Düzenlemeyle birlikte hekim ve diğer sağlık çalışanları, değişen miktarlarda ek ödeme almaya başladılar.

Belediye ve bağlı kuruluşlarında görev yapan sağlık personelinin, Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında olup olmadığı ve ek ödemeden yararlanıp yararlanamayacağı ise Çevre ve Şehircilik Bakanlığı Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü tarafından açıklığa kavuşturuldu.

Bakanlığın yazısında şöyle denildi:

“Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birliklerde sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan sağlık personeli Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında sayılmamıştır. Ancak bu personelden hizmetine ihtiyaç duyulanların haftanın belirli gün veya saatlerinde veyahut belirli vakalar ve işler ile en az bir ay süreyle Sağlık Bakanlığı bünyesinde görevlendirilmesi halinde bu ek ödemeden yararlanması imkânı bulunmaktadır.”

İşte O Yazı!

T.C. ÇEVRE, ŞEHİRCİLİK VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ BAKANLIĞI

Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü

Sayı : E-53773008-622.02-4486006 07/09/ 2022

Konu: Belediye ve Bağlı Kuruluşlarında Görev Yapan Personelin Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği Kapsamında Olmadığı

…………… BELEDİYE BAŞKANLIĞINA

İlgi: 31.08.2022 tarihli ve 99205777-045.03-34619 sayılı yazı.

Başkanlığınızda 657 sayılı Kanuna tabi sağlık ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında hemşire ve sağlık memuru kadrosunda görev yapan personelin Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında ödeme yapılıp yapılmayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesinde, “döner sermaye gelirlerinden, döner sermayeli sağlık kurum ve kuruluşlarında görev yapan memurlar ve sözleşmeli personel ile açıktan vekil olarak atananlara mesai içi veya mesai dışı ayrımı yapılmaksızın ek ödeme yapılabilir. (Ek cümle: 16/6/2022-7411/3 md.)

Her bir sağlık tesisinde ek ödemeye esas işlemleri denetlemek üzere inceleme heyetleri oluşturulur. Sağlık kurum ve kuruluşlarında Bakanlıkça belirlenen hizmet sunum şartları ve kriterleri, personelin unvanı, görevi, disiplin durumu, çalışma şartları ve süresi, hizmete katkısı, performansı, tetkik, eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetleri ile muayene, ameliyat, anestezi, girişimsel işlemler ve özellik arz eden riskli bölümlerde çalışma gibi unsurlar dikkate alınmak suretiyle ek ödemenin oranı, usul ve esasları ile inceleme heyetlerinin yapısı, çalışma usul ve esasları Hazine ve Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine Sağlık Bakanlığınca çıkarılacak yönetmelikle belirlenir. …” hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, 12/8/2022 tarihli ve 31921 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliğinin; “Kapsam” başlıklı 2 nci maddesinde, “(1) Bu Yönetmelik, il sağlık müdürlüğü, il sağlık müdürlüğü birimleri, ulusal referans laboratuvarları ile sağlık tesislerinde görev yapan memurlar, sözleşmeli personel (11/10/2011 tarihli ve 663 sayılı Sağlık Alanında Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin 42 nci ve 45 inci maddeleri uyarınca istihdam edilenler hariç), açıktan vekil olarak atananlar, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 38 inci maddesine göre görevlendirilen üniversite personeli, kamu kurum ve kuruluşlarının kadrolarında bulunan ve haftanın belirli gün veya saatlerinde veyahut belirli vakalar ve işler ile en az bir ay süreyle görevlendirilen sağlık personeli ile Türkiye İlaç ve Tıbbi Cihaz Kurumunun tabip ve eczacı unvanlı kadrolarında çalışanlar ile sağlık hizmetleri ve teknik hizmetler sınıfı kadrolarına atanmış olup, Kurumun analiz ve kontrol laboratuvarlarında fiilen görev yapan personeli kapsar.” hükmü, “Dayanak” başlıklı 3 üncü maddesinde ise, “(1) Bu Yönetmelik, 4/1/1961 tarihli ve 209 sayılı Sağlık Bakanlığına Bağlı Sağlık Kurumları ile Esenlendirme (Rehabilitasyon) Tesislerine Verilecek Döner Sermaye Hakkında Kanunun 5 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.” hükmü yer almaktadır.

Görüldüğü üzere, ek ödemeden yararlandırılacak sağlık personeli sayma yoluyla belirlenmiştir.

Belediyeler ve bağlı kuruluşları ile bunların kurdukları birliklerde sağlık hizmetleri ve yardımcı sağlık hizmetleri sınıfında görev yapan sağlık personeli Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında sayılmamıştır. Ancak bu personelden hizmetine ihtiyaç duyulanların haftanın belirli gün veya saatlerinde veyahut belirli vakalar ve işler ile en az bir ay süreyle Sağlık Bakanlığı bünyesinde görevlendirilmesi halinde bu ek ödemeden yararlanması imkânı bulunmaktadır.

Bu itibarla Başkanlığınızda hemşire ve sağlık memuru kadrosunda görev yapan personele Sağlık Bakanlığı Ek Ödeme Yönetmeliği kapsamında ödeme yapılamayacağı değerlendirilmektedir.

Bilgilerini rica ederim.

….……… Bakan a. Yerel Yönetimler Genel Müdürü

Yeni teşvik düzenlemesinin getirilerini, Sağlık Bakanı Fahrettin Koca sosyal medya hesabından şöyle paylaştı:

“AİLE HEKİMLİĞİ sözleşme ve ödeme yönetmeliğinde yapılan değişiklik Resmi Gazete’de yayımlandı.

Bu önemli gelişme ile Aile Hekimlerimiz ve ASM çalışanlarımız kendileriyle ilgili mevzuatlar çerçevesinde taban ek ödemesi ve teşvik ödemesinden yararlanacaklar. Hayırlı olsun.”

Bakan Koca, yeni düzenlemenin ayrıntılarını da soru cevap olarak şu şekilde paylaştı:

“Değişen yönetmelikle Aile Hekimleri sabit taban ek ödemesi alacak mı?”

Evet.  Yönetmelikteki değişiklikle, Aile Hekimlerine, ayrım yapılmaksızın, memur maaşına endeksli bir destek ödemesiyle taban maaş artışı sağlanıyor.

“Aile hekimlerine teşvik ödemesi yapılacak mı?”   

Evet. Aile Hekimlerine iş yükü ile orantılı olarak teşvik ödemesi yapılacak. Bu teşvik, memur maaşına endeksli olarak her yıl zam döneminde artacak.

“Aile Sağlığı Merkezi çalışanları yeni imkânlardan yararlanacak mı?”

Evet. Aile Sağlığı Merkezi çalışanları hem destek hem teşvik ödemesi alacak.

Yeni düzenlemeyle aile hekimleri tavan ücretin yüzde 42’si, aile sağlığı merkezi çalışanları da tavan ücretin yüzde 3’üne kadar teşvik ödemesi alacak.

Teşvik ödemelerinin oranı, aile hekimliklerinin günlük muayene sayısına göre belirlenecek.

Teşvikten, ihtar puanı almayan aile hekimleri ve aile sağlık merkezi çalışanları faydalanabilecek.

Binlerce sağlık çalışanının uzun bir süredir beklediği ek ödeme yönetmeliği devreye girdi.

Yeni yönetmelikle birlikte branş, kademe ve derecelere göre personellerin alacağı taban ve tavan oranları belirlendi.

Özlük haklarında değişiklikler içeren yönetmelikle birlikte alınacak maaşlar da merak konusu oldu.

Peki hangi sağlıkçı ne kadar ödeme alacak?

Konuyla ilgili detayları Sağlık-Sen Başkanı Semih Durmuş açıkladı.

Buna göre; uzman hekim ve üzerine yapılmış olan düzenleme net olarak 10 bin liraya tekabül ediyor.

Aynı düzenlemeyle beraber asistanlar da 7 bin 500 liraya yakın bir ilave ücretleri olacak.

Pratisyen hekimlere de yansıması 5 bin lirayı bulacak. Diş hekimleri için de aynı düzenleme geçerli olacak

Uygulama ayırt etmeksizin bütün uzman hekimleri kapsıyor. Diş hekimleri de aynı düzenlemeden faydalanıyorlar. Diş hekimleri 5 bin lira uzmanları da 10 bin lira ilave taban ücreti almış olacaklar

Asistan hekimlerin ek ödeme tutarı 7 bin 500 liraya olacak.

Hemşire için 850 liraya, teknikerler için de 500-600 liraya varan bir düzenleme gerçekleştirilmiş oldu.

Sağlık çalışanlarına derece, unvan ve kademelerine göre; 400 liradan başlayarak 10 bin liraya kadar gidebilecek ek ödeme yapılacak.