İzmir Demokrasi Üniversitesi 1 Sözleşmeli Personel Alacak – Kamu İşçileri

İzmir Demokrasi Üniversitesi 1 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 14 Apr 2025 06:11:00 +0000

İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (2025/2)
Üniversitemizin bağlı birimlerinde çalıştırılmak ve giderleri özel bütçeden karşılanmak kaydıyla 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam edilmek üzere 28.06.1978 tarihli ve 16330 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrası gereğince yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 1 (bir) adet Sözleşmeli Personel alınacaktır.
1- GENEL ŞARTLAR
1. İlan edilen pozisyonlara başvuracak adaylarda belirtilen genel şartlar ile hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlar aranacaktır. Adaylar ilanda yer alan pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecek olup, birden fazla başvuru yapıldığı takdirde tüm başvurular geçersiz sayılacaktır.
2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak (657 sayılı Kanunun 48. maddesindeki şartları kaybettiği halde başvuru yaptığı tespit edilenlerin başvurusu geçersiz sayılacaktır.),
3. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
4. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
5. Belirtilen öğrenim düzeyinden mezun olmak, hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımak ve belgelendirmek,
6. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla başvuruda bulunulan sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmasına engel olabilecek vücut veya akıl hastalığı bulunmamak (Bu durum memuriyete girişte tam teşekküllü hastanelerden alınacak raporla tespit olunur.),
7. KPSS puan türlerinden, ilan edilen kadro için istenilen mezuniyete uygun puan türünde; istenen puan ve/veya üzeri puan alınması gerekmektedir. (İlan edilen kadrolarda Lisans mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P3) puanı, Önlisans mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P93) puanı, Lise mezunları için 2024 KPSS B grubu KPSS(P94) puanı geçerlidir.)
8. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Yönetmeliği uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
9. Başvuracak adaylardan 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre kamu kurumlarında istihdam edilenlerden, “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmü gereğince bu maddeye aykırı durumu tespit edilenler hakkında işlem
yürütülmeyecek, hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
10. Üniversitemiz zorunlu hallerde ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve her aşamasında ilanı iptal etme hakkını saklı tutar, değişikliğe ilişkin duyurular Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı internet sayfasından ilan edilir, adaylara ayrıca tebligat yapılmaz.
11. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
2- ONLİNE BAŞVURU İŞLEMLERİ VE ONLİNE BAŞVURUDA SİSTEME EKLENMESİ GEREKEN BELGELER
1. Her aday tek bir pozisyona başvuru yapabilecektir.
2. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
3. Başvuru esnasında sadece; hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartlarda belirtilen,
a) İstenilen alanlarda deneyimi gösterir belgeleri,
b) Geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartı fotokopisi,
c) 175 cm’den kısa olmadığını ve beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olduğunu gösterir tam teşekküllü devlet hastanesinden veya aile hekiminden son 6 ay içinde alınmış durum bildirir raporu,
d) Vardiyalı çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel engeli, görme engeli (körlük, şaşılık), işitme engeli, konuşma bozukluğu (kekemelik) ve benzeri engelleri bulunmadığını gösterir tam teşekküllü devlet hastanesinden son 6 ay içinde alınmış sağlık kurulu raporu, adaylar tarafından sisteme yüklenecektir.
(Deneyim istenilen pozisyonlarda hem SGK hizmet dökümü hem de resmi veya özel kuruluşlardan başvuru tarihleri içerisinde alınmış çalışma/iş deneyim belgeleri sisteme yüklenecektir. Çalışma/iş deneyim belgelerinde; çalışma süresi, görev unvanı açıkça belirtilmiş, ıslak imzalı/onaylı olmalıdır. SGK hizmet dökümünde ise e-Devlet Kapısından alınan meslek kodunu gösterir karekodlu belgeler sisteme yüklenmelidir.)
4. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan aday sorumludur.
3- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
Adaylar başvurularını, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içerisinde, e-Devlet Kapısı ”İzmir Demokrasi Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım” veya https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:30’a kadar yapabileceklerdir. Şahsen ve posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Süresi içinde yapılmayan başvurular veya sistemde gecikme veya teknik sorunlar yaşanan başvurular dikkate alınmayacaktır. Eksik belgeli başvurulardan Kurumumuz sorumlu değildir.
4- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar Ek 2 inci maddesinin (b) fıkrasına göre, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşıyan adaylar arasından 2024 KPSS (B) grubu ilgili puan türünde puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
2. KPSS puanlarının eşit olması durumunda diploma tarihi itibariyle mezuniyet tarihi önce olan, bunun da aynı olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.
3. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
4. Adaylar, sonuç bilgilerine Kariyer Kapısı üzerinden ulaşabilecektir.
5. Atanmaya hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli belgeler ile belgelerin teslim edileceği yer ve zaman bilgisi www.idu.edu.tr ve www.personel.idu.edu.tr adreslerinden ayrıca ilan edilecektir.
6. Asil adaylar, arşiv araştırmasının olumlu gelmesi neticesinde göreve başlayacaktır.
Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya sözleşme imzalamaktan vazgeçenlerin yerine yedek adaylar arasından sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
7. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; süresi içinde atanmak üzere başvuru yapmadığı, atanma başvuru süresi bitiminden sonra müracaat ettiği, istenilen belgeleri eksik getirdiği, yanlış yanıltıcı veya yalan beyanda bulunduğu, feragat ettiği veya aranan hizmetin gereği ilave nitelikler olarak belirlenen özel şartları taşımadığının tespit edilmesi hallerinde müracaatları işleme alınmayacaktır. Yerine yedek adaylardan şartları sağlayanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
8. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
9. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
10. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde (İzmir ilinde) ikamet etmek zorundadır.
11. İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
12. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
5- ATANMAYA HAK KAZANAN ADAYLARDAN İSTENECEK BELGELER
1. Diploma veya Mezun Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Yurt dışından alınmış diploma ise denklik belgesi ile birlikte ibraz edilmelidir.),
2. 2024 KPSS Sonuç Belgesi,
3. Nüfus Cüzdan Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
4. Yerleşim Yeri (İkametgah) Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
5. 1 (bir) adet Fotoğraf,
6. Özel Şartlarda Belirtilen İstenilen Alanlarda Çalıştığını Gösterir, Çalışma/Görev Belgelerinin Aslı veya Onaylı Sureti (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
7. Meslek Kodunu ve İşyeri Bilgilerini Gösterir SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
8. Erkek Adaylar İçin Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir.),
9. Adli Sicil Belgesi (e-Devlet Kapısından alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Adli Sicil Belgesi Sorgulama ekranında “Belgenin Neden Verileceği” alanının “Devlet Memuriyeti” olarak doldurulması gerekmektedir.),
10. Sözleşmeli Personel Pozisyonunda Çalışmasına Engel Bulunmadığına Dair Sağlık Raporu ve Beden Kitle Endeksini Gösterir Durum Bildirir Rapor,
11. Geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartı fotokopisi,
6- İLAN EDİLEN POZİSYONLARA AİT BİLGİLER
1. 2025/2-1 Koruma ve Güvenlik Görevlisi (1 Kişi)
ÖZEL ŞARTLAR
a. Yükseköğretim Kurumlarının herhangi bir önlisans programından mezun olmak,
b. 2024 Yılı KPSS (P93) puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak,
c. Belgelendirmek kaydıyla güvenlik alanında en az 3 (üç) ay çalışmış olmak.
d. İlana son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
e. 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak ve belgelendirmek kaydıyla vardiyalı çalışmaya ve görevini devamlı yapmasına engel olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel engeli, görme engeli (körlük, şaşılık), işitme engeli, konuşma bozukluğu (kekemelik) ve benzeri engelleri bulunmamak,
f. 175 cm’den kısa olmamak ve beden kitle endeksi 18 (dahil) ile 27 (dahil) arasında olmak,
g. Vücutta görünecek şekilde dövmesi bulunmamak,
h. Son başvuru tarihi itibariyle 35 yaşını doldurmamış olmak,
i. Yerleşen aday Üniversitemiz Genel Sekreterliğine bağlı İdari ve Mali İşler Daire Başkanlığı tarafından Üniversiteye ait yerleşkelerde koruma ve güvenlik hizmetlerinde ihtiyaca binaen görevlendirilecektir. Bu pozisyonda vardiya sistemi uygulanmaktadır. Bu pozisyonda görevli personel, görevlendirildikleri birimlerde görev tanımlarına uygun olarak bina yöneticileri tarafından verilen diğer iş ve işlemleri de yürütür.

PDF: İndir

İzmir Demokrasi Üniversitesi 1 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Tue, 18 Apr 2023 05:30:00 +0000

İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörlüğünden: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI (2023/1)
Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel statüsünde istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2022 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle Sözleşmeli Personel alınacaktır.
A- GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2. İlan başvuru tarihinin son günü itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
3. Erkek adaylar için askerliğini yapmış veya muaf olmak,
4. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırma Yönetmeliği uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
5. Başvuru yapılan pozisyona ilişkin ilan niteliklerinde istenilen sertifika, hizmet dökümü ve deneyim belgelerini ibraz etmek, (İlan tarihinden sonra alınan sertifikalar geçerli sayılmayacaktır.)
6. Önlisans mezunları için 2022 KPSS B grubu KPSS(P93) puanına sahip olmak.
7. İlanda belirtilen kadro ve pozisyon için ilan tarihi itibariyle yalnızca İzmir ilinde ikamet edenlerin başvuruları kabul edilecektir.
B-BAŞVURU VE DEĞERLENDİRME TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ
1. Başvuru ve Değerlendirme Takvimi
İlan Yayım Tarihi 18.04.2023
Başvuru Başlangıç Tarihi 18.04.2023
Son Başvuru Tarihi 05.05.2023 (Saat 17:30’a kadar)
Asil ve Yedek Aday Sonuç İlan Tarihi 12.05.2023 (Saat 17:30’a kadar)
Asil Kazanan Adayın Belge Teslim Tarihi 19.05.2023 (Saat 17:30’a kadar)
Sonuçların İlan Edileceği İnternet
Sitesi https://pdb.idu.edu.tr/
Üniversite zorunlu hallerde başvuru ve değerlendirme takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar. Üniversite web sayfasında yapılan tüm duyurular tebligat yerine geçecek olup, adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
2. Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri:
Adayların başvuru formu ve ilanda başvuracakları pozisyon için istenilen belgeleri eksiksiz şekilde müracaat süresi içerisinde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına (İzmir Demokrasi Üniversitesi Üçkuyular Ana Yerleşkesi – Rektörlük, Personel Daire Başkanlığı B Blok 3. Kat Oda No:310, Üçkuyular Mahallesi, Gürsel Aksel Bulvarı, No:14 35140 Karabağlar/İZMİR) şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Süresi içinde yapılmayan, eksik belgeli başvurulardan Üniversitemiz sorumlu değildir. Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak (232) 299 00 93 No.lu iletişim hattından yardım alabilecektir.
D-BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER
Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Müracaat Edecek Adaylardan İstenilen Belgeler;
1. Başvuru Formu (Eksiksiz doldurulması gerekmektedir)
2. Özgeçmiş,
3. 2022 KPSS(P93) Sonuç Belgesi,
4. 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır.)
5. Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
6. Nüfus Cüzdan Sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
7. Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir. Adli Sicil Belgesi Sorgulama ekranında “Belgenin Neden Verileceği” alanının “Devlet Memuriyeti” olarak doldurulması gerekmektedir.)
8. Diploma veya Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
9. Sertifika/Belge istenilen pozisyonlar için ilgili belgenin aslı veya onaylı sureti,
10. Yerleşim Yeri (İkametgah) belgesi (barkodlu e-Devlet çıktısı)
E-DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR
1. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.
2. “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı
Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır.
(Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)
3. Adayların herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almamaları gerekmektedir.
4. Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.
5. İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
6. Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.
7. İdare, gerekli duyduğu hallerde ilanda değişiklik yapma veya ilanı iptal etme yetkisine sahiptir.
F- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan hizmetin gereği ilave nitelikleri taşıyan adaylar arasından 2022 yılına ait KPSS (B) grubu ilgili puan türü sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.
2. İlan edilen pozisyon sayısının 5 (beş) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
3. Nihai Değerlendirme Sonuçları İlanında; başarılı adayların isim listesi (asil/yedek), atanmaya hak kazanan asil adaylardan istenilecek diğer belgeler ve belge teslim şekli ile süresi hakkında bilgiler yer alacaktır. Süresi içinde istenilen belgeleri teslim etmeyen asil adaylar (atanmak üzere başvuru yapmadığı takdirde) hakkını kaybetmiş sayılacak ve ilan edilen yedek adaylar sırasıyla çağrılacaktır.
4. Asil olarak atanmaya hak kazanan adayların; atanma başvuru tarihinden sonra müracaat ettiği, istenilen belgeleri eksik getirdiği, feragat ettiği veya aranan hizmetin gereği ilave nitelikleri taşımadığının tespit edilmesi halinde müracaatları işleme alınmayacaktır. Yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları sağlayanların sırasıyla ataması yapılacaktır.
5. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
6. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere Üniversitemiz tarafından bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.
7. KPSS’de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmamaktadır. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara (hizmetin gereği ilave niteliklere) sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
8. Asil adaylar, arşiv araştırmasının olumlu gelmesi neticesinde göreve başlayacaktır.
Göreve başlamaya hak kazananlardan geçerli bir mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya sözleşme imzalamaktan vazgeçenlerin yerine yedek adaylar arasından başarı listesindeki sıralamaya göre yerleştirme yapılacaktır.
9. Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
10. İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.

PDF: İndir