Dışişleri Bakanlığı – Kamu İşçileri

Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığı 18 Uzman Yardımcısı Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 13 Oct 2025 07:05:00 +0000

Dışişleri Bakanlığı Avrupa Birliği Başkanlığından: YARIŞMA SINAVI İLE AVRUPA BİRLİĞİ İŞLERİ UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
1. GENEL BİLGİLER
Avrupa Birliği İşleri Uzmanlığı Yönetmeliği kapsamında merkez teşkilatında Genel İdare Hizmetleri Sınıfı 8’inci dereceli kadroda görev yapmak üzere öğrenim dalları itibariyle kadro dağılımı 2’nci maddede gösterilen toplam 18 (on sekiz) Avrupa Birliği İşleri Uzman Yardımcısı alınacaktır.
2. SINAVA KATILMA KOŞULLARI
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
2- En az dört yıllık lisans eğitimi veren Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, İletişim Fakültesi, Hukuk Fakültesi ile fakültelerin Gıda Mühendisliği bölümü, Avrupa Birliği bölümü ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakültelerden ve/veya bölümlerden mezun olmak. (Adayların, yukarıda belirtilen bölümlere denk sayılan bölümlerden mezun olmaları halinde Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış denklik belgelerini e-Devlet (Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım) ile başvuru aşamasında eklemeleri gerekmektedir.),
3- Sınavın yapılacağı yılın ocak ayının birinci günü (1 Ocak 2025) itibariyle otuz beş (35) yaşını doldurmamış olmak (1 Ocak 1990 ve sonrası doğanlar),
4- ÖSYM tarafından 2024 ve 2025 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) aşağıda belirtilen KPSS puan türlerinin herhangi birinden asgari 80 puan almış olmak ve başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 180 kişi içerisinde yer almak (Son sıradaki adaylarla aynı puana sahip adaylar da sınava kabul edilir),
5- Yabancı Dil Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizce, Fransızca veya Almanca dillerinden birinden en az (B) düzeyinde puan almış olmak veya buna denk kabul edilen uluslararası geçerliliği bulunan bir belgeye sahip olmak. Buna ilişkin olarak;
– Yabancı dil puan veya seviye değerlendirmeleri ÖSYM Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablosuna göre yapılacaktır.
– Yabancı dil düzeyine ilişkin belgelerin geçerlilik süresi sınav başvurusunun son günü dikkate alınarak hesaplanacaktır.
– Yabancı dil yeterliliğine ilişkin belgelerden, YDS belgesinin geçerlik süresi beş yıl, diğer belgelerin geçerlik süresi ise iki yıldır.
Mezun Olunan Alan/Bölüm:
En az dört yıllık lisans eğitimi veren Siyasal Bilgiler, İktisat, İşletme, İktisadi ve İdari Bilimler Fakülteleri, İletişim Fakültesi, Hukuk Fakültesi ile fakültelerin Gıda Mühendisliği bölümü, Avrupa Birliği bölümü ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yabancı fakültelerden ve/veya bölümlerden mezun olmak.
Boş Pozisyon Sayısı: 18
Yazılı Sınava Çağrılacak Aday Sayısı: 180
KPSS Puan Türü: KPSS P3, P4, P14, P19, P24, P29, P34, P39, P44
KPSS Taban Puan: 80
3. BAŞVURU TARİHİ VE ŞEKLİ
Başvurular; 03/11/2025 – 14/11/2025 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Avrupa Birliği Başkanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” Kariyer Kapısı
(https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresinden elektronik ortamda alınacaktır.
Duyuruda belirtilen süre içinde elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
4. GEREKLİ BELGELER
1- Yabancı ülkelerdeki fakültelerden veya yüksekokullardan mezun olan adaylar için denklik belgesi,
2- YDS veya buna denk kabul edilen ve uluslararası geçerliliği olan sonuç belgesi,
3- Adayların kendi el yazılarıyla okunaklı ve bir sayfayı geçmeyecek şekilde yazdıkları kısa özgeçmiş.
5. GİRİŞ SINAVI
Giriş Sınavı yazılı olarak 21/12/2025 tarihinde Saat 10:00’da Ankara’da yapılacaktır.
Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ile sınavın yapılacağı yere ilişkin ayrıntılı bilgiler e-Devlet üzerinden “Avrupa Birliği Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) ve Başkanlığın resmi internet adresinden (www.ab.gov.tr) yayımlanacak olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar yazılı ve sözlü sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik belgesi (nüfus cüzdanı veya süresi geçerli pasaport) bulunduracaktır. Belirtilen nitelikteki kimlik belgelerinden biri yanında bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.
6. YAZILI GİRİŞ SINAVI VE SINAV KONULARI
Yazılı sınav, klasik usulde tek oturumlu yapılacak olup 100 puan üzerinden;
a) Avrupa Birliği (35 puan),
b) Türkiye-Avrupa Birliği İlişkileri (35 puan),
c) Yabancı Dil Bilgisi (30 puan olup 10 puan değerinde tercüme ve 20 puan değerinde AB
ve Türkiye AB İlişkileri hakkında değerlendirme sorusu sorulacaktır. Bu sorunun cevabı da yabancı dilde olacaktır.)
Yazılı sınavda 70 ve üzerinde puan almak şartıyla, en yüksek puana sahip olan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının dört katı 72 (yetmiş iki) aday Sözlü Giriş Sınavına çağrılır. Son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da Sözlü Giriş Sınavına çağrılır.
7. SÖZLÜ GİRİŞ SINAVI
Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar; sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin bilgilere e-Devlet üzerinden “Avrupa Birliği Başkanlığı –Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) ve Başkanlığın resmi internet adresinden (www.ab.gov.tr) ulaşabilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sözlü sınavda adaylar;
a) Avrupa Birliği, Türkiye-Avrupa Birliği İlişkileri (30 puan) ile Yabancı dil bilgisi (20 puan),
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
d) Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan),
yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, kurul başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az yetmiş (70) puan olması şarttır.
8. DEĞERLENDİRME
Giriş Sınavı nihai başarı listesi, Avrupa Birliği İşleri Uzmanlığı Yönetmeliği çerçevesinde adayların yazılı ve sözlü sınavda aldıkları notların aritmetik ortalamasının alınması suretiyle belirlenir ve adaylar başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulurlar. Sınav sonuçları açıklanırken; adayların yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda, yazılı sınav puanı yüksek olan aday; her iki puanın da eşit olması durumunda ise KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
Yapılan sınavlarda başarılı olmak şartı ve ilan edilen kadro sayısının yarısını geçmemek kaydıyla bir yedek liste oluşturulur.
9. NİHAİ SONUÇ VE ATAMA
Nihai sınav sonucuna e-Devlet üzerinden “Avrupa Birliği Başkanlığı –Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) ve Başkanlığın resmi internet adresinden (www.ab.gov.tr) ulaşılabilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 7 gün içerisinde Giriş Sınavı Kuruluna yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, Giriş Sınavı Kurulunca en fazla 7 gün içerisinde incelenerek karara bağlanır ve itiraz sonucu adaya bildirilir.
Sınavı kazanan adayların atama işlemlerinin yapılmasına ilişkin tebligatta belirtilen süre içinde, istenilen belgelerle birlikte Başkanlığa müracaat etmeleri gereklidir. Bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde müracaat etmeyenlerin atama işlemleri yapılmaz.
Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırılık tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz.
Ayrıntılı bilgi ve irtibat için:
Samet ŞEN : 0312 2181436
Nurullah BERKİL : 0312 2181590
Avrupa Birliği Başkanlığı / Mustafa Kemal Mah 2082. Cadde No: 5 06530 Çankaya / ANKARA
Mail: yhdb@ab.gov.tr
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

PDF: İndir

10 Kamu Kurumu 73 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 06 Oct 2025 07:52:00 +0000

TED Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Yeditepe Üniversitesi, Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, Iğdır Üniversitesi, İstanbul Aydın Üniversitesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi, Dışişleri Bakanlığı

TED Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi ile 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
BAŞVURU TARİH ARALIKLARI: 06/10/2025-21/10/2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ted-universitesi-2-ogretim-uyesi-ile-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi ile 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 06.10.2025
Son Başvuru Tarihi : 20.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-4-ogretim-uyesi-ile-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Yeditepe Üniversitesi 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 4 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi:06.10.2025
Son Başvuru Tarihi: 20.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-3-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-4-ogretim-uyesi-alacak

Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı gün itibariyle 15 gün içinde (06.10.2025-20.10.2025 tarihleri arasında 20.10.2025 tarihi mesai saati bitimine kadar) e-Devlet Kapısı üzerinden “Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/osmaniye-korkut-ata-universitesi-4-sozlesmeli-personel-alacak

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 06.10.2025
Son Başvuru Tarihi 20.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kahramanmaras-sutcu-imam-universitesi-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Iğdır Üniversitesi 24 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular 06.10.2025 – 21.10.2025 tarihleri içerisinde yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/igdir-universitesi-24-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Aydın Üniversitesi 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru 06.10.2025
Son Başvuru (Mesai Bitimi) 20.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-aydin-universitesi-2-arastirma-gorevlisi-alacak

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 4 Sürekli İşçi Alacak!
Şartlara durumu uyan adayların, ilanın İŞKUR internet sitesinde yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde başvurularını Eskişehir İş Kurumu İl Müdürlüğüne / Hizmet Merkezine şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresinden yapmaları gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/eskisehir-osmangazi-universitesi-4-surekli-isci-alacak

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 1 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını e-Devlet Kapısı üzerinden Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörlüğü-Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden 06/10/2025 – 20/10/2025 tarihleri arasında yapacaklardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-yildirim-beyazit-universitesi-1-sozlesmeli-personel-alacak

Dışişleri Bakanlığı 22 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınav başvuruları, 21 Ekim 2025 Salı günü başlayacak ve 5 Kasım 2025 Çarşamba günü saat 18:00’de sona erecektir. Adaylar e-Devlet üzerinde Dışişleri Bakanlığı- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-22-sozlesmeli-personel-alacak

Dışişleri Bakanlığı 22 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 06 Oct 2025 07:16:00 +0000

Dışişleri Bakanlığından: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV İLANI
Dışişleri Bakanlığı Merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6. maddesine dayanılarak, 31/12/2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8. maddesi uyarınca, sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 22 (yirmi iki) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
Son iki yıl içinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen her sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 katına kadar aday, 1 – 18 Aralık 2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan sözlü sınava çağrılacaktır.
KPSSP3 puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdamı gerçekleştirilecektir.
Sözlü sınav 1 – 18 Aralık 2025 tarihleri arasında, Dışişleri Bakanlığı’nda gerçekleştirilecektir.
Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece bir tanesi için başvuru yapabileceklerdir.
1. BAŞVURU ŞARTLARI VE SINAVDA ARANACAK NİTELİKLER
A- GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bentte belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katına kadar ücret ödenebilecek pozisyonlardan biri için başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanının iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel sektörde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.) (Bkz. 3. madde (b) bendi)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, (Bkz. 3. madde (g) bendi)
f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B-ÖZEL ŞARTLAR
A GRUBU (6 Kişi) :
I. KIDEMLİ YAZILIM MİMARI (2 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 4 KATINA KADAR)
a. En az 100.000 (yüz bin) ve üzeri kullanıcılı sistemlerin mimari tasarım süreçlerinde takım lideri veya kıdemli yazılım uzmanı olarak görev almış olmak ve bunu belgelendirmek,
b. Yazılım geliştirme konusunda proje yöneticisi, takım lideri veya proje koordinatörü olarak en az 4 (dört) yıl görev almış olmak ve bunu belgelendirmek,
c. .NET /.NET Core gibi yazılım teknolojilerinde en az 8 (sekiz) yıl iş tecrübesi ile aktif olarak yazılım geliştirmiş olmak ve bunu belgelendirmek,
d. Mikroservis mimarisi altyapısı geliştirme konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
e. Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f. Yazılım test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g. Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, yaygın zafiyetleri önleme yöntemlerine ve güvenlik protokollerine hakim olmak,
h. Dağıtık mimari konseptlerine ileri düzeyde hakim olmak, kuyruk sistemleri ve dağıtık önbellekleme gibi konularda mimari seviyede deneyim sahibi olmak,
i. Tercihen Veritabanı Teknolojileri (T-SQL, PL/SQL, PL/pgSQL veya NoSQL) konusunda ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j. Frontend teknolojileri (Angular, React) ile yazılım geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k. Kurumsal Yazılım Mimarisi (Enterprise Software Architecture), Nesne Yönelimli Programlama (OOP) ve Design Patterns konularında ileri düzeyde bilgi ve deneyim sahibi olmak,
l. Docker, Openshift/Kubernetes gibi ortamlarda uygulamaların geliştirme konusunda tecrübeli olmak,
m.Tercihen Linux işletim sistemlerinde bilgi ve deneyime sahip olmak,
n. Tercihen PowerShell, bash ve Python scripting konusunda bilgi sahibi olmak.
II. KIDEMLİ VERİTABANI YÖNETİCİSİ (2 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 4 KATINA KADAR)
a. En az 5.000 (beş bin) kullanıcılı bilgi işlem merkezlerinde bilgi işlem merkezlerinde en az 5 (beş) yıl veri tabanı yöneticisi olarak çalışmış olmak ve bunu belgelendirmek,
b. Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında tecrübe sahibi olmak,
c. MSSQL, PostgreSQL, ORACLE veri tabanları arasında veri aktarım (ETL) süreçlerine ve araçlarına hâkim olmak,
d. Veri tabanı güvenlik mekanizmaları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e. Aşağıda belirtilen uzmanlık setlerinden en az birinde iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak
1) MSSQL kurulumu yönetimi ve konfigürasyonu, Failover Cluster, Always On, Mirroring gibi MSSQL Server teknolojilerine hâkim olup; kurulum, konfigürasyon, bakım ve yönetim konularında iyi derecede tecrübe sahibi olmak,
2) Oracle RAC, Oracle ASM, DataGuard ve Oracle Enterprise Manager kurulum ve yönetim konularında iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Oracle veri tabanı yedekleme ve yedekten geri dönme prosedürlerine hakim; RMAN, Oracle lmport ve Export, Data Pump lmport/Export konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
3) PostgreSQL veritabanı yönetimi, kurulumu, konfigürasyonu, yama, versiyon yükseltme, yedekleme, yedekten geri dönme konularında tecrübeli ve PostgreSQL Cluster ve PostgreSQL High Availability çözümleri konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
f. Çalıştırılan SQL sorguların analizlerinin yapılarak, ihtiyaca göre performans tuning veya sql tuning işlemleri gerçekleştirebilmek,
g. Tercihen, T-SQL, PL/SQL veya PL/pgSQL dillerinden en az birinde iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h. Tercihen veritabanı yönetim sertifikalarından birine sahip olmak,
i. Tercihen, açık kaynaklı NoSQL veri tabanları konusunda kurulum, yönetim ve yedekleme konularında bilgi sahibi olmak.
III. KIDEMLİ SİSTEM UZMANI (1 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 4 KATINA KADAR)
a. En az 5.000 (beş bin) kullanıcılı bilgi işlem merkezlerinde, en az 7 (yedi) yıl sistem uzmanı olarak görev yaptığını belgelemek,
b. Açık kaynak kodlu işletim sistemleri ve yazılımlarının kurulumu, yapılandırılması ve sorunlarının giderilmesi konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c. LDAP, DNS, DHCP, dosya paylaşımı, uzak masaüstü, web uygulama sunucuları (Apache, Tomcat, Nginx gibi) başta olmak üzere, Linux tabanlı ürün, servis ve protokollerin kurulumu, yapılandırılması, kümeleme, güncelleme ve sorun çözümleme süreçlerinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d. Linux sunucu ortamlarında sorun çözme, kurulum, yapılandırma, log analizi, işletim sistemi güvenliği, performans analizi, yama ve güncelleme işlemleri ile repo/paket yönetimi gibi konularda tecrübe sahibi olmak,
e. Ansible ile merkezi sunucu yönetimi alanında tecrübe sahibi olmak,
f. Container altyapılarında (ContainerD, Docker, Openshift/Kubernetes vb.) ağ ve sistem yönetimi bilgi sahibi olmak,
g. Nesne depolama mimarisiyle çalışma tecrübesine sahip olmak,
h. Temel bilişim ağları hakkında bilgi sahibi olmak,
i. Sunucu sanallaştırma teknolojilerinin kurulumu, yapılandırılması ve yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
j. PowerShell ve Python betik yazımı (scripting) konularında tecrübeli olmak,
k. Tercihen Linux Professional Institute LPIC-1 (veya dengi) veya daha üst seviye bir sertifikaya sahip olmak,
l. Tercihen Red Hat Certified System Administrator (RHCSA), Red Hat Certified Engineer (RHCE), Red Hat Certified Architect (RHCA) veya Red Hat Certified Virtualization Administrator (RHCVA) sertifikalarından birine sahip olmak,
m.Tercihen ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
n. Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
o. Sızma testleri sonrası güvenlik sıkılaştırma işlemlerini gerçekleştirmek,
p. Merkezi yedekleme ve arşivleme konularında bilgi sahibi olmak.
IV. KIDEMLİ SİBER GÜVENLİK UZMANI (1 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 4 KATINA KADAR)
a. En az 5.000 (beş bin) kullanıcılı bilgi işlem merkezlerinde, siber güvenlik ürünlerinin yönetimi alanında en az 7 (yedi) yıl tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,
b. Siber olaylara müdahale ekibi (SOME) kurulumu, yönetimi ve dokümantasyon süreçlerinde bilgi sahibi olmak,
c. Siber güvenlik kapsamında sorunların tespiti ve çözümüne yönelik bilgi ve deneyime sahip olmak,
d. Güvenlik Duvarı, Saldırı Tespit Sistemi, Web Uygulama Güvenlik Duvarı, E-posta Güvenliği, DNS güvenliği, Web Proxy, SIEM, Sandbox gibi güvenlik sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e. Sunucu ve İstemci işletim sistemlerinin güvenliği konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f. Antivirüs ve uç nokta güvenliği ile EDR/XDR teknolojileri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g. Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen Wireshark, Tcpdump, Netcat gibi araçlar hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h. Mavi takım ve olay müdahale süreçlerinde kullanılabilecek betik programlama dilleri konusunda bilgi sahibi olmak,
i. SOAR otomasyon sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
j. Cyber Kill CHAIN, MITRE ATT&CK Framework ve OWASP konusunda bilgi sahibi olmak,
k. Zafiyet tarama testleri ve güvenlik açığı değerlendirme araçları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l. Güncel zafiyetler ve saldırı türleri hakkında bilgi sahibi olmak,
m.Tercihen veri tabanı güvenliği alanında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
n. Tercihen veri sınıflandırma ve DLP (Veri Kaybı Önleme) teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o. Tercihen HSM (Donanım Güvenlik Modülü) cihazlarının yönetimi hakkında bilgi ve sahibi olmak,
p. Tercihen ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (BGYS) süreçleri hakkında bilgi ve deneyime sahip olmak,
q. Tercihen, Certified Ethical Hacker (CEH) ve Offensive Security Certified Professional (OSCP) sertifikalarına sahip olmak,
r. Sızma ve stres testleri, şifreleme, firewall, saldırı önleme sistemleri, zafiyet tarama sistemleri ve benzeri güvenlik süreçleri ve teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
s. Sızma testleri sonrası güvenlik doğrulama işlemlerini gerçekleştirebilmek.
B GRUBU (4 Kişi) :
I. YAZILIM UZMANI (3 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 3 KATINA KADAR)
a. En az 5.000 (beş bin) ve üzeri kullanıcılı sistemlerde çalışmış olmak ve bunu belgelendirebilmek,
b. .NET/.NET Core platformlarında en az 5 (beş) yıl iş tecrübesine sahip olmak ve bunu belgelemek,
c. Frontend teknolojileri (Angular, React vb.) ile yazılım geliştirme konusunda en az 3 yıllık tecrübe sahibi olmak,
d. Entity Framework Core veya Dapper gibi ORM araçlarını ileri düzeyde kullanabilmek,
e. SQL Server veya benzeri veri tabanı yönetim sistemlerinde uygulama geliştirme, optimizasyon, normalizasyon ve performans iyileştirme tecrübesine sahip olmak,
f. RESTful API ve Mikroservis mimarisi ile uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak,
g. Dağıtık mimari konularında bilgi sahibi olmak, kuyruk sistemlerinde veya dağıtık önbellekleme sistemlerinde tecrübe sahibi olmak,
h. Nesne Yönelimli Programlama (OOP) prensipleri ve Design Patterns konusunda bilgi ve uygulama deneyimine sahip olmak,
i. Temiz kod (Clean Code) ve SOLID prensipleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j. Docker, Openshift/Kubernetes gibi ortamlarda uygulama geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
k. CI/CD süreçlerine katkı sağlayarak sürekli entegrasyon ve dağıtım süreçlerinde deneyim sahibi olmak,
l. Versiyon kontrol sistemleri (Git, TFS) ile çalışma deneyimine sahip olmak,
m.Yazılım mimarisi ve tasarım kalıplarına uygun şekilde performans iyileştirmeleri yapmak ve uygulamak konusunda deneyim sahibi olmak,
n. Yazılım güvenliği alanında bilgi sahibi olmak ve tercihen güvenlik tedbirlerini uygulama deneyimine sahip olmak,
o. Tercihen mobil yazılım teknolojileri (React Native, Flutter vb.), Python veya Go yazılım dillerinden en az birinde tecrübeli olmak.
II. AĞ VE SİBER GÜVENLİK UZMANI (1 KİŞİ – TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 3 KATINA KADAR)
a. En az 5.000 (beş bin) kullanıcılı bilgi işlem merkezlerinde, ağ yönetimi veya siber güvenlik ürünlerinin yönetiminde en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b. Güvenlik Duvarı, yük dengeleme, Web Uygulama Güvenlik Duvarı, e-posta ve DNS güvenliği, IPS, NAC, Web Proxy, AV, SIEM, Sandbox, switch, router gibi temel güvenlik ve ağ sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c. Tercihen Powershell, Python, Bash gibi scripting dilleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d. Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen Wireshark, Tcpdump, Netcat gibi yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e. MITRE ATT&CK Framework ve OWASP hakkında bilgi sahibi olmak,
f. Tercihen MPLS, SD-WAN, BGP/OSPF teknolojilerinde tecrübeye sahip olmak,
g. Tercihen sızma testi metodolojileri ve raporlama yöntemleri konusunda deneyimli olmak,
h. Tercihen WAF (Web Uygulama Güvenlik Duvarı) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i. Linux ve Microsoft sunucu işletim sistemleri güvenliği ve sıkılaştırma konularında bilgi sahibi olmak,
j. Siber olaylara müdahale ekibi (SOME) kurulumu, yönetimi ve dokümantasyon süreçlerinde bilgi sahibi olmak,
k. Tercihen zafiyet tarama testleri ve güvenlik açığı değerlendirme araçları konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l. Tercihen ISO 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi (BGYS) süreçleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
C GRUBU (12 Kişi) :
I. YAZILIM DESTEK UZMANI (6 KİŞİ TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 2 KATINA KADAR)
a. Yazılım geliştirme uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
b. SQL Server veya benzeri veri tabanı yönetim sistemlerinde uygulama geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
c. Versiyon kontrol sistemleri (Git, TFS) ile çalışma konusunda bilgi sahibi olmak,
d. RESTful API uygulama geliştirme süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak,
e. Yazılım mimarisi ve tasarım kalıpları konusunda bilgi sahibi olmak,
f. Temiz kod (Clean Code), temel yazılım prensipleri (SOLID) ve Nesne Yönelimli Programlama (OOP) hakkında bilgi sahibi olmak,
g. Yazılım güvenliği alanında bilgi sahibi olmak,
h. Tercihen .NET/.NET Core, Frontend teknolojileri (Angular, React vb.), mobil yazılım teknolojileri (React Native, Flutter vb.), Python veya Go yazılım dilinden en az birinde tecrübeli olmak,
i. Tercihen Entity Framework Core veya Dapper gibi ORM araçlarında tecrübeli olmak,
j. Tercihen Docker, Openshift/Kubernetes gibi ortamlarda uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak,
k. Tercihen CI/CD süreçlerine katkı sağlayarak sürekli entegrasyon ve dağıtım süreçlerinde tecrübeli olmak,
l. Tercihen Unit test ve Entegrasyon testleri yazma konusunda tecrübeli olmak.
II. SİSTEM VE AĞ YÖNETİMİ DESTEK UZMANI (6 KİŞİ TAM ZAMANLI – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 2 KATINA KADAR)
a. Sistem veya ağ/güvenlik alanında olarak en az 3 (üç) yıllık tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,
b. Yerel Alan Ağ (LAN), TCP/IP, Geniş Alan Ağ (WAN), Sanal Özel Ağ (VPN) ve ağ teknolojileri konularında bilgi sahibi olmak,
c. Active Directory, DNS, DHCP gibi Microsoft teknolojileri veya Linux sunucu işletim sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d. Sunucu sanallaştırma platformlarından birinde bilgi sahibi olmak,
e. Tercihen Storage, ISCSI, SAN altyapısının kurulumu, konfigürasyonu ve yönetimi alanında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f. Tercihen kampüs ağ cihazlarının konfigürasyonu, yönetimi, sağlık durumlarının izlenmesi ile oluşan sorunların giderilmesinde tecrübe sahibi olmak,
g. Tercihen güvenlik duvarı ve Web uygulama güvenlik duvarı yönetimini yapmış olmak,
h. Tercihen antivirüs ve uç nokta güvenliği, EDR/XDR çözümleri, NAC (Network Access Control) teknolojisi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i. Tercihen Acunetix, Netsparker, Nessus, Burp Suite, Rapid7 gibi zafiyet tarama araçlarının kullanımında tecrübe sahibi olmak.
2. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Sınav başvuruları, 21 Ekim 2025 Salı günü başlayacak ve 5 Kasım 2025 Çarşamba günü saat 18:00’de sona erecektir. Adaylar e-Devlet üzerinde Dışişleri Bakanlığı- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir. Adaylar 3. maddede kayıtlı belgeleri başvuru sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir.
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır. Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır. Adaylar belirtilen gruplarda yer alan pozisyonlardan en fazla 1 (bir) tanesine başvurabilecektir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
Adayların, başvurularının iptal/onay durumlarını müracaat süresi boyunca Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri ve başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem taşımaktadır.
Bu ilanda belirtilen hususlara uygun olmayan ve süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınamayacaktır.
Adayların, Kariyer Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen (kayıtlı ve doğrulanmış) cep telefonu numarası ile e-posta adresi, gerekli hallerde adaylarla irtibat kurulabilmesi bakımından önemli olup, güncel tutulması gerekmektedir.
3. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER VE NİTELİKLERİ
a) Fotoğraf (JPG, JPEG – çözünürlük 600×800) ve Özgeçmiş,
b) Mesleki tecrübe belgelerinin değerlendirilmesinde sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup, tecrübe belgelerine ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine göre:
– Özel sektörde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu belge) sisteme yüklenecektir.
– Kamu kurumlarında çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü (e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu belge) ve kurumdan alınacak belgeler sisteme yüklenecektir.
– Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
– Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın söz konusu tecrübesi dikkate alınmayacaktır.
– Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin en az; başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma süreleri gibi bilgileri detaylı olarak içermesi gerekmektedir.
c) Genel şartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belge (Onaylı transkript, sertifika vb.),
d) KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı mevcut değilse 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir.)
e) Yabancı Dil Bilgisi Belgesi (Varsa): İngilizce dilinde yapılan YDS/e-YDS puanı veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası dil sınavlarından alınan puanın YDS karşılığı (yabancı dil puanı mevcut değilse 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.)
f) Lisans veya Yüksek Lisans diploması veya e-Devlet üzerinden temin edilebilecek mezun belgesi (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesi),
g) Sertifikalar: Başvurulan pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgelerdir. Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların sisteme yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
h) Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair e-Devlet üzerinden alınan ve doğrulama kodu bulunan belge.
Yukarıdaki maddelerde kayıtlı belgelerin tamamının Kariyer Kapısı’na yüklenmesi gerekmektedir.
4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, en yüksek puandan başlanarak her pozisyon için ayrı liste oluşturulacaktır.
b) En yüksek puanlıdan başlanarak her bir unvan için en fazla 10 katı kadar aday sözlü sınava çağırılacaktır.
c) Sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.
d) Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi https://kariyer.mfa.gov.tr/ internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
e) Herhangi bir nedenle, ilan edilen pozisyonlardan birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar veya sınav sonucunda yeterli sayıda başarılı aday çıkmaması gibi sebeplerle ilan edilen pozisyonların boş kalması durumunda, Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.
5. SINAVIN ŞEKLİ, KONUSU, YERİ VE TARİHİ
a) Sınav sözlü olarak tek aşamalı yapılacaktır. Sınavda başarılı olmak için 100 üzerinden en az 70 puan almış olmak şarttır.
b) Sözlü sınav sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sınav başarı sıralaması oluşturulacaktır.
c) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik belgesini (T.C. Kimlik Kartı, T.C. Sürücü Belgesi veya T.C. Pasaportu) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
d) Sınavın konusu, mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak yukarıda özel şartlarda belirtilen tüm konular ve hususlardır.
e) Sınav 1-18 Aralık 2025 tarihleri arasında Dışişleri Bakanlığı’nda (Dr. Sadık Ahmet Cad. No.8 Balgat/Ankara) yapılacaktır.
6. SINAV DEĞERLENDİRME VE SONUÇLARIN İLANI
a) Her bir pozisyon için başarı sırasına göre belirlenecek asil ve yedek adayların listesi https://kariyer.mfa.gov.tr/ internet sitesinde ilan edilecektir.
b) Listede adı bulunan asil adayların başvuru modülünde belirttikleri adreslerine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, adaylar tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.
c) Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılır.
d) Asil adaylardan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
e) Sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme yapılabilecektir.
f) Sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulur.
7. ÜCRET
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen brüt sözleşme ücret tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
İlave bilgi talepleri için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilmesi mümkündür:
T.C. Dışişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü
Dr. Sadık Ahmet Cad. No.8 (C Blok 4. Kat) Balgat/Ankara
E-posta: perdmerkez@mfa.gov.tr
Tel: (0312) 292 1000

PDF: İndir

14 Kamu Kurumu 396 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 23 Dec 2024 07:30:00 +0000

Türk Patent ve Marka Kurumu, Kafkas Üniversitesi, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, İstanbul Üniversitesi , Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Hazine ve Maliye Bakanlığı Teftiş Başkanlığı, Erzurum Teknik Üniversitesi, Dışişleri Bakanlığı, Alanya Üniversitesi, Adalet Bakanlığı

Türk Patent ve Marka Kurumu 30 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular 24.12.2024 Salı günü başlayıp 24.01.2025 Cuma günü itibarıyla sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-30-uzman-yardimcisi-alacak

Kafkas Üniversitesi 72 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular İlan yayımlandığı tarih itibariyle 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kafkas-universitesi-72-ogretim-uyesi-alacak

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 18 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç 23.12.2024
Son Başvuru 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-katip-celebi-universitesi-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 97 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayımı tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde Üniversitemiz Akademik Personel Başvuru Sisteminden (APBS) (https://apbs.iuc.edu.tr) çevrimiçi (online) olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-97-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 4 Araştırma Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ : 23.12.2024
SON BAŞVURU TARİHİ : 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/burdur-mehmet-akif-ersoy-universitesi-4-arastirma-gorevlisi-alacak

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 25 Sürekli İşçi Alacak!
Adaylar başvurularını, 23.12.2024 – 27.12.2024 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden yapabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ulastirma-ve-altyapi-bakanligi-25-surekli-isci-alacak

Sağlık Bakanlığı 3 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular, 23 Aralık 2024 Pazartesi günü başlayıp 27 Aralık 2024 Cuma günü sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-3-uzman-yardimcisi-alacak

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 15 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, e-Devlet üzerinden “İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 23 Aralık 2024 – 6 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-yuksek-teknoloji-enstitusu-15-sozlesmeli-personel-alacak

Hazine ve Maliye Bakanlığı Teftiş Başkanlığı 5 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Giriş Sınavı için başvurular, 13 Ocak 2025 Pazartesi günü saat 08.30’dan, 24 Ocak 2025 Cuma günü saat 23.59’a kadar, e-Devlet üzerinden (https://www.turkiye.gov.tr/hazine-vemaliye-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim?islem=ilan) veya Kariyer Kapısı Platformu üzerinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik ortamda yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hazine-ve-maliye-bakanligi-teftis-baskanligi-5-mufettis-yardimcisi-alacak

Erzurum Teknik Üniversitesi 7 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/erzurum-teknik-universitesi-7-sozlesmeli-personel-alacak

Dışişleri Bakanlığı 97 Memur Alacak!
Giriş sınavı başvuruları 13 Ocak 2025 Pazartesi günü saat 09:00’da başlayacak ve 28 Ocak 2025 Salı günü saat 14:00’te sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-97-memur-alacak

Alanya Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 07.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/alanya-universitesi-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Adalet Bakanlığı 20 Memur Alacak!
Başvurular 24 Aralık 2024 tarihinde başlayıp, 03 Ocak 2025 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/adalet-bakanligi-20-memur-alacak

Dışişleri Bakanlığı 97 Memur Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 23 Dec 2024 06:41:00 +0000

Dışişleri Bakanlığından: ADAY MESLEK MEMURLUĞU GİRİŞ SINAVI İLANI
I. GENEL BİLGİLER
1. Meslek Memurları, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca, Bakanlığın görevleri çerçevesinde, Türk dış politikasının oluşturulmasına katkı veren, icrasında görev, yetki ve sorumluluk üstlenen ve temsil görevi icra eden diplomatik kariyer memurlarıdır. Meslek memurları, yabancı devletlerle ve uluslararası kuruluşlarla yürütülen ikili ve çok taraflı ilişkilerin siyasi, ekonomik, stratejik, askerî ve kültürel boyutları ile uluslararası hukuk konuları ağırlıklı olmak üzere, uluslararası ilişkiler alanındaki gelişmeleri takip ve analiz eder, dış politikanın ve milli dış güvenlik siyasetinin oluşturulmasına yönelik gerekli
girdileri sağlar, stratejileri ve hareket tarzlarını oluşturarak Cumhurbaşkanı tarafından tespit olunan dış politika çerçevesinde uygular. Meslek Memurluğu hakkında ayrıntılı bilgiye Bakanlığımızın www.mfa.gov.tr adresli internet sayfasından erişmek mümkündür.
2. Açılacak giriş sınavındaki nihai başarı sıralamasına göre, Aday Meslek Memuru ünvanıyla atama yapılabilecek azami kadro sayısı 97’dir. Giriş sınavını kazananların atamaları, varsa müktesep maaş dereceleri de göz önünde bulundurularak, genel idare hizmetleri sınıfından 7 ilâ 9. derece kadrolara yapılabilecektir.
3. Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6004 sayılı Kanun ve Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliği’nde yer almaktadır.
4. Giriş sınavının yazılı aşaması 15 Şubat 2025 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Yazılı aşamada başarılı olan adaylar için ayrıca muhakeme/analiz yetenek testi ve sözlü sınav düzenlenecektir. Söz konusu testin ve sözlü sınavın yeri ile tarihi bilahare bildirilecektir.
5. Giriş sınavı başvuruları 13 Ocak 2025 Pazartesi günü saat 09:00’da başlayacak ve 28 Ocak 2025 Salı günü saat 14:00’te sona erecektir. Başvurular, e-Devlet üzerinden “Dışişleri Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
II. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
1. Sınava başvurabilmek için adayların aşağıdaki koşulları sağlaması gerekmektedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak (Sınava başvurabilmek için Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak gerekmektedir.)
b) Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü (01.01.2025) itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1990 ve daha sonra doğmuş olanlar),
c) Yurt içindeki üniversitelerin veya diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin;
– Lisans düzeyinde en az dört yıllık eğitim veren fakültelerinin uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, finans, çalışma ekonomisi, tarih, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım, psikoloji bölümleri ile bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %80’ine sahip olan diğer bölümlerden veya hukuk fakültelerinden mezun olmak ya da
– Sosyal bilimler alanında veya mühendislik fakültelerinde en az dört yıllık lisans eğitimi diplomasına sahip olup, uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, hukuk ve iktisat alanlarında lisansüstü eğitim yapmış olmak.
2. Aday Meslek Memurluğu giriş sınavına aşağıdaki tabloda gösterilen yabancı dil kategorilerinden sadece birinden başvurulabilecektir. Sınavın yapılacağı yabancı diller; 1 Ocak 2021’den son başvuru tarihine kadar sınava girilecek yabancı dilde alınmış asgari YDS/e-YDS puanları; atama yapılabilecek azami kadro sayıları ile yazılı sınava kabul edilecek aday sayıları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir. Puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavlarından (İngilizce için Cambridge C2 Proficiency, Cambridge C1 Advanced, TOEFL iBT ve PTE Akademik sınavları; Almanca için TestDaF, DSD II, TELC Deutsch ve Goethe Institut sınavları; Fransızca için DELF & DALF sınavı; İtalyanca için CELI sınavı; İspanyolca için DELE sınavı; Rusça için TORFL sınavı) 1 Ocak 2021’den son başvuru tarihine kadar alınan puanların, bahsekonu uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesinin alındığı sınav dönemi itibarıyla ÖSYM tarafından belirlenen YDS’deki karşılıkları da değerlendirmeye alınacaktır.
3. ÖSYM’nin “Uluslararası Yabancı Dil Sınavı Eşdeğerlikleri Dokümanı”nda yer almayan “TOEFL Home Edition”, “IELTS”, “PTE Academic Online”, “YÖKDİL” vb. sınavlara ait sonuç belgeleri kabul edilmemektedir.
4. Tüm kategorilerde yapılacak başvurular ve bu ilanın II. bölümünün 1. maddesinin c) fıkrasında belirtilen lisans mezuniyeti şartını yurtdışındaki yabancı üniversitelerde karşılayan adaylar için: Aşağıdaki tabloda belirtilen yabancı dillerde YDS/e-YDS veya ÖSYM’nin eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan adaylar, diploma denkliği YÖK tarafından onaylanmış olmak kaydıyla, lisans eğitimi alınan yabancı ülkenin resmi dilinde veya resmi dili bulunmayan yabancı ülkelerde yaygın olarak konuşulan dillerde eğitim veren fakültelerden mezun olmaları halinde ilgili kategorideki sınava
başvurabilirler. Söz konusu adaylar sıralamada YDS/e-YDS ve eşdeğer sınav sonucuyla başvuranlardan sonra yer alırlar ve kendi aralarındaki sıralamaları lisans düzeyinde mezuniyet not ortalamalarına göre yapılır.
Yazılı sınava kabul edilecek adaylar, her bir kategori için ayrı bir liste halinde YDS/e-YDS veya eşdeğer yabancı dil puanlarına göre veya yukarıda kayıtlı hususlar çerçevesinde lisans mezuniyet not ortalamaları esas alınmak suretiyle yapılacak sıralamayla belirlenecek olup asgari dil puanına sahip olmak veya yukarıda belirtilen koşullar uyarınca mezuniyet not ortalamasıyla başvuru yapmak sınava katılma hakkını garanti etmemektedir.
* İbraniceden başvuracak adayların yurtdışı lisans mezuniyet not ortalaması ile başvurması beklenmektedir.
5. Giriş sınavı sonucunda, her bir sınav için belirlenen kategorilerden birinde yukarıdaki tabloda belirtilen sayıda adayın başarılı olamaması halinde, ilan edilen toplam kadro sayısını geçmemek üzere söz konusu kategorilerde boş kalan kadro sayısı kadar kontenjan diğer kategorilere ilave edilebilir.
6. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar Bakanlığın www.mfa.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecektir. Sınava katılabilecek adaylara sınav programı ve sınavın yapılacağı adres e-posta ile bildirilecektir.
III. SINAVIN AŞAMALARI
1. Yazılı Sınav:
a) Yazılı sınav aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır:
– Yabancı Dilde Kompozisyon
– Türkçeden Yabancı Dile Çeviri
– Türkçe Kompozisyon
Yazılı sınavda başarılı sayılmak için her bir bölümden en az 60 puan alınması ve tüm bölümlerin puanlarının aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir.
b) Yazılı sınavın Türkçe Kompozisyon dışındaki bölümleri, başvuru yapılan kategoriye göre yukarıdaki tabloda sınavın yapılacağı belirtilen dillerde düzenlenecektir.
c) Yazılı sınava girilen yabancı dile ilave olarak başka yabancı dil veya dilleri de bilen adaylar, YDS/e-YDS’de veya eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarında elde etmiş oldukları başarı seviyesine göre ve aşağıdaki esaslar çerçevesinde, yazılı sınavda ilave puan almaya hak kazanacaklardır:
– İlave puan hakkından yararlanılabilmesi için, yazılı sınavın tüm bölümlerinin puanlarının aritmetik ortalamasının en az 70 olması kaydıyla her bir bölümden en az 60 puan alınmış olması gerekmektedir.
– İlave puan alma imkânı bulunan ilk yabancı dil için YDS/e-YDS’den veya eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarının YDS karşılığından alınmış olan 80’in üzerindeki puanlar, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.
– İkinci bir dilden daha ilave puan alma imkânı bulunması halinde, YDS/e-YDS’den veya eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarının YDS karşılığından alınmış olan 80’in üzerindeki puanların yarısı, aynı usule göre yazılı sınav puan toplamına eklenir. Bunun için daha düşük olan YDS/e-YDS puanı veya YDS karşılığı kullanılacaktır.
ç) Yazılı sınav aşamasının sonuçları Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı Platformu’ndan da takip edebileceklerdir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara, ayrıca e-posta ile bildirim yapılacaktır.
2. Sözlü Sınav:
a) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar bir sonraki aşamaya davet edilecektir. Sözlü sınavda adaylar, öncelikle Bakanlığın görevleri ve çalışmalarıyla ilgili konulardaki alan bilgisi, analiz, muhakeme, kavrayış, temsil görevine ilişkin nitelikleri ve yeterliliği, genel kültür düzeyi, Türkçe ve yabancı dilde ifade yeteneği ile genel davranış ve tepkilerinin meslek gereklerine uygunluğu açısından değerlendirilir.
b) Sözlü sınavda geçer not 100 üzerinden 70’tir.
c) Sınav sonucunda başarılı olarak atanmaya hak kazananlar Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı Platformu’ndan da takip edebileceklerdir.
IV. DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR:
1. Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak başvurulara ilişkin bilgileri içeren kılavuza aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilir:
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/docs/KariyerKapisi_AdayKullanimKilavuzu.pdf
2. Kariyer Kapısı platformunda yapılan başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler ve girilmesi gereken bilgiler aşağıda belirtilmiştir:
– T.C. Kimlik Kartı veya T.C. Pasaportu
– Mevcut görünümü yansıtan, son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf
– Lisans diploması / Mezun Belgesi (Yabancı üniversitelerden mezun olunması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)
– Transkript (Lisans düzeyinde en az dört yıllık eğitim veren fakültelerin uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, finans, çalışma ekonomisi, tarih, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım veya psikoloji bölümü mezunu olmamakla birlikte, bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %80’ine sahip olan diğer bölümlerden mezun adaylar için)
– Varsa lisansüstü eğitim diploması / Mezun Belgesi (Yabancı üniversitelerden mezun olunması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)
– Sınava girilecek yabancı dilde; 1 Ocak 2021’den son başvuru tarihine kadar alınmış YDS/e-YDS sonuç belgesi veya YDS/e-YDS puanlarına eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi
– Bu ilanın III. bölümünün 1. maddesinin c) fıkrasında kayıtlı hususlar çerçevesinde sınavda ilave puan almaya hak kazanılabilmesi amacıyla, 1 Ocak 2021’den son başvuru tarihine kadar alınmış, 80 üzeri puanı gösteren YDS/e-YDS sonuç belgesi veya söz konusu YDS/e-YDS puanına eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi
– Bu ilanın II. bölümünün 4. maddesinde kayıtlı şartları taşıyan, yurtdışındaki yabancı üniversitelerden lisans mezunu olup, yukarıdaki tabloda kayıtlı yabancı dillerde YDS/e-YDS veya puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan adaylar için: Sınava girmek istediği yabancı dilin resmi dil olduğu (veya resmi dili bulunmayan ülkelerde yaygın dil olarak konuşulduğu) ülkelerde lisans eğitimini sınava girmek istediği dilde aldığını gösteren üniversiteden alınmış yazı ve lisans düzeyinde mezuniyet not ortalamasını gösterir belge
– Sağlık durumuna dair bilgi
3. Adayların, başvurularının iptal/onay durumlarını müracaat süresi boyunca Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri ve başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem taşımaktadır.
4. İstenilen belgelerin başvuru süresi içinde sisteme yüklenmesinden, kişisel bilgilerin doğruluğundan, fotoğrafın uygunluğundan, başvuru işleminin hatasız ve eksiksiz yapılmasından adaylar sorumludur. Bu ilanda belirtilen hususlara uygun olmayan ve süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınamayacaktır.
5. Adaylar sınav sürecinin her aşamasında doğru beyanda bulunmak zorundadırlar. Giriş sınavı başvurusu çerçevesinde ve sonraki aşamalarda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar tüm haklarını kaybeder, giriş sınavını kazanmaları halinde atamaları yapılmaz, bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemi iptal edilir.
6. Sınav süresince adaylar ile iletişim e-posta üzerinden sağlanacak olup adayların, Kariyer Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen e-posta ile cep telefonu numaralarını güncel tutmaları gerekmektedir.
7. İlave bilgi için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilebilir:
T.C. Dışişleri Bakanlığı/ Personel Genel Müdürlüğü (C Blok 4. Kat) Doktor Sadık Ahmet Caddesi No: 8 Balgat 06100 Ankara
E-posta: sinav@mfa.gov.tr
Tel: (0 312) 292 10 00
Saygıyla duyurulur.

PDF: İndir

10 Kamu Kurumu 459 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Tue, 19 Nov 2024 06:51:00 +0000

Dışişleri Bakanlığı, TÜBİTAK, Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, İzmir Bakırçay Üniversitesi, İstanbul Aydın Üniversitesi, İstanbul Atlas Üniversitesi, Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi, Hazine ve Maliye Bakanlığı, Fenerbahçe Üniversitesi, Erzurum İli Narman Belediye Başkanlığı

Dışişleri Bakanlığı 41 Memur Alacak!
Giriş sınavı başvuruları 25 Kasım 2024 Pazartesi günü saat 09:00’da başlayacak ve 17 Aralık 2024 Salı günü saat 14:00’te sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-41-memur-alacak

TÜBİTAK 12 Memur Alacak!
SON BAŞVURU TARİHİ: 25.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tubitak-12-memur-alacak

Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 26 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuruda bulunacak adaylar, ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde (Son Başvuru Tarihi: 03.12.2024) Akademik Personel Başvuru Giriş Ekranından https://ubys.sivas.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris çevrimiçi başvuru yoluyla müracaat edecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sivas-bilim-ve-teknoloji-universitesi-26-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İzmir Bakırçay Üniversitesi 31 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvurular, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15’inci gün saat 23:59’a kadar çevrimiçi olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-bakircay-universitesi-31-ogretim-uyesi-ile-3-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Aydın Üniversitesi 64 Öğretim Üyesi ile 47 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 19.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 03.12.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-aydin-universitesi-64-ogretim-uyesi-ile-47-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Atlas Üniversitesi 93 Öğretim Üyesi ile 11 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama Tarihi : 19.11.2024
İlan Bitiş Tarihi : 03.12.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-atlas-universitesi-93-ogretim-uyesi-ile-11-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 42 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 19.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 03.12.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bolu-abant-izzet-baysal-universitesi-42-ogretim-uyesi-ile-3-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Hazine ve Maliye Bakanlığı 75 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Başvurular 9 Aralık 2024 Pazartesi günü saat 08.30’da başlayıp 17 Aralık 2024 Salı günü saat 17.30’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hazine-ve-maliye-bakanligi-75-mufettis-yardimcisi-alacak

Fenerbahçe Üniversitesi 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Başlama (İlk Başvuru) Tarihi : 19.11.2024
İlan Bitiş (Son Başvuru) Tarihi : 3.12.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/fenerbahce-universitesi-2-arastirma-gorevlisi-alacak

Erzurum İli Narman Belediye Başkanlığı 3 Memur Alacak!
Adaylar, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 23/12/2024 – 27/12/2024 tarihleri arasında (mesai günlerinde saat 10:00-17:00 arasında) Tuzla Mahallesi Sümmani Caddesi No:2 Narman Belediyesi Narman/ERZURUM adresindeki Narman Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/erzurum-ili-narman-belediye-baskanligi-3-memur-alacak

Dışişleri Bakanlığı 41 Memur Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Tue, 19 Nov 2024 05:31:00 +0000

Dışişleri Bakanlığından: ADAY KONSOLOSLUK VE İHTİSAS MEMURLUĞU GİRİŞ SINAVI DUYURUSU, 19 KASIM 2024
I. GENEL BİLGİLER
1. Konsolosluk ve İhtisas Memurları, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi uyarınca, Bakanlığın görevleri çerçevesinde konsolosluk, protokol, ekonomik ve kültürel işler, kançılarya idaresi, kamu diplomasisi, ulusal mevzuatla bağlantılı hukuki işler, personel işleri, idari ve mali işler, elektronik konsolosluk ve bilişim hizmetleri ile özel uzmanlık bilgisi gerektiren diğer alanlarda görev, yetki ve sorumluluk üstlenen ve temsil görevi icra eden diplomatik kariyer memurlarıdır. Konsolosluk ve İhtisas Memurluğu hakkında ayrıntılı bilgiye Bakanlığımızın www.mfa.gov.tr adresli internet sitesinden erişmek mümkündür.
2. Açılacak giriş sınavındaki nihai başarı sıralamasına göre, Aday Konsolosluk ve İhtisas Memuru ünvanıyla atama yapılabilecek azami kadro sayısı 41’dir. Giriş sınavını kazananların atamaları, varsa müktesep maaş dereceleri de göz önünde bulundurularak, genel idare hizmetleri sınıfından 7 ilâ 9. derece kadrolara yapılabilecektir.
3. Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6004 sayılı Kanun ve Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliği’nde yer almaktadır.
4. Giriş sınavının yazılı aşaması 11 Ocak 2025 tarihinde Ankara’da yapılacaktır. Yazılı aşamada başarılı olan adaylar için ayrıca muhakeme/analiz yetenek testi ve sözlü sınav düzenlenecektir. Söz konusu testin ve sözlü sınavın yeri ile tarihi bilahare bildirilecektir.
5. Giriş sınavı başvuruları 25 Kasım 2024 Pazartesi günü saat 09:00’da başlayacak ve 17 Aralık 2024 Salı günü saat 14:00’te sona erecektir.
Başvurular, e-Devlet üzerinden “Dışişleri Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyer kapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
II. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
1. Sınava başvurabilmek için adayların aşağıdaki koşulları sağlaması gerekmektedir:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak (Sınava başvuru için Türk vatandaşı olunduğunu teyit eden Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı numarası gereklidir),
b) 01.01.2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1990 ve daha sonra doğmuş olanlar),
c) 1 no.’lu “Bilişim ve Bilgi Teknolojileri” kategorisinden yapılacak başvurular için; yurt içindeki üniversitelerin veya diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim verilen fakültelerinin bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik ve/veya haberleşme mühendisliği, bilişim/iletişim sistemleri mühendisliği, matematik mühendisliği, bilgisayar ve öğretim teknolojileri öğretmenliği, istatistik veya matematik bölümlerinden mezun olmak, ayrıca İngilizceden en az 60 düzeyinde YDS/e-YDS puanına sahip olmak,
ç) 2 no.’lu “Teknik Destek” kategorisinden yapılacak başvurular için; yurt içindeki üniversitelerin veya diploma denkliği YÖK tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim verilen fakültelerinin inşaat mühendisliği, makine mühendisliği veya elektrik mühendisliği bölümlerinden mezun olmak, ayrıca İngilizceden en az 60 düzeyinde YDS/e-YDS puanına sahip olmak,
d) 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10 ve 11 no.’lu “Kurumsal Destek” kategorilerinden yapılacak başvurular için; yurt içindeki üniversitelerin veya diploma denkliği YÖK tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim verilen fakültelerinden mezun olmak, ayrıca aşağıdaki tabloda farklı yabancı diller için belirlenen asgari YDS/e-YDS puanına sahip olmak.
2. Aday Konsolosluk ve İhtisas Memurluğu giriş sınavına aşağıdaki tabloda gösterilen kategorilerden sadece birinden başvurulabilecektir. Söz konusu kategorilerin isimleri; sınavların yapılacağı yabancı diller; 1 Ocak 2021’den son başvuru tarihine kadar sınava girilecek yabancı dilde alınmış asgari YDS/e-YDS puanları; atama yapılabilecek azami kadro sayıları ile yazılı sınava kabul edilecek aday sayıları aşağıdaki tabloda belirtilmiştir. Puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavlarından (İngilizce için Cambridge C2 Proficiency, Cambridge C1 Advanced, TOEFL iBT ve PTE Akademik sınavları; Almanca için TestDaF, DSD II, TELC Deutsch ve Goethe Institut sınavları; Fransızca için DELF & DALF sınavı; İtalyanca için CELI sınavı; İspanyolca için DELE sınavı; Rusça için TORFL sınavı) 1 Ocak 2021’den son başvuru tarihine kadar alınan puanların bahsekonu uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesinin alındığı sınav dönemi itibarıyla ÖSYM tarafından belirlenen YDS’deki karşılıkları da değerlendirmeye alınacaktır.
3. ÖSYM’nin “Uluslararası Yabancı Dil Sınavı Eşdeğerlikleri Dokümanında yer almayan “TOEFL Home Edition”, “IELTS”, “PTE Academic Online”, YÖKDİL vb. sınavlara ait sonuç belgeleri kabul edilmemektedir.
4. Tüm kategorilerde yapılacak başvurular ve bu ilanın II. bölümünün 1. maddesinin c), ç) ve d) fıkralarında belirtilen lisans mezuniyeti şartını yurtdışındaki yabancı üniversitelerde karşılayan adaylar için: Aşağıdaki tabloda belirtilen yabancı dillerde YDS/e-YDS veya ÖSYM’nin eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan adaylar, diploma denkliği YÖK tarafından onaylanmış olmak kaydıyla, lisans eğitimi alınan yabancı ülkenin resmi dilinde veya resmi dili bulunmayan yabancı ülkelerde yaygın olarak konuşulan dillerde eğitim veren fakültelerden mezun olmaları halinde ilgili kategorideki sınava başvurabilirler. Söz konusu adaylar sıralamada YDS/e-YDS ve eşdeğer sınav sonucuyla başvuranlardan sonra yer alırlar ve kendi aralarındaki sıralamaları lisans düzeyinde mezuniyet not ortalamalarına göre yapılır.
Yazılı sınava kabul edilecek adaylar, her bir kategori için ayrı bir liste halinde YDS/e-YDS veya eşdeğer yabancı dil puanlarına göre veya yukarıda kayıtlı hususlar çerçevesinde lisans mezuniyet not ortalamaları esas alınmak suretiyle yapılacak sıralamayla belirlenecek olup, asgari dil puanına sahip olmak veya yukarıda belirtilen koşullar uyarınca mezuniyet not ortalamasıyla başvuru yapmak sınava katılma hakkını garanti etmemektedir.
*İbraniceden başvuracak adayların yurtdışı lisans mezuniyet not ortalaması ile başvurması beklenmektedir.
5. Giriş sınavı sonucunda, her bir sınav için belirlenen kategorilerden birinde yukarıdaki tabloda belirtilen sayıda adayın başarılı olamaması halinde, ilan edilen toplam kadro sayısını geçmemek üzere söz konusu kategorilerde boş kalan kadro sayısı kadar kontenjan diğer kategorilere ilave edilebilir.
6. Sınava katılmaya hak kazanan adaylar Bakanlığın www.mfa.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecektir. Sınava katılabilecek adaylara sınav programı ve sınavın yapılacağı adres e-posta ile bildirilecektir.
III. SINAVIN AŞAMALARI
1. Yazılı Sınav:
a) Yazılı sınav aşağıdaki bölümlerden oluşmaktadır.
– Yabancı Dilde Kompozisyon veya alan bilgisi
– Genel veya alan bilgisiyle bağlantılı bir konuda Türkçeden Yabancı Dile Çeviri
– Türkçe Kompozisyon veya alan bilgisi
Yazılı sınavda başarılı sayılmak için her bir bölümden en az 60 puan alınması ve tüm bölümlerin puanlarının aritmetik ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir.
b) Yazılı sınavın Türkçe Kompozisyon dışındaki bölümleri, başvuru yapılan kategoriye göre yukarıdaki tabloda sınavın yapılacağı belirtilen dillerde düzenlenecektir.
c) Yazılı sınava girilen yabancı dile ilave olarak başka yabancı dil veya dilleri de bilen adaylar, YDS/e-YDS’de veya eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarında elde etmiş oldukları başarı seviyesine göre ve aşağıdaki esaslar çerçevesinde, yazılı sınavda ilave puan almaya hak kazanacaklardır:
– İlave puan hakkından yararlanılabilmesi için, yazılı sınavın tüm bölümlerinin puanlarının aritmetik ortalamasının en az 70 olması kaydıyla her bir bölümden en az 60 puan alınmış olması gerekmektedir.
– İlave puan alma imkânı bulunan ilk yabancı dil için YDS/e-YDS’den veya eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarının YDS karşılığından alınmış olan 80’in üzerindeki puanlar, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.
– İkinci bir dilden daha ilave puan alma imkânı bulunması halinde, YDS/e-YDS’den veya eşdeğerlik dokümanında yer alan yabancı dil sınavlarının YDS karşılığından alınmış olan 80’in üzerindeki puanların yarısı, aynı usule göre yazılı sınav puan toplamına eklenir. Bunun için daha düşük olan YDS/e-YDS puanı veya YDS karşılığı kullanılacaktır.
ç) Yazılı sınav aşamasının sonuçları Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı Platformu’ndan da takip edebileceklerdir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara, ayrıca e-posta ile bildirim yapılacaktır.
2. Sözlü Sınav:
a) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar bir sonraki aşamaya davet edilecektir. Sözlü sınavda adaylar, öncelikle Bakanlığın görevleri ve çalışmalarıyla ilgili konulardaki alan bilgisi, analiz, muhakeme, kavrayış, temsil görevine ilişkin nitelikleri ve yeterliliği, genel kültür düzeyi, Türkçe ve yabancı dilde ifade yeteneği ile genel davranış ve tepkilerinin meslek gereklerine uygunluğu açısından değerlendirilir.
b) Sözlü sınavda geçer not 100 üzerinden 70’tir.
c) Sınav sonucunda başarılı olarak atanmaya hak kazananlar Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı Platformu’ndan da takip edebileceklerdir.
IV. DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR:
1. Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak başvurulara ilişkin bilgileri içeren kılavuza aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilir:
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/docs/KariyerKapisi_AdayKullanimKilavuzu.pdf
2. Kariyer Kapısı platformunda yapılan başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler ve girilmesi gereken bilgiler aşağıda belirtilmiştir:
– T.C. Kimlik Kartı veya T.C. Pasaportu örneği
– Mevcut görünümü yansıtan, son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf
– Lisans diploması / Mezun Belgesi (Yabancı üniversitelerden mezun olunması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)
– Varsa lisansüstü eğitim diploması / Mezun Belgesi (Yabancı üniversitelerden mezun olunması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)
– Sınava girilecek yabancı dilde; 1 Ocak 2021’den son başvuru tarihine kadar alınmış YDS/e-YDS sonuç belgesi veya YDS/e-YDS puanlarına eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi
– Bu ilanın III. bölümünün 1. maddesinin c) fıkrasında kayıtlı hususlar çerçevesinde sınavda ilave puan almaya hak kazanılabilmesi amacıyla, 1 Ocak 2021’den son başvuru tarihine kadar alınmış, 80 üzeri puanı gösteren YDS/e-YDS sonuç belgesi veya söz konusu YDS/e-YDS puanına eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi
– Bu ilanın II. bölümünün 4. maddesinde kayıtlı şartları taşıyan, yurtdışındaki yabancı üniversitelerden lisans mezunu olup, yukarıdaki tabloda kayıtlı yabancı dillerde YDS/e-YDS veya puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan adaylar için: Sınava girmek istediği yabancı dilin resmi dil olduğu (veya resmi dili bulunmayan ülkelerde yaygın dil olarak konuşulduğu) ülkelerde lisans eğitimini sınava girmek istediği dilde aldığını gösteren üniversiteden alınmış yazı ve lisans düzeyinde mezuniyet not ortalamasını gösterir belge
– Sağlık durumuna dair bilgi
3. Adayların, başvurularının iptal/onay durumlarını müracaat süresi boyunca Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri ve başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem taşımaktadır.
4. İstenilen belgelerin başvuru süresi içinde sisteme yüklenmesinden, kişisel bilgilerin doğruluğundan, fotoğrafın uygunluğundan, başvuru işleminin hatasız ve eksiksiz yapılmasından adaylar sorumludur. Bu ilanda belirtilen hususlara uygun olmayan ve süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
5. Adaylar sınav sürecinin her aşamasında doğru beyanda bulunmak zorundadırlar. Giriş sınavı başvurusu çerçevesinde ve sonraki aşamalarda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanlar tüm haklarını kaybederler, giriş sınavını kazanmaları halinde atamaları yapılmaz, bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise atama işlemi iptal edilir.
6. Adayların, Kariyer Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen (kayıtlı ve doğrulanmış) cep telefonu numarası ile eposta adresi, gerekli hallerde adaylarla irtibat kurulabilmesi bakımından önemli olup, güncel tutulması gerekmektedir.
7. İlave bilgi için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilebilir:
T.C. Dışişleri Bakanlığı/Personel Genel Müdürlüğü (C Blok 4. Kat) Doktor Sadık Ahmet Caddesi No: 8 Balgat 06100 Ankara
E-posta: sinav@mfa.gov.tr
Tel: (0 312) 292 10 00
Saygıyla duyurulur.

PDF: İndir

11 Kamu Kurumu 113 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 15 Apr 2024 08:21:00 +0000

TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi, Yeditepe Üniversitesi, Sakarya Üniversitesi, Demiroğlu Bilim Üniversitesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, İstanbul Bilgi Üniversitesi, İbn Haldun Üniversitesi, Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Nuh Naci Yazgan Üniversitesi

TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi 10 Öğretim Görevlisi Alacak!
DUYURU BAŞLAMA TARİHİ: 15-Nis-24
SON BAŞVURU TARİHİ: 30-Nis-24

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/tobb-ekonomi-ve-teknoloji-universitesi-10-ogretim-gorevlisi-alacak

Yeditepe Üniversitesi 25 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi: 15.04.2024
Son Başvuru Tarihi: 03.05.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-25-ogretim-gorevlisi-alacak

Sakarya Üniversitesi 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular 15/04/2024 – 29/04/2024 tarihleri arasında yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sakarya-universitesi-3-sozlesmeli-personel-alacak

Demiroğlu Bilim Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
DUYURU BAŞLAMA TARİHİ : 15.04.2024
SON BAŞVURU TARİHİ : 29.04.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/demiroglu-bilim-universitesi-3-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İzmir Ekonomi Üniversitesi 10 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi: 15.04.2024
Son Başvuru Tarihi: 29.04.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/izmir-ekonomi-universitesi-10-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 5 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi: 15/04/2024
Başvuru Bitiş Tarihi: 29/04/2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-5-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Bilgi Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: 15.04.2024
Son Başvuru Tarihi: 29.04.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-bilgi-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak

İbn Haldun Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 15.04.2024
Son Başvuru Tarihi : 29.04.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ibn-haldun-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Türkiye Sağlık Enstitüleri Başkanlığı 3 Öğretim Üyesi ile 19 Ar-Ge Uzmanı Alacak!
Başvurular 15.04.2024-03.05.2024 tarihleri arasında şahsen aşağıda belirtilen adrese elden, posta yolu veya kargo ile aşağıdaki adrese yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turkiye-saglik-enstituleri-baskanligi-3-ogretim-uyesi-ile-19-ar-ge-uzmani-alacak

Dışişleri Bakanlığı 8 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınav başvuruları, 17 Nisan 2024 Çarşamba günü başlayacak ve 6 Mayıs 2024 Pazartesi günü saat 18:00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-8-sozlesmeli-personel-alacak

Nuh Naci Yazgan Üniversitesi 16 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 4 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 15.04.2024
Son Başvuru Tarihi : 29.04.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/nuh-naci-yazgan-universitesi-16-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-4-ogretim-uyesi-alacak

Dışişleri Bakanlığı 8 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 15 Apr 2024 07:57:00 +0000

Dışişleri Bakanlığından: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV İLANI
Dışişleri Bakanlığı Merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6. maddesine dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik ”in 8. maddesi uyarınca, uygulamalı/yazılı ve sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 8 (sekiz) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
Son iki yıl içinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen her sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 katına kadar aday, 16-28 Mayıs 2024 tarihleri arasında gerçekleştirilecek olan uygulamalı/yazılı ve sözlü sınava çağrılacaktır.
KPSSP3 puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdamı gerçekleştirilecektir.
Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınav 16-28 Mayıs 2024 tarihlerinde, Dışişleri Bakanlığı’nda gerçekleştirilecektir.
1. BAŞVURU ŞARTLARI VE SINAVDA ARANACAK NİTELİKLER
A-BAŞVURU ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu bentte belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katına kadar ücret ödenebilecek pozisyonlardan biri için başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanının iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel sektörde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.) (Bkz. 3. madde (g) bendi)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek, (Bkz. 3. madde (h) bendi)
f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
B-BAŞVURULAN POZİSYONLAR İÇİN ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
B.1 Yazılım Uzmanı (3 Kişi – Tam zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Microsoft Enterprise Yazılım Geliştirme ve Microsoft veri tabanı ürünlerinde en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak (Visual Studio, Visual C#, .Net, .Net Framework, MS SQL, IIS, reporting servisleri vb.)
b) İlişkisel veri tabanı üzerinde çalışan nesne yönelimli bir programlama dili ile uygulama gel൴şt൴rm൴ş olmak ve en az 3 (üç̧) yıl tecrübel൴ olmak,
c) Git, SVN gibi versiyon kontrol sistemleri hakkında bilgili ve deneyimli olmak,
d) Test güdümlü programlama, refactoring, nesneye yönelik prensipler, tasarım kalıpları konularında deneyimli olmak,
e) Kurumsal mimari konusunda bilgi sahibi olmak,
f) Kurumsal web tabanlı uygulamalarda tecrübeli olmak,
g) Tercihen, aşağıdaki tecrübe ve sertifikalara sahip olmak:
– Team Foundation Server (TFS), Git gibi konfigürasyon/değişiklik kod yönetim sistemlerinden en az biri hakkında tecrübe sahibi olmak,
– NET, C# ve ASP .NET Web Form, WCF, Entity Framework,
– MVC konusunda en az 1 (bir) yazılım projesi geliştirmiş olmak ve bunu belgeleyebilmek,
– ASP .NET Core konusunda tecrübe sahibi olmak,
– Frontend kütüphaneleri (Örneğin, Bootstrap veya DevExpress vb.) kullanarak yazılım geliştirmiş olmak,
– Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,
– İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş ve iyi seviyede SQL ve/veya T-SQL ve/veya PL/SQL bilgisine sahip olmak,
– SQL-Server üzerinde T-SQL, Stored Procedure ve Function yazma konularında tecrübe sahibi olmak,
– Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, WCF, XML, XSLT, XSD) konularında uygulama geliştirmiş olmak,
– JQUERY, AngularJS, NodeJS konularında yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,
– Javascript, Hypertext Markup Language (HTML) ve Cascading Style Sheets (CSS) konularına hâkim olmak,
– ReactJS, VueJS, AngularJS gibi modüler JavaScript frameworklerini kullanarak yazılım geliştirme konusunda tecrübe sahip olmak,
– Microservice mimarileri hakkında bilgi sahibi olmak,
– Docker ve benzeri platformlar aracılığı ile uygulama çalıştırma konusunda bilgi sahibi olmak,
– Yazılım yaşam döngüsü ve Çevik (Agile) yazılım geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
B.2 İş Analisti (1 Kişi – Tam zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Yazılım projelerinde Sistem Analisti, İş Analisti veya İş Geliştirme Uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl tecrübe sahibi olmak,
b) İş talepleri doğrultusunda iş süreçleri tasarımı, fonksiyonel ve teknik analiz yapmış olmak,
c) İş birimleri ve yazılım geliştirme ekipleri ile iş taleplerinin ve fonksiyonel gereksinimlerin karşılanmasına yönelik koordinasyon tecrübesine sahip olmak,
d) Geliştirilen uygulamaların fonksiyonel testlerinin gerçekleştirilmesi ve kullanıcı kabul testlerini koordine etmek,
e) Yaygın olarak kullanılan süreç modelleme, analiz, iyileştirme ve süreç performans ölçümü yazılımlarında proje bilgisi ve tecrübesi sahibi olmak,
f) Proje ile ilgili her türlü statü, risk ve değişiklikleri takip ederek ilgili raporlama ve bilgilendirmeleri gerçekleştirebilmek,
g) Projelerin analizi, tasarımı ve test aşamalarının her birinde tecrübe sahibi olmak,
h) Proje yönetim standartları çerçevesinde gerekli proje dokümantasyonunu zamanında ve kaliteli olarak oluşturabilmek,
i) Gereksinim toplantıları yapmak, fonksiyonel gereksinimlerin standartları ile analiz etmek ve dokümantasyonu, tasarlanan süreçlerin ürününe öğretmek, süreçleri test etmek,
j) TFS, Redmine, Jira, Visio, MS Project vb. iş takip ve analiz araçlarını kullanabilir olmak,
k) Tercihen, aşağıdaki tecrübe ve sertifikalara sahip olmak,
– Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında iş tecrübesine sahip olmak,
– Güvenli kod analizi konusunda tecrübe sahibi olmak,
– Kaynak kod analizi yapabilecek seviyede betik diller (JavaScript, ASP) hakkında bilgi sahibi olmak,
– Test güdümlü programlama, refactoring, nesneye yönelik prensipler, tasarım kalıpları konularında deneyimli olmak,
– Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konularında bilgi sahibi olmak,
– ISO 9001 serisi standartlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
– Teknik ve İdari şartname hazırlama ve ihale sürecinin takibi konusunda bilgi sahibi olmak,
– Kamu kurum ve kuruluşlarıyla proje yürütmüş olmak,
– Proje Yönetimi PMP eğitimi ve sertifikasına sahip olmak,
– Süreç yönetimi, süreç analizi, süreç modelleme ve süreç iyileştirme konularında tecrübesi bulunmak,
– Gereksinim çıkartım yöntemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
– Balsamiq Mockups ya da muadili araçlar kullanarak, mockup çizimi yapmış olmak,
– Yazılım geliştirme süreçlerini (Gereksinim Belirleme, Tasarım, Kodlama, Entegrasyon, Test, Kurulum, Bakım) ve proje yönetim metodolojilerini bilen ve araçlarını kullanabilir olmak,
– Agile yazılım geliştirme metodolojisine hâkim olmak,
– MS Office, Visio, MS Project araçlarını da kullanabilir olmak,
B.3 Ağ Uzmanı (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a) Ağ yönetimi uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl iş tecrübesine sahip olmak,
b) Ağ mimarileri tasarımı, planlaması ve entegrasyonu konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) araçların kullanımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Omurga anahtarı, kenar anahtar, kablosuz erişim noktası ve kablosuz kontrol cihazı gibi ağ cihazları yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Yerel Alan Ağ (LAN), TCP/IP, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) Güvenlik cihazları (Güvenlik duvarı, uygulama güvenlik duvarı (WAF), IPS, ağ erişim denetimi (NAC), SIEM vb.) yönetiminde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) Sistemlerin performansını izleyerek, bu doğrultuda kapasite planlaması yapma ve iyileştirmelere yönelik öneriler hazırlama konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı hakkında bilgi sahibi olmak,
i) Tercihen, Cisco Certified Network Associate (CCNA), Cisco Certified Network Professional (CCNP), NSE – 4 (Fortinet Network Security Professional) sertifikalarından en az birine sahip olmak,
B.4 Bilgi Güvenliği Uzmanı (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar )
a) Güvenlik duvarı, IPS/IDS, içerik filtreleme, yük dengeleyici, Proxy, SIEM, Antivirüs, EDR gibi ağ ve güvenlik ürünlerinin kullanıldığı, istihdam edileceği Bilgi İşlem Merkezi’ne benzer yapıda ve en az 1.000 istemcili bir Bilgi İşlem Merkezinde Network, Sistem Güvenliği veya Sistem Yönetimi konusunda en az 3 (üç) yıl iş tecrübesine sahip olmak,
b) Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) konularında bilgi sahibi olmak,
c) Bilişim sistemlerine ait güvenlik sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
d) Metasploit, SQLMap, Nmap, Owasp ZAP, Burp Suite vb. gibi standart güvenlik araçlarında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Nessus, Acunetix, BurpSuite, Nmap, Wireshark, Netsparker, Openvas vb. sızma testleri ve güvenlik açığı değerlendirme araçları konusunda bilgi sahibi olmak,
f) Zafiyet yönetimi ve zafiyetlerin giderilmesi konusunda bilgi sahibi olmak,
g) Linux ve Windows işletim sistemleri konusunda tecrübeli olmak,
h) Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) kurulum, yönetim ve dokümantasyon konularında bilgi sahibi olmak,
i) TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı hakkında bilgi sahibi olmak,
j) Tercihen, Certified Ethical Hacker (CEH), ECSA/LPT (Ec-Coincil Certified Security Analist/Licensed Penetration Tester), Offensive Security Certified Professional (OSCP), Web Application Penetration Tester (GWAPT) veya CPTE (Certified Penetration Testing Engineer) sertifikalarından en az birine sahip olmak veya ISO 27001 Baş Denetçi Sertifikası’na sahip olmak,
B.5 Sistem Uzmanı (Windows) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar )
a) Sistem uzmanı olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
b) Microsoft ürün ve servisleri olan Microsoft Exchange, Active Directory, GPO, DNS, WSUS, DHCP, Hyper-V, File Server, Remote Desktop mimarisi, Windows 10/11 işletim sistemlerinin kurulum, konfigürasyon, güncelleme ve sorun çözümlemesi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) Microsoft IIS 8 veya güncel sürümlerinin yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) System Center ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Mail Gateway yönetimi ve E-posta güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak,
f) System Center Configuration Manager (SCCM) hakkında kurumsal ölçeklerde deneyimli olmak,
g) Powershell scripting konusunda deneyim sahibi olmak,
h) Windows Failover Cluster ve Replikasyon kurulum ve konfigürasyonunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i) TS ISO/IEC 27001 Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi Standardı hakkında bilgi sahibi olmak,
j) Ortak depolama, Fibre channel ve SAN teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak ve konfigürasyonunu yapabilmek,
k) VMware ESXI ve Vcenter kurulum ve konfigürasyon konusunda bilgi sahibi olmak,
l) Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin kurulumu, yönetimi ve sorunlarının giderilmesi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
m) Tercihen, VMware Certified Professional (VCP) sertifikasına sahip olmak,
n) Tercihen, Microsoft Certified Solutions Associate (MCSA) ve/veya Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE) sertifikasına sahip olmak,
B.6 Sistem Uzmanı (Linux) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar )
a) Red Hat, CentOS, Oracle Linux, Ubuntu gibi Linux işletim sistemlerinin kurulum, konfigürasyon ve yönetiminde tecrübe sahibi olmak,
b) DNS, HTTP, NTP, FTP, LDAP gibi servislerin Linux tabanlı işletim sistemlerinde kurulum ve konfigürasyonlarını yapabilmek,
c) Web Server kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak, (Nginx, Apache, IIS vb.),
d) Açık kaynak kodlu yazılımlarla ilgili olarak kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme konularında tecrübe sahibi olmak,
e) Python ve Bash gibi betikleme dillerinden en az birini bilmek ve Linux işletim sistemlerinde bu diller ile manuel yapılan işlemleri otomatikleştirebilen scriptler yazma
yeteneğine sahip olmak,
f) Linux firewall (firewalld, iptables) yönetimini yapabilmek,
g) Konfigürasyon yönetim araçlarından (Ansible, Puppet) bir veya birkaçı ile çalışmış olmak,
h) Ortak depolama, Fibre Channel ve SAN teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak ve konfigürasyonunu yapabilmek,
i) Küme halinde sistemler ve uygulamaların (ElastichSearch, Kubernetes, Casandra, Postgresql, Redis, Rabbitmq, Mongodb, Openshift, AWX, Nexus repository vb.) en az ikisinin mimari tasarımının oluşturulması, yapılandırılması ve kurulumu konusunda tecrübe sahibi olmak,
j) İşletim sistemlerinin güvenliği, performans analizi, log analizi, yama ve güncellemelerinin yüklenmesi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin kurulumu, yönetimi ve sorunlarının giderilmesi konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
l) Kubernetes ve Docker teknolojilerine hakim olmak,
m) Tercihen, Sanallaştırma (VMware) yönetim tecrübesine sahip olmak,
n) Tercihen LPI, RHCSA veya RHCSE sertifikalarından birine sahip olmak,
2. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Sınav başvuruları, 17 Nisan 2024 Çarşamba günü başlayacak ve 6 Mayıs 2024 Pazartesi günü saat 18:00’de sona erecektir. Adaylar e-Devlet üzerinde Dışişleri Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanmak suretiyle başvurularını gerçekleştireceklerdir. Adaylar başvuru için gerekli belgeleri başvuru sisteminde belirtilen yerlere yükleyeceklerdir.
Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır. Bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Müracaatların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır. Adaylar belirtilen gruplarda yer alan pozisyonlardan en fazla 1 (bir) tanesine başvurabilecektir. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
Adayların, başvurularının iptal/onay durumlarını müracaat süresi boyunca Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri ve başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem taşımaktadır.
Bu ilanda belirtilen hususlara uygun olmayan ve süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınamayacaktır.
Adayların, Kariyer Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen (kayıtlı ve doğrulanmış) cep telefonu numarası ile e-posta adresi, gerekli hallerde adaylarla irtibat kurulabilmesi bakımından önemli olup, güncel tutulması gerekmektedir.
3. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER VE NİTELİKLERİ
a) Fotoğraf (JPG, JPEG – çözünürlük 600×800) ve Özgeçmiş,
b) KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı mevcut değilse 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),
c) YDS/e-YDS puanı veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası dil sınavlarından alınan puanın YDS karşılığı (yabancı dil puanı mevcut değilse 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
d) Lisans veya Yüksek Lisans diploması veya e-devlet üzerinden temin edilebilecek mezun belgesi (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesi),
e) Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair edevletten alınan ve doğrulama kodu bulunan belge,
f) Genel şartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belge (Onaylı transkript, sertifika vb.),
g) Mesleki tecrübe belgelerinin değerlendirilmesinde sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup, tecrübe belgelerine ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine göre:
– Özel sektörde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü,
– Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumdan alınacak belgeler de ayrıca sisteme yüklenecektir.
– Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
– Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın söz konusu tecrübesi dikkate alınmayacaktır.
– Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin en az; başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler, çalışma süreleri gibi bilgileri detaylı olarak içermesi gerekmektedir.
h) Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların sisteme yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Bakanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, en yüksek puandan başlanarak her pozisyon için ayrı liste oluşturulacaktır.
b) En yüksek puanlıdan başlanarak her bir unvan için en fazla 10 katı kadar aday uygulamalı/yazılı sınava çağırılacaktır.
c) Uygulamalı/yazılı sınava girmeye hak kazanan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
d) Uygulamalı/yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi www.mfa.gov.tr internet sitesinde ilan edilecek olup, adaylara yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
e) Herhangi bir nedenle, ilan edilen pozisyonlardan birine müracaat yapılmaması, ilan edilen pozisyon sayısı kadar müracaat bulunmaması, geçersiz sayılan müracaatlar veya sınav sonucunda yeterli sayıda başarılı aday çıkmaması gibi sebeplerle ilan edilen pozisyonların boş kalması durumunda, Bakanlık, bu pozisyonları ilan edilen diğer pozisyonlardan uygun gördüklerine aktarma hakkına sahiptir.
5. SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI
a) Sınav uygulamalı/yazılı ve sözlü olarak yapılacaktır. Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınav konuları başvurulan pozisyonlara uygun olarak 1. maddenin “A” fıkrasının (e) bendi ile “B” fıkrasında belirtilen konulardır.
b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, kimlik kartı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir.
Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
c) Uygulamalı ve yazılı sınavda adaylara toplam 120 dakika süre verilecektir. Süre boyunca adayların internet erişimi olmayacaktır.
d) Yazılım geliştirici yazılı sınavı iki bölümden oluşacak ve adaylardan birinci bölümde, verilen sorulara ilişkin girdilerden istenilen çıktıları oluşturacak şekilde kod parçalarını bilgisayar başında geliştirmeleri istenilecektir. Bu bölümde C# ya da VB.Net programlama dillerinden birisi kullanılacaktır. Adayların temel programlama bilgisinin yanında veri yapıları ve sıralama algoritmaları gibi ek bilgileri haiz olması beklenmektedir.
İkinci bölümde, adaylardan verilen sorulara ilişkin istenilen çıktıları oluşturacak şekilde sağlanan veri tabanı üzerinde bilgisayar başında sorgu oluşturmaları istenilecektir. Bu bölümde TSQL sorgulama dili kullanılacaktır. Bu bölümde adayların temel veri tabanı sorgulama bilgisinin ölçülmesi hedeflenmektedir.
Adaylara ayrıca sözlü sınav da uygulanacaktır.
f) Sözlü sınav gerektiğinde uygulamalı olarak da yapılabilecektir. Bu aşamada, sözlü sınava çağrılacak adaylara, sınav konularının yanı sıra, mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak sözlü ve/veya uygulamalı şekilde sorular yöneltilecektir. Bu sorulara alınacak yanıtlardan adayların uzmanlık alanlarının ve mesleki tecrübelerinin ölçülmesi hedeflenmektedir.
6. SINAV YERİ, TARİHİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup, sınavdan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
b) Uygulamalı/yazılı ve sözlü sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sınav başarı sıralaması oluşturulacaktır.
c) Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınav 16-28 Mayıs 2024 tarihleri arasında T.C. Dışişleri Bakanlığı’nda yapılacaktır.
d) Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınava çağırılacak adayların 2 nüsha arşiv araştırması ve güvenlik soruşturması formunu beraberinde getirmeleri gerekmektedir. (Söz konusu form uygulamalı/yazılı ve sözlü sınava katılmaya hak kazananların duyurusundan elektronik ortamda indirilebilecektir)
7. SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
a) Her bir pozisyon için başarı sırasına göre belirlenecek asil ve yedek adayların listesi www.mfa.gov.tr internet sitesinde ilan edilecektir.
b) Listede adı bulunan asil adayların başvuru modülünde belirttikleri adreslerine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, adaylar tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaklardır.
c) Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılır.
d) Asil adaylardan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek adayların işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
e) Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, güvenlik soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve tam teşekküllü hastaneden alınmış sağlık kurulu raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme yapılabilecektir.
f) Uygulamalı/yazılı ve sözlü sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığı’na suç duyurusunda bulunulur.
8. SÖZLEŞME ÜCRETLERİ
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının ÖZEL ŞARTLAR başlığı altında belirtilen brüt sözleşme ücret tavanının katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
İlave bilgi talepleri için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilmesi mümkündür:
T.C. Dışişleri Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğü Dr. Sadık Ahmet Cad. No: 8 (C Blok 4. Kat) Balgat/Ankara
E-posta : perdmerkez@mfa.gov.tr
Tel : (0312) 292 1000

PDF: İndir

20 Kamu Kurumu 790 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 25 Dec 2023 08:32:00 +0000

Emniyet Genel Müdürlüğü Polis Akademisi Başkanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü, TÜBİTAK, Yeditepe Üniversitesi, Özyeğin Üniversitesi, Munzur Üniversitesi, Hitit Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, Ege Üniversitesi, Düzce Üniversitesi, Çukurova Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Altınbaş Üniversitesi, Türk-Alman Üniversitesi, Türk-Alman Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, Gelir İdaresi Başkanlığı, Dokuz Eylül Üniversitesi, Dışişleri Bakanlığı

Emniyet Genel Müdürlüğü Polis Akademisi Başkanlığı 1 Öğretim Üyesi ile 85 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan ile ilgili tüm bilgilere Polis Akademisi Başkanlığı www.pa.edu.tr adresinden ulaşılabilir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/emniyet-genel-mudurlugu-polis-akademisi-baskanligi-1-ogretim-uyesi-ile-85-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 20 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Giriş Sınavı için başvurular 08.01.2024 tarihi saat 10:00’da başlayıp 26.01.2024 tarihi saat 23:59’da sona erecektir. Sınav başvurusu e-Devlet üzerinden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden gerçekleştirilecek olup sınav tarihi ilerleyen süreçte Kariyer Kapısı ve Web sitemizde ayrıca duyurulacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/aile-ve-sosyal-hizmetler-bakanligi-20-mufettis-yardimcisi-alacak

Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü 30 Memur Alacak!
Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 22/01/2024 – 24/01/2024 tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 08.30-17.30 arasında), Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Orhaniye Mahallesi Uğur Mumcu Bulvarı No: 41 Menteşe/MUĞLA adresine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/mugla-su-ve-kanalizasyon-idaresi-genel-mudurlugu-30-memur-alacak

TÜBİTAK 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
SON BAŞVURU TARİHİ: 03.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/tubitak-2-sozlesmeli-personel-alacak

Yeditepe Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi: 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi: 08.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Özyeğin Üniversitesi 9 Öğretim Üyesi ile 11 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ozyegin-universitesi-9-ogretim-uyesi-ile-11-arastirma-gorevlisi-alacak

Munzur Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi ile 5 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/munzur-universitesi-16-ogretim-uyesi-ile-5-ogretim-gorevlisi-alacak

Hitit Üniversitesi 17 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/hitit-universitesi-17-ogretim-uyesi-alacak

Hacettepe Üniversitesi 179 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, bu ilanın Resmi Gazetede yayım tarihi itibarıyla başlayacak olup 08.01.2024 sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/hacettepe-universitesi-179-sozlesmeli-personel-alacak

Ege Üniversitesi 38 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ege-universitesi-38-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Düzce Üniversitesi 47 Öğretim Üyesi ile 14 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihleri: 25.12.2023 – 09.01.2024 tarihleri arasındadır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/duzce-universitesi-47-ogretim-uyesi-ile-14-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Çukurova Üniversitesi 35 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 08.01.2024 (mesai bitimi itibari ile)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/cukurova-universitesi-35-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 20 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 08.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-20-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Altınbaş Üniversitesi 22 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan başlama tarihi : 25.12.2023
İlan için son başvuru tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/altinbas-universitesi-22-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-gorevlisi-alacak

Türk-Alman Üniversitesi 25 Öğretim Üyesi ile 14 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Müracaat etmek isteyenlerin ilanın yayınlandığı 25.12.2023 tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde başvuru dosyalarını PDF formatında Taşınabilir Belleğe aktarmak suretiyle iadeli taahhütlü posta yoluyla göndermeleri veya şahsen başvurmaları gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-alman-universitesi-25-ogretim-uyesi-ile-14-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Orta Doğu Teknik Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi itibariyle 19 gün olup, 19. günün sonu olan 12.01.2024 tarihi saat 23:59’a kadar başvuru yapılabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/orta-dogu-teknik-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi 54 Öğretim Üyesi Alacak!
BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ : 25 Aralık 2023
BAŞVURU BİTİŞ TARİHİ : 08 Ocak 2024 (mesai saati bitimi itibariyle)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-54-ogretim-uyesi-alacak

Gelir İdaresi Başkanlığı 50 Uzman Yardımcısı Alacak!
Sınava ön başvurular 7-13 Mart 2024 tarihleri arasında, nihai başvurular ise 22-28 Mart 2024 tarihleri arasında alınacaktır. 22-28 Mart 2024 tarihleri arasında ÖSYM’ye başvurusunu yapamayan adaylar için Geç Başvuru Günü 3 Nisan 2024 tarihi olacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gelir-idaresi-baskanligi-50-uzman-yardimcisi-alacak

Dokuz Eylül Üniversitesi 26 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru başlangıç tarihi : 25.12.2023
Son başvuru tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/dokuz-eylul-universitesi-26-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Dışişleri Bakanlığı 50 Memur Alacak!
Giriş sınavı başvuruları 27 Aralık 2023 Çarşamba günü saat 09:00’da başlayacak ve 26 Ocak 2024 Cuma günü saat 18:00’de sona erecektir. Başvurular, e-Devlet üzerinden “Dışişleri Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-50-memur-alacak

Dışişleri Bakanlığı 50 Memur Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 25 Dec 2023 08:01:00 +0000

Dışişleri Bakanlığından: ADAY MESLEK MEMURLUĞU GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
I. GENEL BİLGİLER
(1) Meslek Memurları, Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 Sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi çerçevesinde, Türk dış politikasının oluşturulması ve icrasında görev, yetki ve sorumluluk üstlenen ve yurtdışında temsil görevi icra eden diplomatik kariyer memurlarıdır.
Meslek Memurluğu hakkında ayrıntılı bilgiye Bakanlığımızın www.mfa.gov.tr adresli internet sayfasından erişmek mümkündür.
(2) Açılacak giriş sınavındaki nihai başarı sıralamasına göre, Aday Meslek Memuru ünvanıyla atama yapılabilecek azami kadro sayısı 50’dir. Giriş sınavını kazananların atamaları, varsa müktesep maaş dereceleri de göz önünde bulundurularak, genel idare hizmetleri sınıfından 7 ilâ 9. derece kadrolara yapılabilecektir.
(3) Giriş sınavı yazılı ve sözlü aşamalardan oluşmaktadır. Sınavın yazılı aşaması 17-18 Şubat 2024 tarihlerinde Ankara’da yapılacaktır.
(4) Giriş sınavına ilişkin olarak bu ilanda yer verilmemiş düzenlemeler,
Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 6004 sayılı Kanun ve Dışişleri Bakanlığı Sınav Yönetmeliği’nde yer almaktadır.
(5) Sınavın yazılı ya da sözlü aşamasına katılmaya hak kazandığı halde katılmayanlar, aynı ünvan kadroları için yapılacak müteakip sınava kabul edilmezler.
II. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
(1) Sınava başvurabilmek için;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları taşımak (Sınava başvuru için Türk vatandaşı olunduğunu teyid eden Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı numarası gereklidir.),
b) 01.01.2024 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01.01.1989 ve daha sonra doğmuş olanlar),
c) Yurt içindeki üniversitelerin veya diploma denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı üniversitelerin;
– Lisans düzeyinde en az dört yıllık eğitim verilen fakültelerinin uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, finans, çalışma ekonomisi, tarih, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım, psikoloji bölümleri ile bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %80’ine sahip olan diğer bölümlerden ya da hukuk fakültelerinden mezun olmak veya
– Sosyal bilimler alanında veya mühendislik fakültelerinde en az dört yıllık lisans eğitimi diplomasına sahip olup, uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, hukuk ve iktisat alanlarında lisansüstü eğitim yapmış olmak gerekmektedir.
(2) Aday Meslek Memurluğu sınavına aşağıdaki tabloda gösterilen farklı yabancı dil kategorilerinden birinden başvurulabilecektir. Sınavların yapılacağı yabancı diller, 2021, 2022 veya 2023 yıllarında sınava girilecek yabancı dilde alınmış asgari YDS/e-YDS puanları (2024 yılında son başvuru tarihine kadar alınacak YDS/e-YDS puanları da değerlendirmeye alınacaktır), atama yapılabilecek azami kadro sayıları ile yazılı sınava kabul edilecek aday sayıları da aşağıdaki tabloda belirtilmiştir. Puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavlarından (CPE, CAE, TOEFL iBT, PTE Akademik, TestDaF, DSD II, TELC Deutsch,
Goethe Institut Sınavı, DELF&DALF, CELI, DELE, TORFL) 2021, 2022, 2023 yıllarında ve 2024 yılında son başvuru tarihine kadar alınan puanların, bahsekonu uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesinin alındığı sınav dönemi itibarıyla ÖSYM tarafından belirlenen YDS’deki karşılıkları da değerlendirmeye alınacaktır.
(3) ÖSYM’nin “Uluslararası Yabancı Dil Sınavı Eşdeğerlikleri Dokümanı”nda yer almayan “TOEFL Home Edition”, “IELTS”, “PTE Academic Online”, YÖKDİL v.b. sınavlara ait sonuç belgeleri kabul edilmemektedir.
(4) İngilizce, Fransızca ve Almanca dışındaki dil kategorilerinden birinden sınava girmek isteyen, ancak söz konusu dilden YDS/e-YDS veya puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan adaylar, diploma denkliği YÖK tarafından onaylanmış olmak kaydıyla yabancı ülkelerdeki üniversitelerin ilgili dil ile en az dört yıllık eğitim veren fakültelerinin işbu ilanın II. maddesinin 1. fıkrasının (c) bendinde sayılan bölümlerinden lisans düzeyinde mezun olmaları ve bunu belgelemeleri halinde sınava başvurabilirler. Bahse konu adaylar, sıralamada YDS/e-YDS ve eşdeğer sınav sonucuyla başvuranlardan sonra yer alırlar ve kendi aralarındaki sıralamaları lisans düzeyinde mezuniyet not ortalamalarına göre yapılır.
Yazılı sınava kabul edilecek adaylar, her bir kategori için ayrı bir liste halinde YDS/e-YDS veya eşdeğer yabancı dil puanlarına göre veya ilk paragrafta kayıtlı hususlar çerçevesinde lisans mezuniyet not ortalamaları esas alınmak suretiyle yapılacak sıralamayla belirlenecek olup, asgari dil puanına sahip olmak veya yukarıda belirtilen koşullar uyarınca mezuniyet not ortalamasıyla başvuru yapmak sınava katılma hakkını garanti etmemektedir.
(5) Giriş sınavı sonucunda, her bir sınav için belirlenen dil kategorilerinden birinde yukarıdaki tabloda belirtilen sayıda adayın başarılı olamaması halinde, ilan edilen toplam kadro sayısını geçmeyecek şekilde söz konusu dil kategorilerinde boş kalan kadro sayısı kadar kontenjan diğer dil kategorilerine ilave edilebilir.
(6) Adaylar, farklı dil kategorilerinde gerçekleştirilecek Aday Meslek Memurluğu giriş sınavına yalnızca bir dil kategorisinden başvurabileceklerdir.
(7) Sınava katılmaya hak kazanan adaylar Bakanlığın www.mfa.gov.tr adresli internet sitesinde ilan edilecektir. Sınava katılabilecek adaylara sınav programı ve sınavın yapılacağı adres e-posta ile bildirilecektir.
III. GİRİŞ SINAVI BAŞVURULARININ YAPILMASI
(1) Giriş sınavı başvuruları 27 Aralık 2023 Çarşamba günü saat 09:00’da başlayacak ve 26 Ocak 2024 Cuma günü saat 18:00’de sona erecektir. Başvurular, e-Devlet üzerinden “Dışişleri Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.
Posta ile veya diğer şekillerde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
(2) Yazılı sınavda ilave puan almaya hak kazanılabilmesi için,
– Sınava İngilizceden girecek adaylardan, ikinci veya üçüncü bir dilden 2021, 2022, 2023 yıllarında ve 2024 yılında son başvuru tarihine kadar alınmış 80’in üzerinde YDS/e-YDS puanı veya uluslararası yabancı dil sınavlarından alınmış ÖSYM tarafından saptanmış eşdeğer puanı olanların,
– Sınava İngilizce dışındaki dillerden girecek adaylardan, Bakanlıkça yapılacak İngilizce sınavına ilaveten, üçüncü bir yabancı dilden 2021, 2022, 2023 yıllarında ve 2024 yılında son başvuru tarihine kadar alınmış 70’in üzerinde YDS/e-YDS puanı veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavlarından alınmış puanı olanların anılan sınavlara ilişkin sonuç belgelerini de Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılan başvuru esnasında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
IV. SINAVIN AŞAMALARI
(1) Yazılı Sınav:
a) Yazılı sınav iki gün sürecek olup, aşağıdaki bölümlerden oluşacaktır.
– Türkçe Kompozisyon
– Yabancı Dilde Kompozisyon
– Yabancı Dilden Türkçeye Çeviri
– Türkçeden Yabancı Dile Çeviri
Yazılı sınavda geçer not, her bir bölüm için 100 üzerinden 70’tir.
b) Yazılı sınavın Türkçe kompozisyon dışındaki bölümleri, dil kategorilerine göre yukarıdaki tabloda belirtilen dillerde yapılacaktır.
c) İngilizce dışındaki dillerden sınava girecek adaylar, Bakanlık tarafından İngilizceden de sınava tabi tutulacaklardır. Bu adayların İngilizce sınavlarda (kompozisyon ve Türkçeden İngilizceye çeviri) her bir bölümden en az 60 puan almaları zorunludur.
d) Yazılı sınavın her bir bölümünden geçer not alacak adaylar, aşağıdaki esaslara göre yazılı sınavda ilave puan elde edebileceklerdir:
– Yazılı sınava İngilizceden girecek adayın, ikinci bir yabancı dilden 2021, 2022, 2023 yıllarında ve 2024 yılında son başvuru tarihine kadar almış olduğu YDS/e-YDS puanının veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği saptanmış herhangi bir uluslararası yabancı dil sınavı puanının YDS karşılığının 80’in üzerinde kalan kısmı, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.
Üçüncü bir yabancı dili daha bilen adayın, bu dilden 2021, 2022 veya 2023 yıllarında ve 2024 yılında son başvuru tarihine kadar almış olduğu YDS/e-YDS puanının veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği saptanmış herhangi bir uluslararası yabancı dil sınavı puanının YDS karşılığının 80’in üzerinde kalan kısmının yarısı da yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.
– Sınava İngilizce dışındaki dillerden girilmesi halinde, Bakanlıkça yapılacak İngilizce sınavından alınan 70’in üzerindeki puanlar, yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenir. Üçüncü bir yabancı dili daha bilen adayın, bu dilden 2021, 2022, 2023 yıllarında ve 2024 yılında son başvuru tarihine kadar almış olduğu YDS/e-YDS puanının veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği saptanmış herhangi bir uluslararası yabancı dil sınavı puanının YDS karşılığının 70’in üzerinde kalan kısmının yarısı da yazılı sınavda aritmetik ortalaması alınacak puan toplamına eklenecektir.
e) Yazılı sınav aşamasının sonuçları Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı Platformu’ndan da takip edebileceklerdir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara, ayrıca e-posta ile bildirim yapılacaktır.
(2) Sözlü Sınav:
a) Yazılı sınavda başarılı olan adaylar sözlü sınavda alan bilgisi, muhakeme, kavrayış, temsil görevine ilişkin nitelikler ve yeterlilik, genel kültür düzeyi, Türkçe ve yabancı dilde ifade yeteneği ile genel davranış ve tepkilerin meslek gereklerine uygunluğu açısından öncelikle değerlendirilecektir. Sınavda, güncel uluslararası konular hakkında da adaylara sorular yöneltilecektir.
b) Sözlü sınavda geçer not 100 üzerinden 70’tir.
c) Sınav sonucunda başarılı olarak atanmaya hak kazananlar Bakanlık internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylar başarı durumlarını Kariyer Kapısı Platformu’ndan da takip edebileceklerdir.
V. DİKKAT EDİLECEK HUSUSLAR:
a) Kariyer Kapısı platformu üzerinden yapılacak başvurulara ilişkin bilgileri içeren kılavuza aşağıdaki bağlantıdan ulaşılabilir:
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/docs/KariyerKapisi_AdayKullanimKilavuzu.pdf
b) Kariyer Kapısı platformunda yapılan başvuru sırasında sisteme yüklenmesi gereken belgeler aşağıda belirtilmiştir:
– T.C. Kimlik Kartı veya T.C. Pasaportu örneği
– Mevcut görünümü yansıtan, son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf
– Transkript (Lisans düzeyinde en az dört yıllık eğitim veren fakültelerin uluslararası ilişkiler, siyaset bilimi, kamu yönetimi, iktisat, işletme, maliye, finans, çalışma ekonomisi, tarih, sosyoloji, halkla ilişkiler ve tanıtım veya psikoloji bölümü mezunu olmamakla birlikte, bu bölümlerden herhangi birinin müfredatında yer alan derslerin en az %80’ine sahip olan diğer bölümlerden mezun adaylar için)
– Lisans diploması / Mezun Belgesi (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)
– Varsa lisansüstü eğitim diploması (Yabancı üniversitelerden alınmış olması halinde YÖK onaylı diploma denklik belgesi ile birlikte)
– Sınava girilecek yabancı dilde 2021, 2022, 2023 yıllarında ve 2024 yılında son başvuru tarihine kadar alınmış YDS/e-YDS sonuç belgesi veya YDS/e-YDS puanlarına eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi
– III. maddenin 2. fıkrasında kayıtlı hususlar çerçevesinde sınavda ilave puan almaya hak kazanılabilmesi amacıyla, gerekli asgari puanı içeren 2021, 2022, 2023 yıllarında ve 2024 yılında son başvuru tarihine kadar alınmış YDS/e-YDS sonuç belgesi veya YDS/e-YDS puanlarına eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası yabancı dil sınavına ilişkin sonuç belgesi
– (İngilizce, Fransızca ve Almanca dilleri hariç olmak üzere, sınav duyurusunda belirtilen diğer dillerde YDS/e-YDS veya puan eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış yabancı dil sınavlarına ilişkin sonuç belgesi bulunmayan ve II. maddenin 4. fıkrasında kayıtlı şartları taşıyan adaylar için) Lisans düzeyinde ilgili dil ile eğitim veren fakülteden mezun olunduğuna dair üniversiteden alınmış yazı ile mezuniyet notu ortalamasını gösterir belge
c) Adayların, başvurularının iptal/onay durumlarını müracaat süresi boyunca Kariyer Kapısı platformu üzerinden takip etmeleri ve başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem taşımaktadır.
d) İstenilen belgelerin başvuru süresi içinde sisteme yüklenmesinden, kişisel bilgilerin doğruluğundan, fotoğrafın uygunluğundan, diğer bir ifadeyle başvuru işleminin hatasız ve eksiksiz yapılmasından adaylar sorumludur. Bu ilanda belirtilen hususlara uygun olmayan ve süresi içinde tamamlanmayan başvurular değerlendirmeye alınamayacaktır.
e) Adayların, Kariyer Kapısı platformu tarafından e-Devlet üzerinden otomatik olarak çekilen (kayıtlı ve doğrulanmış) cep telefonu numarası ile e-posta adresi, gerekli hallerde adaylarla irtibat kurulabilmesi bakımından önemli olup, güncel tutulması gerekmektedir.
f) İlave bilgi için aşağıdaki adres, e-posta ve telefon numaraları üzerinden Bakanlıkla temasa geçilebilir:
T.C. Dışişleri Bakanlığı/ Personel Genel Müdürlüğü (C Blok 4. Kat)
Doktor Sadık Ahmet Caddesi No: 8 Balgat 06100 Ankara
E-posta: sinav@mfa.gov.tr
Tel: (0 312) 292 10 00
Saygıyla duyurulur.

PDF: İndir

7 Kamu Kurumu 217 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 03 Nov 2023 07:55:00 +0000

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü, Eskişehir Teknik Üniversitesi, İstanbul Galata Üniversitesi, Akdeniz Üniversitesi, Bitlis Eren Üniversitesi

Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı 15 Uzman Yardımcısı Alacak!
Adayların 03/11/2023 tarihinden itibaren 17/11/2023 günü mesai bitimine (saat 18:00) kadar başvurularını yapmaları gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/cumhurbaskanligi-strateji-ve-butce-baskanligi-15-uzman-yardimcisi-alacak

Dışişleri Bakanlığı 55 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını, 13.11.2023 (09:30) – 27.11.2023 (18:00) tarihlerinde e-Devlet üzerinde Dışişleri Bakanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-55-sozlesmeli-personel-alacak

Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü 45 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular elektronik ortamda e-Devlet Kapısı üzerinden Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ adresinden 03.11.2023 – 17.11.2023 tarihleri arasında alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/devlet-opera-ve-balesi-genel-mudurlugu-45-sozlesmeli-personel-alacak

Eskişehir Teknik Üniversitesi 51 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlan Tarihi : 03/11/2023
Son Başvuru Tarihi : 17/11/2023 Mesai Sonu

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/eskisehir-teknik-universitesi-51-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Galata Üniversitesi 23 Öğretim Üyesi ile 8 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 03.11.2023
Son Başvuru Tarihi : 17.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-galata-universitesi-23-ogretim-uyesi-ile-8-arastirma-gorevlisi-alacak

Akdeniz Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi ile 11 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 03.11.2023
Son Başvuru Tarihi 17.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/akdeniz-universitesi-2-ogretim-uyesi-ile-11-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Bitlis Eren Üniversitesi 7 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 03.11.2023
Son Başvuru Tarihi : 17.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bitlis-eren-universitesi-7-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak