İşsizlik ödeneği alanlar, sağlık güvencesinden, yeni nitelikler kazanabileceği aktif programlardan ve yeni iş bulmalarına yönelik hizmetlerden yararlanabilir.

İşsizlik Ödeneğinden Kaç Defa Yararlanabilirim?

Daha önce işsizlik ödeneğinden yararlanmışsanız, hak kazanma şartlarını yeniden sağlamanız halinde yeni bir işsizlik ödeneğine hak kazanabilirsiniz.

Yeni bir ödeneğe hak kazanamayacak şekilde işten ayrılmanız halinde ise, daha önce durdurulmuş bir hak sahipliğiniz varsa, o hak sahipliğinden kalan süre kadar işsizlik ödeneğinden yararlanabilirsiniz.

İşsizlik Ödeneği Alınan Dönemde İşe Başlanması Halinde Ne Yapılmalıdır?

İşsizlik ödeneği alırken gelir getirici bir işte çalışmaya başlayanların (bir gün dahi olsa) işe girdiği tarihi takip eden günden başlayarak 15 gün içinde en yakın İŞKUR birimine bilgi vermeleri gerekmektedir.

Hizmet akdinin feshinden sonraki 30 gün içinde en yakın İŞKUR birimine şahsen, elektronik ortamda www.iskur.gov.tr adresinden veya e- Devlet aracılığıyla başvurabilirsiniz.

Mücbir sebepler dışında 30 gün içerisinde başvurmamanız halinde, başvuruda geciktiğiniz süre, toplam hak sahipliği süresinden düşülür.

İşsizlik Ödeneği Miktarı Ne Kadardır?

İşsizlik ödeneği miktarı, son 4 aylık prime esas kazancınız dikkate alınarak hesaplanan günlük ortalama brüt kazancınızın %40’ıdır.

Bu şekilde hesaplanan ödenek miktarı, asgari ücretin brüt tutarının %80’ini geçemez.

İşsizlik Ödeneğinden Ne Kadar Süreyle Yararlanabilirim?

Hizmet akdinizin feshinden önceki son üç yıl içinde;

• 600 gün prim ödemiş olmanız halinde 180 gün,

• 900 gün prim ödemiş olmanız halinde 240 gün,

• 1080 gün prim ödemiş olmanız halinde 300 gün, süreyle ödenekten yararlanabilirsiniz.