Geçtiğimiz ay bazı bankaların 7 Bin 500 TL’ye sabitlediği emekli maaş promosyonları, Türkiye Emekliler Derneği (TÜED) ve Türk Ekonomi Bankası (TEB) arasında imzalanan protokolle 8 Bin TL’ye yükseldi. Bu sayede Anadolu Üniversitesi çalışanlarına verdiği 41.500 Liralık promosyon rekorunu elinde bulunduran TEB, Emeklilere de en yüksek promosyonu veren banka oldu.

Türkiye Emekliler Derneği adına açıklama yapan TÜED Genel Başkanı Kazım Ergün, “Emeklilere en yüksek promosyonu vermek için TEB ile protokol imzalamış olsak da diğer bankalarla pazarlığımız sürecektir. Umut ediyorum ki en kısa zamanda emekli promosyonları 10 Bin TL’nin üzerine çıkacaktır” dedi.

Devlet bankalarına da seslenen Ergün, “Devlet bankalarının emekliye verdiği promosyonun günlük tutarı 68 Kuruşa gelmektedir. Bu rakam dilenciye bile verilmez. Bizler dilenciye bile 1 Lira verirken onun onurunun kırılabileceğini düşünen insanlarız. Emekliler vatanına, milletine, devletine, bayrağına, dinine bağlı, eli nasırlı, ağzı dualı, yüzü nurlu, platin saçlı, hanım efendilerdir, beyefendilerdir. Emekliler bu ülkenin annesidir, babasıdır. Emeklileri üzmeyin.  Kimse emekliyi dilenci yerine koymasın. Kimsenin emeklilerin onurunu kırmasına müsaade etmeyeceğiz” dedi.

Öte yandan  SGK, bankalar ile yapılan maaş promosyonlarının güncelleneceğini duyurdu.  

SGK’nın açıklamasına göre; Kurum ile bankalar arasında 2020/Mart ayında imzalanan emekli ve hak sahiplerine promosyon ödenmesine ilişkin protokoller 01.11.  2022 tarihinde güncellenecek. 

Bankalar ile imzalanacak protokole göre Kurumumuzdan gelir/aylık alan emekli ve hak sahiplerinden gelir/aylıkları;

– 3.500.-TL’ye kadar olanlara 3.000.-TL,

– 3.500.-TL – 7.500.-TL arası olanlara 3.500.-TL,

– 7.500.-TL – 10.000.-TL arası olanlara 4.500.-TL,

– 10.000.-TL’den fazla olanlara 5.000.-TL

3 (üç) yıl için peşin promosyon ödenmesi yapılacak.

Bankalar tarafından promosyon ödenebilmesi için emekli ve hak sahiplerinin talepte bulunmaları ve gelir/aylıklarını 3 yıl süre ile bankadan alacaklarına ilişkin taahhütname imzalamaları gerekecek. 

Belirlenen tutarlar asgari olup, Bankalar kendi uygulamaları doğrultusunda promosyon miktarlarını artırabilecek.

İşte SGK’nın protokol yenileyeceği bankalar!

1-      T.C. Ziraat Bankası A.Ş.

2-      Türkiye Halk Bankası A.Ş.

3-      Türkiye Vakıflar Bankası T.A.O.

4-      Türkiye Garanti Bankası A.Ş.

5-      Türkiye İş Bankası A.Ş.

6-      Yapı ve Kredi Bankası A.Ş.

7-      Akbank T.A.Ş.

8-      Denizbank A.Ş.

9-      Türk Ekonomi Bankası A.Ş.

10-  QNB Finansbank A.Ş.

11-  ING Bank A.Ş.

12-  Şekerbank T.A.Ş.

13-  Kuveyt Türk Katılım Bankası A.Ş.

14-  Türkiye Finans Katılım Bankası A.Ş.

15-  Albaraka Türk Katılım Bankası A.Ş.

16-  Ziraat Katılım Bankası A.Ş.

17-  Vakıf Katılım Bankası A.Ş.

18-  Odeabank A.Ş.

19-  Fibabanka A.Ş.

Enflasyondaki artışın maaşlara yansımasıyla birlikte kamu çalışanlarının gelirlerinde önemli bir artış yaşandı. Bu artışa karşın geçen yıl ve bu yılın başında imzalanan banka maaş promosyonları güncelliğini yitirdi.

Sendikalar ve kamu çalışanları, bankaların maaş promosyonlarının güncellemesini istiyor.

Nitekim Emniyet Genel Müdürlüğü, polislerin ve diğer emniyet çalışanlarının banka maaş promosyonlarının güncellenmesini sağladı.

Emniyet Genel Müdürlüğü, 2022 Mart ayında, her çalışan için her ay 300 TL olarak ve 5 yıl süreli bir promosyon anlaşması yapmıştı.

Gelen itirazlar üzerine Emniyet Genel Müdürlüğü, Vakıfbank ile yeniden masaya oturdu.

Bu kez, 3 yıllığına ve tek seferde ödenek üzere 27 bin TL’lik anlaşma sağlandı.

Emniyet’in konuya ilişkin açıklamasında şöyle denildi:

“Teşkilatımızın maaş promosyon protokolü, 18 Mart 2022 tarihinde 5 yıllık süre için Türkiye Vakıflar Bankası A.Ş. ile imzalanmıştı.

Bahse konu protokol ile tüm personeli kapsayacak şekilde aylık ödemelerin 300 TL olması ve enflasyon karşısında değer kaybetmemesi için her altı ayda bir memur maaş zammı oranında artırılması şartı getirilmişti.

Ancak 2022 yılında memur maaşlarında ortaya çıkan yeni durum üzerine, Vakıfbank ile yaklaşık 3 ay süren yeniden görüşmeler gerçekleştirilmiş ve maaş promosyonu ile ilgili bir değerlendirme sürecine girilmiştir.

Yapılan görüşmeler neticesinde protokol revize edilmiştir. Yeni promosyon protokolünün süresi 3 yıl olarak belirlenmiş ve tek seferde peşin ve eşit olarak hiçbir kesinti yapılmaksızın her personele 27 bin TL ödenmesi karara bağlanmıştır.”

Emniyet’in yaptığı bu yeni anlaşma, gözlerin diğer kurumlara çevrilmesine yol açtı.

Nitekim bazı Milli Eğitim İl Müdürlükleri promosyon anlaşmalarını yenilemeye yoluna gidiyor.

Aynı şekilde pek çok banka, emeklilere yönelik özel maaş promosyon kampanyaları düzenliyor.

Hem kamu bankaları hem de özel bankalar emekli banka maaş promosyonlarında güncellenmeye gidiyor.

Bu gelişmeler nedeniyle kamu çalışanlarının beklentisi, banka maaş promosyonlarının tüm kamu çalışanlarını kapsayacak şekilde yenilenmesi yönünde.

Maaş promosyonların güncellenmesi konusunda aktif bir tutum izleyen Sağlık Sen Başkanı Semih Durmuş, bankalarla yapılan maaş promosyon anlaşmalarının enflasyon karşısında eridiğini, tüm kamu çalışanları gibi sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarının aldığı promosyonların da günün şartlarıyla kıyaslandığında çok geride kaldığını dile getirdi.

Banka maaş promosyonu protokollerinin revize edilerek, tüm kamu çalışanlarını ilgilendiren ortak ve kapsayıcı bir düzenleme yapılması gerektiğine belirten Durmuş, “Bankalarla yapılan sözleşmelerin ilden ile ve bankadan bankaya farklılık arz etmesi çalışanlar arasında hayal kırıklığına sebep olmaktadır. Sağlık Bakanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Yükseköğretim Kurulu ve Adli Tıp Kurumu ile banka yetkilileri koordineli bir çalışmayla süreci kontrol altına almalı ve Emniyet Genel Müdürlüğünün yaptığı gibi bu işe önderlik etmelidir.” dedi.

Dünyada yaşanan ekonomik gelişmeler sonucu enflasyon oranlarında artış yaşanırken yeni banka maaş promosyon ihaleleri de buna göre yapılıyor.

Böylece sürekli işçileri de yakından ilgilendiren banka maaş promosyonları, yeni dönemde önemli rakamlar ulaşmaya başladı.  

Banka maaş promosyon paralarında bugüne kadar ki bilenen en yüksek rakam, Anadolu Üniversitesi ile Türk Ekonomi Bankası (TEB) arasında imzalanan protokol ile yakalandı.

TEB, Anadolu Üniversitesi çalışanlarına 3 yıllık anlaşma süresi için 41 bin 500 TL’ ödeyecek.

Üniversitelerden benzer rakamlar gelmeye devam ediyor.

Bu gelişmelerin ardından geçen yıl ve öncesinde yapılan promosyon ihaleleri ile yeni ihaleler arasında önemli farklar oluştu.

Yeni promosyon anlaşmaları 40 bin TL rakamlarına ulaşırken geçen yıl yapılan promosyon anlaşmaları 10 TL’nin altında.

Bu durum, banka maaş promosyonları arasında önemli bir adaletsizliğe yol açtı.

Bu konuda çözüm arayışları sürerken önemli bir haber geldi.

Edinilen bilgiye göre; 3 kamu bankası maaş promosyonlarının güncellenmesi konusunda çalışma başlattı.

Türk Büro Sen’den yapılan açıklamada; “Banka promosyonlarının günümüz şartlarına uygun olarak güncellenmesi için yapmış olduğumuz girişimler sonucunda, 3 kamu bankasının bir çalışma başlattığı bilgisi Sendikamıza ulaşmıştır. Konunun yakinen takipçisi olmaya devam edeceğiz.” denildi.

Yeni banka maaş promosyonları da bu artışlara göre yapılmaya başlandı.

Böylece sürekli işçileri de yakından ilgilendiren banka maaş promosyonları, yeni dönemde önemli rakamlar ulaştı.   

Maaş  promosyon anlaşmalarında hemen her gün, bir öncekini aşan yeni bir rekor haberi geliyor.

Promosyon paralarında bugüne kadarki bilenen en yüksek rakam, Anadolu Üniversitesi ile Türk Ekonomi Bankası (TEB) arasında imzalanan protokol ile yakalandı.

TEB, Anadolu Üniversitesi çalışanlarına 3 yıllık anlaşma süresi için 41 bin 500 TL ödeyecek.

Üniversitelerden benzer rakamlar gelmeye devam ediyor.

Bilindiği gibi çalışanların ne kadar promosyon alacağı, kurumlarla bankalar arasında yapılan promosyon ihaleleriyle belirlenmektedir.

Ancak yeni promosyon anlaşmaları 40 bin TL rakamlarına ulaşırken geçen yıl yapılan promosyon anlaşmaları 10 bin TL’nin altında.

Bu durum, banka maaş promosyonları arasında önemli bir adaletsizliğe yol açtı.

Çalışanlar da soluğu Kamu Denetçiliği Kurumu’nda ( KDK) almaya başladı.

Birçok kurum çalışanı, 3 yıllığına imzalanan ve süresi devam eden maaş promosyon sözleşmelerinin, enflasyon ve ekonomik gelişmeler nedeniyle yenilenmesi için KDK’ye başvurdu.

Bir başvuruda; banka ile yapılan promosyon protokolünde, 111 liranın aylık bedel olarak belirlendiği, bunun 3 yıllık karşılığı olan yaklaşık 4 bin liranın da çalışanlara peşin ödendiği belirtildi.

Sözleşmenin imzalanmasının ardından dünyada yaşanan ekonomik gelişmeler sonucu enflasyon oranlarında artış yaşandığı ifade edilen başvuruda, banka promosyon tutarında da enflasyondaki artışa göre artış yapılması, çıkacak farkın protokolün bitiş tarihine kadar olan dönem için yapılacak hesaplamaya göre tek seferde çalışanlara yatırılması istendi.

KDK, çalışanlara bankalar tarafından verilen maaş promosyonlarında enflasyon düzenlemesi yapılmasına ilişkin başvuruları incelemeye aldı.

KDK, çalışanlardan gelen başvurulara ilişkin gerekli incelemeleri yapacak ve ilgili kurumlarla görüşmeler gerçekleştirecek.

KDK’nın değişen şartlar çerçevesinde promosyon anlaşmalarının yenilenmesine yönelik karar alması ve böylece promosyonda adaletin sağlanması sürecini başlatması bekleniyor.