İmzalandığı dönemde bir hayli yüksek olan sözleşmedeki oranların yüksek enflasyon nedeniyle eridiğini belirten Atalay, TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulunu toplayarak kayıpların giderilmesi için harekete geçtiklerini söyledi.

Atalay, bu süreçte, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan, Cumhurbaşkanı Yardımcısı Cevdet Yılmaz, Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan ile kamu işçilerinin talebine dair görüşmeler gerçekleştirdiklerini bildirdi.

Girişimleri sonucu, 29 Ocakta imzalanan ek protokolle ocak ayındaki ücret artışlarından sözleşme yürürlük tarihi farklı dönemlerde olan kamu işçilerinin de yararlandığını vurgulayan Atalay, bu sayede yaklaşık 230 bin kamu işçisinin ücretine yüzde 32,57lik artış yapılmasını sağladıklarını dile getirdi.

Atalay, TÜİK tarafından ocak ayı enflasyonun yüzde 6,7 olarak açıklandığını hatırlatarak, “Ocaktan sonra en az 10 puan kaybımız oluyor. Bu az bir kayıp değil. Bunu kök ücrete, ikramiyeye, 237 bin insana vurduğun zaman, 6 aylık maaşı ve 2 ikramiyeyi de eklediğin zaman büyük bir yekun tutuyor.” dedi.

“MİLLET BUNDAN MEMNUN OLDU MU? HAYIR, BEN DE OLMADIM”

TÜRK-İŞ yönetimi olarak Kamu Koordinasyon Kurulunun, bağlı sendikaların ve işçilerin görüşlerini her zaman dikkate aldıklarını vurgulayan Atalay, “Ek protokolün imzalanması konusunda TÜRK-İŞ Kamu Koordinasyon Kurulu olarak ortak karar aldık. Sendikaların istemediği hiçbir işe imza atmamız mümkün değil. Bu, beklentileri karşılamadı. Millet bundan memnun oldu mu? Hayır. Ben de memnun olmadım.” diye konuştu.

Atalay, kamu işçilerinin ücretlerinin yeniden düzenlenmesi gerektiğini ifade ederek, şunları söyledi:

“Kamu işçisinin ücretleriyle ilgili düzenlemeye ihtiyaç var. Bunun adına ek zam mı dersiniz, iyileştirme mi dersiniz. Bu yönde bir adım atılmalı. Bu enflasyon devam ettiği sürece iyileştirmenin de anlamı kalmıyor. Bir taraftan üç lira veriliyor, enflasyonla dört lira alınıyor.”

Çalışanların ücretleri üzerinden ödediği gelir vergisinin yüksekliğine de değinen Atalay, vergiyle ilgili haksız bir uygulama olduğunu dile getirdi. Atalay, “Bu durum sürdürülebilir bir şey değil. Bir işçinin aşağı yukarı 1,5 ücreti vergiye gidiyor. Bu doğru değil.” değerlendirmesinde bulundu.

Kamudaki taşeron işçilerin kadro taleplerinin devam ettiğini anımsatan Atalay, taşeron işçilere verilen kadro sözünün yerine getirilmesi gerektiğini de söyledi.

Peki kamu işçileri ne kadar  enflasyon farkı alacaklar?

İşçilerin üye olduğu sendikaların Kamu Kurumlarıyla imzaladığı toplu iş sözleşmelerinde, ücret zamlarının enflasyona endeksli olduğu ve ücret zammının hesabında TÜİK’in Tüketici fiyatları Endeksi’nin (  TÜFE) esas alındığı biliniyor.

Toplu iş sözleşmelerinin ücret zammı maddesinde enflasyon farkı da öngörüldüğünden, 1 Şubat 2024 itibariyle ücret artışı yapacak olan kurumlar, son 6 aylık enflasyon farkını da dikkate alarak artış yapacaklar.

Türk İş bu konuyu açıklığa kavuşturdu.

Konfederasyonumuz üyesi sendikaların bağıtladığı toplu iş sözleşmelerinin bir bölümünde ücret zamlarının enflasyona endeksli olduğu ve ücret zammının hesabında Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Tüketici Fiyatları Endeksi’nin (TÜFE) esas alındığı bilinmektedir.

TÜİK’in ekte bir örneği gönderilen 05 Şubat 2024 günlü Tüketici Fiyatları Endeksi (2003=100) haber bültenine göre; 2024 Ocak ayı itibariyle bir aylık enflasyon yüzde 6,70 oranında, oniki aylık enflasyon yüzde 64,86 oranında ve yıllık ortalama enflasyon ise yüzde 54,72 oranında artış göstermiştir. 

Öte yandan, bazı sözleşmelerde ücret zamlarının altışar aylık dönemler halinde gerçekleşen enflasyon esas alınarak düzenlendiği bilinmektedir. Bu kapsamda, Ağustos 2023-Ocak 2024 dönemi itibariyle altı aylık enflasyon oranı, Ocak 2024 endeks değeri olan 1.984,02 rakamının, Temmuz 2023 endeks değeri olan 1.479,84 rakamına bölünmesiyle bulunan yüzde 34,07 olmaktadır.

Tüketici Fiyat Endeksi, Ocak 2024

Tüketici fiyat endeksi ( TÜFE) yıllık %64,86, aylık %6,70 arttı

TÜFE’deki (2003=100) değişim 2024 yılı Ocak ayında bir önceki aya göre %6,70, bir önceki yılın Aralık ayına göre %6,70, bir önceki yılın aynı ayına göre %64,86 ve on iki aylık ortalamalara göre %54,72 olarak gerçekleşti.

TÜFE değişim oranları (%), Ocak 2024

Bir önceki yılın aynı ayına göre en az artış gösteren ana grup %40,62 ile giyim ve ayakkabı oldu. Buna karşılık, bir önceki yılın aynı ayına göre artışın en yüksek olduğu ana grup ise %92,27 ile lokanta ve oteller oldu.

TÜFE ana harcama gruplarına göre yıllık değişim oranları (%), Ocak 2024

Ana harcama grupları itibarıyla 2024 yılı Ocak ayında bir önceki aya göre en az artış gösteren ana grup %-1,61 ile giyim ve ayakkabı oldu. Buna karşılık, 2024 yılı Ocak ayında bir önceki aya göre artışın en yüksek olduğu ana grup ise %17,68 ile sağlık oldu (ana harcama gruplarına göre endeksler, ağırlıklar ve değişim oranları Ek Tablo-1’dedir).

TÜFE ana harcama gruplarına göre aylık değişim oranları (%), Ocak 2024

Endekste kapsanan 143 temel başlıktan (Amaca Göre Bireysel Tüketim Sınıflaması-COICOP 5’li Düzey) 2024 yılı Ocak ayı itibarıyla, 8 temel başlığın endeksinde düşüş gerçekleşirken, 4 temel başlığın endeksinde değişim olmadı. 131 temel başlığın endeksinde ise artış gerçekleşti.

Özel kapsamlı TÜFE göstergesi (B) yıllık %67,68, aylık %6,85 oldu

İşlenmemiş gıda ürünleri, enerji, alkollü içkiler ve tütün ile altın hariç TÜFE’deki değişim, 2024 yılı Ocak ayında bir önceki aya göre %6,85, bir önceki yılın Aralık ayına göre %6,85, bir önceki yılın aynı ayına göre %67,68 ve on iki aylık ortalamalara göre %59,60 olarak gerçekleşti.

Peki kamu işçileri ne kadar  enflasyon farkı alacaklar?

İşçilerin üye olduğu sendikaların Kamu Kurumlarıyla imzaladığı toplu iş sözleşmelerinde,    ücret zamlarının enflasyona endeksli olduğu ve ücret zammının hesabında TÜİK’in Tüketici fiyatları Endeksi’nin ( TÜFE) esas alındığı biliniyor.

Toplu iş sözleşmelerinin ücret zammı maddesinde enflasyon farkı da öngörüldüğünden, 1 Aralık 2023 itibariyle ücret artışı yapacak olan kurumlar, son 6 aylık enflasyon farkını da dikkate alarak artış yapacaklar.

Türk İş bu konuyu açıklığa kavuşturdu.

Konfederasyonumuz üyesi sendikaların bağıtladığı toplu iş sözleşmelerinin bir bölümünde ücret zamlarının enflasyona endeksli olduğu ve ücret zammının hesabında Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Tüketici Fiyatları Endeksi’nin (TÜFE) esas alındığı bilinmektedir.

TÜİK’in ekte bir örneği gönderilen 04 Aralık 2023 günlü Tüketici Fiyatları Endeksi (2003=100) haber bültenine göre; 2023 Kasım ayı itibariyle bir aylık enflasyon yüzde 3,28 oranında, oniki aylık enflasyon yüzde 61,98 oranında ve yıllık ortalama enflasyon ise yüzde 53,40 oranında artış göstermiştir. 

Öte yandan, bazı sözleşmelerde ücret zamlarının altışar aylık dönemler halinde gerçekleşen enflasyon esas alınarak uygulandığı bilinmektedir. Bu kapsamda, Haziran-Kasım 2023 dönemi itibariyle altı aylık enflasyon oranı, Kasım 2023 endeks değeri olan 1.806,50 rakamının, Mayıs 2023 endeks değeri olan 1.300,60 rakamına bölünmesiyle bulunan yüzde 38,90 olmaktadır.

Tüketici Fiyat Endeksi, Kasım 2023

Tüketici fiyat endeksi (TÜFE) yıllık %61,98, aylık %3,28 arttı

TÜFE’deki (2003=100) değişim 2023 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre %3,28, bir önceki yılın Aralık ayına göre %60,09, bir önceki yılın aynı ayına göre %61,98 ve on iki aylık ortalamalara göre %53,40 olarak gerçekleşti.

TÜFE yıllık değişim oranları (%), Kasım 2023

Bir önceki yılın aynı ayına göre en az artış gösteren ana grup %37,54 ile konut oldu. Buna karşılık, bir önceki yılın aynı ayına göre artışın en yüksek olduğu ana grup ise %92,86 ile lokanta ve oteller oldu.

TÜFE ana harcama gruplarına göre yıllık değişim oranları (%), Kasım 2023

Ana harcama grupları itibarıyla 2023 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre en az artış gösteren ana grup %-0,31 ile giyim ve ayakkabı oldu. Buna karşılık, 2023 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre artışın en yüksek olduğu ana grup ise %11,17 ile konut oldu.

TÜFE ana harcama gruplarına göre aylık değişim oranları (%), Kasım 2023

Endekste kapsanan 143 temel başlıktan (Amaca Göre Bireysel Tüketim Sınıflaması-COICOP 5’li Düzey) 2023 yılı Kasım ayı itibarıyla, 23 temel başlığın endeksinde düşüş gerçekleşirken, 7 temel başlığın endeksinde değişim olmadı. 113 temel başlığın endeksinde ise artış gerçekleşti.

Özel kapsamlı TÜFE göstergesi (B) yıllık %67,27, aylık %2,53 oldu

İşlenmemiş gıda ürünleri, enerji, alkollü içkiler ve tütün ile altın hariç TÜFE’deki değişim, 2023 yılı Kasım ayında bir önceki aya göre %2,53, bir önceki yılın Aralık ayına göre %64,09, bir önceki yılın aynı ayına göre %67,27 ve on iki aylık ortalamalara göre %57,56 olarak gerçekleşti.

ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU ARALIK AYINDA TOPLANACAK

Asgari Ücret Tespit Komisyonu yetkilileri yeni ücretin tespiti için hazırlıklara başladı. Asgari ücret her yıl aralık ayında işçi, işveren ve hükümetin 5’er kişilik temsilcilerinin yaklaşık 1 aylık çalışması sonucu uzlaşma yoluyla belirleniyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın üyelerinden birinin başkanlık ettiği Asgari Ücret Tespit Komisyonu genellikle 3 iştişare, 1 karar olmak üzere 4 toplantı sonunda yeni asgari ücreti belirliyor.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı TÜİK’in enflasyon verilerine ek olarak işçi, işveren dahil tüm kamuoyunda anket ve saha çalışmalarını gerçekleştirerek en uygun asgari ücret düzeyinin tespiti için çalışmalar gerçekleştiriyor. Çalışmalar yeni asgari ücretin enflasyona etkisi, devlet desteği gibi etkileri nedeniyle Hazine ve Maliye Bakanlığı ile koordineli bir şekilde sürüyor.

BAŞKAN ERDOĞAN’DAN ASGARİ ÜCRET MESAJI

2024 yıl başında uygulanacak maaş zammı düzenlemeleri için geri sayım başladı. Asgari ücret, emekli ve memur zammı düzenlemeleri hakkında konuşan Başkan Recep Tayyip Erdoğan kimsenin enflasyona ezdirilmeyeceğinin altını çizdi.

Koordineli sıkı para politikası ve maliye politilarıyla büyümeden taviz vermeden enflasyonun üstesinde gelecek bir yol haritası izleyen ekonomi yönetiminin temel amacı asgari ücret, emekli ve memur zamlarıyla artan alım gücünün korunması olacak.

Ekonomi yönetiminde politikalara yön veren Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek Temmuz ayından beri maaş zamlarının reel alım gücünü artırması için çalışmalarını gerçekleştiriyor. Şimşek, öncelikli hedefini artacak maaşların alım gücünü kalıcı olarak olumlu etkilemesi için enflasyonun belini kırmak olarak belirledi.

Hazine ve Maliye Bakanlığı ve Merkez Bankası koordineli çalışarak enflasyonu tek haneye çekmeyi hedefliyor. Bakan Şimşek ücret artışlarının alım gücüne doğrudan yansıması için öncelikle enflasyonun baskılanması gerektiği bilinciyle adımlar atıyor. Çünkü enflasyonun yüksek kaldığı bir ortamda ücret artışlarının alım gücüne etkisi sınırlı kalıyor.

ENFLASYON AYLIKTA DÜŞÜŞ EĞİLİMİNE GİRDİ

Para ve maliye politalarıda atılan adımların etkisiyle aylık enflasyonda düşüş eğilimi başladı. Temmuz’da vergi düzenlemelerinin kısa süreli etkisiyle yükselen enflasyon kademe kademe düşmeye devam ediyor.

Temmuz ve Ağustos aylarında yüzde 9’un üzerinde seyreden aylık enflasyon Eylül’de yüzde 4,75 Kasım’da yüzde 3,43 oldu. Koordineli para ve maliye politikalarının etkisiyle dezenflasyon süreci 2024 yılının ilk çeyreğinden sonra belirgin bir şekilde hissedilecek.

YENİ ASGARİ ÜCRET NASIL TESPİT EDİLECEK?

Yasa gereği en az 10 üyenin katılımıyla toplanıp oy çokluğuyla karar veriyor. Oyların eşitliği halinde başkanın bulunduğu tarafın çoğunluğu sağladığı kabul ediliyor.

TEMMUZ AYINDA ASGARİ ÜCRETE ZAM YÜZDE 34 OLDU

Son birkaç yıldır Başkan Recep Tayyip Erdoğan’ın ‘Çalışanlar enflasyona ezdirilmeyecek’ talimatıyla Temmuz döneminde asgari ücrete ara zam da yapılıyor.

Asgari ücret, Temmuz zammı ile yüzde 34 artarak net 11.402 liraya brüt ise 13.414 lira seviyesine yükseldi. Ocak ayında da asgari ücret yüzde 54’ün üzerinde artışla net 5.500 liradan 8.500 liraya çıkarılmıştı. Böylece 2023 yılındaki kümülatif (toplam) artış oranı yüzde 107’yi aştı.

TÜRK-İŞ’TEN 2024 ASGARİ ÜCRET İÇİN AÇIKLAMA

Asgari ücretin optimal seviyede tespiti için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile Hazine ve Maliye Bakanlığı koordineli çalışıyor. Öte yandan işçi tarafını temsilen TÜRK-İş Asgari Ücret Komisyonu’nda yetkilendirilecek üyeler için yeni bir oluşuma gideceğini açıkladı. Buna göre, toplantıda işçileri temsil eden komisyon üyelerinin 2 kadın-2 erkek olmak üzere çoğunluğunun asgari ücretlilerden oluşması planlanıyor.

ASGARİ ÜCRET TESPİT KOMİSYONU’NDA BİR İLK

TÜRK-İş 20 Kasım’da fiilen asgari ücret çalışmalarını hızlandırarak komisyon üyelerini belirleyecek. İşçi tarafını temsilen komisyonun 20 Kasım’dan sonra kurulacağını ifade eden TÜRK-İş Başkanı Ergün Atalay, “Bu masada asgari ücretli otursun, biz oturmayalım. Sendikalarda asgari ücretli işçi yok. Allah nasip ederse yeni asgari ücret komisyonu kuracağız. Belki Türkiye’de şimdiye kadar hiç kurmadığımız şekilde komisyon kuracağız. 2 kadın, 2 erkek olacak komisyonda. Yani ne olması gerekiyorsa orada oturanlar karar verecekler. Sendikacılar da onlara uyacaklar.” diye konuştu.

İşçi tarafının diğer 1 üyesinin de TÜRK-İş’in yetkilendirdiği sendika üyesi olması bekleniyor.

4 TOPLANTI YAPILACAK

Asgari Ücret Tespit Komisyonu üyeleri Aralık ayı girmeden belirlenecek. Ay başında toplantı takvimi netleşecek. Komisyonun her yıl olduğu gibi 3 iştişare 1 karar olmak üzere 4 toplantı yaparak yeni asgari ücreti tespit etmesi bekleniyor. 15 kişilik heyette karar oy çokluğu ile alınıyor. 5 kişilik hükümet tarafı burada hakem rolünü üstleniyor.

ASGARİ ÜCRET OCAK ZAMMI İÇİN SON KARARI BAŞKAN ERDOĞAN VERECEK

İstişare toplantılarının ardından Bakan Vedat Bilgin, Bakan Mehmet Şimşek ile görüşme gerçekleştirecek. 2 Bakanın koordineli çalışmasıyla yeni rakamın enflasyona etkisi ve ‘Devlet desteği ne kadar’ olacak sorusu masaya yatırılacak.

Asgari ücrete son dokunuşu Başkan Recep Tayyip Erdoğan yapacak ve yeni ücret Ocak 2024 girmeden kesinleşecek.

Emekli ve memur Ocak zammı öncesi ilk düzenleme asgari ücret zammı olacak. Asgari ücret Ocak 2024 zammı için 6 aylık enflasyon verileri önemli bir belirteç olarak masada yer alacak. Bir diğer veri de burada memur zammı olacak.

Enflasyon rakamları emekli ve memur zammının yanında asgari ücret de belirlenirken önemli bir kıstas olarak masaya gelecek. Enflasyon rakamlarının yanında Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı işçi sendikaları ve işverenlerle ilgili gerekli anket çalışmalarını gerçekleştiriyor. Bu iki veri asgari ücret belirlenirken müzakere masasında yer alacak.

MERKEZ BANKASI’NIN YIL SONU ENFLASYON TAHMİNİ YÜZDE 65

Ekim ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla 2023 yılının 2. yarısını ifade eden 4 aylık enflasyon oranı yüzde 29,41 olarak hesaplandı. Kasım rakamlarının Aralık başında açıklanması sonrası 6 aylık enflasyon oranı büyük oranda belli olacak.

6 AYLIK ENFLASYON TAHMİNİ YÜZDE 37,76

Bu beklenen 6 aylık enflasyon oranı yeni asgari ücret zammının tespiti için önemli bir kıstas olarak masada olacak. Merkez Bankası’nın tahminine göre 6 aylık enflasyon oranının yüzde 37,76 olması bekleniyor.

Yani asgari ücret belirlenirken 4 başlık referans olacak:

• 6 aylık enflasyon tahmini
• Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın işçi, işveren ve toplumda gerçekleştireceği anket çalışmaları
• Memur zam oranı
• TÜRK-İş’e ait veriler

PAZARLIKLARIN BAŞLAYACAĞI RAKAM

Asgari Ücret Tespit Komisyonu’nun masasına gelecek ilk rakam 6 aylık enflasyon tahmini ile hesaplanan asgari ücret olacak. Yüzde 37,76’lık 6 aylık enflasyon tahminine net asgari ücrette 15.707,39 TL rakamında pazarlıklar başlayacak.

Başkan Erdoğan hükümete ‘Kimse enflasyona ezdirilmeyecek’ talimatını verdi. Yıllara göre asgari ücret rakamları incelendiğinde son döneminde enflasyonun üzerinde rakamlar dikkat çekiyor.

DİĞER REFERANS RAKAM YÜZDE 49,46

Bir diğer referans rakamlardan olan memur zammının da Merkez Bankası’nın beklentisine göre yüzde 49,46 olacağı hesaplandı. Burada memurlar 6 aylık enflasyon farkına ilaveten yüzde 15’lik toplu sözleşme zammı alacak.

Buna göre, TÜFE’deki değişim 2023 yılı Ekim ayında bir önceki aya göre yüzde 3,43, bir önceki yılın Aralık ayına göre yüzde 55,00, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 61,36 ve on iki aylık ortalamalara göre yüzde 54,26 olarak gerçekleşti.

Bir önceki yılın aynı ayına göre en az artış gösteren ana grup yüzde 25,98 ile konut oldu. Buna karşılık, bir önceki yılın aynı ayına göre artışın en yüksek olduğu ana grup ise yüzde 94,12 ile lokanta ve oteller oldu.

En az artış gösteren ana grup ulaştırma oldu

Ana harcama grupları itibarıyla 2023 yılı Ekim ayında bir önceki aya göre en az artış gösteren ana grup yüzde -0,18 ile ulaştırma oldu. Buna karşılık, 2023 yılı Ekim ayında bir önceki aya göre artışın en yüksek olduğu ana grup ise yüzde 13,73 ile giyim ve ayakkabı oldu.

15 temel başlığın endeksinde düşüş gerçekleşti

Endekste kapsanan 143 temel başlıktan 2023 yılı Ekim ayı itibarıyla, 15 temel başlığın endeksinde düşüş gerçekleşirken, 6 temel başlığın endeksinde değişim olmadı. 122 temel başlığın endeksinde ise artış gerçekleşti.

İşlenmemiş gıda ürünleri, enerji, alkollü içkiler ve tütün ile altın hariç TÜFE’deki değişim, 2023 yılı ekim ayında bir önceki aya göre yüzde 3,48, bir önceki yılın aralık ayına göre yüzde 60,05, bir önceki yılın aynı ayına göre yüzde 67,61 ve on iki aylık ortalamalara göre yüzde 57,65 olarak gerçekleşti.

Aylık bazda TÜFE yüzde 4,75, Yİ-ÜFE yüzde 3,4 yükseldi.

TÜFE, eylülde geçen yılın aralık ayına göre yüzde 49,86, Yİ-ÜFE ise yüzde 36,06 arttı.

Yıllık enflasyon, tüketici fiyatlarında yüzde 61,53, yurt içi üretici fiyatlarında yüzde 47,44 oldu.

BAKAN MESAJI VERDİ

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, “Dolayısıyla yıl sonunda asgari ücrette bu yükü hafifletmek adına önemli bir gündemimiz olduğunu paylaşmak isterim” dedi.

HESAPLAR YAPILIYOR

Yeni Asır gazetesinin Faruk Erdem’in haberine göre,

”Asgari ücretin enflasyona göre belirlenmesi durumunda iki farklı rakam ortaya çıkıyor. Orta Vadeli Program’da açıklanan yüzde 65 enflasyon tahmini bulunuyor. Buna göre yapılan hesaplamalarda 6 aylık enflasyon yüzde 37.76 olarak hesaplanıyor. Memurlara ve memur emeklilerine yapılacak olan enflasyon farkı ile yapılacak zam ise bu tahmine göre yüzde 49.46 olacak gibi görünüyor.” dedi.

Bu tablonun değişmesi için hep beraber mücadele edildiğini anlatan Arslan, “Bu mücadelenin bir tarafında devletimiz, kamu, bir tarafında özel sektör, bir tarafında çalışanlar var. Bu üçlü yapı enflasyonla mücadele konusundaki kararlığımızdan vazgeçmeden, ancak bu geçiş döneminde mümkün olduğunca ücretlileri, çalışanları mağdur etmeden adil ve hakkaniyetli bir paylaşımla bu süreci tamamlamamız gerekiyor. Bütün veriler, 2025 yılına kadar bu sıkıntılı sürecin devam edeceğini söylüyor.” diye konuştu.

HAK-İŞ olarak işçi ve işveren ilişkilerini uzlaşma ve diyalog üzerine inşa ettiklerini vurgulayan Arslan, şöyle konuştu:

“Bu ülke bizim, gidecek başka yerimiz yok. Başkalarının ülkelerinde yaşadıkları zorlukları görüp ülkemize sığındığı gibi bizim sığınacak bu topraklardan başka yerimiz yok. Gidecek de yerimiz yok, gidip rahat edeceğimiz yer de yok. O zaman bu toprakları, bu devleti, bu milleti yeniden ayağa kaldıracağız. En büyük zorlukları, sıkıntıları geride bıraktığımızı düşünüyorum ama yine de ciddi bir sorunla karşı karşıyayız. Pazara çıktığınızda, alışverişe çıktığınızda, enflasyon rakamlarının çok fevkinde bir kısım fiyat artışlarını görüyoruz. Bütün bunlar için de vatandaşlarımıza bir anlayış, bir hoşgörü, biraz da fedakarlık yapmayı istiyoruz iş verenlerimizden. Her gün fiyatların değiştiği, gerçekten enflasyonun çok üzerinde her türlü temel ihtiyaçtaki bu ciddi artışları artık durdurmamız gerekiyor. İmzalayacağımız toplu iş sözleşmesi 1 Temmuz’dan geçerli. Bugün eylül ayındayız. Rakamlarda 2 ay içerisinde yüzde 20’lik enflasyon kaybı söz konusu.”

– “Türkiye bu zor ve sıkıntılı süreci ortadan kaldırmalı”

Arslan, belediyelerin gelirlerinde de yüzde 50’ye yakın azalma yaşandığını bildiklerini, bu zorlu süreçlerin yükler paylaşılarak atlatılabileceğini belirtti.

Enflasyonlu sistemin yoksulluğu arttırdığını belirten Arslan, şunları kaydetti:

“Bu, Türkiye’nin modeli olamaz. Türkiye bu zor ve sıkıntılı süreci ortadan kaldırmalı. Çünkü Türkiye Cumhuriyeti Devleti’nde, AK Parti hükümetleri döneminde aslında sistem tersine işledi. Toplumun bütün kesimlerini zenginleştirmeye çalışan, en alt grupla en üst grup arasındaki mesafeyi daraltmaya çalışan, yoksullukla, yolsuzlukla mücadele konusunda iddialı yola çıkmış AK Parti’nin hedefi bu olamaz. O zaman bunu ortadan kalkınmak için yine ciddi adımlara ihtiyacımız var. Biz sayın Cumhurbaşkanı yardımcımıza da sayın Maliye Bakanımıza da ifade ediyoruz, Orta Vadeli Program konusunda toplumun bütün kesimlerini ortak bir noktada buluşturmamız gerekiyor. Eğer bu ortak noktada buluşabilirsek hepimiz ülkemiz adına, milletimiz adına, devletimiz adına fedakarlık yapmakla uzlaşırsak bu geçiş dönemini birlikte kısa zamanda tamamlarız. Bunu başaramazsak gerçekten Türkiye bu zorluklarla baş başa kalırsa ve mücadelede başarısız olursak yoksulluğun daha da arttığı, aynı zamanda üst gelir gruplarının gelirlerinin daha da yükseldiği bir dönem olursa bu, Türkiye için arzu etmediğimiz bir noktadır.”

Arslan, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın bütün çalışmalarında ücretlileri enflasyona karşı korumaya çalıştığını aktardı.

Arslan, Türkiye’de 16 milyon işçinin çalıştığını, bunların sadece 2 milyon 200 bininin sendikalı olduğunu, bunların da 1 milyon civarındakinin kamuda çalıştığını, kalan 13-14 milyon işçinin şartlarını da dikkate almak gerektiğini, asgari ücretle bile çalışamayan işçiler bulunduğunu ifade etti.

Özel sektörde yaptıkları sözleşmelerin büyük bölümünün enflasyon oranında olmadığını, asgari ücretin yüzde 10-20 oranında sözleşmelere imza attıklarını anlatan Arslan, şöyle devam etti:

“Dolayısıyla bugün kamuda en düşük dediğimiz rakamların bile altında özel sektörde milyonlarca kardeşimiz yaşamak için mücadele ediyor. Belediyelerimizdeki tablo, Kamu Çerçeve Protokolü’ne göre aşağıdayız ama özel sektöre göre daha iyi bir noktadayız. Bu rakamlar, bu ücretler elbette ki enflasyona bağlı olarak yaşadığımız hayat pahalılığıyla mücadelede bütün sorunlarımızı çözmeyecek. Bütün zorluklarımızı ortadan kaldırmayacak, bütün bu olup bitenler de bize rahat bir nefes aldırmayacak. Ama yine de enflasyonun aşındırdığı ve piyasa şartlarına göre ücretlerimizin ciddi şekilde geriye düştüğü bir dönemde bunu bir miktar aşıp ileriye taşıma konusunda bir adım atıyoruz. Bunu atamayan belediyelerimiz de var. Bugün hala 11 bin 500 liraya, 12 bin liraya çalışmak zorunda kalan belediye işçilerimiz var. Bütün bunları dikkate aldığımızda Kayseri’de önemli bir eşiği geçmiş durumdayız. Kadrolu arkadaşlarımızın 21 bin lira ve üzerine çıktığı, şirkette çalışan arkadaşlarımızın 18 bin lira civarında olduğu bir ücret.”

Yerel seçimlerin yaklaştığını hatırlatan Arslan, “Allah’a çok şükür genel seçimleri, cumhurbaşkanlığı seçimini, özellikle uluslararası güçlerin, emperyalizmin, bir kısım terör örgütlerinin Türkiye’ye ayar verme girişimlerinin boşa çıkarıldığı ve Cumhurbaşkanımızın yeniden cumhurbaşkanı seçildiği başarılı bir seçim dönemini geride bıraktık. Mart ayında gerçekleşecek yerel yönetimler seçiminde de yine milletimizin, devletimizin ve ülkemizin geleceği için çok kritik bir dönem olan bu seçimlerde de millet iradesiyle milletin çocukları, milletin evlatlarının yeniden belediye başkanlığı seçildiği bir dönemi başarmak zorundayız. Umarım mart ayındaki seçimlerde Memduh Başkanımızla yola devam etmek istiyoruz. Biz çalışanlar olarak belediye başkanlarımızdan memnunuz. Tabii ki Kayseri halkının iradesine saygı duyarız.” ifadelerini kullandı.

Büyükşehir Belediye Başkanı Memduh Büyükkılıç da bir aile anlayışı ve kültürü içerisinde huzurlu bir ortamda çalıştıklarını, alnının teri kurumadan işçinin emeğinin karşılığını verdiklerini kaydetti.

Konuşmaların ardından toplu iş sözleşmesi ve ek protokolü imzalandı.

TÜİK’in açıkladığı rakamlar şu şekilde:

TÜFE‘deki (2003=100) değişim 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre %9,09, bir önceki yılın Aralık ayına göre %43,06, bir önceki yılın aynı ayına göre %58,94 ve on iki aylık ortalamalara göre %56,28 olarak gerçekleşti.

Bu enflasyon oranlarına bağlı olarak kamu toplu sözleşmelerine göre maaş artışları 1 Ağustos 2023 olan sürekli işçilerin ne kadar zam alacakları da netleşti.

Türk İş, Konfederasyona bağlı bütün sendikalara yazı göndererek 1 Ağustos 2023 zam oranlarını ve kimlerin bu zamdan yararlanacağını duyurdu.

Türk İş’in yazısı şöyle:

Konfederasyonumuz üyesi sendikaların bağıtladığı toplu iş sözleşmelerinin bir bölümünde ücret zamlarının enflasyona endeksli olduğu ve ücret zammının hesabında Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Tüketici Fiyatları Endeksi’nin (TÜFE) esas alındığı bilinmektedir.

TÜİK’in ekte bir örneği gönderilen 04 Eylül 2023 günlü Tüketici Fiyatları Endeksi (2003=100) haber bültenine göre;  2023 Ağustos ayı itibariyle bir aylık enflasyon yüzde 9,09 oranında, oniki aylık enflasyon yüzde 58,94 oranında ve yıllık ortalama enflasyon ise yüzde 56,28 oranında artış göstermiştir. 

Öte yandan, bazı sözleşmelerde ücret zamlarının altışar aylık dönemler halinde gerçekleşen enflasyon esas alınarak uygulandığı bilinmektedir. Bu kapsamda, Mart-Ağustos 2023 dönemi itibariyle altı aylık enflasyon oranı, Ağustos 2023 endeks değeri olan 1.614,31 rakamının, Şubat 2023 endeks değeri olan 1.241,33 rakamına bölünmesiyle bulunan yüzde 30,05 olmaktadır.

TÜFE’deki (2003=100) değişim 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre %9,09, bir önceki yılın Aralık ayına göre %43,06, bir önceki yılın aynı ayına göre %58,94 ve on iki aylık ortalamalara göre %56,28 olarak gerçekleşti.

TÜFE değişim oranları (%), Ağustos 2023

TÜFE yıllık değişim oranları (%), Ağustos 2023

Bir önceki yılın aynı ayına göre en az artış gösteren ana grup %24,97 ile konut oldu. Buna karşılık, bir önceki yılın aynı ayına göre artışın en yüksek olduğu ana grup ise %89,31 ile lokanta ve oteller oldu.

TÜFE ana harcama gruplarına göre yıllık değişim oranları (%), Ağustos 2023

Ana harcama grupları itibarıyla 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre en az artış gösteren ana grup %3,11 ile eğitim oldu. Buna karşılık, 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre artışın en yüksek olduğu ana grup ise %16,61 ile ulaştırma oldu.

TÜFE ana harcama gruplarına göre aylık değişim oranları (%), Ağustos 2023

Endekste kapsanan 143 temel başlıktan (Amaca Göre Bireysel Tüketim Sınıflaması-COICOP 5’li Düzey) 2023 yılı Ağustos ayı itibarıyla, 1 temel başlığın endeksinde düşüş gerçekleşirken, 4 temel başlığın endeksinde değişim olmadı. 138 temel başlığın endeksinde ise artış gerçekleşti.

Özel kapsamlı TÜFE göstergesi (B) yıllık %63,52, aylık %9,32 oldu

İşlenmemiş gıda ürünleri, enerji, alkollü içkiler ve tütün ile altın hariç TÜFE’deki değişim, 2023 yılı Ağustos ayında bir önceki aya göre %9,32, bir önceki yılın Aralık ayına göre %47,21, bir önceki yılın aynı ayına göre %63,52 ve on iki aylık ortalamalara göre %57,77 olarak gerçekleşti.