Sağlık bakanlığı – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net Kamu İşçileri Mon, 05 Jan 2026 11:51:38 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/Favicon.png Sağlık bakanlığı – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net 32 32 Sağlık Bakanlığı Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü 4 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-turkiye-hudut-ve-sahiller-saglik-genel-mudurlugu-4-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-turkiye-hudut-ve-sahiller-saglik-genel-mudurlugu-4-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Mon, 05 Jan 2026 11:45:53 +0000 https://kamuiscileri.net/?p=26960 Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğünden Sözleşmeli Personel (657 DMK/4B) Alım İlanı

Genel Müdürlüğümüz merkez teşkilatında (İSTANBUL) istihdam edilmek üzere, boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-2’nci maddesi çerçevesinde yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P94 puanı esas alınarak 4 (dört) adet Destek Personeli (Temizlik) alımı yapılacaktır.

I-BAŞVURU ŞARTLARI
A- Genel Şartlar
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı hariç)
5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve tabloda belirtilen puan türünde asgari puan almış olmak,
6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,
7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 DMK 4/B maddesine göre sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1’inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 (bir) yıl geçmiş olmak,
10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

11) Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel
durumu olmamak.
B- Özel Şartlar
1) Destek Personeli (Temizlik) – 1. Grup pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Cinsiyeti erkek olmak,
c) Yükseköğretim Kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,
d) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak,
e) İlan son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından gün almamış olmak.
2) Destek Personeli (Temizlik) – 2. Grup pozisyonu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Cinsiyeti kadın olmak,
c) Yükseköğretim Kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,
d) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak,
e) İlan son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından gün almamış olmak.
II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ZAMANI ve İSTENİLEN BELGELER

1) Adaylar başvurularını, 05/01/2026 – 16/01/2026 tarihleri arasında yapılacaktır. E-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.
2) Adayların istenilen belgeleri (sistem üzerinden temin edilemeyen belgeler ile çift taraflı belgeler önlü ve arkalı) sisteme yüklemeleri gerekecektir.

3) Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
4) Adayların mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, MEB ve ÖSYM web servisleri üzerinden temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecek olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların onaylı
diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf/jpeg formatında sistemde yer alan ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir.
5) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 DMK 4/B maddesine göre sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken Kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili önceki kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi sisteme yüklenecektir.
6) Adaylar sözleşmeli personel pozisyonları için belirlenen cinsiyet grupları arasında kendi cinsiyetlerine uygun doğru gruba başvuru yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet grubuna başvuruda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
7) Adaylar, başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak
yapılmasından sorumlu olacaktır.

8) Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
Başvurular, başvurulan pozisyon için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
1) Yerleştirmelerde, KPSS puanı esas alınacaktır. Her bir pozisyon için KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asıl olarak yerleştirmeye hak kazanacaktır. Asıl adayların beş katı kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Adayların KPSS puanının eşit olması halinde sırası ile mezuniyet ve doğum tarihi önce olana öncelik verilecektir.
2) Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için KPSS’de asgari puan almış olmak müktesep hak teşkil etmeyecektir.
3) Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.

IV- YERLEŞTİRME SONUÇLARI VE İTİRAZ
Adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
1) Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Genel Müdürlüğümüz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 3 (üç) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın
itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine gönderilecektir.

2) Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler ile yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

V- GÖREVE BAŞLAMA
1) Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde Genel Müdürlüğümüzde hizmet sözleşmesi imzalayarak göreve başlayacaktır. Süresi içinde belge ile ispatı mümkün mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) olmadan göreve başlamayan adaylar yerleştirme hakkından
feragat etmiş sayılacaktır.
2) Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlatılabilecektir.
3) Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye esas istenilen belgeleri belirtilen sürede teslim etmeyenler, gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen
sürede belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar, sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar, sözleşmesi feshedilenler, sözleşmesini feshedenler, sözleşme imzalayıp göreve başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan şartları taşımadığı tespit edilenler ile herhangi bir sebeple boşalan pozisyonlar yerine aynı pozisyon için müteakip yerleştirme duyurusuna kadar her pozisyon için belirlenen yedek adaylar arasından ilgili KPSS puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

4) Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye esas belgeler ile istenilecek diğer belgeler yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.
VI- DİĞER HUSUSLAR
1) Yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve yerleştirmeleri geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
2) Yerleştirme ile ilgili Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3) Yerleştirme ile ilgili duyuruda yer almayan iş ve işlemlerde faks ve e-mail ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Genel Müdürlüğümüz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.
4) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri geçerlidir.

5) Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden sonra istenecek belgeler, başvuru zamanı, evrakların teslim edilme şekli ve diğer şartlar Genel Müdürlüğümüz www.hssgm.gov.tr adresinden ayrıca ilan edilecektir.
VII-BAŞVURU ADRESİ VE İRTİBAT TELEFONLARI:
1-Başvuruların Yapılacağı Adres : Kemankeş Caddesi, Karamustafa Paşa Sokak No:21
34425 Karaköy / Beyoğlu/İSTANBUL
2-Telefon Numarası : +90 212 293 36 74-82 (8 Hat) Dahili (320-333-371-112

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-turkiye-hudut-ve-sahiller-saglik-genel-mudurlugu-4-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 6 Kamu Kurumu 2790 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-2790-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-2790-personel-alacak/#respond Wed, 08 Oct 2025 06:33:00 +0000 https://kamutech.net/6-kamu-kurumu-2790-personel-alacak/ İstanbul Ticaret Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Yaşar Üniversitesi, Özyeğin Üniversitesi,  Çağ Üniversitesi,  Sağlık Bakanlığı

İstanbul Ticaret Üniversitesi 16 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 08.10.2025
Son Başvuru Tarihi : 22.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-ticaret-universitesi-16-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 08.10.2025
Son Başvuru Tarihi : 22.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Yaşar Üniversitesi 3 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi: 08.10.2025
Son Başvuru Tarihi: 22.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yasar-universitesi-3-arastirma-gorevlisi-alacak

Özyeğin Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Başlangıç Tarihi : 08.10.2025
İlan Bitiş Tarihi : 23.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ozyegin-universitesi-2-ogretim-uyesi-alacak

Çağ Üniversitesi 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: 08.10.2025
Son Başvuru Tarihi: 22.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/cag-universitesi-2-arastirma-gorevlisi-alacak

Sağlık Bakanlığı 2764 Sürekli İşçi Alacak!
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 8 Ekim 2025 – 13 Ekim 2025 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-2764-surekli-isci-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-2790-personel-alacak/feed/ 0 Sağlık Bakanlığı 2764 Sürekli İşçi Alacak https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-2764-surekli-isci-alacak/ https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-2764-surekli-isci-alacak/#respond Wed, 08 Oct 2025 06:16:00 +0000 https://kamutech.net/saglik-bakanligi-2764-surekli-isci-alacak/ Sağlık Bakanlığından:  SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
1. 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Bakanlığımız taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 2.764 sürekli işçi alımı yapılacaktır.
2. Adaylar, ilanlara Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü yhgm.saglik.gov.tr ve Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı kamuilan.sbb.gov.tr adreslerinden ulaşabilirler.
3. Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 8 Ekim 2025 – 13 Ekim 2025 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır.
4. Bakanlığımızın ihtiyaç duyduğu Klinik Destek Elemanı (Hastane), Güvenlik Görevlisi (Silahsız) ve Temizlik Görevlisi mesleklerinde alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir. Başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.
Başvurular, ilgili mevzuat hükümlerine göre Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından alınacaktır.
5. Adaylar, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri ve bir mesleğe başvuru yapabilecektir.
6. Sürekli işçi kadrolarının meslek ve kadro sayısına göre dağılımı aşağıda belirtilmiştir.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-2764-surekli-isci-alacak/feed/ 0 13 Kamu Kurumu 15607 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/13-kamu-kurumu-15607-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/13-kamu-kurumu-15607-personel-alacak/#respond Mon, 29 Sep 2025 08:38:00 +0000 https://kamutech.net/13-kamu-kurumu-15607-personel-alacak/ Mersin Üniversitesi, Kültür ve Turizm Bakanlığı Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, İstanbul Rumeli Üniversitesi, Fenerbahçe Üniversitesi, Aksaray Üniversitesi, Marmara Üniversitesi, Trabzon Üniversitesi, Sosyal Güvenlik Kurumu, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, İstanbul Medipol Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa,  Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu,  Sağlık Bakanlığı

Mersin Üniversitesi 25 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi: 29.09.2025
Son Başvuru Tarihi: 13.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/mersin-universitesi-25-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Kültür ve Turizm Bakanlığı Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü 63 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular elektronik ortamda bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde (son gün mesai saati bitimine kadar) alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kultur-ve-turizm-bakanligi-devlet-tiyatrolari-genel-mudurlugu-63-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Rumeli Üniversitesi 26 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 29.09.2025
İLAN BİTİŞ TARİHİ : 13.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-rumeli-universitesi-26-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Fenerbahçe Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama ve Bitiş Tarihi : 29.09.2025- 13.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/fenerbahce-universitesi-6-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Aksaray Üniversitesi 32 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Başvuru Tarihi : 29.09.2025
Son Başvuru Tarihi : 14.10.2025 saat 17:00

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/aksaray-universitesi-32-ogretim-uyesi-alacak

Marmara Üniversitesi 119 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde https://basvuru.marmara.edu.tr/personel adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/marmara-universitesi-119-ogretim-uyesi-alacak

Trabzon Üniversitesi 1 Sürekli İşçi Alacak!
İlan Başvuru Tarihleri: 29.09.2025- 03.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/trabzon-universitesi-1-surekli-isci-alacak

Sosyal Güvenlik Kurumu 35 Memur Alacak!
Başvurular; e-Devlet kapısı üzerinde Sosyal Güvenlik Kurumu/Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden 20.10.2025- 31.10.2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Elektronik ortam dışında başvuru kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sosyal-guvenlik-kurumu-35-memur-alacak

Manisa Celal Bayar Üniversitesi 18 Sürekli İşçi Alacak!
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar 29.09.2025-03.10.2025 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden online olarak veya Manisa İş Kurumu İl
Müdürlüğüne/Hizmet Merkezlerine şahsen başvuru yapabilirler.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/manisa-celal-bayar-universitesi-18-surekli-isci-alacak

İstanbul Medipol Üniversitesi 14 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-medipol-universitesi-14-ogretim-uyesi-ile-3-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular 29/09/2025 tarihinde başlayacak ve 13/10/2025 tarihi mesai bitimine kadar e-Devlet Kapısı üzerinden “İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden online olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-4-sozlesmeli-personel-alacak

Ataşehir Adıgüzel Meslek Yüksekokulu 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Resmi Gazetede Yayım Tarihi : 29.09.2025
Son Başvuru Tarihi : 13.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/atasehir-adiguzel-meslek-yuksekokulu-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Sağlık Bakanlığı 15247 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, tercihlerini 29 Eylül 2025 – 06 Ekim 2025 tarihleri arasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara göre ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15247-sozlesmeli-personel-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/13-kamu-kurumu-15607-personel-alacak/feed/ 0 Sağlık Bakanlığı 15247 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15247-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15247-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Mon, 29 Sep 2025 08:21:00 +0000 https://kamutech.net/saglik-bakanligi-15247-sozlesmeli-personel-alacak/ Sağlık Bakanlığından:  SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
1. Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında 15.247 sözleşmeli personel Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile alınacaktır.
2. Ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeylerinde tercih yapılabilecek sözleşmeli personel pozisyonlarının ve başvuru şartlarının bulunduğu KPSS-2025/5 Tercih Kılavuzu, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden yayınlanacaktır.
3. Adaylar, tercihlerini 29 Eylül 2025 – 06 Ekim 2025 tarihleri arasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara göre ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir. ÖSYM’ye veya Sağlık Bakanlığına posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır.
4. Sözleşmeli personel pozisyonlarının ünvan/branş ve öğrenim düzeylerine göre dağılımı ekte gösterilmiştir.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15247-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 Sağlık Bakanlığı 22 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-22-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-22-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Mon, 05 May 2025 06:59:00 +0000 https://kamutech.net/saglik-bakanligi-22-sozlesmeli-personel-alacak/ Sağlık Bakanlığı Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğünden: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü emrinde istihdam edilmek üzere 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6’ncı maddesi ile 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazete ‘de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik’in 8 inci maddesi uyarınca, sözlü ve uygulamalı mülakat sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 22 (yirmi iki) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
2023 veya 2024 yıllarında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile 05/05/2020 tarihi ve sonrasında yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen geçerlilik süresi dolmamış YDS dengi puanın yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday, Sağlık Bilgi Sistemleri Genel Müdürlüğü tarafından 17/06/2025 – 27/06/2025 tarihleri arasında gerçekleştirilecek sözlü ve uygulamalı mülakata çağrılacaktır. KPSSP3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), İngilizce dilinde yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın
yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Mülakat sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.
1. BAŞVURU ŞARTLARI:
A-GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katı ödenecek pozisyonlar için
başvuru yapabilirler.)
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır.)
e) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini
belgelemek,
f) “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” te
belirtilen özlük hakları ve diğer kuralları kabul etmek,
g) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
h) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme edebilme yeteneğine sahip olmak,
i) Tutum ve davranışların göreve uygun olması gibi kriterlere sahip olmak.
B-ÖZEL ŞARTLAR
B.1. Kıdemli DevOps Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Linux sistemleri konusunda güçlü bilgi ve deneyime sahip olmak,
c) Kubernetes ve konteyner teknolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
d) Stateful uygulamaların yönetimi ve açık kaynak depolama çözümleri (OpenEBS, Rook/Ceph) bilgi sahibi olmak,
e) Büyük ölçekli sistemlerde performans optimizasyonu yapabilme becerisine sahip olmak,
f) Kubernetes networking, ingress, service discovery, DNS yönetimi konularına hâkim olmak,
g) Kubernetes RBAC, network policy ve güvenlik yönetimi konularında deneyimli olmak,
h) Sistem ölçeklenebilirliği ve yüksek erişilebilirlik konusunda uzman olmak,
i) GPU yönetimi ve kubernetes üzerinde GPU kaynaklarını yönetme konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Kafka, RabbitMQ, Redis gibi kuyruk ve önbellekleme sistemleriyle çalışmış olmak,
k) .NET Core uygulamalarını konteynerleştirme ve Kubernetes ortamında yönetme konusunda bilgi sahibi olmak,
l) Monitoring ve alert sistemleri (Prometheus, Grafana, Alertmanager) konusunda deneyimli olmak,
m) CI/CD süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
n) Mikroservis mimarileri ve servis mesh (Istio, Linkerd) konularında bilgi sahibi olmak,
o) Güvenlik odaklı DevOps (DevSecOps) uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,
p) Yeni teknolojileri öğrenmeye hevesli, problem çözme yeteneği olan, kriz anlarında soğukkanlı ve çözüm odaklı olmak,
q) Ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi olmak.
B.2. DevOps Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Linux sistemleri konusunda güçlü bilgi ve deneyime sahip olmak,
c) Kubernetes ve konteyner teknolojileri üzerinde temel bilgi ve uygulama tecrübesine sahip olmak,
d) DevOps süreçlerine yatkın ve öğrenmeye açık olmak,
e) CI/CD pipeline’ları oluşturma ve yönetme konusunda temel bilgi sahibi olmak,
f) Kubernetes GPU yönetimi ve LLM deploy süreçleri hakkında öğrenmeye istekli olmak,
g) Otomasyon ve scripting becerilerine (Bash, Python vb.) sahip olmak,
h) Mikroservis mimarileri ve servis mesh (Istio, Linkerd) konularında bilgi sahibi olmak,
i) Güvenlik odaklı DevOps (DevSecOps) uygulamaları konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Yeni teknolojileri öğrenmeye hevesli, problem çözme yeteneği olan, kriz anlarında soğukkanlı ve çözüm odaklı olmak,
k) Ekip çalışmasına yatkın ve sorumluluk sahibi olmak.
B.3. Kıdemli Yazılım Mimari (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 4 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Microsoft. NET platformu üzerinde yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,
c) ASP.NET MVC ile yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,
d) .Net Core konusunda iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Web servisler, Web API, SOAP, REST, WCF hakkında iyi derecede deneyim sahibi olmak,
f) Katmanlı mimari, Servis Tabanlı Mimari ve Microserviceler hakkında deneyim sahibi olmak,
g) Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojileri konularında deneyimli olmak,
h) MSSQL veya PostgreSQL veri tabanı ile entegre uygulama geliştirme konularına hakim olmak,
i) T-SQL veya PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına hâkim olmak,
j) Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmak,
k) SOA ve Microservices konusunda deneyimli olmak,
l) Uygulama sunucuları yönetimi (IIS, Weblogic, Apache Tomcat vb.) konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,
m) KAFKA, RabbitMQ gibi kuyruk yönetimi araçlarının kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
n) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb) kullanımı ve Yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o) Elastic Search ve KİBANA konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
p) DevOps CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi ve Kubernetes, Docker hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
q) Kullanıcı kimliklendirme ve yetkilendirme yöntem ve teknolojileri (OAuth2, SAML, Single Sign On, Elektronik İmza, Mobil İmza) hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
r) Agile yönetim metodolojileri konusunda tecrübe sahibi olmak,
s) SPICE veya CMMI süreçleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
t) Geliştirilen ürün ve servislerin gereksinimleri karşılayıp karşılamadığının doğrulamasına yönelik test süreçleri, teknik ve otomasyon araçlarının yönetimi
hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
u) Takım çalışmasına yatkın çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak, analitik düşünce yapısına sahip olmak,
v) Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
w) Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
x) Takım yönetimi, yazılım proje yönetimi, konfigürasyon ve değişiklik yönetimi, gereksinim yönetimi, test yönetimi, risk yönetimi araçları kullanımı tecrübesine sahip
olmak ve yüksek erişilebilirlik ve yüksek performans özelliklerine sahip yazılım sistemlerinin geliştirilmesinde, mimari tasarım faaliyetlerinde görev almış olmak.
B.4. Kıdemli Yazılım Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 6 (altı) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Microsoft .NET platformu üzerinde yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,
c) .NET Core konusunda iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) ORM (Object Relational Mapping), Micro Service Mimarisi, Design Patterns konularında iyi derecede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) ASP.NET MVC ile yazılım geliştirme konusunda iyi derecede deneyim sahibi olmak,
f) JQUERY, AngularJS, NodeJS konularında yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,
g) Kendo UI of Telerik veya Devexpress kütüphanelerinden en az birine hâkim olmak,
h) Windows Communication Foundation (WCF), SOAP, REST Servisler, Extensible Markup Language (XML) Web servis kullanımı ve yazımı konularına hakim olmak,
i) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirme tecrübesine sahip olmak,
j) Nesne tabanlı yazılım geliştirme metodolojileri konularında deneyimli olmak,
k) Javascript, Hypertext Markup Language (HTML) ve Cascading Style Sheets (CSS) konularına hakim olmak,
l) MSSQL, Oracle, PostgreSQL veri tabanlarından en az biri ile entegre uygulama geliştirmiş olmak,
m) T-SQL veya PL/SQL, Stored Procedure ve Function konularına hâkim olmak,
n) ReactJS, VueJS, AngularJS gibi modüler JavaScript frameworklerini kullanarak yazılım geliştirme konusunda tecrübe sahip olmak,
o) Yazılım yaşam döngüsü ve Çevik (Agile) yazılım geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
p) KAFKA, RabbitMQ gibi kuyruk yönetimi araçlarının kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
q) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, MEMCACHED vb.) kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
r) Team Foundation Server (TFS), GIT ve benzeri kaynak yönetim araçları ile proje geliştirme konusunda deneyimli olmak,
s) Yüksek erişilebilirlik ve yüksek performans özelliklerine sahip yazılım sistemlerinin geliştirilmesinde, mimari tasarım faaliyetlerinde görev almış olmak,
t) Tercihen NoSQL veri tabanlarından herhangi birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
B.5. Mobil Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Android veya IOS platformunda uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak,
c) SOAP/REST mimarisindeki web servisler, JSON/XML veri alışverişi protokolleri ve Android/IOS networking konularında bilgi sahibi olmak,
d) Git ya da benzeri (Mercurial, SVN vb.) yazılım versiyon sistemi kullanmış olmak,
e) Android Studio’da Java/Kotlin veya Xcode’da Swift teknolojilerinden biri ile uygulama geliştirmiş olmak,
f) Jetpack veya Swiftui frameworkleri hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Carthage, CocoaPods veya Gradle kullanarak uygulama geliştirmiş olmak,
h) Uygulamaların Google Play, Huawei App Market veya AppStore’da yayınlaması ile ilgili işlemler konusunda tecrübe sahibi olmak.
B.6. Yazılım Geliştirme Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Nesne tabanlı analiz ve tasarım hakkında bilgi sahibi olmak,
c) Yazılım yaşam döngüsü ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,
d) Kurumsal Yazılım Mimarisi (Enterprise Software Architecture), Kurumsal Tasarım
e) Kalıpları (Enterprise Design Patterns) konularında bilgi sahibi olmak,
f) Katmanlı mimari kullanarak yazılım geliştirmede bilgi sahibi olmak,
g) Windows Servisleri, Mikroservisler, Web API ve Web Servisleri (SOAP, WCF, REST) teknolojileri hakkında bilgi sahibi olmak,
h) .NET Core ile uygulama geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
i) .NET, .NET CORE, C#, ASP.NET, ASP.NET MVC, ASP.NET CORE MVC, Web API, Entity Framework teknolojileri ile uygulama geliştirme konularında bilgi sahibi
olmak,
j) JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az birinde (Angular, React, Jquery), CSS3, HTML5 gibi web teknolojilerinde bilgi sahibi olmak,
k) PostgreSQL, MSSQL vb. veri tabanları ile çalışan uygulama geliştirmede, SQL, PL/SQL konularında bilgi sahibi olmak,
l) TFS, GIT, SVN gibi kaynak kod kontrol yönetim araçları hakkında bilgi sahibi olmak,
m) Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem vermek, esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna uyum sağlayabilir olmak,
n) Yazılım yaşam döngüsü ve Çevik (Agile) yazılım geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o) Veri tabanı tasarımı, optimizasyon ve performans artırımı konusunda tecrübe sahibi olmak.
B.7. Yazılım Test Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Yazılımcı veya yazılım test uzmanı olarak çalışmış olmak,
c) En az temel düzeyde programlama konusunda bilgi sahibi olmak,
d) En az temel düzeyde veri tabanı bilgi sahibi olmak,
e) Test teknikleri ve metodolojileri konusunda bilgi sahibi olmak,
f) Sorun tespit ve problem çözme yeteneğine sahip olmak,
g) Arayüz, performans, regresyon ve yük testi konularında bilgi sahibi olmak,
h) JMeter, Octopus vb. araçlardan en az birinde tecrübe sahibi olmak,
i) Postman veya SOAP UI kullanımı konusunda tecrübe sahibi olmak,
j) Takım çalışması için TFS, JIRA vb. araçlardan en az biri üzerinde tecrübe sahibi olmak,
k) Tercihen test otomasyon araçları Selenium, Cucumber, Silk Test vb. araçları hakkında bilgi sahibi olmak.
B.8. İş Analisti (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) İş talepleri doğrultusunda iş süreçleri tasarımı, fonksiyonel ve teknik analiz yapmış olmak,
c) İş birimleri ve yazılım geliştirme ekipleri ile iş taleplerinin ve fonksiyonel gereksinimlerin karşılanmasına yönelik koordinasyon tecrübesine sahip olmak,
d) Geliştirilen uygulamaların fonksiyonel testlerinin gerçekleştirilmesi ve kullanıcı kabul testleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
e) Yaygın olarak kullanılan süreç modelleme, analiz, iyileştirme ve süreç performans ölçümü hakkında tecrübe sahibi olmak,
f) Yazılım geliştirme yaşam döngüsü, analiz ve bilgi teknolojileri destek süreçleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
g) Proje yönetim standartları çerçevesinde gerekli proje dokümantasyonunu hazırlama konusunda tecrübe sahibi olmak,
h) TFS, Redmine, JIRA, Visio, MS Project vb. iş takip ve analiz araçları konusunda tecrübe sahibi olmak,
i) UML diagramları (ER, Use Case, Mockup vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
j) En az temel düzeyde veri tabanı bilgi sahibi olmak,
k) Teknik ve idari şartname hazırlama ve ihale sürecinin takibi konusunda bilgi sahibi olmak.
B.9. Linux Sunucu Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) IP adresleme, VLAN, routing, firewall ve temel TCP/IP protokollerine hâkim olmak,
c) Linux sunucu işletim sistemlerinin kurulumu, yapılandırması ve yönetimi konularında deneyim sahibi olmak,
d) Paket yönetim sistemlerine (rpm, yum, apt, dnf) hâkim olmak,
e) Linux servis yönetimi (systemctl, journald) konularında tecrübeli olmak,
f) Kullanıcı, grup yönetimi, yetkilendirme ve Linux dosya sistemi hiyerarşisi konularında bilgi sahibi olmak,
g) Güvenlik, log yönetimi, performans analizi, yedekleme ve sistem güncellemeleri konularında tecrübeli olmak,
h) Docker ve Kubernetes/OpenShift gibi konteyner platformlarında deneyim sahibi olmak,
i) Sanallaştırma platformları (VMware, KVM, Proxmox, OpenStack vb.) konusunda tecrübe sahibi olmak,
j) Yedeklilik, yüksek erişilebilirlik ve iş sürekliliği konularında tecrübe sahibi olmak,
k) SSH, SSL, DNS, LDAP, FTP, NTP, NFS, Apache, Nginx gibi temel servisleri yönetebilmek,
l) LVM yönetimi, disk genişletme/daraltma gibi depolama yönetimi konusunda deneyimli olmak,
m) Shell scripting (Bash) yazma ve otomasyon süreçlerine hâkim olmak,
n) Fiziksel Sunucuların ILO kurulum ve multipath konfigürasyonları konusunda tecrübe sahibi olmak,
o) Ansible ile sunucu yapılandırma, otomasyon ve uygulama dağıtımı süreçlerini yönetebilecek düzeyde bilgi sahibi olmak,
p) Tercihen depolama sistemleri (Storage) yönetimi, LUN tahsisi ve storage sanallaştırma konularında deneyimli olmak.
B.10. Veri Tabanı Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) MongoDB veri tabanı hakkında ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
c) Linux sunucu kullanımı ve yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
d) Bash Scripting konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e) Performans tuning, query optimizasyon, kapasite planlama ve güvenlik yönetimi konularında ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f) PL/pgSQL ve/veya TSQL bilgisine sahip olmak,
g) Veri tabanı “high availibility”, “disaster recovery”, “migration” konularında ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h) Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu/normalizasyonu hakkında ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i) Veri tabanı yedeklemeleri ve yedekten geri dönme (restore) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
B.11. Büyük Veri Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Büyük ölçekli sistemlerde veri ambarı ve büyük veri uygulamaları alanında deneyim sahibi olmak,
c) Daha önce büyük veri, veri analitiği, iş zekası veya veri ambarı projelerinde çalışmış olmak,
d) Büyük veri ekosistemi (Hadoop, HDFS, Parquet, Spark, Kafka, Kafka Connect, ClickHouse, Delta Lake, Hudi vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
e) Veri tabanı tabloları ve ilişkisel mimari konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f) Veri ambarı modelleme (fiziksel / mantıksal) projelerinde yer almış olmak,
g) Veri ambarı teknolojileri (Teradata, Oracle, MS SQL Server vb) ve ETL (Nifi, ODI, DataStage, BODI veya SSIS vb.) araçları hakkında tecrübe sahibi olmak,
h) Kompleks SQL ve optimizasyon konularında tecrübeli olmak,
i) Transact SQL ve/veya PL/SQL kullanmış olmak,
j) ETL/ELT ve OLAP modelleri geliştirme ve iyileştirme konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k) Pyhton programlama dili ile veri işleme ve büyük veri uygulamaları geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak,
l) Ekip çalışmasına ve dinamik çalışma ortamına uyumlu olmak,
m) Teknolojik ve mesleki alanda gelişmeleri takip etme yetisine sahip olmak,
n) Tercihen temel sunucu yönetimi, Linux işletim sistemleri ve dağıtık sistemler konusunda bilgi sahibi olmak,
o) Tercihen büyük veri sistemlerinde küme (cluster) yönetimi (kurulum, konfigürasyon, izleme vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
B.12. Kıdemli Karar Destek Sistemleri Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 2 (iki) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) İş zekası, veri analitiği veya karar destek sistemleri alanında deneyime sahip olmak,
c) SQL konusunda farklı veri tabanlarında ileri seviye bilgi sahibi olmak,
d) İş zekası araçlarında (Power BI, Oracle BI, Turboard) ileri düzeyde deneyim/bilgi sahibi olmak,
e) Python veya R gibi veri analitiği dillerinde temel seviyede bilgi sahibi olmak,
f) Veri görselleştirme ve tasarımı konularında yetkin olmak,
g) İş süreçlerini analiz edip, karar destek sistemleri geliştirme konusunda deneyim sahibi olmak,
h) Veri ambarı yapıları, ETL süreçleri ve veri modelleme konusunda bilgi sahibi olmak,
i) İleri düzeyde analitik düşünme yeteneğine sahip olmak,
j) Tercihen veri madenciliği, makine öğrenimi ve yapay zeka algoritmaları hakkında bilgi sahibi olmak,
k) Tercihen proje yönetimi ve iş analizi konularında deneyimli olmak,
l) Tercihen büyük veri teknolojileri (Hadoop, Spark, Kafka vb.) ve veri çözümleri hakkında bilgi sahibi olmak.
B.13. Karar Destek Sistemleri Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 2 (iki) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) İş zekası, veri analitiği veya karar destek sistemleri alanında deneyime sahip olmak,
c) SQL ile sorgu yazma ve tablo oluşturma konusunda deneyim sahibi olmak,
d) İş zekası araçlarında (Power BI, Oracle BI, Turboard) bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e) ETL süreçlerine aşina olmak, veri temizleme ve dönüştürme konusunda bilgi sahibi olmak,
f) Analitik düşünme ve problem çözme yeteneğine sahip olmak,
g) Takım çalışmasına yatkın, öğrenmeye açık ve iletişim becerileri yüksek olmak,
h) Python, R veri analizi araçlarının kullanımı konusunda temel seviyede bilgi sahibi olmak,
i) Veri modelleme ve istatistiksel analiz konularında temel bilgi sahibi olmak.
B.14. Siber Güvenlik Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Ağ izleme, ağ güvenlik araçları (Firewall, Ips, DDOS vb.) ve ağ paketi analiz araçları (Wireshark,Tcpdump vb.) konularında tecrübe sahibi olmak,
c) SIEM/SOC operasyonları, SOAR, tehdit avcılığı, siber tehdit istihbarat süreçlerinde deneyim sahibi olmak,
d) Antivirüs ve uç nokta güvenliği ile EDR/XDR konusunda tecrübe sahibi olmak,
e) Blue Team ve olay müdahalesi çalışmalarında kullanılabilecek yazılım (bash, python vb.) bilgisine sahip olmak,
f) Zafiyet tarama araçlarını (Acunetix, Netsparker, Nessus, Burp Suite vb.) ileri seviye kullanabiliyor olmak,
g) Unix, Linux ve Microsoft sunucu işletim sistemleri hakkında tecrübe sahibi olmak,
h) Yazılım güvenliği hakkında tecrübe sahibi olmak,
i) Veri tabanı sistemleri güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak,
j) Güncel zafiyetlere ve saldırı türlerine hâkim olmak,
k) Adli Bilişim alanında bilgisayar veya bilişim teknolojileri kullanılarak işlenen suçlarla ilgili olay yerinin analiz edilmesi, verilerin toplanması, bu verilerin incelenmesi, varsa eğer suç ile ilgili gerekli ilişkilendirmeler yapılarak sonuçların düzenli bir raporlama neticesinde adli makamlara sunulmasını sağlamak konusunda tecrübe sahibi olmak,
l) ISO 27001, PCI DSS, COBIT, KVKK, ITIL GDPR konularında bilgi sahibi olmak,
m) MITRE ATT&CK Framework ve OWASP hakkında iyi derecede bilgi sahibi olmak,
n) Aktif ve pasif bilgi toplama yöntemlerine hâkim olmak,
o) Zafiyet tarama, sisteme erişim, hak yükseltme, sistemlerde yatay hareket, erişimi koruma, iz kayıtlarının silinmesi konularında bilgi sahibi olmak,
p) TCP/IP ve OSI katmanları hakkında bilgi sahibi olmak,
q) HTTP, DHCP, SMTP, DNS gibi temel protokoller hakkında bilgi sahibi olmak.
B.15. Siber Güvenlik Uzmanı (Tam zamanlı, aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
Aşağıda belirtilen kriterlere uygun tam zamanlı çalışacak 1 (bir) kişi sözleşmeli bilişim personeli olarak istihdam edilecektir.
a) Genel şartlar (b) veya (c) bendindeki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Güvenlik izleme, olay müdahale, tehdit istihbaratı konularında tecrübe sahibi olmak,
c) Firewall, IPS/IDS, WAF, Vulnerability Assessment, Database Security, SIEM, Anti virüs, zararlı yazılım vb. hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d) Zafiyet tarama araçlarını (Acunetix, Netsparker, Nessus, Burp Suite vb.) kullanabiliyor olmak,
e) Unix, Linux ve Microsoft sunucu işletim sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak,
f) Yazılım güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak,
g) Veri tabanı sistemleri güvenliği hakkında bilgi sahibi olmak,
h) Güncel zafiyetlere ve saldırı türlerine hâkim olmak,
i) Anti virüs ve uç nokta güvenliği ile EDR/XDR konusunda bilgi sahibi olmak,
j) Merkezi iz kaydı (log) ve SIEM yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
k) ISO 27001, PCI DSS, COBIT, KVKK, ITIL GDPR konularında bilgi sahibi olmak,
l) MITRE ATT&CK Framework ve OWASP hakkında iyi derecede bilgi sahibi olmak,
m) Aktif ve pasif bilgi toplama yöntemlerine hâkim olmak,
n) Zafiyet tarama, sisteme erişim, hak yükseltme, sistemlerde yatay hareket, erişimi koruma, iz kayıtlarının silinmesi konularında bilgi sahibi olmak,
o) Web uygulama, mobil uygulama, iç ve dış ağ, kablosuz ağ, VPN sistemleri ve veri tabanı sistemlerine sızma testi yapma konusunda tecrübe sahibi olmak,
p) TCP/IP ve OSI katmanları hakkında bilgi sahibi olmak,
q) HTTP, DHCP, SMTP, DNS gibi temel protokoller hakkında bilgi sahibi olmak.
2.BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ
a) Adaylar, başvurularını 07/05/2025 – 26/05/2025 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinde Sağlık Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden gerçekleştirilecek olup duyuruda belirtilen süre içinde şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
b) İlanda belirtilen şartlara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
c) Adaylar sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarından sadece birisine başvuru yapabilecektir.
3.BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER
a) https://sbsgm.saglik.gov.tr/Eklenti/41828/0/ozgecmisdoc.doc linki üzerinden indirilerek doldurulacak fotoğraflı özgeçmiş,
b) Yabancı Dil (İngilizce) Sınav Sonuç Belgesi (E-Devlette yer almayan ve ÖSYM tarafından YDS denkliği kabul edilen sınav belgesi beyanı yapılması durumunda
yüklenecektir) (Yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
c) Yurtdışındaki üniversitelerin “genel şartlar altında yer alan bölümlere denk bölümlerinden” mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için e-devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka
yüklemeleri gerekmektedir. (E-devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunan adayların denklik belgesi ibraz etmesine gerek yoktur)
d) Genel şartlar (d) bendinde belirtilen mesleki tecrübeyi gösterir belge, (e-devletten alınan üzerinde barkod ve doğrulama kodu bulunan “SGK Hizmet Dökümü” mesleki tecrübeyi gösteren belge olarak kabul edilecektir.) Adayın başvuru yaptığı tarih itibari ile mesleki tecrübe süresini doldurmuş olması gerekmektedir.
e) Genel şartlar (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge (transkript, sertifika gibi belgeler),
f) Mülakat sonucunda sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan “akıl ve ruh sağlığı yerindedir raporu” istenilecektir.
4.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak her pozisyon için sıralama yapılacak ve aday listesi oluşturulacaktır.
b) Aday listesine göre en yüksek puanlıdan başlanarak sözleşme yapılacak her pozisyon sayısının 10 (on) katı kadar aday mülakata çağırılacaktır.
c) Mülakata katılmaya son sırada hak kazanan adaylardan aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
d) Mülakata katılmaya hak kazanan adayların listesi 30/05/2025 tarihinde Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir. Adaylar Kariyer Kapısı üzerinden giriş yaparak mülakat ile ilgili bilgileri görüntüleyebilecektir. Bu ilan tebligat yerine geçecek olup ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
5.SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI
a) Sınav sözlü ve uygulamalı mülakat olarak yapılacaktır.
b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurmaları
gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
c) Sözlü ve uygulamalı mülakat konuları yukarıdaki genel şartlar (e), (h) ve (i) bentleri ile pozisyonlara uygun olarak özel şartlarda belirtilen konulardır.
d) Adaya özel şartlarda belirtilen bilgi, deneyim ve tecrübeyi ölçmeye yönelik sorular sorulacaktır.
e) Uygulama mülakatında adaydan bilgisayar başında uygulama yapması istenilecektir.
6.SINAV YERİ, TARİHİ ve DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Sözlü ve uygulamalı mülakat 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
b) Sözlü mülakattan alınan puanın %30’u ve uygulamalı mülakattan alınan puanın %70’i toplanarak değerlendirme puanı hesaplanacaktır. Değerlendirme puanı 70 (yetmiş) puan ve üzeri olan adaylar başarılı sayılacaktır.
c) Başarılı sayılanlardan en yüksek puanlıdan başlamak koşuluyla sınav başarı sırası oluşturulacaktır. İlan edilen personel pozisyon sayısı kadar aday asil olarak ilan
edilecektir.
d) Sözlü ve uygulamalı mülakat 17/06/2025 – 27/06/2025 tarihleri arasında Üniversiteler Mah. Şehit Mehmet Bayraktar Cad. No:3 Bilkent Çankaya/Ankara adresinde bulunan Sağlık Bakanlığı Merkez Binasında yapılacaktır.
7.SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
a) Bilişim personeli olarak sözleşme yapılabilecek boş pozisyon sayısı 22 (yirmi iki) dir.
b) Adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri ve sınav sonuçlarını Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
c) Listede adı bulunan asil adaylara ilandan itibaren en geç 5 (beş) iş günü içinde postalanmak suretiyle yapılacak bildirimde, tebligatın tebliğ tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilecek tarihte işe başlamak ve varsa istenecek belgeleri teslim etmek üzere müracaat etmeleri istenecektir.
d) Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Genel Müdürlüğümüze müracaat etmeyen, bu süre içerisinde belge ile ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen veya sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
e) Asil adaylardan hakkından feragat etmiş sayılanların yerine varsa ilan edilen yedek adaylardan işe başlama işlemleri hakkında da yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
f) Sözlü ve uygulamalı mülakatı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz.
Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
*Sözleşmeli bilişim personeline 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6’ncı maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vb.) başkaca bir ödeme yapılamaz.
*Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
İletişim Bilgileri
Tel: 0 312 471 83 50

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-22-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 Sağlık Bakanlığı 15.342 Sözleşmeli Personel ile 3658 Sürekli İşçi Alacak https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15-342-sozlesmeli-personel-ile-3658-surekli-isci-alacak/ https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15-342-sozlesmeli-personel-ile-3658-surekli-isci-alacak/#respond Fri, 02 May 2025 06:06:00 +0000 https://kamutech.net/saglik-bakanligi-15-342-sozlesmeli-personel-ile-3658-surekli-isci-alacak/ Sağlık Bakanlığından: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
1. Sağlık Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı hizmet birimlerinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ile 663 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45/A maddesi kapsamında 15.342 sözleşmeli personel Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonucuna göre ÖSYM tarafından yapılacak merkezi yerleştirme ile alınacaktır.
2. Ortaöğretim, ön lisans ve lisans düzeylerinde tercih yapılabilecek sözleşmeli personel pozisyonlarının ve başvuru şartlarının bulunduğu KPSS-2025/4 Tercih Kılavuzu, ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden yayınlanacaktır.
3. Adaylar, tercihlerini 2 Mayıs 2025 – 8 Mayıs 2025 tarihleri arasında tercih kılavuzunda belirtilen kurallara göre ÖSYM’nin internet sitesi üzerinden T.C. Kimlik Numarası ve şifresini girerek yapabilecektir. ÖSYM’ye veya Sağlık Bakanlığına posta yoluyla gönderilen veya elden verilen tercih listeleri geçerli olmayacaktır.
4. Sözleşmeli personel pozisyonlarının unvan/branş ve öğrenim düzeylerine göre dağılımı ekte gösterilmiştir.

Sağlık Bakanlığından;  SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
1. 4857 sayılı İş Kanunu ile mezkûr Kanuna dayanılarak çıkarılan, Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri uyarınca Bakanlığımız merkez ve taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere 3.658 sürekli işçi alımı yapılacaktır.
2. Adaylar, ilanlara Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr, Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü yhgm.saglik.gov.tr ve Cumhurbaşkanlığı Strateji ve Bütçe Başkanlığı kamuilan.sbb.gov.tr adreslerinden ulaşabilirler.
3. Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden
5 Mayıs 2025 – 9 Mayıs 2025 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır.
4. Bakanlığımızın ihtiyaç duyduğu Klinik Destek Elemanı (Hastane), Güvenlik Görevlisi (Silahsız) ve Temizlik Görevlisi mesleklerinde alımların il düzeyinde karşılanması yoluna gidilecektir. Başvurularda kişilerin Adrese Dayalı Nüfus Kayıt Sisteminde kayıtlı olan adresleri dikkate alınacaktır.
Bakanlığımızın ihtiyaç duyduğu Aşçı mesleğinde alımın ulusal düzeyde karşılanması yoluna gidilecektir.
Başvurular, ilgili mevzuat hükümlerine göre Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) tarafından alınacaktır.
5. Her aday, ilan edilen kadrolardan yalnızca bir işyeri (çalıştırılacağı il) ve bir mesleğe başvuru yapacaktır.
6. Sürekli işçi kadrolarının meslek ve kadro sayısına göre dağılımı aşağıda belirtilmiştir

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15-342-sozlesmeli-personel-ile-3658-surekli-isci-alacak/feed/ 0 14 Kamu Kurumu 396 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/14-kamu-kurumu-396-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/14-kamu-kurumu-396-personel-alacak/#respond Mon, 23 Dec 2024 07:30:00 +0000 https://kamutech.net/14-kamu-kurumu-396-personel-alacak/ Türk Patent ve Marka Kurumu, Kafkas Üniversitesi, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, İstanbul Üniversitesi , Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Hazine ve Maliye Bakanlığı Teftiş Başkanlığı, Erzurum Teknik Üniversitesi, Dışişleri Bakanlığı,  Alanya Üniversitesi,  Adalet Bakanlığı

Türk Patent ve Marka Kurumu 30 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular 24.12.2024 Salı günü başlayıp 24.01.2025 Cuma günü itibarıyla sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-30-uzman-yardimcisi-alacak

Kafkas Üniversitesi 72 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular İlan yayımlandığı tarih itibariyle 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kafkas-universitesi-72-ogretim-uyesi-alacak

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 18 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç 23.12.2024
Son Başvuru 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-katip-celebi-universitesi-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 97 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayımı tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde Üniversitemiz Akademik  Personel Başvuru Sisteminden (APBS) (https://apbs.iuc.edu.tr) çevrimiçi (online) olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-97-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 4 Araştırma Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ : 23.12.2024
SON BAŞVURU TARİHİ : 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/burdur-mehmet-akif-ersoy-universitesi-4-arastirma-gorevlisi-alacak

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 25 Sürekli İşçi Alacak!
Adaylar başvurularını, 23.12.2024 – 27.12.2024 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden yapabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ulastirma-ve-altyapi-bakanligi-25-surekli-isci-alacak

Sağlık Bakanlığı 3 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular, 23 Aralık 2024 Pazartesi günü başlayıp 27 Aralık 2024 Cuma günü sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-3-uzman-yardimcisi-alacak

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 15 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular,  e-Devlet üzerinden “İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 23 Aralık 2024 – 6 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-yuksek-teknoloji-enstitusu-15-sozlesmeli-personel-alacak

Hazine ve Maliye Bakanlığı Teftiş Başkanlığı 5 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Giriş Sınavı için başvurular, 13 Ocak 2025 Pazartesi günü saat 08.30’dan, 24 Ocak 2025 Cuma günü saat 23.59’a kadar, e-Devlet üzerinden (https://www.turkiye.gov.tr/hazine-vemaliye-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim?islem=ilan) veya Kariyer Kapısı Platformu üzerinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik ortamda yapılacaktır. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hazine-ve-maliye-bakanligi-teftis-baskanligi-5-mufettis-yardimcisi-alacak

Erzurum Teknik Üniversitesi 7 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/erzurum-teknik-universitesi-7-sozlesmeli-personel-alacak

Dışişleri Bakanlığı 97 Memur Alacak!
Giriş sınavı başvuruları 13 Ocak 2025 Pazartesi günü saat 09:00’da başlayacak ve 28 Ocak 2025 Salı günü saat 14:00’te sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-97-memur-alacak

Alanya Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 07.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/alanya-universitesi-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Adalet Bakanlığı 20 Memur Alacak!
Başvurular 24 Aralık 2024 tarihinde başlayıp, 03 Ocak 2025 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/adalet-bakanligi-20-memur-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/14-kamu-kurumu-396-personel-alacak/feed/ 0 Sağlık Bakanlığı 3 Uzman Yardımcısı Alacak https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-3-uzman-yardimcisi-alacak/ https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-3-uzman-yardimcisi-alacak/#respond Mon, 23 Dec 2024 06:11:00 +0000 https://kamutech.net/saglik-bakanligi-3-uzman-yardimcisi-alacak/ Sağlık Bakanlığından: SAĞLIK UZMAN YARDIMCILIĞI YARIŞMA SINAVI İLANI 
I- YARIŞMA SINAVINA İLİŞKİN BİLGİLER:
Sağlık Bakanlığı bağlı kuruluşu olan Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü (İstanbul) hizmet birimlerinde Genel İdare Hizmetleri Sınıfında boş bulunan 9 uncu dereceli kadrolarda istihdam edilmek üzere özel yarışma sınavı ile toplam 3 (üç) sağlık uzman yardımcısı alınacaktır.
II- BAŞVURU TARİHİ:
Başvurular, 23 Aralık 2024 Pazartesi günü başlayıp 27 Aralık 2024 Cuma günü sona erecektir.
III- SINAV TARİHİ VE YERİ
a) Sınav Tarihi : 28 Ocak 2025
b) Sınav Yeri : Sağlık Bakanlığı Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No: 3 Çankaya/ANKARA
Sınava katılacak adaylar belirlendikten sonra sınav saati hakkında Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün http://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde açıklama yapılacaktır. Ayrıca adaylar, sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) internet adresinden görüntüleyebilecektir. Adayların, sınav saatinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında fotoğraflı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya süresi geçerli pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Kimlik belgesinde fotoğraf ve kimlik numarası bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.
IV- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara sahip olmak,
b) En az 4 yıllık eğitim veren ekteki tabloda sıralanan fakülte/bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak,
c) Adayların, ÖSYM tarafından 2023 veya 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) ekli tabloda belirtilen puan türünden asgari 70 (yetmiş) puan almış olması,
d)Yarışma sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1990 ve daha sonra doğmuş olanlar),
şartları aranır.
V- BAŞVURU ŞEKLİ
Adaylar başvurularını 23 Aralık 2024 – 27 Aralık 2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden giriş yaparak gerçekleştireceklerdir. Duyuruda belirtilen süre içinde elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
VI- BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
a) Sözlü sınava katılacak adayların, https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden ulaşarak elektronik ortamda doldurduğu Sağlık Uzman Yardımcılığı Başvuru Formunu ıslak imzalı ve fotoğraflı bir şekilde sözlü sınav günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir (Başvuru sırasında sisteme son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkân verecek nitelikte vesikalık fotoğrafın yüklenmesi gerekmektedir).
b) Yurt dışındaki öğrenim kurumlarından mezun olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya Bakanlıkça onaylı örneği.
VII- SINAVA KATILMAYA HAK KAZANANLARIN İLAN EDİLMESİ
Yarışma sınavına, ilanda belirtilen KPSS puanı sırasına göre atama yapılacak kadro sayısının 4 (dört) katı aday çağrılacaktır. KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda son sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağrılacaktır.
Adayların başvurdukları alanda belirtilen KPSS puan türü/türlerinden yüksek olana göre sıralama yapılacaktır.
Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin bilgileri Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün resmi internet sayfasında (http://yhgm.saglik.gov.tr) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformunda (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) görüntüleyebilecek olup ayrıca adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.
VIII- YARIŞMA SINAVININ ŞEKLİ
Yarışma sınavı tek aşamalı olup sözlü sınav şeklinde olacaktır.
IX- SÖZLÜ SINAVIN KONULARI
Sözlü sınavda adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 41 inci maddesinde sıralanan aşağıdaki özellikler yönünden değerlendirilecektir:
a) Sınav konularına (Mezun olunan bölümlerin müfredatı dikkate alınarak belirlenen alan bilgisi konuları ile Bakanlığın görev alanına ilişkin; 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (Sağlık Bakanlığı başlıklı on üçüncü bölüm), 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar İle Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü başlıklı kırk altıncı bölümü, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu) ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
e) Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan).
X- SINAV SONUCUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Yarışma Sınav Kurulu başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
Yarışma sınavına girenlerin nihaî başarı sıralaması, adayın sözlü sınavda aldığı puana göre yapılır. Bu şekilde belirlenen puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.
Bu sıralama sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar sınavı kazanan asıl aday ile alınacak uzman yardımcısı sayısının yarısını geçmemek kaydıyla yedek liste belirlenir.
Yarışma sınavında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, asıl listelere giremeyen adaylar için müktesep hak veya daha sonraki giriş sınavları için herhangi bir öncelik hakkı sağlamaz.
XI- SINAV SONUÇLARININ İLANI
Sınav sonuçları, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün resmi internet adresinden (http://yhgm.saglik.gov.tr) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden ilan edilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
XII- SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar, sınav sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren sınav sonuçlarına 5 (beş) gün içinde Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar 5 (beş) gün içinde Yarışma Sınav Kurulu tarafından değerlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir.
XIII- ATAMA İŞLEMLERİ
Yarışma sınavında başarılı olan adayların uzman yardımcılığı kadrolarına atama işlemleri, atamaya ilişkin yayımlanacak ilanda belirtilen süre içerisinde Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğüne yapacakları yazılı başvuru üzerine anılan Genel Müdürlükçe gerçekleştirilecektir.
Yarışma sınavında başarılı olanlardan mükteseplerine uygun yeterli kadro bulunmaması nedeniyle atamaları yapılamayanlara yönelik olarak 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 7 nci maddesi hükümleri kapsamında dolu veya boş kadro değişikliği yoluna gidilecek ve kadro uygun hale getirildikten sonra atamaları yapılacaktır. Bu süre içerisinde adı geçenlerin sınav sonucuna göre atamaya esas her türlü hakları saklıdır.
Adayların atamaları, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri uyarınca gerekli işlemler tamamlandıktan sonra yapılacaktır.
Ataması yapılanlardan geçerli mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya atanma hakkından vazgeçenlerin atamaları iptal edilir.
XIV- İLETİŞİM BİLGİLERİ:
T.C. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü
Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı / Sınav Hizmetleri Birimi Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mahallesi Şehit Mehmet Bayraktar Caddesi No: 3 Çankaya/ANKARA
İletişim : 0 (312) 585 17 42
0 (312) 585 17 43
0 (312) 585 17 45
0 (312) 585 17 78
0 (312) 585 18 93
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
* Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-3-uzman-yardimcisi-alacak/feed/ 0 6 Kamu Kurumu 237 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-237-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-237-personel-alacak/#respond Fri, 06 Dec 2024 06:27:00 +0000 https://kamutech.net/6-kamu-kurumu-237-personel-alacak/ Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi, Bursa Uludağ Üniversitesi, Akdeniz Üniversitesi, Sağlık Bakanlığı,  Gazi Üniversitesi,  Avrasya Üniversitesi

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ‘de yayın tarihi itibariyle en az 15 (on beş) gündür. (Islak imzalı dilekçelerin ilan başvuru tarihleri arasında Üniversitemiz kayıtlarına alınmış olması gerekmektedir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/mugla-sitki-kocman-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

Bursa Uludağ Üniversitesi 14 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
DUYURU BAŞLAMA TARİHİ : 06.12.2024 Cuma
SON BAŞVURU TARİHİ : 20.12.2024 Cuma

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bursa-uludag-universitesi-14-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Akdeniz Üniversitesi 23 Öğretim Üyesi Alacak!
Adayların istenilen belgelerle birlikte 20.12.2024 tarihi mesai bitimine kadar Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/akdeniz-universitesi-23-ogretim-uyesi-alacak

Sağlık Bakanlığı 15 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular, 09 Aralık 2024 Pazartesi günü başlayıp 13 Aralık 2024 Cuma günü sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15-uzman-yardimcisi-alacak

Gazi Üniversitesi 38 Öğretim Üyesi ile 16 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ’de yayın tarihi itibariyle 15 gündür. (son başvuru günü saat:17:00’de ilan başvuru sistemi kapanacaktır.)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/gazi-universitesi-38-ogretim-uyesi-ile-16-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Avrasya Üniversitesi 94 Öğretim Üyesi ile 24 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 06.12.2024 
Son Başvuru Tarihi 27.12.2024 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/avrasya-universitesi-94-ogretim-uyesi-ile-24-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-237-personel-alacak/feed/ 0 Sağlık Bakanlığı 15 Uzman Yardımcısı Alacak https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15-uzman-yardimcisi-alacak/ https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15-uzman-yardimcisi-alacak/#respond Fri, 06 Dec 2024 05:56:00 +0000 https://kamutech.net/saglik-bakanligi-15-uzman-yardimcisi-alacak/ Sağlık Bakanlığından: SAĞLIK UZMAN YARDIMCILIĞI YARIŞMA SINAVI DUYURUSU
I- YARIŞMA SINAVINA İLİŞKİN BİLGİLER:
Bakanlığımız merkez teşkilatının Genel İdare Hizmetleri Sınıfında boş bulunan 5, 7 ve 9 uncu dereceli kadrolarında istihdam edilmek üzere özel yarışma sınavı ile toplam 15 (on beş) sağlık uzman yardımcısı alınacaktır.
II. BAŞVURU TARİHİ:
Başvurular, 09 Aralık 2024 Pazartesi günü başlayıp 13 Aralık 2024 Cuma günü sona erecektir.
III- SINAV TARİHİ VE YERİ
a) Sınav Tarihleri: 07-08-09-10 Ocak 2025 tarihleri arası
b) Sınav Yeri: T.C. Sağlık Bakanlığı Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mah. 6001. Cad. No:9 Çankaya/ANKARA
Sınava katılacak adaylar belirlendikten sonra sınav saati hakkında Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün http://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde açıklama yapılacaktır. Ayrıca adaylar, sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) internet adresinden görüntüleyebilecektir. Adayların, sınav saatinden en az yarım saat önce sınava girecekleri yerde hazır bulunmaları ve yanlarında fotoğraflı kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı, sürücü belgesi veya süresi geçerli pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Kimlik belgesinde fotoğraf ve kimlik numarası bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.
IV- SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara sahip olmak,
b) En az 4 yıllık eğitim veren fakültelerin ekteki tabloda sıralanan bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak,
c) ÖSYM tarafından 2023 veya 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS) ekli tabloda her bir grup için belirtilen puan türlerinin herhangi birinden asgari 70 (yetmiş) puan almış olmak,
d) Yarışma sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1990 ve daha sonra doğmuş olanlar),
şartları aranır.
V- BAŞVURU ŞEKLİ
Adaylar başvurularını 09 – 13 Aralık 2024 tarihleri arasında e-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden giriş yaparak gerçekleştireceklerdir. Duyuruda belirtilen süre içinde elektronik ortamda yapılmayan başvurular dikkate alınmayacaktır.
VI- BAŞVURU İÇİN İSTENEN BELGELER
a) Sözlü sınava katılacak adayların, https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden ulaşarak elektronik ortamda doldurduğu Sağlık Uzman Yardımcılığı Başvuru Formunu ıslak imzalı ve fotoğraflı bir şekilde sözlü sınav günü yanlarında getirmeleri gerekmektedir (Başvuru sırasında sisteme son 6 ay içinde, yüz tamamen görünür şekilde ön cepheden çekilmiş ve adayın kolaylıkla tanınmasına imkân verecek nitelikte vesikalık fotoğrafın yüklenmesi gerekmektedir).
b) Yurt dışındaki öğrenim kurumlarından mezun olanlar için diploma denklik belgesinin aslı veya Bakanlıkça onaylı örneği.
VII- SINAVA KATILMAYA HAK KAZANANLARIN İLAN EDİLMESİ
Yarışma sınavına, ilanda belirtilen KPSS puanı sırasına göre atama yapılacak kadro sayısının 4 (dört) katı aday çağrılacaktır. KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda son sıradaki aday ile eşit puana sahip adayların tamamı da sözlü sınava çağrılacaktır.
Adayların başvurdukları alanda belirtilen KPSS puan türü/türlerinden yüksek olana göre sıralama yapılacaktır.
Sınava katılmaya hak kazanan adaylar, sınavın yeri, günü ve saatine ilişkin bilgileri Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün resmi internet sayfasında ( http://yhgm.saglik.gov.tr ) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformunda (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) görüntüleyebilecek olup ayrıca adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.
VIII- YARIŞMA SINAVININ ŞEKLİ
Yarışma sınavı tek aşamalı olup sözlü sınav şeklinde olacaktır.
IX- SÖZLÜ SINAVIN KONULARI
Sözlü sınavda adaylar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun Ek 41 inci maddesinde sıralanan aşağıdaki özellikler yönünden değerlendirilecektir:
a) Sınav konularına (Mezun olunan bölümlerin müfredatı dikkate alınarak belirlenen alan bilgisi konuları ile Bakanlığın görev alanına ilişkin 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (Sağlık Bakanlığı başlıklı On Üçüncü Bölüm) ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,) ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
e) Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan).
X- SINAV SONUCUNUN DEĞERLENDİRİLMESİ
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Yarışma Sınav Kurulu başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
Yarışma sınavına girenlerin nihaî başarı sıralaması, adayın sözlü sınavda aldığı puana göre yapılır. Bu şekilde belirlenen puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.
Bu sıralama sonucunda ilanda belirtilen kadro sayısı kadar sınavı kazanan asıl aday ile alınacak uzman yardımcısı sayısının yarısını geçmemek kaydıyla yedek liste belirlenir.
Yarışma sınavında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, asıl listelere giremeyen adaylar için müktesep hak veya daha sonraki giriş sınavları için herhangi bir öncelik hakkı sağlamaz.
XI- SINAV SONUÇLARININ İLANI
Sınav sonuçları, Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğünün resmi internet adresinden (http://yhgm.saglik.gov.tr) ve Sağlık Bakanlığı – Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu
(https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden ilan edilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
XII – SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Adaylar, sınav sonuçlarının ilanı tarihinden itibaren sınav sonuçlarına 5 (beş) gün içinde Bakanlığımız Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğüne yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar 5 (beş) gün içinde Yarışma Sınav Kurulu tarafından değerlendirilerek sonuçlandırılır ve ilgililere yazılı olarak bildirilir.
XIII- ATAMA İŞLEMLERİ
Yarışma sınavının değerlendirilmesi sonucunda başarılı olanların, http://yhgm.saglik.gov.tr internet adresinde atamaya ilişkin yayımlanacak takvim dahilinde ve
belirtilen süre içerisinde yapacakları yazılı başvuru üzerine (adaylara ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır) atamaya esas şartları taşıyanların Bakanlık tarafından sağlık uzman yardımcısı kadrolarına atamaları yapılacaktır.
Yarışma sınavında başarılı olanlardan mükteseplerine uygun yeterli kadro bulunmaması nedeniyle atamaları yapılamayanlara yönelik olarak 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 7 nci maddesi hükümleri kapsamında dolu veya boş kadro değişikliği yoluna gidilecek ve kadro uygun hale getirildikten sonra atamaları yapılacaktır. Bu süre içerisinde adı geçenlerin sınav sonucuna göre atamaya esas her türlü hakları saklıdır.
Adayların atamaları, 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu hükümleri uyarınca gerekli işlemler tamamlandıktan sonra yapılacaktır.
Ataması yapılanlardan geçerli mazereti olmaksızın süresi içerisinde görevine başlamayanların veya atanma hakkından vazgeçenlerin atamaları iptal edilir.
XIV- İLETİŞİM BİLGİLERİ:
T.C. Sağlık Bakanlığı Yönetim Hizmetleri Genel Müdürlüğü Eğitim Hizmetleri Daire Başkanlığı / Sınav Hizmetleri Birimi Bilkent Yerleşkesi Üniversiteler Mah. Şehit Mehmet Bayraktar Cad. No:3 Çankaya/ANKARA
İletişim : 0 (312) 585 17 42
0 (312) 585 17 78
0 (312) 585 18 91
0 (312) 585 18 93
0 (312) 585 18 94
Kamuoyuna ilanen duyurulur.
Bu bölümler için denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-15-uzman-yardimcisi-alacak/feed/ 0 5 Kamu Kurumu 8142 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/5-kamu-kurumu-8142-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/5-kamu-kurumu-8142-personel-alacak/#respond Fri, 23 Feb 2024 07:20:00 +0000 https://kamutech.net/5-kamu-kurumu-8142-personel-alacak/ Selçuk Üniversitesi, Sağlık Bakanlığı,  Koç Üniversitesi,  İzmir Ekonomi Üniversitesi,  İstanbul Galata Üniversitesi

Selçuk Üniversitesi 110 Sözleşmeli Personel Alacak!
Müracaatlar, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günü izleyen 15 (onbeş) gün içinde (mesai bitimine kadar) Üniversitemiz “hastaneilan.selcuk.edu.tr” web sayfasından online başvuru şeklinde yapılacaktır. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/selcuk-universitesi-110-sozlesmeli-personel-alacak

Sağlık Bakanlığı 8000 Sürekli İşçi Alacak!
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) esube.iskur.gov.tr adresi üzerinden 23/02/2024-27/02/2024 tarihleri arasında elektronik (online) kullanıcı girişi yapılarak alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-8000-surekli-isci-alacak

Koç Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
SON BAŞVURU TARİHİ: 10 Mart 2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/koc-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

İzmir Ekonomi Üniversitesi 12 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 23.02.2024
Son Başvuru Tarihi : 08.03.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/izmir-ekonomi-universitesi-12-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Galata Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi, ilan tarihinden itibaren 15 gündür. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-galata-universitesi-16-ogretim-uyesi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/5-kamu-kurumu-8142-personel-alacak/feed/ 0