Başkan Kahveci, Çalışma Bakanlığı’nın yayınladığı tabloya göre ek göstergesi 3000’den 3600’e çıkan memurların emekli maaşlarında 1234 TL’lik bir artış meydana geleceğini, ancak ek göstergesi 3600’ün altında kalan çalışanların mağduriyetlerinin süreceğini söyledi. 

Sosyal medya hesabından açıklamalarda bulunan Kahveci’nin önerileri şöyle;

“- Sorunun çözümünün, ek gösterge yanında tazminat yansıtma oranlarının da düzenlenmesiyle mümkün olacağını defaten ifade etmiştim. 

– Ek göstergesi 3600’den düşük olan memurlarımız için tazminat yansıtma oranlarında yapılacak 40 puanlık artış sorunu çözecektir.

– Bu teklifimizle 3600’ün altında ek göstergesi olan memurlarımızın emekli maaşı toplamda 1036 TL artacaktır. 

– Şayet 3600 ek göstergenin altında kalanlar için tazminat yansıtma oranlarındaki makas makul bir seviyeye çekilmezse ek gösterge sorunu da çözülemeyecektir.

– Konfederasyonumuzun kanun teklifi açık ve nettir.

– Ek göstergesi 2200-3600 arasında olanlar için %85 olan oran %125’e; 0-2200 arasında olanlar için %55 olan oran %95’e yükseltilmeli ve ek gösterge sorunu kalıcı olarak çözülmelidir.”   

Bilindiği gibi bir çok meslek gurubu, 3600 Ek Göstergede kapsamın genişlemesini talep ediyor. Her çalışan için ek göstergenin 600 puan yükseltilmesine dayanan mevcut çalışmaya, bir çok kamu çalışanı tepki gösteriyor.   SGK denetmenleri, şube müdürleri gibi meslek grupları başta olmak üzere pek çok kamu çalışanı  3600 ek gösterge düzenlemesinin genişlemesini istiyor. 

Gerçekleştirilen toplantıda konuşan Genel Başkan Yalçın; 6. Dönem Toplu Sözleşme hükmü gereği 3600 ek gösterge ve ek göstergelere ilişkin yapılan 14 toplantının yetkili konfederasyon olarak Memur-Sen’in de katılımıyla icra edildiğini belirterek, “Cumhurbaşkanımız tarafından 2018 yılında öğretmen, din görevlisi, hemşire ve polis olmak üzere dört meslek adına verilen söz, kamu görevlileri arasında adaletsizlik oluşturacağı düşüncesiyle bütün kamu görevlilerini kapsayacak şekilde çalışılmış ve 6 Haziran’da Cumhurbaşkanımız tarafından kamuoyu ile paylaşılmıştır. İlgili çalışma, Yardımcı Hizmetler Sınıfı başta olmak üzere hem bütün kamu görevlilerini kapsaması hem de 1992 yılından bugüne gerçekleştirilen en kapsamlı çalışma olması bakımından şüphesiz reformist bir özelliğe sahiptir. Ortaya konan bu önemli çalışma sonrası Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yayınlanan tabloya bakıldığında; açıklık getirilmesi gereken konular, giderilmesi gereken eksiklikler mevcut olup, kamu görevlileri arasında hiyerarşik ve adil düzenin sağlanması için aşağıda belirtilen hususlara dikkat edilmesi halinde memnuniyet üretecek bir sonuç ortaya çıkacağı düşünüyoruz” ifadelerini kullandı.

Ziyarette konuşan Genel Başkan Ali Yalçın; “600 puanlık ek gösterge artışının önemli olduğunu, emekli kamu görevlilerinin ekonomik durumunu iyileştirmek ve onları refaha kavuşturmak için ek gösterge artışına ilave olarak, tazminat yansıtma oranlarında da yapılacak iyileştirmenin beklentileri karşılayacağını ve genel bir memnuniyet üreteceğini” ifade etti.

Yalçın; Ek gösterge çalışmasında bazı unvanların emekli aylıklarında daha yüksek artış sağlayabilecek şekilde ele alınmasının mevcut hiyerarşik yapıyı bozabileceğini, 2200 ek göstergede bulunan yükseköğrenim görmüş kamu görevlilerinin 2800’e yükseltilmesine rağmen tazminat yansıtma oranlarında bir üst gruba yükseltilmemelerinden kaynaklı olarak sadece emekli aylıklarında 118 TL iyileştirme sağlayacağını, 3600’den 4200’e ek göstergeye çıkarılanların tazminat yansıtma oranlarında kademe atlamamasından kaynaklı Teknik Hizmetler Sınıfı ve Sağlık Hizmetler Sınıfı içerisindeki hiyerarşik yapının bozulmasına sebebiyet vereceğini, Sağlık Hizmetleri Sınıfı’nda sadece 4 yıllık yükseköğrenim gören hemşirelerin Bakanlık tarafından yayınlanan Tablo’da yer almasının diğer yükseköğrenim gören sağlık çalışanları arasındaki hiyerarşik yapıyı bozacağını ve kamu görevlileri arasında öğrenim durumu bakımından hiçbir ayrım yapılmaması gerektiğini belirtti.

Ayrıca kamuda görev yapan avukatların, tabipler gibi 3600 ek göstergeye değil 4200 ek göstergeye tabi olmalarının daha hakkaniyetli olacağı, yönetici sınıfında yer alan şube müdürü, il müdür yardımcıları, ilçe müdürleri ve şeflerin unvanlarının da 3600 ek göstergeye yükseltilerek çalışma barışının sağlanması gerektiği ifade edildi.

Genel Başkan Yalçın, düşük maaşlı emekli kamu görevlilerinin ekonomik durumlarında iyileştirme yapmak ve gelir seviyelerini artırmak amacıyla; mevcut sistemi ve hiyerarşik yapıyı bozmadan, özellikle ek göstergesiz ve düşük ek göstergeli kamu görevlileri ile Genel İdari Hizmetleri Sınıfındaki kamu görevlilerini, ayrıca şube müdürleri, şef, amir gibi yöneticileri göz ardı etmeden genelde bütün kamu görevlilerini kapsayacak şekilde ek göstergelerin düzenlenmesini; fakülte sekreteri ve enstitü sekreteri, hastane başmüdürü ve hastane müdürü gibi yalnızca 600 puanlık ek gösterge artışından farklı şekilde yararlananların aralarında gelir adaletini sağlayacak şekilde düzenlemelerin yapılması gerektiğini belirtti.
Son olarak, tazminat yansıtma oranlarının arasına yeni kademeler konularak kamu görevlileri arasında emekli aylığı dağılımı noktasında adil sonuç üretecek şekilde bir Kanun Teklifi’nin Meclise getirilmesinin önemini ifade etti.

Çok meslek gurubu,3600 Ek Göstergede kapsamın genişlemesini talep ediyor. Her çalışan için ek göstergenin 600 puan yükseltilmesine dayanan mevcut çalışmaya, bir çok kamu çalışanı tepki gösteriyor.  SGK denetmenleri, şube müdürleri gibi meslek grupları başta olmak üzere pek çok kamu çalışanı 3600 ek gösterge düzenlemesinin genişlemesini istiyor. 

Ali Yalçın, Ek Gösterge konusunda atılan bu reformist adımın, bazı noktalarda tahkim edilmesi; hakkaniyetin ve memnuniyetin yükseltilmesi için de bazı kör noktaların tamiri amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile bir araya geleceklerini söyledi.

Memur-Sen Genel Başkanı Yalçın, “Hem ek gösterge düzenlemesi hem de sözleşmeli kamu görevlilerinin kadro meselesi son derece önemli adımlardır. Konfederasyonumuz, sendikalarımız elinden gelen gayreti sürdürmekte, sahanın taleplerini görmekte ve memnuniyet düzeyini daha da yükseltmeye çalışmaktadır.” ifadelerini kullandı. 

Yalçın’ın bu açıklamaları, 3600 Ek Göstergede kapsamın genişleyebileceğine yönelik beklentiyi artırdı.

Zira pek çok meslek gurubu,3600 Ek Göstergede kapsamın genişlemesini talep ediyor. 

Her çalışan için ek göstergenin 600 puan yükseltilmesine dayanan mevcut çalışmaya, bir çok kamu çalışanı tepki gösteriyor. SGK denetmenleri, şube müdürleri gibi meslek grupları başta olmak üzere pek çok kamu çalışanı 3600 ek gösterge düzenlemesinin genişlemesini istiyor. 

Bir diğer ifade ile daha önce ek göstergeden yararlanmayan yardımcı hizmetler sınıfı da ek göstergeden faydalandırılarak tüm memurlara ilave 600 puan verilecek.

Ayrıca;

–      Tüm öğretmenlerin,

–      2 yıl ve üzeri yükseköğrenim mezunu polislerin,

–      Alan sınırlaması olmaksızın 4 yıllık yükseköğrenim mezunu sağlık çalışanları ile

–      Din görevlilerinin ek göstergeleri 3600’e yükseltilecek.

Bu meslek gruplarının yanı sıra

–      Avukat,

–      İl müdürü,

–      İlçe müftüsü,

–      Bekçi,

–      Uzman erbaş/jandarma,

–      Matematikçi,

–      İstatistikçi gibi 3000 ek göstergeli tüm kamu görevlilerinin ve

–      Yüksek yargıdaki müdürlerin de ek göstergeleri 3600’e çıkarılacak. 

İşte ek gösterge düzenlemesinde en kazançlı kesim, ek göstergesi 3000’den 3600’e yükseltilen bu kesimlerdir.

Düzenlemeyle ilgili bütün detaylar ise Kanun Tasarısının Meclis’e sevk edilmesiyle birlikte ortaya çıkacak. 

Mevcut açıklama göre ise;  ek gösterge düzenlemesinde en kazançlı kesim ek göstergesi 3000’den 3600’e yükseltilen meslek grupları olacak.

Öğretmen, din görevlisi, sağlık personeli ve polisler yanında;

– Teknik hizmetler sınıfında örneğin ekonomist, istatistikçi, kimyager, fizikçi, matematikçi, jeolog, arkeologlar ve teknik eğitim fakültesi mezunları,

– Sağlık hizmetleri sınıfında yükseköğrenim görmüş sağlık personeli (Bu grupta 2200’den 3600’e yükselenler bile olacak),

– Avukatlar,

– Din hizmetleri sınıfında dini olmayan yükseköğrenim mezunları, (Bu grupta da 2200’den 3600’e yükselenler olacak),

– Yükseköğrenim mezunu çarşı ve mahalle bekçileri bu mesleklerin bazıları.  

Öte yandan memurların beklediği 3600 ek gösterge uygulamasının yansıtıldığı ilk maaşlar 15 Ocak 2023’te ödenecek.

Emeklilik planı olan memurlar için bu tarih önemli.

15 Ocak 2023 itibarıyla emeklilik dilekçesi veren memurların aylıkları yeni ek göstergeye göre hesaplanabilecek.

Diğer yandan 14 Ocak 2023 ve öncesinde dilekçe veren memurların emekli aylık ve ikramiye hesabı ise ek gösterge olmadan hesaplanarak ödeneceği için emeklilik dilekçesinin bekletilmesi memurlar için kazançlı olacaktır. 

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından sistemdeki sorunların giderilmesi ile adalet duygusunun pekiştirilmesi amacıyla hazırlanan çalışmada, kapsam genişletilerek 5,3 Milyon kamu personelinin ek gösterge düzenlemesinden faydalanması sağlandı.

Ek gösterge sistemi memurların; kadro unvanı/derecesi, hizmet sınıfı, görevin önemi, sorumluluk düzeyi, hiyerarşik konumu ve eğitim durumu esas alınarak belirlenmekte. Talep ve beklentilerin üzerine çıkan “Ek Gösterge Düzenlemesi” ile ek gösterge sistemi memurların; kadro unvanı/derecesi, hizmet sınıfı, görevin önemi, sorumluluk düzeyi, hiyerarşik konumu ve eğitim durumu esas alınarak belirlenecek. Ek gösterge 2008 yılı öncesi göreve başlayan memurların emekli ikramiyesi ile emekli aylıklarını, 2008 sonrası göreve başlayanların ise sadece emekli ikramiyelerini esaslı olarak etkileyecek.

Tüm Memurlara İlave 600 Puan Verilecek

Yapılan düzenlemeyle birlikte birinci dereceye gelmiş olmak kaydıyla;

– Tüm öğretmenlerin,

– 2 yıl ve üzeri yükseköğrenim mezunu polislerin,

– Alan sınırlaması olmaksızın 4 yıllık yükseköğrenim mezunu sağlık çalışanları

– Din görevlilerinin ek göstergeleri 3600’e yükseltilecek.

Bu meslek gruplarının yanı sıra

– Avukat,

– İl müdürü,

– İlçe müftüsü,

– Bekçi,

– Uzman erbaş/jandarma,

– Matematikçi,

– İstatistikçi gibi 3000 ek göstergeli tüm kamu görevlilerinin ve yüksek yargıdaki müdürlerin de ek göstergeleri 3600’e çıkarılacak.

Ayrıca daha önce ek göstergeden yararlanmayan yardımcı hizmetler sınıfı da ek göstergeden faydalandırılarak tüm memurlara ilave 600 puan verilecek. 

Kamudaki fonksiyonel hiyerarşinin bozulmamasını temin etmek amacıyla;

– Genel müdür yardımcılarının ek göstergeleri 3600’den 4400’e;

– İl müdür yardımcısı, şube müdürü ve ilçe müdürü gibi yöneticilerinin ek göstergeleri de 2200’den 3000’e çıkarılacak.

Böylelikle kamu bürokrasisindeki hiyerarşi ve adalet gözetilerek, ek gösterge sisteminde yeni bir dönem başlayacak ve kamu görevlilerinin emekli aylıkları ile ikramiyeleri esaslı bir şekilde artacak.

Emekli İkramiyelerinde 40-50 Bin TL Artış Olacak

Düzenleme kapsamında ek göstergesi 3600’e çıkan ve 30 yıllık hizmeti olan bir memurun; emekli aylığında 1234 TL ile 1391 TL, emekli ikramiyesinde ise 44.500 TL ile 50.150 TL arasında bir artış olacak.

Birinci dereceye gelmiş 3000 ek göstergeli öğretmenin, sağlık çalışanının ve din görevlisinin emekli aylığı 5627 TL’den 6861 TL’ye çıkacak, emekli ikramiyesi ise 202.909 TL’den 247.408 TL’ye çıkacak.

Böylece söz konusu kamu görevlilerinin emekli aylıklarında ve ikramiyelerinde yüzde 22 oranında artış sağlanacak.

Polisler de yüzde 22’lik artıştan yararlanacak ve emekli aylıkları 5727 TL’den 6961 TL’ye, emekli ikramiyeleri ise 202.909 TL’den 247.408 TL’ye yükselecek. 2200 ek göstergeli 4 yıllık yükseköğrenim mezunu hemşire ve din görevlileri ise yüzde 25’lik bir artışla emekli aylıklarında 1391 TL ve ikramiyelerinde 50.150 TL ilave ödeme alacak. 

Artışlar Mevcutta Emekli Olan Devlet Memurlarının Aylıklarına da Yansıyacak

Düzenlemede halihazırda emekli olan kamu görevlileri de unutulmayarak sosyal devletin yanlarında olduğunu hissettirmek için ek gösterge artışlarına bağlı olarak emekli aylıklarındaki söz konusu artışlar mevcutta emekli olan devlet memurlarının aylıklarına da yansıyacak.

Ek gösterge artışına bağlı olarak yükselecek emekli aylığı ve emekli ikramiyesi tutarları yürürlükteki katsayılara göre hesaplanmış olup, 2022 Temmuz ve 2023 Ocak aylarında memur maaş zamları oranında daha da ileriye taşınacak.

1994 yılından beri meslek gruplarının ek gösterge artışına yönelik sınırlı düzenlemeler yapılmıştı. Öğretmen, polis, sağlık çalışanları ve din görevlileri olmak üzere dört meslek grubunda görev yapan 3000 ek göstergeli memurların, ek göstergelerinin 3600’e yükseltilmesi sözü verilmişti. Ancak kapsam tüm memurları içerecek şekilde genişletildi.

Kamuda ihtiyaca göre sözleşmeli personel alındığını ifade eden Vedat Bilgin, sözleşmeli personele isteğe bağlı olarak onlara kadro hakkı vereceklerini kaydetti.

Bakan Bilgin, kadroda çalışanların haklarını sözleşmelilerden esirgememenin prensipleri olduğuna işaret ederek, “Sözleşmeli çalışmayı kendileri için kabul ediyorlarsa ve düzenleme istemiyorlarsa onlara müdahale etmeyeceğiz. TRT veya başka kurumlarda bulunan bütün çalışanları ele alacağız. Prensibimiz çalışanımızı korumak, beklentilerini karşılamak, emeğini görmezden gelen düzenlemeleri ortadan kaldırmak. Bugün yaptığımız 3600 Ek Gösterge çalışmasının esası emeklileri kapsıyor. Çalışanlarla ilgili farklılıkları, eşitsizlikleri hatta haksızlıkları ortadan kaldıran kapsamlı bir çalışmayı yapacağız. Bir anlamda kamu personeli rejiminin yeniden inşa edilme sürecidir, sözleşmelilerden sonra önümüzde duran çalışmalardan biri de budur” dedi.

Yeni İstihdam Modelini Tüm Türkiye Sanayisine Yayacağız

Türkiye’nin karşı karşıya kaldığı en önemli sorunlardan birisinin istihdam sorunu olduğuna değinen Bilgin, “Biz bu konuyla ilgili yeni bir istihdam modeli başlattık. İşletmelere, belli standartları olan kuruluşlara, yeni istihdam yaratın, aldığınız çalışanların 3 ay sigortasını, primini, ücretini biz ödeyelim ama en az 1 yıl çalışmasını taahhüt edin, 6 ay da verebiliriz o zaman da 2 yıl taahhüt edin diyoruz. Bu gerçek bir istihdam projesi. Bu uygulamayı Gaziantep’te başlattık arkasından İstanbul’da başlattık, bunu bütün Türkiye sanayisine yayacağımızı ifade etmek isterim” diye konuştu.

Bakan Bilgin, esas olarak örgütlü işyerinin üzerinde durduklarının altını çizerek, “Bu ahlaki bir sorundur çünkü Türkiye Cumhuriyeti Devleti çalışanlarına, emekçilerine sendikal örgütlenme hakkı vermiştir. Bu hakkı engellemek aynı zamanda Türkiye Cumhuriyeti’nin sosyal devlet kimliğine karşı tavır almaktır” ifadesini kullandı.

EYT konusu ile ilgili de dosyanın önlerinde durduğunu belirten Bilgin, “Bu konuda mesafe kat ettiğimiz zaman kamuoyuyla paylaşacağım. Türkiye Cumhuriyeti, emekçilerini koruyan bir devlettir, alelade kapitalist bir devlet değildir. Demokratikleşme süreci ilerledikçe de bu atılımlarımız devam edecek. Biz bütün sosyal meseleleri devletimizin önündeki görev alanı sayıyoruz.”

Bakan Bilgin, Türkiye’nin çalışanlarını ilgilendiren her konunun görev alanlarına girdiğine vurgu yaparak, “Görev alanımıza giren konulardan biri de 3600 Ek Gösterge meselesiydi. Daha önce de devrim niteliğinde bir değişiklik yaparak asgari ücrette yüzde 50 artış sağlamıştık. Asgari ücret düzeyindeki bütün ücretlilerin gelirlerinin asgari ücret kadar olan kısmını vergi dışı bırakarak 60 yıldır talep edilen bir konuyu gerçekleştirdik” ifadelerini kullandı.

3600 Ek Gösterge çalışmasını bütün kamu personelini kapsayacak şekilde genişlettiklerinin altını çizen Bilgin, şunları kaydetti:

“Bu düzenleme aslında bir ücret düzenlemesi değil, emeklilerin ücret ve ikramiyelerinin düzenlenmesidir. 3600, 4 meslek grubuyla sınırlıydı fakat biz çalışmamızı ilerletince bu meslek grupları dışında kalanları da içine alan bir düzenlemeyi yaparak 5 milyon 300 bin kamu çalışanı ve emekliyi kapsayan bir düzenleme yaptık. Lise ve orta okul mezunlarının da 600 puanlık ek göstergeden faydalanarak kimsenin kaybetmediği düzenlemeyi gerçekleştirdik. Bugün kamuda ek göstergesiz çalışanlarımız da 600 ek puan aldılar. İnanıyorum ki Türkiye’nin kamu çalışanları bu gece ‘devletim beni düşünüyor’ diye rahat bir uyku uyuyacak.”

3600’e geçenlerin, maaşlarında yaklaşık 1300-1400 TL arasında bir değişim olduğunu söyleyen Bilgin, “Temmuz ayında kapsamlı iyileştirme yapacağımızı söylemek istiyorum. Tüm bu düzenlemeler yapıldığı zaman 200 bin TL ikramiye alacak bir kamu çalışanı 250 bin TL ikramiye alacak. Aralık ayı sonunda da yeniden toplu sözleşme farkını, enflasyonu ve diğer ek düzenlemeleri de yaparak kamu çalışanlarının maaşlarına çok daha farklı şekilde yansıyacak düzenlemeleri gerçekleştireceğiz. Biz enflasyonist, hayat pahalılığının olduğu bir ortamda yaşıyoruz. Bu ortamda yapacağımız düzenlemelerle çalışanlarımızı enflasyonun tahribatına karşı koruyacağız” dedi.

Bakan Bilgin, 3600 Ek Gösterge düzenlemesinin tahsil durumuna bakılmaksızın herkesi kapsayacağına işaret ederek, şu bilgileri paylaştı:

“Bu çalışma daha önce 3600’den istifade edememiş emeklilerimiz de dahil bütün emeklilerimizi kapsıyor. Ücretlere bir yansıması var ancak bu düzenleme emekli ikramiyesi ve emekli maaşlarını iyileştirmeyi hedefleyen emeklilik merkezli bir düzenleme. Kamu bürokrasisinde eşitsizlikler ve adalet duygusunu rencide eden bazı durumlar var. Örneğin; Daire Başkanı kamuda 3600 Ek Göstergeye sahiptir, Daire Başkanları Genel Müdür Yardımcısı’na bağlıdır bu hem hiyerarşiyi hem de adalet duygusunu bozuyor. Dolayısıyla Genel Müdür Yardımcılarına 600 ek gösterge vererek onların durumunu farklı bir yere getirdik. Bu düzenleme kamuda birçok statüyü değiştirdi. Şu anda Müftü 3600, diğer din görevlileri de 3600 oldu ikisini aynı yere koyduğumuz zaman bir adaletsizlik duygusu yaratır. Bütün kamu hiyerarşisini adil bir şekilde düzenledik. Bu düzenleme gerçek niteliği itibariyle emeklilik sistemimizde devrim niteliğinde bir değişimdir. Emeklileri yalnız bırakmamamız, devletin yanlarında olduğunu hissettirmemiz gerekiyor. Türkiye Cumhuriyeti sosyal devlettir, adil ve düzgün olanı yapar biz de bunu yaptık. Sosyal devletin kurallarını çalışanlarımıza, emeklilerimize, emekçilerimize, kamu çalışanlarının tamamına yansıtacak bir düzenleme yapmaktan dolayı gönül huzuru içindeyim.”

“Kamu Çalışanlarının Ücretleri İçin Ayrıca Bir Düzenleme Yapacağız”

Düzenlemeden sadece kendi alanında yükseköğrenim görmüş olan kamu çalışanlarının değil kendi alanının dışında yükseköğrenim görmüş kamu çalışanlarının da yararlanacağını ifade eden Bilgin, “Polisler, bekçiler, uzman erbaşlar, teknisyenler, öğretim üyelerine kadar herkesi bu kapsamın içine aldık. Ben Türkiye’nin çalışanlarının yapılan düzenlemenin adil olduğuna dair kanaatlerinin çok açık olduğunu görmekten mutluyum. 3600’ün emeklilik sistemini yeniden düzenleyen bir çalışma olduğunun bilinmesini özellikle rica ediyorum. Bu düzenleme mevcut çalışanların maaşlarını düzenleyen bir çalışma değil. Sayın Cumhurbaşkanımız bütün kamu çalışanlarının yaptıkları işlere göre ücretlerinin yeniden düzenlenmesi çalışmasını da uzun vadede bize verdi o konuda da ayrıca bir düzenleme yapacağız. Orada da adaleti gözeten, fonksiyonel farklılaşmayı ön plana çıkaran bir çalışma yapacağız” diye konuştu.

Bakan Bilgin, sadece 1. dereceye gelen 4 meslek grubunun değil sınırlama olmaksızın herkesin bu düzenlemeden yararlanacağını belirtti.

Memur-Sen Genel Merkezi’nde gerçekleştirilen toplantıda konuşan Yalçın, tüm kamu görevlilerini kapsayacağı belirtilen 600 puanlık ek gösterge artışının, Memur-Sen’in Toplu Sözleşmedeki ısrarları sonucunda sağlandığını hatırlatarak “Genelde yetkili Konfederasyonumuz ve hizmet kollarının tamamında yetkili olan sendikalarımızın teknik heyetleri ile kamu idaresi arasında gerçekleştirilen iki bakanlık ve 12 mutfak çalışması süresince tekliflerimize ilişkin detayları paylaştık, katkı ve katılımımızla ek gösterge çalışmasının paydaşı ve tarafı olarak süreci etkin bir şekilde yürütmeye ve en erken şekilde tamamlamaya özen gösterdik” diye konuştu.

Memur-Sen’in ek gösterge ile ilgili çalışmalarda tüm beklentileri ve hassas noktaları aktardığını ifade eden Genel Başkan Yalçın, “Kamuoyunda haklı beklenti oluşturan ek gösterge çalışmasının toplumsal maliyet üretmemesi, iş barışının bozulmaması, adil ve hakkaniyetli bir şekilde sonuçlanması için mesai mefhumu gözetmeksizin kamu işvereni ve siyasi irade ile yoğun bir görüşme trafiği gerçekleştirerek sürecin her adımında takipçisi olduk ve kamuoyunda oluşabilecek bilgi kirliliğinin de önüne geçtik” dedi.

Mevcut düzenlemenin Memur-Sen’in ek gösterge ile ilgili ilk kazanımı olmadığını hatırlatan Yalçın, “Hatırlanacağı üzere, Memur-Sen olarak, 3. Dönem Toplu Sözleşmede tazminat yansıtma oranlarını 15 puan yükselterek emekli aylığı ve emekli ikramiyelerinde azımsanmayacak oranda artış sağlayarak önemli bir kazanımı kamu görevlilerimiz adına hayata geçirmiştik. Şüphesiz, yakın zamanda düzenlemeye dönüşecek ek göstergelere ilişkin bu çalışmanın da hem paydaşı olan hem toplu sözleşme kazanımı haline dönüştüren hem de 4 unvanın dışında kapsamının genişletilmesini sağlayan yine Memur-Sen’dir” şeklinde konuştu.

Tazminat yansıtma oranlarında artış yapılması beklentileri karşılayacaktır

Cumhurbaşkanı tarafından 2018 yılında 4 unvana yönelik 3600 ek gösterge çalışmasının yapılacağı sözünün, bugün Memur-Sen’in çabası ve iradesi ile 5 Milyon 300 bin kamu görevlisini ve emeklisini de kapsayan bir sonuç haline dönüştüğünün altını çizen Yalçın, ortaya çıkan tabloyu önemli bulduklarını ifade ederek “4 meslek grubuyla sınırlanmamış olması yönüyle önemli görüyoruz. Aynı zamanda, tüm kamu görevlilerini ve emeklilerini içine alacak şekilde kapsamın genişletilmesi, teklifimizin dikkate alındığını gösteriyor. Tüm kamu görevlilerinin ek göstergesinin 600 puan yükseltilmiş olması, herkesin ek gösterge düzenlemesinde bir şekilde kendini bulabilmesini sağlamıştır. Ek göstergesi olmayan kamu görevlilerinin de kapsama dahil edilmesi ilk günden bugüne kadar dile getirdiğimiz tekliflerimizin karşılık bulduğunu göstermektedir” diye konuştu. 

Çalışmayla ilgili ayrıntıların ortaya çıkmasıyla daha sağlıklı değerlendirmelerin yapılabileceğini sözlerine ekleyen Yalçın, “Ancak; çalışmaya ilişkin detayları henüz göremediğimiz için, özellikle ek göstergelerle birlikte tazminat yansıtma oranlarında da artış yapılması teklifimizin karşılanmasına ilişkin cümle kurmayı erken bulmakla birlikte; Ek göstergeleri 3600’ün altında kalan kamu görevlilerinin tazminat yansıtma oranlarında artış yapılması beklentileri karşılayacaktır” ifadelerini kullandı.

“Sözleşmelilerin kadroya geçirilmesine ilişkin çalışmaların başlamasını bekliyoruz”

Düzenlemenin eksik yönlerinin giderilmesiyle kamu görevlilerinin refahına katkı sunacağını belirten Yalçın, “Süreci ve sonuçlarıyla, harcanan emek ve ortaya konan irade yönüyle bu reformist çalışma bir bütün olarak ele alındığında, boşlukların giderilmesi ile birlikte ve özellikle tazminat yansıtma oranlarında düzenleme yapılması halinde kamu görevlilerinin beklentileri tamamen karşılanacak ve refah seviyelerine olumlu etki edilecektir”

Memur-Sen olarak, çalışmanın iyileştirmeye açık alanlarında yapılacak düzenlemeleri bundan sonraki yasama sürecinde takip etmeye devam edecek, gerek TBMM ilgili komisyonu gerekse Genel Kurul aşamalarında katkı sağlamaya devam edeceğiz. Ek göstergelere ilişkin çalışmanın tamamlanması akabinde bir diğer toplu sözleşme kazanımımız olan ‘ sözleşmeli personelin kadroya geçirilmesine ilişkin çalışmaların da, Memur-Sen’in katkı ve katılımıyla zaman kaybedilmeden başlanması hususunu hatırlatıyoruz” diyerek sözlerini noktaladı.

Ek gösterge 5 milyon 300 bin memur ve emeklisini kapsayacak. 

Tüm memurların göstergelerinde 600 puan artış olacak.

3600 ek gösterge düzenlemesi olduğunda, ölüm aylığı alanların  hak sahipleri de artıştan yararlanacak.

Buna göre, genel müdür yardımcılarının ek göstergesi 3600’den 4400’e çıkacak. Şube müdürü ve ilçe müdürü ek göstergeleri 2200’den 3000’e yükselecek.

Emekli aylığı ve ikramiyeler yüzde 21-22 oranında artacak

Düzenleme yeni yılda yürürlüğe girecek.

Maaş ve ikramiye tutarları, yılbaşındaki rakamlara göre yükselecek.

Aktif olarak çalışan memurların maaşları net 120 lira artacak. 

Emekli maaşlarında ise ek göstergesi 3000 olan bir kamu görevlisi şu anda 5 bin 627 lira maaş alıyor. Bu 3600 olduğu takdirde 6 bin 861 liraya çıkacak. 1234 liralık fark almış olacak.

2200 ek göstergesi olan kamu görevlisi şu anda emekli olduğunda 5 bin 470 lira alırken 3600 ek gösterge ile birlikte 6 bin 861 lira emekli maaşı alacak. Emekli maaşına 1391 lira yansıyacak. Emekli ikramiyesindeki artış da 44 bin 500 ile 50 bin 500 lira arasında değişecek.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin ile Hazine ve Maliye Bakanı Nureddin Nebati Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’a konu ile ilgili bir sunum yaptılar. 

İki Bakanlığın çalışmasına göre masada 3 formül var. Biri dar kapsamlı, diğer ikisi ise daha fazla memur ve emekliyi içine alan geniş kapsamlı düzenleme.

Dar kapsamlı formül polis, öğretmen, hemşire ve din görevlilerini kapsıyor.

Diğer iki alternatif formülde tüm kamu çalışanlarını ele alan bir düzenleme söz konusu. 3000 ek göstergenin altındaki kamu görevlileri için tazminat yansıtma oranının artırılması ile ücretlerde daha çok emekli aylıklarında iyileştirme yapılacak.

Erdoğan’a yapılan sunum sonrası geniş kapsamlı düzenlemenin hayata geçirilmesi için mutabakat sağlandı. Ağırlıklı olarak bu formül üzerinde duruluyor.

Düzenlemenin hafta sonu açıklanması bekleniyor.

Ek göstergesi 3000 olan kamu çalışanının 3600 ek göstergeye yükselmesiyle 85 olan tazminat yansıtma oranı 145’e yükselecek. 30 yıllık hizmet süresi varsa emekli ikramiyesinde 45 bin liraya yakın artış sağlanacak. 25 yıllık hizmeti olan polis, hemşire, din görevlisi 38 bin lira daha fazla ikramiye alacak. 25 yıl çalışıp emekli olan bir öğretmen bugün 5 bin 245 lira alıyorsa düzenlemeyle birlikte 6 bin 400 lira emekli maaşı alacak. Düzenleme Ocak 2023’ten itibaren geçerli olacak.