Kurban Bayramı bu yıl; 9-10-11-12  Temmuz tarihlerine denk geliyor. 15 Temmuz Cuma günü de Genel Tatildir.

Arada kalan 13 Temmuz Çarşamba ile 14 Temmuz Perşembe günleri de idari izin ilan edildi.

İdari izin genelgesi henüz yayınlanmamış olmakla birlikte; daha önceki uygulamalara baktığımızda Kurban Bayramına ilişkin idari iznin bütün kamu kurumu çalışanlarını kapsayacağını değerlendiriyoruz.

Buna göre kamu kurumlarında çalışan işçi/ memur bütün  personel 13-14 Temmuz tarihlerinde idari izinli sayılacaklar.

Ancak diğer yandan kurumların, bayram süresince zorunlu hizmetleri aksatmayacak şekilde personel bulundurması gerekecek. 

Dolayısıyla idari izin günlerinde güvenlik görevlileri başta olmak üzere bazı personellerin çalışması gerekecek.

Peki idari izin süresince görevli olanlara herhangi bir fazla ödeme yapılacak mı?

İdari izinde çalışanların fazla mesai ücreti alması söz konusu mudur?

Bu yıla ilişkin idari izin yazısı/genelgesi henüz kurumlara ulaşmadı.

Ancak geçmiş yıllardaki Cumhurbaşkanlığı yazılarına baktığımızda; idari izin süresince görevli olanlara herhangi bir fazla ödeme yapılmaması gerekiyor. Bu kişilerin kullanmadıkları idari izinlerin idarenin uygun gördüğü zamanlarda kullandırılabilmesi mümkündür.

İşte Cumhurbaşkanlığı’nın o yazısı;

T.C.

CUMHURBAŞKANLIĞI İDARİ İŞLER BAŞKANLIĞI

Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğü

Sayı: 66836956.010.07.01-70560 18 Nisan 2019

Konu: İdari İzin

Ramazan Bayramı tatili 3 Haziran 2019 Pazartesi günü saat 13:00’te başlayıp 6 Haziran Perşembe günü sona erecektir.

Kurum yöneticileri tarafından gerekli tedbirlerin alınarak hizmetlerin aksatılmaması, zorunlu hizmetlerin yürütülmesi için asgari seviyede personel bulundurulması kaydıyla; kamu kurum ve kuruluşlarındaki bütün çalışanların 3 Haziran 2019 Pazartesi günü yarım gün ve 7 Haziran 2019 Cuma günü tam gün idari izinli sayılmaları Sayın Cumhurbaşkanımızca uygun görülmüştür.

İdari izin süresince görevli olanlara herhangi bir fazla ödemede bulunulmayacak ancak kullanmadıkları idari izinleri, idarenin uygun gördüğü zamanlarda kullandırılabilecektir.

Bilgilerini ve gereğini arz/rica ederim.