Gelir İdaresi Başkanlığı – Kamu İşçileri

Gelir İdaresi Başkanlığı 81 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 20 Jun 2025 09:00:00 +0000

Gelir İdaresi Başkanlığından: SÖZLEŞMELİ PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI I- SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
Başkanlığımız merkez teşkilatında, 5345 sayılı Gelir İdaresi Başkanlığı ile İlgili Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun 29 uncu maddesinin yedinci fıkrası ve Gelir İdaresi Başkanlığı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına Dair Usul ve Esaslar gereğince, yapılacak sözlü sınav esas alınmak suretiyle, aşağıda belirtilen ünvanlarda toplam 81 (seksen bir) sözleşmeli personel alınacaktır.
*657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre çalıştırılanlar için uygulanan sözleşme ücreti tavanıdır. Gelir İdaresi Başkanlığı, bu tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
II- SINAV TARİHİ VE YERİ
– Sınav sözlü olarak, 21 Temmuz ila 1 Ağustos 2025 tarihlerinde Ankara’da yapılacaktır.
– Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların ad ve soyadları ile söz konusu adayların nerede sınava gireceklerine ilişkin listeler, sözlü sınav tarihinden en az 10 (on) gün önce Başkanlığımız internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini “Kariyer Kapısı Platformu” üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
III- SINAV BAŞVURU ŞARTLARI
Sözlü sınava başvuracak adaylarda, son başvuru tarihi itibarıyla aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır.
Genel Şartlar
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
– Başvurulan sözleşmeli personel ünvanına ilişkin olarak, Tablo-1’de belirtilen sürede tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,
– Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak,
– Süresi içinde başvuru yapmış olmak.
Özel Şartlar
– Yazılımcı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• İlişkisel veritabanı sistemleri (Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Sybase) ve ORM teknolojileri (JPA, Hibernate) konusunda bilgi sahibi olmak, SQL/PL-SQL sorgulama ve prosedür geliştirme becerisine sahip olmak,
• Java programlama dilinde uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak,
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü araçlarında (Jira, Confluence) ve versiyon kontrol sistemlerinde (Git, Sourcetree) bilgi sahibi olmak, farklı branching stratejileri ve kod yönetimi yaklaşımlarına hakim olmak,
• Spring Framework (Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot, Spring Data, Spring Security) kullanarak yüksek performanslı platform geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
• Modern API teknolojileri (REST, gRPC) ve veri formatları (JSON) konusunda deneyimli olmak, web servis entegrasyonları geliştirme tecrübesine sahip olmak,
• Javascript tecrübesine sahip olmak,
• Temel frontend geliştirme bilgisine sahip olmak, tercihen Angular veya React projelerinde yer almış olmak, temel bileşen mantığını anlama (component, props, state) Angular CLI veya Create React App kullanımı ile responsive tasarım mantığına hakim olmak,
• DevOps pratikleri ve CI/CD (Sürekli Entegrasyon/Sürekli Dağıtım) süreçleri konusunda bilgi sahibi olmak,
• Çevik (Agile) yazılım geliştirme metodolojilerini bilmek, Scrum ve Kanban gibi çevik süreçlerin uygulandığı projelerde aktif çalışma tecrübesine sahip olmak,
• Tercihen NoSQL veritabanları (Cassandra, MongoDB) konusunda proje deneyimine sahip olmak,
• Unit test yazma ve test otomasyonu konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen dağıtık sistemler ve cache teknolojileri (Redis, Coherence, Kafka) ile çalışma deneyimine sahip olmak,
• Tercihen, muhasebe, finans, teknoloji veya benzer sektörlerde Java yazılım geliştiricisi olarak çalışmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Uzman Yazılımcı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• İlişkisel veritabanı sistemleri (Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Sybase) ve ORM teknolojileri (JPA, Hibernate) konusunda güçlü uzmanlık sahibi olmak, SQL/PL-SQL sorgulama ve prosedür geliştirme becerisine sahip olmak,
• Java programlama dilinde uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak,
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü araçlarında (Jira, Confluence) ve versiyon kontrol sistemlerinde (Git, Sourcetree) ileri düzey deneyim sahibi olmak, farklı branching stratejileri ve kod yönetimi yaklaşımlarına hakim olmak,
• Mikroservis ortamında çalışma deneyimine sahip olmak,
• Nesne Yönelimli Programlama (OOP), veri yapıları, algoritmalar, yazılım mimarileri ve tasarım kalıpları konularında güçlü teorik ve pratik bilgiye sahip olmak,
• Spring Framework (Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot, Spring Data, Spring Security) kullanarak yüksek performanslı platform geliştirme deneyimine sahip olmak,
• Modern API teknolojileri (REST, gRPC) ve veri formatları (JSON) konusunda deneyimli olmak, web servis entegrasyonları geliştirme tecrübesine sahip olmak,
• Javascript tecrübesine sahip olmak,
• Temel frontend geliştirme bilgisine sahip olmak, tercihen Angular veya React projelerinde yer almış olmak, temel bileşen mantığını anlama (component, props, state) Angular CLI veya Create React App kullanımı ile responsive tasarım mantığına hakim olmak,
• DevOps pratikleri ve CI/CD (Sürekli Entegrasyon/Sürekli Dağıtım) süreçleri konusunda deneyim sahibi olmak,
• Çevik (Agile) yazılım geliştirme metodolojilerini bilmek, Scrum ve Kanban gibi çevik süreçlerin uygulandığı projelerde aktif çalışma tecrübesine sahip olmak,
• Tercihen NoSQL veritabanları (Cassandra, MongoDB) konusunda proje deneyimine sahip olmak,
• Unit test yazma ve test otomasyonu konusunda tecrübeye sahip olmak,
• Tercihen dağıtık sistemler ve cache teknolojileri (Redis, Coherence, Kafka) ile çalışma deneyimine sahip olmak,
• Tercihen, muhasebe, finans, teknoloji veya benzer sektörlerde Java yazılım geliştiricisi olarak çalışmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Kıdemli Uzman Yazılımcı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya
işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca
kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• İlişkisel veritabanı sistemleri (Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Sybase) ve ORM teknolojileri (JPA, Hibernate) konusunda güçlü uzmanlık sahibi olmak, SQL/PL-SQL sorgulama ve prosedür geliştirme becerisine sahip olmak,
• Java programlama dilinde uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak, java ekosistemindeki açık kaynak teknolojileri (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, Hibernate, JPA) hakkında deneyim sahibi olmak,
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü araçlarında (Jira, Confluence) ve versiyon kontrol sistemlerinde (Git, Sourcetree) ileri düzey deneyim sahibi olmak, farklı branching stratejileri ve kod yönetimi yaklaşımlarına hakim olmak,
• Mikroservis mimarisi tasarımı ve uygulaması konusunda tecrübeli olmak, mikroservis mimarisi ve Domain Driven Design (DDD) prensiplerini uygulama konusunda bilgi sahibi olmak,
• SOLID yazılım tasarım prensiplerini benimsemiş ve projelerde etkin biçimde uygulayabilir olmak,
• Nesne Yönelimli Programlama (OOP), veri yapıları, algoritmalar, yazılım mimarileri ve tasarım kalıpları konularında güçlü teorik ve pratik bilgiye sahip olmak,
• Spring Framework (Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot, Spring Data, Spring Security) kullanarak yüksek performanslı platform geliştirme deneyimine sahip olmak,
• Modern API teknolojileri (REST, gRPC) ve veri formatları (JSON) konusunda deneyimli olmak, web servis entegrasyonları geliştirme tecrübesine sahip olmak,
• Javascript tecrübesine sahip olmak,
• Tercihen React/Angular ile iş katmanı içeren projelerde deneyim sahibi olmak, React Hook’lar (useEffect, useState), Angular Service yapısı hakkında bilgi sahibi olmak ve Webpack ya da Angular build mantığı hakkında temel anlayışa sahip olmak,
• DevOps pratikleri ve CI/CD (Sürekli Entegrasyon/Sürekli Dağıtım) süreçleri konusunda deneyim sahibi olmak,
• Çevik (Agile) yazılım geliştirme metodolojilerini bilmek, Scrum ve Kanban gibi çevik süreçlerin uygulandığı projelerde aktif çalışma tecrübesine sahip olmak,
• Tercihen NoSQL veritabanları (Cassandra, MongoDB) konusunda proje deneyimine sahip olmak,
• Test Odaklı Geliştirme (TDD) ve Davranış Odaklı Geliştirme (BDD) yaklaşımlarını uygulayabilmek, test stratejileri geliştirme deneyimine sahip olmak,
• Unit test yazma ve test otomasyonu konusunda tecrübeye sahip olmak, tercihen yazılım kalite güvence süreçleri ve test metodolojilerini uygulayabilmek,
• Tercihen dağıtık sistemler ve cache teknolojileri (Redis, Coherence, Kafka) ile çalışma deneyimine sahip olmak,
• DevOps süreçleri ve konteyner teknolojileri (Docker ve benzeri) konusunda deneyimli olmak, tercihen Kubernetes ile orkestrasyon ve ölçeklendirme konularında pratik tecrübeye sahip olmak,
• Konteynerizasyon teknolojileri (Docker ve benzeri) ve orkestrasyon araçları konusunda bilgi sahibi olmak,
• Modern web uygulamaları geliştirme konusunda tecrübeli olmak, JavaScript/TypeScript tabanlı frontend teknolojileri (React, Angular) kullanabilmek, duyarlı (responsive) tasarım ilkeleri doğrultusunda kullanıcı dostu arayüzler oluşturabilmek,
• Tercihen dağıtık sistemler, in-memory cache teknolojileri (Redis, Hazelcast) ve mesaj kuyruk sistemleri (RabbitMQ) ile çalışma deneyimine sahip olmak, yazılım kalite güvence süreçleri ve test metodolojilerini (unit test, UI test, entegrasyon testleri) etkin biçimde uygulayabilmek,
• Tercihen, muhasebe, finans, teknoloji veya benzer sektörlerde Java yazılım geliştiricisi olarak çalışmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Lider Uzman Yazılımcı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• İlişkisel veritabanı sistemleri (Oracle, PostgreSQL, MS SQL, Sybase) ve ORM teknolojileri (JPA, Hibernate) konusunda güçlü uzmanlık sahibi olmak, SQL/PL-SQL sorgulama ve prosedür geliştirme becerisine sahip olmak,
• Java programlama dilinde uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak, java ekosistemindeki açık kaynak teknolojileri (Spring Boot, Spring Cloud, Spring Data, Hibernate, JPA) ve kurumsal uygulama altyapı çözümleri (Apache Camel, Kafka, Keycloak, JBoss Wildfly, Tomcat) konusunda kapsamlı deneyime sahip olmak, kod kalite araçlarını (Sonarqube) etkin kullanabilmek,
• Yazılım geliştirme yaşam döngüsü araçlarında (Jira, Confluence) ve versiyon kontrol sistemlerinde (Git, Sourcetree) ileri düzey deneyim sahibi olmak, farklı branching stratejileri ve kod yönetimi yaklaşımlarına hakim olmak,
• Mikroservis mimarisi tasarımı ve uygulaması konusunda tecrübeli olmak, mikroservis mimarisi ve Domain Driven Design (DDD) prensiplerini uygulama konusunda pratik deneyime sahip olmak, karmaşık iş süreçlerini etkin mikroservis yapılarına dönüştürebilmek,
• SOLID yazılım tasarım prensiplerini benimsemiş ve projelerde etkin biçimde uygulayabilir olmak,
• Nesne Yönelimli Programlama (OOP), veri yapıları, algoritmalar, yazılım mimarileri ve tasarım kalıpları konularında güçlü teorik ve pratik bilgiye sahip olmak,
• Spring Framework (Spring MVC, Spring Cloud, Spring Boot, Spring Data, Spring Security) kullanarak yüksek performanslı platform geliştirme deneyimine sahip olmak,
• Modern API teknolojileri (REST, gRPC) ve veri formatları (JSON) konusunda deneyimli olmak, web servis entegrasyonları geliştirme tecrübesine sahip olmak,
• Javascript tecrübesine sahip olmak,
• Tercihen web uygulamalarında React ve/veya Angular teknolojisi içeren projelerde liderlik yapmış olmak, tercihen React Context, Redux veya Angular State Management hakkında deneyim sahibi olmak, component-based mimari tasarımı yapabilme, performans optimizasyonu, kod ayrıştırma (code splitting), lazy loading teknikleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
web güvenliği (CSP, XSS koruması), build-time optimizasyonları ve SSR/SSG (Next.js, Angular Universal) gibi render stratejilerine hakim olmak,
• DevOps pratikleri ve CI/CD (Sürekli Entegrasyon/Sürekli Dağıtım) süreçleri konusunda deneyim sahibi olmak,
• Çevik (Agile) yazılım geliştirme metodolojilerini bilmek, Scrum ve Kanban gibi çevik süreçlerin uygulandığı projelerde aktif çalışma tecrübesine sahip olmak, bu süreçlerin kullanıldığı projelerde yönetim tecrübesine sahip olmak,
• Tercihen NoSQL veritabanları (Cassandra, MongoDB) konusunda proje deneyimine sahip olmak,
• Test Odaklı Geliştirme (TDD) ve Davranış Odaklı Geliştirme (BDD) yaklaşımlarını uygulayabilmek, test stratejileri geliştirme deneyimine sahip olmak,
• Unit test yazma ve test otomasyonu konusunda tecrübeye sahip olmak, tercihen yazılım kalite güvence süreçleri ve test metodolojilerini (unit test, UI test, entegrasyon testleri) kurumsal ölçekte etkin biçimde uygulayabilmek,
• DevOps süreçleri ve konteyner teknolojileri (Docker ve benzeri) konusunda deneyimli olmak, tercihen Kubernetes ile orkestrasyon ve ölçeklendirme konularında pratik tecrübeye sahip olmak,
• Konteynerizasyon teknolojileri (Docker ve benzeri) ve orkestrasyon araçları konusunda bilgi sahibi olmak,
• Modern web uygulamaları geliştirme konusunda tecrübeli olmak, JavaScript/TypeScript tabanlı frontend teknolojileri (React, Angular) kullanabilmek, duyarlı (responsive) tasarım ilkeleri doğrultusunda kullanıcı dostu arayüzler oluşturabilmek,
• Modern kimlik doğrulama ve yetkilendirme teknolojileri konusunda deneyimli olmak,
özellikle Single Sign-On (SSO) çözümleri, JWT (JSON Web Token) ve OAuth 2.0 güvenlik protokolleri konularında uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak,
• Tercihen genel uygulama mimarisi (Layered Architecture, Integration Architecture,
Release Management, Security, Failover, Cluster, Scalability, Capacity Management, APMApplication Performance Monitoring) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Tercihen dağıtık sistemler, in-memory cache teknolojileri (Redis, Coherence, Kafka, Hazelcast) ve mesaj kuyruk sistemleri (RabbitMQ) ile çalışma deneyimine sahip olmak, yazılım kalite güvence süreçleri ve test metodolojilerini (unit test, UI test, entegrasyon testleri) etkin biçimde uygulayabilmek ve kurumsal ölçekte sistemler tasarlayabilme deneyimine sahip olmak,
• Tercihen, muhasebe, finans, teknoloji veya benzer sektörlerde Java yazılım geliştiricisi olarak çalışmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Bilişim Sistemi Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım
mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Yerel alan ağında orta veya büyük ölçekli Linux tabanlı sistemlerin ve sanallaştırma teknolojilerinin bulunduğu bir bilişim sisteminde çalışmak,
• Linux sunucu işletim sistemlerinin kurulumu, yapılandırması, yönetimi ve sorun çözümlemeleri konusunda deneyim sahibi olmak,
• LDAP, DNS, DHCP, dosya paylaşımı, uzak masaüstü vb. Linux tabanlı ürün/servis/protokol hakkında kurulum, konfigürasyon, kümeleme, güncelleme ve sorun çözümleme bilgi ve deneyimine sahip olmak,
• Kabuk programlama ile otomasyon komut dosyaları oluşturabilmek,
• Sunucu sanallaştırma konusunda kurulum, yapılandırma ve yönetim deneyimine sahip olmak,
• Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin kurulum, yönetim, problem giderme konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Temel ağ bilgisine sahip olmak,
• Veri merkezi yönetimi konusunda deneyimli olmak,
• İşletim sistemi imajlarının oluşturulması, kurulması ve dağıtılması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Bilgi sistemlerinin güvenliğine yönelik olarak yerel ağda ve bilişim sistemleri içerisinde kullanılan/uygulanan güvenlik politikaları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Siber Güvenlik Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut orta veya büyük ölçekli özel sektördeki sistem merkezlerinde en az 3 (üç) yıl bilgi güvenliği uzmanı olarak çalışmak,
• Network güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak, network trafik analizi yapabilmek,
• PAM (Privileged Access Management) konusunda bilgi sahibi olmak,
• DAM (Database Activity Monitoring) konusunda bilgi sahibi olmak,
• SIEM (Security Information and Event Management) konusunda bilgi sahibi olmak,
• LDAP, Aktif Dizin ve e-Posta sistemlerinin log yönetimleri konularında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen siber olaylara müdahale ve siber olay yönetimi konularında tecrübe sahibi olmak,
• Linux, Microsoft, IOS gibi sistemlerin log yapıları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen Siber saldırı türleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) Temel eğitimi almış olmak,
• Tercihen CB DDO Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi uyum süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Kıdemli Siber Güvenlik Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut orta veya büyük ölçekli özel sektördeki sistem merkezlerinde en az 8 (sekiz) yıl bilgi güvenliği uzmanı olarak çalıştığını belgelemek,
• Network güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak, network trafik analizi yapabilmek,
• PAM (Privileged Access Management) yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
• DAM (Database Activity Monitoring) yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
• SIEM (Security Information and Event Management) sistemleri konusunda en az 2 (iki) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
• LDAP, Aktif Dizin ve e-Posta sistemlerinin log yönetimleri konularında tecrübe sahibi olmak,
• Siber olaylara müdahale ve siber olay yönetimi konularında tecrübe sahibi olmak,
• Siber istihbarat verilerini okuyup anlamlandırabilmek konularında tecrübe sahibi olmak,
• Linux, Microsoft, IOS gibi sistemlerin log yapıları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Siber saldırı türleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi), 6698 sayılı Kişisel Verileri Koruma Kanunu, PCI DSS ve Bilişim Teknolojileri Altyapı Kütüphanesi (ITIL) hakkında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen ISO 27001 (Bilgi Güvenliği Yönetim Sistemi) Baş Denetçisi eğitimi almış olmak,
• Tercihen CB DDO Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi uyum süreçlerinde çalışmış olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Ağ Yönetim Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektördeki orta veya büyük ölçekli veri merkezlerinde bilgisayar ağları yöneticisi olarak en az 3 yıl çalışmak,
• Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen yazılımlar konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak,
• Kenar ağ anahtarı ve router yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlardan en az biri konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Yerel Alan Ağ (LAN), TCP/IP, IPV4 -IPV6, Geniş Alan Ağ (WAN), sanal yerel alan ağ (VLAN), Kablosuz Yerel Alan Ağ (WLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), SSL, IEEE 802.1x ağ teknolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Bilgi sistemlerinin güvenliğine yönelik olarak yerel ağda ve bilişim sistemleri içerisinde kullanılan/uygulanan güvenlik politikaları hakkında bilgi sahibi olmak,
• IPSEC ve SSL VPN çözümleri konusunda tasarım, iş sürekliliği ve sorun giderme tecrübesine sahip olmak,
• Tercihen Certified Network Professional (CCNP), CCNP Service Provider (CCIP) veya Cisco Certified Design Professional (CCDP) sertifikalarından herhangi birine sahip olmak,
• Altyapı donanımları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– DevOps Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut orta veya büyük ölçekli özel sektördeki Linux tabanlı sistemlerin ve sanallaştırma teknolojilerinin bulunduğu bilişim sistemleri merkezinde, en az 3 (üç) yıl sistem uzmanı olarak çalışmış olduğunu belgelemek,
• Linux sunucu işletim sistemlerinin kurulumu, yapılandırması, yönetimi ve sorun çözümlemeleri konusunda deneyim sahibi olmak,
• LDAP, DNS, DHCP, dosya paylaşımı, uzak masaüstü vb. Linux tabanlı ürün/servis/protokol hakkında kurulum, konfigürasyon, kümeleme, güncelleme ve sorun çözümleme bilgi ve deneyimine sahip olmak,
• Linux tabanlı uygulama sunucuları (Tomcat, Apache, Nginx vb.) konusunda deneyimli olmak,
• Kabuk programlama ile otomasyon komut dosyaları oluşturabilmek,
• Container teknolojisine (ContainerD, Docker, Kubernetes vb.) deneyimli olmak,
• Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
• Sunucu sanallaştırma konusunda kurulum, yapılandırma ve yönetim deneyimine sahip olmak,
• Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin kurulum, yönetim, problem giderme konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Temel bilişim ağları bilgisine sahip olmak,
• İşletim sistemi imajlarının oluşturulması, kurulması ve dağıtılması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Bilgi sistemlerinin güvenliğine yönelik olarak yerel ağda ve bilişim sistemleri içerisinde kullanılan/uygulanan güvenlik politikaları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Kıdemli DevOps Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut orta veya büyük ölçekli özel sektördeki Linux tabanlı sistemlerin ve sanallaştırma teknolojilerinin bulunduğu bilişim sistemleri merkezinde, en az 5 (beş) yıl sistem uzmanı olarak çalışmış olduğunu belgelemek,
• Linux sunucu işletim sistemlerinin kurulumu, yapılandırması, yönetimi ve sorun çözümlemeleri konusunda deneyim sahibi olmak,
• LDAP, DNS, DHCP, dosya paylaşımı, uzak masaüstü vb. Linux tabanlı ürün/servis/protokol hakkında kurulum, konfigürasyon, kümeleme, güncelleme ve sorun çözümleme bilgi ve deneyimine sahip olmak,
• Linux tabanlı uygulama sunucuları (Tomcat, Apache, Nginx vb.) konusunda deneyimli olmak,
• Kabuk programlama ile otomasyon komut dosyaları oluşturabilmek,
• Container teknolojisine (ContainerD, Docker, Kubernetes vb.) deneyimli olmak,
• Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak,
• Sunucu sanallaştırma konusunda kurulum, yapılandırma ve yönetim deneyimine sahip olmak,
• Yedekleme altyapıları konusunda ve bu sistemlerin kurulum, yönetim, problem giderme konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Temel bilişim ağları bilgisine sahip olmak,
• İşletim sistemi imajlarının oluşturulması, kurulması ve dağıtılması konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Bilgi sistemlerinin güvenliğine yönelik olarak yerel ağda ve bilişim sistemleri içerisinde kullanılan/uygulanan güvenlik politikaları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Linux Sunucu Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Yerel alan ağında orta veya büyük ölçekli Linux tabanlı sistemlerin ve sanallaştırma teknolojilerinin bulunduğu bir bilişim sisteminde çalışmak,
• Açık kaynak kodlu işletim sistemleri ve yazılımlar hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• İşletim sistemlerinin güvenliği, performans analizi, yama ve güncellemelerinin yüklenmesi konularında tecrübe sahibi olmak,
• Zabbix, grafana vb. açık kaynak kodlu monitoring araçları hakkında bilgi sahibi olmak,
• Linux sunucu ortamlarında problem çözme, log inceleme gibi konularda bilgi sahibi olmak,
• Sunucu donanımları ve yapılandırması (Disk, Ethernet, HBA, RAID vb.) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Zimbra e-Posta sistemi konusundan bilgi ve tecrube sahibi olmak,
• LDAP, Active Directory, DNS, DHCP, File Server, FTP, NTP, NFS, SSL, SSH,
Apache, Nginx, repo ve Certification Autorithy (CA) konularına hakim olmak, kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
• Linux açılış sistemi ve GRUB Ön Yükleyici yazılımı kurulumu ve yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak,
• Paket yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak,
• Kullanıcı hesap ve grup yönetimi, Linux dosya sistemi yapısı ve hiyerarşisi konusunda bilgi sahibi olmak,
• LVM oluşturmak, yapılandırma ve değişikliklerini yapabilmek, disk genişletme ve daraltma işlemlerini uygulama konusunda bilgi sahibi olmak,
• VMware, RHEV ve Proxmox sanallaştırma platformu yönetimi konularında bilgi sahibi olmak,
• Teknoloji entegrasyonları, mevcut durum analizi, problem çözme yeteneklerine sahip olmak,
• Açık kaynak kodlu yazılımlarla ilgili olarak kurulum, konfigürasyon ve sorun çözümleme konularında bilgi sahibi olmak,
• Linux Professional Institute LPIC-1 veya üstü sertifikaya sahip olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Uzman Veri Tabanı Yöneticisi ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve diğer mühendislik bölümleri ile yönetim bilişim sistemleri veya işletme, matematik, istatistik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Sybase veya PostgreSQL veri tabanlarının yönetimi konusunda, Tablo-1’de belirtilen sürede tecrübeye sahibi olmak,
• Sybase (ASE/IQ) veya PostgreSQL veri tabanlarının kurulum, konfigürasyon, bakım, güvenlik, yedekleme süreçlerinde bilgi sahibi olmak,
• T-SQL / PL-PGSQL geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
• Veri tabanı yapısı ve SQL optimizasyonu konularında bilgi sahibi olmak,
• Replikasyon ve yüksek hacimli veri yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak,
• PostgreSQL backup/restore, monitoring, connection pooling konuları hakkında tecrübe sahibi olmak,
• Veri ambarı iş süreçlerinin modellenmesi, tasarımı, raporlama ve veri görselleştirme ürünleri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Veri ambarı ETL ve CDC süreçleri (Pentaho, Qlik, Golden Gate, Infosphere vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen açık kaynak teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen proje geliştirme döngüsüne hakim olmak,
• Tercihen Shell, Perl scripting gibi konularda deneyimli olmak,
• Tercihen Linux/Unix işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen temel bilişim ağları bilgisine sahip olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Büyük Veri Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya iktisadi idari bilimler fakültesi bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Orta veya büyük ölçekli bir bilişim sistemindeki veri ambarı yapısında (kamu veya özel sektör) kurum çalışanı veya danışman personel olarak Tablo-1’de belirtilen sürede çalışmak,
• Veri ambarı modelleme mantığına hâkim ve en az 2 yıl çalışmış olmak,
• Veri tabanı tabloları ve ilişkisel mimari konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• SQL dillerinden en az birinde giriş-orta seviyede bilgi sahibi olmak,
• En az 2 yıl raporlama, veri analitiği veya iş zekâsı alanlarında iş deneyiminin olması ya da bu alanda eğitim almış olmak,
• ETL ve CDC süreçleri (Pentaho, Qlik, Golden Gate, Infosphere vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
• Tercihen açık kaynak teknolojileri hakkında (Kafka, Hadoop, Spark, Iceberg, Trino, Airflow vb.) bilgi sahibi olmak,
• Veri yönetimi becerilerine (veri hazırlama, veri kalitesi yönetimi vb.) sahip olmak,
• Tercihen temel bilişim ağları bilgisine sahip olmak,
• Tercihen proje geliştirme döngüsüne hakim olmak,
• Tercihen Shell, Perl scripting gibi konularda deneyimli olmak,
• Tercihen Linux/Unix işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
• Tercihen istatistiksel ve finansal analiz çalışmalarını yürütecek mesleki bilgiye sahip olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Kıdemli Büyük Veri Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya iktisadi idari bilimler fakültesi bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak, tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Orta veya büyük ölçekli bir bilişim sistemindeki Sybase IQ ya da Postgresql veri ambarı yapısında (kamu veya özel sektör) kurum çalışanı veya danışman personel olarak Tablo-1’de belirtilen sürede çalışmak,
• Veri ambarı modelleme mantığına hâkim olmak,
• Veri tabanı tabloları ve ilişkisel mimari konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• İleri düzey SQL scripting ve SQL optimizasyon konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
• Büyük veri ortamları hakkında ileri düzey bilgi ve deneyim sahibi olmak ve Tablo-1’de belirtilen sürede çalışmış olmak,
• Açık kaynak teknolojileri kullanarak büyük veri sistemlerinin kurulumu,
konfigürasyonu, entegrasyonu ve bakımı hakkında ileri seviyede bilgiye sahip olmak,
• Büyük veri ortamına göç projelerinde açık kaynak teknolojileri kullanarak mevcut prosedürlerin büyük veri sistemine uygun şekilde dönüşümü, veri ambarı ve büyük veri sistemi üzerinde yeni prosedürlerin yazımı, bakımı ve performans arttırımı, verinin doğrulanması, temizlenmesi ve transformasyonu hakkında bilgi sahibi olmak,
• Açık kaynak teknolojileri hakkında (Kafka, Hadoop, Spark, Iceberg, Trino, Airflow vb.) bilgi sahibi olmak,
• ETL ve CDC süreçleri (Pentaho, Qlik, Golden Gate, Infosphere vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
• İyi derecede SQL, PL/SQL, T-SQL bilgisine sahip olmak,
• Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem veren, esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilir olmak,
• Güçlü veri yönetimi becerilerine (veri hazırlama, veri kalitesi yönetimi vb.) sahip olmak,
• Veri ambarı modelleme deneyimine sahip olmak veya veri ambarı kullanarak raporlama yapmış olmak,
• Tercihen istatistiksel ve finansal analiz çalışmalarını yürütecek mesleki bilgiye sahip olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
– Yapay Zeka Uzmanı ünvanı için;
• Fakültelerin 4 yıl ve üzerinde eğitim veren mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden veya iktisadi idari bilimler fakültesi bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
• Tablo-1’de belirtilen tecrübe süresi içerisinde, aşağıda yer alan alanlarda çalışmak,
tecrübe sahibi olmak ve bunlara ilişkin belgeleri ibraz etmek,
• Makine öğrenmesi, yapay sinir ağlari, doğal dil işleme, büyük dil modelleri konularinda tecrübe sahibi olmak, kurum çalışanı veya danışman personel olarak Tablo-1’de belirtilen sürede çalışmak,
• Java ve Python dilleri ile makine öğrenmesi algoritmalari geliştirilmesi konuları hakkında tecrübe sahibi olmak,
• Yapay zekâ algoritmaları destekli geliştirilen büyük ölçekli (kullanılan veri boyutu ve çeşitliliği, kapsam vb.) en az 1(bir) projede görev yapmış olmak,
• Açık kaynaklı yapay zekâ kütüphaneleri olan Scikit-Learn, Numpy, Matplotlib, Pandas ve Seaborn kütüphaneleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Açık kaynaklı yapay zekâ kütüphanelerinden (TensorFlow, PyTorch, Torch, Keras, MxNet) en az ikisinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Veri hazırlığı, veri keşfi, veri düzenlemesi, veri analizi, makine öğrenmesi model tasarımı ve veri yönetişimi gibi veri süreçleri (MLOPS) ve bu süreçlerin akış yönetimi gibi mevcut güncel teknolojiye sahip araçlar hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Yazılım geliştirme metodolojileri ve modelleri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• GPU kullanımı, optimizasyonu ve GPU programlama modelleri (CUDA, OpenCL vb.) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
• Büyük veri analizi, veri madenciliği, istatistiksel modelleme, optimizasyon ve risk analizi gibi konularda bilgi sahibi olmak,
• Paralel ve dağıtımlı hesaplama konularında bilgi sahibi olmak,
• Github teknolojisi hakkında bilgi sahibi olmak,
• Linux işletim sistemlerinden en az birinde bilgi sahibi olmak,
• RAG (Retrieval Augmented Generation), Prompt Engineering konularında bilgi sahibi olmak,
• Tercihen görüntü işleme, konuşma sentezi, konuşma anlama, örüntü tanıma konularında bilgi sahibi olmak,
• Analitik düşünerek problem çözmeye, işleri sonuca ulaştırmaya, soyut fikirleri somut çıktılara dönüştürmeye odaklı olmak.
IV- SINAV BAŞVURUSU VE İSTENECEK BELGELER
– Başvurular; 23 Haziran 2025 Pazartesi günü başlayıp, 4 Temmuz 2025 Cuma günü Saat 17.30’da sona erecektir.
– Başvurular, e-Devlet üzerinden Gelir İdaresi Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden, elektronik ortamda alınacaktır. Başvuru formunun doldurulmasına ilişkin açıklamalar, internet sitesinde yer almaktadır.
– Başvurular, Tablo-1’de yer alan ünvan tercih edilmek suretiyle yapılacak ve başarılı olan adayların atamaları, mülakat sonucundaki başarı sıralamasına göre, başvuru yaptıkları ünvanın ilgili pozisyonuna yapılacaktır.
– Adaylar başvuru sırasında, ilanda belirtilen sadece “1 (bir) ünvanı (bu ünvana ait pozisyonlarla birlikte)” tercih edeceklerdir.
– Sınav başvurusunda istenilecek belgeler;
• Eğitim durumunu gösterir belgenin aslı veya onaylı örneği,
• Son 3 (üç) ay içinde alınmış adli sicil belgesi,
• Mesleki tecrübeyi gösterir belge (SGK hizmet dökümü veya özel kurumlardan alınacak belge),
• Başvuru yapılan ünvan için geçerli olan özel şartlarda belirtilen özel bilgi, ihtisas ve deneyime ilişkin belgeler.
– Adayların elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek aksaklıkları göz önüne alarak, başvurularını son güne bırakmamaları uygun olacaktır.
V- SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
– Sınav sözlü olmak üzere tek aşamalıdır.
– Sözlü sınav konuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ilişkin mesleki konulardan oluşur.
VI- DEĞERLENDİRME
– Sözlü sınav, adayların istihdam edilecekleri ünvana ilişkin;
a) Genel alan bilgisi,
b) Özel alan bilgisi,
c) Alana ilişkin tecrübe durumu,
ç) Bilgi güvenliğine ilişkin algı seviyesi,
d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
– Adaylar, yukarıda belirtilen her kriter için 20 (yirmi) puan ve toplam 100 (yüz) puan üzerinden değerlendirilecektir.
– Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan alınması şarttır.
– Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle, sınav duyurusunda belirtilen ünvan ve bunlara ilişkin pozisyon sayısı kadar başarılı aday belirlenir.
– Her bir ünvan için ayrı ayrı olmak üzere, asil aday sayısının yarısını geçmemek üzere yedek aday (tek asil aday sayısında tek yedek aday) belirlenebilir.
– Sözlü sınavda 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, başarı listesindeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
– Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen tarihte sözlü sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
VII- SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ
– Sözlü sınavda başarılı olan adayların ad ve soyadlarının yer aldığı listeler, Gelir İdaresi Başkanlığı internet sitesinde (http://www.gib.gov.tr) yayımlanmak suretiyle duyurulacaktır.
Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini “Kariyer Kapısı Platformu” üzerinden görüntüleyebilecektir.
– Sözlü sınav sonuçlarına, duyurunun yapıldığı günü takip eden tarihten itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde dilekçe ile itiraz edilebilir. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, sınav kurulu tarafından incelenecek ve en geç 5 (beş) iş günü içinde karara bağlanarak sonuç ilgiliye bildirilecektir.
VIII- SÖZLEŞME SÜRESİ VE ÜCRETİ
– Sözleşme süreleri mali yıl ile sınırlıdır.
– Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre çalıştırılanlar için uygulanan sözleşme ücreti tavanıdır. Ancak, Başkanlığımız bu tavan ücretlerinin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
IX- DİĞER HUSUSLAR
– Adayların sınava girebilmeleri için T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı/Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya kullanım süresi dolmamış pasaport belgesinden en az birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Bunlardan en az birinin olmaması durumunda aday sınava alınmayacaktır.
– Sözlü sınavda başarılı olup, listede yer alanlardan sınava başvuru şartlarını taşıyan ve kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde başvuru şartlarında yer alan belgeleri ibraz edenler, tercih ettikleri ünvan ve bunlara ilişkin pozisyonda sözleşmeli personel olarak istihdam edilecektir.
– Başarı listesinde yer alanlardan sözleşmeli istihdam işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeli istihdam işlemleri yapılmayacaktır.
Sözleşmeli istihdam için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya sözleşmeli istihdam işlemleri yapıldığı halde mazeretsiz olarak süresi içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları müktesep hak sayılmaz.
– Sınavı kazananlardan, sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin, sınavları geçersiz sayılarak sözleşmeli istihdam işlemleri yapılmayacağı gibi bu şekilde istihdam işlemleri yapılmış olsa dahi bu işlemler iptal edilecek, yapılan ücret ödemeleri geri alınacak ve hiçbir hak talepleri de söz konusu olmayacaktır.
– Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında, 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
İlan olunur.

PDF: İndir

20 Kamu Kurumu 790 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 25 Dec 2023 08:32:00 +0000

Emniyet Genel Müdürlüğü Polis Akademisi Başkanlığı, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü, TÜBİTAK, Yeditepe Üniversitesi, Özyeğin Üniversitesi, Munzur Üniversitesi, Hitit Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, Ege Üniversitesi, Düzce Üniversitesi, Çukurova Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Altınbaş Üniversitesi, Türk-Alman Üniversitesi, Türk-Alman Üniversitesi, Orta Doğu Teknik Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, Gelir İdaresi Başkanlığı, Dokuz Eylül Üniversitesi, Dışişleri Bakanlığı

Emniyet Genel Müdürlüğü Polis Akademisi Başkanlığı 1 Öğretim Üyesi ile 85 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan ile ilgili tüm bilgilere Polis Akademisi Başkanlığı www.pa.edu.tr adresinden ulaşılabilir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/emniyet-genel-mudurlugu-polis-akademisi-baskanligi-1-ogretim-uyesi-ile-85-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı 20 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Giriş Sınavı için başvurular 08.01.2024 tarihi saat 10:00’da başlayıp 26.01.2024 tarihi saat 23:59’da sona erecektir. Sınav başvurusu e-Devlet üzerinden Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden gerçekleştirilecek olup sınav tarihi ilerleyen süreçte Kariyer Kapısı ve Web sitemizde ayrıca duyurulacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/aile-ve-sosyal-hizmetler-bakanligi-20-mufettis-yardimcisi-alacak

Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü 30 Memur Alacak!
Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 22/01/2024 – 24/01/2024 tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 08.30-17.30 arasında), Muğla Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Orhaniye Mahallesi Uğur Mumcu Bulvarı No: 41 Menteşe/MUĞLA adresine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/mugla-su-ve-kanalizasyon-idaresi-genel-mudurlugu-30-memur-alacak

TÜBİTAK 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
SON BAŞVURU TARİHİ: 03.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/tubitak-2-sozlesmeli-personel-alacak

Yeditepe Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi: 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi: 08.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Özyeğin Üniversitesi 9 Öğretim Üyesi ile 11 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ozyegin-universitesi-9-ogretim-uyesi-ile-11-arastirma-gorevlisi-alacak

Munzur Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi ile 5 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/munzur-universitesi-16-ogretim-uyesi-ile-5-ogretim-gorevlisi-alacak

Hitit Üniversitesi 17 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/hitit-universitesi-17-ogretim-uyesi-alacak

Hacettepe Üniversitesi 179 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, bu ilanın Resmi Gazetede yayım tarihi itibarıyla başlayacak olup 08.01.2024 sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/hacettepe-universitesi-179-sozlesmeli-personel-alacak

Ege Üniversitesi 38 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ege-universitesi-38-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Düzce Üniversitesi 47 Öğretim Üyesi ile 14 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihleri: 25.12.2023 – 09.01.2024 tarihleri arasındadır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/duzce-universitesi-47-ogretim-uyesi-ile-14-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Çukurova Üniversitesi 35 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 08.01.2024 (mesai bitimi itibari ile)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/cukurova-universitesi-35-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 20 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 25.12.2023
Son Başvuru Tarihi : 08.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-20-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Altınbaş Üniversitesi 22 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan başlama tarihi : 25.12.2023
İlan için son başvuru tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/altinbas-universitesi-22-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-gorevlisi-alacak

Türk-Alman Üniversitesi 25 Öğretim Üyesi ile 14 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Müracaat etmek isteyenlerin ilanın yayınlandığı 25.12.2023 tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde başvuru dosyalarını PDF formatında Taşınabilir Belleğe aktarmak suretiyle iadeli taahhütlü posta yoluyla göndermeleri veya şahsen başvurmaları gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-alman-universitesi-25-ogretim-uyesi-ile-14-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Orta Doğu Teknik Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi itibariyle 19 gün olup, 19. günün sonu olan 12.01.2024 tarihi saat 23:59’a kadar başvuru yapılabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/orta-dogu-teknik-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi 54 Öğretim Üyesi Alacak!
BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ : 25 Aralık 2023
BAŞVURU BİTİŞ TARİHİ : 08 Ocak 2024 (mesai saati bitimi itibariyle)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-54-ogretim-uyesi-alacak

Gelir İdaresi Başkanlığı 50 Uzman Yardımcısı Alacak!
Sınava ön başvurular 7-13 Mart 2024 tarihleri arasında, nihai başvurular ise 22-28 Mart 2024 tarihleri arasında alınacaktır. 22-28 Mart 2024 tarihleri arasında ÖSYM’ye başvurusunu yapamayan adaylar için Geç Başvuru Günü 3 Nisan 2024 tarihi olacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gelir-idaresi-baskanligi-50-uzman-yardimcisi-alacak

Dokuz Eylül Üniversitesi 26 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru başlangıç tarihi : 25.12.2023
Son başvuru tarihi : 09.01.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/dokuz-eylul-universitesi-26-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Dışişleri Bakanlığı 50 Memur Alacak!
Giriş sınavı başvuruları 27 Aralık 2023 Çarşamba günü saat 09:00’da başlayacak ve 26 Ocak 2024 Cuma günü saat 18:00’de sona erecektir. Başvurular, e-Devlet üzerinden “Dışişleri Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-50-memur-alacak

Gelir İdaresi Başkanlığı 50 Uzman Yardımcısı Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 25 Dec 2023 07:53:00 +0000

Gelir İdaresi Başkanlığından: DEVLET GELİR UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
I- SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
Başkanlığımızca aşağıdaki tabloda açık bulunan (A) grubu kadrolara atanmak üzere 50 (elli) Devlet Gelir Uzman Yardımcısı alınacaktır.
Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların; grup bazında toplam kadro sayısının 20 (yirmi) katından fazla olması halinde, tercih ettikleri grup dikkate alınarak KPSS puan türünden en yüksek puan almış olan adaydan başlamak üzere 20 (yirmi) katı aday giriş sınavına çağrılacaktır. KPSS puan türünden eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde ise bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.
II- SINAV TARİHİ VE YERİ
– Sınavın yazılı bölümü; ÖSYM tarafından 4 Mayıs 2024 Cumartesi günü saat 13.45’te, Ankara’da, ÖSYM Elektronik Sınav Merkezinde (e-Sınav Merkezi) elektronik sınav olarak yapılacaktır.
– Sınav ücretini yatırarak sınava başvurusunu tamamlayan her aday için ÖSYM tarafından, adayların hangi bina ve salonda sınava gireceklerini, sınav tarihini ve saatini gösteren Sınava Giriş Belgesi hazırlanacaktır. Adaylar bu belgelerini sınavın yapılacağı hafta içerisinde ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden T.C. kimlik numarası ve aday şifresiyle edinecektir.
– Sınav, saat 13.45’te başlayacak ve 90 dakika sürecektir. Adaylar, saat 13.30’dan sonra sınav binalarına alınmayacaklardır.
III- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
– Sınava, T.C. uyruklu olup (Bulgaristan’dan göç dâhil) sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış (1 Ocak 1989 tarihinde veya bu tarihten sonra doğanlar) olanlar başvurabilecektir.
– 1. Grup için; en az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakülteleri ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen dört yıllık fakültelerden birini bitirmiş olmak,
– 2. Grup için; en az dört yıllık lisans eğitimi veren mühendislik fakültelerinin bilişim sistemleri mühendisliği, bilgisayar mühendisliği, bilgisayar ve yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, enformasyon sistemleri mühendisliği, yapay zekâ ve veri mühendisliği, yazılım mühendisliği lisans bölümleri ile bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen dört yıllık fakültelerden birini bitirmiş olmak,
– ÖSYM tarafından 2022 veya 2023 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavlarının birinden 1. Grup (İİBF – Hukuk) için KPSSP48 türünden, 2. Grup (Mühendislik) için KPSSP3 türünden 70 ve üzeri puan almış olmak,
– Süresi içinde ve usule uygun şekilde başvuru yapmış olmak.
IV- SINAV BAŞVURUSU
– Sınava ön başvurular 7-13 Mart 2024 tarihleri arasında, nihai başvurular ise 22-28 Mart 2024 tarihleri arasında alınacaktır. 22-28 Mart 2024 tarihleri arasında ÖSYM’ye başvurusunu yapamayan adaylar için Geç Başvuru Günü 3 Nisan 2024 tarihi olacaktır.
– Ön başvuru aşamasında ve nihai başvuru aşamasında, henüz mezun olmayan adayların başvurusu sistem tarafından engellenecektir.
– Adaylar ön başvurularını ÖSYM başvuru merkezleri aracılığıyla veya bireysel olarak internet aracılığıyla (ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden) veya ÖSYM’nin mobil uygulamasından T.C. kimlik numarası ve aday şifreleri ile elektronik ortamda yapacaklardır.
– Ön başvuru yapacak adaylardan hizmet bedeli alınacaktır. (ÖSYM’nin internet sayfasında yer alan “ÖDEMELER” alanından kredi kartı/banka kartı ile ÖSYM adına
yatırılacaktır.) Sınava başvuracak adayların KPSS puanları, ÖSYM tarafından ön başvuru esnasında kontrol edilecektir. Adaylar sınava ön başvurularını yaptıktan sonra ön başvuru ücretini, 7-14 Mart 2024 tarihleri arasında yatıracaklardır. Ön başvuru ücretini yatırmayan adayların yapmış oldukları ön başvurular işleme alınmayacaktır.
– Ön başvuru yaparak ön başvuru ücretini yatıran adaylar en yüksek puandan aşağıya doğru sıralanacaktır.
– Ön başvuru sonuçları, ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.
Ön başvuru sonuçlarında adayların KPSS puanları ve ön başvuru yapan adaylar içindeki başarı sıraları yer alacaktır.
– Sıralamaya giren adaylardan sınava katılmak isteyenler nihai başvurularını, elektronik ortamda ÖSYM başvuru merkezleri aracılığıyla veya mobil uygulamalarından veya bireysel olarak internet aracılığıyla (ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden) yapacaklar ve sınav ücretini yatırarak başvurularını tamamlayacaklardır. Başvuru merkezleri listesi başvuru süresi içinde ÖSYM’nin internet adresinde sınava başvuru bilgileri içerisinde yer alacaktır.
ÖSYM başvuru merkezleri başvuruları, resmî iş gününde ve resmî iş saatleri arasında alacaklardır. Posta yoluyla başvuru alınmayacaktır.
– Ön başvuru sonrasında sıralamaya dâhil olan adaylardan, başvurusunu bir başvuru merkezinden yapacak olanlar, ÖSYM’nin internet adresinden edinecekleri Aday Başvuru Formunu (Sınava başvuru tarihlerinde yayımlanacaktır.) doldurmuş olarak ÖSYM Başvuru Merkezlerine şahsen başvuracaklardır. Bir Başvuru Merkezinden başvuracak adayların başvurularını yaparken, doldurulmuş Aday Başvuru Formu ile birlikte fotoğraflı nüfus cüzdanı veya fotoğraflı T.C. Kimlik Kartı veya geçerlilik süresi dolmamış fotoğraflı pasaportlarını veya İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü tarafından verilen ve yeni kimlik
kartları teslim alınıncaya kadar geçerli olan “fotoğraflı, imzalı-mühürlü, barkodlu-karekodlu” veya “fotoğraflı, barkodlu-karekodlu” Geçici Kimlik Belgesini yanlarında bulundurmaları zorunludur.
– Başvuru merkezi görevlisi tarafından adayın Aday Başvuru Formundaki bilgileri ile birlikte web kamerayla alınacak fotoğrafı da elektronik ortama aktarılacaktır. Fotoğraf, adayın fiziksel olarak tanınmasını sağlayacak nitelikte olmalıdır. Başvuru merkezi görevlisi adayın bilgilerini ve fotoğrafını elektronik ortama aktardıktan sonra yazıcıdan alacağı Aday Başvuru Kayıt Bilgileri formunu kontrol etmesi için adaya verecektir. Bu aşamadan sonra kişisel bilgilerin doğruluğundan aday sorumlu olacaktır. Belge üzerindeki onay kodu sisteme girildikten ve sınav ücreti yatırıldıktan sonra başvuru tamamlanacaktır. Onay kodu girilmeyen başvuru işlemlerinde
sınav ücreti yatırılamayacağı için başvuru işlemi geçersizdir ve sorumluluk adaya aittir. Adaylar, başvuruda başvuru hizmeti ücreti ödeyeceklerdir.
– ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden bireysel olarak internet aracılığıyla başvuru işlemi yapan adayların başvuru ekranında “Başvuru İşlemi ÖSYM’ye Bildirilmiştir.” açıklamasını görmeleri, sınav ücretini yatırarak başvurularını tamamlamaları ve aday başvuru kayıt bilgilerinin bir dökümünü yazıcıdan alarak, başvurunun diğer aşamalarında gerekebileceğinden özenle saklamaları gerekmektedir.
– Başvuru bilgileri sisteme kaydedilen adaylar, sınav ücretini yatırarak başvurularını tamamlayacaklardır. Sınav ücretini süresi içinde yatırmayan adayların başvuru bilgileri iptal edilecek ve bu adaylara Sınava Giriş Belgesi düzenlenmeyecektir.
– Adaylar, sınava başvuru işlemini yaparak sınav ücretini ödedikten sonra, başvuru süresi içinde başvuru bilgilerini ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden kontrol etmeli ve aday başvuru kayıt bilgilerinin bir dökümünü edinerek sınavın diğer aşamalarında gerekebileceğinden özenle saklamalıdır.
– Adayların Aday Başvuru Formuna yazdıkları bilgilerin sorumluluğu kendilerine aittir.
Aday Başvuru Formuna yazılan bilgilerdeki eksik ve yanlışlar yüzünden doğacak sonuçlardan aday sorumlu olacaktır. Bir adayın beyanının gerçeğe uymadığı tespit edildiği takdirde bu aday, aradan geçen süreye bakılmaksızın bu sınavdan elde ettiği tüm haklarını kaybedecektir.
– Başvurusunu yapmayan, başvuru koşullarını taşımayan, başvuru koşullarını taşımadığı hâlde sınav ücretini yatıran, başvurusu geçersiz sayılan/iptal edilen/silinen, birden fazla sınav ücreti yatıran, sınava girmeyen veya giremeyen, sınava alınmayan veya sınavdan çıkarılan, sınavda başarı sağlayamayan veya sınavı geçersiz sayılan, ücret gerektirmeyen bir işlem için ücret yatıran, sıralamaya giremeyen, aynı işlem için birden fazla ödeme yapan adayların ödedikleri ücretler iade edilmez/devredilmez.
– Sınav ücreti, ÖSYM tarafından belirlenecektir. Sınava girecek adaylar sınav ücretini, 22-29 Mart 2024 tarihleri arasında ÖSYM’nin internet sayfasında yer alan “ÖDEMELER” alanından kredi kartı/banka kartı ile yatıracaklardır. Adaylar, banka/ATM’den sınav ücreti ödemesi yapmamalıdır. Adaylar, sınava başvurularını yaptıktan sonra sınav ücretini yatırmalıdır.
– Geç başvuru gününde başvuru yapan adaylar, sınav ücretini aynı gün %50 artırımlı olarak yatıracaklardır. Geç başvuru gününde yapılan başvurularda sınav ücreti, aynı gün saat 23.59’a kadar ÖSYM’nin internet sayfasında e-İŞLEMLER ’de yer alan “ÖDEMELER” alanından kredi kartı/banka kartı ile yatırılacaktır.
– Geç başvuru gününde başvuru yapan ve sınav ücretini süresi içinde yatırarak başvurularını tamamlayan adayların, sınava başvurularının tamamlandığını https://ais.osym.gov.tr internet adresinden başvuru süresi tamamlanmadan teyit etmeleri ve başvuru bilgilerinin bir dökümünü yazıcıdan alarak başvurunun diğer aşamalarında gerekebileceğinden özenle saklamaları gerekmektedir.
– Sınav için başvuru bilgileri sisteme kaydedildikten sonra sınav ücreti yatırılmalıdır.
Başvuru bilgilerinin sisteme girişi yapıldığı hâlde sınav ücretini süresi içinde yatırmayan adayların başvuruları tamamlanmamış olacağından sisteme girilmiş olan başvuru bilgileri silinecek, başvuru kayıt bilgileri iptal edilecek, bina/salon atamaları yapılmayacak ve bu adaylar için Sınava Giriş Belgesi de düzenlenmeyecektir.
V- SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
– Giriş sınavı, yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalıdır.
– Giriş sınavının yazılı bölümü elektronik ortamda test usulü 60 sorudan oluşacak şekilde gerçekleştirilecek olup, sınav konularına aşağıda yer verilmiştir.
VI- DEĞERLENDİRME
– Yazılı sınavın değerlendirilmesi sonucu, bu sınavdan 100 üzerinden 70 ve üzeri puan alan adaylardan; tercih ettikleri grup dikkate alınarak en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, atama yapılacak kadro sayısının iki katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Ayrıca, son sıradaki adayla eşit puan alan adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır.
– Değerlendirmede yalnız doğru cevaplar göz önünde bulundurulacak, yanlış cevaplar dikkate alınmayacaktır. Sınavdan sonra ÖSYM Başkanlığı veya yargı mercileri tarafından iptaline karar verilen sorular değerlendirme dışı bırakılarak geçerli soruların puan değerinin yeniden saptanması suretiyle puanlama yapılacaktır. Sınavdan sonra ÖSYM Başkanlığı tarafından cevabının değişmesi gerektiği tespit edilen sorular olması durumunda, bu doğrultuda güncellenen cevap anahtarı esas alınmak suretiyle puanlama yapılacaktır.
– Sözlü sınav, adayların;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
– Adaylar, kurul tarafından yukarıda belirtilen (a) bendi için 50 puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10 puan üzerinden değerlendirilecektir.
– Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alınması gerekmektedir.
– Giriş sınavı puanı; sözlü sınavda başarılı olan adayların sözlü sınav puanı ile yazılı sınav puanının aritmetik ortalaması alınarak hesaplanır.
– Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle giriş sınavı duyurusunda gruplar itibarıyla belirtilen Devlet Gelir Uzman Yardımcısı kadro sayısı kadar asil aday belirlenir.
– Ayrıca başarılı olmak şartıyla giriş sınavında gruplar halinde ilan edilen kadronun % 20’sine kadar yedek aday belirlenir.
– Asil ve yedek listelerinde sıralama yapılırken, adayların giriş sınavı puanının eşit olması halinde, yazılı puanı yüksek olan adaya; yazılı puanının da eşit olması halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır.
– Yedek listede yer alan adayların hakları bir yılı geçmemek üzere müteakip yazılı sınav tarihine kadar geçerli olup, daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
– Giriş sınavından 70 ve üzerinde puan almış olmak asil ve yedek listedeki sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
VII- SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI VE İTİRAZ
– Yazılı sınav sonuçları ÖSYM’nin internet sayfasından adaylara duyurulacak, adayların adresine postalanmayacaktır. Sonuç belgesinde adayın grubu dikkate alınarak; adayın puanı, doğru ve yanlış sayıları ile başarı sırası yer alacaktır.
– Sözlü bölüme girmeye hak kazanan adayların, sözlü bölüme girecekleri tarih ve yer Gelir İdaresi Başkanlığının internet sitesinde (www.gib.gov.tr) duyurulacaktır.
– Yazılı sınav sonucunun incelenmesini isteyen adaylar, sonuçların ÖSYM tarafından elektronik ortamda açıklanmasından itibaren en geç 10 gün içinde (sonuçların açıklandığı tarihten bir gün sonra başlamak üzere) ÖSYM tarafından belirlenen ücreti yatırdıklarını gösteren dekont ile birlikte; sınav sorularına itirazlarda ise sınav tarihinden itibaren 3 iş günü içerisinde (Sınav tarihinden bir gün sonra başlamak üzere her bir dilekçede sadece bir soruya yapılan itiraz belirtilmeli ve soru başına gerekli ücretin yatırıldığını gösterir banka dekontu dilekçeye eklenmelidir.) ÖSYM tarafından belirlenen ücreti yatırdıklarını gösteren dekont ile birlikte ÖSYM’nin internet sayfasında yer alan “Adaylar Tarafından Dilekçe Gönderilmesi ve İşlem Ücretleri” konulu duyuru doğrultusunda Genel Amaçlı Dilekçe örneğini kullanarak ÖSYM’ye başvurmalıdırlar (Yapılacak her türlü itiraz, adayın dava açabilme hakkı için geçerli 10 günlük dava açma süresini durdurmaz.). ÖSYM süresi içinde yapılan itirazları inceleyecek, sonuçlarını adaylara 10 gün içerisinde posta ile bildirecektir. Sınava ilişkin yapılacak işlemlerde adaylardan alınacak ücretler, ÖSYM’nin internet sayfasından adaylara duyurulmaktadır. ÖSYM aday dilekçelerini ÖSYM’nin https://ais.osym.gov.tr internet adresinden alacak ve/veya adayların vermiş olduğu dilekçeleri https://ais.osym.gov.tr internet adresinden cevaplayacaktır.
VIII- DİĞER HUSUSLAR
– Engel/sağlık sorunu olan adaylar, bir üniversite veya devlet hastanesinden alacakları sağlık kurulu raporları ile belgelendirmek ve sınav başvuru kılavuzunda belirtilen usulde ÖSYM’ye başvurmak kaydıyla engel/sağlık durumlarına uygun olarak “Engelli Salonu’nda sınava alınacaklardır.
– Sınav için gerekli olan iki adet kurşunkalem, silgi, kalemtıraş, peçete ve işlem kâğıdı her bir aday için ÖSYM tarafından temin edilecektir. Tüm adaylar, 26 Eylül 2012 tarihli ve 28423 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Adayların ve Sınav Görevlilerinin Sınav Binalarına Giriş Koşullarına İlişkin Yönetmelik” hükümlerine ve ÖSYM’nin internet adresinden yayımlanan sınav uygulamalarına ilişkin güvenlik tedbirlerine uymak zorundadır. Sınav bina/salonları ÖSYM tarafından kurulacak güvenlik kameraları ile izlenebilecektir.
– Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenler hakkında Türk Ceza Kanununun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
– Giriş sınavında başarılı olup, asil listede yer alanlardan, kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde Gelir İdaresi Başkanlığı (A) Grubu Kadrolarına Giriş Sınavlarının Duyurulması, Sınavlara Başvurular ile Atamada İstenecek Belgelere İlişkin Yönetmelikte belirtilen belgeleri ibraz edenler Devlet Gelir Uzman Yardımcısı kadrolarına atanacaklardır.
– Asil listede yer alanlardan atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde mazeretsiz olarak süresi içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları müktesep hak sayılmaz.
– Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içerisinde başvuruda bulunmayanlar, atama işleminden sarfınazar edenler, atamaları iptal edilenler ile memurluğa alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine ataması yapılmayanların yerlerine, yedek listedeki adaylar sırası ile aynı usulle uzman yardımcısı kadrolarına atanacaktır.
– Bu ilanda yer almayan ayrıntılı bilgiler, ÖSYM’nin internet sitesinde bulunan sınav başvuru kılavuzunda yer almaktadır.
İlan olunur.

PDF: İndir

Gelir İdaresi Başkanlığı 11 Sözleşmeli Avukat Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 11 Apr 2022 05:40:00 +0000

Gelir İdaresi Başkanlığı taşra teşkilatında 657 sayılı kanun kapsamında, yapılacak sözlü sınav esas alınmak suretiyle, Avukat pozisyonu için toplam 11 adet sözleşmeli personel alımı yapılacak.

Sınav Başvuru Şartları

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
– 01.01. 2022 tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.),
– En az dört yıllık lisans eğitimi veren bir hukuk fakültesini bitirmiş olmak,
– Başvuru tarihinin son günü itibarıyla avukatlık ruhsatnamesine sahip olmak,
– ÖSYM tarafından 2020 yılında yapılan (B) Grubu Kamu Personeli Seçme Sınavına ( KPSS Lisans) katılmış ve KPSS P3 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
– Süresi içinde başvuru yapmış olmak.

Sınav Şekli ve Konuları

– Sınav sözlü olmak üzere tek aşamalıdır.
– Sözlü sınav konuları;
1) Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
2) Anayasa Hukuku,
3) İdare Hukuku ve İdari Yargılama Hukuku,
4) Vergi Hukuku,
5) Medeni Hukuk,
6) Borçlar Hukuku,
7) Ticaret Hukuku (Ticari İşletme-Şirketler-Kıymetli Evrak),
8) İcra ve İflas Hukuku,
9) Ceza Hukuku (Genel Hükümler),
10) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,
11) 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 6. Kısım 7. Bölümü
12) 4 numaralı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 12. Bölümü.

PDF: İndir

Gelir İdaresi Başkanlığı 27 Sözleşmeli Destek Personeli (Şoför) Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 11 Apr 2022 05:33:00 +0000

Gelir İdaresi Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı kanun kapsamında yapılacak sözlü sınav esas alınmak suretiyle, Destek Personeli (şoför) pozisyonu için toplam 27 sözleşmeli personel alınacaktır.

Sınav Başvuru Şartları

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
– 01.01. 2022 tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.),
– Ortaöğretim kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak,
– ÖSYM tarafından 2020 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına ( KPSS Ön Lisans) katılmış ve KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
– Geçerlilik süresi dolmamış D1 veya D sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
– Süresi içinde başvuru yapmış olmak.

Sınav Şekli ve Konuları

– Sınav sözlü olmak üzere tek aşamalıdır.
– Sözlü sınav konuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ilişkin mesleki konulardan oluşur.

PDF: İndir

Gelir İdaresi Başkanlığı 27 Sözleşmeli Koruma ve Güvenlik Görevlisi Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 11 Apr 2022 05:28:00 +0000

Gelir İdaresi Başkanlığı taşra teşkilatında 657 sayılı kanun kapsamında yapılacak sözlü sınav esas alınmak suretiyle, Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için toplam 27 sözleşmeli personel alınacaktır.

Sınav Başvuru Şartları

– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
– 01.01. 2022 tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01/01/1987 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.),
– Üniversitelerin ön lisans programlarının herhangi birinden mezun olmak,
– ÖSYM tarafından 2020 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına ( KPSS Ön Lisans) katılmış ve KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
– Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak ve 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan diğer şartları taşımak,
– Süresi içinde başvuru yapmış olmak.

Sınav Şekli ve Konuları

– Sınav sözlü olmak üzere tek aşamalıdır.
– Sözlü sınav konuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ilişkin mesleki konulardan oluşur.

PDF: İndir

Gelir İdaresi Başkanlığı 56 Sözleşmeli Destek Personeli (Hizmetli) Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 11 Apr 2022 05:20:00 +0000

Gelir İdaresi Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı kanun kapsamında, yapılacak sözlü sınav esas alınmak suretiyle, Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonu için toplam 56 (elli altı) sözleşmeli personel alınacaktır.

Sınav Başvuru Şartları

Sınav Şekli ve Konuları

– Sınav sözlü olmak üzere tek aşamalıdır.
– Sözlü sınav konuları; genel yetenek, genel kültür ile istihdam edileceği alana ilişkin mesleki konulardan oluşur.

PDF: İndir

Gelir İdaresi Başkanlığı 24 Sözleşmeli Tekniker Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 11 Apr 2022 05:10:00 +0000

Gelir İdaresi Başkanlığı merkez ve taşra teşkilatına 657 sayılı kanun kapsamında Tekniker pozisyonu için toplam 24 sözleşmeli personel alınacaktır.

Genel şartlar
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak,
– 01.01. 2022 tarihi itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak (01.01.1987 tarih ve sonraki doğumlular başvurabilecektir.),
– ÖSYM tarafından 2020 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavına ( KPSS Ön Lisans) katılmış ve KPSS P93 puan türünden en az 70 puan almış olmak,
– Süresi içinde başvuru yapmış olmak.

Özel şartlar
– Tekniker (Elektrik) pozisyonu için;
* Elektrik, Elektrik-Elektronik Teknolojisi, Endüstriyel Otomasyon Teknolojileri, Endüstriyel Elektronik ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– Tekniker (İnşaat) pozisyonu için;
* İnşaat, İnşaat Teknikerliği, İnşaat Teknolojisi ön lisans programlarının birinden mezun olmak,
– Tekniker (İklimlendirme) pozisyonu için;
* İklimlendirme-Soğutma, Soğutma Tesisatçılığı, Soğutma Tesisatı, Soğutma ve Havalandırma, İklimlendirme Teknolojisi, İklimlendirme ve Soğutma Teknolojisi ön
lisans programlarının birinden mezun olmak,
– Tekniker (Tesisat) pozisyonu için;
* Doğalgaz, Isıtma ve Sıhhi Tesisat Teknolojisi, Sıhhi Tesisat, Sıhhi Tesisat ve Doğalgaz, Doğalgaz ve Isıtma, Tesisat Teknolojisi, Yapı Tesisat Teknolojisi ön lisans
programlarının birinden mezun olmak,
– Tekniker (Bilgisayar) pozisyonu için;
* Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Teknolojisi, Bilgisayar Destekli Tasarım ve Animasyon, Bilgisayar Operatörlüğü ön lisans programlarının birinden mezun olmak.

PDF: İndir