İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kamu İşçileri

12 Kamu Kurumu 226 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 07:13:00 +0000

Orta Doğu Teknik Üniversitesi, İstanbul Rumeli Üniversitesi, İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu, İzmir Katip Çelebi Üniversitesi, İzmir Demokrasi Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Serhat Kalkınma Ajansı, Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü, Hakkari Üniversitesi, Balıkesir Üniversitesi, Atılım Üniversitesi, Rekabet Kurumu

Orta Doğu Teknik Üniversitesi 21 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlanın Başlama Tarihi : 01.12.2025
Son Başvuru Tarihi : 15.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/orta-dogu-teknik-universitesi-21-arastirma-gorevlisi-alacak

İstanbul Rumeli Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 01 Aralık 2025
SON BAŞVURU TARİHİ : 15 Aralık 2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-rumeli-universitesi-16-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-gorevlisi-alacak

İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu 2 Öğretim Üyesi ile 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ 01.12.2025
SON BAŞVURU TARİHİ 15.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-kavram-meslek-yuksekokulu-2-ogretim-uyesi-ile-1-ogretim-gorevlisi-alacak

İzmir Katip Çelebi Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içerisinde, e-Devlet Kapısı ”İzmir Katip Çelebi Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım” veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:30’a kadar yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-katip-celebi-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak

İzmir Demokrasi Üniversitesi 63 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 01.12.2025
Son Başvuru Tarihi 15.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-demokrasi-universitesi-63-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 3 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 01.12.2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 15.12.2025 (Saat 17:00 mesai saati bitimi itibariyle)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-3-ogretim-uyesi-alacak

Serhat Kalkınma Ajansı 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlan Tarihi 01.12.2025
Başvuru Tarihleri 22.12.2025 – 05.01.2026

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/serhat-kalkinma-ajansi-4-sozlesmeli-personel-alacak

Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü 4 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Giriş Sınavı için başvurular, 24 Kasım 2025 Pazartesi günü saat 12:00’den, 8 Aralık 2025 Pazartesi günü saat 23:59’a kadar e-Devlet Kapısı üzerinden Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/milli-piyango-idaresi-genel-mudurlugu-4-mufettis-yardimcisi-alacak

Hakkari Üniversitesi 1 Sözleşmeli Personel Alacak!
BAŞVURU TARİHİ : 01.12.2025
BAŞVURU BİTİŞ TARİHİ : 15.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hakkari-universitesi-1-sozlesmeli-personel-alacak

Balıkesir Üniversitesi 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 1.12.2025
Son Başvuru Tarihi : 15.12.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/balikesir-universitesi-3-sozlesmeli-personel-alacak

Atılım Üniversitesi 57 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın yayımlandığı tarih itibarı ile 15 gün içerisinde 16/12/2025 tarihine kadar.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/atilim-universitesi-57-ogretim-uyesi-alacak

Rekabet Kurumu 40 Uzman Yardımcısı Alacak!
Sınava katılmak isteyen adaylar 02.12.2025 – 02.01.2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinde Rekabet Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı
https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden başvuru yapacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/rekabet-kurumu-40-uzman-yardimcisi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 3 Öğretim Üyesi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 06:29:00 +0000

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda ismi yazılı birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği” nin ilgili maddeleri ve “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Akademik Atanma Kriterlerine Dair Yönerge” uyarınca; Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi alınacaktır.
-Başvurular aşağıda belirtilen tarihlerde Üniversitemiz Akademik Personel Başvuru Sisteminden (APBS) (https://apbs.iuc.edu.tr) çevrimiçi (online) olarak yapılacaktır. Şahsen veya postayla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
-Adaylar yapmış oldukları başvurularını ilanın son başvuru tarih ve saatine kadar güncelleyebilecek ancak ilan bitiş tarih ve saat itibariyle sistem erişime kapatılacağından herhangi bir değişiklik, ekleme veya güncelleme yapamayacaklardır. Adayların tamamlanan başvuruları Profesör ve Doçent kadroları için Personel Daire Başkanlığı; Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlıklar/Müdürlükler tarafından değerlendirilerek “Başvuru Onay” sürecine alınacak ve onay bilgilerine ait sonuçlar adayların Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) kayıtlı eposta adreslerine bildirilecektir.
-Başvuru işlemlerinde tüm sorumluluk adaylara ait olup yanlış/ eksik belge yükleme, ilan şartını taşımama, yanlış ilana başvurma gibi hatalı veya gerçeğe aykırı belge ile başvuruda bulunduğu veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları onaylanmayacak; onaylanmış olsa dahi işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
-Adaylar, tüm çevrimiçi başvuru süreçlerini tamamlayıp gerekli bütün dosyaları yükledikten sonra başvurusunun son adımında onaylama işlemini yapıp başvuru numarası almadıkları müddetçe başvurusu eksik sayılacak, bu adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
-Başvurusu onaylanmayan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
-Başvurunun onaylanması adayın atanmaya hak kazandığı anlamına gelmemektedir.
Adaylar, Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) başvuru yapacağı kadroya göre eğitim, ünvan, yabancı dil, akademik faaliyetler ve istenilen diğer veri girişlerinin tamamlanması sonrasında aşağıda yer alan Başvuru Evrakına ilişkin belgeleri PDF formatında sisteme yükleyeceklerdir.
BAŞVURU EVRAKI:
1. Kadroya Başvuru Dilekçesi (Dilekçe ıslak imzalandıktan sonra taranarak sisteme yüklenecektir.)
2. T.C. Kimlik Kartı Örneği (Ön ve arka yüzünün yer aldığı tek sayfa halinde sisteme yüklenecektir.)
3. Yayın Listesi ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Formatlı Özgeçmiş
4. Lisans ve Lisansüstü Diplomaları, Doçentlik Belgesi, Uzmanlık Belgesi, Yan Dal Uzmanlık Belgesi, Yabancı Dil Belgesi (*)
5. Adli Sicil Kaydı Belgesi (*)
6. Askerlik Durum Belgesi (*)
7. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar) (*)
8. İlan edilen kadroya bağlı olarak gerekiyorsa sertifika, yeterlilik belgesi, eğitim, iş deneyimi ve/veya yurt dışı deneyimine ilişkin belge ve benzeri diğer belgeler(*)
9. Aday Akademik Değerlendirme Formu (Akademik Faaliyetler alanında sisteme yüklenecek olup belgelere yükleme kısmında sistem tarafından otomatik aktarılacaktır.)
10. Başlıca Araştırma Eseri (Profesör kadrosuna başvuran adaylar için geçerlidir.)
11. Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Belgesi (Devlet Hizmeti Yükümlülüğünü tamamlamış Tıp Doktorları için zorunludur.) (*)
(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge
Başvuru Başlangıç Tarihi : 01.12.2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 15.12.2025 (Saat 17:00 mesai saati bitimi itibariyle)
GENEL AÇIKLAMALAR:
1) Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına daha önce Profesör ünvanı almış adaylar başvuramaz.
2) Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına daha önce Doçent ünvanı almış adaylar başvuramaz.
3) Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunan adayların başvurusu kabul edilmez.
4) Adaylar, ilanda belirtilen kadrolardan en fazla 1 (bir) tanesine başvuru yapabilir.
Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
5) İlan edilen kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları gerekir.
6) Akademik Personel Başvuru Sistemine (APBS) https://apbs.iuc.edu.tr web adresinden veya www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan “Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı” sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr web adresinden erişim sağlanabilir.
7) Yukarıda bahsi geçen ilgili tüm dilekçe ve formlara www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan “Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı/Formlar” sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/personel-daire-baskanligi-formlar/pdb-formlari web adresinden erişim sağlanabilir.
8) “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Akademik Atanma Kriterlerine Dair Yönerge” ye www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı/Mevzuat sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/mevzuat/kriterler web adresinden erişim sağlanabilir.
9) İlan edilen bütün ünvanlar için Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların YÖK ve/veya Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
10) Profesör kadrosuna müracaat edecek adayların Başlıca Araştırma Eserini, Kadroya Başvuru Dilekçesinde, Yayın Listesinde ve Özgeçmişinde özellikle belirtmesi gerekir.
11) Adayların Aday Akademik Değerlendirme Formunda puanladığı tüm bilimsel çalışma ve faaliyetlerinin kanıtlayıcı dokümanlarını Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) bulunan “Akademik Faaliyet Ekle” butonuna tıklayarak ilgili alanlara (birden fazla dosya olması halinde dokümanlar birleştirilerek) PDF formatında yüklemesi gerekir.
12) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuruların ilan süresi içinde eksiksiz ve doğru bir şekilde tamamlanması adayın sorumluluğunda olup taslak aşamasında bırakılan, eksik/yanlış yapılan ve tamamlanmayan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
13) Akademik Personel Başvuru Sistemine yüklenen tüm bilgi ve belgeler ile atanma sürecinde gerekli diğer belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri tarafından gerektiğinde adaylardan fiziki olarak istenebilecektir.
14) Gerçeğe aykırı belge verenler ve beyanda bulunanlar ile ilan şartına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacağından atamaları yapılmayacak, atama yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve kişiler hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
15) Adayın atanmaya hak kazanması halinde Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) yüklemiş olduğu başvuru evrakı asılları (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belgeler, diplomaların aslı gibidir nüshaları, resmi kurumlarca onaylanmış asıl/aslı gibidir çeşitli diğer belgeler) Profesör ve Doçent kadroları için Personel Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlıklara/Müdürlüklere ıslak imzalı Başvuru Formu ile birlikte fiziki olarak teslim edilecektir.
16) İlan edilen kadrolara atanma öncesinde 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca işlem yapılacaktır.
17) Kadroya başvuran adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulunun cari yıl için Üniversitemize tahsis ettiği atama izni kontenjanı dahilinde yapılacak olup atama izinleri kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
18) İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Rektörlük tarafından uygun görüldüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir. İlan sürecinin herhangi bir aşamada iptali halinde, söz konusu ilan başvuran adaylar için atamaya yönelik kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
19) Rektörlük, uygun gördüğü takdirde ilanı her aşamada tamamen veya kısmen iptal edebilir.
20) İlanımıza http://www.iuc.edu.tr web adresinden ulaşılabilir.

PDF: İndir

12 Kamu Kurumu 266 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 10 Nov 2025 08:17:00 +0000

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi, Batman Üniversitesi, Aydın Adnan Menderes Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, İstanbul Medeniyet Üniversitesi, İstanbul Kültür Üniversitesi, İskenderun Teknik Üniversitesi, Türk-Alman Üniversitesi, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, TEMSAN Genel Müdürlüğü, Sağlık Bakanlığı Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/nevsehir-haci-bektas-veli-universitesi-6-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Eskişehir Osmangazi Üniversitesi 52 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi bu ilanın yayımı tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün olup son başvuru tarihi tatile denk geldiği takdirde bir sonraki mesai saati bitimine kadar Profesör ve Doçent kadroları için Rektörlük Personel Dairesi Başkanlığı’na, Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlık/Müdürlüklere şahsen yapılması gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/eskisehir-osmangazi-universitesi-52-ogretim-uyesi-alacak

Batman Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren (ilanın yayımlandığı tarih dahil) 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/batman-universitesi-6-ogretim-uyesi-alacak

Aydın Adnan Menderes Üniversitesi 20 Öğretim Üyesi Alacak!
Başlangıç Tarihi: 10.11.2025
Bitiş Tarihi: 24.11.2025 (Mesai Bitimi)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/aydin-adnan-menderes-universitesi-20-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 80 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 10.11.2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 24.11.2025 (Saat 17:00 mesai saati bitimi itibariyle)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-80-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Medeniyet Üniversitesi 12 Öğretim Üyesi ile 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-medeniyet-universitesi-12-ogretim-uyesi-ile-1-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Kültür Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi ile 2 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 10.11.2025
Son Başvuru Tarihi : 24.11.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-kultur-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-ile-2-ogretim-uyesi-alacak

İskenderun Teknik Üniversitesi 14 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlama Tarihi 10.11.2025
Başvuru Bitiş Tarihi 24.11.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/iskenderun-teknik-universitesi-14-sozlesmeli-personel-alacak

Türk-Alman Üniversitesi 19 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, ilanda belirtilen belgelerin eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulmasıyla birlikte, 10.11.2025-24.11.2025 tarihleri arasında, e-Devlet üzerinden Türk-Alman Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-alman-universitesi-19-sozlesmeli-personel-alacak

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi : 10.11.2025
Son Başvuru Tarihi : 24.11.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-haci-bayram-veli-universitesi-1-ogretim-gorevlisi-alacak

TEMSAN Genel Müdürlüğü 39 Sözleşmeli Personel Alacak!
Personel alımı hakkındaki talebimiz Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)’ da Açık İş İlanlarında 10.11.2025 tarihinde ilan edilecek olup, 5 (Beş) gün süre ile ilanda kalacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/temsan-genel-mudurlugu-39-sozlesmeli-personel-alacak

Sağlık Bakanlığı Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü 11 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, başvurularını 10/11/2025 – 28/11/2025 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım
(https://www.turkiye.gov.tr/saglik-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim) veya Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden gerçekleştirilecek olup duyuruda belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-saglik-bilgi-sistemleri-genel-mudurlugu-11-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 80 Öğretim Üyesi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 10 Nov 2025 06:22:00 +0000

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda ismi yazılı birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği” nin ilgili maddeleri ve “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Akademik Atanma Kriterlerine Dair Yönerge” uyarınca; Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi alınacaktır.
-Başvurular aşağıda belirtilen tarihlerde Üniversitemiz Akademik Personel Başvuru Sisteminden (APBS) (https://apbs.iuc.edu.tr) çevrimiçi (online) olarak yapılacaktır. Şahsen veya postayla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
-Adaylar yapmış oldukları başvurularını ilanın son başvuru tarih ve saatine kadar güncelleyebilecek ancak ilan bitiş tarih ve saat itibariyle sistem erişime kapatılacağından herhangi bir değişiklik, ekleme veya güncelleme yapamayacaklardır. Adayların tamamlanan başvuruları Profesör ve Doçent kadroları için Personel Daire Başkanlığı; Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlıklar/Müdürlükler tarafından değerlendirilerek “Başvuru Onay” sürecine alınacak ve onay bilgilerine ait sonuçlar adayların Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) kayıtlı e-posta adreslerine bildirilecektir.
-Başvuru işlemlerinde tüm sorumluluk adaylara ait olup yanlış/ eksik belge yükleme, ilan şartını taşımama, yanlış ilana başvurma gibi hatalı veya gerçeğe aykırı belge ile başvuruda bulunduğu veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları onaylanmayacak; onaylanmış olsa dahi işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
-Adaylar, tüm çevrimiçi başvuru süreçlerini tamamlayıp gerekli bütün dosyaları yükledikten sonra başvurusunun son adımında onaylama işlemini yapıp başvuru numarası almadıkları müddetçe başvurusu eksik sayılacak, bu adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
-Başvurusu onaylanmayan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
-Başvurunun onaylanması adayın atanmaya hak kazandığı anlamına gelmemektedir.
Adaylar, Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) başvuru yapacağı kadroya göre eğitim, ünvan, yabancı dil, akademik faaliyetler ve istenilen diğer veri girişlerinin tamamlanması sonrasında aşağıda yer alan Başvuru Evrakına ilişkin belgeleri PDF formatında sisteme yükleyeceklerdir.
BAŞVURU EVRAKI:
1. Kadroya Başvuru Dilekçesi (Dilekçe ıslak imzalandıktan sonra taranarak sisteme yüklenecektir.)
2. T.C. Kimlik Kartı Örneği (Ön ve arka yüzünün yer aldığı tek sayfa halinde sisteme yüklenecektir.)
3. Yayın Listesi ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Formatlı Özgeçmiş
4. Lisans ve Lisansüstü Diplomaları, Doçentlik Belgesi, Uzmanlık Belgesi, Yan Dal Uzmanlık Belgesi, Yabancı Dil Belgesi (*)
5. Adli Sicil Kaydı Belgesi (*)
6. Askerlik Durum Belgesi (*)
7. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar) (*)
8. İlan edilen kadroya bağlı olarak gerekiyorsa sertifika, yeterlilik belgesi, eğitim, iş deneyimi ve/veya yurt dışı deneyimine ilişkin belge ve benzeri diğer belgeler (*)
9. Aday Akademik Değerlendirme Formu (Akademik Faaliyetler alanında sisteme yüklenecek olup belgelere yükleme kısmında sistem tarafından otomatik aktarılacaktır.)
10. Başlıca Araştırma Eseri (Profesör kadrosuna başvuran adaylar için geçerlidir.)
11. Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Belgesi (Devlet Hizmeti Yükümlülüğünü tamamlamış Tıp Doktorları için zorunludur.) (*)
(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge
Başvuru Başlangıç Tarihi : 10.11.2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 24.11.2025 (Saat 17:00 mesai saati bitimi itibariyle)
GENEL AÇIKLAMALAR:
1) Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına daha önce Profesör ünvanı almış adaylar başvuramaz.
2) Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına daha önce Doçent ünvanı almış adaylar başvuramaz.
3) Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunan adayların başvurusu kabul edilmez.
4) Adaylar, ilanda belirtilen kadrolardan en fazla 1 (bir) tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
5) İlan edilen kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları gerekir.
6) Akademik Personel Başvuru Sistemine (APBS) https://apbs.iuc.edu.tr web adresinden veya www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan “Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı” sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr web adresinden erişim sağlanabilir.
7) Yukarıda bahsi geçen ilgili tüm dilekçe ve formlara www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan “Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı/Formlar” sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/personel-daire-baskanligi-formlar/pdb-formlari web adresinden erişim sağlanabilir.
8) “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Akademik Atanma Kriterlerine Dair Yönerge” ye www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı/Mevzuat sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/mevzuat/kriterler web adresinden erişim sağlanabilir.
9) İlan edilen bütün ünvanlar için Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların YÖK ve/veya Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
10) Profesör kadrosuna müracaat edecek adayların Başlıca Araştırma Eserini, Kadroya Başvuru Dilekçesinde, Yayın Listesinde ve Özgeçmişinde özellikle belirtmesi gerekir.
11) Adayların Aday Akademik Değerlendirme Formunda puanladığı tüm bilimsel çalışma ve faaliyetlerinin kanıtlayıcı dokümanlarını Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) bulunan “Akademik Faaliyet Ekle” butonuna tıklayarak ilgili alanlara (birden fazla dosya olması halinde dokümanlar birleştirilerek) PDF formatında yüklemesi gerekir.
12) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuruların ilan süresi içinde eksiksiz ve doğru bir şekilde tamamlanması adayın sorumluluğunda olup taslak aşamasında bırakılan, eksik/yanlış yapılan ve tamamlanmayan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
13) Akademik Personel Başvuru Sistemine yüklenen tüm bilgi ve belgeler ile atanma sürecinde gerekli diğer belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri tarafından gerektiğinde adaylardan fiziki olarak istenebilecektir.
14) Gerçeğe aykırı belge verenler ve beyanda bulunanlar ile ilan şartına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacağından atamaları yapılmayacak, atama yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve kişiler hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
15) Adayın atanmaya hak kazanması halinde Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) yüklemiş olduğu başvuru evrakı asılları (e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belgeler, diplomaların aslı gibidir nüshaları, resmi kurumlarca onaylanmış asıl/aslı gibidir çeşitli diğer belgeler) Profesör ve Doçent kadroları için Personel Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlıklara/Müdürlüklere ıslak imzalı Başvuru Formu ile birlikte fiziki olarak teslim edilecektir.
16) İlan edilen kadrolara atanma öncesinde 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca işlem yapılacaktır.
17) Kadroya başvuran adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulunun cari yıl için Üniversitemize tahsis ettiği atama izni kontenjanı dahilinde yapılacak olup atama izinleri kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
18) İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Rektörlük tarafından uygun görüldüğü takdirde başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir. İlan sürecinin herhangi bir aşamada iptali halinde, söz konusu ilan başvuran adaylar için atamaya yönelik kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
19) Rektörlük, uygun gördüğü takdirde ilanı her aşamada tamamen veya kısmen iptal edebilir.
20) İlanımıza http://www.iuc.edu.tr web adresinden ulaşılabilir.

PDF: İndir

13 Kamu Kurumu 15607 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 29 Sep 2025 08:38:00 +0000

Mersin Üniversitesi, Kültür ve Turizm Bakanlığı Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, İstanbul Rumeli Üniversitesi, Fenerbahçe Üniversitesi, Aksaray Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Trabzon Üniversitesi, Sosyal Güvenlik Kurumu, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İstanbul Medipol Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu, Sağlık Bakanlığı

Mersin Üniversitesi 25 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi: 29.09.2025
Son Başvuru Tarihi: 13.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/mersin-universitesi-25-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Kültür ve Turizm Bakanlığı Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü 63 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular elektronik ortamda bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde (son gün mesai saati bitimine kadar) alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kultur-ve-turizm-bakanligi-devlet-tiyatrolari-genel-mudurlugu-63-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Rumeli Üniversitesi 26 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 29.09.2025
İLAN BİTİŞ TARİHİ : 13.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-rumeli-universitesi-26-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Fenerbahçe Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama ve Bitiş Tarihi : 29.09.2025- 13.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/fenerbahce-universitesi-6-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Aksaray Üniversitesi 32 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Başvuru Tarihi : 29.09.2025
Son Başvuru Tarihi : 14.10.2025 saat 17:00

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/aksaray-universitesi-32-ogretim-uyesi-alacak

Marmara Üniversitesi 119 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde https://basvuru.marmara.edu.tr/personel adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/marmara-universitesi-119-ogretim-uyesi-alacak

Trabzon Üniversitesi 1 Sürekli İşçi Alacak!
İlan Başvuru Tarihleri: 29.09.2025- 03.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/trabzon-universitesi-1-surekli-isci-alacak

Sosyal Güvenlik Kurumu 35 Memur Alacak!
Başvurular; e-Devlet kapısı üzerinde Sosyal Güvenlik Kurumu/Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 20.10.2025- 31.10.2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Elektronik ortam dışında başvuru kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sosyal-guvenlik-kurumu-35-memur-alacak

Manisa Celal Bayar Üniversitesi 18 Sürekli İşçi Alacak!
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 29.09.2025-03.10.2025 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden online olarak veya Manisa İş Kurumu İl
Müdürlüğüne/Hizmet Merkezlerine şahsen başvuru yapabilirler.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/manisa-celal-bayar-universitesi-18-surekli-isci-alacak

İstanbul Medipol Üniversitesi 14 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-medipol-universitesi-14-ogretim-uyesi-ile-3-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular 29/09/2025 tarihinde başlayacak ve 13/10/2025 tarihi mesai bitimine kadar e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-4-sozlesmeli-personel-alacak

Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Resmi Gazetede Yayım Tarihi : 29.09.2025
Son Başvuru Tarihi : 13.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/atasehir-adiguzel-meslek-yuksekokulu-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Sağlık Bakanlığı 15247 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, tercihlerini 29 Eylül 2025 – 06 Ekim 2025 tarihleri arasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara göre ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15247-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 4 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 29 Sep 2025 07:50:00 +0000

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Üniversitemiz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek altıncı maddesine dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” uyarınca 4 (dört) adet sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü/uygulamalı sınava katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8. maddesi gereğince 2024 KPSS P3 sınav sonuç belgesi puanının yüzde yetmiş ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak alınacak personel sayısının on (10) katı aday arasından seçilecektir. KPSS puanı olmayan veya belge ibraz edemeyen adayın KPSS puanı 70 sayılacaktır. Yabancı dil belgesi ibraz etmeyenlerin puanı (0) sıfır olarak hesaplanacaktır. (Sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaklardır.)
I- BAŞVURU ŞARTLARI;
A- GENEL ŞARTLAR; (NİTELİKLER)
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
c. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)
d. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda 375 sayılı KHK’de belirtilen sürelerde (2 kat için en az 3 yıl, 3 kat ve üzeri için en az 5 yıl) mesleki tecrübeye sahip bulunmak,
(Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır. Ayrıca mesleki tecrübe sürelerinde, lisans mezuniyeti sonrasında bilişim sektöründeki meslek kodlarına ait hizmetler dikkate alın maktadır.)
e. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi
sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f. Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.
g. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
h. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B- ÖZEL ŞARTLAR;
a) Yazılım Geliştirme Uzmanı 3 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
i. En az 3 yıl .NET / C# / ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak.
ii. Kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde (web tabanlı uygulama geliştirmede) çalışmış olmak.
iii. İleri seviye SQL bilgisine sahip olmak.
iv. Web teknolojilerinde ve frontend yazılım geliştirme konusunda deneyimli olmak.
v. .NET ve .NET Core Framework’leri ve güncel proje tiplerinde deneyimli olmak.
vi. Güncel yazılım mimari modelleri ve yazılım geliştirme süreçlerinde bilgi sahibi olmak.
vii. Versiyon Kontrol Sistemlerini kullanmış olmak.
viii. Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak.
ix. Yazılım dokümantasyon süreçleri konusunda deneyimli olmak.
x. Web servisleri ve güncel iletişim teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
xi. Düzenli raporlama alışkanlığına sahip olmak ve takım çalışmasına yatkın olmak ve dokümantasyona önem veren bir tutumda olmak.
Tercihen;
i. Agile&Scrum Metodoloji, prensipleri, değerleri ve uygulamaları konularında tecrübeli olmak.
ii. Mobil uygulama alanlarında tecrübe sahibi olmak.
iii. Çözüm odaklı, problem ve çatışma çözme yeteneğine sahip olmak.
b) Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
i. NET / C# / ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak.
ii. Üniversite Kurumsal Otomasyon Projeleri hakkında (Öğrenci Bilgi Sistemi, Personel Bilgi Yönetim Sistemi, İçerik Yönetim Sistemi, Kurumsal İletişim Portalı, Merkezi Kimlik Yönetim Sistemi vb.) bilgi sahibi olmak ve en az 1 yıl deneyim sahibi olmak.
iii. Web teknolojilerinde deneyimli olmak.
iv. Mobil programlama deneyimi sahibi olmak.
v. .NET ve .NET Core Framework’leri ve güncel proje tiplerinde deneyimli olmak.
vi. Güncel yazılım mimari modelleri ve yazılım geliştirme süreçlerinde bilgi sahibi olmak.
vii. Web servisleri ve güncel iletişim teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
viii. Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak.
ix. İleri seviyede PLSQL veya T-SQL bilgisine sahip olmak.
x. Versiyon Kontrol Sistemlerini kullanmış olmak.
xi. NET MAUI (Multi-platform App UI) konusunda deneyimli olmak.
xii. XAML ve MVVM mimarisi konusunda tecrübe sahibi olmak.
xiii. Yazılım dokümantasyon süreçleri ve ilgili kalite yönetim sistemleri konusunda deneyimli olmak.
xiv. Düzenli raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona önem veren bir tutumda olmak.
Tercihen;
i. Agile Metodoloji, prensipleri, değerleri ve uygulamaları konularında tecrübeli sahibi olmak.
ii. Scrum takımlarında en az 1 yıl çalışmış ve destek vermiş olmak,
iii. Çözüm odaklı, problem ve çatışma çözme yeteneğine sahip olmak.
iv. Takım çalışmasına yatkın, farklı profil ve uzmanlıklarla uyum içerisinde çalışabilen, ele aldığı konuya bütünleşik bakabilen nitelikte olmak.
v. Meraklı, araştırmacı, kendini geliştirmeye açık olmak.
vi. Yazılım Geliştirme biriminin çevik dönüşüm ihtiyacı, prensipleri, metodolojileri ve yol haritasını belirleyecek ve dönüşüme öncülük edebilecek nitelikte olmak.
vii. Verimliliği ve hızı en üst düzeye çıkarmak için ekibin önemli performans metriklerini tanımlamasına ve izlemesine yardımcı olabilmek.
II- BAŞVURU ŞEKLİ, İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU YERİ VE TARİHİ
1) Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi
a. Başvurular 29/09/2025 tarihinde başlayacak ve 13/10/2025 tarihi mesai bitimine kadar e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
b. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
c. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm başvurular işleme alınmayacaktır.
d. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen belgelerin eksik olması veya okunaklı olmaması halinde veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılamayacaktır.
e. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
f. İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesinin sisteme eklenmesi. (e-Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan edilebilecektir.)
2) İstenilen Belgeler
a) Özgeçmiş
b) Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler,
c) Çalışma sürelerini gösteren belgeler. (Genel Şartlar başlığındaki (d) maddesinde belirtilen mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir.
SGK hizmet dökümü ile belgelenmesi zorunludur. Mesleki tecrübe sürelerinde, lisans mezuniyeti sonrasında bilişim sektöründeki meslek kodlarına ait hizmetler dikkate alınacaktır.)
d) Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü,
e) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak hizmet belgesi,
f) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine ilişkin belge (Genel Şartlar başlığındaki (f) maddesindeki en az 2 dönem programlama dersinin alındığını gösterir transkript, katılım/sınav sertifikası vb.)
III. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının %30’ununun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her pozisyon aday miktarının On (10) katı aday yazılı sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve sınav yerinin açık adresi https://personel.iuc.edu.tr sitesinde
20/10/2025 tarihinde ilan edilecektir. Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden de ulaşabilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
IV. SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav konuları, uzmanlık konularına uygun olarak başvurduğu pozisyonun teknik ve özel şartlarında belirtilen tüm konular ve hususları kapsayacaktır.
Yazılı sınav, 28/10/2025 tarihinde saat 10:00 – 12:00 saatleri arasında yapılacaktır.
Sözlü/uygulamalı sınav tarihi ve yeri ise yazılı sınav tarihinden itibaren en geç on beş gün içerisinde https://personel.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylar sınav bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
V. DEĞERLENDİRME
Yazılı sınav sonucunda her pozisyon için ayrı ayrı puan sıralaması yapılacaktır. Sınavdan 100 tam puan üzerinden 50 (Elli) puan ve üzeri alan adaylar sözlü/uygulamalı sınava çağrılacaktır.
Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
VI. SINAV SONUÇLARININ İLANI
Yazılı sınav sonucunda başarılı olup, sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar, yazılı sınav tarihinden itibaren on beş gün içerisinde https://personel.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylar sınav sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir. Sözlü/uygulamalı sınav sonuçları da yine https://personel.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” gereğince güvenlik soruşturması ile birlikte arşiv araştırması yapılacak olup
sonucuna istinaden işlem yürütülecektir. Güvenlik ve arşiv araştırması sonucuna göre atanmaya hak kazanan adaylar, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde sözleşme imzalamak üzere müracaat edeceklerdir.
VII. SÖZLEŞME ÜCRETİ
Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücreti tavanının B) bendinde yer alan özel şartlarda unvan bazında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat , silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına
suç duyurusunda bulunulur. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.
Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

PDF: İndir

8 Kamu Kurumu 156 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 18 Jul 2025 07:04:00 +0000

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Kocaeli Üniversitesi, Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi, Siirt Üniversitesi, Giresun Üniversitesi, Bursa Teknik Üniversitesi, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 54 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde https://basvuru.gop.edu.tr/ adresinden online olarak e- Devlet şifresi ile giriş yapılarak gerçekleştirilecektir. (Son başvuru günü mesai bitiminde (saat 17.00) online başvuru sistemi kapatılacaktır.)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tokat-gaziosmanpasa-universitesi-54-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 10 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 18.07.2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 01.08.2025 (Saat 17:00 mesai saati bitimi itibariyle)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-10-ogretim-uyesi-alacak

Kocaeli Üniversitesi 3 Öğretim Görevlisi ile 23 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi 18.07.2025
Son Başvuru Tarihi 01.08.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kocaeli-universitesi-3-ogretim-gorevlisi-ile-23-ogretim-uyesi-alacak

Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç 18.07.2025
Son Başvuru Tarihi 04.08.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bandirma-onyedi-eylul-universitesi-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Siirt Üniversitesi 12 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular e-Devlet Kapısı üzerinden https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden 18.07.2025-01.08.2025 tarihleri arasında alınacaktır. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/siirt-universitesi-12-sozlesmeli-personel-alacak

Giresun Üniversitesi 27 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Tarihi : 18.07.2025
Son Başvuru Tarihi : 01.08.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/giresun-universitesi-27-ogretim-uyesi-alacak

Bursa Teknik Üniversitesi 5 Araştırma Görevlisi ile 15 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru başlama tarihi 18 Temmuz 2025
Son başvuru tarihi 01 Ağustos 2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bursa-teknik-universitesi-5-arastirma-gorevlisi-ile-15-ogretim-uyesi-alacak

Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular e-Devlet üzerinden İklim Değişikliği Başkanlığı Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 28/07/2025 tarihinde başlayıp 08/08/2025 tarihinde saat 23:59’da sona erecektir. Şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/cevre-sehircilik-ve-iklim-degisikligi-bakanligi-2-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 10 Öğretim Üyesi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 18 Jul 2025 05:59:00 +0000

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda ismi yazılı birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesi, “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği” nin ilgili maddeleri ve “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Akademik Atanma Kriterlerine Dair Yönerge” uyarınca; Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi alınacaktır.
-Başvurular aşağıda belirtilen tarihlerde Üniversitemiz Akademik Personel Başvuru Sisteminden (APBS) (https://apbs.iuc.edu.tr) çevrimiçi (online) olarak yapılacaktır. Şahsen veya postayla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
-Adaylar yapmış oldukları başvurularını ilanın son başvuru tarih ve saatine kadar güncelleyebilecek ancak ilan bitiş tarih ve saat itibariyle sistem erişime kapatılacağından herhangi bir değişiklik, ekleme veya güncelleme yapamayacaklardır. Adayların tamamlanan başvuruları Profesör ve Doçent kadroları için Personel
Daire Başkanlığı; Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlıklar/Müdürlükler tarafından değerlendirilerek “Başvuru Onay” sürecine alınacak ve onay bilgilerine ait sonuçlar adayların Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) kayıtlı e-posta adreslerine bildirilecektir.
-Başvuru işlemlerinde tüm sorumluluk adaylara ait olup yanlış/ eksik belge yükleme, ilan şartını taşımama, yanlış ilana başvurma gibi hatalı veya gerçeğe aykırı belge ile başvuruda bulunduğu veya gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları onaylanmayacak; onaylanmış olsa dahi işlemleri iptal edilecek ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
-Adaylar, tüm çevrimiçi başvuru süreçlerini tamamlayıp gerekli bütün dosyaları yükledikten sonra başvurusunun son adımında onaylama işlemini yapıp başvuru numarası almadıkları müddetçe başvurusu eksik sayılacak, bu adayların başvuruları değerlendirmeye alınmayacak ve hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
-Başvurusu onaylanmayan adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
-Başvurunun onaylanması adayın atanmaya hak kazandığı anlamına gelmemektedir.
Adaylar, Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) başvuru yapacağı kadroya göre eğitim, ünvan, yabancı dil, akademik faaliyetler ve istenilen diğer veri girişlerinin tamamlanması sonrasında aşağıda yer alan Başvuru Evrakına ilişkin belgeleri PDF formatında sisteme yükleyeceklerdir.
BAŞVURU EVRAKI:
1. Kadroya Başvuru Dilekçesi (Dilekçe ıslak imzalandıktan sonra taranarak sisteme yüklenecektir.)
2. T.C. Kimlik Kartı Örneği (Ön ve arka yüzünün yer aldığı tek sayfa halinde sisteme yüklenecektir.)
3. Yayın Listesi ve Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Formatlı Özgeçmiş
4. Lisans ve Lisansüstü Diplomaları, Doçentlik Belgesi, Uzmanlık Belgesi, Yan Dal Uzmanlık Belgesi, Yabancı Dil Belgesi (*)
5. Adli Sicil Kaydı Belgesi (*)
6. Askerlik Durum Belgesi (*)
7. Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Hizmet Takip Programından (HİTAP) alınan Hizmet Belgesi (Halen bir kamu kurumunda çalışmakta olanlar ile ayrılmış olanlar) (*)
8. İlan edilen kadroya bağlı olarak gerekiyorsa sertifika, yeterlilik belgesi, iş deneyimi ve/veya yurtdışı deneyimine ilişkin belge ve benzeri diğer belgeler (*)
9. Aday Akademik Değerlendirme Formu (Akademik Faaliyetler alanında sisteme yüklenecek olup belgelere yükleme kısmında sistem tarafından otomatik aktarılacaktır.)
10.Başlıca Araştırma Eseri (Profesör kadrosuna başvuran adaylar için geçerlidir.)
11.Devlet Hizmeti Yükümlülüğü Belgesi (Devlet Hizmeti Yükümlülüğünü tamamlamış Tıp Doktorları için zorunludur.) (*)
(*) e-Devlet üzerinden alınan karekodlu belge veya resmi kurumlarca onaylanmış belge
Başvuru Başlangıç Tarihi : 18.07.2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 01.08.2025 (Saat 17:00 mesai saati bitimi itibariyle)
GENEL AÇIKLAMALAR:
1) Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına daha önce Profesör ünvanı almış adaylar başvuramaz.
2) Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına daha önce Doçent ünvanı almış adaylar başvuramaz.
3) Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunan adayların başvurusu kabul edilmez.
4) Adaylar, ilanda belirtilen kadrolardan en fazla 1 (bir) tanesine başvuru yapabilir. Birden fazla kadroya başvuran adayların bütün başvuruları geçersiz sayılacaktır.
5) İlan edilen kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden Mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları gerekir.
6) Akademik Personel Başvuru Sistemine (APBS) https://apbs.iuc.edu.tr web adresinden veya www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan “Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı” sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr web adresinden erişim sağlanabilir.
7) Yukarıda bahsi geçen ilgili tüm dilekçe ve formlara www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan “Hakkımızda/İdari Birimler/Personel Daire Başkanlığı/Formlar” sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/personel-daire-baskanligi-formlar/pdb-formlari web adresinden erişim sağlanabilir.
8) “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Akademik Atanma Kriterlerine Dair Yönerge” ye www.iuc.edu.tr web sayfamızda bulunan Hakkımızda/İdari Birimler/Personel
Daire Başkanlığı/Mevzuat sekmelerinden veya https://personel.iuc.edu.tr/tr/content/mevzuat/kriterler web adresinden erişim sağlanabilir.
9) İlan edilen bütün ünvanlar için Yabancı Ülkelerden alınan diplomaların YÖK ve/veya Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması ve belgelendirilmesi şarttır.
10) Profesör kadrosuna müracaat edecek adayların Başlıca Araştırma Eserini, Kadroya Başvuru Dilekçesinde, Yayın Listesinde ve Özgeçmişinde özellikle belirtmesi gerekir.
11) Adayların Aday Akademik Değerlendirme Formunda puanladığı tüm bilimsel çalışma ve faaliyetlerinin kanıtlayıcı dokümanlarını Akademik Personel Başvuru
Sisteminde (APBS) bulunan “Akademik Faaliyet Ekle” butonuna tıklayarak ilgili alanlara (birden fazla dosya olması halinde dokümanlar birleştirilerek) PDF formatında yüklemesi gerekir.
12) Sistem üzerinden tamamlanmayan taslak durumundaki başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuruların ilan süresi içinde eksiksiz ve doğru bir şekilde tamamlanması adayın sorumluluğunda olup taslak aşamasında bırakılan, eksik/yanlış yapılan ve tamamlanmayan başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir.
13) Akademik Personel Başvuru Sistemine yüklenen tüm bilgi ve belgeler ile atanma sürecinde gerekli diğer belgelerin onaylı örnekleri Üniversitemiz birimleri
tarafından gerektiğinde adaylardan fiziki olarak istenebilecektir.
14) Gerçeğe aykırı belge verenler ve beyanda bulunanlar ile ilan şartına uygun olmadığı sonradan anlaşılan başvurular geçersiz sayılacağından atamaları
yapılmayacak, atama yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilecek ve kişiler hiçbir hak talep edemeyeceklerdir.
15) Adayın atanmaya hak kazanması halinde Akademik Personel Başvuru Sisteminde (APBS) yüklemiş olduğu başvuru evrakı asılları (e-Devlet üzerinden alınan
karekodlu belgeler, diplomaların aslı gibidir nüshaları, resmi kurumlarca onaylanmış asıl/aslı gibidir çeşitli diğer belgeler) Profesör ve Doçent kadroları için
Personel Daire Başkanlığına, Doktor Öğretim Üyesi kadroları için ilgili Dekanlıklara/Müdürlüklere ıslak imzalı Başvuru Formu ile birlikte fiziki olarak teslim
edilecektir.
16) İlan edilen kadrolara atanma öncesinde 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca işlem yapılacaktır.
17) Kadroya başvuran adaylardan atanmaya hak kazananların atamaları Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Yürütme Kurulunun cari yıl için Üniversitemize tahsis
ettiği atama izni kontenjanı dahilinde yapılacak olup atama izinleri kontenjanını aşan hiçbir atama gerçekleştirilemeyecektir.
18) İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Rektörlük tarafından uygun görüldüğü takdirde
başvuru yapılmış olsa dahi ilanın her aşaması iptal edilebilir. İlan sürecinin herhangi bir aşamada iptali halinde, söz konusu ilan başvuran adaylar için atamaya
yönelik kazanılmış bir hak doğurmayacaktır.
19) Rektörlük, uygun gördüğü takdirde ilanı her aşamada tamamen veya kısmen iptal edebilir.
20) İlanımıza http://www.iuc.edu.tr web adresinden ulaşılabilir.

PDF: İndir

8 Kamu Kurumu 191 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 17 Mar 2025 08:13:00 +0000

Şırnak Üniversitesi, Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü, İstanbul Nişantaşı Üniversitesi, İstanbul Arel Üniversitesi, Koç Üniversitesi, İzmir Tınaztepe Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Ankara Üniversitesi

Şırnak Üniversitesi 17 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Şırnak Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Platformu üzerinden 17 Mart-02 Nisan 2025 tarihleri arasında alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sirnak-universitesi-17-sozlesmeli-personel-alacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 8 Daimi İşçi Alacak!
Açıklama 3- Türkiye İş Kurumunca nihai listelerin ulaşmasına müteakip sözlü sınav/ mülakat yeri, saati ve tarihi ayrıca duyurulacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kiyi-emniyeti-genel-mudurlugu-8-daimi-isci-alacak

İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 63 Öğretim Üyesi ile 21 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama Tarihi : 17 Mart 2025
Son Başvuru Tarihi : 04 Nisan 2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-nisantasi-universitesi-63-ogretim-uyesi-ile-21-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Arel Üniversitesi 24 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama Tarihi: 17.03.2025
Son Başvuru Tarihi : 04.04.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-arel-universitesi-24-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Koç Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru tarihi: 6 Nisan 2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/koc-universitesi-3-ogretim-uyesi-alacak

İzmir Tınaztepe Üniversitesi 32 Öğretim Üyesi ile 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 17.03.2025
Son Başvuru Tarihi : 31.03.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-tinaztepe-universitesi-32-ogretim-uyesi-ile-1-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 2 Sürekli İşçi Alacak!
(İlan Yayım Tarihi: 17 Mart 2025)
Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içerisinde İŞKUR il müdürlüklerinden, hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından veya https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş arayan linkine T.C kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak başvuru yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-2-surekli-isci-alacak

Ankara Üniversitesi 15 Sürekli İşçi Alacak!
İlanda belirtilen şartların tamamını taşıyan adaylar, ilanın Resmi Gazete yayım tarihinden itibaren 5 gün içerisinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden başvurularını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-universitesi-15-surekli-isci-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 2 Sürekli İşçi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 17 Mar 2025 07:46:00 +0000

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden: SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
(İlan Yayım Tarihi: 17 Mart 2025)
A- Genel Hususlar
1) Talep şartlarına durumu uyan adaylar, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 5 gün içerisinde İŞKUR il müdürlüklerinden, hizmet merkezlerinden, hizmet noktalarından veya https://esube.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden İş arayan linkine T.C kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak başvuru yapabileceklerdir. Son müracaat tarihi tatil gününe rastladığında başvurular takip eden ilk iş günü sona erecektir.
2) Müracaat tarihleri çakışan, aynı kamu kurum ve kuruluşunun birden fazla işgücü talebine durumu uyan iş arayanın tercihi doğrultusunda sadece bir talebe müracaatı kabul edilecektir.
3) Kuraya tabi taleplere başvuru yapan iş arayanların ve önceliklerin tamamı kura çekimi için talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarına gönderilecektir.
4) İŞKUR’un gönderdiği listedeki adaylardan aranan koşulları taşımadıkları tespit edilenler kura hakkını kaybedecektir.
5) İŞKUR’un gönderdiği listedeki adayların durumu İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü Komisyonu tarafından kontrol edildikten sonra kuraya girmeye hak kazanan adayların listesi (http://iuc.edu.tr ile http:// personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayımlanacak olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
6) Öncelik hakkına sahip olanlardan, başvuruda bulundukları sürekli veya geçici iş gücü talebine iş verence davet edildikleri halde mücbir sebepler dışında icabet etmeyen, sınava katılmayan, işi reddeden veya kamuda sürekli işçi statüsünde işe yerleşenlerin öncelik hakkı ortadan kalkacaktır.
7) Yapılan başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan birinci yerleşim yeri adresi dikkate alınacaktır. İlçe, il veya bölge düzeyinde yayımlanan işçi taleplerinin başvuru süresi içerisinde ikametini talebin karşılanacağı yere taşıyan adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. İkamet değişikliği ile ilgili olarak, Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde yapılan sorgulamada Nüfus Müdürlüğünde işlemin yapıldığı tescil tarihi esas alınacaktır. İkametini talebinin karşılanacağı yer içerisinde değiştiren adayların Nüfus Müdürlüklerinden alacakları Adres Bilgileri Raporunu başvuru süresi içerisinde Kurum Ünitesine ibraz etmeleri halinde ilgili iş gücü talebine başvurusu yapılır.
8) Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusunu geçersiz hale getirilmesi ve işe alınması işleminin iptalini ilişkin İŞKUR ile talep sahibi kamu kurum ve kuruluşlarının yasal işlem yapma hakları saklıdır.
Alım Yapılacak Kadrolar için Genel Açıklamalar:
a) Üniversitemize şahsen gelerek veya posta / e-posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
b) Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir.
c) Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
ç) Kadro ve pozisyonlardaki talepler İstanbul İli düzeyinde karşılanacak olup, ilan tarihi itibarıyla İstanbul’da ikamet edenlerin başvuruları dikkate alınacaktır.
d) Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamazlar.
e) Adayın, 657 sayılı Kanun’un 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı ile ilgili herhangi bir engeli olmadığını, hayvan alerjisi/fobisi ve saman/ot/ağaç talaşı vb. alerjisi olmadığını sağlık raporuyla belgelemesi gerekmektedir.
f) İlana başvurular, atama sonuçları, itirazlar ve sonuçları, yedek listeler vb. tüm duyurular http://personel.iuc.edu.tr internet adresinden yapılacağı ve ayrıca herhangi yazılı/sözlü tebligat yapılmayacağı için adayların;
● Linki verilen internet sitemizi düzenli takip etmeleri,
● Başvuru ve atanma esnasında doğru, hatasız ve eksiksiz veri/bilgi/belge/beyan sunmaları,
● Sundukları belgelerin tamamının okunaklı olması, üzerinde silinti ve kazıntı olmaması,
● Başvurularını hatasız, eksiksiz ve süresi içinde tamamlamaları gerekmektedir.
● Yaptığı hatalı, eksik ve gecikmeli işlemlerde sorumluluk adaya aittir.
g) İlan şartlarına uygun olmayan, eksik, gerçeğe aykırı bilgi/belge/beyanla yapılan başvurular ile atama esnasında istenilen belgelerin asıllarını teslim etmeyen adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Ayrıca talep şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılan başvurular ilan sınav sürecinin her aşamasında reddedilecektir.
h) Yanlış, yanıltıcı, gerçeğe aykırı bilgi/belge/beyanda bulunduğu sonradan tespit edilen adayların ataması yapılmış ise iptal edilecek, haklarında yasal işlem başlatılacak ve Üniversitemiz tarafından kendilerine herhangi bir ödeme yapılmış ise yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.
ı) Atanmaya hak kazanan adaylardan istenen belgelerin tesliminden sonra arşiv araştırmasına müteakip Rektörlüğümüzce atama işlemi yapılacak olup istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen, işe başlamayan, atanma şartlarını taşımadığı sonradan anlaşılarak işe başlatılmayan, arşiv araştırması olumsuz sonuçlananların yerine; atanma şartlarını taşıyan yedeklerin atamaları yedek listedeki sırayla internet sitemizden ilan edilerek yapılacaktır.
i) Asıl ya da yedek listedeyken atanma sırası kendisine gelen adayın işe başlamaktan vazgeçmesi durumunda, “Feragat Dilekçesi” doldurarak Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına teslim edecektir.
j) Üniversitemiz gerekli durumlarda ilan metninde ve ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
k) İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
l) Başvuru yapan adaylar ilan metnindeki tüm şartları kabul etmiş sayılır.
B) Özel Hususlar:
1. Türk vatandaşı olmak,
2. 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. İŞKUR da ilan edilen işgücü taleplerinde belirtilen bölümlerden son başvuru tarihi itibariyle mezun olmak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile kasten işlenen bir suçtan dolayı 1 yıl veya daha fazla süre ile hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
5. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamış olmak.
6. Hali hazırda İstanbul Üniversitesi- Cerrahpaşa personeli olmamak.
7. Başvuru tarihi itibariyle herhangi bir ön lisans veya lisans örgün eğitim programlarında kaydı bulunmamak.
8. Kamu Kurum ve Kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuata uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
9. Diğer hususlarda ilgili mevzuat / yönetmelik hükümlerine göre hareket edilir.
NANOTEKNOLOJİ VE BİYOTEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ HAYVAN BAKICISI (1 KİŞİ) İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER
• En az ilkokul mezunu olmak.
• Askerlik ile ilişiği bulunmamak.
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum göstermek.
• Deney hayvanları (fare, sıçan, tavşan, vb.) alerjisi/fobisi bulunmamak.
• Hayvan bakımına engel olacak fiziksel rahatsızlığı bulunmamak.
• Hayvan altlığı olarak kullanılan ağaç talaşı alerjisi bulunmamak.
VETERİNER SAĞLIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ HAYVAN HASTANESİ HAYVAN BAKICISI (1 KİŞİ) İÇİN ARANAN ÖZELLİKLER
• En az ilkokul mezunu olmak
• Askerlik ile ilişiği bulunmamak.
• Vardiyalı çalışma düzenine uyum göstermek.
• Büyükbaş/Küçükbaş Hayvan bakımına engel olacak fiziksel rahatsızlığı bulunmamak.
• Herhangi bir hayvan fobisi/alerjisi bulunmamak.
• Büyükbaş/Küçükbaş Hayvancılık alanında Eğim Sertifikasına sahip olanlar tercih edilecektir.
* 16 Ocak 2025 tarihli, 32784 sayılı Resmî Gazete ‘de ve İŞKUR sayfasında yayımlanan Sürekli İşçi alım ilanımız hakkında Rektörlüğümüz aleyhine İstanbul 14. İdare Mahkemesinde açılan davada Mahkemenin 29.01.2025 tarihli E:2025/107 sayılı “16 Ocak 2025 tarihli personel alım ilanımızdaki ’30 yaşını doldurmamış olmak’ şartına ilişkin kısmının yürütmesinin durdurulmasına” kararı gereğince personel alım iptal ilanımız 7 Şubat 2025 tarihli, 32806 sayılı Resmî Gazete ‘de yayımlanmıştır.
KURA USULÜ ADAY LİSTELERİN BELİRLENMESİ
• Yukarıda yer alan Sürekli İşçi kadroları için Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından bildirilen başvurular arasından Kamu Kurum ve Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğinin 12. maddesi gereğince, istihdam edilecek açık iş sayısının 4 (Dört) katı aday asıl, 4 (Dört) katı aday yedek olarak noter huzurunda çekilecek kura sonucunda belirlenecektir. Kura çekimi sonucunda belirlenen asil adaylar sözlü sınava tabi tutulacaktır.
• İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğü Komisyonu tarafından kontrol edilen ve ilanda belirtilen tüm koşulları sağlayan aday sayısı talep edilen işgücü sayısının 4 katını geçmeyen pozisyonlar için noter kurası çekilmeyecektir.
KURA TARİHİ VE YERİ
• Noter kurası çekilmesi halinde kuraya katılacak olanların isim listesi 04/04/2025 tarihinde (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayımlanacaktır.
• Noter huzurunda kura çekimi 08/04/2025 tarihinde saat 10.00’da İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Avcılar Yerleşkesi Rektörlük Ek Bina Konferans Salonunda Üniversite Mah. Üniversite Cad. No: 7 Avcılar-İstanbul) yapılacaktır.
• Noter kurası sonucu mülakat sınavına katılmaya hak kazanan asil ve yedeklerin listesi Üniversitemiz (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) internet adresinde DUYURULAR kısmında yayımlanacaktır.
• Bu duyuru tebliğ mahiyetinde kabul edilecek olup ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
• İstekli adaylar kura çekimini izleyebilecektir. Ancak kura çekimini izlemek isteyen aday sayısının salon kapasitesinden fazla olması durumunda salon kapasitesinin elverdiği oranda aday kura çekim salonuna alınacaktır.
MÜLAKAT İŞLEMLERİ:
Kura çekimi sonucu ilgili noter tarafından gönderilen listeler ile mülakat yeri ve tarihi Üniversitemiz internet sayfasından (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) takip edilebilecek, ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Sınav kurulunca, açık işçi sayısı kadar asil, yeterli sayıda yedek aday belirlenir. İşe başlamayanlar ile 60 gün içerisinde işten ayrılanların yerine, yedek listenin ilk sırasından başlayarak yerleştirme yapılır.
Asil ve yedek üyeler Üniversitemiz internet sayfasından (http://iuc.edu.tr ile http://personel.iuc.edu.tr) ilan edilecektir.
GÖREVE BAŞLAMA İŞLEMLERİ
Göreve başlamaya hak kazanan adaylar Atamaya Yetkili Amirin Olur işlemleri sonucunda belirtilecek tarihte göreve başlayacaktır. İşe başlamayanlar, 4857 sayılı İş Kanununda belirlenen deneme süresi içerisinde; işten ayrılanlar, görevde başarısız olanların ve gerekli şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin yerine yedek listenin ilk sırasından başlayarak yerleştirme yapılır.
Gerçeğe aykırı belge verenlerin ya da beyanda bulunanların başvurusu geçersiz sayılacaktır.
ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENEN BELGELER
✓ Nüfus Cüzdanı Aslı ve Fotokopisi
✓ 2 Adet Vesikalık fotoğraf.
✓ Adli Sicil Belgesi
✓ SGK’dan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığını almadığını gösterir belge.
✓ Askerlik durum belgesi ( e-Devlet çıktısı kabul edilir)
✓ Diploma/Mezuniyet Belgesi aslı ve fotokopisi
✓ Sağlık Kurulu Raporu (Kamu Hastanelerinden en az 5 Hekim onaylı, 1 Hekim Psikiyatrı Uzmanı olmalıdır. Ayrıca hayvan alerjisi/fobisi ile saman/ot/ağaç talaşı vb. alerjisi olmadığını belgelendirmesi veya raporun sonuç kısmında hayvan bakıcısı olarak çalışıp alışamayacağı belirtilmelidir.)

PDF: İndir

5 Kamu Kurumu 48 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 27 Jan 2025 06:39:00 +0000

Doğuş Üniversitesi, Karadeniz Teknik Üniversitesi, Yeditepe Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi

Doğuş Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi ile 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru evraklarının son başvuru zamanı olan 10.02.2025 Pazartesi günü saat 17:00’a kadar ilgili dekanlığa ulaştırılmış olması gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/dogus-universitesi-5-ogretim-uyesi-ile-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Karadeniz Teknik Üniversitesi 1 Sürekli İşçi Alacak!
Müracaatlar 27.01.2025- 31.01.2025 tarihleri arasında iŞKUR üzerinden yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/karadeniz-teknik-universitesi-1-surekli-isci-alacak

Yeditepe Üniversitesi 4 Araştırma Görevlisi ile 8 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi: 27.01.2025
Son Başvuru Tarihi:10.02.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-4-arastirma-gorevlisi-ile-8-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, 27/01/2025 tarihinde başlayacak ve 10/02/2025 tarihi mesai bitimine kadar e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-3-sozlesmeli-personel-alacak

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 26 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, bu ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-haci-bayram-veli-universitesi-26-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 3 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 27 Jan 2025 06:20:00 +0000

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV DUYURUSU
Üniversitemiz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek altıncı maddesine dayanılarak 31.12.2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” uyarınca 3 (üç) adet sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
Üniversitemiz tarafından gerçekleştirilecek yazılı ve sözlü/uygulamalı sınava katılacak adayların seçiminde; anılan Yönetmeliğin 8. maddesi gereğince 2024 KPSS P3 sınav sonuç belgesi puanının yüzde yetmiş ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak alınacak personel sayısının on (10) katı aday arasından seçilecektir. KPSS puanı olmayan veya belge ibraz edemeyen adayın KPSS puanı 70 sayılacaktır. Yabancı dil belgesi ibraz etmeyenlerin puanı (0) sıfır olarak hesaplanacaktır. (Sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanacaklardır.)
I – BAŞVURU ŞARTLARI;
A- GENEL ŞARTLAR; (NİTELİKLER)
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
c. (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katı ödenecek pozisyonlar için başvuru yapabilirler)
d. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda 375 sayılı KHK’de belirtilen sürelerde (2 kat için en az 3 yıl, 3 kat ve üzeri için en az 5 yıl) mesleki tecrübeye sahip bulunmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır).
e. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelememek,
f. Belge olarak öğrenilen programlama dillerinin belirtildiği onaylı lisans veya lisansüstü transkript belgesi veya mezun olunan bölümden alınan eğitimi yapılan programlama dillerini belirten onaylı yazı, çalışılan yerden alınan ve kullanılan programlama dillerini gösteren onaylı yazı veya eğitim kurumlarından alınan kurs katılım sertifikaları gibi belgeler kabul edilir.
g. “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
h. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya muaf veya ertelemiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
B-ÖZEL ŞARTLAR;
a) Yazılım Geliştirme Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme ÜcretTavanının 2 Katına Kadar)
i. En az 3 yıl .NET / C# / ASP.NET ortamında yazılım geliştirme bilgi ve becerisine sahip olmak.
ii. Kurumsal yazılım geliştirme süreçlerinde (web tabanlı uygulama geliştirmede) çalışmış olmak.
iii. İleri seviye SQL bilgisine sahip olmak.
iv. Web teknolojilerinde ve frontend yazılım geliştirme konusunda deneyimli olmak.
v. .NET ve .NET Core Framework’leri ve güncel proje tiplerinde deneyimli olmak.
vi. Güncel yazılım mimari modelleri ve yazılım geliştirme süreçlerinde bilgi sahibi olmak.
vii. Versiyon Kontrol Sistemlerini kullanmış olmak.
viii. Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak.
ix. Yazılım dokümantasyon süreçleri konusunda deneyimli olmak.
x. Web servisleri ve güncel iletişim teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak.
xi. Düzenli raporlama alışkanlığına sahip olmak ve dokümantasyona önem veren bir tutumda olmak.
Tercihen;
i. Agile&Scrum Metodoloji, prensipleri, değerleri ve uygulamaları konularında tecrübeli olmak.
ii. Mobil uygulama alanlarında tecrübe sahibi olmak.
iii. Çözüm odaklı, problem ve çatışma çözme yeteneğine sahip olmak.
b) Siber Güvenlik Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı-Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
i. Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde en az 10.000 (on bin) iç veya 40.000 (kırk bin) dış kullanıcısı bulunan sistem merkezlerinde Linux ve MS Windows işletim sistemlerinde sistem ve güvenlik uzmanı olarak en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak ve bunu belgelemek,
ii. Siber Güvenlik Tezli Yüksek Lisans programından mezun ya da buna denkliği Yüksek öğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim programlarından mezun olmak,
iii. Çok sunuculu (en az 20 fiziksel sunucu ya da en az 250 sanal sunucu) ortamda, sunucu kurulum, bakım, güncelleme, iş sürekliliği faaliyetlerini yürütmüş olmak,
iv. Nessus, Wireshark ve tcpdump gibi güvenlik araçlarının kullanımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
v. Kali Linux ve Parrot OS gibi güvenlik odaklı işletim sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
vi. Unix, Linux ve Microsoft sunucu işletim sistemleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
vii. CVE (Common Vulnerabilities and Exposures) ve yazılım güncellemeleri takibi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
viii. IDS, IPS, WAF, NAC ve Firewall hakkında tecrübe sahibi olmak,
ix. XDR, EDR, NDR, Proxy, Antivirüs hakkında tecrübe sahibi olmak,
x. Veri tabanı sistemlerinin güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak,
xi. Sistem ve sunucu yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
xii. Sızma (penetration) testleri konusunda tecrübeli olmak,
xiii. VMware veya HyperV sunucu sanallaştırma ve güvenliği konusunda tecrübe sahibi olmak,
xiv. T.C. Cumhurbaşkanlığı Dijital Dönüşüm Ofisi Bilgi ve İletişim Güvenliği Rehberi, Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (KVKK) süreçleri, ISO 27001 ve bilgi güvenliği alanında diğer kanun ve mevzuatlar hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
xv. Aşağıdaki sertifikaların en az birine sahip olmak ve sertifikanın geçerli olması;
a. Certified Information Systems Security Professional (CISSP),
b. Offensive Security Certified Professional (OSCP),
c. Certified Ethical Hacker (CEH)
xvi. Problem çözme, analitik düşünme, sorgulama ve araştırma yeteneklerine sahip olmak,
xvii. Planlama, organizasyon, dokümantasyon ve koordinasyon becerileri gelişmiş olmak,
xviii. İş takibi kuvvetli, detaylara önem veren, çözüm ve sonuç odaklı çalışabilir olmak,
Tercihen;
i. Tercihen ISO 27001- Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi Standardı Baş denetçi veya denetçi sertifikalarından birine sahip olmak,
ii. Tercihen ISO 27001- Bilgi Güvenliği Yönetimi Sistemi en az bir denetim sürecinin uygulanmasında aktif rol almak ve belgelemek.
c) Yazılım Analiz ve Test Uzmanı 1 Kişi (Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
i. Süreç yönetimi, analizi, modelleme, iyileştirme ve test konularında en az 3 (üç) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek.
ii. Kullanıcı sayısı 10.000’den fazla olan büyük çaplı en az bir (1) adet projede görev almış olmak.
iii. Çözüm ve Veri Mimarisi konusunda bilgili olmak.
iv. Test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak.
v. Agile yazılım geliştirme metodolojisine hakim olmak.
vi. Devops, Jira benzeri iş takip araçlarından en az birinin süreçlerine hakim olmak.
vii. Yazılım geliştirme yaşam döngüsü, analiz ve bilgi teknolojileri destek süreçlerine hakim olmak.
viii.MS Office, Visio, MS Project araçlarını kullanabilmek.
ix. İş süreçlerinin modellenmesi ve analizi için ihtiyaç duyulan şablonlar, formlar ve prosedürler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olduğunu belgelemek.
x. İş süreçleri modelleme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak. (UML ve BPMN vb.)
xi. Sorumlu olduğu proje kapsamında yazılımın süreç analizi, yazılım gereksinimi belirleme, dokümantasyon, test senaryoları geliştirme, test ve kabul faaliyetlerini gerçekleştirme ve koordine etme konularında deneyim sahibi olduğunu belgelemek.
xii. Arayüz tasarımı, performans, regresyon, yük testi kullanıcı deneyimleri hakkında bilgi sahibi olduğunu belgelemek.
xiii.İyi seviyede SQL bilgisine sahip olmak.
xiv. Farklı tür ve seviyelerde (Fonksiyonel Test, Yük/Performans testi, Entegrasyon testi vb.) test deneyimine sahip olmak.
xv. ISO 20000 veya ISO 27001 serisi standartlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
xvi. Kalite Yönetimi iş süreç bilgi ve tecrübesi olmak.
xvii. Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem vermek ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilmek.
xviii. Detay odaklı, problem çözme, analitik düşünme becerilerine sahip olmak.
xix. Yazılı ve sözlü iletişimi kuvvetli olmak.
Tercihen;
i. ISTQB Certified Tester Foundation Level sertifikasına sahip olmak.
ii. Arayüz tasarımı (UI) mockup araçları (Creately, Balsamiq, Lucidchart vb.) kullanımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak, Mockup tasarımı yapabilmek.
II- BAŞVURU ŞEKLİ, İSTENİLEN BELGELER, BAŞVURU YERİ VE TARİHİ 1) Başvuru Şekli, Yeri ve Tarihi
a. Başvurular, 27/01/2025 tarihinde başlayacak ve 10/02/2025 tarihi mesai bitimine kadar e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.
b. Şahsen veya posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
c. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyona başvuru yapıldığının tespiti halinde adayın yapmış olduğu tüm başvurular işleme alınmayacaktır.
d. Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yüklenmesi istenen belgelerin eksik olması veya okunaklı olmaması halinde veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılamayacaktır.
e. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır.
f. İstenilen alanda diploma veya geçici mezuniyet belgesinin sisteme eklenmesi. (e- Devlet Kapısından otomatik çekilecektir. Bilgilerin gelmemesi halinde beyan
edilebilecektir.)
2) İstenilen Belgeler
a) Özgeçmiş
b) Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler,
c) Çalışma sürelerini gösteren belgeler. (Genel Şartlar başlığındaki (d) maddesinde belirtilen mesleki tecrübenin bilişim personeli olarak geçtiğinin belgelendirilmesi gerekmektedir.
SGK hizmet dökümü ile belgelenmesi zorunludur. Mesleki tecrübe sürelerinde, lisans mezuniyeti sonrasında bilişim sektöründeki meslek kodlarına ait hizmetler dikkate alınacaktır.)
d) Özel sektörde çalışanlar için SGK hizmet dökümü,
e) Kamu kurumlarında çalışanlar için çalıştıkları kurumdan alınacak hizmet belgesi,
f) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğine ilişkin belge (Genel Şartlar başlığındaki (f) maddesindeki en az 2 dönem programlama dersinin alındığını gösterir transkript, katılım/sınav sertifikası vb.)
III. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının %70’i (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınır) ile yabancı dil puanının %30’ununun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak toplam her pozisyon aday miktarının On (10) katı aday yazılı sınava çağırılacaktır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir. Yazılı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi ve sınav yerinin açık adresi https://personel.iuc.edu.tr sitesinde 17/ 0 2 / 2025 tarihinde ilan edilecektir. Adaylar başvuru sonuçlarına ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı üzerinden de ulaşabilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
IV. SINAV KONULARI, YERİ VE TARİHİ
Sınav konuları, uzmanlık konularına uygun olarak başvurduğu pozisyonun teknik ve özel şartlarında belirtilen tüm konular ve hususları kapsayacaktır.
Yazılı sınav, 24/02/2025 tarihinde saat 10:00 – 12:00 saatleri arasında yapılacaktır.
Sözlü/uygulamalı sınav tarihi ve yeri ise yazılı sınav tarihinden itibaren en geç on beş gün içerisinde https://personel.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylar sınav bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
V. DEĞERLENDİRME
Yazılı sınav sonucunda her pozisyon için ayrı ayrı puan sıralaması yapılacaktır. Sınavdan 100 tam puan üzerinden 50 (Elli) puan ve üzeri alan adaylar sözlü/uygulamalı sınava çağrılacaktır.
Yazılı ve sözlü/uygulamalı sınav sonucunda alınan notların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle 100 tam puan üzerinden 70 ve üstü puan alan adayların Sözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı nihai başarı dereceleri tespit edilecektir. Adaylar nihai başarı derecelerine göre sıralamaya tabi tutulacak ve kontenjan sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları halde sınava girip başarılı olan adaylarla sözleşme yapılmayacaktır. Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.
VI. SINAV SONUÇLARININ İLANI
Yazılı sınav sonucunda başarılı olup, sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar, yazılı sınav tarihinden itibaren on beş gün içerisinde https://personel.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. Adaylar sınav sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden de görüntüleyebilecektir. Sözlü/uygulamalı sınav sonuçları da yine https://personel.iuc.edu.tr internet adresinde ilan edilecektir. Atanmaya hak kazanan adaylar hakkında “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ve “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” gereğince güvenlik soruşturması ile birlikte arşiv araştırması yapılacak olup
sonucuna istinaden işlem yürütülecektir. Güvenlik ve arşiv araştırması sonucuna göre atanmaya hak kazanan adaylar, tebligatın yapıldığı tarihten itibaren en geç on iş günü içerisinde sözleşme imzalamak üzere müracaat edeceklerdir.
VII. SÖZLEŞME ÜCRETİ
Aylık brüt sözleşme ücret tavanı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3 üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücreti tavanının B) bendinde yer alan özel şartlarda unvan bazında belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir. Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi, beyan ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise bu durum ayrıca çalıştıkları kurumlara da bildirilir.
Kamuoyuna saygı ile duyurulur.

PDF: İndir