Ertelemeye ilişkin Kanun teklifi, AK Parti Milletvekilleri tarafından TBMM Başkanlığı’na sunuldu. Kanun teklifinin kısa sürede yasalaşarak yürürlüğe girmesi bekleniyor.

Buna göre; kamu kurumları ile 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işyerleri, 31/12/2023 tarihine kadar iş güvenliği uzmanı ve iş yeri hekimi görevlendirmek zorunda olmayacak.

KÇÖ’den Yararlanıp Normal Çalışmaya Dönen İş yerlerine Prim Teşviki Geliyor!

Kanun teklifi ile Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanıp daha sonra normal çalışmaya dönen iş yerlerine prim teşviki geliyor. Buna göre; KÇÖ’den yararlanan sigortalıların, kısa çalışmanın sonra ermesi ve aynı iş yerinde normal çalışmaya dönülmesi durumunda SGK primlerinin sigortalı ve işveren hissesi, 3 ay süreyle İşsizlik Fonu tarafından karşılanacak.

Aynı prim teşviki, COVİD-19 salgın nedeniyle ücretsiz izne çıkarılan ve bu sürede nakdi ücret desteği sağlanan işçiler için de uygulanacak.

İşten Çıkarma Yasağına İstisnalar Getiriliyor!

Yine aynı Kanun teklifi ile COVİD – 19 salgın döneminde işten çıkarma yasağına, “belirli süreli iş veya hizmet sözleşmelerinde sürenin sona ermesi, işyerinin herhangi bir sebeple kapanması ve faaliyetinin sona ermesi, ilgili mevzuatına göre yapılan her türlü hizmet alımları ile yapım işlerinde işin sona ermesi halleri” ibaresi eklenerek bu durumlar işten çıkarma yasağının istisnası haline getirildi.

Kanun teklifine ulaşmak için tıklayınız