<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak &#8211; Kamu İşçileri</title>
	<atom:link href="https://kamuiscileri.net/haberleri/ege-universitesi-sozlesmeli-personel-alacak/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kamuiscileri.net</link>
	<description>Kamu İşçileri</description>
	<lastBuildDate>Mon, 09 Dec 2024 06:55:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/Favicon.png</url>
	<title>Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak &#8211; Kamu İşçileri</title>
	<link>https://kamuiscileri.net</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Ege Üniversitesi 173 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-173-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-173-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Dec 2024 06:55:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi 173 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[eksik]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/ege-universitesi-173-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Ege Üniversitesi 173 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ege Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong>SÖZLEŞMELİ  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Tüm personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a> ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Tüm sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">Sözleşmeli Personel</a> Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesi uyarınca aşağıda detayları yer alan unvan ve niteliklerde Sözleşmeli Personel alımı yapılacaktır.<br /><strong>A) <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Tüm Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> ŞARTLAR:</strong><br />1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,<br />2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.<br />3)  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Tüm başvuru haberleri" target="_blank">Başvuru</a> tarihinin son günü itibariyle 35 (otuzbeş) yaşından gün almamış olmak.<br />4) Erkek adaylar için  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Tüm askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.<br />5) Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.<br />6) KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.<br />7) Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.<br />8) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.<br />9) Gemi Adamları ve Kılavuz Kaptanlar Yönetmeliğinde her pozisyon unvanı için belirtilen asgari niteliklere sahip olmak.<br /><strong>B)BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ VE İSTENİLEN BELGELER</strong><br />1) Başvurular,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Tüm e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> Kapısı üzerinden “Ege Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe alım” hizmeti aracılığıyla veya Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) platformu üzerinden 09.12.2024 (08.00) &#8211; 20.12.2024 (23.59) tarihleri arasında alınacaktır.<br />2) Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />3) Adayların mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden, adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata veya değişiklik mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Başvuruları geçerli sayılan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini PDF formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.<br />4) Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />5) Başvuruda bulunacak olan adayların başvuru tarihi itibariyle alınacak olan güncel, detaylı Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/Barkodlu Belge Oluştur seçeneği kullanılmalıdır.) belgesini “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” alanındaki ilgili alana PDF formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />6) Başvuran adayların; ilanda istenilen belgelerini (Gemi Adamı Sağlık Raporu, Temel STCW Belgesi gibi) “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana PDF formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />7) Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu<br />nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.<br />8) Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.<br />9) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br />10) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>C)DİĞER BİLGİLER</strong><br />1) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir nedenle kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.<br />2) Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi ya da  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/eksik" class="tag-link" title="Tüm eksik haberleri" target="_blank">eksik</a> belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak olup ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir.<br />3) Başvuru sonuçları son başvuru tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.<br />4) İlan edilen pozisyon için KPSS puanı şartı aranmamakla birlikte adaylar yazılı, sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutulacaktır. Sınav konuları uzmanlık konularına uygun olarak başvurduğu pozisyonun teknik ve özel şartlarında belirtilen tüm konuları ve hususları kapsayacaktır.<br />5) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ayrıca atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek olup, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br />6) Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Tüm çalışma haberleri" target="_blank">çalışma</a> saat ve usulüne tabi olacaklardır.<br />7) Atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr veya <a rel="nofollow noopener" target="_blank" href="https://personeldb.ege.edu.tr/">https://personeldb.ege.edu.tr/</a> web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar tebliğ mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.<br />8) İşbu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.<br />9) Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, hizmet sözleşmesinde yer alan ve birimlerince kendilerine bildirilen görev yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen adayların hizmet sözleşmesi yenilenmeyecek/feshedilecektir.<br />10) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.<br />11) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır.<br />12) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-3 üncü maddesi hükümleri uyarınca sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.<br />13) Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvuruları işleme alınmaz.<br />14) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>D) İLETİŞİM BİLGİLERİ:</strong><br />Adres : Erzene Mah. Gençlik Cad. No:12 Ege Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı İdari Kadro ve Atama Şube Müdürlüğü<br />Bornova / İZMİR<br />Detaylı Bilgi İçin : (0232) 311 3520 &#8211; 3527 – 1074 – 4325 – 2155 –<br /><a rel="nofollow noopener" target="_blank" href="mailto:idari_kadro@mail.ege.edu.tr">idari_kadro@mail.ege.edu.tr</a></p>
<p><strong>Ege Üniversitesi Rektörlüğünden; </strong><strong>SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesi uyarınca aşağıda detayları yer alan unvan ve niteliklerde Sözleşmeli Personel alımı yapılacaktır.<br /><strong>A) GENEL ŞARTLAR</strong><br />1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,<br />2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.<br />3) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.<br />4) Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.<br />5) KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.<br />6) Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.<br />7) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.<br />8) Destek Personeli (Temizlik) pozisyonları için aranılan genel şartlara ilave olarak;<br />a) Açık ve kapalı alanda temizlik, düzenleme ve evrak teslimi hizmetlerinde görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak,<br />b) 7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak Üniversitemizin Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü ve Ağız ve Diş Sağlığı Hastanesinin kapalı ve açık<br />alanlarında çalışmasına engel durumu bulunmamak,<br />c) Bir Yükseköğretim Kurumunda örgün eğitime devam ediyor olmamak<br />d) Başvuru tarihinin son günü itibariyle 30 (Otuz) yaşından gün almamış olmak.<br />9) Destek Personeli (Temizlik) Görev Tanımı: Çalıştığı iş yerinde görev yerinin özelliklerine göre: Açık ve kapalı tüm alanlarda (açık arazi ve çevre, derslikler, hastaneler, amfiler, ofisler, yemekhaneler, spor alanları, tüm yatakhane, koridor, banyo, tuvalet vb. yerler) periyodik temizlik işleri, çöplerin ve geri dönüşüm materyallerinin toplanması, taşınması ve temizliği, taşınma/taşıma hizmetlerini yerine getirmek ve malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşıma yükleme ve boşaltma işlerini yapmak, bahçe bakımı ve düzenlenmesi, boya-badana, sıva, alçı vb. bulaşıkların elle veya makinelerle yıkanması, kurulanması, temizlenmesi, yerine konulması ve servise hazır hale getirilmesi, kirli çamaşırların çamaşırhaneye gelişi, yıkanış ve kurutuluşu, ütüleme işleri, tasnif ile birimlere dağıtılması ve depolama hizmetlerini yapmak, kurum içi, kurum dışı evrak hizmetleri, bulunduğu birimde ikram hizmetlerinin hazırlanması ve servis hizmetlerini yapmak.<br />10) 2024 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans düzeyi için KPSSP3, ön lisans düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim (lise ve dengi) düzeyi için KPSSP94 türünde puanı bulunmak. Adayların KPSS puanının, başvurduğu pozisyonun KPSS puan türüne uygun olması gerekmektedir.<br /><strong>B) İSTENİLEN BELGELER</strong><br />1) Başvuru Formu (Başvuru sırasında temin edilebilir.)<br />2) Diploma Fotokopisi veya Mezuniyet Belgesi (E-Devletten alınacaktır.)<br />3) Fotoğraf (1 Adet)<br />4) 2024 KPSS Sonuç Belgesi<br />5) Kimlik Fotokopisi (2 Adet)<br />6) Adli Sicil Kaydı (E-Devletten alınacaktır.)<br />7) İkametgâh Belgesi (E-Devletten alınacaktır.)<br />8) Erkeklerde askerlik durumunu gösteren belge (E-Devletten alınacaktır.)<br /><strong>C) BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ VE İSTENİLEN BELGELER</strong><br />1) Başvurular, ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı günü izleyen on (10) iş günü içinde (09.12.2024-20.12.2024 tarihi mesai bitimine kadar) şahsen (elden) Ege Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü (Üniversite Hastanesi) Başhekimlik Binası 2. Kat Sözleşmeli Personel Birimi yapılacak olup, posta vb. yöntemlerle yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.<br />2) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm başvurular işleme alınmayacaktır.<br />3) Başvuru esnasında teslim edilen belgelerin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak tesliminden adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.<br />4) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br /><strong>D) DİĞER BİLGİLER</strong><br />1) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir nedenle kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.<br />2) Posta vb. yöntemler ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi ya da eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak olup ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir.<br />3) Başvuru şartlarını taşıyan aday adayları arasından 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmak; lisans mezunları için 2024 yılı KPSS B grubu (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2024 yılı KPSS (P93) puanı, ortaöğretim veya dengi okul (lise) mezunları içinse 2024 yılı KPSS (P94) puanı esas alınacaktır. Her bir başvuru grubu için ayrı ayrı en yüksek puana sahip aday adayından başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre alım yapılacaktır. Her bir başvuru grubundaki personel pozisyonunun beş (5) katı yedek aday belirlenecektir.<br />4) Başvuru sonuçları, asil liste ve yedek liste (asil listenin 5 katı) olmak üzere son başvuru tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.<br />5) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ayrıca atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek olup, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br />6) Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olacaklardır.<br />7) Atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr veya https://personeldb.ege.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar tebliğ mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.<br />8) Atanmaya hak kazanan personelden görevinin niteliklerini uygun yürütmeleri açısından sağlık durumlarına ilişkin olarak yazılı beyan ve sağlık raporu talep edilecektir.<br />9) Destek personeli pozisyonuna başvuruda bulunup asil listede yer almaya hak kazanan adaylardan açık ve kapalı alanda temizlik, evrak dağıtımı ve taşıma hizmetlerinde görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı veya engeli bulunmadığına dair kamu hastanelerinden alınmış sağlık kurulu raporu istenecektir.<br />10) Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini başvurusu sırasında teslim edilmesi gerekmektedir.<br />11) İşbu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.<br />12) Adayların sıralamasının belirlenmesi için esas alınan KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet tarihi önce olan aday, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya göre sıralama belirlenecektir.<br />13) Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, hizmet sözleşmesinde yer alan ve birimlerince kendilerine bildirilen görev yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen adayların hizmet sözleşmesi yenilenmeyecek/feshedilecektir.<br />14) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.<br />15) Atanmaya hak kazanan adaylar beş (5) iş günü içerisinde göreve başlamaları gerekmektedir. Kanunen kabul edilen mazaret durumları haricinde haklarından feragat etmiş sayılacak ayrıca bir feragat dilekçesi istenmeksizin yedek adaylara geçilecektir.<br />16) Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, hizmet sözleşmesinde yer alan ve birimlerince kendilerine bildirilen görev yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen adayların hizmet sözleşmesi yenilenmeyecek/feshedilecektir.<br />17) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır.<br />18) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-3 üncü maddesi hükümleri uyarınca sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.<br />19) Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvuruları işleme alınmaz.<br />20) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>E) İLETİŞİM BİLGİLERİ:</strong><br />Adres : Ege Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü (Üniversite Hastanesi) Başhekimlik Binası 2. Kat Sözleşmeli Personel Birimi –<br />Bornova / İZMİR<br />Detaylı Bilgi İçin : (0232) 390 1959 &#8211; 1976 – 1977<br />Başvuru Tarihleri : 09.12.2024 &#8211; 20.12.2024 (Mesai bitimi)</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241209-4-11.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241209-4-11.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-173-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/ege-universitesi-173-sozlesmeli-personel-alacak.jpg" length="56500" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Ege Üniversitesi 128 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-128-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-128-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 04 Dec 2023 08:35:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi 128 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[eksik]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[şartlar]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/ege-universitesi-128-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Ege Üniversitesi 128 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ege Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong>SÖZLEŞMELİ  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Tüm personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a> ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde (Üniversite Hastanesi) istihdam edilmek üzere  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Tüm sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">Sözleşmeli Personel</a> Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesi uyarınca aşağıda detayları yer alan ünvan ve niteliklerde Sözleşmeli Personel alımı yapılacaktır.<br />• Müracaatlar, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günü izleyen on beş (15) gün içinde (mesai bitimine kadar 17.00) (04.12.2023 &#8211; 18.12.2023 tarihleri arası) Üniversitemizin resmi web sayfası olan http://www.ege.edu.tr web adresinden online  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Tüm başvuru haberleri" target="_blank">başvuru</a> şeklinde yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.<br />• Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihinin gecikmesi ya da  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/eksik" class="tag-link" title="Tüm eksik haberleri" target="_blank">eksik</a> belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacaktır. Ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir. (Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir.)<br />• Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Ayrıca atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek olup, idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedelin yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br />• Adaylar öncelikle &#8220;https://www.ege.edu.tr&#8221; adresinde yer alan duyurular kısmında yer alacak online başvuru sayfasına giriş yaparak, iş başvuru formunda yer alan bilgiler ile talep edilen diğer belgeleri (KPSS sonuç belgesi, mezuniyet belgesi, adli sicil belgesi,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Tüm askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> belgesi ve kimliğine dair bilgiler vb.) ilgili alanlara yükleyip &#8220;Kaydet&#8221; düğmesine basarak online başvurularını tamamlamış olacaklardır.<br />• Adaylar sadece tek bir unvan için “İlan No” belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla ilan numarası yer alan unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru geçersiz sayılacaktır.<br />• Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.<br />• 30 ve 35 yaş ve altı şartı aranan pozisyonlar için adayların başvuru tarihinin son günü itibariyle yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.<br />• Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvuruları işleme alınmaz.<br /><strong>A) <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Tüm Genel haberleri" target="_blank">Genel</a>  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sartlar" class="tag-link" title="Tüm şartlar haberleri" target="_blank">Şartlar</a>:</strong><br />1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.<br />2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48&#8217;inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.<br />3) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.<br />4) Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.<br />5) Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.<br />6) Destek Personeli pozisyonları için aranan genel şartlara ek olarak; 7/24 saat esasına göre Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezimizde vardiyalı olarak çalışmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak ve bunu raporlamak.<br />7) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.<br />8) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.<br />9) 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmak; lisans mezunları için 2022 yılı KPSS (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2022 yılı KPSS (P93) puanı, ortaöğretim veya dengi okul (lise) mezunları içinse 2022 yılı KPSS (P94) puanı esas alınacaktır.<br /><strong>B)İstenilen Belgeler:</strong><br />1) Başvuru Formu (Resmi Sitemizde yer alan form doldurulacaktır)<br />2) Diploma Fotokopisi veya Mezuniyet Belgesi (e-Devletten alınacaktır.)<br />3) Fotoğraf (1 Adet)<br />4) KPSS Sonuç Belgesi<br />5) Kimlik Fotokopisi<br />6) Adli Sicil Kaydı (e-Devletten alınacaktır.)<br />7) İkametgâh Belgesi (e-Devletten alınacaktır.)<br />8) Erkeklerde askerlik durumunu gösteren belge (e-Devletten alınacaktır.)<br /><strong>C) Diğer Bilgiler:</strong><br />1) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir nedenle kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.<br />2) Adaylardan ilanın yayın tarihi itibariyle on beş ( 15) gün süreyle Üniversitemizin resmi web sayfası olan http://www.ege.edu.tr web adresinden başvuru alınacaktır. Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihinin gecikmesi ya da eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacaktır. Ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir. (Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir.)<br />3) Başvuru şartlarını taşıyan aday adayları arasından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmak; lisans mezunları için 2022 yılı KPSS B grubu (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2022 yılı KPSS (P93) puanı, ortaöğretim veya dengi okul (lise) mezunları içinse 2022 yılı KPSS (P94) puanı esas alınacaktır. Her bir başvuru grubu için ayrı ayrı en yüksek puana sahip aday adayından başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre alım yapılacaktır. Her bir başvuru<br />grubundaki personel pozisyonunun beş (5) katı yedek aday belirlenecektir.<br />4) Başvuru sonuçları, asil liste ve yedek liste [asil listenin beş (5) katı] olmak üzere son başvuru tarihinden itibaren on beş (15) iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.<br />5) Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgiler de tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir.<br />6) Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Tüm çalışma haberleri" target="_blank">çalışma</a> saat ve usulüne tabi olacaklardır.<br />7) Atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr web adresinden duyurulacaktır.<br />Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacak olup, belirtilen sürede belge tesliminde bulunmayan adaylar atanma hakkını kaybedeceğinden feragat dilekçesi istenmeksizin yedek adaylara geçilecektir.<br />8) Atanmaya hak kazanan personelden görevinin niteliklerini uygun yürütmeleri açısından sağlık durumlarına ilişkin olarak yazılı beyan ve sağlık raporu talep edilecektir.<br />9) Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />10) İş bu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.<br />11) Adayların sıralamasının belirlenmesi için esas alınan KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet tarihi önce olan aday, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya göre sıralama belirlenecektir.<br />12) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. <br />13) Atanmaya hak kazanan adaylar beş (5) iş günü içerisinde göreve başlamaları gerekmektedir. Kanunen kabul edilen mazeret durumları haricinde haklarından feragat etmiş sayılacak ayrıca bir feragat dilekçesi istenmeksizin yedek adaylara geçilecektir.<br />14) Atanmaya hak kazanan adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, hizmet sözleşmesinde yer alan ve birimlerince kendilerine bildirilen görev yetki ve sorumluluklarını yerine getirmeyen adayların hizmet sözleşmesi yenilenmeyecek/feshedilecektir.<br />15) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır.<br />16) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-3 üncü maddesi hükümleri uyarınca sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.<br />17) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>İletişim Bilgileri:</strong><br />Adres : Ege Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü (Üniversite Hastanesi) Başhekimlik Binası 2. Kat Sözleşmeli Personel Birimi &#8211; Bornova / İZMİR<br />Detaylı Bilgi İçin : (0232) 390 1959-1976-1977<br />Başvuru Tarihleri : 04.12.2023 &#8211; 18.12.2023 (Mesai bitimi 17.00)</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20231204-4-8.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20231204-4-8.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-128-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/ege-universitesi-128-sozlesmeli-personel-alacak-1701678981.jpg" length="45853" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Ege Üniversitesi 77 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-77-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-77-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 08 May 2023 05:56:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi 77 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[eksik]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<category><![CDATA[tebligat]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/ege-universitesi-77-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Ege Üniversitesi 77 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ege Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Son dakika sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">SÖZLEŞMELİ  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Son dakika personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a></a> ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında istihdam edilmek üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesi uyarınca aşağıda detayları yer alan unvan ve niteliklerde Sözleşmeli Personel alımı yapılacaktır. <br /><strong>A)  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> ŞARTLAR:</strong><br />1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,<br />2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.<br />3) İlan edilen tüm pozisyonlar için  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Son dakika başvuru haberleri" target="_blank">başvuru</a> gününün son günü itibariyle 45 yaşını doldurmamış olmak,<br />4) Erkek adaylar için  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.<br />5) Görevini devamlı yapmasına engel sağlık sorunu bulunmamak.<br />6) KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.<br />7) Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.<br />8) 2022 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans düzeyi için KPSSP3, ön lisans düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim (lise ve dengi) düzeyi için KPSSP94 türünde geçerli en az altmış (60) puanı bulunmak. Adayların KPSS puanının, başvurduğu pozisyonun KPSS puan türüne uygun olması gerekmektedir.<br />9) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.<br />10) Destek Personeli pozisyonları için aranılan genel şartlara ilave olarak;<br />a) Açık ve kapalı alanda temizlik, basit bakım ve onarım, bahçe bakımı ve düzenlemesi hizmetlerinde görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak,<br />b) 7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak Üniversitemizin tüm birimlerinin (ilçeler dâhil) kapalı ve açık alanlarında çalışmasına engel durumu bulunmamak,<br />11) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için genel şartlara ilave olarak;<br />a) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşımak,<br />b) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış Özel Güvenlik Belgesine/Kimlik Kartına sahip olmak,<br />c) Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak,<br />d) 7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak Üniversitemizin tüm birimlerinin (ilçeler dâhil) kapalı ve açık alanlarında çalışmasına engel durumu bulunmamak,<br />e) Erkekler için 165 cm’den, kadınlar için ise 160 cm’den kısa boylu olmamak.<br /><strong>B) BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ VE İSTENİLEN BELGELER</strong><br />1) Başvurular,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Son dakika e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> Kapısı üzerinden “Ege Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe alım” hizmeti aracılığıyla veya Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) platformu üzerinden 08.05.2023 (08.30) &#8211; 16.05.2023 (23.59) tarihleri arasında alınacaktır.<br />2) Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />3) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm başvurular işleme alınmayacaktır.<br />4) Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden, adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata veya değişiklik mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini PDF formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.<br />5) Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />6) Başvuruda bulunacak olan adayların başvuru tarihi itibariyle alınacak olan güncel, detaylı Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/Barkodlu Belge Oluştur seçeneği kullanılmalıdır.) belgesini “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” alanındaki ilgili alana PDF formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />7) Ayrıca Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarına müracaat eden adayların; her iki yüzü de görünecek şekilde özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarını ve Genel Şartlar Bölümünün 1 1. maddesinin (d) ve (e) bentlerinde belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sağlık kuruluşundan alacakları belgeyi “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana PDF formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />8) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleşmeye hak kazanan asıl adayların boy ve kilo ölçümü kurumumuzca ayrıca yapılacaktır.<br />9) Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu<br />nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.<br />10) Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.<br />11) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem<br />başlatılacaktır.<br />12) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>C) DİĞER BİLGİLER</strong><br />1) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir nedenle kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca belirlenen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmelerini tek taraflı feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilemez. Bu durumda olan adayların başvuruları işleme alınmaz.<br />2) Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi ya da  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/eksik" class="tag-link" title="Son dakika eksik haberleri" target="_blank">eksik</a> belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak olup ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir.<br />3) Başvuru sonuçları, asil liste ve yedek liste (asil listenin 5katı) olmak üzere son başvuru tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.<br />4) Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir.<br />5) Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olacaklardır.<br />6) Atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr veya <a href="https://personeldb.ege.edu.tr/" target="_blank" rel="noopener">https://personeldb.ege.edu.tr/</a> web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar tebliğ mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıca yazılı bir  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/tebligat" class="tag-link" title="Son dakika tebligat haberleri" target="_blank">tebligat</a> yapılmayacaktır.<br />7) Destek personeli pozisyonuna başvuruda bulunup asil listede yer almaya hak kazanan adaylardan açık ve kapalı alanda temizlik, basit bakım ve onarım, bahçe bakımı ve düzenlemesi hizmetlerinde görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı veya engeli bulunmadığına dair kamu hastanelerinden alınmış sağlık kurulu raporu istenecektir.<br />8) İşbu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.<br />9) Adayların sıralamasının belirlenmesi için esas alınan KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet tarihi önce olan aday, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya göre sıralama belirlenecektir.<br />10) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.<br />11) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır.<br />12) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-3 üncü maddesi hükümleri uyarınca sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.<br />13) Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvuruları işleme alınmaz.<br />14) İşbu ilana başvuruda bulunup atanmaya hak kazanan adaların görev yerleri, Üniversitemiz merkez ve taşra tüm birimlerinin ihtiyaçları dâhilinde değerlendirilerek<br />belirlenecektir.<br /><strong>D) İLETİŞİM BİLGİLERİ:</strong><br />Adres: Erzene Mah. Gençlik Cad. No:12 Ege Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire<br />Başkanlığı İdari Kadro ve Atama Şube Müdürlüğü Bornova / İZMİR<br />Detaylı Bilgi İçin : (0232) 311 3527 – 1074 – 4325 – 2155<br />E-Posta: <a href="mailto:idari_kadro@mail.ege.edu.tr">idari_kadro@mail.ege.edu.tr</a></p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230508-4-4.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230508-4-4.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-77-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/ege-universitesi-77-sozlesmeli-personel-alacak-1683526104.jpg" length="44465" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Ege Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak-2/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 13 Mar 2023 06:33:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[atama]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[Devlet Memurları Kanunu]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<category><![CDATA[tebligat]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak-2/</guid>

					<description><![CDATA[Ege Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ege Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong>SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 6 ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşl em Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca y azılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 9 (dokuz) adet sözleşmeli bilişim personeli alımı yapılacaktır.<br /><strong>I.  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Son dakika başvuru haberleri" target="_blank">BAŞVURU</a> ŞARTLARI</strong><br /><strong>A)  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> ŞARTLAR:</strong><br />a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olması,<br />b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri<br />mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,<br />c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen -edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olması,<br />d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)<br />e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri<br />f) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,<br />g) Erkek adaylar için  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak,<br />h) KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış veya kamu haklarından mahrum bulunmamış olmak.<br />i) İlan edilen tüm pozisyonlar için ilan başvuru tarihinin ilk günü itibariyle 40 (kırk) yaşını doldurmamış olmak (13.03.1983 ve sonrası doğumlular başvuru yapabilecektir.) <br /><strong>B) ÖZEL ŞARTLAR:</strong><br />Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.<br /><strong>1) SİBER GÜVENLİK UZMANI (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret </strong><strong>Tavanının 3 Katına Kadar)</strong><br />a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde Bilgi Güvenliği veya Sistem Uzmanı olarak en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,<br />b) Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) kullanımı konularında daha önce çalıştığını belgelemek. (Önceki çalıştığı yerden alınacak belge)<br />c) Güvenlik Duvarı, Saldırı Tespit ve önleme Sistemi, Web Uygulama Güvenlik Duvarı Sistemi, e -posta Güvenliği Sistemi, SSL Şifreleme Sistemi ve DDoS Atak Engelleme Sistemi hakkında iyi derecede bilgi veya deneyim sahibi olmak (daha önce çalışılan kurumda bu işleri yaptığını belgelemek),<br />d) Sunucu mimarileri ve disk sanallaştırma ile sanallaştırma teknolojileri sistemlerinin güvenliği konusunda çalışmış olmak veya belgelendirilmiş eğitimini almış olmak,<br />e) Yazılım güvenliği konusunda temel düzeyde bilgi sahibi olmak,<br />f) Firewall ürünlerinden bir veya birkaçı üzerinde bulunan güvenlik modüllerine hakim olmak ( IPS , IDS, WAF, DDOS, AV, NAC)<br />g) Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri, raporlanması ve bulguların doğrulanabilmesi konusunda deneyim sahibi olmak,<br />h) Güncel saldırı türlerine ve saldırı amaçlı araçların kullanımına hâkim olmak,<br />i) Linux ve Microsoft sistemlerde zararlı analizi yapabilmek, statik ve dinamik kod analizi konusunda deneyim sahibi olmak,<br />j) Network güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve Network penetrasyon testi yapabilmek,<br />k) ISO 27001, COBIT ve KVKK süreçlerinden en az ikisi hakkında daha önce çalıştığı bir kurumda görev almış olmak,<br />l) Aktif ve Pasif Bilgi toplama yöntemlerine hakim olmak,<br />m) Ağ haritalaması yapabilmek,<br />n) Zafiyet tarama ve sisteme erişim, hak yükseltme, diğer sistemlere sızma, diğer ağlara sızma, erişim koruma, iz kayıtlarının silinmesi konularına hakim olmak,<br />o) Mobil uygulama, iç ve dış ağ, kablosuz ağ, VPN sistemleri ve veri tabanı sistemlerine yönelik penetrasyon testi yapabilmek,<br />p) Uygulamalı Beyaz Şapkalı Hacker (CEH) eğitimi almış olmak,<br />q) UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ile çalışmış olmak,<br />r) Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) yönetim ve dokümantasyonu konularında bilgi sahibi olmak. (CEH belgesi ile sahibi olmak),<br />s) Active Directory veya Open LDAP güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,<br />t) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı eğitimi sertifikasına sahip olmak.<br />TERCİHEN:<br />&#8211; En son çalıştığı kurumda senior pentest olarak görev yaptığını belgelemek<br /><strong>2) AĞ UZMANI (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına </strong><strong>Kadar)</strong><br />a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut iç veya dış en az 1.000 kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde bilişim ağlarında en az 5 (beş) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelemek,<br />b) Geniş alan ağları ve yerel alan ağları kablolaması hakkında deneyim sahibi olmak,<br />c) Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, SSL, DHCP, DNS, Proxy ve IEEE 802.1x teknolojileri, ağ kontrol sistemi, yük dengeleme sistemi konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />d) Altyapı donanımları hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />e) Network izleme ve raporlama konularında deneyime sahip olmak,<br />f) Yönlendirici, ana omurga anahtarı (backbone switch), kenar anahtarı (kenar switch) kurulumu, konfigürasyonu ve yönetiminde deneyim sahibi olmak, (Daha önce çalıştığı kurumda yaptığı işi belgelemek)<br />g) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />h) Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, Antivirüs, Web Gateway, DDoS, E-mail Gateway, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,<br />i) Windows, Linux ve Unix tabanlı işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,<br />j) Yerel Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4- IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL/TLS, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,<br />k) Yerel Alan Ağ (LAN) ve Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN) erişim güvenliği konularında bilgi ve deneyim sahi bi olmak,<br />l) FREE RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında deneyim sahibi olmak,<br />m) Ağ İzleme (Network Monitoring) araçlarının kurulumu, yönetimi ve raporlama konularında deneyim sahibi olmak,<br />n) DNS, DHCP konularında bilgi sahibi olmak,<br />o) Routing, switching ve wireless yapılandırma ve yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak,<br />p) Sistem odası taşıması ve tasarımı konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />r) Bilgi güvenliği süreçleri, iş sürekliliği, risk analizi veya risk yönetimi konularında bilgi sahibi olmak.<br />TERCİHEN:<br />&#8211; CCNA (Cisco Certified Network Associate) veya CCT sertifikalarına sahip olmak,<br />&#8211; Ağ cihazlarının güvenliği ve iş sürekliliği konularında deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı<br />Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak<br /><strong>3) KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt </strong><strong>Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)</strong><br />a) Bilgi işlem birimlerinde, (kamu veya özel sektör) yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda en az 5 (Beş) yıl deneyim sahibi olmak ve belgelemek,<br />b) Veri tabanı mimarisi ve tasarımı konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />c) Tasarım desenleri konusuna hâkim olmak,<br />d) Süreç yönetimi, süreç analizi, süreç modelleme ve süreç iyileştirme konularında deneyim sahibi olmak ,<br />e) Kurumsal birimlerin yazılım gereksinimlerinin doğru olarak belirlenmesini sağlamak, kapsam dokümanı hazırlamak, fonksiyonel tasarım ve analiz dokümanları hazırlamak, test senaryoları hazırlamak, yazılımı tamamlanan ürünlerin testlerini yapmak, mevcut uygulamaların doğru biçimde çalışıp çalışmadığını kontrol etmek ve gerekli aksiyonları almak konusunda deneyimli olmak,<br />f) SOA ve MicroService mimarisi ve DevOps konularında deneyim sahibi olmak ,<br />g) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri konularında deneyime sahip olmak,<br />h) .NET teknolojileri konusunda iyi derecede bilgi sahibi olmak ve çok kullanıcılı bir projede uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak<br />i) Angular, React, VueJs gibi ön yüz teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />j) Oracle, PostgreSQL, MySQL ve MSSQL vb. ilişkisel veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak ve en az birini kullanarak uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak,<br />k) TFS, GIT, SVN Versiyon kontrol sistemleri hakkında deneyimli olmak ,<br />l) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,<br />m) Proje ve yazılım süreç standartları (çevik yazılım/SCRUM gibi) konusunda bilgi sahibi olmak,<br />n) Yazılım güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak.<br />TERCİHEN:<br />&#8211; PHP tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak ,<br />&#8211; PMP, CMMI, SCRUM gibi proje ve yazılım süreç standartlarının uygulandığı projelerde görev almış olmak,<br />&#8211; Mobil uygulama geliştirme konularında deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; Microsoft Project, Redmine, JIRA gibi proje yönetim araçları konusunda deneyim sahibi olmak ,<br />&#8211; Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda deneyimli olmak,<br />&#8211; Web tabanlı SSO konusunda deneyimli olmak,<br />&#8211; Üniversite Bilgi Sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak.<br /><strong>4) VERİTABANI UZMANI (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının </strong><strong>2 Katına Kadar)</strong><br />a) İyi düzeyde Linux işletim sistemi bilgisine sahip ve en az 3 (üç) yıl Linux sistem yöneticisi iş deneyimine sahip olmak,<br />b) Sunucu donanımlarının Linux da yapılandırması (disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi ve deneyime sahip olmak,<br />c) Linux üzerinde web sunucu kurup (apache, nginx) PHP, MYSQL, RADIUS, OPEN LDAP ilişkilendirmesi yapıp bu yapıyı işletebilmek,<br />d) Linux paket yönetim sistemlerine (dpkg, rpm) hâkim olmak,<br />e) TCP, UDP, IP, Network, Broadcast, Unicast, Multicast, Gateway, Depolama (SAN, NAS, NFS) kavramlarını bilmek,<br />f) IIS /Apache /Mysql /PostgreSQL /Nginx /Redis /RabbitMQ /MSSQL/LDAP gibi uygulamaların en az iki tanesinde deneyimli olmak,<br />g) Sunucu sanallaştırma konusunda bilgi sahibi olmak,<br />i) SQL analizi yaparak performans ve kaynak kullanımı optimizasyonu yapabilmek,<br />j) Veri güvenliği konularında politikalar oluşturarak, izleme, kaydetme konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />l) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu /normalizasyonu hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />m) Veri tabanları arasında doğru veya tersi yönde veri aktarım (ETL) süreçlerine hakim olmak, tercihen açık kaynaklı ürünlerde bilgi ve deneyim sahibi olmak.<br />TERCİHEN:<br />&#8211; Büyük ölçekli veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak. Büyük veri konularında çalışmış olmak ,<br />&#8211; Redhat Certified ENGINEER (rhce) sertifikasına sahip olmak.<br /><strong>5) YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (5 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret </strong><strong>Tavanının 2 Katına Kadar)</strong><br />a) Bilgi işlem birimlerinde, (kamu veya özel sektör) yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak ve belgelemek,<br />b) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri konularında deneyime sahip olmak,<br />c) .NET teknolojileri konusunda iyi derecede bilgi sahibi olmak,<br />d) Angular, React, VueJs gibi ön yüz teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak ,<br />e) Oracle, PostgreSQL, MySQL ve MSSQL vb. ilişkisel veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak ve en az birini kullanarak uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak<br />f) TFS, GIT, SVN Versiyon kontrol sistemleri hakkında deneyimli olmak<br />g) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,<br />h) Yazılım güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,<br />TERCİHEN:<br />&#8211; Mikroservis mimarisi ve DevOps konularında bilgi sahibi olmak,<br />&#8211; Angular, React, VueJs ön yüz teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; PMP, CMMI, SCRUM gibi proje ve yazılım süreç standartları konusunda deneyim sahibi olmak ,<br />&#8211; Mobil uygulama geliştirme konularında deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; Web tabanlı SSO konularında deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; Üniversite Bilgi Sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,<br />&#8211; PHP tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak.<br /><strong>C) BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ VE İSTENİLEN BELGELER</strong><br />1) Başvurular Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) platformu üzerinden 13.03.2023 (08.30) – 24.03.2023<br />(23.59) tarihleri arasında alınacaktır.<br />2) Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />3) Adaylar Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonu ile Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonlarına aynı anda başvurabilir ancak bunlar dışında kalan diğer pozisyonlara başvuran adaylar ikinci bi r pozisyona başvuramayacaktır. Başvuru yapsa dahi ilk başvuruda bulunduğu pozisyona göre işlem tesis edilecektir.<br />4) Adayların KPSS puanı, YDS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e -Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden, adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerin i PDF formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.<br />5) Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />6) İlanda istenilen belgeler “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana PDF formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />7) Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu<br />nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.<br />8) Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.<br />9) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yala n beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykır ı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br /><strong>&#8211; Sisteme yüklenmesi gereken belgeler;</strong><br />a) Güncel programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğine ilişkin bilgi veya belgeler (Python, C#, C++ programlama dillerinden en az ikisini eğitimini aldığı üniversiteden transkript belgesi veya çalışmış olduğu kurumdan temin edilen onaylı belge )<br />b) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda mesleki deneyime ilişkin kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)<br />c) Başvuruda bulunulan pozisyonda çalışıldığını gösterir belgenin kontrolü amacıyla https://www.turkiye.gov.tr/sgk &#8211; tescil ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkotlu belge, <br />d) Özel şartlarda istenilen sertifikalar ile bilgi ve deneyimi gösteren belgeler. (Sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Kurumumuz tarafından doğrulanacaktır.) <br />e) Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş,<br />Belgelerin PDF ya da JPEG formatında yüklenmesi gerekmektedir. Gerek görülmesi halinde adaylardan sisteme yüklenen belgelerinin asılları istenilebilecektir.<br /><strong>D) BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI</strong><br />Başvuru şartlarını taşıyan aday adayları arasından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı B Grubu (KPSSP3) puanının %70 (yüzde yetmiş)’i ile Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilen YDS dengi sınavlardan alınan puanının %30 (yüzde otuz)’u hesaplanarak elde edilecek toplam puana göre sıralama yapılacaktır. Her bir başvuru grubu için ayrı ayrı en yüksek puana sahip aday adayından başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre alım yapılacak personel pozisyonunun 10 (on) katı aday Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.<br />KPSS puanı olmayan yahut 70 (yetmiş) puandan az olan adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak olup yabancı dil sınavı puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.<br />Adaylar Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonu ile Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonlarına aynı anda başvurabilir ancak bunlar dışında kalan diğer pozisyonlara başvuran adaylar ikinci bir pozisyona başvuramayacaktır. Başvuru yapsa dahi ilk başvuruda bulunduğu pozisyona göre işlem tesis edilecektir.<br />Yukarıdaki değerlendirmeye göre yazılı ve sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar ve sınava ilişkin bilgiler https://ege.edu.tr/tr0/anasayfa.html internet adresinden ilan edilecektir.<br />Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.<br />Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (Beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Sınav Komisyonuna itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.<br /><strong>E) SÖZLEŞME SÜRESİ VE ÜCRET</strong><br />Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır. Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/devlet-memurlari-kanunu" class="tag-link" title="Son dakika Devlet Memurları Kanunu haberleri" target="_blank">Devlet Memurları Kanunu</a>’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Son dakika sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">Sözleşmeli Personel</a> Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3’üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücret tavanının vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurumumuz, yukarıdaki tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.<br />Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak , ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.<br /><strong>F) SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ</strong><br />Sınav soruları başvurduğu pozisyonun teknik ve özel şartlarında belirtilen tüm konuları kapsayacaktır.<br />Yazılı sınav 13 Nisan 2023 Perşembe Günü saat 09.00’da Ege Üniversite sinde yapılacaktır. Sınav yeri ve yazılı sınava girmeye hak kazanan aday listesi ile birlikte<br />Üniversitemiz web sayfasında yayımlanacaktır.<br />Sözlü sınav yeri, tarihi ve saati yazılı sınava girmeye hak kazanan aday listesi ile birlikte Üniversitemiz web sayfasında yayımlanacaktır.<br /><strong>G) DİĞER BİLGİLER</strong><br />1) Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi y a da eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak olup ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir.<br />2) Adaylar yazılı ve sözlü sınava tabi tutulacaktır. Detayları ayrıca <a href="http://www.ege.edu.tr" target="_blank" rel="noopener">http://www.ege.edu.tr</a> veya https://personeldb.ege.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır.<br />3) Başvuru sonuçları ile yazılı ve sözlü sınava ilişkin bilgiler son başvuru tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.<br />4) Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir.<br />5) Yapılacak yazılı ve sözlü sınav sonucu başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Son dakika çalışma haberleri" target="_blank">çalışma</a> saat ve usulüne tabi olacaklardır.<br />6) Yazılı ve sözlü sınav sonucu atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr veya https://personeldb.ege.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar tebliğ mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıca yazılı bir  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/tebligat" class="tag-link" title="Son dakika tebligat haberleri" target="_blank">tebligat</a> yapılmayacaktır.<br />7) İşbu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.<br />8) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.<br />9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır.<br />10) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-3 üncü maddesi hükümleri uyarınca sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.<br />11) Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvursalar dahi başvuruları işleme alınmaz.<br /><strong>H) İLETİŞİM BİLGİLERİ:</strong><br />Adres : Erzene Mah. Gençlik Cad. No:12 Ege Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire<br />Başkanlığı İdari Kadro ve  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/atama" class="tag-link" title="Son dakika atama haberleri" target="_blank">Atama</a> Şube Müdürlüğü Bornova / İZMİR<br />Detaylı Bilgi İçin : (0232) 311 4325 – 1074 – 3527 –3520- 2155<br />E-Posta : idari_kadro@mail.ege.edu.tr</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230313-4-2.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230313-4-2.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak-1678689322.jpg" length="86441" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Ege Üniversitesi 81 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-81-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-81-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 06 Mar 2023 06:32:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi 81 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[sosyal güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<category><![CDATA[tebligat]]></category>
		<category><![CDATA[yaşlılık]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/ege-universitesi-81-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Ege Üniversitesi 81 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ege Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Son dakika sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">SÖZLEŞMELİ PERSONEL</a> ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemiz Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde (Üniversite Hastanesi) istihdam edilmek üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesi uyarınca aşağıda detayları yer alan unvan ve niteliklerde Sözleşmeli Personel alımı yapılacaktır.<br />• Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz &#8220;https://www.ege.edu.tr&#8221; web sayfasından online  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Son dakika başvuru haberleri" target="_blank">başvuru</a> şeklinde yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.<br />• Adaylar öncelikle &#8220;https://www.ege.edu.tr&#8221; adresinde yer alan duyurular kısmında yer alacak online başvuru sayfasına giriş yaparak, iş başvuru formunda yer alan bilgiler ile talep edilen diğer belgeleri (KPSS sonuç belgesi, mezuniyet belgesi, adli sicil belgesi,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> belgesi ve kimliğine dair bilgiler vb.) ilgili alanlara yükleyip &#8220;Kaydet&#8221; düğmesine basarak online başvurularını tamamlamış olacaklardır.<br />• Adaylar sadece tek bir unvan için “İlan No” belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla ilan numarası yer alan unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru geçersiz sayılacaktır.<br />• 35 yaş ve altı şartı aranan pozisyonlar için adayların başvuru tarihinin son günü itibariyle 35 yaşını doldurmamış olması gerekmektedir.<br />• Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.<br />• Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br />• Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvuruları işleme alınmaz.<br /><strong>A)  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">Genel</a> Şartlar:</strong><br />1)Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.<br />2)657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48&#8217;inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.<br />3)Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.<br />4)Herhangi bir  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sosyal-guvenlik" class="tag-link" title="Son dakika sosyal güvenlik haberleri" target="_blank">Sosyal Güvenlik</a> Kurumundan emeklilik veya  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/yaslilik" class="tag-link" title="Son dakika yaşlılık haberleri" target="_blank">yaşlılık</a> aylığı almıyor olmak.<br />5)2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmak; lisans mezunları için 2022 yılı KPSS (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2022 yılı KPSS (P93) puanı, ortaöğretim veya dengi okul (lise) mezunları içinse 2022 yılı KPSS (P94) puanı esas alınacaktır.<br /><strong>B)İstenilen Belgeler:</strong><br />1)Başvuru Formu (Resmi Sitemizde yer alan form doldurulacaktır)<br />2)Diploma Fotokopisi veya Mezuniyet Belgesi (e-Devletten alınacaktır.)<br />3)Fotoğraf (1 Adet)<br />4)KPSS Sonuç Belgesi<br />5)Kimlik Fotokopisi<br />6)Adli Sicil Kaydı (e-Devletten alınacaktır.)<br />7)İkametgâh Belgesi (e-Devletten alınacaktır.)<br />8)Erkeklerde askerlik durumunu gösteren belge (e-Devletten alınacaktır.)<br /><strong>C) Diğer Bilgiler:</strong><br />1)Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir nedenle kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca belirlenen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmelerini tek taraflı feshedenler, fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilemez. <br />2)Adaylardan ilanın yayın tarihi itibariyle on beş (15) gün süreyle Üniversitemizin resmi web sayfası olan http://www.ege.edu.tr web adresinden başvuru alınacaktır. Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi ya da eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacaktır. Ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir.<br />3)Başvuru şartlarını taşıyan aday adayları arasından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş olmak; lisans mezunları için 2022 yılı KPSS (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2022 yılı KPSS (P93) puanı, ortaöğretim veya dengi okul (lise) mezunları içinse 2022 yılı KPSS (P94) puanı esas alınacaktır. Her bir başvuru grubu için ayrı ayrı en yüksek puana sahip aday adayından başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre alım yapılacaktır. Her bir başvuru grubundaki personel pozisyonunun üç (3) katı yedek aday belirlenecektir.<br />4)Başvuru sonuçları, asil liste ve yedek liste [asil listenin üç (3) katı] olmak üzere son başvuru tarihinden itibaren on beş (15) iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.<br />5)Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir.<br />6)Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Son dakika çalışma haberleri" target="_blank">çalışma</a> saat ve usulüne tabi olacaklardır.<br />7)Atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr web adresinden duyurulacaktır.<br />Adaylara ayrıca yazılı bir  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/tebligat" class="tag-link" title="Son dakika tebligat haberleri" target="_blank">tebligat</a> yapılmayacaktır.<br />8)Atanmaya hak kazanan personelden görevinin niteliklerini uygun yürütmeleri açısından sağlık durumlarına ilişkin olarak yazılı beyan ve sağlık raporu talep edilecektir.<br />9)Adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilirler. Bu nedenle başvuru formunun da ilan numarasının (H01,S02….. ) doldurulması gerekmektedir. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru işleme alınmayacaktır.<br />10) İş bu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.<br />11) Adayların sıralamasının belirlenmesi için esas alınan KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet tarihi önce olan aday, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya göre sıralama belirlenecektir.<br />12) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.<br />13) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-3 üncü maddesi hükümleri uyarınca sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.<br /><strong>İletişim Bilgileri:</strong><br />Adres : Ege Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü (Üniversite Hastanesi) Başhekimlik Binası, 2. Kat<br />Sözleşmeli Personel Birimi – Bornova / İZMİR<br />Detaylı Bilgi İçin : (0232) 390 1959-1976-1977<br />Başvuru Tarihleri : 06.03.2023-21.03.2023</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230306-4-5.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230306-4-5.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-81-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/ege-universitesi-81-sozlesmeli-personel-alacak-1678084417.jpg" length="86462" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Ege Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 09 Jan 2023 06:41:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[hizmet]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[Resmi Gazete]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Ege Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ege Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong>SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığında istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 6 ncı maddesi ile 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/resmi-gazete" class="tag-link" title="Son dakika Resmi Gazete haberleri" target="_blank">Resmi Gazete</a> ’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8 inci maddesi uyarınca yazılı ve sözlü sınav başarı sırasına göre yapılacak yerleştirme ile 9 (dokuz) adet sözleşmeli bilişim personeli alımı yapılacaktır.<br /><strong>I.  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Son dakika başvuru haberleri" target="_blank">BAŞVURU</a> ŞARTLARI</strong><br /><strong>A) <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> ŞARTLAR:</strong><br />a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olması,<br />b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri<br />mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,<br />c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen- edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olması,<br />d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunması (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/hizmet" class="tag-link" title="Son dakika hizmet haberleri" target="_blank">hizmet</a> süreleri dikkate alınır)<br />e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri <br />f) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,<br />g) Erkek adaylar için  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak,<br />h) KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış veya kamu haklarından mahrum bulunmamış olmak.<br />i) İlan edilen tüm pozisyonlar için ilan başvuru tarihinin ilk günü itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (09.01.1985 ve sonrası doğumlular başvuru yapabilecektir.)<br /><strong>B)ÖZEL ŞARTLAR:</strong><br />Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.<br /><strong>1) SİBER GÜVENLİK UZMANI (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret </strong><strong>Tavanının 3 Katına Kadar)</strong><br />a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde Bilgi Güvenliği veya Sistem Uzmanı olarak en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,<br />b) Bilgi Güvenliği ve SIEM (Security Information Management and Security Event Management) kullanımı konularında daha önce çalıştığını belgelemek. (Önceki çalıştığı yerden alınacak belge)<br />c) Güvenlik Duvarı, Saldırı Tespit ve önleme Sistemi, Web Uygulama Güvenlik Duvarı Sistemi, e-posta Güvenliği Sistemi, Ağ Kontrol Sistemi, Yük Dengeleme Sistemi, SSL Şifreleme Sistemi ve DDoS Atak Engelleme Sistemi ha kkında iyi derecede bilgi veya deneyim sahibi olmak (daha önce çalışılan kurumda bu işleri yaptığını belgelemek), <br />d) Sunucu mimarileri ve disk sanallaştırma ile sanallaştırma teknolojilerinden VMware sistemlerinin güvenliği konusunda çalışmış olmak veya belgelendirilmiş eğitimini almış olmak,<br />e) Yazılım ve e-posta güvenliği konusunda deneyim sahibi olmak, <br />f) Firewall ürünlerinden bir veya birkaçı üzerinde bulunan güvenlik modüllerine hakim olmak ( IPS, IDS, WAF, DDOS, AV, NAC) veya SIEM gibi güvenlik ürünleri hakkında deneyim sahibi olmak,<br />g) Penetrasyon (sızma ve zafiyet) testleri ve raporlanması konusunda deneyim sahibi olmak,<br />h) Güncel saldırı türlerine ve saldırı amaçlı araçların kullanımına hâkim olmak,<br />i) Linux ve Microsoft sistemlerde zararlı analizi yapabilmek,<br />j) Network güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak ve Network penetrasyon testi yapabilmek,<br />k) Sqlmap, Nmap, Burp Suite, Nessus, Netsparker, Acunetix vb. araçlar ile tarama, raporlama yapabilmek ve bulguları doğrulayabilmek,<br />l) ISO 27001, PCI DSS, COBIT, ISO 22300, ITIL ve KVKK süreçlerinden en az ikisi hakkında daha önce çalıştığı bir kurumda görev almış olmak,<br />m) Aktif ve Pasif Bilgi toplama yöntemlerine hakim olmak,<br />n) Ağ haritalaması yapabilmek,<br />o) Zafiyet tarama ve sisteme erişim, hak yükseltme, diğer sistemlere sızma, diğer ağlara sızma, erişim koruma, iz kayıtlarının silinmesi konularına hakim olmak,<br />p) Web uygulama, mobil uygulama, iç ve dış ağ, kablosuz ağ, VPN sistemleri ve veri tabanı sistemlerine yönelik penetrasyon testi yapabilmek,<br />q) Uygulamalı Beyaz Şapkalı Hacker (CEH) eğitimi almış olmak,<br />r) Statik ve dinamik kod analizi konusunda deneyim sahibi olmak,<br />s) UNIX, Linux ve Microsoft Sunucu işletim sistemleri ile çalışmış olmak,<br />t) Veri tabanı sistemlerinden en az biri ile çalışmış olmak.<br />u) Siber Olaylara Müdahale Ekibi (SOME) yönetim ve dokümantasyonu konularında bilgi sahibi olmak. (CEH belgesi ile sahibi olmak)<br />v) ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi) Standardı eğitimi sertifikasına sahip olmak<br />TERCİHEN:<br />En son çalıştığı kurumda senior pentest olarak görev yaptığını belgelemek.<br /><strong>2) AĞ UZMANI (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)</strong><br />a) Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut iç veya dış en az 1.000 kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde bilişim ağlarında en az 3 (üç) yıllık deneyim sahibi olmak ve belgelemek,<br />b) Geniş alan ağları ve yerel alan ağları kablolaması hakkında deneyim sahibi olmak,<br />c) Yerel Alan Ağı (LAN), Geniş Alan Ağı (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), Dinamik Yönlendirme Protokolleri, SSL, DHCP, DNS, Proxy ve IEEE 802.1x teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />d) Altyapı donanımları hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />e) Network izleme ve raporlama konularında deneyime sahip olmak,<br />f) Yönlendirici, ana omurga anahtarı (backbone switch), kenar anahtarı (kenar switch) kurulumu, konfigürasyonu ve yönetiminde deneyim sahibi olmak,(Daha önce çalıştığı kurumda yaptığı işi belgelemek)<br />g) Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />h) Güvenlik sistemleri (IDS/IPS, Firewall, Antivirüs, Web Gateway, DDoS, E-mail Gateway, vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,<br />i) Windows, Linux ve Unix tabanlı işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,<br />j) Yerel Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4- IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL/TLS, Dinamik Yönlendirme Protokolleri, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda deneyim sahibi olmak,<br />k) Yerel Alan Ağ (LAN) ve Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN) erişim güvenliği konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />l) FREE RADIUS, NAC (Network Access Control) teknolojisi ve donanımları hakkında deneyim sahibi olmak,<br />m) Ağ İzleme (Network Monitoring) araçlarının kurulumu, yönetimi ve raporlama konularında deneyim sahibi olmak,<br />n) DNS, DHCP konularında bilgi sahibi olmak,<br />o) Routing, switching ve wireless yapılandırma ve yönetimi konusunda deneyim sahibi olmak ,<br />p) Sistem odası taşıması ve tasarımı konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />r) Bilgi güvenliği süreçleri, iş sürekliliği, risk analizi veya risk yönetimi konularında bilgi sahibi olmak.<br />TERCİHEN:<br />&#8211; CCNA (Cisco Certified Network Associate) veya CCT sertifikalarına sahip olmak,<br />&#8211; Ağ cihazlarının güvenliği ve iş sürekliliği konularında deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak<br /><strong>3) KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt </strong><strong>Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)</strong><br />a) Bilgi işlem birimlerinde, (kamu veya özel sektör) yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda en az 5 (Beş) yıl deneyim sahibi olmak ve belgelemek,<br />b) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve SQL ve PL/SQL konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />c) Tasarım desenleri konusuna hâkim olmak,<br />d) Süreç yönetimi, süreç analizi, süreç modelleme ve süreç iyileştirme konularında deneyim sahibi olmak<br />e) Kurumsal birimlerin yazılım gereksinimlerinin doğru olarak belirlenmesini sağlamak, kapsam dokümanı hazırlamak, fonksiyonel tasarım ve analiz dokümanları hazırlamak, test senaryoları hazırlamak, yazılımı tamamlanan ürünlerin testlerini yapmak, mevcut uygulamaların doğru biçimde çalışıp çalışmadığını kontrol etmek ve gerekli aksiyonları almak konusunda deneyimli olmak.<br />f) SOA ve MicroService mimarisi ve DevOps konularında deneyim sahibi olmak<br />g) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri konularında deneyime sahip olmak<br />h) ASP.NET MVC ile çok kullanıcılı bir projede uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak<br />i) .NET, .NET Core, .NET Framework, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework veya Web API teknolojileri konusunda iyi derecede bilgi sahibi olmak,<br />j) CSS, JQUERY, Ajax, Javascript, HTML, HTML5, XHTML, Responsive Design gibi Web Teknolojilerine hâkim olmak,<br />k) Angular, React, VueJs ön yüz teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />l) Oracle, PostgreSQL, MySQL ve MSSQL ilişkisel veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak ve en az ikisini kullanarak uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak<br />m) TFS, GIT, SVN Versiyon kontrol sistemleri hakkında deneyimli olmak<br />n) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,<br />o) Proje ve yazılım süreç standartları (çevik yazılım/SCRUM gibi) konusunda bilgi sahibi olmak,<br />p) Yazılım güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,<br />TERCİHEN:<br />&#8211; PHP tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak<br />&#8211; PMP, CMMI, SCRUM gibi proje ve yazılım süreç standartlarının uygulandığı projelerde görev almış olmak,<br />&#8211; Mobil uygulama geliştirme konularında deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; Microsoft Project, Redmine, JIRA gibi proje yönetim araçları konusunda deneyim sahibi olmak<br />&#8211; Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda deneyimli olmak,<br />&#8211; Web tabanlı SSO konusunda deneyimli olmak<br />&#8211; Üniversite Bilgi Sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak.<br /><strong>4) VERİTABANI UZMANI (1 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının </strong><strong>2 Katına Kadar)</strong><br />a) İyi düzeyde Redhat ve Ubuntu Linux bilgisine sahip ve en az 3 (üç) yıl Linux sistem yöneticisi iş deneyimine sahip olmak,<br />b) Sunucu donanımlarının Linux da yapılandırması (disk, Ethernet, hba, raid vb.) hakkında bilgi ve deneyime sahip olmak,<br />c) Linux üzerinde web sunucu kurup (apache, nginx) PHP, MYSQL, RADIUS, OPEN LDAP ilişkilendirmesi yapıp bu yapıyı işletebilmek,<br />d) Linux paket yönetim sistemlerine (dpkg, rpm) hâkim, tercihen Red Hat ve UBUNTU platformu hakkında deneyimli olmak,<br />e) TCP, UDP, IP, Network, Broadcast, Unicast, Multicast, Gateway, Depolama (SAN, NAS, NFS) kavramlarını bilmek,<br />f) IIS/Apache/Mysql/PostgreSQL/Nginx/Redis/RabbitMQ/MSSQL/LDAP gibi uygulamalar konusunda en az iki tanesi deneyimli olmak,<br />g) Sistemin kesintisiz 7/24 çalışabilmesi için gereken çalışmaları yapmak, önlemler almak, tavsiyelerde bulunmak,<br />h) VMware sunucu sanallaştırma konusunda bilgi sahibi olmak,<br />i) SQL analizi yaparak performans ve kaynak kullanımı optimizasyonu yapabilmek,<br />j) Veri güvenliği konularında politikalar oluşturarak, izleme, kaydetme konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />l) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />m) Veri tabanları arasında doğru veya tersi yönde veri aktarım (ETL) süreçlerine hakim olmak, tercihen açık kaynaklı ürünlerde bilgi ve deneyim sahibi olmak.<br />TERCİHEN:<br />&#8211; OPEN LDAP ve MSSQL veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak. Büyük veri konularında çalışmış olmak<br />&#8211; Redhat Certified ENGINEER (rhce) sertifikasına sahip olmak.<br /><strong>5) YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (5 Kişi, Tam Zamanlı, Aylık Brüt Sözleşme Ücret </strong><strong>Tavanının 2 Katına Kadar)</strong><br />a) Bilgi işlem birimlerinde, (kamu veya özel sektör) yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak ve belgelemek,<br />b) Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri konularında deneyime sahip olmak<br />c) ASP.NET MVC ile çok kullanıcılı bir projede uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak<br />d) .NET, .NET Core, .NET Framework, C#, ASP.NET MVC, Entity Framework veya Web API teknolojileri konusunda iyi derecede bilgi sahibi olmak,<br />e) CSS, JQUERY, Ajax, Javascript, HTML, HTML5, XHTML, Responsive Design gibi Web Teknolojilerine hâkim olmak,<br />f) Oracle, PostgreSQL, MySQL ve MSSQL ilişkisel veritabanları hakkında bilgi sahibi olmak ve en az ikisini kullanarak uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak<br />g) TFS, GIT, SVN Versiyon kontrol sistemleri hakkında deneyimli olmak<br />h) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü (SDLC) metodolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,<br />i) Yazılım güvenliği konusunda bilgi sahibi olmak,<br />&#8211; Mikroservis mimarisi ve DevOps konularında bilgi sahibi olmak<br />&#8211; Angular, React, VueJs ön yüz teknolojileri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; PMP, CMMI, SCRUM gibi proje ve yazılım süreç standartları konusunda deneyim sahibi olmak<br />&#8211; Mobil uygulama geliştirme konularında deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; Web tabanlı SSO konularında deneyim sahibi olmak,<br />&#8211; Üniversite Bilgi Sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,<br />&#8211; PHP tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak<br /><strong>C)BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ VE İSTENİLEN BELGELER</strong><br />1) Başvurular Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) platformu üzerinden 09.01.2023 (08.30) – 20.01.2023<br />(23.59) tarihleri arasında alınacaktır.<br />2) Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />3) Adaylar Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonu ile Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonlarına aynı anda başvurabilir ancak bunlar dışında kalan diğer pozisyonlara başvuran adaylar ikinci bir pozisyona başvuramayacaktır. Başvuru yapsa dahi ilk başvuruda bulunduğu pozisyona göre işlem tesis edilecektir.<br />4) Adayların KPSS puanı, YDS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Son dakika e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden, adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini PDF formatında e-Devlet üzerinden yükleyeceklerdir.<br />5) Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />6) İlanda istenilen belgeler “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana PDF formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />7) Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu<br />nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.<br />8) Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.<br />9) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br /><strong>&#8211; Sisteme yüklenmesi gereken belgeler;</strong><br />a) Güncel programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğine ilişkin bilgi veya belgeler (Python, C#, C++ programlama dillerinden en az ikisini eğitimini aldığı üniversiteden transkript belgesi veya çalışmış olduğu kurumdan temin edilen onaylı belge )<br />b) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda mesleki deneyime ilişkin kaşe ve ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi veya belgeler, (Mesleki deneyimin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)<br />c) Başvuruda bulunulan pozisyonda çalışıldığını gösterir belgenin kontrolü amacıyla https://www.turkiye.gov.tr/sgk-tescil- ve-hizmet-dokumu adresinden alınan barkotlu belge, <br />d) Özel şartlarda istenilen sertifikalar ile bilgi ve deneyimi gösteren belgeler. (Sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Kurumumuz tarafından doğrulanacaktır.)<br />e) Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş,<br />Belgelerin PDF ya da JPEG formatında yüklenmesi gerekmektedir. Gerek görülmesi halinde adaylardan sisteme yüklenen belgelerinin asılları istenilebilecektir.<br /><strong>D)BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI</strong><br />Başvuru şartlarını taşıyan aday adayları arasından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı B Grubu (KPSSP3) puanının %70 (yüzde yetmiş)’i ile Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilen YDS dengi sınavlardan alınan puanının %30 (yüzde otuz)’u hesaplanarak elde edilecek toplam puana göre sıralama yapılacaktır. Her bir başvuru grubu için ayrı ayrı en yüksek puana sahip aday adayından başlanarak oluşturulacak sıralamaya göre alım yapılacak  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Son dakika personel haberleri" target="_blank">personel</a> pozisyonunun 10 (on) katı aday Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.<br />KPSS puanı olmayan yahut 70 (yetmiş) puandan az olan adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınacak olup yabancı dil sınavı puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.<br />Adaylar Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonu ile Yazılım Geliştirme Uzmanı pozisyonlarına aynı anda başvurabilir ancak bunlar dışında kalan diğer pozisyonlara başvuran adaylar ikinci bir pozisyona başvuramayacaktır. Başvuru yapsa dahi ilk başvuruda bulunduğu pozisyona göre işlem tesis edilecektir.<br />Yukarıdaki değerlendirmeye göre yazılı ve sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar ve sınava ilişkin bilgiler https://ege.edu.tr/tr- 0/anasayfa.html internet adresinden ilan edilecektir. <br />Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.<br />Adaylar, başvuru sonuçlarının açıklanmasından itibaren 5 (Beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Sınav Komisyonuna itiraz edebileceklerdir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.<br /><strong>E) SÖZLEŞME SÜRESİ VE ÜCRET</strong><br />Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır. Sözleşmeli Bilişim Personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi hükmü uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai v.s.) başkaca bir ödeme yapılamaz. Aylık brüt sözleşme ücreti tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilenler için 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 3’üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücret tavanının vize cetvelinde belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurumumuz, yukarıdaki tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.<br />Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, kazanmış olsalar dahi sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmayacak, ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacaktır.<br /><strong>F) DİĞER BİLGİLER</strong><br />1) Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi ya da eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak olup ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir.<br />2) Adaylar yazılı ve sözlü sınava tabi tutulacaktır. Detayları ayrıca <a href="http://www.ege.edu.tr" target="_blank" rel="noopener">http://www.ege.edu.tr</a> veya https://personeldb.ege.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır.<br />3) Başvuru sonuçları ile yazılı ve sözlü sınava ilişkin bilgiler son başvuru tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.<br />4) Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir.<br />5) Yapılacak yazılı ve sözlü sınav sonucu başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Son dakika çalışma haberleri" target="_blank">çalışma</a> saat ve usulüne tabi olacaklardır.<br />6) Yazılı ve sözlü sınav sonucu atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamıhttp://www.ege.edu.tr veya https://personeldb.ege.edu.tr/ web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar tebliğ mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıca  yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.<br />7) İşbu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.<br />8) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.<br />9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır.<br />10) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-3 üncü maddesi hükümleri uyarınca sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.<br />11) Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvursalar dahi başvuruları işleme alınmaz.<br /><strong>G)İLETİŞİM BİLGİLERİ:</strong><br />Adres: Erzene Mah. Gençlik Cad. No:12 Ege Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı İdari Kadro ve Atama Şube Müdürlüğü Bornova / İZMİR<br />Detaylı Bilgi İçin : (0232) 311 4325 – 1074 – 3527 – 2155<br />E-Posta: idari_kadro@mail.ege.edu.tr</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230109-4-3.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230109-4-3.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/ege-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak-1673246582.jpg" length="86441" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Ege Üniversitesi 32 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-32-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-32-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 20 Jul 2022 07:12:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[doğum]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi 32 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[fesih]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[SGK]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/ege-universitesi-32-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Ege Üniversitesi 32 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ege Üniversitesi Rektörlüğünden:</strong><br /><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Son dakika sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">SÖZLEŞMELİ PERSONEL</a> ALIM İLANI<br /></strong>Üniversitemiz birimlerinde istihdam edilmek üzere Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesi uyarınca aşağıda detayları yer alan unvan ve niteliklerde Sözleşmeli Personel alımı yapılacaktır.</p>
<p><strong>A)  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> ŞARTLAR:</strong><br />1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,<br />2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.<br />3) Erkek adaylar için  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.<br />4) Görevini devamlı yapmasına engel  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/saglik" class="tag-link" title="Son dakika sağlık haberleri" target="_blank">sağlık</a> sorunu bulunmamak.<br />5) KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.<br />6) Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan öğrenim düzeyinden mezun olmak, başvurunun son günü itibariyle aranan nitelikleri taşımak ve belgelendirmek.<br />7) 2020 yılı KPSS (B) grubu sınavına girmiş olmak, lisans düzeyi için KPSSP3, ön lisans düzeyi için KPSSP93 ve ortaöğretim düzeyi için KPSSP94 türünde geçerli en az yetmiş (70) puanı bulunmak. Adayların KPSS puanının, başvurduğu pozisyonun KPSS puan türüne uygun olması gerekmektedir. Gemi Adamı pozisyonuna başvuracak olan adaylarda bu şart aranmaz.<br />8) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/emeklilik" class="tag-link" title="Son dakika emeklilik haberleri" target="_blank">emeklilik</a> veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.<br />9) İlan edilen tüm pozisyonlar için ilan başvuru tarihinin ilk günü itibariyle 30 (otuz) yaşını doldurmamış olmak (20.07.1992 ve sonrası doğumlular başvuru yapabilecektir.)<br />10) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için genel şartlara ilave olarak; *<br />a) 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10’uncu maddesinde yer alan şartları taşımak,<br />b) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış Özel Güvenlik Belgesine/ Kimlik Kartına sahip olmak,<br />c) Açık ve kapalı alanda koruma ve güvenlik hizmetleri görevini devamlı yapmasına engel olabilecek herhangi bir hastalığı bulunmamak,<br />d) 7/24 saat esasına göre vardiyalı olarak Üniversitemizin tüm birimlerinin (ilçeler dâhil) kapalı ve açık alanlarında çalışmasına engel durumu bulunmamak,<br />e) 170 cm’den kısa boylu olmamak.<br />f) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 10’dan fazla, 10’dan az olmamak. (Örneğin; 170 cm boyunda olan bir erkek adayın kilosunun 70+10=80’den fazla, 70-10=60’tan az olmaması gerekmektedir.)<br /><strong>B) BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ VE İSTENİLEN BELGELER</strong><br />1) Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Ege Üniversitesi &#8211; Kariyer Kapısı Kamu İşe alım” hizmeti aracılığıyla veya Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) platformu üzerinden 20.07.2022-03.08.2022 (23.59) tarihleri arasında alınacaktır.<br />2) Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />3) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm başvurular işleme alınmayacaktır.<br />4) Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler eDevlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden, adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata veya değişiklik mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır. Mezuniyet bilgileri otomatik olarak gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini PDF formatında eDevlet üzerinden yükleyeceklerdir.<br />5) Yurt dışındaki veya yurt içindeki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların denklik gösterir belgelerini Kariyer Kapısına yapılan başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />6) Başvuruda bulunacak olan adayların başvuru tarihi itibariyle alınacak olan güncel, detaylı Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sgk" class="tag-link" title="Son dakika SGK haberleri" target="_blank">SGK</a> Tescil ve Hizmet Dökümü/Barkodlu Belge Oluştur seçeneği kullanılmalıdır.) belgesini “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” alanındaki ilgili alana PDF formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />7) Ayrıca Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonlarına müracaat eden adayların; her iki yüzü de görünecek şekilde özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarını ve Genel Şartlar Bölümünün 10. maddesinin (d) ve (e) bentlerinde belirtilen boy/kilo durumlarını gösterir resmi bir sağlık kuruluşundan alacakları belgeyi “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler bölümündeki ilgili alana PDF formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />8) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna yerleşmeye hak kazanan asıl adayların boy ve kilo ölçümü kurumumuzca ayrıca yapılacaktır.<br />9) Gemi Adamı pozisyonuna başvuran adayların; ilanda istenilen belgelerini (ROC Belgesi, Temel STCW Belgesi gibi) “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan “Belgeler” bölümündeki ilgili alana PDF formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.<br />10) Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu<br />nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.<br />11) Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.<br />12) Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br />13) Rektörlüğümüz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>C) DİĞER BİLGİLER</strong><br />1) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir nedenle kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca belirlenen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmelerini tek taraflı feshedenler,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/fesih" class="tag-link" title="Son dakika fesih haberleri" target="_blank">fesih</a> tarihinden itibaren bir yıl süreyle sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilemez. Bu durumda olan adayların başvuruları işleme alınmaz. <br />2) Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi ya da eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak olup ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir.<br />3) Başvuru sonuçları, asil liste ve yedek liste (asil listenin 3 katı) olmak üzere son başvuru tarihinden itibaren 15 iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.<br />4) Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir.<br />5) Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olacaklardır.<br />6) Atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr veya <a href="https://personeldb.ege.edu.tr/" target="_blank" rel="noopener">https://personeldb.ege.edu.tr/</a> web adresinden duyurulacaktır. Duyurulan ilanlar tebliğ mahiyetinde sayılacak olup adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.<br />7) Gemi Adamı kadrosu için KPSS puanı şartı aranmamakla birlikte adayların diploma puanına göre sıralaması belirlenecek olup, adaylar yazılı, sözlü ve uygulamalı sınava tabi tutulacaktır. Sınav ile ilgili detaylar ayrıca http://www.ege.edu.tr veya <a href="https://personeldb.ege.edu.tr/" target="_blank" rel="noopener">https://personeldb.ege.edu.tr/</a> web adresinden duyurulacaktır.<br />8) İşbu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.<br />9) Adayların sıralamasının belirlenmesi için esas alınan KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet tarihi önce olan aday, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/dogum" class="tag-link" title="Son dakika doğum haberleri" target="_blank">doğum</a> tarihi büyük olan adaya göre sıralama belirlenecektir.<br />10) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.<br />11) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların 13 üncü maddesi hükümleri uyarınca Devlet memurları için saptanan çalışma saat ve süreleri sözleşmeli personel için de uygulanır.<br />12) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-3 üncü maddesi hükümleri uyarınca sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.<br />13) Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvuruları işleme alınmaz.<br /><strong>D) İLETİŞİM BİLGİLERİ:</strong><br />Adres : Erzene Mah. Gençlik Cad. No: 12 Ege Üniversitesi Rektörlüğü<br />Personel Daire Başkanlığı İdari Kadro ve Atama Şube Müdürlüğü<br />Bornova / İZMİR<br />Detaylı Bilgi İçin: (0232) 311 4325 &#8211; 1074 &#8211; 3527 &#8211; 2155<br />E-Posta : idari.kadro@mail.ege.edu.tr</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/2022-116-450-resmi-gazete-ilan.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/2022-116-450-resmi-gazete-ilan.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-32-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/ege-universitesi-1658301523.jpg" length="100756" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Ege Üniversitesi 93 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-93-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-93-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 02 Jun 2022 07:13:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[2022]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi 93 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Ege Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[fesih]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[Sözleşmeli]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/ege-universitesi-93-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Ege Üniversitesi 93 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Ege Üniversitesi Rektörlüğünden;</strong></p>
<p><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli" class="tag-link" title="Son dakika Sözleşmeli haberleri" target="_blank">SÖZLEŞMELİ</a>  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Son dakika personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a> ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemiz  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/saglik" class="tag-link" title="Son dakika sağlık haberleri" target="_blank">Sağlık</a> Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğünde (Üniversite Hastanesi) istihdam edilmek üzere  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Son dakika sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">Sözleşmeli Personel</a> Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2. maddesi uyarınca aşağıda detayları yer alan unvan ve niteliklerde Sözleşmeli Personel alımı yapılacaktır.<br />Müracaatlar, ilanın resmi gazetede yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz &#8220;https://www.ege.edu.tr&#8221; web sayfasından online başvuru şeklinde yapılacaktır. Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.<br />• Adaylar öncelikle &#8220;https://www.ege.edu.tr&#8221; adresinde yer alan duyurular kısmında yer alacak online başvuru sayfasına giriş yaparak, iş başvuru formunda yer alan bilgiler ile talep edilen diğer belgeleri (öğrenim belgesi, KPSS sonuç belgesi, deneyim belgesi veya SGK hizmet dökümü, sertifika, kullanım belgesi vb.) ilgili alanlara yükleyip &#8220;Kaydet&#8221; düğmesine basarak online başvurularını tamamlamış olacaklardır.<br />• Adaylar sadece tek bir unvan için “İlan No” belirterek başvuru yapacaklardır. Birden fazla ilan numarası yer alan unvana başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru geçersiz sayılacaktır.<br />• Çeşitli OHAL KHK’ları ile kamu görevinden çıkarılanlar ve OHAL İnceleme Komisyonunca kamu görevine iade talebi reddedilenler başvuramaz, başvuruları işleme alınmaz.<br />• 30 yaş ve altı şartı aranan pozisyonlar için adayların başvuru tarihi itibariyle 30 yaşını doldurmamış olması gerekmektedir. (01.06.1992 ve sonrası doğumlular başvurabilir.)</p>
<p><strong>A)  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">Genel</a> Şartlar:</strong><br />1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.<br />2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48&#8217;inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.<br />3) Erkek adaylar için  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.<br />4) KPSS sınavına girmiş olmak; lisans mezunları için 2020 yılı KPSS (P3) puanı, ön lisans mezunları için 2020 yılı KPSS (P93) puanı, ortaöğretim veya dengi okul (lise) mezunları içinse 2020 yılı KPSS (P94) puanı esas alınacaktır. Eczacı pozisyonu için KPSS sınav şartı aranmamaktadır.<br />5) Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.</p>
<p><strong>B) İstenilen Belgeler:</strong><br />1) Başvuru Formu (Resmi Sitemizden doldurulacaktır)<br />2) Diploma Fotokopisi veya Mezuniyet Belgesi (E-Devletten alınacaktır.)<br />3) Fotoğraf (1 Adet)<br />4) KPSS Sonuç Belgesi (Eczacı pozisyonuna başvuracak adaylar hariç)<br />5) Kimlik Fotokopisi<br />6) Adli Sicil Kaydı (E-Devletten alınacaktır.)<br />7) İkametgâh Belgesi (E-Devletten alınacaktır.)<br />8) Erkeklerde askerlik durumunu gösteren belge (E-Devletten alınabilir )<br />9) Deneyim isteyen pozisyonlar için, Hizmet Belgesi / Sertifika (Aranan nitelikler kısmında belirtilen mesleki deneyimleri gösterir onaylı belge/sertifika ile birlikte e-Devlet üzerinden alınan barkodlu SGK Hizmet Dökümü )<br />10) Özgeçmiş sadece Eczacı pozisyonuna başvuracak olan adaylar için istenecektir.</p>
<p><strong>C) Diğer Bilgiler:</strong><br />1) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle herhangi bir nedenle kurumca sözleşmeleri feshedilenler veya sözleşme dönemi içerisinde Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca belirlenen istisnalar hariç olmak üzere sözleşmelerini tek taraflı feshedenler,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/fesih" class="tag-link" title="Son dakika fesih haberleri" target="_blank">fesih</a> tarihinden itibaren bir yıl süreyle sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilemez.<br />2) Adaylardan ilanın yayın tarihi itibariyle 15 gün süreyle Üniversitemizin resmi web sayfası olan http://www.ege.edu.tr web adresinden başvuru alınacaktır. Şahsen veya posta ile yapılan müracaatlar işleme alınmayacaktır. Başvuru formunun hatalı olması, başvuru tarihini gecikmesi ya da eksik belge ibraz edilmesi halinde başvuru işleme alınmayacak olup ayrıca başvuru evrakları adaylara iade edilmeyecektir.<br />3) Başvuru sonuçları, asil liste ve yedek liste (asil listenin 3 katı) olmak üzere son başvuru tarihinden itibaren 10 iş günü içerisinde http://www.ege.edu.tr adresinde ilan edilecektir.<br />4) Başvuru sonunda adayların beyan ettikleri belge ve bilgilerde tereddüt olması halinde ilgili kurumlardan teyit edilecektir. Gerçeğe aykırı beyanda bulunan adayların başvuıruları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem tesis edilecektir.<br />5) Yapılacak değerlendirmelerde başarılı bulunarak göreve başlatılacak olanlar; istihdam edilecekleri birimlerde aynı sınıftaki diğer personelin tabi olduğu çalışma saat ve usulüne tabi olacaklardır.<br />6) Atanmaya hak kazanan adayların listesi, işe başlamaları için gerekli evrak, başvuru zamanı ve yeri vb. bilgilerin tamamı http://www.ege.edu.tr web adresinden duyurulacaktır. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.<br />7) Atanmaya hak kazanan personelden görevinin niteliklerini uygun yürütmeleri açısından sağlık durumlarına ilişkin olarak yazılı beyan ve sağlık raporu talep edilecektir.<br />8) Adaylar sadece bir pozisyon için başvuru yapabilirler. Bu nedenle başvuru formununda ilan numarasının (H01,S02….. ) doldurulması gerekmektedir. Adayın birden fazla başvuru yapması halinde adayın başvuruları işleme alınmayacaktır.<br />9) Eczacı kadrosu için KPSS puanı şartı aranmamakla birlikte adaylar, diploma puanına göre sıralama belirlenecek ve sözlü sınava tabi tutulacaktır. Detayları ayrıca duyurulacaktır.<br />10) İşbu sözleşmeli personel alım ilanına başvuran adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.<br />11) Adayların sıralamasının belirlenmesi için esas alınan KPSS puanlarının eşit olması halinde; mezuniyet tarihi önce olan aday, mezuniyet tarihlerinin de eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya göre sıralama belirlenecektir.<br />12) Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Kanunun 3. maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır.<br />13) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-3 üncü maddesi hükümleri uyarınca sözleşmeli personelin diğer kamu kurum ve kuruluşlarına naklen tayini mümkün bulunmamaktadır.</p>
<p><strong>İletişim Bilgileri:</strong><br />Adres: Ege Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürlüğü (Üniversite Hastanesi) Başhekimlik Binası 2. Kat İnsan<br />Kaynakları ve Özlük Birimi – Bornova / İZMİR<br />Detaylı Bilgi İçin : (0232) 390 1959 -3219-3166<br />Başvuru Tarihleri : 01.06. <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/2022" class="tag-link" title="Son dakika 2022 haberleri" target="_blank">2022</a> – 16.06.2022</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/2022-115-450-2022-sozlesmeli-personel-alim-ilani-hastane.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/2022-115-450-2022-sozlesmeli-personel-alim-ilani-hastane.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/ege-universitesi-93-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/ege-universitesi-sozlesmeli-personel-1654154102.jpg" length="90464" type="image/jpeg" />	</item>
	</channel>
</rss>
