Türkiye Elektrik İletim A.Ş. İletişim Genel Müdürlüğü kurumun Merkez ve Taşra Teşkilatına gönderdiği yazıda kadroya geçecek işçilerin tespiti amacıyla gerekli çalışmanın yapılarak taşeron olarak çalışan işçi listelerinin, 26 Temmuz 2018 tarihine kadar Başkanlığa gönderilmesi gerektiğini bildirdi.

Daire başkanı Adem Bilgin tarafından gönderilen yazıda TEİAŞ’ta personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında çalışmakta olan işçilerin, 04.12.2017 tarihi itibarıyla en az iki yıl kesintisiz (yıllık izin, doğum izni, askerlik ve toplamda 30 günü geçmeyen kesintiler hariç olmak üzere) çalışmakta olan işçilerin bilgilerinin eksiksiz olarak kuruma gönderilmesi istendi. Ayrıca eksik ve hatalı gönderilen bilgilerden ünite amirlerinin sorumlu olacağı da yazıda belirtildi.

İlgili yazı aşağıdaki şekildedir;

TÜRKİYE ELEKTRİK İLETİM A.Ş. GENEL MÜDÜRLÜĞÜ

İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı

Hizmet Alımları Personel Takip Müdürlüğü

Sayı: 88325052-934.02.99-E.298612

Konu: Hizmet Alımı Yoluyla Personel Temini Hk.

MERKEZ VE TAŞRA TEŞKİLATINA

İşyerlerinizde personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı kapsamında çalışmakta olan personelin, 04.12.2017 tarihi itibarıyla en az iki yıl kesintisiz (yıllık izin, doğum izni, askerlik ve toplamda 30 günü geçmeyen kesintiler hariç olmak üzere) çalışmakta olan personele ait ekteki tablodaki bilgilerin Excel formatında titizlikle doldurularak en geç 26.07.2018 tarihine kadar Başkanlığımızda olacak şekilde gönderilmesi, eksik ve hatalı gönderilen bilgilerden dolayı ünite amirlerinin sorumlu olacağının bilinmesi hususunda gereğini arz ve rica ederim.

Dağıtım:

Merkez ve Taşra Teşkilatına

Yazının orijinaline ulaşmak için tıklayınız.

Memleketi Sakarya’da bir bayramlaşma programında konuşan Türk İş Başkanı, taşeron işçilerin kadroya alınma sürecinde yanlışlar yapıldığını belirterek, işçilerin büyük bölümü kadroya alınırken bir kısmının kapsam dışı bırakılmasının sakıncalarını anlattı. Kadroya giremeyen işçilerin olduğunu, bu sorunun bir an önce çözülmesi gerektiğini ifade ederek, “Başbakana söyledim. KİT’lerle ilgili bir yerden başlamaları gerekiyor. Sonuç alıncaya kadar takip edeceğim.” dedi.

“KİT’lerde taşeron statüsünde çalışanlar ile kamuda asıl işi yapan taşeron işçilerin toplam sayısı 70 bin civarında. 900 bin kişinin kadro düzenlemesinden yararlandığı yerde 70 bin çalışanın kadroya alınmamasını doğru ve adil bulmak mümkün değil. Bu nedenle kamudaki 900 bin taşeron işçiye kadro veren hükümet, KİT’lerdeki 70 bin çalışanı da bir an evvel kadroya almalıdır. Madem reform niteliğinde bir düzenleme yapıldı, bu mağduriyetlerin gölgesinde bırakılmasın. İşçiler kadro beklentisiyle yatıp kalkıyor”

Hükümetin önceki açıklamalarında KİT çalışanı işçilerin de kadroya geçirileceğine dair açıklamalar yaptığını ve bu konuda beklenti oluştuğunu dile getiren Ağar; açıklamaların üzerinden iki aya yakın süre geçmesine rağmen somut bir adımın atılmadığını söyledi.

KİT’lerde taşeron olarak çalışanlar ile kamuda asıl işi yapan taşeron işçilerin kadro beklentisi olduğunu ifade eden Ağar, “Karayollarında anahtar teslimi işlerde çalışan binlerce işçi kadro beklentisiyle yatıp kadro beklentisiyle kalkıyor. Bu çalışanların talepleri ve mağduriyetleri yetkililerce dikkate alınmalı. Nihayetinde taşeron işçilerin kadro düzenlemesi, KİT’lerde taşeron statüsünde çalışanlar ile kamuda asıl işi yapanların da kadro alınmasıyla taçlandırılmalıdır.” dedi.