<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Hitit Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak &#8211; Kamu İşçileri</title>
	<atom:link href="https://kamuiscileri.net/haberleri/hitit-universitesi-sozlesmeli-personel-alacak/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kamuiscileri.net</link>
	<description>Kamu İşçileri</description>
	<lastBuildDate>Mon, 21 Apr 2025 07:19:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/Favicon.png</url>
	<title>Hitit Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak &#8211; Kamu İşçileri</title>
	<link>https://kamuiscileri.net</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Hitit Üniversitesi 11 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak-2/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak-2/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 21 Apr 2025 07:19:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[eksik]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi 11 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<category><![CDATA[yönetmelik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak-2/</guid>

					<description><![CDATA[Hitit Üniversitesi 11 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Tüm personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a> (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Ek 2’ nci maddesinin (b) fıkrasına göre, aşağıda belirtilen ünvanlarda 2024 yılı KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın toplam 11 sözleşmeli personel alınacaktır.<br />İlk  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Tüm başvuru haberleri" target="_blank">Başvuru</a> (İlan) Tarihi : 21/04/2025<br />Son Başvuru Tarihi : 05/05/2025<br /><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Tüm Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> VE ÖZEL ŞARTLAR</strong><br />1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.<br />2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.<br />3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’ üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.<br />4- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak;  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Tüm askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş, yedek sınıfa geçirilmiş olmak veya muaf olmak.<br />5- 2024 yılı KPSS (B) grubu KPSS P94 (Ortaöğretim) ve KPSS P93 (Önlisans) puan türlerinden en az 60 puana sahip olmak.<br />6- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş ve 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.<br />7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.<br />8- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Yeniden İşe Alınma Başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu olmamak.<br />9- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Üniversitemizce tek taraflı olarak feshedilir. <br />10- Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler Üniversitemiz web sayfasında duyurulacaktır.<br />11- 03 Haziran 2022 tarih ve 31855 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/yonetmelik" class="tag-link" title="Tüm yönetmelik haberleri" target="_blank">Yönetmelik</a>” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, arşiv araştırması sonucuna göre sözleşme imzalanacaktır.<br />12- Çeşitli kanun hükmünde kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.<br />13- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların kamu veya özel sağlık kuruluşunda boy ve kilo ölçümü yaptırarak belgelendirmesi, onaylı ve okunaklı suretlerinin sisteme yüklemesi gerekmektedir.<br /><strong>Destek Personelinin (Hizmetli) Görevleri:</strong><br />1- Üniversitenin ve bağlı birimlerin açık ve kapalı mekânları, binaların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Tüm çalışma haberleri" target="_blank">çalışma</a> odaları ile ortak kullanım alanlarını süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz vb. yerleri silmek.<br />2- Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve belirlenen alanlara taşımak.<br />3- Tuvaletleri günlük ve gerekli oldukça ilgili temizlik malzemesi ile yıkamak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak, lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek, aynaları ve muslukları silmek.<br />4- Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak.<br />5- Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek.<br />6- Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve içecek servisi yapmak.<br />7- Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek.<br />8- Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.<br />9- İş alanlarıyla ilgili ekipman ve malzemeleri kullanmak.<br />10- Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak, birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.<br />11- 657 sayılı Kanun kapsamında hizmetli kadrosuna ait görevlerin tamamını veya benzeri işleri yürütmek.<br /><strong>BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:</strong><br />1- Adaylar başvurularını 21/04/2025-05/05/2025 tarihleri arasında  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Tüm e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> üzerinden “Hitit Üniversitesi &#8211; Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı”<br />https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden elektronik olarak yapacaklardır.<br />2- Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta ve diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />3- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapacaklardır. Birden fazla ünvana başvuru yapıldığı tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.<br />4- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.<br />5- Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır. Yüklenen belgelerdeki yanlışlıklar ile  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/eksik" class="tag-link" title="Tüm eksik haberleri" target="_blank">eksik</a> belgelerden adaylar sorumludur. <br />6- Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu<br />nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmekle sorumludur.<br />7- Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge, beyan teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br />8- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI</strong><br />1- Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazanan asıl ve yedek aday listesi ile işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman başvuru süresinin bitiminden itibaren 1 (bir) ay içerisinde Üniversitemiz resmi internet sayfasında (https://hitit.edu.tr ve https://personel.hitit.edu.tr) yayınlanacaktır.<br />2- Her ünvan için asıl aday sayısının 10 (on) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl kazanan adaylardan süresi içerisinde başvurmayan, feragat eden, ataması yapılmayan veya aranan şartları taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.<br />3- KPSS ’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.<br />4- Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecek olup, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br />5- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.<br />6- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır. <br />İletişim Adresi: Hitit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Kuzey Kampüsü Çevre Yolu Bulvarı 19030 Merkez, Çorum &#8211; Türkiye<br />Telefon: 0364 219 21 00 / 20 99 / 20 98</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/2025-93-602-sozlesmeli-personel-ilani.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/2025-93-602-sozlesmeli-personel-ilani.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak-2/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak.jpg" length="62243" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Hitit Üniversitesi 11 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 08 May 2024 06:16:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi 11 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<category><![CDATA[yönetmelik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Hitit Üniversitesi 11 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Tüm sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">SÖZLEŞMELİ  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Tüm personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a></a> (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/istihdam" class="tag-link" title="Tüm istihdam haberleri" target="_blank">istihdam</a> edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’ nci maddesinin (b) fıkrasına göre, aşağıda belirtilen ünvanlarda 2022 yılı KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın toplam 11 sözleşmeli personel alınacaktır.<br />İlk  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Tüm başvuru haberleri" target="_blank">Başvuru</a> (İlan) Tarihi : 08/05/2024<br />Son Başvuru Tarihi : 22/05/2024<br />Başvuru Yeri : Hitit Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığı<br />Başvuru Şekli : Şahsen<br /><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Tüm Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> VE ÖZEL ŞARTLAR</strong><br />1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.<br />2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.<br />3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’ üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.<br />4- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak;  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Tüm askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş, yedek sınıfa geçirilmiş olmak veya muaf olmak.<br />5- 2022 yılı KPSS (B) grubu KPSS P94 (Ortaöğretim) ve KPSS P93 (Önlisans) puan türlerinden en az 50 puana sahip olmak.<br />6- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş ve 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.<br />7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.<br />8- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Yeniden İşe Alınma Başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu olmamak.<br />9- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Üniversitemizce tek taraflı olarak feshedilir.<br />10- 03 Haziran 2022 tarih ve 31855 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/yonetmelik" class="tag-link" title="Tüm yönetmelik haberleri" target="_blank">Yönetmelik</a>” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, arşiv araştırması sonucuna göre sözleşme imzalanacaktır.<br />11- Çeşitli kanun hükmünde kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.<br />12- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvurarak atanmaya hak kazanan adayların kamu veya özel sağlık kuruluşunda boy ve kilo ölçümü yaptırarak belgelendirmesi gerekmektedir.<br /><strong>Destek Personelinin (Temizlik Hizmetleri) Görevleri:</strong><br />1- Üniversitenin ve bağlı birimlerin açık ve kapalı mekânları, binaların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak kullanım alanlarını süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz vb. yerleri silmek.<br />2- Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve belirlenen alanlara taşımak.<br />3- Tuvaletleri günlük ve gerekli oldukça ilgili temizlik malzemesi ile yıkamak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak, lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek, aynaları ve muslukları silmek.<br />4- Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak.<br />5- Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama vb. bahçıvanlık işlerini yürütmek.<br />6- Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve içecek servisi yapmak.<br />7- Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek.<br />8- Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.<br />9- İş alanlarıyla ilgili ekipman ve malzemeleri kullanmak.<br />10- Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak, birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.<br /><strong>BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE BAŞVURUDA İSTENEN BELGELER</strong><br />1- Başvuru yapmak isteyen adaylar Başvuru Formunu bilgisayar ortamında doldurup, çıktısını alıp, fotoğraf yapıştırıp imzalayarak istenilen belgelerle birlikte 22/05/2024 tarihi mesai bitimine kadar Hitit Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına şahsen başvurmaları gerekmektedir.<br />2- Şahsen başvuru alınacak olup, posta ve diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />3- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapacaklardır. Birden fazla ünvana başvuru yapıldığı tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.<br />4- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.<br />5- Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge, beyan teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br />6- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>İstenen Belgeler:</strong><br />1- Sözleşmeli Personel Başvuru Formu<br />2- 2022 KPSS Sınav Sonuç Belgesi<br />3- Nüfus Cüzdanı Fotokopisi<br />4- Yerleşim Yeri Belgesi (e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilir)<br />5- Diploma veya Mezuniyet Belgesi (e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilir)<br />6- Adli Sicil Kaydı ( <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Tüm e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> üzerinden yeni tarihli barkotlu e-Devlet çıktısı)<br />7- Askerliğini Yapanlar için Terhis Belgesi, Tecilli Durumda Olanlar İçin Askerlik Durum Belgesi (Erkek adaylar için askerlik Şubesinden veya e-Devlet üzerinden yeni tarihli barkotlu e-Devlet çıktısı.)<br />8- SGK Hizmet Dökümü (e-Devletten alınabilir.)<br />9- Vesikalık Fotoğraf (1 Adet)(Güncel)<br />10- Koruma Güvenlik Görevlisi Kimlik Kartı Fotokopisi (Koruma ve Güvenlik Görevlisi Kadrosuna Başvuran Adaylardan İstenecektir)<br /><strong>ÖNEMLİ NOT:</strong> Atanmaya hak kazanan adaylar; İhtiyaç dahilinde Üniversitemizin merkez kampüsünde ve Üniversitemize bağlı birimlerde görevlendirileceklerdir. Adaylar bu koşulları kabul etmiş sayılacaktır.<br /><strong>BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI</strong><br />1- Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazanan asıl ve yedek aday listesi ile işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman başvuru süresinin bitiminden itibaren 1 (bir) ay içerisinde Üniversitemiz resmi internet sayfasında (https://hitit.edu.tr ve https://personel.hitit.edu.tr) yayınlanacaktır.<br />2- Her ünvan için asıl aday sayısının 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl kazanan adaylardan süresi içerisinde başvurmayan, feragat eden, ataması yapılmayan veya aranan şartları taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.<br />3- KPSS ’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.<br />4- Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecek olup, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br />5- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.<br />6- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.<br />İletişim Adresi : Hitit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Kuzey Kampüsü Çevre Yolu Bulvarı 19030 Merkez, Çorum &#8211; Türkiye<br />Telefon : 0364 219 20 99 / 2100 / 2093</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20240508-4-8.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20240508-4-8.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/hitit-universitesi-11-sozlesmeli-personel-alacak-1715149051.jpg" length="64342" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Hitit Üniversitesi 15 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-15-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-15-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 01 Aug 2023 06:40:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi 15 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<category><![CDATA[tebligat]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/hitit-universitesi-15-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Hitit Üniversitesi 15 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong>SÖZLEŞMELİ  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Son dakika personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a> (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre istihdam edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “ <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Son dakika sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">Sözleşmeli Personel</a> Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2’ nci maddesinin (b) fıkrasına göre, aşağıda belirtilen unvanlarda 2022 yılı KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın toplam 15 sözleşmeli personel alınacaktır.<br />İlk  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Son dakika başvuru haberleri" target="_blank">Başvuru</a> (İlan) Tarihi : 01/08/2023<br />Son Başvuru Tarihi : 15/08/2023<br /><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> VE ÖZEL ŞARTLAR</strong><br />1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.<br />2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.<br />3- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53 üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.<br />4- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak;  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş, yedek sınıfa geçirilmiş olmak veya muaf olmak.<br />5- 2022 yılı KPSS (B) grubu KPSS P94 (Ortaöğretim) ve KPSS P93 (Önlisans) puan türlerinden en az 50 puana sahip olmak.<br />6- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş ve 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.<br />7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.<br />8- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Yeniden İşe Alınma Başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu olmamak.<br />9- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Üniversitemizce tek taraflı olarak feshedilir. <br />10- 03 Haziran 2022 tarih ve 31855 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, arşiv araştırması sonucuna göre sözleşme imzalanacaktır.<br />11- Çeşitli kanun hükmünde kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.<br />12- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların kamu veya özel sağlık kuruluşunda boy ve kilo ölçümü yaptırarak belgelendirmesi gerekmektedir.<br /><strong>Destek Personelinin (Temizlik Hizmetleri) Görevleri:</strong><br />1- Üniversitenin ve bağlı birimlerin açık ve kapalı mekânları, binaların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Son dakika çalışma haberleri" target="_blank">çalışma</a> odaları ile ortak kullanım alanlarını süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz vb. yerleri silmek.<br />2- Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve belirlenen alanlara taşımak.<br />3- Tuvaletleri günlük ve gerekli oldukça ilgili temizlik malzemesi ile yıkamak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak, lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek, aynaları ve muslukları silmek.<br />4- Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak.<br />5- Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek.<br />6- Görevlendirildikleri birimlerde yiyecek ve içecek servisi yapmak.<br />7- Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek.<br />8- Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.<br />9- Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak, birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.<br /><strong>BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:</strong><br />1- Adaylar başvurularını 01/08/2023-15/08/2023 tarihleri arasında  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Son dakika e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> üzerinden “Hitit Üniversitesi &#8211; Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı”<br />https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden elektronik olarak yapacaklardır.<br />2- Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta ve diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />3- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapacaklardır. Birden fazla unvana başvuru yapıldığı tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.<br />4- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.<br />5- Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge, beyan teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br />6- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI</strong><br />1- Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazanan asıl ve yedek aday listesi ile işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman başvuru süresinin bitiminden itibaren 1 (bir) ay içerisinde Üniversitemiz resmi internet sayfasında (https://hitit.edu.tr ve https://personel.hitit.edu.tr) yayınlanacaktır.<br />2- Her unvan için asıl aday sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl kazanan adaylardan süresi içerisinde başvurmayan, feragat eden, ataması yapılmayan veya aranan şartları taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.<br />3- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.<br />4- Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecek olup, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br />5- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/tebligat" class="tag-link" title="Son dakika tebligat haberleri" target="_blank">tebligat</a> mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.<br />6- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.<br />İletişim Adresi: Hitit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Kuzey Kampüsü Çevre Yolu Bulvarı 19030 Merkez, Çorum &#8211; Türkiye Telefon: 0364 219 20 90 / 2093</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230801-4-9.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230801-4-9.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-15-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/hitit-universitesi-15-sozlesmeli-personel-alacak-1690872132.jpg" length="33603" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Hitit Üniversitesi 23 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-23-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-23-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 01 Aug 2022 05:38:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[4/ B Sözleşmeli Personel]]></category>
		<category><![CDATA[2022]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[emeklilik]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi 23 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Hitit Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[sağlık]]></category>
		<category><![CDATA[sözleşmeli personel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/hitit-universitesi-23-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Hitit Üniversitesi 23 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Hitit Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong>SÖZLEŞMELİ  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Son dakika personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a> (657 SAYILI KANUNUN 4/B MADDESİ) ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/istihdam" class="tag-link" title="Son dakika istihdam haberleri" target="_blank">istihdam</a> edilmek ve giderleri Özel Bütçeden karşılanmak üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Kararnameye ekli 28.06.1978 tarih ve 16330 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “ <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-personel" class="tag-link" title="Son dakika sözleşmeli personel haberleri" target="_blank">Sözleşmeli Personel</a> Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Ek 2’ nci maddesinin (b) fıkrasına göre, aşağıda belirtilen unvanlarda 2020 yılı KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın toplam 23 sözleşmeli personel alınacaktır.<br />İlk Başvuru (İlan) Tarihi : 01.08. <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/2022" class="tag-link" title="Son dakika 2022 haberleri" target="_blank">2022</a><br />Son Başvuru Tarihi : 15.08.2022</p>
<p><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> VE ÖZEL ŞARTLAR</strong><br />1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.<br />2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.<br />3- 657 sayılı Kanunu’nun 53’ üncü madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak.<br />4- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmamak;  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş, yedek sınıfa geçirilmiş olmak veya muaf olmak.<br />5- 2020 yılı KPSS (B) grubu KPSS P94 puanına sahip olmak.<br />6- Son başvuru tarihi itibarıyla 18 (on sekiz) yaşını doldurmuş ve 35 (otuz beş) yaşını bitirmemiş olmak.<br />7- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/emeklilik" class="tag-link" title="Son dakika emeklilik haberleri" target="_blank">emeklilik</a> veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.<br />8- “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma Başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu olmamak.<br />9- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6’ ncı maddesi gereğince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi Üniversitemizce tek taraflı olarak feshedilir.<br />10- 17.04.2021 tarih ve 31457 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” gereğince sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında arşiv araştırması yapılacak olup, arşiv araştırması sonucuna göre sözleşme imzalanacaktır.<br />11- Çeşitli kanun hükmünde kararnameler ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.<br />12- Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adayların kamu veya özel  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/saglik" class="tag-link" title="Son dakika sağlık haberleri" target="_blank">sağlık</a> kuruluşunda boy ve kilo ölçümü yaptırarak belgelendirmesi gerekmektedir.<br /><strong>Destek Personelinin (Temizlik Hizmetleri) Görevleri:</strong><br />1- Üniversitenin ve bağlı birimlerin açık ve kapalı mekânları, binaların ana girişi dâhil sınıflar, laboratuvarlar, salonlar ve çalışma odaları ile ortak kullanım alanlarını süpürmek ve paspas yapmak, pencere, masa, raf, aydınlatma armatürleri, kalorifer petekleri, pervaz vb. yerleri silmek.<br />2- Katı atıkları ve geri dönüşüm materyallerini düzenli olarak toplamak ve belirlenen alanlara taşımak.<br />3- Tuvaletleri günlük ve gerekli oldukça ilgili temizlik malzemesi ile yıkamak, kâğıt havlu ve sıvı sabun eksildikçe tamamlamak, lavaboları sıvı temizleyici malzeme ile temizlemek, aynaları ve muslukları silmek.<br />4- Her türlü malzeme, demirbaş, makine-teçhizat vb. eşya veya yükleri taşımak.<br />5- Görevlendirildikleri birimlerde çevre düzenlemesi yapmak, çim biçmek, çiçek ve peyzaj bakımı, budama, sulama işlemlerini yürütmek.<br />6- Görev alanındaki tespit edilen arıza ve hasarları ilgililere bildirmek.<br />7- Tüm bu işlemler esnasında iş sağlığı ve iş güvenliği kurallarına uymak.<br />8- Görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak, birim yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri yürütmek.<br /><strong>BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI:</strong><br />1- Adaylar başvurularını 01.08.2022-15.08.2022 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden “Hitit Üniversitesi &#8211; Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden elektronik olarak yapacaklardır.<br />2- Şahsen başvuru alınmayacak olup, posta ve diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />3- -Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapacaklardır. Birden fazla unvana başvuru yapıldığı tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.<br />4- Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenler ile başvuru sonrası istenilen belgeleri ibraz etmeyenlerin başvuruları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.<br />5- Adayların verdikleri beyanlar ile sunduğu başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup, gerçeğe aykırı belge, beyan teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.<br />6- Üniversitemiz gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br /><strong>BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN DUYURULMASI</strong><br />1- Başvuru sonunda yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2020 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak sözleşme yapmaya hak kazanan asıl ve yedek aday listesi ile işe başlamaları için gerekli belgeler, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman başvuru süresinin bitiminden itibaren 1 (bir) ay içerisinde Üniversitemiz resmi internet sayfasında (https://hitit.edu.tr ve https://personel.hitit.edu.tr) yayınlanacaktır. Ayrıca adaylar sınav sonuçlarına ilişkin bilgilere “Kariyer Kapısı” platformu üzerinden ulaşabilecektir.<br />2- Her unvan için asıl aday sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecek olup, asıl kazanan adaylardan süresi içerisinde başvurmayan, feragat eden, ataması yapılmayan veya aranan şartları taşımadığı tespit edilen adayların yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır. Son adayların puanı eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.<br />3- KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.<br />4- Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecek olup, Üniversitemiz tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br />5- Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup, kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.<br />6- İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.<br />İletişim Adresi: Hitit Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Kuzey Kampüsü Çevre Yolu Bulvarı 19030 Merkez, ÇORUM &#8211; Türkiye <br />Detaylı Bilgi İçin: 0364 219 20 90 / 2093</p>
<p><strong>NOT:</strong><br />1- Yukarıda belirtilen sözleşme ücretleri 01.07.2022-31.12.2022 tarihleri arasında hizmet yılı 5 yıldan az olanlara göre belirlenen sözleşme ücretleri olup bu tutara ek ödeme, aile yardımı ve çocuk yardımı dâhil edildikten ve yasal kesintiler yapıldıktan sonra net ücret belirlenmektedir.<br />2- Kurum belirlenen sözleşme ücretleri altında ödeme yapmaya yetkilidir.</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20220801-4-12.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20220801-4-12.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/hitit-universitesi-23-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/hitit-universitesi-23-sozlesmeli-personel-alacak-1659332381.jpg" length="55697" type="image/jpeg" />	</item>
	</channel>
</rss>
