GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşıyor olmak.
2. Erkek adaylar için askerliğini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
3. 657 sayılı Kanunun 53. maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
4. KHK ile kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
5. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
6. Lisans mezunları için 2020 KPSS P3 puanı, ön lisans mezunları için 2020 KPSS P93 puanı, ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS P94 puanına sahip olmak.
7. Yurtdışında eğitim görenlerin mezuniyet belgelerinin denkliğini ilgili makamlarca onaylatmış olmak.
8. KPSS’ de yüksek puan almış olmak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak olup pozisyon için belirtilen şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
9. Müracaat tarihi itibariyle 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak.
10. Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri feshedilecektir.
11. İdare, ihtiyaca binaen İl ve İlçelerdeki birimlerde kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
12. İlan edilen pozisyon sayısının iki katı kadar yedek aday belirlenecektir.
13. Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan sırasıyla atama yapılacaktır.
14. Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.
15. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış olsa bile atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile tazmin edilecektir.

Son başvuru tarihi 04.04. 2022 olarak açıklandı.

Başvurular için gerekli koşullar ve süreçler Kurumumuz internet sayfasında (www.tubitak.gov.tr), Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının ve Türkiye iş Kurumunun internet sayfalarında yer almaktadır.

Başvurular TÜBİTAK iş Başvuru Sistemi (https://kariyer.tubitak.gov.tr) üzerinden gerçekleştirilmektedir.

Tanım;

– Projelere teklif hazırlık aşamasından itibaren dâhil olarak, sözleşme ile ilgili gerekli bilgileri, iş tanımı dokümanlarını ve diğer gerekli bilgi/ belgeleri proje yönetimi süreçlerine uygun olarak hazırlamak,

-Projelerin mihenk taşlarının tespit edilerek proje takviminin, kapsamının ve bütçesinin planlanması ve gerçekleşen faaliyetlerin kontrol edilmesini sağlamak, yetkinlik merkezi kapsamında gerçekleştirilen projelerin risklerin yönetilmesi ve proje sürecindeki sorunlara yönelik çözüm aksiyonlarını almak, proje planlamalarının, organizasyonunun, takvimlendirmelerinin ve iş gücünün koordinasyonunu yapmak,

-Yetkinlik merkezi kapsamında gerçekleştirilen projelerin proje yönetim süreçlerine ve idari süreçlerine uygun bir şekilde icra edilmesini sağlamak için gerekli olacak faaliyetleri yerine getirmek, proje iş programını takip ederek, işin süresinde, bütçesi dahilinde ve talep edilen kalitede devamını sağlamak, proje kapsamında paydaşlar (İdare, ihtiyaç makamları, tedarikçi, alt yüklenici, vb.) ile gerçekleştirilecek idari konulardaki toplantıları planlamak, hazırlıkları gerçekleştirmek, toplantılara katılmak ve toplantı kararlarını takip etmek, projelerin gelişme raporlarını oluşturup yönetime sunulmasını sağlamak ve gerektiğinde süreç iyileştirme çalışmalarına katılmak.