Haberimizin başlığından da anlaşıldığı gibi kısa bir süre KHK ile kapatılan bir kurumda çalışması sebebiyle güvenlik soruşturmasından elenen taşeron işçi idare mahkemesine iptal davası açmıştır. Yaklaşık 6 ay süren dava süreci sonucunda İdare Mahkemesi işçi lehine karar vermiştir.

İdare mahkemesi vermiş olduğu iptal kararında aşağıdaki ifadelere yer vermiştir;

Anayasanın ‘’Suç ve cezalara ilişkin esaslar’’ başlıklı 38. Maddesinin 6. Fıkrasında ‘’Ceza sorumluluğu şahsidir.’’ Hükmüne yer verilmiş, ‘’Hizmete girme’’ başlıklı 70. Maddesinde de ‘’ Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir. Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayrım gözetilemez.” hükmü yer almıştır.

İşçi hakkında terör örgütü kapsamında herhangi bir adli soruşturma ve ceza yargılaması ile adli sicil ve arşiv kaydı bulunmayan davacının, 2016 yılında yaklaşık fasılalı olarak 1 ay süreyle KHK ile kapatılan kurumlarda çalışmasının yalnız başına güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlanmasını gerektirecek nitelikte olmadığı sonucuna ulaşıldığından, güvenlik soruşturmasının olumsuz sonuçlandığı gerekçe gösterilerek sürekli işçi statüsüne geçirilmesi talebinin reddine ilişkin işlemde hukuka uyarlık bulunmamıştır.’’

Sonuç olarak bu kararın benzer sebeplerle kadroya geçemeyen işçiler için emsal olacağını değerlendirmekteyiz.