<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>insan kaynakları &#8211; Kamu İşçileri</title>
	<atom:link href="https://kamuiscileri.net/haberleri/insan-kaynaklari/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kamuiscileri.net</link>
	<description>Kamu İşçileri</description>
	<lastBuildDate>Tue, 30 Dec 2025 07:48:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/Favicon.png</url>
	<title>insan kaynakları &#8211; Kamu İşçileri</title>
	<link>https://kamuiscileri.net</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>İstanbul Atlas Üniversitesi 42 Öğretim Üyesi ile 18 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/istanbul-atlas-universitesi-42-ogretim-uyesi-ile-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/istanbul-atlas-universitesi-42-ogretim-uyesi-ile-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Dec 2024 06:14:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Araştırma Görevlisi]]></category>
		<category><![CDATA[Öğretim Görevlisi]]></category>
		<category><![CDATA[Öğretim Üyesi]]></category>
		<category><![CDATA[Araştırma ve Öğretim Görevlisi]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[eksik]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul Atlas Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul Atlas Üniversitesi 42 Öğretim Üyesi ile 18 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul Atlas Üniversitesi Öğretim Üyesi ile Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Öğretim Elemanı]]></category>
		<category><![CDATA[öğretim üyesi]]></category>
		<category><![CDATA[yönetmelik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/istanbul-atlas-universitesi-42-ogretim-uyesi-ile-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[İstanbul Atlas Üniversitesi 42 Öğretim Üyesi ile 18 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörlüğünden:</strong><br />Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu&#8217;nun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği&#8217;nin ilgili maddeleri uyarınca  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/ogretim-uyesi" class="tag-link" title="Tüm öğretim üyesi haberleri" target="_blank">Öğretim Üyesi</a> alınacaktır.<br />Başvurular, ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde, Üniversitemiz  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/insan-kaynaklari" class="tag-link" title="Tüm insan kaynakları haberleri" target="_blank">İnsan Kaynakları</a> Daire Başkanlığı&#8217;na şahsen/posta yolu ile yapılabilir.<br />Postadaki gecikmeler,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/eksik" class="tag-link" title="Tüm eksik haberleri" target="_blank">eksik</a> belge ile yapılan veya süresi içinde yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.<br />İngilizce Programlara  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Tüm başvuru haberleri" target="_blank">başvuru</a> yapacak adayların, Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/yonetmelik" class="tag-link" title="Tüm yönetmelik haberleri" target="_blank">Yönetmelik</a> kapsamında belirlenen yabancı dil (İngilizce) yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.<br />İlan Başlama Tarihi : 25.12.2024<br />İlan Bitiş Tarihi : 08.01.2025<br />Başvuru Yeri : Hamidiye Mah., Anadolu Cad., No:40/2 Kağıthane/İSTANBUL / 444 34 39<br /><strong>BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:</strong><br />• Başvuru Dilekçesi<br />• Başvuru Formu<br />• YÖK Formatında Özgeçmiş<br />• Diploma Fotokopileri<br />• Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgesi, Uzmanlık veya Sanatta Yeterlilik Belgesi, Doçentlik Belgesi (Doçent adaylar için),<br />• Yurt dışından alınan diploma var ise, Üniversitelerarası Kurulca onaylanan Denklik Belgesi<br />• Nüfus Cüzdan Fotokopisi<br />• Fotoğraf (2 Adet)<br />• Bilimsel  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Tüm çalışma haberleri" target="_blank">Çalışma</a> ve Yayınlarını Kapsayan, Profesör İçin: 6 (Altı) adet CD veya USB,<br />• Bilimsel Çalışma ve Yayınlarını Kapsayan, Doçent ve Dr. Öğretim Üyesi İçin: 4 (Dört) adet CD veya USB<br />• Akademik Unvana Atanma Yazıları Profesör, Doçent, Dr. Öğretim Üyesi Atama Yazıları (Varsa)<br />• Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi KPDS/YDS veya Eşdeğerliliği YÖK Tarafından Onaylanan Yabancı Dil Sınavına İlişkin Belge (Varsa)<br />• Vukuatlı Nüfus Kaydı (e-Devletten alınabilir)<br />• Adli Sicil Kaydı (e-Devletten alınabilir)<br />• İkametgah (e-Devletten alınabilir)</p>
<p><strong>İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörlüğünden:</strong><br />Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu&#8217;nun ve Öğretim Üyesi Dışındaki  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/ogretim-elemani" class="tag-link" title="Tüm Öğretim Elemanı haberleri" target="_blank">Öğretim Elemanı</a> Kadrolarına yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar hakkında Yönetmelik&#8217;in İlgili Maddeleri Uyarınca “Öğretim Elemanı” Alınacaktır.<br />Başvurular, ilan tarihinden itibaren 15 gün içinde, Üniversitemiz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı&#8217;na şahsen/posta yolu ile yapılabilir. Postadaki gecikmeler ve eksik belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz.<br />İlan Başlama Tarihi : 25.12.2024<br />İlan Bitiş Tarihi : 08.01.2025<br />Ön Değerlendirme Tarihi : 13.01.2025<br />Sınav Giriş Tarihi : 15.01.2025<br />Sonuç Açıklama Tarihi : 17.01.2025<br />Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi : www.atlas.edu.tr<br />Başvuru Yeri : Hamidiye Mah., Anadolu Cad., No:40/2 Kağıthane/İSTANBUL / 444 34 39<br /><strong>BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER:</strong><br />• Başvuru Dilekçesi<br />• Başvuru Formu<br />• YÖK Formatında Özgeçmiş<br />• Diploma Fotokopileri,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Tüm e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> kapısından alınan Mezuniyet Belgesi ve Lisans ve Lisansüstü Eğitiminin Onaylı Transkripti<br />• Yurt dışından alınan diploma var ise, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca diploma denkliğinin onaylandığını gösterir belge<br />• ALES Belgesinin Fotokopisi veya İnternet Çıktısı<br />• Lisans Eğitiminin Puan Türünü Gösterir ÖSYS Kazandı Belgesi<br />• Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesinin Fotokopisi veya İnternet Çıktısı<br />• Hizmet Belgesi (Çalışmış olduğuna dair yazı)<br />• Nüfus Cüzdan Fotokopisi<br />• Fotoğraf (2 Adet)<br />• Vukuatlı Nüfus Kaydı (e-Devletten alınabilir)<br />• Adli Sicil Kaydı (e-Devletten alınabilir)<br />• İkametgah (e-Devletten alınabilir)</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241225-4-19.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241225-4-19.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/istanbul-atlas-universitesi-42-ogretim-uyesi-ile-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/stanbul-atlas-universitesi-42-ogretim-uyesi-ile-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak.jpg" length="30192" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>İstanbul İli Fatih Belediye Başkanlığı 25 Memur Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/istanbul-ili-fatih-belediye-baskanligi-25-memur-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/istanbul-ili-fatih-belediye-baskanligi-25-memur-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 20 Dec 2024 08:03:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[A Grubu Kariyer Memur]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[eksik]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul İli Fatih Belediye Başkanlığı]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul İli Fatih Belediye Başkanlığı 25 Memur Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul İli Fatih Belediye Başkanlığı Memur Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[memur]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/istanbul-ili-fatih-belediye-baskanligi-25-memur-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[İstanbul İli Fatih Belediye Başkanlığı 25 Memur Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>İstanbul İli Fatih Belediye Başkanlığından: </strong><strong>İLK DEFA ATANMAK ÜZERE ZABITA MEMURU ALIM İLANI</strong><br />İstanbul ili Fatih Belediye Başkanlığı bünyesinde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi olarak  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/istihdam" class="tag-link" title="Tüm istihdam haberleri" target="_blank">istihdam</a> edilmek üzere; Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümlerine göre aşağıda ünvanı, sınıfı, derecesi, adedi, nitelikleri, KPSS puan türü, KPSS taban puanı ve diğer şartları taşımak kaydıyla belirtilen boş kadrolara açıktan atama yoluyla zabıta memuru alımı yapılacaktır.<br /><strong> <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Tüm başvuru haberleri" target="_blank">BAŞVURU</a>  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Tüm Genel haberleri" target="_blank">GENEL</a> VE ÖZEL ŞARTLARI</strong><br />Belediyemizin yukarıda belirtilen boş zabıta memuru kadroları için yapılacak başvurularda aranan genel ve özel şartlar aşağıda belirtilmiştir.<br /><strong>1. BAŞVURU GENEL ŞARTLARI:</strong><br />İlan edilen boş zabıta memuru kadrolarına atanmak için başvuracak adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 40 ıncı maddesi ile 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde belirtilen aşağıdaki şartlara sahip olmaları gerekmektedir;<br />a) Türk vatandaşı olmak,<br />b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,<br />c) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,<br />d) Erkek adaylar için  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Tüm askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak ya da askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,<br />e) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak,<br />f) İlan edilen kadrolar için aranan diğer başvuru şartlarını taşımak.<br /><strong>2. BAŞVURU ÖZEL ŞARTLARI:</strong><br />a) İlan edilen unvan için mezun olunan okul itibarıyla öğrenim şartlarını taşımak ve bu öğrenimle ilgili olarak, ön lisans mezunları için 2024-KPSS P93, lisans mezunları için 2024- KPSS P3 puan türünde, Kamu Personeli Seçme Sınavından (KPSS) alım yapılacak unvanın karşısında belirtilen puan türlerinden belirtilen asgari KPSS puanını almış olmak,<br />b) Daha önce çalıştığı kamu kurum ve kuruluşlarından disiplinsizlik veya ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak,<br />c) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin (A) fıkrasında belirtilen genel şartların yanı sıra Belediye Zabıta Yönetmeliğinin 13/A maddesinde yer alan özel şartlara göre, zabıta memuru kadrolarına başvuru yapılabilmesi için; tartılma ve ölçülme aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla olmak kaydıyla erkeklerde en az 1.67 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak ve boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilosu arasında (+,-) 10 kg’dan fazla fark olmamak (Boy ve kilo tespitleri Belediyemizce başvuru evrakları teslim alınmadan önce yapılacaktır),<br />d) Sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak,<br />e) 13/10/1983 tarihli ve 2918 sayılı Karayolları Trafik Kanunu hükümlerince zabıta memuru kadrolarına başvuran adaylar için en az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak, <br /><strong>3. BAŞVURU ESNASINDA ADAYLARDAN İSTENİLEN BELGELER:</strong><br />Başvuru sırasında;<br />Başvuru formu Kurumumuzdan veya Belediyemizin internet sayfasından <a rel="nofollow noopener" target="_blank" href="http://www.fatih.bel.tr">www.fatih.bel.tr</a> temin edilecektir. Elektronik ortamda doldurularak ıslak imza ile imzalanacak başvuru formuna aşağıdaki belgeler eklenecektir:<br />a) Nüfus cüzdanı veya kimlik kartının aslı veya Kurumumuzca onaylanmak üzere fotokopisi, <br />b) Diploma veya mezuniyet belgesinin aslı veya noter onaylı örneği veya  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Tüm e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> üzerinden alınan kare kodlu mezuniyet belgesi (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri<br />Belediyemizce tasdik edilebilir),<br />c) Yabancı okul mezunları için Denklik Belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),<br />d) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM web sitesinden alınan doğrulama kodlu bilgisayar çıktısı,<br />e) Sürücü belgesinin aslı veya noter onaylı örneği (Aslı ibraz edilmek kaydıyla suretleri Belediyemizce tasdik edilebilir),<br />f) Son altı ay içerisinde çekilmiş 3 adet fotoğraf (1 adedi forma yapıştırılacaktır),<br />g) Hangi kadroya müracaat edeceğine dair başvuru dilekçesi (Adaylar şartlarını sağladığı yalnızca bir kadroya başvuru yapabileceklerdir).<br /><strong>4. BAŞVURU YERİ, TARİHİ, ŞEKLİ VE SÜRESİ:</strong><br />Adaylar, sözlü ve uygulamalı sınava katılabilmek için;<br />a) Yukarıda sayılan başvuru belgelerini 20/01/2025-24/01/2025 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde (mesai günlerinde saat 09.00-17.00 arasında) Adnan Menderes Bulvarı Vatan Caddesi No: 54 adresinde bulunan Fatih Belediye Başkanlığı  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/insan-kaynaklari" class="tag-link" title="Tüm insan kaynakları haberleri" target="_blank">İnsan Kaynakları</a> ve Eğitim Müdürlüğüne teslim etmeleri gerekmektedir.<br />b) Başvurular şahsen yapılacaktır. Posta ile veya diğer şekillerde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.<br />c)  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/eksik" class="tag-link" title="Tüm eksik haberleri" target="_blank">Eksik</a> bilgi ve belgelerle ya da nitelikleri uygun olmadığı halde yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır.<br /><strong>5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ- BAŞVURUSU KABUL EDİLENLERİN </strong><strong>İLANI:</strong><br />a) T.C. Kimlik numarası ile ÖSYM kayıtlarının uyumunu kontrol etmek suretiyle adaylar KPSS puanlarına göre sıralanarak, en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere atama yapılacak her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı oranında aday sözlü ve uygulamalı sınava çağrılacaktır.<br />b) Sınava çağrılacak son sıradaki adayla aynı puana sahip olan diğer adaylar da sınava çağrılacaktır.<br />c) Sınava girmeye hak kazanan adaylar KPSS puanları ile sınav yeri ve zamanı başvuruların değerlendirilmesini müteakip 31/01/2025 tarihinde Belediyemizin web sayfası (www.fatih.bel.tr) adresinde ilan edilecektir.<br />d) Sınava katılma hakkı elde edemeyen adaylara herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.<br />e) Başvuruları kabul edilip sınava çağrılan adaylar, Belediyemizce düzenlenen ve adayların kimlik bilgileri ile sınav yeri ve tarihinin bulunduğu “Sınav Giriş Belgesi&#8217;ni<br />Belediyemizin resmi internet sayfasından (www.fatih.bel.tr) temin edilecektir. Bu belge sınava girişte ibraz edilecektir.<br /><strong>6. SINAVIN YERİ, ZAMANI VE KONULARI:</strong><br />Zabıta memuru alımı için sözlü ve uygulamalı sınav yapılacak olup; sözlü ve uygulamalı sınav 17/02/2025 tarihinde saat 09.00’da başlamak üzere Adnan Menderes Bulvarı Vatan Caddesi No: 54 adresinde bulunan Fatih Belediye Başkanlığı Ana Hizmet binasında yapılacaktır.<br />Sözlü ile uygulamalı sınav aynı gün içerisinde bitirilemez ise ertesi gün devam edilecektir.<br />Sınava girmeye hak kazandığı halde, ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan ve/veya mazeretine binaen katılamayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır.<br /><strong>Sınav Konuları:</strong><br /><strong>Sözlü Sınav;</strong><br />1. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası,<br />2. Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi,<br />3. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,<br />4. Mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat konularını kapsar.<br />Uygulamalı Sınav: Kadro unvanına ilişkin mesleki bilgi ve yeteneğin ölçülmesi ile sportif dayanıklılık gibi özelliklerin ölçülmesini kapsayacak şekilde yapılacaktır.<br /><strong>7. SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ:</strong><br />a) Sözlü sınav; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılâp Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, mahalli idareler ile ilgili temel mevzuat konularında 25’er puan olmak üzere toplamda 100 puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.<br />b) Uygulamalı sınav; 100 tam puan üzerinden yapılır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.<br />c) Sınavda değerlendirme; sözlü sınavın %50’si, uygulamalı sınavın %50’si alınarak sınav puanı hesaplanır ve sınav kurulu üyelerince verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.<br />Sınavda başarılı sayılmak için her iki sınavın ortalamasının en az 60 puan olması şarttır.<br />d) Adayların atamaya esas başarı puanı, bu maddenin (c) bendine hesaplanan sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınmak suretiyle belirlenecek ve Belediyemizin internet adresinde ilan edilecektir.<br />e) Adayların atanmaya esas başarı puanlarının aynı olması halinde KPSS puanı yüksek olana öncelik tanınır.<br />f) En yüksek başarı puanından başlamak üzere atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl aday ve asıl aday sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Asıl ve yedek aday listeleri Belediyemizin internet sayfasından (www.fatih.bel.tr) ilan edilecektir.<br />g) Sınav Kurulu; sınav sonunda  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Tüm personel haberleri" target="_blank">personel</a> alımı için ilana çıktığı kadrolardan, başarı puanlarını düşük bulduğu veya yeterli bulmadığı takdirde sınav duyurusunda ilan edilenlerin bir kısmını ya da hiçbirini alıp almama hakkına sahiptir.<br />h) Başvuru ve işlemler sırasında gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu veya herhangi bir şekilde gerçeği sakladığı tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve bunların atamaları yapılmaz. Bu gibi durumları tespit edilenlerin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.<br />Bu kişiler hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.<br />i) Sınav sonuçlarına, başarı listesinin Belediyemizin internet adresinde (www.fatih.bel.tr) ilanından itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, sınav kurulu tarafından yedi gün içerisinde sonuçlandırılır ve ilgiliye yazılı olarak bilgi verilir.<br />İlan Olunur.</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241220-4-15.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241220-4-15.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/istanbul-ili-fatih-belediye-baskanligi-25-memur-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/stanbul-ili-fatih-belediye-baskanligi-25-memur-alacak-1734681657.jpg" length="51108" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>İstanbul Okan Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/istanbul-okan-universitesi-15-ogretim-uyesi-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/istanbul-okan-universitesi-15-ogretim-uyesi-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 19 Dec 2024 07:21:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Öğretim Üyesi]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[doktor]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul Okan Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul Okan Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[İstanbul Okan Üniversitesi Öğretim Üyesi Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[öğretim üyesi]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/istanbul-okan-universitesi-15-ogretim-uyesi-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[İstanbul Okan Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>İstanbul Okan Üniversitesi Rektörlüğünden:</strong><br />Üniversitemizin mevcut ve açılması planlanan bölümlerinin 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve 12.06.2018 tarih ve 30449 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanarak yürürlüğe giren “Öğretim Üyeliği Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin” ilgili maddeleri uyarınca aşağıda nitelikleri belirtilen kadrolarına Öğretim Üyeleri alınacaktır.<br />Profesör kadrosuna başvuracak adayların;  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Tüm başvuru haberleri" target="_blank">başvuru</a> dilekçesi, YÖK formatlı özgeçmişi, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi ve Doçentlik Belgesi ile birlikte Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ve varsa yabancı dil başarı belgesi ile  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Tüm çalışma haberleri" target="_blank">Çalışma</a>/Emeklilik Belgesini içeren başvuru dosyalarına ek olarak, özgeçmiş ve eserlerini içeren 6 (altı) adet dijital ortamda hazırlanmış dosyayı’yı Rektörlük  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/insan-kaynaklari" class="tag-link" title="Tüm insan kaynakları haberleri" target="_blank">İnsan Kaynakları</a> Müdürlüğüne iletmeleri gerekmektedir.<br />Doçent /  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/doktor" class="tag-link" title="Tüm doktor haberleri" target="_blank">Doktor</a>  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/ogretim-uyesi" class="tag-link" title="Tüm öğretim üyesi haberleri" target="_blank">Öğretim Üyesi</a> kadrolarına başvuracak adayların başvuru dilekçesi, YÖK formatlı özgeçmişi, Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgesi, Uzmanlık Belgesi veya Sanatta Yeterlilik Belgesi ve Doçentlik Belgesi (Doçentler için) ile birlikte Nüfus Cüzdanı Fotokopisi ve yabancı dil başarı belgesi ile Çalışma/Emeklilik Belgesini içeren başvuru dosyalarına ek olarak, özgeçmiş ve eserlerini içeren 4 (dört) adet dijital ortamda hazırlanmış dosya’yı Doçentlerin, Rektörlük İnsan Kaynakları Müdürlüğüne; Doktor Öğretim Üyelerinin, ilgili Dekanlık veya Müdürlüklere iletmeleri gerekmektedir.<br />Yabancı dille eğitim veren bölümler için başvuru evraklarına ek olarak Yabancı Dil yeterliliğini gösterir belge (YDS/KPDS/ÜDS/YÖKDİL) yabancı dil sınavından veya eşdeğerliği YÖK tarafından kabul edilen bir sınavdan en az 85 puan alınması) sunulması gerekmektedir Adayların İstanbul Okan Üniversitesi Akademik  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Tüm personel haberleri" target="_blank">Personel</a> Yönergesindeki atama şartlarını sağlamaları gerekmektedir. (https://www.okan.edu.tr/sayfa/yonergeler/) Adayların ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde, şahsen veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan başvurular geçerli kabul edilmeyecektir.<br />Adres : İstanbul Okan Üniversitesi Tuzla Kampüsü, 34959 Akfırat – Tuzla / İSTANBUL<br />İlan Başlama-Bitiş Tarihi : 19.12.2024 &#8211; 02.01.2025</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241219-4-12.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241219-4-12.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/istanbul-okan-universitesi-15-ogretim-uyesi-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/stanbul-okan-universitesi-15-ogretim-uyesi-alacak.jpg" length="30330" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Çağ Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/cag-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak-3/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/cag-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak-3/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Dec 2024 07:59:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Araştırma Görevlisi]]></category>
		<category><![CDATA[araştırma görevlisi]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[Çağ Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Çağ Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Çağ Üniversitesi Araştırma Görevlisi Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[eksik]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[Öğretim Elemanı]]></category>
		<category><![CDATA[öğretim üyesi]]></category>
		<category><![CDATA[yönetmelik]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/cag-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak-3/</guid>

					<description><![CDATA[Çağ Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Çağ Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong>ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununu ve  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/ogretim-uyesi" class="tag-link" title="Tüm öğretim üyesi haberleri" target="_blank">Öğretim Üyesi</a> Dışındaki  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/ogretim-elemani" class="tag-link" title="Tüm Öğretim Elemanı haberleri" target="_blank">Öğretim Elemanı</a> Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/yonetmelik" class="tag-link" title="Tüm yönetmelik haberleri" target="_blank">Yönetmelik</a> uyarınca aşağıda belirtilen kadrolara tam gün statüde çalışacak öğretim elemanları alınacaktır. Başvurular bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlanan tarihlerde, istenen belgelerle birlikte Çağ Üniversitesi  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/insan-kaynaklari" class="tag-link" title="Tüm insan kaynakları haberleri" target="_blank">İnsan Kaynakları</a> Direktörlüğüne şahsen veya posta aracılığı ile yapılabilir. Postadaki gecikmeler ve  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/eksik" class="tag-link" title="Tüm eksik haberleri" target="_blank">eksik</a> belge ile yapılan başvurular dikkate alınmaz. İnternet üzerinden başvurular kabul edilmez. <br /><strong>SINAV TAKVİMİ</strong><br />Duyuru Başlama Tarihi : 18.12.2024<br />Son  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Tüm başvuru haberleri" target="_blank">Başvuru</a> Tarihi : 02.01.2025<br />Ön Değerlendirme Tarihi: 03.01.2025<br />Sınav Giriş Tarihi : 07.01.2025<br />Sonuç Açıklama Tarihi : 10.01.2025<br /><strong>İSTENEN BELGELER</strong><br />1- Çağ Üniversitesi Rektörlüğüne hitaben yazılmış, başvurulan kadroyu ve iletişim bilgilerini içeren ıslak imzalı başvuru dilekçesi,<br />2- YÖK formatlı özgeçmiş.<br />3- Nüfus cüzdanı fotokopisi,<br />4- 1 adet fotoğraf<br />5- Adli sicil kaydı<br />6- Lisans/yüksek lisans /doktora diploması (diploma yurt dışından alınmış ise YÖK denklik belgesi, öğrenci ise öğrenci belgesi)<br />7- Lisans transkripti<br />8- ALES belgesi<br />9- Yabancı dil belgesi<br />Başvuru Adresi: Çağ Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörlüğü Adana Mersin Karayolu Üzeri 33800 Yenice Tarsus MERSİN</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241218-4-10.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20241218-4-10.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/cag-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak-3/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/ag-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak-1.jpg" length="64022" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Kamutech Yazılım Eğitim Danışmanlık A.Ş. Dijital Dönüşümde Liderlik Hikayesi</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/kamutech-yazilim-egitim-danismanlik-a-s-dijital-donusumde-liderlik-hikayesi/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/kamutech-yazilim-egitim-danismanlik-a-s-dijital-donusumde-liderlik-hikayesi/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 10 Dec 2024 14:24:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Röportaj]]></category>
		<category><![CDATA[AI]]></category>
		<category><![CDATA[Ankara Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[arge]]></category>
		<category><![CDATA[belediye]]></category>
		<category><![CDATA[bordro]]></category>
		<category><![CDATA[dijital dönüşüm]]></category>
		<category><![CDATA[hakediş]]></category>
		<category><![CDATA[insan kaynakları]]></category>
		<category><![CDATA[işçi]]></category>
		<category><![CDATA[isg]]></category>
		<category><![CDATA[kamu kurumu]]></category>
		<category><![CDATA[Kamutech Yazılım]]></category>
		<category><![CDATA[kvkk]]></category>
		<category><![CDATA[maaş]]></category>
		<category><![CDATA[memur]]></category>
		<category><![CDATA[misyon]]></category>
		<category><![CDATA[özlük]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[proje]]></category>
		<category><![CDATA[siber güvenlik]]></category>
		<category><![CDATA[teknokent]]></category>
		<category><![CDATA[teknoloji]]></category>
		<category><![CDATA[vizyon]]></category>
		<category><![CDATA[yapay zeka]]></category>
		<category><![CDATA[yazılım]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/kamutech-yazilim-egitim-danismanlik-a-s-dijital-donusumde-liderlik-hikayesi/</guid>

					<description><![CDATA[Röportaj Konuğu: Sayın Sinan Gürhan Alsanç - Kamutech Yazılım Eğitim Danışmanlık A.Ş. Genel Müdürü
Kamutech Yazılım Eğitim Danışmanlık A.Ş. dijital dönüşümdeki yenilikçi projeleriyle kamu sektörüne öncülük ediyor. Genel Müdür Sinan Gürhan Alsanç ile gerçekleştirdiğimiz röportajda, şirketin kuruluş hikayesinden Ar-Ge yatırımlarına, sundukları teknolojik çözümlerden gelecekteki hedeflerine kadar birçok önemli konuyu konuştuk.]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><a class="tag-link" title="Tüm Kamutech Yazılım haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/kamutech-yazilim" target="_blank" rel="noopener">Kamutech </a><a class="tag-link" title="Tüm yazılım haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/yazilim" target="_blank" rel="noopener">Yazılım</a> Eğitim Danışmanlık A.Ş. &#8211; Dijital Dönüşümde Liderlik Hikayesi</p>
<h3>Türkiye&#8217;nin dijital dönüşümüne yön veren yerli ve milli yazılım şirketi Kamutech’in <a class="tag-link" title="Tüm Genel haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" target="_blank" rel="noopener">Genel</a> Müdürü Sinan Gürhan Alsanç ile başarının sırrını ve geleceğe dair vizyonlarını konuştuk.</h3>
<h3>1. <a class="tag-link" title="Tüm Kamutech Yazılım haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/kamutech-yazilim" target="_blank" rel="noopener">Kamutech Yazılım</a>’ın Kuruluş Hikayesi ve Vizyonu<br />
Soru: Kamutech Yazılım Eğitim Danışmanlık A.Ş. nasıl kuruldu ve hangi vizyonla yola çıktı?</h3>
<blockquote><p>Sinan Gürhan Alsanç:</p></blockquote>
<p>Kamutech Yazılım Eğitim Danışmanlık A.Ş.  2015 yılında Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecine katkı sağlamak ve kamu sektörüne özel yazılım çözümleri üretmek amacıyla Ankara Üniversitesi Teknokent bünyesinde kuruldu. Amacımız, Türkiye’nin teknolojik altyapısını yerli ve milli yazılımlarla güçlendirmek, kamu kurumlarına özel ihtiyaçlara cevap veren yenilikçi projeler geliştirmekti.</p>
<p>Kuruluşumuzdan bu yana, kamu kurumlarının <a class="tag-link" title="Tüm insan kaynakları haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/insan-kaynaklari" target="_blank" rel="noopener">insan kaynakları</a> yönetimi, bordro işlemleri, hakediş ve <a class="tag-link" title="Tüm personel haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" target="_blank" rel="noopener">personel</a> devam kontrolü gibi karmaşık süreçlerini daha verimli, şeffaf ve yasalara uyumlu hale getiren yazılımlar geliştirdik. Bu çözümlerimiz, kamu kurumlarının idari iş yükünü azaltarak karar alma süreçlerini hızlandırıyor ve kamu hizmetlerinin daha etkili sunulmasına destek oluyor.</p>
<p>Kamutech olarak, kamu sektöründeki dijital dönüşüm ihtiyacını yalnızca teknolojik bir gereklilik olarak görmedik; aynı zamanda toplumsal bir sorumluluk olarak da benimsedik. Geliştirdiğimiz her proje, Türkiye’nin dijitalleşme sürecinde güçlü ve güvenilir bir altyapı oluşturmayı hedefliyor.</p>
<p>Bugün, Türkiye genelinde 600’den fazla kamu kurumu ve 1.000.000’dan fazla kamu işçisinin hesaplamaları, Kamutech yazılımın projeleri üzerinden gerçekleşmektedir. Bu, kuruluşumuzdaki temel vizyonun doğru adımlarla hayata geçtiğinin en büyük göstergesi. Kamu yönetiminin dijitalleşmesine öncülük eden bir şirket olarak, sektördeki liderliğimizi Ar-Ge yatırımlarımız, uzman kadromuz ve müşteri odaklı çözümlerimizle sürdürüyoruz.</p>
<p>Bu yolculukta bizi ileriye taşıyan en önemli unsur, kamu hizmetlerinde fark yaratma tutkumuz ve Türkiye’nin yerli yazılım gücüne olan inancımızdır. Yalnızca bugünün değil, geleceğin teknolojilerine de yön veren projeler üretmeye devam edeceğiz.</p>
<h3 data-yon="sol">2. Kamu Kurumlarına Yönelik Çözümler<br />
Soru: Kamutech olarak kamu kurumlarına sunduğunuz temel hizmetler nelerdir?</h3>
<blockquote><p>Sinan Gürhan Alsanç:</p></blockquote>
<p>Kamutech olarak, kamu kurumlarının dijital dönüşüm sürecinde karşılaştıkları tüm zorluklara özel, yenilikçi ve tamamen yerli yazılım çözümleri sunuyoruz. Kamu hizmetlerinde karşılaşılan karmaşık ve zaman alıcı süreçleri daha hızlı, verimli ve yasalara uygun bir şekilde yönetebilmeleri için özelleştirilmiş yazılımlar geliştiriyoruz.</p>
<p>Temel hizmetlerimiz arasında şunlar yer alıyor:</p>
<p>İnsan Kaynakları Yönetimi: Kamu kurumlarının personel yönetimiyle ilgili tüm işlemlerini kapsayan çözümler sunuyoruz. <a class="tag-link" title="Tüm özlük haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/ozluk" target="_blank" rel="noopener">Özlük</a> işlemleri, <a class="tag-link" title="Tüm maaş haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/maas" target="_blank" rel="noopener">maaş</a> yönetimi, hakediş takibi, toplu iş sözlşemesi süreçleri gibi işlemler, geliştirdiğimiz sistemlerle tek bir çatı altında kolayca yönetilebiliyor.<br />
Bordro ve Hakediş Yönetimi: Kamu <a class="tag-link" title="Tüm işçi haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/isci" target="_blank" rel="noopener">işçi</a> çalışanlarının <a class="tag-link" title="Tüm maaş haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/maas" target="_blank" rel="noopener">maaş</a> ve ek ödeme hesaplamalarına yönelik güçlü bordro sistemleri sunuyoruz. Bu sistemler, yasal düzenlemelere tam uyumlu çalışarak hata riskini en aza indiriyor.<br />
Fazla Mesai ve Yıllık İzin Yönetimi: Çalışanların fazla mesai, nöbet ve yıllık izin haklarını otomatik olarak takip eden sistemler geliştiriyoruz. Bu sayede, hem çalışanların hakları korunuyor hem de iş süreçleri yasal çerçevede yönetiliyor.<br />
Online Personel Devam Kontrol Sistemi (PDKS): Çalışanların giriş-çıkış, mesai saatleri ve görev değişikliklerini kaydeden PDKS sistemlerimiz, kamu kurumlarına personel verimliliğini analiz etme ve raporlama imkanı sunuyor.<br />
Öne Çıkan Ürünlerimiz:<br />
KABİS (Kamu Alt İşveren Bilgi Sistemi): Alt işveren çalışanlarının tüm özlük ve bordro işlemlerini dijital ortamda yasal mevzuata uygun olarak yönetmeyi sağlayan bir platformdur.<br />
e-Vardiya: Vardiya planlaması, mesai takibi ve iş yükü yönetimi gibi süreçleri otomatikleştiren etkili bir çözümdür.<br />
e- <a class="tag-link" title="Tüm kvkk haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/kvkk" target="_blank" rel="noopener">KVKK</a> 6698: Kişisel verilerin korunması konusunda kamu kurumlarının yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlayan bir veri güvenliği yönetim sistemidir.<br />
<strong>Neden Kamutech diye bir soru sorulduğunda ?</strong><br />
Bu çözümlerimiz, kamu kurumlarının günlük işleyişini kolaylaştırarak yasal denetimlerden sorunsuz geçmelerini ve idari yüklerini hafifletmelerini sağlıyor. Aynı zamanda, süreçlerin şeffaf ve izlenebilir olmasını mümkün kılarak kurumsal verimliliği artırıyoruz. Aynı zamanda kamu kaynaklarının doğru yönetilmesi, hatalı hesaplamaların kanun çerçevesinde önüne geçerek bir kamu yararı oluşturuyoruz.</p>
<p>Kamutech olarak, kamu kurumlarının dijital dönüşüm sürecinde güvenilir bir çözüm ortağı olarak yanlarında olmaya devam ediyoruz. Geliştirdiğimiz her ürün, mevzuatlara tam uyumlu, kullanıcı dostu ve gelişmiş güvenlik standartlarına uygun şekilde tasarlanıyor. Türkiye’nin dijital geleceğini inşa ederken, kamu sektöründe yenilikçi teknolojilerin öncüsü olmaktan gurur duyuyoruz.</p>
<h3>3. Dijital Dönüşümde Kamutech’in Fark Yaratan Yönleri<br />
Soru: Dijital dönüşüm projelerinizde Kamutech’i farklı kılan nedir?</h3>
<blockquote><p>Sinan Gürhan Alsanç:</p></blockquote>
<p>Kamutech olarak &#8221;<strong>teknolojiyi yalnızca bir araç olarak değil, iş dünyasında değer yaratan ve süreçleri dönüştüren bir güç olarak görüyoruz.</strong>&#8221; Bu anlayışla, kamu kurumlarının benzersiz ihtiyaçlarını karşılayabilecek yenilikçi çözümler üretmeye odaklanıyoruz.</p>
<p>Fark Yaratan Yönlerimiz:</p>
<p><a class="tag-link" title="Tüm yapay zeka haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/yapay-zeka" target="_blank" rel="noopener">Yapay Zeka</a> Destekli Sistemler:<br />
Kamutech AI teknolojimiz sayesinde yapay zeka tabanlı sistemler geliştiriyoruz. Bu sistemler, veri analizi, otomatik süreç yönetimi ve karar destek mekanizmaları gibi alanlarda kamu kurumlarına hız, güvenlik ve verimlilik sağlıyor.<br />
Müşteri Odaklı Yaklaşım:<br />
Her projede müşterilerimizin ihtiyaçlarını dinliyor, özel çözümler sunuyor ve süreç boyunca kesintisiz destek veriyoruz. Bu, projelerin hem teknik hem de idari açıdan en yüksek başarıyla tamamlanmasını sağlıyor.<br />
Ar-Ge ve Teknolojik Yenilik:<br />
Yeni teknolojilere hızlı adaptasyon ve sürekli güncelleme politikamız, sektördeki en ileri teknolojik çözümleri sunmamıza olanak tanıyor. Bu yaklaşım, rekabetçi yazılım projeleri geliştirme konusunda bizi sektörde lider konuma taşıyor.<br />
Mevzuat Uyumlu Çözümler:<br />
Yazılımlarımız, Türkiye’deki tüm yasal düzenlemeler ve kamu mevzuatlarına tam uyumlu olarak tasarlanıyor. Toplu İş Sözleşmeleri ve sendikal hakların yönetimi ile işçilerin alacakları sözleşmelerine uygun bir şekilde hesaplanıyor. Bu sayede kamu kurumları yasal denetimlerden sorunsuz geçebiliyor.<br />
Kamutech olarak, teknolojiye dayalı sürdürülebilir çözümler üretmeye ve kamu sektörünün dijital dönüşümünü hızlandırmaya kararlıyız. Her projemiz, kamu hizmetlerini daha verimli, şeffaf ve güvenli hale getiren özgün bir çözüm olarak şekilleniyor.</p>
<h3>4. Ar-Ge Yatırımları ve İnovasyon<br />
Soru: Ar-Ge çalışmalarınıza nasıl bir önem veriyorsunuz?</h3>
<blockquote><p>Sinan Gürhan Alsanç:</p></blockquote>
<p>Ar-Ge, Kamutech’in başarısının temel taşlarından biridir. Yalnızca mevcut sorunları çözmekle kalmayıp, gelecekteki ihtiyaçları da öngörerek yenilikçi çözümler geliştirmek için sürekli araştırma ve geliştirme yapıyoruz.</p>
<p>Ar-Ge Yaklaşımımız:</p>
<p>Teknokent Destekli Altyapı:<br />
Ankara Üniversitesi Teknokent bünyesinde faaliyet gösteriyor ve akademik destekten yararlanıyoruz. Bu ortam, hem mevzuat hem de sektörel yeniliklerin entegrasyonunu mümkün kılıyor.<br />
Uzman Kadro ve Proje Yönetimi:<br />
Ar-Ge departmanımız, farklı disiplinlerde uzmanlaşmış mühendislerden oluşuyor. Projeleri yenilikçi bir bakış açısıyla ele alıyor ve en son teknolojileri projelerimize entegre ediyoruz.<br />
İleri <a class="tag-link" title="Tüm teknoloji haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/teknoloji" target="_blank" rel="noopener">Teknoloji</a> Kullanımı:<br />
Yapay zeka, büyük veri analitiği, bulut tabanlı altyapı ve güvenlik sistemleri gibi ileri teknolojileri projelerimize adapte ederek rekabetçi çözümler üretiyoruz.<br />
Sürekli Güncelleme ve Geliştirme:<br />
Geliştirdiğimiz yazılımlar, sektör ihtiyaçlarına ve yasal düzenlemelere uygun olarak sürekli güncelleniyor. Bu sayede kurumlar her zaman en güncel ve güvenilir teknolojilere sahip oluyor.<br />
Ar-Ge’ye yaptığımız yatırımlar, Kamutech’i sektördeki diğer yazılım şirketlerinden ayıran en güçlü özelliklerimizden biri. Geleceğin teknolojilerini bugünden inşa ederek, kamu sektörüne uzun vadeli ve sürdürülebilir çözümler sunmaya devam ediyoruz.</p>
<p><strong>Mevzuat Eğitimleri ve Kurum İçi Hizmet Eğitimleri:</strong><br />
Kamutech Yazılım olarak edindiğimiz tüm bilgi ve tecrübeyi kullanıcılarımızla paylaşmaktan büyük mutluluk duyuyoruz. Bu paylaşımları, düzenlediğimiz mevzuat eğitimleri ve kurum içi hizmet eğitimleriyle destekliyoruz.</p>
<p>Birçok insanın uzun ve karmaşık metinleri okumaktan kaçındığını veya anlatılanların temel amacını tam olarak kavrayamadığını biliyoruz. Bu nedenle eğitimlerimizi daha anlaşılır, eğlenceli ve etkili hale getirebilmek için Ar-Ge yatırımlarımızı artırıyor ve profesyonel ekipler oluşturuyoruz.</p>
<h3>5. Türkiye’de Ulaşılan Başarılar<br />
Soru: Kamutech’in bugüne kadar elde ettiği başarıların temelinde ne yatıyor?</h3>
<blockquote><p>Sinan Gürhan Alsanç:</p></blockquote>
<p>Kamutech olarak, başarımızın temelinde her zaman güçlü bir ekip anlayışı yattığını düşünüyorum. Bir projeleri hayata geçirmek, yalnızca teknoloji ve yenilikle değil, aynı zamanda ekip ruhuyla mümkün oluyor. Başarmak için önce ekip olmak, aynı hedefe odaklanmak ve birlikte mücadele etmek gerekiyor.</p>
<p>Yetenekli ve özverili ekibimiz, her projede aynı kararlılıkla çalışarak yazılımlarımıza değer katıyor. Uzman kadromuz, kamu sektörüne özel karmaşık süreçleri yönetebilecek bilgi birikimine sahip. Ar-Ge ekiplerimiz, yeni teknolojilere hızla adapte olarak sürekli gelişimi sağlıyor. Her <a class="tag-link" title="Tüm proje haberleri" href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/proje" target="_blank" rel="noopener">proje</a>, her yazılım ve her çözüm, ekibimizin ortak emeği ve profesyonelliği sayesinde başarıya ulaşıyor.</p>
<p>Kamutech’te her başarı, bireysel çabaların ötesinde, takım ruhuyla hareket etmenin bir sonucu olarak ortaya çıkıyor. Ekibimizle birlikte başarmanın ve sektöre yön vermenin gururunu yaşıyoruz. Bugün Türkiye genelinde 600’den fazla kamu kurumu tarafından kullanılan yazılımlarımız, ekip olarak gösterdiğimiz çabanın somut bir yansımasıdır. Başarımızı sürdürülebilir kılan en önemli unsur da işte bu ekip ruhudur.</p>
<h3>6. Gelecek Hedefleri ve Vizyon<br />
Soru: Kamutech’in geleceğe dair hedefleri nelerdir?</h3>
<blockquote><p>Sinan Gürhan Alsanç:</p></blockquote>
<p>Kamutech olarak, sürekli değişen teknoloji dünyasında yeniliklere öncülük ederek Türkiye’nin dijital dönüşüm sürecine katkı sağlamayı sürdürüyoruz. Gelecek hedeflerimiz arasında, kamu kurumlarının iş süreçlerini daha da iyileştiren ve verimliliği artıran geniş kapsamlı yazılım projeleri geliştirmek yer alıyor.</p>
<p>Geleceğe Yönelik Temel Hedeflerimiz:<br />
1. Yapay Zeka ve Büyük Veri Projeleri:<br />
Geleceğin teknolojilerine odaklanarak yapay zeka ve büyük veri analitiği tabanlı çözümler geliştirmeyi hedefliyoruz. Bu sistemler, kamu kurumlarının veri odaklı kararlar almasına yardımcı olarak iş süreçlerini daha şeffaf ve verimli hale getirecek.</p>
<p>2. Dijital Dönüşüm Projelerinde Liderlik:<br />
Kamu sektörünün dijitalleşme ihtiyacını ileri teknoloji çözümleriyle karşılamaya devam edeceğiz. Daha geniş kapsamlı ve entegre dijital dönüşüm projeleri ile sektördeki liderliğimizi güçlendirmeyi planlıyoruz.</p>
<p>3. Uluslararası Pazara Açılma:<br />
Yerli ve milli yazılım gücümüzü uluslararası pazarlara taşımak, teknolojik ihracat yapmak ve dünya çapında kamu kurumlarına dijital dönüşüm çözümleri sunmak önceliklerimiz arasında.</p>
<p>4. Ar-Ge Yatırımlarının Artırılması:<br />
Teknoloji dünyasında rekabet edebilmenin temel şartı olan Ar-Ge yatırımlarımızı artırarak, geleceğin teknolojilerini geliştiren bir inovasyon merkezi olmayı hedefliyoruz.</p>
<p>5. Türkiye’nin Teknolojik Altyapısını Güçlendirme:<br />
Türkiye’nin kamu sektöründeki dijital altyapısını daha da güçlendirmek ve kamu hizmetlerini daha erişilebilir, güvenli ve sürdürülebilir hale getirmek ana misyonlarımızdan biri olmaya devam edecek.</p>
<p>Kamutech olarak yalnızca bugünün ihtiyaçlarını karşılamakla kalmıyor, geleceği inşa eden projeler geliştiriyoruz. Kamu kurumlarıyla iş birliği yaparak teknolojiyle daha güçlü bir Türkiye için çalışmayı sürdüreceğiz.</p>
<h3>Sonuç:<br />
Kamutech Yazılım Eğitim Danışmanlık A.Ş., Türkiye’nin dijital dönüşümüne katkı sağlayan yerli ve milli yazılım projeleriyle kamu hizmetlerinde daha verimli ve sürdürülebilir çözümler sunmaya devam ediyor.</h3>
<h4>Röportaj İçin Teşekkürler!</h4>
<h4>Sinan Gürhan Alsanç<br />
Kamutech Yazılım Eğitim Danışmanlık A.Ş. Genel Müdürü</h4>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/kamutech-yazilim-egitim-danismanlik-a-s-dijital-donusumde-liderlik-hikayesi/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/yapay-zeka-guncellemesi.png" length="336558" type="image/png" />	</item>
	</channel>
</rss>
