eksik – Kamu İşçileri

Dokuz Eylül Üniversitesi 10 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 04 Dec 2025 06:17:00 +0000

Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Üniversitemize bağlı birimlerde çalıştırılmak ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek üzere 06/06/1978 tarihli 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararına ekli 28.06.2007 tarih ve 26566 Sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda Değişiklik Yapılmasına Dair Esaslar” da yer alan ek 2 inci maddenin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen pozisyonlarda, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle, yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın sözleşmeli personel alınacaktır.
I- GENEL ŞARTLAR
657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.
Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanununun 3 ncü maddesi uyarınca arşiv araştırması yapılacaktır. Söz konusu sonucun olumlu gelmesi halinde atamaları yapılacaktır.
II- ÖZEL ŞARTLAR:
1- Başvuracak adayların; 2024 yılı KPSS sınavına girmiş olması, (ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanı esas alınacaktır.) adayların 2024 yılı KPSS puanının da başvurduğu ilan kodunda aranan öğrenim şartına uygun olması,
2- Adayların başvurduğu ilan kodunda yer alan “Aranan Nitelikler” in tamamını taşıyor olması ve bunu belgelendirmesi,
3- Adayların herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olması,
4- İlan edilen Ünvanlardan belgelendirilmesi istenen durumlarla ilgili gerekli resmi belgelerin “Diğer Belgeleriniz” sekmesi altında bulunan belgeler alanından ilgili doküman alanına mutlaka yüklemesi,
5- Tüm pozisyonlar için ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, vardiyalı ve nöbet usulü çalışmasına engel durumu bulunmaması,
6- Üniversitemizin İzmir ili merkez ve ilçelerinde bulunan tüm yerleşkelerinde çalışma şartlarını kabul etmesi gerekmektedir. (Örn: Yerleşke yerlerimiz olan Selçuk, Kiraz, Seferihisar, Bergama, Urla, Torbalı gibi)
7- Başvuracak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenlerin atamaları yapılmayacaktır.
8- Başvuracak adaylar, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında kişisel verilerinin kaydedilmesi, işlenmesi ve paylaşılmasını kabul etmiş sayılırlar.
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
1. Adaylar başvurularını 04/12/2025 (09:00) – 19/12/2025 (17.00) tarihleri arasında e-Devlet Kapısı üzerinden “Dokuz Eylül Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya Kariyer Kapısı ( https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim ) internet adresinden elektronik ortamda yapacaklardır.
2. Adayların başvuru işlemleri tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. Başvurularım ekranından “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
3. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
4. Süresi içerisinde yapılmayan ve nitelikleri uygun olmayan adayların başvuruları ile elektronik posta, faks, şahsen veya posta yolu ile yapılacak başvurular işleme alınmayacaktır.
IV. İSTENİLEN BELGELER
1. Diploma veya mezuniyet belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır, aktarılmaması durumunda noter onaylı mezuniyet belgesinin yüklenmesi gerekmektedir.)
2. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayın, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir pdf formatında noter onaylı belgenin “Denklik Gösterir Belge” alanına yüklemesi gerekmektedir.
3. KPSS Sonuç Belgesi (Sistemden otomatik aktarılacaktır.)
4. Erkek adaylar için askerlik durumuna ilişkin bilgiler e-Devlet Kapısı üzerinden sisteme otomatik yüklenecektir.
5. Bir adet vesikalık fotoğraf (Başvuru sırasında sisteme yüklenecek vesikalık fotoğrafın son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkân verecek nitelikte olması gerekmektedir. Sistemden otomatik olarak aktarılacaktır. Aktarılmaması durumunda yüklenmesi gerekmektedir.)
6. Başvuruda bulunacak adayların, mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, YÖK ve ÖSYM sistemi üzerinden aktarılacak olup mezuniyet bilgilerinde hata/ eksik olan ya da bilgileri gelmeyen adayların noter onaylı mezuniyet belgelerini pdf formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
V- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI:
1- “İlan edilen sözleşmeli personel pozisyon ünvanları ve nitelikleri dikkate alınarak KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılacak puan sıralaması esas alınmak suretiyle başvuruda bulunan ve gerekli şartları sağlayan asıl adaylar belirlenecektir. Ayrıca, ilan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
KPSS ’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.”
2- Adayların eşit puana sahip olmaları halinde; mezuniyet tarihi önce olana, eşitliğin devam etmesi halinde ise doğum tarihi önce olan adaya (yaşı büyük olan) öncelik tanınacaktır.
Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
3- Adaylar sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı Platformu üzerinden görüntüleyebilecek olup asıl ve yedek adayların listesi http://www.deu.edu.tr internet adresinde ayrıca duyurulacaktır.
4- Üniversitemizde işe başlamak için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi http://www.deu.edu.tr internet adresinden duyurulacaktır. Belirtilecek süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen veya müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
5- Asıl adaylardan süresi içerisinde başvuru yapmayanların veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. İlgililere ayrıca herhangi bir tebligat yapılmayacaktır. Yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için herhangi bir hak teşkil etmemektedir.
6- Arşiv araştırması olumsuz neticelenen ve/veya başvuru ve işlemleri sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya eksik evrak verdiği sonradan tespit edilenler ile istenilen belgeleri ibraz edemeyenlerin müracaatları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.
7- Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir. İdaremiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
Adres : Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörlüğü Cumhuriyet Bulvarı No : 144 Alsancak/ İZMİR
Detaylı Bilgi İçin Telefon : (0232) 412 11 12 (0232) 412 11 13

PDF: İndir

Haliç Üniversitesi 11 Öğretim Üyesi ile 33 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 04 Dec 2025 06:14:00 +0000

Haliç Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca, Üniversitemizin Akademik Birimlerine tam zamanlı öğretim üyeleri alınacaktır.
Başvuru için;
• Başvuru Dilekçesi (İletişim Bilgilerinin yer alacağı)
• Yayın Listesi İle Bilimsel Yayın ve Akademik Faaliyetleri İçeren YÖK Formatlı Özgeçmiş
• Resmi Kurumlarca Onaylanmış ya da e-Devlet üzerinden alınan Lisans, Yüksek Lisans, Doktora (Uzmanlık/Sanatta Yeterlik) Belgeleri
• Resmi Kurumlarca Onaylanmış Doçentlik Belgesi (Profesör Kadrosu İçin)
• YDS Veya Yükseköğretim Kurulu Tarafından Eşdeğerliği Kabul Edilen Yabancı Dil (İngilizce) Belgesi
• Yurt Dışından Alınan Diplomalar İçin Onaylı Denklik Belgesi
• Kimlik Kartı Fotokopisi
• 1 Adet Vesikalık Fotoğraf
• Adli Sicil Belgesi
İstenilen belgeler PDF Formatında ilanın başvuru süresi içerisinde ;
1. Profesör ve Doçent Başvuruları akademikilan@halic.edu.tr e-posta adresine gönderilebilir. Şahsen başvurular için; Haliç Üniversitesi Rektörlüğü Yazı İşleri Müdürlüğü Güzeltepe Mahallesi, 15 Temmuz Şehitler Caddesi, No:14/12 34060 Eyüpsultan-İSTANBUL
( Eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacak olup, kargo ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşmış olması gerekmektedir. Kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Kargo yolu ile başvuru yapan adaylara üniversite tarafından eksik evrakların tamamlanması hususunda geri dönüş sağlanmayacaktır.)
2. Dr. Öğretim Üyesi Başvuruları ilgili akademik birimlere şahsen ve posta yolu ile, (eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacak olup, kargo ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili akademik birime ulaşmış olması gerekmektedir. Kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Kargo yolu ile başvuru yapan adaylara üniversite tarafından eksik evrakların tamamlanması hususunda geri dönüş sağlanmayacaktır.)
Bilimsel çalışmaları ve yayınları içeren dosya elektronik ortamda iletilebilir veya Profesör kadrosu için 6 adet CD/USB, Doçent kadrosu için 4 adet CD/USB, Dr. Öğretim Üyesi kadrosu için 4 adet CD/USB ilan süresi içerisinde teslim edilebilir.
• Son başvuru tarihi 18.12.2025’dir.

Haliç Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in ilgili maddelerine göre Öğretim Elemanları alınacaktır.
Başvuru için;
İlgili Akademik Birime hitaben yazılmış, başvurulan bölüm ve adayın iletişim bilgilerini içeren başvuru dilekçesi,
• YÖK formatlı özgeçmiş,
• Resmi Kurumlarca Onaylanmış ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu lisans, yüksek lisans, doktora diplomaları
• Lisans Transkripti (İlgili üniversiteden onaylı olması gerekmektedir),
• Yurtdışından alınan diplomalar için denklik belgesi,
• Lisansüstü eğitimi devam edenler için öğrenci belgesi,
• ALES Sonuç Belgesi (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir),
• YDS ve dengi Yabancı Dil Belgeleri fotokopileri (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir),
• Kimlik Kartı fotokopisi,
• Bir adet vesikalık fotoğraf,
• Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir),
• SGK Ayrıntılı hizmet dökümü (e-Devlet üzerinden alınabilir),
• Adli Sicil Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir)
istenilen belgeler tam ve eksiksiz olarak ilanın başvuru süresi içerisinde; İlgili akademik birime yapılacaktır. (Haliç Üniversitesi – Güzeltepe Mahallesi, 15
Temmuz Şehitler Caddesi, No:14/12 34060 Eyüpsultan – İSTANBUL)
Başvuru süresi içinde yapılmayan, e-posta ile yapılan ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacak olup, kargo ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili akademik birime ulaşmış olması gerekmektedir. Kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Kargo yolu ile başvuru yapan adaylara üniversite tarafından eksik evrakların tamamlanması hususunda geri dönüş sağlanmayacaktır. Adaylar sadece tek bir kadroya başvuru yapabilir.
İlan Bitiş Tarihi : 18.12.2025
Ön Değerlendirme Tarihi : 19.12.2025
Giriş Sınavı Tarihi : 22.12.2025
Sonuç Açıklama Tarihi : 24.12.2025
Sonuçların açıklanacağı web adresi: www.halic.edu.tr (Ön değerlendirme sonuçları ile giriş sınav sonuçları Üniversitemizin web adresinde yayımlanacaktır.)

PDF: İndir

Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi 7 Öğretim Görevlisi ile 23 Öğretim Üyesi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 04 Dec 2025 05:50:00 +0000

Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM GÖREVLİSİ ALIM İLANI (2025/05)
Üniversitemiz birimlerine, 2547 sayılı Kanun’un ilgili maddeleri, 657 sayılı Kanun’un 48. maddesi ile Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili hükümleri uyarınca Öğretim Görevlisi alınacaktır. Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.
Başvuru Başlangıç Tarihi 04.12.2025
Son Başvuru Tarihi 18.12.2025 (mesai bitimine kadar)
Ön Değerlendirme İlan Tarihi 26.12.2025
Giriş Sınavı Tarihi 30.12.2025
Sonuç Açıklama Tarihi 05.01.2026
Başvuru Başvurular ilana çıkılan kadro birimine (Rektörlük kadrolarına yapılacak başvuracaklar Personel Daire Başkanlığına yapılacak olup diğer kadrolara yapılacak başvuralar ise ilgili Meslek Yüksekokulu Müdürlüklerine) şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
Başvuru Başvurular ilana çıkılan kadro birimine (Rektörlük kadrolarına yapılacak başvuracaklar Personel Daire Başkanlığına yapılacak olup diğer kadrolara yapılacak başvuralar ise ilgili Meslek Yüksekokulu Müdürlüklerine) şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ve postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
GENEL ŞARTLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak gerekmektedir.
2- ALES ’ten en az 70 puan almış olmak gerekli olup, merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3- Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
4- ALES puanının geçerlilik süresi sonuç açıklama tarihi itibariyle 5 yıldır.
5- Değerlendirmeye Alınacak ALES Puan Türleri:
Öğretim Görevlisi kadrosuna yapılacak başvurularda;
* Adayların lisans mezuniyeti hangi alanda ise o alandaki ALES puan türü ya da ilan edilen bölüm/anabilim dalı/program hangi alandan öğrenci alıyorsa o alandaki ALES puan türü adayın tercihine göre kullanılacaktır.
* Alan türü değişen programlardan mezun olanların başvurularında, beyan etmeleri durumunda lisans eğitimine başladıkları ALES puan türü dikkate alınacaktır.
* Özel yetenekle öğrenci alan programlar ile yabancı dil puanı ile öğrenci alan programlara başvurularda ALES puan türlerinden en yüksek olanı değerlendirmeye alınacaktır.
6- Adayların transkriptleri ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında aşağıdaki esaslara göre değerlendirilecektir:
* Transkriptlerde sadece dörtlük not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptlerde sadece yüzlük not sistemi olması halinde yüzlük not kullanılacaktır.
* Transkriptlerde sadece beşlik not sistemi olması halinde Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptte hem dörtlük hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi dörtlükse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
* Transkriptte hem beşlik hem yüzlük not sistemi olması halinde adayın mezun olduğu dönemde üniversitenin resmi not sistemi beşlikse Yükseköğretim Kurulunun eşdeğerlik tablosu kullanılacaktır.
MUAFİYET:
* Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanıyla doğrudan ilgili lisans mezuniyeti bulunmayan alanlardaki programların öğretim görevlisi kadrolarına başvuracak adaylar ile meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarındaki uygulamalı dersleri vermek üzere istihdam edilecek öğretim görevlisi kadrosuna atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:
1- Başvuru Dilekçesi (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Akademik Personel-Akademik Yükseltme/Atama Formları” sekmesinde yer alan başvuru formu)
2- Fotoğraf (2 adet)
3- Özgeçmiş
4- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (Ön Yüz)
5- ALES Sonuç Belgesi
6- Yabancı Dil Sonuç Belgesi
7- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi (e-Devlet kapısı üzerinden alınan, lisans ve/veya tezli yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet belgesi başvuru sırasında kabul edilmekte olup, atama aşamasında ise mutlaka aslı ya da ıslak imzalı ve mühürlü olarak onaylı suretleri bulunmalıdır. (Ayrıca yurt dışından alınmış diplomalar için, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin kabul edildiğini gösteren belge eklenmelidir.)
8- Lisans Transkripti (Aslı veya ıslak imzalı/mühürlü onaylı veya karekodlu transkript belgesi. Transkript belgesinde her iki not ortalaması bulunan adayların 100’lük sisteme göre mezun olduklarını belgelemeleri gerekmektedir. Aksi takdirde lisans not ortalamasının 100’lük sisteme göre eşdeğerliği Yönetmelik uyarınca yapılacaktır.)
9- Tecrübe Belgeleri (İlan özel şartlarında tecrübe şartı bulunması halinde, çalışılan iş yerlerinden alınacak; çalışılan alanları, unvanları ve görev yapılan tarihleri gösterir imzalı belge ile e-Devlet kapısından alınan karekodlu SGK hizmet dökümü eklenmesi gerekmektedir. Kamuda çalışmış olanlar ile daha önce çalışıp ayrılanlar için ise ilgili kurumdan alınan onaylı hizmet belgesi ya da e-Devlet kapısı üzerinden alınan HİTAP hizmet belgesi ayrıca eklenmesi gerekmektedir.)
10- İlan özel şartlarında belirtilen diğer belge ve sertifikalar
11- Askerlik Durum Belgesi (Terhis, tecilli veya muaf olduğu gösteren askerlik durum belgesi)
12- Adli sicil kaydına ilişkin e-Devlet kapısı üzerinden alınan belge
13- KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni ile KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni onaylı formları (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Formlar-KVK Formları” sekmesinde yer almaktadır.)
14- İlan Metni
15- Tercüme Belgesi (Yabancı dilde diploma vb. belgeler için noter onaylı tercüme eklenecektir)
AÇIKLAMALAR:
* Atanmaya hak kazanıldığında istenilen belgelerin, Resmi Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılmak suretiyle mühürlenerek onaylanması veya noter tarafından onaylı olması gereklidir. Onaysız belgeler geçersiz kabul edilir.
* Üniversite, ilanın sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversitemiz internet sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
* Adayların istenen şartları taşımadığı, belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin tüm işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
* İdare gerekli gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.

Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI (2025/05)
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunu, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, Üniversitemiz Akademik Yükseltme ve Atama Kriterlerinin ilgili hükümleri ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesi hükümleri uyarınca öğretim üyesi alınacaktır. Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.
GENEL AÇIKLAMALAR:
1- İlgililerin 657 sayılı Kanun’un 48. maddesindeki genel şartları taşımaları gerekmektedir.
2- Eksik belge ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
3- “Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri”ne uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
4- Profesör ve doçent kadrosuna başvurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına, doktor öğretim üyesi kadrosuna başvurular ise ilana çıkılan kadro birimine şahsen yapılacaktır.
5- 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun Ek 38 inci maddesi uyarınca belirlenen % 30’luk kota kapsamında başvuru yapılabilecek doktor öğretim üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
6- Adayların istenen şartları taşımadığı veya belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin tüm işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
7- İdare gerekli gördüğü takdirde “ilanın” her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.
8- Profesör kadrosundakiler doçent kadrosuna, doçent unvanını alanlar ise doktor öğretim üyesi kadrosuna başvuramazlar.
PROFESÖR KADROSUNA BAŞVURACAK ADAYLAR İÇİN GEREKLİ BELGELER:
• İlan Metni,
• Başvuru dilekçesi (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Akademik Personel-Akademik Yükseltme/Atama Formları” sekmesinde bulunan başvuru formu),
• Fotoğraf (2 Adet),
• Özgeçmiş ve Yayın Listesi,
• Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Akademik Personel-Akademik Yükseltme/Atama Formları” sekmesinden temin edilecektir.)
• Çalışma Belgesi (Üniversite ya da alanı ile ilgili bilimsel bir araştırma kuruluşunda en az 2 (iki) yıl süre ile fiilen çalıştığına ilişkin belge)
• Yabancı Dil Sonuç/Yeterlilik Belgesi
• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (Ön Yüz),
• Lisans, Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık/Sanatta Yeterlilik, Doçentlik Belgeleri (e-Devlet kapısı üzerinden alınan, lisans ve/veya tezli yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet belgesi başvuru sırasında kabul edilmekte olup, yabancı dilde olan diplomaların noter onaylı tercümeleri eklenmelidir.
Atanmaya hak kazanılması halinde ise mutlaka aslı ya da ıslak imzalı ve mühürlü olarak onaylı suretleri teslim edilmelidir.)
• Yabancı ülkelerde alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulunca/Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylandığına dair belgeler
• Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar (kurum içinden başvuranlar hariç) ile ayrılmış olanlar için e-Devlet kapısı üzerinden alınan barkodlu HİTAP hizmet belgesi ya da ilgili kamu kurumundan alınan ıslak imzalı veya elektronik imzalı hizmet belgesi.)
• SGK Hizmet Dökümü (Halen bir kamu kurumu haricinde çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için)
• Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet kapısı üzerinden veya askerlik şubesinden alınan; terhis, tecilli veya muaf olduğu gösterir belge)
• Adli sicil kaydına ilişkin e-Devlet kapısı üzerinden alınan belge
• KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni ile KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni onaylı formları (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Formlar-KVK Formları” sekmesinde yer almaktadır.)
• Başlıca araştırma eserinin açıkça belirtildiği yayın listesi ve doçentlik sonrası yaptığı bilimsel çalışma ve yayınlarına ait bilgi ve belgeler ile başvuracak adaylar için gerekli tüm belgelerden oluşmak üzere; 1 (bir) adet fiziki dosya ile içeriğinin PDF formatında hazırlandığı 6 (altı) adet salt okunur USB Belleğin, aşağıda belirtilen Not-1 ve Not-2 çerçevesinde teslim edilmesi gerekmektedir.
* Not-1: Yukarıda belirtilen tüm belgelerin, 1 (bir) takım dosya içerisinde fiziki olarak hazırlanması, ayrıca USB Belleğin içerisine (ıslak imza gereken yerlerin imzalanarak taratılması şartıyla) yüklenmesi ve belirtilen belgelerin eksiksiz ve istenilen şekilde teslim edilmesi önem arz etmektedir.
* Not-2: Yayın dosyası ile USB Belleğin yer alan yayınların, akademik değerlendirme puan bildirim formunda yer alan maddelere göre numaralandırılarak hazırlanması gerekmektedir.
DOÇENT KADROSUNA BAŞVURACAK ADAYLAR İÇİN GEREKLİ BELGELER:
• İlan Metni,
• Başvuru dilekçesi (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Akademik Personel-Akademik Yükseltme/Atama Formları” sekmesinde bulunan başvuru formu),
• Fotoğraf (2 Adet),
• Özgeçmiş ve Yayın Listesi,
• Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Akademik Personel-Akademik Yükseltme/Atama Formları” sekmesinden temin edilecektir.)
• Yabancı Dil Sonuç/Yeterlilik Belgesi
• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (Ön Yüz),
• Lisans, Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık/Sanatta Yeterlilik, Doçentlik Belgeleri (e-Devlet kapısı üzerinden alınan, lisans ve/veya tezli yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet belgesi başvuru sırasında kabul edilmekte olup, yabancı dilde olan diplomaların noter onaylı tercümeleri eklenmelidir.
Atanmaya hak kazanılması halinde ise mutlaka aslı ya da ıslak imzalı ve mühürlü olarak onaylı suretleri teslim edilmelidir.)
• Yabancı ülkelerde alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulunca/Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylandığına dair belgeler
• Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar (kurum içinden başvuranlar hariç) ile ayrılmış olanlar için e-Devlet kapısı üzerinden alınan barkodlu HİTAP hizmet belgesi ya da ilgili kamu kurumundan alınan ıslak imzalı veya elektronik imzalı hizmet belgesi.)
• SGK Hizmet Dökümü (Halen bir kamu kurumu haricinde çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için)
• Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet kapısı üzerinden veya askerlik şubesinden alınan; terhis, tecilli veya muaf olduğu gösterir belge)
• Adli sicil kaydına ilişkin e-Devlet kapısı üzerinden alınan belge
• KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni ile KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni onaylı formları (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Formlar-KVK Formları” sekmesinde yer almaktadır.)
• Adayların özgeçmiş, öğrenime ilişkin belgeler ile doçentlik belgesi, bilimsel çalışma ve yayınlarına ait bilgi ve belgeleri içeren 1 (bir) adet fiziki dosya ile birlikte içeriğinin PDF formatında hazırlandığı 4 (dört) adet salt okunur USB Bellek ile başvurmaları gerekmektedir. (Yayın dosyası ile USB Belleğin yer alan yayınların, akademik değerlendirme puan bildirim formunda yer alan maddelere göre numaralandırılarak hazırlanması gerekmektedir.
DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ KADROSUNA BAŞVURACAK ADAYLAR İÇİN GEREKLİ BELGELER:
• İlan Metni,
• Başvuru dilekçesi (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Akademik Personel-Akademik Yükseltme/Atama Formları “ sekmesinde bulunan başvuru formu),
• Fotoğraf (2 Adet),
• Özgeçmiş ve Yayın Listesi,
• Akademik Değerlendirme Puan Bildirim Formu (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Akademik Personel-Akademik Yükseltme/Atama Formları
“ sekmesinden temin edilecektir.)
• Yabancı Dil Sonuç/Yeterlilik Belgesi
• Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (Ön Yüz),
• Lisans, Yüksek Lisans, Doktora/Uzmanlık/Sanatta Yeterlilik Belgeleri (e-Devlet kapısı üzerinden alınan, lisans ve/veya tezli yüksek lisans ve/veya doktora mezuniyet belgesi başvuru sırasında kabul edilmekte olup, yabancı dilde olan diplomaların noter onaylı tercümeleri eklenmelidir. Atanmaya hak kazanılması halinde ise mutlaka aslı ya da ıslak imzalı ve mühürlü olarak onaylı suretleri teslim edilmelidir.)
• Yabancı ülkelerde alınan diplomaların Yükseköğretim Kurulunca/Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylandığına dair belgeler
• Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar (kurum içinden başvuranlar hariç) ile ayrılmış olanlar için e-Devlet kapısı üzerinden alınan barkodlu HİTAP hizmet belgesi ya da ilgili kamu kurumundan alınan ıslak imzalı veya elektronik imzalı hizmet belgesi.)
• SGK Hizmet Dökümü (Halen bir kamu kurumu haricinde çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar için)
• Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet kapısı üzerinden veya askerlik şubesinden alınan; terhis, tecilli veya muaf olduğu gösterir belge)
• Adli sicil kaydına ilişkin e-Devlet kapısı üzerinden alınan belge
• KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Açık Rıza Metni ile KVK Mevzuatı Uyarınca Akademik Personel Adayı Aydınlatma Metni onaylı formları (https://pdb.alanya.edu.tr adresindeki “Formlar-KVK Formları” sekmesinde yer almaktadır.)
• Adayların özgeçmiş, öğrenime ilişkin belgeler ile bilimsel çalışma ve yayınlarına ait bilgi ve belgeleri içeren 1 (bir) adet fiziki dosya ile birlikte içeriğinin PDF formatında hazırlandığı 4 (dört) adet salt okunur USB Bellek ile başvurmaları gerekmektedir. (Yayın dosyası ile USB Belleğin yer alan yayınların, akademik değerlendirme puan bildirim formunda yer alan maddelere göre numaralandırılarak hazırlanması gerekmektedir.
BAŞVURU TARİHLERİ
Başlangıç Tarihi 04.12.2025
Bitiş Tarihi 18.12.2025 (mesai bitimine kadar)
* Diş Hekimliği Fakültesi Diş Hastalıkları ve Tedavisi Anabilim Dalı (İlan No:2), Tıp Fakültesi İç Hastalıkları ve Nükleer Tıp Anabilim Dalları (İlan No:13 ve 14) “Doktor Öğretim Üyesi” kadroları, öğretim üyesi temininde güçlük çekilmesi nedeniyle Üniversitemiz Yönetim Kurulu Kararı gereği Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Kriterleri’nden muaf tutulacaktır.

PDF: İndir

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 12 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 04 Dec 2025 05:45:00 +0000

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörlüğünden:
A-) ÖĞRETİM ÜYESİ KADROLARINA AİT İLAN
2547 sayılı Kanunun ilgili maddeleri, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesindeki genel şartlar, ilanda belirtilen diğer şartlar ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğin ilgili maddeleri ile Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi uyarınca Üniversitemiz birimlerine öğretim üyesi alınacaktır.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
İLAN TAKVİMİ
İlan Yayım Tarihi : 04 Aralık 2025 Perşembe
Başvuru Başlangıç Tarihi : 04 Aralık 2025 Perşembe (Saat 08.30)
Başvuru Bitiş Tarihi : 19 Aralık 2025 Cuma (Mesai bitimi Saat 17.30)
İnternet Başvuru Adresi : https://basvuru.isparta.edu.tr
● Adaylar başvurularını, ilan takviminde belirtilen başvuru başlangıç tarihinden itibaren başvuru bitiş tarihinin mesai bitimi olan 17.30’a kadar Üniversitemiz https://basvuru.isparta.edu.tr web sayfasından çevrimiçi (online) şekilde yapacaklardır. Adayların çevrimiçi (online) başvuruyu tamamladıktan sonra sistem tarafından oluşturulan Başvuru Formu çıktı alınıp imzalandıktan sonra, Profesör ve Doçent adayları 1 adet CD/DVD/USB, Doktor Öğretim Üyesi adayları 1 adet CD/DVD/USB’yi aşağıdaki tabloda belirtilen birim adresine başvuru süresi içerisinde şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Başvuru formu ve eklerini aşağıdaki tabloda belirtilen birim adresine şahsen teslim etmeyenlerin müracaatları kabul edilmeyecektir.
● Adaylar Üniversitemiz https://basvuru.isparta.edu.tr adresine e-Devlet şifreleri ile giriş yaptıktan sonra Akademik Personel Alımı İlanı için başvuru işlemlerini başlatacaktır. Adaylar başvurmak istediği ilanı seçtikten sonra aşağıda yer alan belgeleri ilgili alanlara yükleyip “Başvuru Yap” butonuna tıklandığında çevrimiçi (online) başvurularını tamamlamış olacaklardır.
● Adaylar sadece bir kadro ilanına başvuru yapabilecektir. Birden fazla ilana başvuru yapanların tespiti durumunda adayların tüm başvuruları kabul edilmeyecektir.
● Profesör ve doçent ünvanına sahip öğretim üyeleri sahip olduğu ünvanlardan daha alt ünvanlı kadrolara başvuramazlar. Bu adayların tespiti halinde atamaları yapılmayacaktır. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvurularda, Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Akademik Yükseltilme ve Atanma Ölçütleri Yönergesi kapsamında yer alan asgari atanma kriterlerine ilave olarak, ilanın son başvuru tarihi itibarıyla ve son 5 yıl içinde gerçekleştirilmiş olmak kaydıyla,
– Fen ve Mühendislik alanları ile ilgili ilanlar (8, 9 ve 10 uncu sırada yer alan kadrolar) için, SSCI/SCI/SCI-Expanded kapsamındaki dergilerde birinci isim yazar konumunda bir (1) adet veya yazar sırasına bakılmaksızın iki (2) adet yayımlanmış makale şartı aranır.
– Sosyal ve Beşerî Bilimler alanları ile ilgili ilanlar (11 inci sırada yer alan kadro) için, SCIE veya SSCI kapsamındaki dergilerde yazar sırasına bakılmaksızın iki (2) adet makale veya ULAKBİM tarafından taranan dergilerde ikisi tek yazarlı olmak üzere farklı dergilerde dört (4) adet yayımlanmış makale şartı aranır.
Yüklenecek Belgeler:
1- Öğretim Üyesi Aday Özgeçmiş Formu (persdb.isparta.edu.tr internet adresinde Birim Kalite Çalışmaları menüsünün alt menüsü Kalite Yönetimi Dokümanları menüsünün altında Formlar / Listeler bölümünde yer almaktadır).
2- Profesör / Doçent / Doktor Öğretim Üyesi Atanma Beyan Formu (Doldurulmuş, Puanlanmış olarak) (persdb.isparta.edu.tr internet adresinde Birim Kalite Çalışmaları menüsünün alt menüsü Kalite Yönetimi Dokümanları menüsünün altında Formlar / Listeler bölümünde yer almaktadır).
3- Yayın Dosyası (persdb.isparta.edu.tr internet adresinde Birim Kalite Çalışmaları menüsünün alt menüsü Kalite Yönetimi Dokümanları menüsünün altında Formlar / Listeler bölümünde yer alan Yayın Dosyasının Tanzim Sıralama Listesi’ne göre düzenlenecektir) (RAR uzantılı dosya halinde en fazla 300 MB olacak şekilde sisteme yüklenmesi gerekmektedir)
4- Yayın Listesi
5- Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Doçentlik Mezuniyet Belgesi (Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır) (e-Devletten alınan barkodlu belgeler de kabul edilir)
6- Profesör kadrosuna müracaat edecek adaylar için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığının Doçentlik için belirlediği asgari yayın koşullarını bir kez daha sağladığına dair beyanname (Aday ÜAK’ın sisteminden kendi dönemine ait kritere uygun formu oluşturarak doldurması gerekmektedir)
(https://www.uak.gov.tr/Sayfalar/arsiv-docentlik-basvuru-sartlari.aspx)
7- Yabancı dil sınavı sonuç belgesi (YDS veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan muadili puanı gösteren belge)
8- Nüfus Cüzdanı
9- Hizmet Belgesi (açıktan atanacak adaylar hariç) (Çalıştığı/Ayrıldığı kurumdan alınan onaylı belge veya e-Devletten alınan barkodlu HİTAP Hizmet Dökümü)
10- Askerlik Belgesi (e-Devletten alınan barkodlu belgeler de kabul edilir)
11- Adli Sicil Kaydı (e-Devletten alınan barkodlu belgeler de kabul edilir)
12- Sağlık Raporu (açıktan atanacak adaylar için)
13- Mecburi Hizmet Yükümlülüğü beyan dilekçesi/belgesi (yükümlülüğü bulunan adaylar için)
● Adaylar Üniversitemizin https://basvuru.isparta.edu.tr çevrimiçi (online) başvuru sistemine ve CD/DVD/USB’ye yayın dosyasını yüklerken;
yapmış olduğu makale ve akademik yayınların tam metinlerini yüklemeleri gerekmektedir.
● Adaylar tarafından çevrimiçi (online) başvuru sisteminde istenen bilgiler tam ve eksiksiz doldurulduğunda “Başvuru Yap” butonuna tıkladıktan sonra sistem tarafından başvuru takip numarası oluşturulacaktır. Oluşturulan bu başvuru takip numarası ile başvurular üzerinde başvuru süresince güncelleme yapılabilecek olup tüm sorumluluk adaylara aittir (Yanlış/ eksik belge yükleme, farklı mezuniyetle başvurma, yanlış ilana başvurma ve benzeri).
● Gerçeğe aykırı belge yükleyenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir.
Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
● Başvuru sırasında yüklenecek belgeler PDF formatında olmalıdır.
● %30 kotası ile başvuru yapılabilecek Doktor Öğretim Üyesi kadrosu bulunmamaktadır.
● İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edilebilir.
B-) ÖĞRETİM GÖREVLİSİ VE ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADROLARINA AİT İLAN
10.07.2018 tarihli Resmî Gazete ‘de yayımlanan Genel Kadro ve Usulü Hakkında 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri ve 09 Kasım 2018 tarih 30590 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanan “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin” ilgili maddelerine göre aşağıda belirtilen kadrolara öğretim elemanları alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
1) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2) ALES ’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3) Devlet yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
4) Araştırma görevlisi kadrosuna başvuranların atamaları 2547 sayılı Kanun’un 50/d maddesi uyarınca yapılacaktır.
5) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
6) Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır.
7) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir.
MUAFİYET
(1) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, Meslek Yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
(2) Meslek Yüksekokullarının, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
İLAN TAKVİMİ
İlan Yayım Tarihi : 04 Aralık 2025 Perşembe
Başvuru Başlangıç Tarihi : 04 Aralık 2025 Perşembe (Saat 08.30)
Başvuru Bitiş Tarihi : 19 Aralık 2025 Cuma (Mesai bitimi Saat 17.30)
Ön Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 23 Aralık 2025 Salı
Giriş Sınavı Tarihi : 26 Aralık 2025 Cuma
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi : 29 Aralık 2025 Pazartesi
● Adaylar başvurularını, ilan takviminde belirtilen süreler içerisinde ilan edilen kadronun karşısında gösterilen adrese şahsen yapmaları gerekmektedir. Şahsen yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
● Adaylar sadece bir kadro ilanına başvuru yapabilecektir. Birden fazla ilana başvuru yapanların tespiti durumunda adayların tüm başvuruları kabul edilmeyecektir.
Başvuru Evrakları:
1- ALES Sonuç Belgesi. (ÖSYM’nin web sayfasından Sonuç Belgesi Kontrol Kodu bulunan barkodlu belge) Sonuçların açıklandığı tarihten itibaren beş yıl geçerlidir.
2- Diploma veya Geçici Mezuniyet Belgesi. (Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğini gösteren onaylı belge) (e-Devletten alınan barkodlu belgeler ön ve nihai değerlendirme aşamalarında kabul edilir. e-Devletten alınan barkodlu belgenin/belgelerin ilanının yayımlandığı tarih ile son başvuru tarihi arasında tanzim edilmiş güncel halinin alınmış olması gerekmektedir.
3- Lisans Transkripti (onaylı) (Mutlaka aslı veya resmî kurumlarca onaylanmış ıslak imzalı/mühürlü hali veya barkodlu transkript).
4- Alanında tecrübe belgesi (onaylı belge) (İlanda belirtilen özel şarta göre) (Öğretim Görevlisi kadrosuna başvuracaklar için).
5- Lisansüstü öğrenci olduğuna dair belge (İlanda belirtilen özel şarta göre) (Araştırma Görevlisi kadrosuna başvuru yapacak adaylar için).
6- Yabancı dil sınavı sonuç belgesi (YDS veya ÖSYM tarafından eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan muadili puanı gösteren belge) [(Araştırma Görevlisi ve Öğretim Görevlisi (Uygulamalı Birim) kadrolarına başvuru yapacak adaylar için)].
7- Merkezi sınav muafiyetinden yararlanma hakkına sahip olduklarını gösterir belgeler.
● Yukarıda istenilen başvuru evraklarını bir dilekçe ile birlikte ilan edilen kadronun karşısında gösterilen birime şahsen ıslak imzalı teslim edilmesi gerekmektedir.
● Gerçeğe aykırı belge ibraz edenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir.
Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1- Aslı veya resmî kurumlarca onaylanmış sureti istenilen belgelerin aslı veya onaysız bir belge olması durumunda adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır. Onaylı istenen belgelerin, Noterden veya Resmî Kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması gerekmektedir.
2- Sonuçlar Üniversitemizin internet adresinde (http://www.isparta.edu.tr/) yayımlanacaktır. İnternet adresimizde yapılacak duyuru tebligat niteliğinde olup, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3- Üniversite sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
4- İdare uygun gördüğü takdirde ilanın her aşamasını iptal edilebilir.
5- www.turkiye.gov.tr İnternet adresinden alınan barkodlu mezun belgeleri ile başvuru yapılabileceği, söz konusu belgelerin doğruluğunun yükseköğretim kurumlarınca sorgulanarak ön ve nihai değerlendirme aşamalarında bu belgelerin kullanılabileceği, ancak atanmaya hak kazanılması halinde diploma, mezuniyet belgesi aslı veya onaylı suretini getirmesi gerekmektedir.
6- Adaylar, ilan metnindeki özel şartlara ilan takviminde belirtilen başvuru başlangıç tarihinden önce (Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihte) sahip olması gerekmektedir. İlanda yer alan özel şart/şartların başlangıç tarihi ilanın başlangıç tarihinden önce olup ilanın son başvuru tarihinden önce bitmesi durumunda aday söz konusu özel şartı/şartları sağlamış sayılacaktır. Adayların atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecektir. Kurumumuzca kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.

PDF: İndir

Hacettepe Üniversitesi 48 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 03 Dec 2025 05:53:00 +0000

Hacettepe Üniversitesi Rektörlüğünden: 657 / 4‐B SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
Sözleşmeli personel çalıştırılmasına ilişkin olarak 28 Haziran 2007 tarihli Resmî Gazete ’de 26566 sayı ile yayımlanan esasların Ek 2. Maddesi (b) bendinde belirtilen yönteme göre Üniversitemiz Hastanelerine Kamu Personeli Seçme Sınavı (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle aşağıda belirtilen pozisyonlarda giderleri Özel Bütçe gelirlerinden karşılanmak üzere (48) sözleşmeli personel alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
Başvuracak adaylarda 657 sayılı Kanun’un 48’inci maddesinde yer alan ve aşağıda belirtilen genel şartlar ile ilan edilen pozisyon için belirtilen özel şartlar aranmaktadır.
1. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak.
2. Taksirli suçlar hariç olmak üzere affa veya zaman aşımına uğramış yahut para cezasına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile, bir cürümden hükümlü bulunmamak veya soruşturma altında olmamak.
3. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı veya vücut sakatlığı ile özürlü bulunmamak.
4. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
5. Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (Askerliğini yapmış, tecil ettirmiş ya da muaf olmak).
6. Tüm pozisyonlar için son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak (Doğum tarihi: 17.12.1990 (dahil) – 17.12.2007 (dahil) aralığında olanlar kabul edilir).
7. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilmemek.
8. Sağlık hizmetinin 7/24 kesintisiz sunumu gereği nöbet usulü planlanan çalışma dahilinde gece nöbeti ve gece vardiyasında çalışma şartını kabul etmek. Yalnızca temizlik personeli pozisyonu için gündüz çalışma şartını kabul etmek.
9. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslarda yer alan, “Sözleşmeli personelin hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanlığı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri halinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” amir hüküm gereği son müracaat tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belge ibraz edilecektir).
10. Başvuru yapan tüm adayların ilanda belirtilen şartlara elverişli olduğu ve görevini sürekli yapmaya engel olabilecek hastalık veya engeli bulunup bulunmadığına ilişkin bilgileri içeren Sağlık Beyan Formunun https://hacettepe.edu.tr/fs/form.pdf bağlantısından indirilerek eksiksiz doldurması ve belgenin başvuru yapılan pozisyonun EK DOSYA kısmına yüklenmesi gerekmektedir.
11. İstenen sertifika ve belgenin ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmekte olup tarih bulunmayan sertifika ve belge geçersiz kabul edilecektir.
BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
1. Her aday ilan edilen kadrolardan listede yer alan sadece bir unvana başvuru yapabilecektir.
2. Başvuruda bulunacak adaylar Resmi Gazete ilanı ile eş zamanlı olarak başvurularını e‐devlet platformu üzerinden 03.12.2025–17.12.2025 tarihleri arası Kariyer Kapısı kamu işe alım https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim bağlantısı üzerinden gerçekleştirecektir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN İLAN EDİLMESİ
1. Başvuru tarihinden sonra yapılan müracaatlar ile istenilen belgeleri eksik yükleyen veya getiren ve nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatları işleme alınmayacaktır.
2. Yerleştirme işlemi, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 KPSS (B) grubu ilgili puan türü sıralaması esas alınmak suretiyle yapılacaktır.
3. Başvurular incelendikten sonra başarılı adayların isim listesi ilan bitim tarihinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde https://hastane.hacettepe.edu.tr ve https://pdb.hacettepe.edu.tr adreslerinden ilan edilecektir.
4. Asil adaylar arşiv araştırmasının tamamlanması sonrasında davet edilecektir.
5. İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve ilan edilen pozisyon sayısının 10 katı kadar yedek aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
6. KPSS ’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen son başvuru tarihi itibarıyla aranan nitelikler ve genel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
7. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
8. Cinsiyete göre belirlenen kontenjanın doldurulamaması durumunda, toplam kadro adedini sağlamak üzere, ilan edilen diğer cinsiyet için başvuru değerlendirmesi yapılabilecektir.
9. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
10.Adaylar yerleştirme sonuçlarını kurumumuz resmi internet sitesi ile Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu üzerinden görüntüleyebilecektir.
İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü İletişim Tel : 0312 305 32 95
Personel Daire Başkanlığı İletişim Tel : 0312 305 14 88

PDF: İndir

Yeditepe Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 03 Dec 2025 05:50:00 +0000

Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde açık bulunan Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 26., 24. ve 23. maddesi ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri hükümlerine göre tam zamanlı statüde Öğretim Üyeleri alınacaktır.
BAŞVURU İŞLEMLERİ:
İlan Tarihi : 03.12.2025
Son Başvuru Tarihi : 17.12.2025
Profesör kadrosu için, başvuracak adayların,
*2547 sayılı Kanunun 26.maddesinde belirtilen şartlar ile başvuracağı bölüm/anabilim dalı ve başlıca araştırma eserini belirttikleri müracaat dilekçelerini,
*Fotoğraflı özgeçmişlerini,
*Nüfus cüzdanının noter onaylı suretini,
*Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik Belgelerinin noter onaylı suretlerini,
*Merkezi yabancı dil sınav sonuç belgelerini, (YÖKDİL/YDS -85 puan olmalıdır- ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı) ‘’Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’’ ile belirlenen yabancı dil yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.
*Erkek adayların askerlik durum belgelerini,
*Bilimsel yayınlarını,
*Kongre-konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları,
*Yönettiği doktora çalışmalarını ve eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayan ve belgeleyen 6 (Altı) takım dosyayı (1 Adet Hard-Copy ve 5 Adet USB veya 6 adet USB olacak şekilde) Rektörlüğümüze teslim etmeleri gerekmektedir.
Doçent kadrosu için, başvuracak adayların,
*2547 sayılı Kanunun 24. maddesinde belirtilen şartlar ile başvurduğu bölüm/anabilim dalını belirttikleri müracaat dilekçelerini,
*Fotoğraflı özgeçmişlerini,
*Nüfus cüzdanının noter onaylı suretini,
*Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik Belgelerinin noter onaylı suretlerini,
*Merkezi yabancı dil sınav sonuç belgelerini, (YÖKDİL/YDS -85 puan olmalıdır- ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı) ‘’Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’’ ile belirlenen yabancı dil yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.
*Erkek adayların askerlik durum belgelerini,
*Bilimsel yayınlarını,
*Kongre-konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları,
*Yönettiği doktora çalışmalarını ve eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayan ve belgeleyen 4 (Dört) takım dosyayı (1 Adet Hard-Copy ve 3 adet USB veya 4 adet USB olacak şekilde) Rektörlüğümüze teslim etmeleri gerekmektedir.
Doktor Öğretim Üyesi kadrosu için; başvuracak adayların,
*2547 sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen şartlar ile başvurduğu bölüm/anabilim dalını belirttikleri müracaat dilekçelerini,
*Fotoğraflı özgeçmişlerini,
*Nüfus cüzdanının noter onaylı suretini,
*Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgelerinin noter onaylı suretlerini,
*Merkezi yabancı dil sınav sonuç belgelerini (YÖKDİL/YDS -85 puan olmalıdır- ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı),’’Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’’ ile belirlenen yabancı dil yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.
*Erkek adayların askerlik durum belgelerini,
*Not ortalamalarını gösterir transkriptlerini,
*Bilimsel çalışma ve varsa yayınlarını içeren 4 (Dört) takım dosyayı ((1 Adet Hard-Copy ve 3 adet USB veya 4 adet USB olacak şekilde) ilgili Dekanlığa süresi içinde teslim edeceklerdir.
Müracaatlar şahsen yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan ve eksik evrakla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
(Yurtdışından alınan tüm diplomaların YÖK/Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin alınmış olması gerekmektedir.)
BAŞVURU ADRESİ:
Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğü 26 Ağustos Yerleşimi, İnönü Mah., Kayışdağı Cad. 34755 Ataşehir/İstanbul
Tel: 0216 578 00 00
İlan olunur.

Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 31.Maddesi ile 09 Kasım 2018 tarihli, 30590 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” in ilgili maddeleri uyarınca unvanı ve nitelikleri belirtilen kadrolara Öğretim Elemanları alınacaktır.
İlan Tarihi: 03.12.2025
Son Başvuru Tarihi: 17.12.2025
Ön Değerlendirme Tarihi: 18.12.2025
Sözlü-Yazılı Sınav Giriş Tarihi ve Yeri: 19.12.2025- Yeditepe Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Toplantı 1 Salonu
Sonuç Açıklama Tarihi: 22.12.2025
Genel şartlar:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) ALES ’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
c) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
d) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır. Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik ile belirlenen yabancı dil yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.
Özel Şartlar:
a) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir
b) Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
c) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.
İstenen Belgeler:
1- Başvuru dilekçesi,
2- Nüfus cüzdanı fotokopisi
3- 1 adet fotoğraf,
4- Özgeçmiş,
5- Lisans, Yüksek Lisans, Doktora belgesinin fotokopisi veya e-devlet çıktısı, (Yabancı ülkelerden alınan diplomaların YÖK/Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)
6- Not ortalamasını gösterir transkript fotokopisi,
7- Devam eden öğrencilik durumları için; güncel tarihli resmi (onaylı) öğrenci belgesi ve transkripti
8- ALES ve Yabancı Dil belgelerinin fotokopileri,
9- Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tehir veya Tecil Belgesi
Önemli Notlar:
a) Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar başvuru yapılacak birime ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
b) Süresi içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır.
c) Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
Üniversite web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Muafiyet:
a) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
(Muafiyetten yararlanacak olanların muafiyet nedenini belirtmeleri ve bu nedeni resmi olarak belgelemeleri gerekmektedir.)
b) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6. maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

PDF: İndir

İstanbul Gedik Üniversitesi 8 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 03 Dec 2025 05:45:00 +0000

İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri ile İstanbul Gedik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Yönergesi uyarınca aşağıda belirtilen kadroya öğretim elemanı alınacaktır.
1. Özgeçmiş (YÖK Formatında)
2. Nüfus Cüzdan Sureti
3. Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora Diploma onaylı fotokopileri ile yurtdışından alınmış Diploma, unvan var ise denklik belgelerinin eklenmiş olduğu bir dilekçe ile birlikte başlıca araştırma eserleri, bilimsel çalışma ve yayınlarından oluşan başvuru dosyalarını ise ilgili fakülteye ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde (03.12.2025-17.12.2025) şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. (Prof. Dr. için 6 Takım CD/USB, 1 Adet Hard Copy, Doçent ve Dr. Öğr. Üyeleri için 4 Takım, 1 Adet Hard Copy-3 CD/USB olacak şekilde)
4. Eşdeğerliliği YÖK Tarafından Onaylanan Yabancı Dil Sınavına İlişkin Belge. (Varsa)
5. Aday Atama Kriterleri Değerlendirme Formu (https://www.gedik.edu.tr/hakkimizda/idari-birimler/ personel-daire-baskanligi/dilekce-ve-formlar)
6. İstanbul Gedik Üniversitesi web sitesinde bulunan (https://www.gedik.edu.tr/hakkimizda/idari-birimler/personel-daire-baskanligi/kvkkaydinlatma-metinleri) aşağıdaki metinlerin doldurulmuş ve imzalanmış hali.
a. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Aydınlatma Metni”
b. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Açık Rıza Metni”
Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları ile postayla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Başvuru dosyasında eksik belge olması halinde başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru süresi, ilan tarihinden itibaren 15 gündür. (Son başvuru tarihi 17.12.2025)

İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik gereğince öngörülen koşulları sağlamış olmak şartı ile aşağıda belirtilen kadrolara öğretim elemanı alınacaktır.
İLAN TAKVİMİ
Duyuru Başlama Tarihi : 03.12.2025
Son Başvuru Tarihi : 17.12.2025
Ön Değerlendirme Tarihi : 19.12.2025
Sınav Giriş Tarihi : 23.12.2025
Sonuç Açıklama Tarihi : 25.12.2025
İSTENEN EVRAKLAR
1. Başvuru Formu (www.gedik.edu.tr adresinden ulaşabilirsiniz.)
2. Özgeçmiş/YÖK Formatlı Özgeçmiş
3. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
4. Öğrenim Belgeleri (Lisans, Yüksek Lisans varsa Doktora Diploması ve Not Belgeleri Fotokopileri)
5. ALES Belgesi (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir)
6. Yabancı Dil Belgesi (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir)
7. İş Tecrübesi Belgesi (çalışılan yerden alınması ve SGK Hizmet Döküm Belgesi ile gönderilmesi gerekmektedir.) (Daha önce kamuda çalışmış olanlar için hizmet belgesi) (ilan edilen kadroya bağlı olarak gerekli ise gönderilecektir.)
8. Öğrenci olanlardan Lisansüstü Eğitim gördüğüne dair öğrenci belgesi.
9. Yurtdışından alınan Mezuniyet belgeleri için denklik belgesi.
10. Gedik Üniversitesi web sitesinde bulunan (https://www.gedik.edu.tr/hakkimizda/idari-birimler/personel-daire-baskanligi/kvkk-aydinlatmametinleri) aşağıdaki metinlerin doldurulmuş ve imzalanmış hali.
a. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Aydınlatma Metni”
b. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Açık Rıza Metni”
Adayların son başvuru tarihi mesai bitimine kadar yukarıda belirtilen evrakları şahsen veya posta yoluyla ulaştırmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler, eksik belgelerle başvuru ve süresi içerisinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
Ön değerlendirme sonuçları ve kesin sonuçlar Üniversitemizin web adresinde yayınlanacak olup tebligat niteliğinde olacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Not: Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
İlanlar ile ilgili tüm bilgiler ve başvuru koşulları Üniversitemizin http://www.gedik.edu.tr adresinde yer almaktadır.
Başvuru Adresi: İstanbul Gedik Üniversitesi- Yazı İşleri Müdürlüğü Cumhuriyet Mah. İlkbahar Sok. No:1 34876 Yakacık-Kartal/İSTANBUL

PDF: İndir

Ardahan İli Çıldır Belediye Başkanlığı 3 Memur Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Tue, 02 Dec 2025 06:28:00 +0000

Ardahan İli Çıldır Belediye Başkanlığından: İLK DEFA ATANMAK ÜZERE MEMUR ALIM İLANI
Ardahan ili Çıldır Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak istihdam edilmek üzere; Mahalli İdarelere İlk Defa Atanacaklara Dair Sınav ve Atama Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda unvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla memur alınacaktır.
BAŞVURU GENEL VE ÖZEL ŞARTLARI
Belediyemizin yukarıda belirtilen boş memur kadroları için yapılacak başvurularda aranan genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.
1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:
İlan edilen boş memur kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen aşağıdaki şartlara sahip olmaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
d) Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
f)İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.
2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:
a) İlan edilen memur kadroları için mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS (B) grubu) alım yapılacak kadroların karşısındaki puan türünden, belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,
b) 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince verilen ve tablonun nitelik kısmında belirtilen en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:
Başvuru sırasında;
Sınava girmek isteyen adaylar, Kurumumuzdan veya Belediyemizin www.cildir.bel.tr internet adresi üzerinden temin edecekleri başvuru formunu doldurup, imzalayarak başvuru formuna aşağıdaki belgeleri ekleyeceklerdir.
a) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının fotokopisi, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı, noter onaylı örneği veya e-Devlet üzerinden alınmış karekodlu çıktısı, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
c) Yabancı okul mezunları için denklik belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
d) Sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı örneği, (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir)
e) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,
f) Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet biyometrik fotoğraf, (1 adedi forma yapıştırılacak)
g) Hangi kadroya başvuracağına dair dilekçe, (Adaylar şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir)
Belirtilen başvuru tarihlerinde elektronik ortamda veya iadeli taahhütlü posta yoluyla yapılan başvurularda fotokopisi gönderilen belgelerin aslının sınav tarihine kadar Kurumumuza ibraz edilmesi gerekmektedir. (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilecektir.)
4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:
Adaylar, sözlü sınava katılabilmek için;
a) 13/01/2026 tarihinden 16/01/2026 tarihi mesai bitimine kadar, yukarıda sayılan belgeler ile birlikte, Çay Mahallesi, Atif Ababay Caddesi No: 51, 75400 Çıldır/Ardahan adresindeki Çıldır Belediyesi içerisinde yer alan Yazı İşleri Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir. (Geciken postalardan Belediyemiz sorumlu olmayacaktır.)
b) Elektronik ortamda yapılan başvurulara istenilen belgeler eklenerek, başvuru tarihleri içerisinde Belediyemizin cildir@cildir.bel.tr mail adresine başvuru yapabileceklerdir,
c) Eksik bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular, Belediyemizce değerlendirmeye alınmayacaktır.
d) Postadaki gecikmeler ve duyuruda belirtilen süre içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
5.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN İLANI:
a) T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol edilmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında adayı; memur kadroları için sözlü sınava çağrılacaktır.
b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylarda sınava çağrılacaktır.
c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesine müteakip 20/01/2026 tarihinde Belediyemizin web sayfası www.cildir.bel.tr adresinde ilan edilecektir.
d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi”ni
Belediyemizin resmi internet sayfasından www.cildir.bel.tr temin edilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.
6.SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:
a) Memur kadrolarına atanmak için;
Sözlü sınav 23/01/2026 tarihinde saat 10.30’da başlamak üzere Çay Mahallesi, Atif Ababay Caddesi No: 51, 75400 Çıldır/Ardahan adresinde bulunan Belediye Meclis Salonunda yapılacaktır. Sözlü sınav aynı gün içerisinde bitirilemez ise ertesi günlerde devam edilecektir.
b) Sınava girmeye hak kazandığı halde, ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılamayan adaylar, sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Sınav Konuları:
Sözlü sınav;
a) Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,
b) Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,
c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
d) Mahalli İdareler ile ilgili temel mevzuat konuları ile kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesini kapsar.
7.SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:
Memur kadrosu sınavında değerlendirme:
a) Sözlü sınav, Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 15’er puan, kadro unvanına ilişkin mesleki ve uygulamalı bilgi ve yeteneğin ölçülmesinde ise 40 puan olmak üzere toplamda 100 tam puan üzerinden yapılır. Sınavda başarılı sayılmak için sınav kurulu üyelerince verilen puanların aritmetik ortalamasının en az 60 olması şarttır. Adayların atamaya esas başarı puanı; belediye tarafından yapılan sözlü sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin internet adresinde (www.cildir.bel.tr) ilan edilecektir
b) Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır.
c) En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyemizin internet adresinde ilan edilecek ve listede yer alanlara ayrıca yazılı tebligat yapılacaktır.
d) Sınav Kurulu; sınav sonunda personel alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.
e) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
f)Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyemizin internet adresinde ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.
İlan Olunur.

PDF: İndir

Atılım Üniversitesi 57 Öğretim Üyesi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 06:57:00 +0000

Atılım Üniversitesi Rektörlüğünden:
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili Yönetmeliklere göre öğretim üyesi/ öğretim görevlisi/ araştırma görevlisi alınacaktır. Web sayfamızda (www.atilim.edu.tr) belirtilen koşulları sağlayan adayların, istenilen belgeleri bir dilekçe ekinde ilanın yayımlandığı tarih itibarı ile 15 gün içerisinde 16/12/2025 tarihine kadar ilgili “Dekanlıklara” şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekir. Süresi içinde yapılmayan, posta-kargo nedeniyle geciken ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı sonuçları web sayfamızda yayınlanacak olup bu aynı zamanda tebligat niteliğindedir. Ayrıca tebligat
yapılmayacaktır.
Öğretim görevlileri sınavları web sayfamızda belirtildiği gibi yapılacaktır.
a) Öğretim Üyeleri İçin:
Aranılan Belgeler:
1. İletişim bilgilerini belirten başvuru dilekçesi
2. Doktora belgesi
3. Doçentlik belgesi
4. Yabancı dil sınav sonuç belgesi
5. Bilimsel çalışmaları içeren dosya
6. Resimli öz geçmiş
7. 1 adet fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalıdır)
Aranılan Nitelikler:
1. Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’in 8. maddesinin 7. fıkrasında yer alan yabancı dil ile ilgili şartları sağlamak. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından yabancı dille eğitim yapılan bölümler için en az 85 puan, Türkçe eğitim yapılan bölümler için en az 55 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
2. Atılım Üniversitesi Öğretim Üyesi Yükseltme ve Atama Yönergesinde belirtilen atama kriterlerini sağlamış olmak.
b) Öğretim Görevlileri ve Araştırma Görevlileri İçin:
Aranılan Belgeler:
1. İletişim bilgilerini belirten başvuru dilekçesi
2. Resimli öz geçmiş
3. 1 adet fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalıdır)
4. Yabancı dil sınav sonuç belgesi
5. Diploma fotokopileri ile onaylı lisans transkript
6. ALES sonuç belgesi
7. Nüfus cüzdanı sureti
8. Erkek adaylar için askerlik terhis veya tecil belgesi fotokopisi
9. Tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olduğunu gösterir belge. (Araştırma Görevlileri için)
10. En az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini veren programlardan mezun olduğunu gösterir belge.(Öğretim Görevlileri için)
Aranılan Nitelikler:
1. Yabancı ülkelerden alınmış diploma denkliğinin YÖK tarafından onaylanmış olması.
2. ALES ’ten program alanında en az 70 ve üzeri puan almış olmak.
3. a) Öğretim Görevlileri İçin: Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından yabancı dille eğitim yapılan bölümler için en az 85 puan, Türkçe eğitim yapılan bölümler için en az 50 puan, dil alanında görevlendirilen öğretim görevlileri için en az 85 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Meslek Yüksekokullarının Türkçe öğretim yapan bölümleri için yabancı dil şartı aranmaz.
b) Araştırma Görevlileri İçin: Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından yabancı dille eğitim yapılan bölümler için en az 70 puan, Türkçe eğitim yapılan bölümler için en az 50 puan, dil alanında görevlendirilen araştırma görevlileri için en az 80 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

PDF: İndir

Serhat Kalkınma Ajansı 4 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 06:35:00 +0000

Serhat Kalkınma Ajansından (SERKA): PERSONEL ALIM İLANI
Serhat Kalkınma Ajansı, 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 187 nci maddesinin ikinci fıkrasının (g) bendi ve 200 üncü maddesi ile 27/6/1989 tarihli ve 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 28 inci maddesinin dördüncü fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanan ve 29 Mayıs 2019 tarihli ve 30788 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Kalkınma Ajansları Personel Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde, TRA2 Bölgesinin (Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars illeri) kalkınmasına ve gelişmesine hizmet etmek ve katkıda bulunmak isteyen, yeniliğe ve gelişime açık, analitik düşünebilen, değişen çalışma koşullarına uyum sağlayabilen, hizmet ve kalkınma bilinciyle ve sorumluluğuyla hareket eden, seyahat engeli olmayan 4 Uzman Personel alımı gerçekleştirecektir.
Serhat Kalkınma Ajansının merkezi Kars ili olup, Ajansın faaliyet alanlarını Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars İlleri oluşturmaktadır. Sınavda başarılı olanlar, Ajans Genel Sekreterliği’nin uygun göreceği bu illerin birinde çalışmayı kabul edeceklerdir
İlan Tarihi 01.12.2025
Başvuru Tarihleri 22.12.2025 – 05.01.2026
Sözlü Sınava Katılacakların İlan Tarihi 09.01.2026
Sözlü Sınav Tarihleri Daha sonra duyurulacaktır.
Sınav Başvuru Adresi Başvurular, https://kariyerkapisi.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır.
Sınav Yeri Serhat Kalkınma Ajansı Ortakapı Mahallesi, Atatürk Cad. No:69 Merkez, Kars
Tel: (0474) 212 52 00, Faks: (0474) 212 52 04
E-mail: info@serka.gov.tr
İlan ve Sınav Sonuçlarının Duyurulacağı Adres www.serka.gov.tr https://kariyerkapisi.gov.tr
1. İŞE ALINMADA ARANAN GENEL ŞARTLAR
Uzman Personel pozisyonu için başvuran tüm adayların öncellikle aşağıda belirtilen genel şartları sağlamaları gerekmektedir;
a) Türk vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
c) Affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine karşı işlenen suçlarla, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması yapılmış olmak,
e) Az tehlikeli işyerlerinde (bürolar, ofisler ve restoranlar) çalışanlar için gerekli işe giriş sağlık raporunu alabiliyor olmak,
f) Askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmişse muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
2. UZMAN PERSONEL İÇİN ARANAN ASGARİ ŞARTLAR
2.1.KPSS Puanı İle Başvuracak Adaylar Bakımından;
a) KPSS puanı ile uzman pozisyonu için başvuruda bulunacak adayların, en az dört yıllık lisans eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından Tablo 1’de belirtilen bölümlerden lisans düzeyinde mezun olmaları,
b) Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından 2024 veya 2025 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından mezun oldukları öğrenim dalları itibariyle Tablo 2’de gösterilen ilgili puan türlerinden son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan en az 80 (seksen) puan almış olmak.
c) Uzman personel pozisyonları için başvuracak adayların, sınav son başvuru tarihinden önceki 5 (beş) yıl içinde İngilizce dilinden Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (C) düzeyinde veya dil yeterliği bakımından bunlara denkliği (https://dokuman.osym.gov.tr/pdfdokuman/2025/GENEL/esdegerlikdokuman_14032025.pdf) kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir sınavdan asgari (C) düzeyine karşılık gelen puanın eşdeğerini sağlayan belgeye son başvuru tarihi itibarıyla sahip olmak (YÖK DİL puanı kabul edilmeyecektir).
2.2.Uzman Personel Adayları İçin Tercih Nedenleri:
KPSS puanı ile başvuruda bulunan uzman adaylarının, aşağıda belirtilen alanların birinde veya birkaçında bilgi ve deneyim sahibi olmaları ve bunu belgelemeleri, Sınav Kurulu tarafından yapılacak değerlendirmelerde dikkate alınacaktır (Adayların bu konuda sahip oldukları belgeleri başvuruyla birlikte sunması gerekmektedir.)
a) Ajansın faaliyet alanlarıyla ilgili konularda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
b) Yukarıda belirtilen öğrenim dallarından veya bunlarla ilgili alanlarda yüksek lisans veya doktora derecesine sahip olmak,
c) İngilizce dışında ikinci yabancı dil belgesine sahip olmak,
d) AB ve diğer uluslararası fonlar üzerinde çalışmış olmak,
e) CBS deneyimine sahip olmak,
f) SPSS, STATA, Eviews vb. istatistiksel paket programları, veri toplama, veri analizi ve değerlendirme süreçlerine hâkim olmak,
g) NetCad, Autocad, ArcGIS programlarından en az birini iyi düzeyde bilmek,
h) Enerji üretimi ve yenilenebilir enerji çalışmalarında bulunmuş olmak,
i) Kamu ihale mevzuatı, mali tabloların hazırlanması ve analizi, satın alma usulleri, ihale dosyalarının hazırlanması konularında deneyim sahibi olmak ve bunu belgelemek.
2.3.Başvuru Şartlarına İlişkin Bazı Açıklamalar
• Yabancı dil sınav eşdeğerlikleri; ÖSYM’nin internet sitesi linkinde yayınlanan Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri tablolarından, sınav başvuru tarihi itibariyle güncel olanına göre değerlendirilecektir.
• Daha önce yurtdışında çalışmış ve/veya üniversite eğitimini yurtdışındaki üniversitelerde İngilizce olarak tamamlamış olmak, muafiyet sebebi değildir. Tüm adayların
başvuru sırasında yukarıda belirtilen yabancı dil yeterlilik şartlarını sağlamaları gerekmektedir.
• Tablo 1’de yer alan bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlemeye alınabilmesi için, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgelerimiz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
• e-Devletteki mezuniyet bilgileri hatalı veya eksik olan adaylar başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına “ Lisans Mezuniyet Belgesi”, “Yüksek Lisans Mezuniyet Belgesi” ve “Doktora Mezuniyet Belgesi” alanlarına mezuniyetlerini gösterir doküman(lar)ı yüklemeleri gerekmektedir.
• Her aday sadece ilandaki bir pozisyon için başvuruda bulunabilir. Birden fazla pozisyon için yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.
• Belli bir öğrenim dalının ilan edilen sayısı kadar adayın başarılı olamaması veya belli bir öğrenim dalından başvuru olmaması nedeniyle boş kalan pozisyonlar, sınav kurulunun uygun görüşü ile başka bir öğrenim dalından sınava katılıp başarılı olmuş adayların sınavdaki başarı sırasına göre görevlendirilmesi suretiyle doldurulabilir.
3. BAŞVURU ŞEKLİ, TARİHİ VE YERİ
Başvurular, 22/12/2025 tarihinden başlayarak 05/01/2026 tarihi saat 23.59’a kadar e-Devlet – Serhat Kalkınma Ajansı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr adresi üzerinden yapılacaktır.
Sadece elektronik ortamda yapılan başvurular geçerli olup ilanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular ile elden, e-posta veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
Başvuruya eklenen bilgi ve belgelerin doğru ve gerçeğinin aynısı olduğunu başvuru sahibi kabul ve beyan etmiş sayılır.
Ajans, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya, sınav tarihini değiştirmeye veya gerekçe göstermeksizin sınav ilanını iptal etmeye yetkili olup bu değişiklikler de Ajansımız internet sitesinden duyurulacaktır.
4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
Ajansa yapılan başvuruların sıralaması, KPSS puanı, YDS puanı ve ilanda belirtilen diğer tercih alanları bakımından Tablo 3’te belirtilen değerlendirme kriterleri doğrultusunda Genel Sekreterlikçe yapılır. Puan sıralaması listesinden, alım yapılacak ve bu ilanda belirtilen öğrenim dallarının/dal grubunun her biri için belirlenen pozisyon sayısının beş katı aday çağrılacak şekilde, yarışma sınavına katılabilecekler belirlenir ve Ajansın ilan panosunda ve internet sitesinde ilan edilir. Ayrıca, adaylar sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Değerlendirme sonucu puanı son sıradaki aday ile eşit olan adaylar da yarışma sınavına davet edilir. Ancak, bu hükme göre sınava katılabileceği tespit edilmiş olup isimleri ilan olunan adaylardan, daha sonra sınava katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler ile gerçeğe aykırı bilgi verdiği veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı belirlenen kişiler yarışma sınavına alınmaz.
Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır ve bunlarla sözleşme yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerle sözleşme yapılmış olsa dahi sözleşmeleri feshedilir. Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Sınav başvurularına ilişkin olarak yapılan itirazlar, Yönetim Kurulu Başkanı tarafından itiraz tarihinden itibaren beş gün içinde belirlenecek üç kişilik bir komisyon tarafından en geç bir hafta içerisinde sonuçlandırılır. Bu süre, incelemenin zorunlu kılması halinde en fazla on beş güne kadar uzatılabilir.
* İkinci yabancı dile ilişkin sınav ilanında belirtilen asgari YDS veya eşdeğerliliği bulunan sınav puanları dikkate alınır.
5. SINAVIN ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Sınav, Sözlü Yarışma Sınavı şeklinde yapılacaktır. Başvurular, Genel Sekreterlikçe başvuru şartları bakımından değerlendirildikten sonra, mülakat sınavına katılabilecek adayların isimleri ile sınava ilişkin tarih ve yer bilgileri, 09/01/2026 tarihinden itibaren Ajansın internet sitesi olan www.serka.gov.tr ve Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr sayfasında ilan edilecektir. Ayrıca, adaylar sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Yapılacak değerlendirme sonucunda alınması planlanan personel sayısının 5 (beş) katı kadar aday yarışma sınavına çağrılabilecektir.
Yarışma Sınavı, Ajansın Merkez Hizmet Binasının bulunduğu, Ortakapı Mahallesi, Atatürk Caddesi No:69 Merkez/KARS adresinde yapılacak olup, sınav tarihi daha sonra Ajansın internet sayfasından duyurulacaktır. Ayrıca, adaylar sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Ajans Genel Sekreterliği, son başvuru tarihinin süresini uzatmaya veya sınav tarihini değiştirmeye yetkilidir. Olabilecek bu tür değişiklikler, Ajansın www.serka.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır. Adaylar sınava ilişkin değişiklikleri Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr üzerinden görüntüleyebilecektir.
Sözlü Yarışma Sınavına hak kazanan tüm adayların, sınav yer ve saatinde nüfus cüzdanı, pasaport veya sürücü kimlik belgesi ile üzerinde T.C. Kimlik Numarası bulunan ve özel kanunlarında resmi kimlik hükmünde olduğu açıkça belirtilen kimlik belgeleri ile hazır bulunmaları gerekmektedir.
6. YARIŞMA SINAVININ YAPILIŞI
a) Sınav ilanında belirtilen şartları taşıyan ve başvurusunu istenilen belgelerle zamanında yapan adaylar yarışma sınavına alınırlar. Sözlü sınavdan önce, Ajans tarafından “Kişilik Envanter Testi” uygulanabilir.
b) Yarışma Sınavı, Genel Sekreterin başkanlığında, Yönetim Kurulunca öğretim üyeleri arasından belirlenecek iki asil ve bir yedek ve Sanayi ve Teknoloji Bakanlığınca görevlendirilen iki asil ve bir yedek olmak üzere toplam beş kişilik sınav kurulu tarafından yapılır. Yarışma sınavının yapılacağı tarihe kadar Genel Sekreterin görevlendirilmemiş olması halinde, sınav kuruluna, Yönetim Kurulu Başkanı veya onun uygun göreceği Yönetim Kurulu üyelerinden birisi başkanlık eder.
c) Sınav Kurulu üyeleri, adayın çalıştığı alandaki uzmanlık düzeyi, mesleki tecrübe ve bilgi birikimi, yabancı dil bilgisi ve bilinen yabancı dili kullanabilme düzeyi, adayın kavrayış, ifade ve temsil kabiliyeti, muhakeme gücü, görevlendirilecek pozisyona yatkınlık, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu gibi niteliklere sahip olup olmadığını da göz önüne alarak her adaya ayrı ayrı not verir. Sınav Kurulu bu hususları tespit etmek üzere uygun gördüğü bilgi ve belgeleri adaylardan ister.
7. DEĞERLENDİRME
a) Sınav Kurulu üyelerinin verdikleri notların aritmetik ortalaması sınav sonucunu gösterir. Sınav başarı notu yüz puan üzerinden 70 (yetmiş)’tir. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday yarışma sınavını kazanmış kabul edilir.
Yarışma sınavında yetmişin üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez.
b) Sınav Kurulu, başarı sırasına göre sıralamaya tabi tutmak suretiyle başarılı adaylar arasından, boş pozisyon sayısının yarısı kadar yedek aday belirleyebilir. Yedek liste oluşturulan durumlarda asıl adayların göreve başlamaması veya göreve başladıktan sonra söz konusu pozisyonun altı ay içinde herhangi bir nedenle boşalması halinde, yedek adaylar sırasına göre istihdam edilir. Bir pozisyonda başarılı bulunan asıl adayın göreve başlamaması ve yedeğinin de olmaması veya yedeği olmasına rağmen yedeğinin de göreve başlamaması veya başlamasına rağmen ajanstan ayrılması halinde diğer pozisyonlar için belirlenen yedek adaylar başarı sırasına göre aynı süre içinde istihdam edilebilir. Bunlar hakkında bu Yönetmeliğin ilgili hükümleri aynen uygulanır.
c) Sınav Kurulu, sınav sonunda ortalama başarı puanını düşük bulduğu takdirde sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda personel alma hakkına sahiptir.
8. SONUÇLARIN DUYURULMASI
Genel Sekreterlikçe sınav sonuçları, Sınav Kurulu tarafından sonuçların kendisine intikal ettirildiği tarihten sonra yasal yükümlülüklerin yerine getirilmesini takiben Ajansın internet sitesinde ilan edilecektir ve adaylar sonuçları Kariyer Kapısından görüntüleyebilecektir. Sınav sonucu, göreve başlama çağrısı ile birlikte, kazanan adaylara yazılı olarak bildirilir.
9. GÖREVLENDİRME
a) Sınavı kazananların, kendileriyle belirsiz süreli iş sözleşmesi yapılması ve Ajanstaki pozisyonlarda görevlendirilmesi işlemlerinin yapılabilmesi için, ilgililerin göreve başlama çağrısının kendilerine tebliğ edildiği günü müteakip 15 gün içerisinde Genel Sekreterliğe müracaat etmeleri gerekir.
b) Yapılan tebligata rağmen, Ajans tarafından kabul edilebilir ve belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep olmaksızın 15 gün içerisinde müracaat etmeyenler ile tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle kendilerine tebligat yapılamadığı için bu süre içinde müracaat edememiş olanların görevlendirilmesi yapılmaz. Belgeyle ispatı mümkün bir makul sebep nedeniyle göreve başlamama hali iki ayı aşamaz.
c) İş bu ilana başvuran adaylar Ajansın faaliyet gösterdiği (Ağrı, Ardahan, Iğdır ve Kars) illerde çalışmayı kabul etmiş sayılırlar. İntibak eğitimini takiben Genel Sekreterliğin uygun gördüğü birim ve koordinatörlüğe görevlendirmeleri yapılacaktır.
d) Giriş sınavında hile yaptığı, sahte belge ibraz ettiği veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da Ajansta çalışmak için gerekli nitelikleri taşımadıkları sonradan anlaşılan adayların görevlendirme onayları derhal iptal olunarak ve sözleşmeleri feshedilerek, kendileri hakkında gerekli yasal işlemler yapılır.
10. ÜCRETLENDİRME
Ajans personeli, emeklilik ve sosyal güvenlik yönünden 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na tabi olup 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek Madde 28 hükümleri uyarınca istihdam edilecektir.
Sınav ilanına aşağıda belirtilen link üzerinden ulaşılabilir.
https://www.serka.gov.tr
Kamuoyuna İlanen Duyurulur.

PDF: İndir

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 3 Öğretim Üyesi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 06:29:00 +0000

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda ismi yazılı birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği” nin ilgili maddeleri ve “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Akademik Atanma Kriterlerine Dair Yönerge” uyarınca; Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi alınacaktır.
-Başvurular aşağıda belirtilen tarihlerde Üniversitemiz Akademik Personel Başvuru Sisteminden (APBS) (https://apbs.iuc.edu.tr) çevrimiçi (online) olarak yapılacaktır. Şahsen veya postayla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
-Adaylar yapmış oldukları başvurularını ilanın son başvuru tarih ve saatine kadar güncelleyebilecek ancak ilan bitiş tarih ve saat itibariyle sistem erişime kapatılacağından herhangi bir değişiklik, ekleme veya güncelleme yapamayacaklardır. Adayların tamamlanan başvuruları Profesör ve Doçent kadroları için Personel Daire Başkanlığı; Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlıklar/Müdürlükler tarafından değerlendirilerek “Başvuru Onay” sürecine alınacak ve onay bilgilerine ait sonuçlar adayların Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) kayıtlı eposta adreslerine bildirilecektir.
-Başvuru işlemlerinde tüm sorumluluk adaylara ait olup yanlış/ eksik belge yükleme, ilan şartını taşımama, yanlış ilana başvurma gibi hatalı veya gerçeğe aykırı belge ile başvuruda bulunduğu veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları onaylanmayacak; onaylanmış olsa dahi işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
-Adaylar, tüm çevrimiçi başvuru süreçlerini tamamlayıp gerekli bütün dosyaları yükledikten sonra başvurusunun son adımında onaylama işlemini yapıp başvuru numarası almadıkları müddetçe başvurusu eksik sayılacak, bu adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
-Başvurusu onaylanmayan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
-Başvurunun onaylanması adayın atanmaya hak kazandığı anlamına gelmemektedir.
Adaylar, Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) başvuru yapacağı kadroya göre eğitim, ünvan, yabancı dil, akademik faaliyetler ve istenilen diğer veri girişlerinin tamamlanması sonrasında aşağıda yer alan Başvuru Evrakına ilişkin belgeleri PDF formatında sisteme yükleyeceklerdir.
BAŞVURU EVRAKI:
1. Kadroya Başvuru Dilekçesi (Dilekçe ıslak imzalandıktan sonra taranarak sisteme yüklenecektir.)
2. T.C. Kimlik Kartı Örneği (Ön ve arka yüzünün yer aldığı tek sayfa halinde sisteme yüklenecektir.)
3. Yayın Listesi ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Formatlı Özgeçmiş
4. Lisans ve Lisansüstü Diplomaları, Doçentlik Belgesi, Uzmanlık Belgesi, Yan Dal Uzmanlık Belgesi, Yabancı Dil Belgesi (*)
5. Adli Sicil Kaydı Belgesi (*)
6. Askerlik Durum Belgesi (*)
7. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar) (*)
8. İlan edilen kadroya bağlı olarak gerekiyorsa sertifika, yeterlilik belgesi, eğitim, iş deneyimi ve/veya yurt dışı deneyimine ilişkin belge ve benzeri diğer belgeler(*)
9. Aday Akademik Değerlendirme Formu (Akademik Faaliyetler alanında sisteme yüklenecek olup belgelere yükleme kısmında sistem tarafından otomatik aktarılacaktır.)
10. Başlıca Araştırma Eseri (Profesör kadrosuna başvuran adaylar için geçerlidir.)
11. Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Belgesi (Devlet Hizmeti Yükümlülüğünü tamamlamış Tıp Doktorları için zorunludur.) (*)
(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge
Başvuru Başlangıç Tarihi : 01.12.2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 15.12.2025 (Saat 17:00 mesai saati bitimi itibariyle)
GENEL AÇIKLAMALAR:
1) Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına daha önce Profesör ünvanı almış adaylar başvuramaz.
2) Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına daha önce Doçent ünvanı almış adaylar başvuramaz.
3) Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunan adayların başvurusu kabul edilmez.
4) Adaylar, ilanda belirtilen kadrolardan en fazla 1 (bir) tanesine başvuru yapabilir.
Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
5) İlan edilen kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları gerekir.
6) Akademik Personel Başvuru Sistemine (APBS) https://apbs.iuc.edu.tr web adresinden veya www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan “Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı” sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr web adresinden erişim sağlanabilir.
7) Yukarıda bahsi geçen ilgili tüm dilekçe ve formlara www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan “Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı/Formlar” sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/personel-daire-baskanligi-formlar/pdb-formlari web adresinden erişim sağlanabilir.
8) “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Akademik Atanma Kriterlerine Dair Yönerge” ye www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı/Mevzuat sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/mevzuat/kriterler web adresinden erişim sağlanabilir.
9) İlan edilen bütün ünvanlar için Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların YÖK ve/veya Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
10) Profesör kadrosuna müracaat edecek adayların Başlıca Araştırma Eserini, Kadroya Başvuru Dilekçesinde, Yayın Listesinde ve Özgeçmişinde özellikle belirtmesi gerekir.
11) Adayların Aday Akademik Değerlendirme Formunda puanladığı tüm bilimsel çalışma ve faaliyetlerinin kanıtlayıcı dokümanlarını Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) bulunan “Akademik Faaliyet Ekle” butonuna tıklayarak ilgili alanlara (birden fazla dosya olması halinde dokümanlar birleştirilerek) PDF formatında yüklemesi gerekir.
12) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuruların ilan süresi içinde eksiksiz ve doğru bir şekilde tamamlanması adayın sorumluluğunda olup taslak aşamasında bırakılan, eksik/yanlış yapılan ve tamamlanmayan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
13) Akademik Personel Başvuru Sistemine yüklenen tüm bilgi ve belgeler ile atanma sürecinde gerekli diğer belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri tarafından gerektiğinde adaylardan fiziki olarak istenebilecektir.
14) Gerçeğe aykırı belge verenler ve beyanda bulunanlar ile ilan şartına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacağından atamaları yapılmayacak, atama yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve kişiler hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
15) Adayın atanmaya hak kazanması halinde Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) yüklemiş olduğu başvuru evrakı asılları (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belgeler, diplomaların aslı gibidir nüshaları, resmi kurumlarca onaylanmış asıl/aslı gibidir çeşitli diğer belgeler) Profesör ve Doçent kadroları için Personel Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlıklara/Müdürlüklere ıslak imzalı Başvuru Formu ile birlikte fiziki olarak teslim edilecektir.
16) İlan edilen kadrolara atanma öncesinde 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca işlem yapılacaktır.
17) Kadroya başvuran adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulunun cari yıl için Üniversitemize tahsis ettiği atama izni kontenjanı dahilinde yapılacak olup atama izinleri kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
18) İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Rektörlük tarafından uygun görüldüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir. İlan sürecinin herhangi bir aşamada iptali halinde, söz konusu ilan başvuran adaylar için atamaya yönelik kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
19) Rektörlük, uygun gördüğü takdirde ilanı her aşamada tamamen veya kısmen iptal edebilir.
20) İlanımıza http://www.iuc.edu.tr web adresinden ulaşılabilir.

PDF: İndir

İzmir Demokrasi Üniversitesi 63 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 06:25:00 +0000

İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (2025/3)
Üniversitemizin bağlı birimlerinde çalıştırılmak ve giderleri özel bütçeden karşılanmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam edilmek üzere 28.06.1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 60 (altmış) adet Sözleşmeli Personel alınacaktır.
A. GENEL ŞARTLAR
1. İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda belirtilen genel şartlar ile hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlar aranacaktır. Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek olup, birden fazla başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak (657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki şartları kaybettiği halde başvuru yaptığı tespit edilenlerin başvurusu geçersiz sayılacaktır.),
3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
5. Belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak, hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımak ve belgelendirmek,
6. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla başvuruda bulunulan sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,
7. KPSS puan türlerinden, ilan edilen kadro için istenilen mezuniyete uygun puan türünde; istenen puan ve/veya üzeri puan alınması gerekmektedir. (İlan edilen kadrolarda belirtilen öğrenim durumuna göre; Lisans mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P3) puanı, Önlisans mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P93) puanı, Lise mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P94) puanı geçerlidir.)
8. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Yönetmeliği uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
9. Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Yeniden İşe Alınma” başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasında yer alan; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecek, hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
(Sözleşme imzalama aşamasında SGK hizmet dökümünden gerekli kontroller yapılacaktır.)
10. Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.
11. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
B. ONLİNE BAŞVURU İŞLEMLERİ VE ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1. Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
2. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
3. Başvuru esnasında hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlarda zorunlu olarak başvuruda yüklenmesi istenilen belgeler sisteme yüklenecektir.
4. Deneyim istenilen pozisyonlarda iş deneyim belgesi: SGK hizmet dökümüdür. SGK hizmet dökümü de e-Devlet Kapısından alınan meslek kodunu gösterir karekodlu belge olmalıdır.
5. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.
C. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içerisinde, e-Devlet Kapısı ”İzmir Demokrasi Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım” veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:30’a kadar yapabileceklerdir. Şahsen ve posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Süresi içinde yapılmayan başvurular veya sistemde gecikme veya teknik sorunlar yaşanan başvurular dikkate alınmayacaktır. Eksik belgeli başvurulardan Kurumumuz sorumlu değildir.
D.BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ
İlan Yayım Tarihi 01.12.2025
Başvuru Başlangıç Tarihi 01.12.2025
Son Başvuru Tarihi 15.12.2025
Nihai Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi 22.12.2025
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi https://pdb.idu.edu.tr/
Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.
E. İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER
1- 2025/3-1 Büro Personeli (4 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Maliye, Muhasebe, Muhasebe ve Finans, Muhasebe ve Denetim ve eş değeri” lisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. Büro personeli görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
e. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
2- 2025/3-2 Büro Personeli (6 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “İktisat, İşletme, Ekonometri, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, Maliye, Muhasebe, Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Uluslararası İlişkiler, Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi, Kamu Yönetimi, İnsan Kaynakları Yönetimi, Yönetim Bilişim Sistemleri” lisans programlarından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. Büro personeli görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
e. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
3- 2025/3-3 Psikolog (1 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Psikoloji” lisans programından mezun olmak,
b. Yüksek Lisansını Klinik Psikoloji alanında yapmış olmak,
c. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
d. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
e. Psikolog görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
4- 2025/3-4 Mimar (1 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Mimarlık” lisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Mimar görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
5- 2025/3-5 Mühendis (Bilgisayar Mühendisi) (1 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Bilgisayar Mühendisliği ve eş değeri” lisans programlarının birinden mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Mühendis görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
6- 2025/3-6 Mühendis (Makine Mühendisi) (1 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Makine Mühendisliği” lisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Mühendis görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
7- 2025/3-7 Mühendis (İnşaat Mühendisi) (2 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “İnşaat Mühendisliği” lisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Mühendis görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
8- 2025/3-8 Tekniker (Bilgisayar Teknikeri) (1 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Bilgisayar Teknolojisi ve Programcılığı ve eş değeri” önlisans programlarının birinden mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P93) puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Tekniker görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
9- 2025/3-9 Teknisyen (Elektrik-Elektronik Teknisyeni) (1 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Elektrik-Elektronik Teknolojisi alanı ve eş değeri mesleki ve teknik lise mezunu olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P94) puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Teknisyen görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
10- 2025/3-10 Teknisyen (Yapı Tesisat Sistemleri Teknisyeni) (1 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Tesisat Teknolojisi alanı ve eş değeri mesleki ve teknik lise mezunu olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P94) puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Teknisyen görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
11- 2025/3-11 Teknisyen (İnşaat Teknisyeni) (1 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. İnşaat Teknolojisi alanı ve eş değeri mesleki ve teknik lise mezunu olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P94) puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Teknisyen görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
12- 2025/3-12 Teknisyen (Makine Teknisyeni) (1 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Makine Teknolojisi alanı ve eş değeri mesleki ve teknik lise mezunu olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P94) puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Teknisyen görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
13- 2025/3-13 Destek Personeli (12 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Lise ve dengi okul mezunu olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P94) puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. Temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamak.
e. Bu pozisyonda gerekli hallerde vardiya sistemi uygulanabilecektir.
f. Bu pozisyonda istihdam edilecek personel, 657 sayılı Kanunda belirtilen yardımcı hizmetler sınıfı kapsamına giren “hizmetli” kadrosuna ait görevlerin (temizlik, basit bakım onarım, bahçe bakımı, dağıtım ve taşıma vb.) tamamını yürütecektir.
g. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
14- 2025/3-14 Destek Personeli (Şoför) (3 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Önlisans mezunu olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P93) puan türünden en az 50 (elli) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. C ve D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
e. Belgelendirmek kaydıyla en az 3 (üç) yıl C ve D sürücü belgesi sınıfına giren araç şoförü olarak çalışma deneyimi olmak,
f. Şoförlük görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
g. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
15- 2025/3-15 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız) (15 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Önlisans mezunu olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P93) puan türünden en az 60 (altmış) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlana son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış silahlı / silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına / belgesine sahip olmak,
e. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak ve vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak,
f. Bu pozisyonda vardiyalı çalışma sistemi uygulanmaktadır.
g. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
16- 2025/3-16 Hemşire (1 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Hemşirelik” lisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Hemşire görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
17- 2025/3-17 Sağlık Teknikeri (Ağız ve Diş Sağlığı Teknikeri) (3 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Ağız ve Diş Sağlığı ve eş değeri” önlisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P93) puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Sağlık Teknikeri görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
18- 2025/3-18 Sağlık Teknikeri (Tıbbi Görüntüleme Teknikeri) (4 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Tıbbi Görüntüleme Teknikleri ve eş değeri” önlisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P93) puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Sağlık Teknikeri görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
19- 2025/3-19 Sağlık Teknikeri (Diş Protez Teknikeri) (1 kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Diş Protez Teknolojisi ve eş değeri” önlisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P93) puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
e. Sağlık Teknikeri görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
F. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrasına göre, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 KPSS (B) grubu ilgili puan türünde puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
2. KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle mezuniyet tarihi önce olan, bunun da aynı olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.
3. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. İlan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
5. Adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden veya www.idu.edu.tr ve https://pdb.idu.edu.tr/ adreslerinden ulaşabileceklerdir.
6. Nihai Değerlendirme Sonuçları İlanı, başarılı adayların isim listesi (asil/yedek), atanmaya hak kazanan asil adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi www.idu.edu.tr ve https://pdb.idu.edu.tr/ adreslerinde yayımlanacaktır. Süresi içinde istenilen belgeleri teslim etmeyen asil adaylar (atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde) hakkını kaybetmiş sayılacak ve ilan edilen yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır.
7. Asil adaylar, arşiv araştırmasının olumlu gelmesi neticesinde göreve başlayacaktır.
Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya sözleşme imzalamaktan vazgeçenlerin yerine yedek adaylar arasından sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
8. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; süresi içinde atanmak üzere başvuru yapmadığı, atanma başvuru süresi bitiminden sonra müracaat ettiği, istenilen belgeleri eksik getirdiği, yanlış yanıltıcı veya yalan beyanda bulunduğu, feragat ettiği veya aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımadığının tespit edilmesi hallerinde müracaatları işleme alınmayacaktır. Yerine yedek adaylardan şartları sağlayanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
9. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
10. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca; göreve alınmaya hak kazandıktan sonra tecrübe şartını taşımadığı, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmediği anlaşılanların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde tek taraflı feshedilecektir.
11. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşme imzalama aşamasında sözleşmede belirtilen görev yerinde (İzmir ilinde) ikamet etmek zorundadır.
12. İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
13. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
14. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
G. ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1. Diploma veya Mezun Belgesi
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Yurt dışından alınmış diploma ise denklik belgesi ile birlikte ibraz edilmelidir.),
2. 2024 KPSS Sonuç Belgesi,
3. Nüfus Cüzdan Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
4. Yerleşim Yeri (İkametgâh) Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
5. 3 (üç) adet Fotoğraf,
6. Meslek Kodunu ve İşyeri Bilgilerini Gösterir SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
7. Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum / Terhis Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
8. Adli Sicil Belgesi
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Adli Sicil Belgesi Sorgulama ekranında “Belgenin Neden Verileceği” alanının “Devlet Memuriyeti” olarak doldurulması gerekmektedir.),
9. İlanda Başvurulan Sözleşmeli Personel Pozisyonunda Çalışmasına Engel Bulunmadığına Dair Sağlık Raporu
(Tam teşekküllü devlet hastanesi veya aile hekiminden son 6 ay içinde alınmış olmalı)
10. Koruma ve Güvenlik Görevlisi Pozisyonuna Başvuranlar İçin; İlana Son Başvuru Tarihi İtibariyle Geçerlilik Süresi Dolmamış Silahlı / Silahsız “Özel Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı / Özel Güvenlik Belgesi” Fotokopisi.
11. Destek Personeli (Şoför) Pozisyonuna Başvuranlar İçin; C ve D Sınıfı Sürücü Belgesi Fotokopisi.

İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ AVUKAT ALIM İLANI (2025/4)
Üniversitemizin bağlı birimlerinde çalıştırılmak ve giderleri özel bütçeden karşılanmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam edilmek üzere 28.06.1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 3 (üç) adet Sözleşmeli Avukat alınacaktır.
A. GENEL ŞARTLAR
1. İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda belirtilen genel şartlar ile hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlar aranacaktır. Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek olup, birden fazla başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak (657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki şartları kaybettiği halde başvuru yaptığı tespit edilenlerin başvurusu geçersiz sayılacaktır.),
3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
5. Belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak, hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımak ve belgelendirmek,
6. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla başvuruda bulunulan sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak,
7. KPSS puan türlerinden, ilan edilen kadro için istenilen mezuniyete uygun puan türünde; istenen puan ve/veya üzeri puan alınması gerekmektedir. (İlan edilen kadrolarda belirtilen öğrenim durumuna göre; Lisans mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P3) puanı, Önlisans mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P93) puanı, Lise mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P94) puanı geçerlidir.)
8. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Yönetmeliği uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
9. Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Yeniden İşe Alınma” başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasında yer alan; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem yürütülmeyecek, hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
(Sözleşme imzalama aşamasında SGK hizmet dökümünden gerekli kontroller yapılacaktır.)
10. Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.
11. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
B. ONLİNE BAŞVURU İŞLEMLERİ VE ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1. Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
2. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
3. Başvuru esnasında hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlarda zorunlu olarak başvuruda yüklenmesi istenilen belgeler sisteme yüklenecektir.
4. Deneyim istenilen pozisyonlarda iş deneyim belgesi: SGK hizmet dökümüdür. SGK hizmet dökümü de e-Devlet Kapısından alınan meslek kodunu gösterir karekodlu belge olmalıdır.
5. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.
C. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içerisinde, e-Devlet Kapısı ”İzmir Demokrasi Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım” veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:30’a kadar yapabileceklerdir. Şahsen ve posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Süresi içinde yapılmayan başvurular veya sistemde gecikme veya teknik sorunlar yaşanan başvurular dikkate alınmayacaktır. Eksik belgeli başvurulardan Kurumumuz sorumlu değildir.
D.BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ
İlan Yayım Tarihi 01.12.2025
Başvuru Başlangıç Tarihi 01.12.2025
Son Başvuru Tarihi 08.12.2025
Nihai Değerlendirme Sonuç
İlan Tarihi 10.12.2025
Sonuçların İlan Edileceği
İnternet Sitesi https://pdb.idu.edu.tr/
Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin
duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.
E. İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER
1- 2025/4-1 Avukat (3 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim kurumlarının “Hukuk” lisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P3) puan türünden en az 75 (yetmiş beş) puan almış olmak,
c. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
d. Avukatlık Ruhsatnamesi sahibi olmak ve belgelendirmek,
e. İlgili alanda en az 1 (bir) yıl süreyle çalıştığını, SGK hizmet dökümü ile belgelendirmek,
f. Avukatlık görevini yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
g. Üniversitemizin ihtiyaçları doğrultusunda, Rektörlük tarafından uygun görülen İzmir ili ve ilçelerindeki tüm akademik ve idari birimlerimizde görevlendirilebileceklerdir.
F. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrasına göre, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 KPSS (B) grubu ilgili puan türünde puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
2. KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle mezuniyet tarihi önce olan, bunun da aynı olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.
3. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. İlan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
5. Adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden veya www.idu.edu.tr ve https://pdb.idu.edu.tr/adreslerinden ulaşabileceklerdir.
6. Nihai Değerlendirme Sonuçları İlanı, başarılı adayların isim listesi (asil/yedek), atanmaya hak kazanan asil adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi www.idu.edu.tr ve https://pdb.idu.edu.tr/adreslerinde yayımlanacaktır. Süresi içinde istenilen belgeleri teslim etmeyen asil adaylar (atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde) hakkını kaybetmiş sayılacak ve ilan edilen yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır.
7. Asil adaylar, arşiv araştırmasının olumlu gelmesi neticesinde göreve başlayacaktır.
Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya sözleşme imzalamaktan vazgeçenlerin yerine yedek adaylar arasından sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
8. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; süresi içinde atanmak üzere başvuru yapmadığı, atanma başvuru süresi bitiminden sonra müracaat ettiği, istenilen belgeleri eksik getirdiği, yanlış yanıltıcı veya yalan beyanda bulunduğu, feragat ettiği veya aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımadığının tespit edilmesi hallerinde müracaatları işleme alınmayacaktır. Yerine yedek adaylardan şartları sağlayanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
9. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
10. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6 ncı maddesinin (a) fıkrası uyarınca; göreve alınmaya hak kazandıktan sonra tecrübe şartını taşımadığı, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmediği anlaşılanların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde tek taraflı feshedilecektir.
11. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sözleşme imzalama aşamasında sözleşmede belirtilen görev yerinde (İzmir ilinde) ikamet etmek zorundadır.
12. İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
13. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
14. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
G. ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1. Diploma veya Mezun Belgesi
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Yurt dışından alınmış diploma ise denklik belgesi ile birlikte ibraz edilmelidir.),
2. 2024 KPSS Sonuç Belgesi,
3. Nüfus Cüzdan Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
4. Yerleşim Yeri (İkametgâh) Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
5. 3 (üç) adet Fotoğraf,
6. Meslek Kodunu ve İşyeri Bilgilerini Gösterir SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
7. Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum / Terhis Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
8. Adli Sicil Belgesi
(e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Adli Sicil Belgesi Sorgulama ekranında “Belgenin Neden Verileceği” alanının “Devlet Memuriyeti” olarak doldurulması gerekmektedir.),
9. İlanda Başvurulan Sözleşmeli Personel Pozisyonunda Çalışmasına Engel Bulunmadığına Dair Sağlık Raporu (Tam teşekküllü devlet hastanesi veya aile hekiminden son 6 ay içinde alınmış olmalı)
10. Avukat Pozisyonuna Başvuranlar İçin; Avukatlık Ruhsatnamesi Fotokopisi

PDF: İndir