SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI

T.C. Sayıştay Başkanlığı, Bilgi İşlem Birim Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 375 sayılı  Kanun  Hükmünde  Kararname’nin  Ek  6.  maddesine  dayanılarak,  31/12/2008  tarih  ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8. maddesi uyarınca, sözlü sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 12 (oniki) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.

2024 ve 2025 tarihlerinde yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında alınan KPSSP3 puanının yüzde 70 (yetmiş)’i (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak dikkate alınır.) ile YDS veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen puanın yüzde 30 (otuz)’unun toplamı esas alınarak (YDS veya dengi puanını ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır) yapılacak sıralamaya göre en
yüksek puana sahip adaydan başlanarak her grup için alınması öngörülen sözleşmeli bilişim personeli sayısının 10 (on) katı aday, Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü sınava  çağrılacaktır.  Yapılacak  olan  sözlü  sınav  sonucunda  oluşacak  başarı  sırasına  göre sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.

III.      BAŞVURU ŞARTLARI
III.      GENEL ŞARTLAR     
a)   657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  48’inci  maddesinde  sayılan  genel  şartları taşımak,
b)   Fakültelerin   dört   yıllık   bilgisayar   mühendisliği,   yazılım   mühendisliği,   elektrik mühendisliği,  elektronik  mühendisliği,  elektrik-elektronik  mühendisliği  ve  endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c)   (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden,  fen-edebiyat,  eğitim  ve  eğitim  bilimleri  fakültelerinin,  bilgisayar  ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya   da   bunlara   denkliği   Yükseköğretim   Kurulunca   kabul   edilmiş   yurt   dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak, (Bu kısımda belirtilen bölüm mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar başvuru yapabilirler.)
d)   Yazılım,  yazılım  tasarımı  ve  geliştirilmesi  ile  bu  sürecin  yönetimi  konusunda  veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçmeyecekler  için  en  az  3  (üç)  yıl,  üç  katını  geçmeyecekler  için  en  az  5  (beş)  yıl mesleki  tecrübeye  sahip  bulunmak,  (Mesleki  tecrübenin  belirlenmesinde;  bilişim personeli  olarak  657  sayılı  Kanuna  tabi  kadrolu  veya  aynı  Kanunun  4  üncü maddesinin   (B)   bendi   ile   399   sayılı   Kanun   Hükmünde   Kararnameye   tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Sigortalar Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
e)   Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi ve güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en  az ikisini bildiğini belgelemek,
f)   Hizmetin  gerektirdiği  niteliklere,  muhakeme  yeteneğine  ve  temsil  kabiliyetine  sahip olup yoğun iş temposuna ayak uydurabilme ve takım çalışmasına yatkın olmak,
g)   Erkek  adaylar  için  muvazzaf  askerlik  hizmetini  yapmış,  ertelemiş  veya  muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
h)   Sayıştay Başkanlığı tarafından yaptırılacak güvenlik soruşturmasından olumlu sonuç almak.

B. ÖZEL ŞARTLAR
Başvuru genel şartlarına ilave olarak başvurulacak pozisyonlar için aşağıdaki özel şartlar aranacaktır.

1.   Yazılım Geliştirme Proje Yöneticisi ve Kıdemli Çözüm Mimarı (A Grubu) (1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 5 Katına Kadar)
a)   Aşağıdaki sertifikalardan en az 2’ine sahip olduğunu belgelemek:
1.   MCSA: Web Applications sertifikası,
2.   MCSA: Universal Windows Platform sertifikası,
3.   MCSD: App Builder sertifikası.
b)   Aşağıdaki sertifikalardan en az 1’ine sahip olduğunu belgelemek:
1.   MCSA: SQL Server 2012/2014,
2.   MCSA: SQL Server 2016 Database Development.
c)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 5.000 (beş bin) iç veya 10.000 (on bin) dış kullanıcısı   bulunan   özel   sektördeki   sistem   merkezlerinde   yazılım   geliştirme alanında en az 10 (on) yıl çalıştığını belgelemek,
d)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde (Kamu veya özel sektör), kurum çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 10 (on) yıl çalışmış olmak,
e)   Bilgi sistemleri konusunda proje yöneticisi veya proje koordinatörü olarak en az 5 (beş) yıl deneyim sahibi olmak,
f)   Yazılım mimari gereksinimlerinin belirlenmesi, tasarım, geliştirme ve alt yapının teknolojik gelişmelere uyarlanması konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g)   Veri tabanı sistemleri konularında en az 10 (on) yıllık tecrübe sahibi olmak,
h)   Visio,  Enterprise  Architect,  Draw.io  gibi  araçlardan  biri  ile  yazılım  modelleme (UML) konusunda tecrübe sahibi olmak,
i)    Yazılım   güvenliği   ve   güvenli   yazılım   yaşam   döngüsü   konusunda   bilgili   ve deneyimli  olmak  ve  belgelendirmek  ve  Kurumsal  uygulama  yaşam  döngüsüne hâkim ve uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak,
j)    ITIL konusunda bilgi sahibi olmak,
k)   Agile veya SCRUM yönetim metodolojileri konusunda en az 2 (iki) yıllık tecrübe sahibi olmak ve belgelemek,
l)    Yazılım test teknikleri (unit test, ui test vb.) ve metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
m)  Sürekli Entegrasyon/Sürekli Dağıtım (Devops) konularında bilgi sahibi olmak,
n)   Linux/Unix işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak,
o)   Tercihen Project Management Professional (PMP) sertifikasına sahip olmak,
p)   Tercihen CMMI süreçleri konusunda en az 1 (bir) yıl deneyim sahibi olmak,
q)   Proje yönetimi konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
r)   Teknik şartname oluşturma konusunda bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
s)   Kurumsal web tabanlı uygulama geliştirme konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
t)    Design Patterns (Tasarım Kalıpları) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak ve en az 1 projede uygulamış olmak,
u)  JavaScript,  Javascript  framework  ve  kütüphanelerinden  en  az  ikisinde  (Vue, Angular, React, Jquery), CSS, HTML gibi web teknolojilerinde konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
v)   .NET Framework, Net.Core, ASP.NET, C#, MVC konularında konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
w)  Enterprise  Software  Architecture,  Design  Pattern,  Object  Oriented  Programing, ORM (Entity Framework, Nhibernate, Dapper) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
x)   Geniş ölçekli çok katmanlı (web tabanlı) uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (SOAP, REST, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) teknolojilerin kullanımı  ve  yazımı  konularında  bilgi  ve  tecrübe  sahibi  olmak,  servis  yönetim araçlarından en az birini kullanmış olmak,
y)   Nesne tabanlı analiz ve tasarım konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
z)   MS  SQL,  PostgreSQL  veya  ORACLE  İlişkisel  veri  tabanları  üzerinde uygulama geliştirmiş olmak,
aa) T-SQL  veya  PL/SQL,  Stored  Procedure  ve  Function  konularına  bilgi  ve  tecrübe sahibi olmak,
bb) ETL konusunda deneyim sahibi olmak,
cc) Big Data konusunda tercihen tecrübe sahibi olmak,
dd) J2EE mimarisinde tercihen deneyim sahibi olmak,
ee) Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak uygulayabiliyor olmak,
ff)  Versiyon lama araçları (Git, TFS) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
gg) Uygulama sunucusu (IIS) kurulumu ve web uygulaması yayınlama (deployment) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
hh)  En  az  8  yıl  .NET  Framework,  C#  ve  ASP.NET  ile  uygulama  geliştirdiğini belgelemek.

2.   Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Mimarı (B Grubu)
(1 Kişi – Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum  ve  kuruluşlarında  yahut  en  az  2.000  (iki  bin)  iç  veya  5.000  (beş  bin)  dış kullanıcısı   bulunan   özel   sektördeki   sistem   merkezlerinde   yazılım   geliştirme alanında en az 7 (yedi) yıl çalıştığını belgelemek,
b)   Aşağıda yer alan eğitimlerden en az üçünü aldığını belgelemek,
1.   Web Uygulamaları Güvenliği
2.   Veri tabanı Güvenliği
3.   Microsoft Sistemleri Güvenliği
4.   Unix/Linux Güvenliği
5.   Microsoft Azure DevOps
6.   Güvenli Yazılım Geliştirme
7.   Proje Yönetimi
8.   SPICE (Software Process Evolution)
c)   .NET Framework, .Net Core, ASP.NET, C#, MVC ile yazılım geliştirme konusunda ileri seviyede bilgi ve tecrübeye sahip olmak,
d)   .NET  teknolojileri  kullanarak  masaüstü  ve  çok  katmanlı  web  tabanlı  yazılımlar geliştirmiş olmak,
e)   JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az biri (Vue, Angular, React, Jquery), CSS, HTML gibi web teknolojilerinde konusunda ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f)   İlişkisel veri tabanları ile uygulama geliştirmiş olmak, SQL konusunda ileri seviyede bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g)   İlişkisel olmayan (NoSQL) veri tabanları (Mongo vb.) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h)   Ölçeklenebilir  kurumsal  web  tabanlı  uygulama  tasarlama,  geliştirme  konularında tecrübeli olmak,
i)    Geniş  ölçekli  çok  katmanlı  (web  tabanlı)  uygulama  geliştirme,  Web  servisleri, SOAP, WCF, REST API, Mikroservis gibi teknolojiler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j)    Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
k)   Enterprise Software Architecture, Design Pattern, Object Oriented Programming, ORM (Entity framework) konularında bilgi sahibi olmak,
l)    Yazılım  yaşam  döngüsü  ve  güvenli  yazılım  geliştirme  konularında  bilgi  sahibi olmak,
m)  Versiyonlama araçları (Azure DevOps (TFS), Git vb.) kullanmış olmak,
n)   Tercihen mobil platformlar (Android, IOS) için uygulama geliştirmiş olmak,
o)   Tercihen   yüksek   performanslı   ölçeklenebilir   sistemlerin   tasarımı   ve   hayata geçirilmesinde görev almış olmak,
p)   Tercihen kurumsal yönetim sistemlerinde görev almış olmak,
q)   Tercihen DevOps süreçlerinde tecrübeli olmak.

3.   Kıdemli Yazılım Uzmanı ve Yapay Zekâ Çözüm Mimarı
(1 Kişi -Tam Zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 4 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum  ve  kuruluşlarında  yahut  en  az  2.000  (iki  bin)  iç  veya  5.000  (beş  bin)  dış kullanıcısı bulunan özel  sektördeki sistem merkezlerinde  yazılım  geliştirme veya veri mühendisliği alanlarında en az 7 (yedi) yıl çalıştığını belgelemek,
b)  Kurumsal      ölçekte      yazılım      mimarisinin      oluşturulması,      güncellenmesi, gereksinimlerin tanımlanması, altyapıların modernizasyonu ve teknoloji dönüşüm projelerinde görev almış olmak,
c)  Yazılım kalite güvencesi, değişiklik yönetimi, yazılım doğrulama ve sürüm geçiş süreçlerinin tasarımı ve denetimi konularında deneyim sahibi olmak,
d)   Yazılım geliştirme ekiplerini yönetme, teknik  rehberlik sağlama ve mimari karar süreçlerine liderlik etme konusunda tecrübeli olmak,
e)   Yüksek  erişilebilirlik,  ölçeklenebilirlik  ve  performans  optimizasyonu  gerektiren sistemlerin mimari tasarımında görev almış olmak,
f)   Yazılım   geliştirme   yaşam   döngüsü   (SDLC)   süreçlerinin   kurumsal   düzeyde uygulanması, iyileştirilmesi ve denetlenmesi konularında tecrübeli olmak,
g)  Güvenli  yazılım  geliştirme  ilkelerini  mimari  düzeyde  uygulayabilecek  tecrübeye sahip olmak,
h) Kurumsal kimlik yönetim altyapılarının (OAuth2, OpenID Connect, SSO, e-İmza, Mobil İmza vb.) mimari tasarımı ve entegrasyonu konularında deneyimli olmak,
i)  Kurumsal ölçekte proje yönetim metodolojileri (Agile, Scrum, Kanban, Waterfall) uygulama ve yönlendirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
j)  ELK  Stack,  OpenSearch  veya  benzeri  merkezi  loglama  ve  gözlemlenebilirlik platformlarının kurulumu, yapılandırması ve optimizasyonu süreçlerinde deneyimli olmak,
k)   .NET  ORM  teknolojilerini  kullanarak  uygulama  geliştirme  konusunda  bilgi  ve tecrübe sahibi olmak,
l)    ASP.NET,   C#   .NET,   ADO.NET   ve   IIS   teknolojilerle   uygulama   geliştirmiş, yayınlamış olmak,
m)  JavaScript,  jQuery,  AJAX,  HTML,  CSS  vb.  teknolojiler  konusunda  deneyimli olmak,
n)   Çok  katmanlı  uygulama  geliştirme,  web  servisleri,  SOAP,  REST  protokolleri  ve Windows servisleri konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
o)   DDD  (Domain  Driven  Design),  Event  Sourcing,  CQRS,  Mediator  ve  Clean Architecture konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
p)   Apache  Kafka  gibi  mesaj  kuyruğu  yönetimi  araçlarının  kullanımı  ve  yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
q)  Oracle, PostgreSQL, MSSQL gibi ilişkisel veri tabanlarından en az biriyle uygulama geliştirme, SQL programlama ve veri tabanı tasarımı konularında en az 5 (beş) yıllık tecrübe sahibi olmak,
r)   Yazılım versiyon kontrol sistemlerini (TFS, Git vb.) aktif olarak kullanmış olmak,
s)   Kurum verileri üzerinde veri analitiği, makine öğrenmesi veya istatistiksel analiz projeleri geliştirmek,
t)  Makine  öğrenmesi  kapsamında  eksik  verilerin  çıkartılması,  anormal  değerlerin belirlenmesi, sınıflanması gibi çalışmaları en az bir kurumsal projede yapmış olmak,
u)  Veri toplama, ETL ve otomasyon süreçlerinde; RPA (Robotic Process Automation) araçları  veya  özel  çözümler  kullanarak  en  az  bir  kurumsal  projede  görev  almış olmak,
v)   RAG  (Retrieval-Augmented  Generation)  tabanlı  Yapay  Zekâ  çözümlerinde  bilgi sahibi olmak,
w)  OpenAI API ve benzeri LLM servislerini kurumsal sistemlere entegre etmek,
x)   PostgreSQL ve PgVector kullanarak anlamsal arama, embedding ve vektör tabanlı veri mimarileri oluşturmak,
y)   Makine  öğrenmesi  kapsamında  denetimli  öğrenme  algoritmaları  ile  usulsüzlük tespiti ve anamoli analizleri yapmak,
z)   RESTful servisler (.NET, Python, Javascript …) geliştirmek ve önyüz ekipleriyle entegre çalışmak,
aa) Yazılım teknik dokümantasyon ve mimari validasyon süreçlerini yürütmek,
bb) Analitik düşünme, stratejik planlama, liderlik ve ekip yönlendirme becerisine sahip olmak,
cc) Tercihen Yapay Zekâ ve Makine Öğrenmesi Eğitimi almış olmak,
dd) Tercihen İş Zekâsı platformlarından birinin eğitimini almış olmak.

4.   Kıdemli İş Zekâsı Uzmanı (C Grubu)
(1 Kişi -Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında, kurum çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma personeli olarak en az 4(dört) yıl iş zekâsı, veri analiz alanlarında veya veri yönetim biriminde yönetici olarak çalışmış olduğunu belgelemek,
b)   Veri ambarı modelleme mantığına hâkim olmak,
c)   İş zekâsı platformlarında analitik uygulamalar ve dashboard geliştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
d)   ETL süreçleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e)   OLAP ve OLTP modelleri geliştirme ve iyileştirme konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f)  Oracle WebLogic Server Console ve Oracle Weblogic Server Enterprise Manager üzerinden  sunucu  yönetimi  ve  Oracle  Business  Intelligence  yetki  kontrolleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
g)   Oracle  Business  Intelligence  Sürüm  geçişleri  ve  patch  geçme  işlemleri  hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h)   İleri düzey SQL scripting ve SQL optimizasyon konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
i)    Tercihen büyük veri altyapısı ile hizmet veren projede çalışmış olmak,
j)    Tercihen  Linux/Unix  kurulumu  ve  yönetimi  konusunda  bilgi  ve  deneyim  sahibi olmak,
k)   Apache  Iceberg  veri  gölü  /  tablo  formatı  ile  çalışma  konusunda  deneyim  sahibi olmak,
l)    SingleStore  (MemSQL)   veri   tabanı  üzerinde  analitik  ve/veya  operasyonel  iş yükleriyle çalışma deneyimine sahip olmak.

5.   Kıdemli Sistem Uzmanı (C Grubu)
(1 Kişi -Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum  ve  kuruluşlarında  yahut  en  az  1.000  (bin)  iç  veya  5.000  (beş  bin)  dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde sistem yönetimi alanında en az 5 (beş) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,
b)   Aşağıdaki sertifikalardan en az birine sahip olduğunu belgelemek,
1.   Vmware Certified Professional (VCP)
2.   Microsoft Certified System Associate (MCSA)
3.   Microsoft Certified Solutions Expert (MCSE)
c)   Vmware  Cloud  Foundation  (VCF),  ESXi,  Vcenter,  NSX,  VCF  Operation,  VCF Automation konularında tecrübe sahibi olmak,
d)   Microsoft   Windows   sunucu   işletim   sistemlerinin   kurulumu,   yapılandırması, yönetimi, başarım artırma ve sorun çözümlemeleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
e)   Linux  sunucu  işletim  sistemlerinin  kurulumu,  yapılandırması,  yönetimi,  başarım artırma ve sorun çözümlemeleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
f)   Microsoft Exchange, Active Directory (Aktif Dizin) uygulaması, DNS, DHCP, File Server, Windows Remote Desktop mimarisi ve benzeri Microsoft Windows sunucu ürünleri/servisleri     hakkında     kurulum,     konfigürasyon,     cluster(kümeleme), güncelleme ve sorun çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
g)   Active Directory güvenliği hakkında tecrübeye sahip olmak,
h)   İyi derecede Powershell scripting tecrübesine sahip olmak,
i)    Uygulama sunucuları (IIS, Apache vb.) kurulumunu, yapılandırmasını ve yönetimi konusunda tecrübe sahibi olmak,
j)    System  Center  ürünleri  (SCO,  SCCM,  SCOM)  konularında  ileri  seviye  tecrübe sahibi olmak,
k)   System  Center  Configuration  Manager  (SCCM)  ile  işletim  sistemi  imajlarının oluşturulması, kurulması, dağıtılması ve sorun çözümleri konusunda tecrübe sahibi olmak,
l)    Yedekleme  ve  Replikasyon  konularında  ve  uygulamalarında  (Networker,  Data Domain, Veeam vb.) tecrübe sahibi olmak,
m)  Felaket Kurtarma (FKM) iş sürekliliği senaryoları ve süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,
n)   Load Balancer (Yük Dengeleme) hakkında bilgi sahibi olmak,
o)   Antivirüs, Antispam, Mail Security ve Sandbox analizi konularında tecrübe sahibi olmak,
p)   Teknik şartname oluşturma konusunda tecrübe sahibi olmak,
q)   Sunucu  donanımları  ve  konfigürasyonları  (Disk,  Ethernet,   HBA,  RAID  vb.) hakkında tecrübe sahibi olmak,
r)    Tercihen; ISO 27001 sertifikasının başarı ile alındığı en az bir uygulamada aktif rol almış olmak,
s)  Tercihen, belgeleme ve düzenli raporlamaya önem veren, esnek çalışma saatlerine, yoğun iş temposuna ve takım çalışmasına uyum sağlayabilir olmak,

6.   Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net) (C Grubu) (1 Kişi -Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 3 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum  ve  kuruluşlarında  yahut  en  az  2.000  (iki  bin)  iç  veya  5.000  (beş  bin)  dış kullanıcısı   bulunan   özel   sektördeki   sistem   merkezlerinde   yazılım   geliştirme alanında en az 5 (beş) yıl çalıştığını belgelemek,
b)   Yazılım kalite güvencesi, sürüm ve değişiklik yönetimi süreçlerinde aktif rol almış olmak,
c)   İş   süreçlerinin   analiz   edilmesi   ve   kurumsal   mimari   ilkeleri   doğrultusunda uygulamaya dönüştürülmesi konularında bilgi sahibi olmak,
d)   NET Core ve güncel sürümleriyle uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak,
e)   ASP.NET, C# ve IIS platformlarında kurumsal uygulama geliştirmiş olmak,
f)   JavaScript, HTML, CSS ve benzeri ön yüz teknolojilerinde deneyimli olmak,
g)   Angular veya React ön yüz framework’lerinden en az biriyle uygulama geliştirme tecrübesine sahip olmak,
h)   Web servisleri (REST, SOAP, WCF) ve Windows servisleri geliştirme konusunda tecrübeli olmak,
i)    RabbitMQ, Apache Kafka gibi kuyruk yönetimi araçlarının kullanımı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
j)    Enterprise Software Architecture, Nesneye Dayalı Programlama ve ORM (Entity Framework, Dapper) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
k)   MSSQL, Oracle, PostgreSQL veri tabanlarından en az biri ile uygulama geliştirme deneyimine sahip olmak,
l)    Redis veya benzeri önbellekleme sistemlerinin kullanımında deneyimli olmak,
m)  Yazılım sistemlerinin güvenlik, performans ve hata ayıklama süreçlerinde deneyim sahibi olmak,
n)   Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
o)   Versiyon  kontrol  sistemleri  (Git,  Azure  DevOps(TFS)  vb.)  kullanma  konusunda deneyimli olmak,
p)   Belgeleme,   raporlama   ve   takım   içi   iletişime   önem   vermek;   yoğun   çalışma temposuna uyum sağlayabilmek,
q)   Ekip çalışmasına yatkın, çözüm odaklı, disiplinli ve gelişime açık olmak,
r)    Linux  ve  Windows  tabanlı  web  sunucularında  uygulama  yayınlama  ve  temel yönetim deneyimine sahip olmak,
s)   Yeni teknolojileri öğrenmeye ve kendini geliştirmeye açık olmak.
t)    Çok  katmanlı  mimaride  Windows  servisleri  veya  web  servisleri  (SOAP,  REST, WCF) geliştirme tecrübesine sahip olmak,
u)   Kamu kurum ve kuruluşlarıyla proje yürütmüş olmak,
v)   Proje  yönetimi  standartları  (Agile,  Scrum,  Kanban  vb.)  konusunda  bilgi  sahibi olmak,
w)  Yazılım sistemlerinin güvenlik, performans ve sorun giderme süreçlerinde tecrübe sahibi olmak,
x)   Tercihen,  güvenli  yazılım  geliştirme  veya  OWASP  temelli  güvenlik  farkındalığı eğitimi almış olmak.

7.   İş Zekâsı Uzmanı (D-1 Grubu) (Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum  ve  kuruluşlarında  yahut  en  az  1.000  (bin)  iç  veya  5.000  (beş  bin)  dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde iş zekâsı alanında en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,
b)   Oracle BI, IBM Cognos, PowerBI, Tableau vb. iş zekâsı platformlarından herhangi birinde analitik raporlar üretmek ve veri görselleştirme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
c)   İleri seviye SQL bilgisine sahip olmak,
d)   Tercihen,  ETL,  OLAP  ve  OLTP  modelleri  geliştirme  ve  iyileştirme  konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
e)   Tercihen, veri ambarı modelleme konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f)   Tercihen,  büyük  veri  kurulum,  yapılandırma  ve  idame  projesinde  görev  almış olmak.

8.   Veri Tabanı Uzmanı (D-1 Grubu) (Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında, kurum çalışanı veya bu kurumlarda danışmanlık yapan firma  personeli  olarak  en  az  3  (üç)  yıl  veri  tabanı  yönetimi  alanında  çalışmış olduğunu belgelemek,
b)   Veri  tabanı  tasarım,  kurulum,  izleme  ve  yönetimi  konularında  bilgi  ve  deneyim sahibi olmak,
c)   Backup,  recovery,  performans,  SQL  Tuning,  prosedürel  SQL  konularında  bilgi sahibi olmak,
d)   Felaket yönetimi ve iş sürekliliği konularında bilgi sahibi olmak,
e)   Veri tabanı mimarisi ve optimizasyonu hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
f)   Always On Availability  Group, Failover Cluster,  Log Shipping ve diğer HA/DR yapıları hakkında bilgi sahibi olmak,
g)   PostgreSQL veri tabanı yönetimi konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmak,
h)   Tercihen  Linux/Unix  işletim  sistemleri  kurulum  ve  yönetimi  konusunda  bilgi  ve deneyim sahibi olmak,
i)    Tercihen Shell scripting ile veri tabanı yönetim scriptleri geliştirmiş olmak,
j)    Tercihen açık kaynak veri tabanı dönüşüm projesinde görev almış olmak.

9.   Sistem Uzmanı (D-1 Grubu)
(Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum  ve  kuruluşlarında  yahut  en  az  1.000  (bin)  iç  veya  5.000  (beş  bin)  dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde sistem yönetimi alanında en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,
b)   Vmware  Cloud  Foundation  (VCF),  ESXi,  Vcenter,  NSX,  VCF  Operation,  VCF Automation konularında bilgi sahibi olmak.
c)   Microsoft Windows Server 2016 ve üzeri versiyonlu sunucularda bakım,  izleme, sorun çözme ve yapılandırma konularında tecrübe sahibi olmak,
d)   Active   Directory,   DNS,   DHCP,   WSUS,   File   Server,   Certification   Authority konularına    hâkim    olmak,    kurulum,    konfigürasyon    ve    sorun    çözümleme tecrübelerine sahip olmak,
e)   Powershell scripting tecrübesine sahip olmak,
f)   Microsoft Exchange Server 2016, 2019 sistemlerinde kurulum, yönetim ve tasarım konularında tecrübe sahibi olmak,
g)   Microsoft  System  Center  Configuration  Manager  (SCCM)  yönetim  ve  sorun giderme konularında tecrübeye sahip olmak,
h)   Veri Depolama Sistemleri ürünlerinden en az birinde, veri yedekleme sistemleri ve SAN switch konusunda bilgi sahip olmak,
i)    Windows   sunucu   ortamlarında  problem   çözme,   log   inceleme   ve   performans problemlerinin çözümü gibi konularda bilgi sahibi olmak,
j)    Linux  fiziksel  ve  sanal  sunucu  ortamlarında  sorun  çözme,  performans  artırımı, güvenlik, log inceleme konularında bilgi sahip olmak,
k)   Replication, Backup ve Recovery konularında bilgi sahibi olmak,
l)    Sunucu   donanımları   ve   konfigürasyonları   (disk,   Ethernet,   HBA,   RAID   vb.) hakkında bilgi sahibi olmak,
m)  Tercihen, belgeleme ve düzenli raporlamaya önem veren, esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna ve takım çalışmasına uyum sağlayabilir olmak,
n)   Tercihen, ISO 27001 sertifikasının başarı ile alındığı en az bir uygulamada aktif rol almış olmak.

10. Ağ Uzmanı (D-1 Grubu)
(Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum  ve  kuruluşlarında  yahut  en  az  1.000  (bin)  iç  veya  5.000  (beş  bin)  dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde ağ yönetimi alanında en az 3 (üç) yıl çalışmış olduğunu belgelemek,
b)   Tercihen; aşağıdaki ağ ve güvenlik çözümleri ve konularından en az biri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olduğunu belgelemek;
1.   NAC- Network Access Controller,
2.   Aruba Ağ Kontrol Cihazı,
3.   Network Güvenliği- kablolu ve kablosuz ağlarda güvenlik,
4.   Kablolu ve Kablosuz ağların kurulumu ve konfigürasyonu,
5.   Huawei NCE Campus çözümünün kurulumu ve konfigürasyonu.
c)   Ağ üzerinde trafik ve protokol analizi yapabilen (wireshark, tcpdump, netcat gibi) yazılımlar konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d)   Yerel Ağ Alanı (LAN), TCP/IP, IPV4 – IPV6, Geniş Ağ Alanı (WAN), Kablosuz Yerel Ağ Alanı (WLAN), Sanal Yerel Ağ Alanı (VLAN), Sanal Özel Ağ (VPN), IPSEC,  SSL,  Dinamik  Yönlendirme  Protokolleri,  IEEE  802.1x  ağ  teknolojileri konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
e)   Firewall, Omurga, Router, Switch, Web Güvenlik Duvarı (WAF), Yük Dengeleme Cihazları  (Load-Balancer)  Kablosuz  Ağ  yapılandırması  ve  yönetimi  konularında bilgi sahibi olmak,
f)   ISO/IEC  27001,  ISO/IEC  27701,  KVKK,  PCI  DSS,  COBIT  ve  benzeri  Bilgi
Güvenliği Standartları konusunda bilgi sahibi olmak, Orta veya büyük ölçekli bilgi işlem merkezlerinin ISO/IEC 27001 belgelendirme süreçlerinde bilgi sahibi olmak,
g)   İş sürekliliği konusunda bilgi sahibi olmak, dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabilmek,
h)   Tercihen;
1.   Huawei Networks cihazları hakkında bilgi sahibi olmak,
2.   ISO  27001  (Bilgi  Güvenliği  Yönetim  Sistemi)  sertifikasının  başarıyla alındığı bir süreçte aktif rol aldığını belgelemek,
i)    Belgeleme ve düzenli raporlamaya önem veren, esnek çalışma saatlerine ve yoğun iş temposuna ve takım çalışmasına uyum sağlayabilir olmak,
j)    Bilgi Güvenliği, Risk Yönetimi, İş Sürekliliği konuları ile Kurumsal Bilgi Güvenliği politikalarının  hazırlanması  ve  uygulanmasında  bilgi  ve  tecrübe  sahibi  olmak, dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabilmek.
11. Yazılım Geliştirme Uzmanı (.Net) (D-1 Grubu)
(Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum ve kuruluşlarında yahut en az 1.000 (bin) iç veya 3.000 (üç bin) dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde yazılım geliştirme alanında en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
a)   Design  Pattern,  Object  Oriented  Programing  konularında  bilgi  ve  tecrübe  sahibi olmak,
b)   .Net,  ASP.NET,  C#,  MVC,  Entity  Framework  ile  yazılım  geliştirme  bilgi  ve becerisine sahip olmak,
c)   Unit test konusunda bilgi sahibi olmak,
d)   Yazılım  yaşam  döngüsü  ve  güvenli  yazılım  geliştirme  konularında  bilgi  sahibi olmak,
e)   Geniş  ölçekli  çok  katmanlı  (web  tabanlı)  uygulama  geliştirme,  Web  servisleri, SOAP, WCF, API, Mikroservis gibi teknolojiler hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f)   İlişkisel  veri  tabanları  ile  uygulama  geliştirmiş  olmak,  SQL  konusunda  bilgi  ve tecrübe sahibi olmak,
g)   JavaScript, Javascript framework ve kütüphanelerinden en az biri (Vue, Angular, React, Jquery), CSS3, HTML5 gibi web teknolojilerinde konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
h)   Versiyonlama araçları (Git, TFS) konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i)    Tercihen   yüksek   performanslı   ölçeklenebilir   sistemlerin   tasarımı   ve   hayata geçirilmesinde görev almış olmak,
j)    Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak uygulayabiliyor olmak.

12. Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) (D-1 Grubu) (Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a)   Büyük ölçekli bilgi işlem birimlerinde veya milli güvenliği tehdit edebilecek ya da kamu düzeninin bozulmasına yol açabilecek kritik türdeki verilerin bulunduğu kamu kurum  ve  kuruluşlarında  yahut  en  az  1.000  (bin)  iç  veya  5.000  (beş  bin)  dış kullanıcısı bulunan özel sektördeki sistem merkezlerinde Yazılım Geliştirici olarak en az 3 (üç) yıl çalıştığını belgelemek,
b)   J2EE, Spring, ORM çerçeveleri (Hibernate vb.), Java web çerçeveleri, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data JPA veya benzerlerini kullanmış olmak,
c)   AngularJS’te bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
d)   İlişkisel  veri  tabanları  ile  uygulama  geliştirmiş  olmak,  SQL  konusunda  bilgi  ve tecrübe sahibi olmak,
e)   Servis tabanlı mimariler (SOAP, REST, JSON) ve REST mikro servisler konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
f)   HTML5, CSS, Bootstrap, Jquery ve UML konularında tecrübe sahibi olmak,
g)   Eclipse,  STS  veya  NetBeans  uygulama  geliştirme  araçlarından  birinde  çalışmış olmak,
h)   Versiyonlama araçlarından (Git, TFS, SVN) en az biri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
i)    Tercihen, mobil platformlar için (Android, IOS) uygulama geliştirmiş olmak,
j)    Tercihen, Junit test framework’ünde tecrübe sahibi olmak.

13. Analiz ve Test Uzmanı (D-2 Grubu) (1 Kişi -Tam Zamanlı – Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katına Kadar)
a)   Fakültelerin  dört  yıllık  bilgisayar  mühendisliği,  yazılım  mühendisliği,  elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, endüstri mühendisliği, istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim    Kurulunca    kabul    edilmiş    yurt    dışındaki    yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b)   En az 8 (sekiz) yıl iş analisti ve test uzmanı olarak kurumsal projelerde görev yapmış olmak,
c)   Biriminin  ihtiyaçları  doğrultusunda,  kullanıcı  gereksinimlerinin,  iş  süreçlerinin analiz dokümanlarını hazırlamak,
d)   Yazılım  geliştirme  süreci  genelinde  yazılım  geliştirme  ekipleri  ile  koordineli çalışarak  iş  taleplerinin  ve  fonksiyonel  gereksinimlerin  karşılanmasına  yönelik koordinasyonu sağlamak,
e)   Ürün tasarım, geliştirme, entegrasyon faaliyetlerine gereksinimleri belirlemek,
f)   Paydaş toplantılarına katılmak, dokümante etmek, ilgilileri ile paylaşmak
g)   İş akışı grafikleri hazırlama bilgisine sahip ve bu konudaki yazılımları (MS Visio, Draw.io) kullanabiliyor olmak,
h)   Sorumluluğu altında olan uygulamalarla ilgili olarak kullanıcılara problem çözüm desteği vermek, kullanıcı kılavuzları ve yardım videoları oluşturmak
i)    Kullanıcı deneyimi çalışmalarında tecrübe sahibi olmak,
j)    Takım çalışmasına yatkın olmak, analitik düşünce yapısına sahip olmak,
k)   Nesne yönelimli programlama (OOP), web teknolojileri (HTML, CSS, Javascript) konularında bilgi sahibi olmak,
l)    İlişkisel veri tabanı konusunda bilgi sahibi olmak,
m)  Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapmak,
n)   Tercihen; aşağıdaki sertifikalara sahip olmak,
1.   Certified Business Analysis Professional (CBAP),
2.   Certification of Capability in Business Analysis (CCBA),
3.   Managing Projects with Microsoft Project (MCP),

II.  İSTENİLEN BELGELER       
a)   Başvuru   Formu,   (Başvuru   Formunun   doldurulması   zorunlu   olup,   tercihte bulunmayan  adayların  başvuruları  geçersiz  sayılacaktır.  Birden  fazla  grup  ve pozisyona   başvuru   ile   başvuru   formu   gönderenlerin   başvuruları   geçersiz sayılacaktır.) (Kurumun internet sitesinde duyuru ekinde yer alan form)
b)   KPSS sonuç belgesi,
c)   Yabancı  dil  bilgisi  seviyesini  gösteren  belge,  (YDS  veya  Yükseköğretim  Kurulu tarafından  buna  denk  kabul  edilen  ve  uluslararası  geçerliliği  olan  sınav  sonuç belgesi.)
d)   Diploma aslı veya noter, okul ya da Kurum tarafından onaylı örneği, (diplomanın düzenlenmemiş olması halinde, öğrenim durumunu belirtmek üzere usulüne göre verilmiş ve daha sonra diploma veya örnekleriyle değiştirilecek belgenin noterden veya okuldan ya da Kurum tarafından onaylı örneği) (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)
e)   Güncel  programlama  dillerinden  en  az  ikisini  bildiğine  ilişkin  belge,  (Transkript belgesi kabul edilecektir.)
f)   Genel şartların (d) bendinde yer alan mesleki tecrübeyi gösterir belge. Başvurduğu hizmet grubuna ait iş tecrübesini gösteren Hizmet Belgesi (kamu kesiminde geçen hizmetler için) veya SGK Prim Ödeme Belgesi, (özel sektörde çalışmış olanlar için)
g)   Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmiş,
h)   Özel Şartlarda istenilen sertifikalar ile tecrübeyi gösteren belgeler,
i)    Görevini  yapmasına  engel  olabilecek  sağlık  sorunu  bulunmadığına  ilişkin  yazılı beyan,
j)    Son üç ay içinde alınmış Adli Sicil Belgesi, (e-Devlet üzerinden alınabilmektedir)
k)   Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belgenin aslı veya onaylı örneği,
(e-Devlet üzerinden alınabilmektedir.)
Belge istenen hallerde ilgili belgenin ibrazı zorunludur. Talep edilen belgeleri (KPSS sonuç belgesi ve yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge hariç) eksik ibraz eden veya hiç ibraz etmeyenler bu belgeleri son başvuru tarihine kadar Başkanlığımıza ibraz ettikleri takdirde talepleri kabul edilecek, son başvuru tarihinden sonra ibraz etmeleri halinde ise talepleri kabul edilmeyecektir.

III.  BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ve TARİHİ      
Adaylar ilan edilen grup ve pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabileceklerdir.
İlanda belirtilen belgeler  eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulduktan sonra, dilekçe ekinde belgelerle birlikte başvuruların; 09/02/2026 tarihinden 27/02/2026 tarihi mesai saati bitimine kadar “T.C. Sayıştay Başkanlığı, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat /  Çankaya  /  Ankara”  adresine  şahsen  veya  son  başvuru  tarihinde  Başkanlığımıza  ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir. Postadaki gecikmeler ve diğer sebeplerle bu tarihten sonra başvuranlar ile eksik belge ibraz edenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.

IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI  
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak  başvuru  yapan  adaylardan,  son  iki  yılda  yapılan  Kamu  Personeli  Seçme  Sınavında (KPSS) alınan KPSS P3 puanının %70’i (yüzde yetmiş) ile son beş yıl içinde İngilizce dilinde yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen YDS dengi puanın %30’unun (yüzde otuz) toplamı esas alınarak her bir  başvuru  grubu  için  en  yüksek  puana  sahip  aday  adayından  başlanarak  oluşturulacak sıralamaya göre sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 (on) katı aday Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek olan sözlü sınava çağrılacaktır.
KPSS P3 puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS P3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde
bu kişilerin tamamı sınava kabul edilecektir.
Sözlü  sınava  çağırılacak  aday  listesi, www.sayistay.gov.tr internet  adresinde  ilân edilecektir. Ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır. Sözlü sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.

V.  SINAV KONULARI YERİ VE TARİHİ        
Sözlü sınav konuları, başvurulan grup ve pozisyonlara uygun olarak yukarıdaki genel
ve özel şartlarda belirtilen tüm konular ve hususlardır.
Sözlü Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere yanlarında fotoğraflı ve onaylı   bir   kimlik   belgesini   (nüfus   cüzdanı,   ehliyet   veya   pasaport)   bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
Sözlü  sınav,  Başkanlığın;  “İnönü  Bulvarı  (Eskişehir  Yolu)  06520  No:45  Balgat  / Çankaya / Ankara” adresinde, www.sayistay.gov.tr  kurumsal internet sitesinde ilan edilen tarihte yapılacaktır. Söz konusu ilân, sözlü sınav tarihinden en az yedi gün önce yapılacaktır.

VI.  SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ                  
Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan
almış olmak şarttır.
Sözlü sınavda 70 ve daha fazla puan alan adaylar arasında her bir grup için ayrı ayrı en yüksek  puana  sahip  adaydan  başlanarak  sınav  başarı  puan  sıralaması  oluşturulacak  ve  ilan edilen pozisyon sayısı kadar adayla sözleşme yapılacaktır.
Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlar, lisans mezuniyet
tarihi önce olanlar ve yaşı daha büyük olanlar öncelikle yerleştirilecektir.

VII.  SINAV SONUÇLARININ İLANI ve İŞE BAŞLAMA   
Grup ve pozisyon için başarı sırasına göre belirlenecek asil ve yedek olarak kazanan
adayların listesi Başkanlığımız internet sitesi www.sayistay.gov.tr adresinde ilân edilecektir.
Listede adı bulunan asıl adaylara ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içinde posta ile bildirimde bulunulur. Adayların tebligatın kendilerine ulaşmasından itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve
istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunmaları gerekmektedir.
Adreslerine  yapılan  tebligatın  tebliğ  tarihinden  itibaren  10  (on)  iş  günü  içerisinde Başkanlığımıza müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır.
Sınavı kazanan her bir adayın güvenlik soruşturması yapılacaktır.
Asıl adaylardan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanların yerine ilan edilen yedek
adayların işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler ya  da  beyanda  bulunduğu  tespit  edilenler  ile  istenilen  şartlardan  herhangi  birini  taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri yapılmış ise derhal fesih edilecektir. Ayrıca, gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem yapılacaktır.

VIII. ÜCRET            
Aylık  brüt  sözleşme  ücret  tavanı,  657  sayılı  Devlet  Memurları  Kanunu’nun  4/B maddesine göre istihdam edilenler için 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 3’üncü maddesinde tespit edilen sözleşme ücreti tavanı tutarının aşağıdaki tabloda her bir grup ve pozisyon için belirtilen katları ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Başkanlık, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
Sözleşmeli  bilişim  personeline  375  sayılı  Kanun  Hükmünde  Kararnamenin  ek  6’ncı maddesi uyarınca sözleşme ücreti dışında herhangi bir ad altında (ek ödeme, fon, fazla mesai vs.) başkaca bir ödeme yapılmayacaktır.

IX.  TEBLİGAT      
Sözleşmeli Bilişim Personel alımı ile ilgili tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Sayıştay Başkanlığı’na  ait www.sayistay.gov.tr internet  adresinde yayımlanacaktır. Yayımlanacak duyuru,  ilan  ve  bilgilendirmeler  tebligat  mahiyetinde  olacağından  adaylara  ayrıca  tebligat yapılmayacaktır.

İzmir Ekonomi Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 24.10.2025
Son  Başvuru Tarihi : 07.11.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-ekonomi-universitesi-5-ogretim-uyesi-ile-3-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü 8 Memur Alacak!
Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 24/11/2025 tarihinden 30/11/2025 tarihi mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 08:30-17:00 arasında) Güzeltepe Mahallesi Osmanpaşa Caddesi No:7 34060 Eyüpsultan/İstanbul adresinde bulunan İstanbul Su ve Kanalizasyon İdaresi Genel Müdürlüğü İnsan Kaynakları Şube Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-su-ve-kanalizasyon-idaresi-genel-mudurlugu-8-memur-alacak

Yaşar Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 24.10.2025
Son Başvuru Tarihi : 07.11.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yasar-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Tarım ve Orman Bakanlığı 15 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Giriş Sınavı başvurusu, 31.10.2025 tarihinde başlayıp, 14.11.2025 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tarim-ve-orman-bakanligi-15-mufettis-yardimcisi-alacak

Sayıştay Başkanlığı 19 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlanda belirtilen belgeler eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulduktan sonra, dilekçe ekinde belgelerle birlikte başvuruların; 27/10/2025 tarihinden 07/11/2025 tarihi mesai saati bitimine kadar “T.C. Sayıştay Başkanlığı, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No: 45 Balgat/Çankaya/Ankara” adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sayistay-baskanligi-19-sozlesmeli-personel-alacak

Kahramanmaraş Büyükşehir Belediye Başkanlığı 13 Memur Alacak!
Adaylar 24.11.2025 – 28.11.2025 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde (09:00-17:00) yukarıda sayılan belgeler ile birlikte, İsmetpaşa Mahallesi Azerbaycan Bulvarı No: 25 Kahramanmaraş Büyükşehir Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Dairesi Başkanlığı Dulkadiroğlu/Kahramanmaraş adresine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kahramanmaras-buyuksehir-belediye-baskanligi-13-memur-alacak

Kadir Has Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
LAN SON BAŞVURU TARİHİ: 10/11/2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kadir-has-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Necmettin Erbakan Üniversitesi 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
Son Başvuru Tarihi : 10.11.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/necmettin-erbakan-universitesi-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Hazine ve Maliye Bakanlığı Özelleştirme İdaresi Başkanlığı 8 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular elektronik ortamda 17.11.2025 tarihinde başlayacak olup, 28.11.2025 tarihi saat 18.00’e kadar alınacaktır. Sınava katılmak isteyen adaylar,  e-Devlet üzerinden erişim sağlanan https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresinden başvurularını gerçekleştirecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hazine-ve-maliye-bakanligi-ozellestirme-idaresi-baskanligi-8-uzman-yardimcisi-alacak

Fenerbahçe Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi ile 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Başlama ve Bitiş Tarihi : 24.10.2025-07.11.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/fenerbahce-universitesi-1-ogretim-uyesi-ile-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Giresun Üniversitesi 18 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi : 24.10.2025
Son Başvuru Tarihi : 11.11.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/giresun-universitesi-18-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Biruni Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Başlama Tarihi : 24.10.2025
İlan Bitiş Tarihi : 10.11.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/biruni-universitesi-16-ogretim-uyesi-alacak

Sayıştay Başkanlığından: SÖZLEŞMELİ ÇÖZÜMLEYİCİ VE SÖZLEŞMELİ PROGRAMCI ALIM İLANI
Başkanlığımız Bilgi İşlem Birim Başkanlığında istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ve 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca; Kamu Personeli Seçme Sınavı puanları (KPSS B grubu) esas alınmak suretiyle yapılacak sözlü sınav sonucunda, aşağıda ilan edilen hususlar çerçevesinde 3 sözleşmeli çözümleyici, 13 sözleşmeli programcı olmak üzere 16 sözleşmeli personel alınacaktır.
I – BAŞVURU ŞARTLARI
A- Genel şartlar
1. 657 sayılı Kanunun 48’inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak,
2. Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
3. Lisans mezunları için 2024 Yılı Kamu Personeli Seçme Sınavında; KPSSP1 puan türünde en az 60 puan almış olmak,
4. Kamu Kurum ve Kuruluşlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket edilmesi sebebiyle Kurumlarca sözleşmesi feshedilmemiş olmak veya sözleşme dönemi içerisinde 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmesini tek taraflı feshetmemiş olmak (Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek Madde-1 hükmüne göre bu durumda olan adayların fesih tarihinden itibaren bir yıl süreyle Kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilmeleri mümkün değildir.)
5. Sınav başvurusunun son günü itibarıyla, ilanda belirtilen şartları sağlıyor olmak.
B – Çözümleyici Pozisyonu için aranacak özel şartlar
1. En az dört yıllık bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri, fizik, matematik, haberleşme mühendislikleri ile fakültelerin matematik, istatistik, bilgisayar bilimleri, bilgisayar enformatik, bilgisayar enformasyon sistemleri, bilgisayar teknolojisi ve bilişim sistemleri, bilişim sistemleri ve teknolojileri, enformasyon teknolojileri, fizik, matematik bilgisayar, yönetim bilişim sistemleri bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışı öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Programlama dillerinden bir adedi güncel olmak üzere en az 2 (iki) programlama dilini bildiğini belgelemek,
3. .Net/Java ile web tabanlı uygulama geliştirme konusunda deneyimli ve en az bir kurumsal projede görev almış olmak,
4. .Net Framework, ASP.NET MVC teknolojilerine veya J2EE, AngularJS, Spring Boot, Spring MVC teknolojilerine hâkim olmak ve projelerde kullanmış olmak,
5. Web teknolojileri (HTML, HTML5, CSS, Javascript, JQuery) konularında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
6. Web teknolojileri performans, güvenlik ve testleri konusunda bilgi sahibi olmak,
7. XML Web servisleri, SOAP, REST, WCF gibi teknolojilerle ilgili bilgi sahibi olmak,
8. Servis tabanlı mimariler (SOAP, REST, JSON) ve REST mikro servisler konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9. Entity Framework veya Spring Data JPA konularında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
10. Native SQL bilgisine sahip olmak,
11. MS SQL Server ve/veya Oracle veri tabanı sistemleri hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak,
12. Versiyonlama araçlarından (Git, Azure Devops, SVN) en az biri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
13. Yazılım yaşam döngüsü (ISO/IEC 12207) ve güvenli yazılım geliştirme konularında bilgi sahibi olmak,
14. Kamu kurum/kuruluşlarında veya özel sektörde en az 2 (iki) yıl yazılım geliştirme alanında çalışmış olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, çözümleyici, sistem programcısı ve programcı olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK’na tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.)
15. İngilizce dilinde, son beş yıl içinde Yabancı Dil Sınavından (YDS) en az (D) düzeyinde puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
C – Programcı pozisyonu için aranacak özel şartlar
1. En az dört yıllık bilgisayar, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, endüstri, fizik, matematik, haberleşme mühendislikleri ile fakültelerin matematik, istatistik, bilgisayar bilimleri, bilgisayar enformatik, bilgisayar enformasyon sistemleri, bilgisayar teknolojisi ve bilişim sistemleri, bilişim sistemleri ve teknolojileri, enformasyon teknolojileri, fizik, matematik bilgisayar, yönetim bilişim sistemleri bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurt dışı öğretim kurumlarından mezun olmak,
2. Programlama dillerinden bir adedi güncel olmak üzere en az 2 (iki) programlama dilini bildiğini belgelemek,
3. Kamu kurum/kuruluşlarında veya özel sektörde aşağıda belirtilen alanlardan herhangi birinde en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde, çözümleyici, sistem programcısı ve programcı olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4/B maddesi ile 399 sayılı KHK’ye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile SSK’na tabi özel kesimde geçtiği belgelenen hizmet süreleri esas alınır.)
a) Yazılım Geliştirme Uzmanı,
b) Yazılım Analiz/Test Uzmanı,
c) Veri Tabanı Uzmanı/Yöneticisi,
d) İş Zekâsı / Veri Analizi / Raporlama Uzmanı,
e) Sistem Uzmanı,
f) Ağ ve Güvenlik Uzmanı
4. İngilizce dilinde, son beş yıl içinde Yabancı Dil Sınavından (YDS) en az (D) düzeyinde puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan başka bir belgeye sahip olmak.
Not:
1. Programlama dilini bildiğini belgelemek; Yükseköğrenimi sırasında bilgisayar programcılığı alanında ders aldığına ilişkin okuldan onaylı belge. (Transkript ve ders açılım belgesi)
2. Adayların başvuru dilekçeleri ekinde ibraz ettikleri transkriptten, istenilen programlama dili eğitimini aldığı açıkça belirlenenlerin ayrıca ders açılım belgesi ibraz etmelerine gerek yoktur. İstenilen programlama dili eğitimini aldığı açıkça belli olmayanların ise okuldan onaylı ders açılım belgesi ibraz etmeleri gerekmektedir.
II – BAŞVURU ŞEKLİ
1. Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla pozisyon için yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.
2. Başvurular, 01.11.2025-14.11.2025 tarihleri arasında saat 23:59’a kadar e-Devlet üzerinden “Sayıştay Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı
(https://kariyerkapisi.gov.tr) internet sitesinden, elektronik ortamda alınacaktır.
3. Şahsen, posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
III – BAŞVURU SONUÇLARININ İLANI
1. Başvuruların incelenmesi sonrasında, sınava katılma şartlarını sağlayan adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak, KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanılarak, ilan edilen pozisyon sayısının 10 (on) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. (Eşit puan almış olmaları nedeniyle son sıradaki aday sayısının birden fazla olması halinde, bu adayların tümü sınava çağrılacaktır.)
2. Sözlü sınava katılacak adayların listesi, sınavın tarihi ve yeri başkanlığımız internet sitesinde (www.sayistay.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıca tebliğ yapılmayacaktır.
IV – SÖZLÜ SINAV, DEĞERLENDİRME, SÖZLÜ SINAV SONUÇLARININ İLANI
1. Sözlü sınav, mesleki bilgiyi/uygulamayı ölçer nitelikte olacaktır.
2. Sözlü sınav notu 70’in üzerinde olanlar başarılı, altında olanlar başarısız sayılacaktır.
3. Başarılı aday bulunması durumunda, ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil ve aynı sayıda yedek belirlenecektir.
4. Sınav sonuçları başkanlığımız internet sitesinde (www.sayistay.gov.tr) ilan edilecektir.
V – ATAMA
1. En yüksekten başlamak üzere ilan edilen pozisyon kadar atama yapılacaktır.
2. Puan eşitliği halinde sırasıyla alanında yüksek lisans mezunu olanlar, İngilizce dil puanı yüksek olanlar, lisans mezuniyet tarihi önce olanlar ve yaşı daha büyük olanlar öncelikle yerleştirilecektir.
3. Atanmaya hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde göreve başlamayanların yerine, yedeklerden atama yapılacaktır. Adreslerine yapılan tebligatın tebliğ tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde Başkanlığımıza müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle on beş günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen kabul edilebilir mazeretini bildirmeyen adaylar, hakkından feragat etmiş sayılır
4. Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacaktır. Atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecektir. İdare tarafından kendilerine bir ücret ödenmiş ise bu ücret yasal faiziyle tahsil edilecektir.

İstanbul Üniversitesi 9 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 30.7.2024
Son Başvuru Tarihi : 13.8.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-9-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 26 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 30 Temmuz 2024 Salı (Saat 08:30)
Başvuru Bitiş Tarihi 15 Ağustos 2024 Perşembe (Mesai bitimi Saat 17:30)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/isparta-uygulamali-bilimler-universitesi-26-ogretim-uyesi-alacak

Selçuk Üniversitesi 71 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi bu ilanın Resmî Gazete ’de yayım tarihinden itibaren 21 gün olup, süresi içinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/selcuk-universitesi-71-ogretim-uyesi-alacak

Sabancı Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 30.07.2024
İlana Son Başvuru Tarihi : 13.08.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sabanci-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

Sayıştay Başkanlığı 5 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlanda belirtilen belgeler eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulduktan sonra, dilekçe ekinde belgelerle birlikte başvuruların; 01/08/2024 tarihinden 15/08/2024 tarihi mesai saati bitimine kadar “T.C. Sayıştay Başkanlığı, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat/Çankaya/Ankara” adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sayistay-baskanligi-5-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Beykent Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi ve 28 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlangıç Tarihi : 12.05.2024
Son Başvuru Tarihi : 26.05.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-beykent-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-ve-28-ogretim-uyesi-alacak

İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular  bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ihsan-dogramaci-bilkent-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Ufuk Üniversitesi 8 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: İlanın Resmî Gazete ‘de yayımlandığı tarih
Son Başvuru Tarihi: İlanın Resmî Gazete ‘de yayım tarihi izleyen 15’inci gün mesai bitimi.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ufuk-universitesi-8-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Koç Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi Alacak!
SON BAŞVURU TARİHİ: 29 Mayıs 2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/koc-universitesi-3-ogretim-uyesi-alacak

Kıyı Emniyeti Genel Müdürlüğü 8 Sürekli İşçi Alacak!
İlanlara Başvurular Türkiye İş Kurumu Üzerinden Yapılacaktır.
İlanlar, Türkiye İş Kurumunun https://esube.iskur.gov.tr/  Istihdam/AcikIsIlanAra.aspx internet adresinde yayımlanacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kiyi-emniyeti-genel-mudurlugu-8-surekli-isci-alacak

İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 87 Öğretim Üyesi ile 57 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama Tarihi: : 13 Mayıs 2024
Son Başvuru Tarihi: : 26 Mayıs 2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-nisantasi-universitesi-87-ogretim-uyesi-ile-57-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Yeditepe Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi ve 6 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi: 13.05.2024
Son Başvuru Tarihi: 27.05.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-ve-6-ogretim-uyesi-alacak

Atılım Üniversitesi 8 Öğretim Üyesi ile 11 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvurular ilanın yayımlandığı tarih itibarı ile 15 gün içerisinde 28/05/2024 tarihine kadar ilgili “Dekanlıklara” şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/atilim-universitesi-8-ogretim-uyesi-ile-11-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Hatay Mustafa Kemal Üniversitesi 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular; ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günden itibaren elektronik ortamda, üniversitemiz web sayfasında (www.hmku.edu.tr / www.mku.edu.tr) ilan edilecek link üzerinden  e-Devlet şifresi kullanılarak 15 gün içerisinde yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hatay-mustafa-kemal-universitesi-2-sozlesmeli-personel-alacak

Sayıştay Başkanlığı 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, 15.05.2024 ile 24.05.2024 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinden “Sayıştay Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet sitesinden, elektronik ortamda alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sayistay-baskanligi-4-sozlesmeli-personel-alacak

Sayıştay Başkanlığı 9 Sürekli İşçi Alacak!
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinden 6/11/2023-10/11/2023 tarihleri arasında sistem üzerinden çevrimiçi olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sayistay-baskanligi-9-surekli-isci-alacak

Kafkas Üniversitesi 14 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi 02.11.2023
Son Başvuru Tarihi 17.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kafkas-universitesi-14-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Beykent Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular bu ilanın Resmî Gazete ’de yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde İstanbul Beykent Üniversitesi Yazı İşleri Müdürlüğü’ne şahsen veya posta aracılığı ile yapılabilir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-beykent-universitesi-3-ogretim-uyesi-alacak

Aydın İli Efeler Belediye Başkanlığı 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, başvuru esnasında istenilen belgeleri ile birlikte 20/12/2023-22/12/2023 günü mesai bitimine kadar (saat 09:00-12:30- 13:30-17:00 arasında) Yedieylül Mahallesi İzmir Bulvarı No: 5 T.C. Efeler Belediye Başkanlığı Hizmet Binası İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü Efeler /AYDIN adresine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile başvuru yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/aydin-ili-efeler-belediye-baskanligi-3-sozlesmeli-personel-alacak

Niğde İli Keçikalesi Belediye Başkanlığı 1 Memur Alacak!
Başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları, istenilen diğer belgelerle birlikte, 11/12/2023-14/12/2023 tarihleri arasında (09:30-16:30 saatleri arasında) Keçikalesi Belediyesi Selçuk Mahallesi Vatan Caddesi no:2 adresine şahsen teslim etmeleri gerekmektedir,.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/nigde-ili-kecikalesi-belediye-baskanligi-1-memur-alacak

Kültür ve Turizm Bakanlığı Vakıflar Genel Müdürlüğü 90 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular  e-Devlet üzerinden Vakıflar Genel Müdürlüğü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresinden 11/08/2023-25/08/2023 tarihleri arasında alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kultur-ve-turizm-bakanligi-vakiflar-genel-mudurlugu-90-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Ticaret Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular Resmî Gazete ilan tarihinden itibaren ilgili Fakülte Dekanlığına, (15) on beş gün içerisinde şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-ticaret-universitesi-5-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul İli Beyoğlu Belediye Başkanlığı 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar istenen  başvuru belgelerini, 18.09.2023 ile 22.09.2023 tarihleri arasında saat 16.30’a kadar Şahkulu Mahallesi Meşrutiyet Caddesi No:121 adresindeki Beyoğlu Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile teslim etmeleri gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-ili-beyoglu-belediye-baskanligi-3-sozlesmeli-personel-alacak

Sermaye Piyasası Kurulu Başkanlığı 100 Uzman Yardımcısı Alacak!
Adaylar başvurularını 28 Ağustos 2023 – 11 Eylül 2023 tarihleri arasında saat: 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinde Sermaye Piyasası Kurulu- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştirecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sermaye-piyasasi-kurulu-baskanligi-100-uzman-yardimcisi-alacak

Sayıştay Başkanlığı 7 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlanda belirtilen belgeler eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurulduktan sonra, dilekçe ekinde belgelerle birlikte başvuruların; 14/08/2023 tarihinden 29/08/2023 tarihi mesai saati bitimine kadar “T.C. Sayıştay Başkanlığı, İnönü Bulvarı (Eskişehir Yolu) 06520 No:45 Balgat/Çankaya/Ankara” adresine şahsen veya son başvuru tarihinde Başkanlığımıza ulaşacak şekilde posta ile yapılması gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sayistay-baskanligi-7-sozlesmeli-personel-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 5 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 11.08.2023
Son Başvuru Tarihi : 25.08.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-5-arastirma-gorevlisi-alacak

Bolu İli Gerede Belediye Başkanlığı 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, başvuru esnasında istenilen belgeleri ile birlikte 19/09/2023 – 22/09/2023 tarihleri arasında (mesai saatleri 08:30-12.30 ile 13.30-17:30 içinde) Gerede Belediyesi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne (Kitirler Mah. Eski Hükümet Sok. No:2 Gerede/BOLU) şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaat ederek başvuru sürecini tamamlayacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bolu-ili-gerede-belediye-baskanligi-2-sozlesmeli-personel-alacak