 inci günün sonu olan 23:59’a kadar http://ubys.bartin.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi başvuru şeklinde yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bartin-universitesi-8-ogretim-uyesi-alacak