<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Sözleşmeli Memur &#8211; Kamu İşçileri</title>
	<atom:link href="https://kamuiscileri.net/haberleri/sozlesmeli-memur/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://kamuiscileri.net</link>
	<description>Kamu İşçileri</description>
	<lastBuildDate>Thu, 05 Jan 2023 05:17:00 +0000</lastBuildDate>
	<language>tr</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.4</generator>

<image>
	<url>https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/Favicon.png</url>
	<title>Sözleşmeli Memur &#8211; Kamu İşçileri</title>
	<link>https://kamuiscileri.net</link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü 1128 Sözleşmeli Memur Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/tarim-ve-orman-bakanligi-orman-genel-mudurlugu-1128-sozlesmeli-memur-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/tarim-ve-orman-bakanligi-orman-genel-mudurlugu-1128-sozlesmeli-memur-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 05 Jan 2023 05:17:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[B Grubu Memur]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[atama]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[hizmet]]></category>
		<category><![CDATA[istihdam]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[Sözleşmeli Memur]]></category>
		<category><![CDATA[Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü]]></category>
		<category><![CDATA[Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü 1128 Sözleşmeli Memur Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Memur Alacak]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/tarim-ve-orman-bakanligi-orman-genel-mudurlugu-1128-sozlesmeli-memur-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Tarım ve Orman Bakanlığı Orman Genel Müdürlüğü 1128 Sözleşmeli Memur Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Tarım ve Orman Bakanlığı Orman  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">Genel</a> Müdürlüğünden: </strong><strong>2023 YILI SÖZLEŞMELİ ORMAN MUHAFAZA MEMURU ALIM İLANI</strong><br />Orman Genel Müdürlüğü taşra teşkilatında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. Maddesinin (B) fıkrasına göre  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/istihdam" class="tag-link" title="Son dakika istihdam haberleri" target="_blank">istihdam</a> edilmek üzere 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Son dakika personel haberleri" target="_blank">Personel</a> Çalıştırılmasına İlişkin Esasların “Sınav Şartı” başlıklı Ek 2 nci maddesine 14/5/2018 tarihli ve 2018/11809 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile eklenen hüküm çerçevesinde EK-1 de yer alan iller için sözlü ve uygulamalı sınavla sözleşmeli personel pozisyonunda 1128 adet orman muhafaza memuru alımı yapılacaktır.<br />Adaylara yapılacak tüm tebligat/duyurular ( <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Son dakika başvuru haberleri" target="_blank">Başvuru</a> şartlarını taşımadığı anlaşılan ve bu suretle işlemleri sonlandırılan adayların bilgilendirilmesi dahil) Orman Genel Müdürlüğünün www.ogm.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır. Ayrıca yazılı bildirim yapılmayacaktır.<br /><strong>1. ADAYLARDA ARANACAK GENEL VE ÖZEL ŞARTLAR</strong><br />a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. Maddesinde belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmak,<br />b) 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavından (2022-KPSSP93) en az 65 puan almış olmak,<br />c) Yükseköğrenim kurumlarına bağlı ön lisans programlarından; Ormancılık ve Orman Ürünleri, Orman İşletmeciliği, Ormancılık, Orman Ürünleri, Odun Dışı Orman Ürünleri, Fidan Yetiştiriciliği, Fidan Yetiştirme, Fidan ve Fidecilik, Budama ve Aşılama, Avcılık ve Yaban Hayatı, Av ve Yaban Hayatı bölümlerinin birinden mezun olmak,<br />ç) Tam Teşekküllü Sağlık Kurum ve Kuruluşlarından (Yurdun her yerinde görev yapabilir ve silah kullanabilir ibareli) sağlık kurulu raporu almak. (Sözleşme imzalamaya hak kazanan adaylardan istenecektir.)<br />d) 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre sözleşmeli personel statüsünde çalışmakta iken;  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/hizmet" class="tag-link" title="Son dakika hizmet haberleri" target="_blank">hizmet</a> sözleşmeleri sona erenler veya Ek-1&#8217;de yer alan sözleşmeli personel pozisyonuna yerleştirilmek üzere başvuruda bulunanlar hakkında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasında ve 6.6.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında yer alan hükümlerin uygulanacağı göz önünde bulundurulmalıdır. Bu pozisyonlara yerleşenlerden, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1 inci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında belirtilen istisnalar kapsamına girmeyenlerin atamaları yapılmayacaktır.<br />e) Adaylar başvuru tarihinin son günü itibariyle genel ve özel şartlarda belirtilen şartların tamamını sağlıyor olması gerekmekte olup ilanda belirtilen nitelikleri taşımayan ve belgeleyemeyenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir. Ayrıca, herhangi bir tarihte ibraz ettiği belgenin sahte/geçersiz olduğu, gerçeğe aykırı belge düzenlediği anlaşılanların “Sözleşme imzalanarak göreve başlatılmış olsalar bile&#8221; sözleşmeleri feshedilerek haklarında yasal işlem yapılacaktır ve idare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br /><strong>2. BAŞVURU YERİ VE TARİHLERİ</strong><br />Adaylar 26/01/2023 – 06/02/2023 tarihleri arasında  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Son dakika e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> üzerinde Orman Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr adresi üzerinden e-Devlet şifreleri ile başvuru yapacaklardır.<br />Başvuru işlemleri 06/02/2023 gecesi saat 23:59&#8217;da sona erecektir. Bu süre kesinlikle uzatılmayacaktır. Şahsen, posta, dilekçe veya diğer şekilde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. Adayların başvuru işleminden önce e-Devlet şifresi edinmeleri gerekmektedir.<br />Adayların KPSS puanı, mezuniyeti, adli sicil,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">askerlik</a> ve kimliğine dair bilgileri e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığı ile temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.<br />Başvuru işleminin süresi içinde hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.<br /><strong>3. SÖZLÜ VE UYGULAMALI SINAVA ALINACAK ADAY SAYISI, YERİ VE </strong><strong>TARİHİ</strong><br />2022 yılı KPSSP93 puanı en yüksek olan adaydan başlayarak yapılacak sıralama sonucu, belirlenen pozisyon sayısının (1128) 4 katına kadar aday ve son adayla eşit puana sahip adayların olması halinde bunlar da son adayla birlikte sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazanacaktır.<br />Sözlü ve uygulamalı sınava katılmaya hak kazanan adayların sınavları Adana, Antalya, Mersin, Muğla ve İzmir illerinde kurulması planlanan Sınav Merkezlerinin bir veya birkaçında yapılacak olup adayların isimleri, sınava katılacakları yer, tarih ve saati Genel Müdürlüğümüz internet adresinde (www.ogm.gov.tr) duyurulacaktır. Sözlü ve uygulamalı sınavların ilk başlangıç tarihi 01/03/2023 olarak öngörülmektedir, ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacak olup adayların Genel Müdürlüğümüz internet adresini (www.ogm.gov.tr) takip etmeleri önemle rica olunur.<br />Adayların sınava gelirken yanlarında fotoğraflı ve onaylı kimlik belgesini (Nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulundurmaları zorunludur.<br /><strong>4. SÖZLÜ VE UYGULAMALI SINAV KONULARI VE PUANI</strong><br />Sözlü ve uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylar aşağıda belirtilen sözlü ve uygulama sınav konularından sınava tabi tutulacaktır.<br />1- Sözlü sınav konuları;<br />a) Genel kültürü, 10 puan<br />2- Uygulamalı sınav konuları;<br />a) Orman yangınlarına müdahale yöntemlerine yönelik uygulamalar, 20 puan<br />b) Amenajman planı ve harita okuma bilgisine yönelik uygulamalar, ormanların yasadışı faaliyetlerden korunması yöntemlerine yönelik uygulamalar, orman sağlığını tehdit eden zararlı organizmalar ve bunların meydana getirdiği zararlar ile mücadele yöntemlerine ilişkin uygulamalar, 15 puan<br />c) Fidan üretimi, dikimi, bakımı ve silvikültür tekniklerine yönelik uygulamalar, 15 puan<br />ç) Ağaçların kesilmesi, kesilmiş ağaçlardan en yüksek değerdeki ürün kompozisyonunu elde etmeye yönelik boylama (TS 1350 ve TS 2378) ve mesaha işlemlerine ilişkin uygulamalar, 20 puan <br />d) Mesleğe yönelik fiziki dayanıklılık ve yeterlilik hususları, 20 puan Sınav komisyonunun her bir üyesi tarafından verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir ve<br />üyelerin yüz tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalaması alınarak adayların sözlü ve uygulamalı sınav puanı tespit edilir. Sözlü ve uygulamalı sınavda yüz üzerinden toplam en az 70 puan alanlar başarılı sayılır.<br /><strong>5. ASİL VE YEDEK NİHAİ BAŞARI LİSTESİ</strong><br />Adayların, 2022 – KPSSP93 puanı ile sözlü ve uygulamalı sınavda aldıkları puanların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, başarı sırası belirlenecektir. Başarı puanlarının eşit olması halinde, KPSSP93 puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır. Ayrıca başarılı olanlar arasından sınav ilanında belirtilen pozisyon sayısı kadar yedek liste belirlenir. Sözlü ve uygulamalı sınav sonuçlarına ilişkin ilan Genel Müdürlüğümüz internet adresinden (www.ogm.gov.tr) duyurulacak olup ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır.<br /><strong>6. YERLEŞTİRME İŞLEMİ</strong><br />Yapılacak sözlü ve uygulamalı sınav neticesinde asil olarak başarılı kabul edilen adaylar Ek1’de yer alan iller arasından tercihte bulunmak suretiyle tercihleri ve başarı puanları doğrultusunda yerleştirilecektir.<br />Tercih işlemlerine ilişkin hususlar ile EK-1 de yer alan illere yerleştirmesi yapılarak sözleşme imzalamaya hak kazanan adayların işe başlamaları için gerekli belgeleri, bu belgelerin teslim edileceği yer ve zaman, Genel Müdürlüğümüz internet adresinden (www.ogm.gov.tr) duyurulacak olup ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır. Genel Müdürlüğümüz internet adresinde yayımlanacak olan duyuruda belirtilecek süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen veya müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.<br />Adayların verdikleri beyanlar ile sundukları başvuru belgelerinin sorumluluğu kendilerine aittir. Yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunan adaylar, yerleştirmeden doğan tüm haklarını kaybedecek olup gerçeğe aykırı belge beyan/teslim edenler hakkında yasal işlem başlatılacaktır. Bu durumun atamadan sonra ortaya çıkması halinde ise  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/atama" class="tag-link" title="Son dakika atama haberleri" target="_blank">atama</a> işlemleri iptal edilir ve İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilir, sözleşme yapılmış<br />olsa dahi sözleşmeleri feshedilir.<br />Yerleştirme işlemine ilişkin sonuçlar, evrakların kontrolü sonucunda adayların başvuru şartlarını sağlama durumlarına göre kesinlik arz edeceğinden, yerleştirme işlemleri adaylar için tek başına bir hak doğurmamaktadır.<br />Asil olarak başarılı olanlardan;<br />• Belirtilen tarihler arasında evraklarını teslim etmeyen,<br />• Sözleşme imzalamaya hak kazandığı halde verilecek süre içerisinde müracaat etmeyen,<br />• İlanda belirtilen şartları taşımadığı sonradan tespit edilen,<br />• Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması tahkikatı olumsuz sonuçlanan,<br />Adayların yerine, yedek olarak belirlenen listede yer alan adaylardan tercih alınmak suretiyle yerleştirmeleri yapılacak olup yedeklerin yerleştirilmesine ilişkin ilan Genel Müdürlüğümüz internet adresinden (www.ogm.gov.tr) duyurulacaktır. Ayrıca ilgililere tebligat yapılmayacaktır. Yedek listenin geçerlilik süresi yeni sınav yapılmaması halinde altı ay olup başvurusu kabul edilen ve yerleştirmesi yapılmak suretiyle Hizmet Sözleşmesi imzalayan ve görevine başlayan personelin<br />pozisyonunun sonradan herhangi bir sebepten dolayı boşalması durumunda bu pozisyona yerleştirme yapılmayacaktır.<br />Orman Genel Müdürlüğü gerekli durumlarda ilanın her aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230105-4-17.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20230105-4-17.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/tarim-ve-orman-bakanligi-orman-genel-mudurlugu-1128-sozlesmeli-memur-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/tarim-ve-orman-bakanligi-orman-genel-mudurlugu-1128-sozlesmeli-memur-alacak-1672895995.jpg" length="49149" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Boğaziçi Üniversitesi 40 Sözleşmeli Personel Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-40-sozlesmeli-personel-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-40-sozlesmeli-personel-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 05 Dec 2022 06:14:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[B Grubu Memur]]></category>
		<category><![CDATA[askerlik]]></category>
		<category><![CDATA[atama]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[BOĞAZİÇİ ÜNİVERSİTESİ]]></category>
		<category><![CDATA[Boğaziçi Üniversitesi 40 Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Boğaziçi Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[e-devlet]]></category>
		<category><![CDATA[Genel]]></category>
		<category><![CDATA[hizmet]]></category>
		<category><![CDATA[istanbul]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[Sözleşmeli Memur]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/bogazici-universitesi-40-sozlesmeli-personel-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Boğaziçi Üniversitesi 40 Sözleşmeli Personel Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Boğaziçi Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong>657/4 </strong><strong>-B SÖZLEŞMELİ  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Son dakika personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a> ALIM İLANI</strong><br />657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2 nci maddesinin (c) bendi çerçevesinde;<br />Üniversitemiz birimlerinde 2022 KPSS (B) grubundan istihdam edilmek üzere, aşağıdaki tabloda belirtilen pozisyonlara toplam 40 adet sözleşmeli personel alınacaktır.<br /><strong>ARANAN ŞARTLAR</strong><br />*Başvuracak adaylarda yukarda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/genel" class="tag-link" title="Son dakika Genel haberleri" target="_blank">genel</a> şartları taşıyor olmak,<br />* <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Son dakika başvuru haberleri" target="_blank">Başvuru</a> tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,<br />*Gerektiği durumlarda mesai saatleri dışında çalışmaya engel bir durumu olmamak,<br />*Vardiyalı çalışmaya engel bir durumu olmamak,<br />*Erkek adaylar için askerlikle ilişkisi bulunmamak,<br />*Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,<br />*Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak,<br />*Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak,<br />*Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/hizmet" class="tag-link" title="Son dakika hizmet haberleri" target="_blank">hizmet</a> sözleşmesine aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde anılan kanun ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler” hükmüne uygun olmak,<br /><strong>BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER</strong><br />1. Fotoğraflı Başvuru Formu (Üniversitemiz Web sayfasında yayımlanan form doldurulacaktır)<br />2. Nüfus cüzdanı / T.C. kimlik kartı fotokopisi<br />3. Diploma veya Mezuniyet Belgesinin onaylı fotokopisi ( <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/e-devlet" class="tag-link" title="Son dakika e-devlet haberleri" target="_blank">e-Devlet</a> çıktısı kabul edilecektir)<br />4. Adli Sicil Belgesi<br />5. Sertifika, Belge (Başvurulan pozisyonda yazıyorsa istenilecektir ve istenilen belgelerde yer alan adayların şartlarda belirtilen belge ve sertifikaların geçerlilik süresi var ise dolmamış olması, üzerinde yanıltıcı bilgi eksikliği olmaması ve ilanın Resmî Gazete’de yayımlandığı tarihten önce sahip olması gerekmektedir. Bu nedenle üzerinde tarih bilgisi yer almayan sertifikalar kabul edilmeyecektir.)<br />6. İş tecrübesi istenen pozisyonlarda iş tecrübesini gösteren belge.<br />7. 1 – 2 – 3 ve 4 Başvuru Nolu ilanlar için elektronik ortamda hazırlanmış portfolyo (CD, harici bellek vb.)<br />8. SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet çıktısı kabul edilecektir)<br />9. Erkek adaylar için  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/askerlik" class="tag-link" title="Son dakika askerlik haberleri" target="_blank">Askerlik</a> Durum Belgesi<br />10. 2022 KPSS Sınav Sonuç Belgesi<br />11. Sağlık Raporu (Atanmaya hak kazanan adaylardan istenecek -Bir tanesi Psikiyatri olmak üzere Tam Teşekküllü Hastaneden alınmış heyet raporu)<br /><strong>BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ</strong><br />* Adaylar tabloda belirtilen ilan numaralı pozisyonlardan sadece bir tanesine başvurabilecek olup birden fazla pozisyonlara yapılan başvurular ile usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular geçersiz sayılacaktır.<br />* Başvuruda bulunacak adayların, bu ilanın Resmî Gazete’de yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde yukarıdaki belgeleri tamamlamak suretiyle; Üniversitemiz Hisar Kampüsü’ndeki başvuru noktasına şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Noter onaylı vekâletname ile yapılan başvurular kabul edilecektir. Posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.<br />*Başvuru tarihinden sonra yapılan müracaatlar ile istenilen belgeleri eksik getiren ve nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatlarına işlem yapılmayacaktır.<br />*Başvurular incelendikten sonra, KPSS (B) grubu puan sırasına göre her bir unvan için boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonunun on katına kadar aday sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.<br />*Asil adaylar güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasının olumlu gelmesi neticesinde göreve başlayacaktır.<br />*İlan edilen pozisyonlara atanmaya hak kazanan adaylardan gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunduğu tespit edilenler ile istenilen şartlardan herhangi birini taşımadığı sonradan anlaşılanların sözleşmeleri yapılmış ise derhal fesih edilecek, haklarında yasal işlem yapılacak ve kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br /><strong>SINAV, SINAV YERİ VE TARİHİ</strong><br />Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Sınav Şartı başlıklı ek 2’nci maddesinin (c) bendi uyarınca Kurumumuzca sözlü sınav yapılacaktır. Adaylar başvuru sonuçlarını Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünden öğrenebileceklerdir. Sözlü giriş sınavı 02 Ocak – 09 Ocak 2023 tarihleri arasında Boğaziçi Üniversitesi, Güney Kampüs, Nafi Baba Binası, 34342 Bebek/ Beşiktaş/ <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/istanbul" class="tag-link" title="Son dakika istanbul haberleri" target="_blank">İstanbul</a> adresinde yapılacaktır. Adayların sözlü sınav tarihleri hakkında detaylı bilgi <a href="http://www.boun.edu.tr" target="_blank" rel="noopener">www.boun.edu.tr</a> adresinden duyurulacaktır.<br />Adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulunduracaktır. Kimlik belgesi yanında bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.<br />Giriş sınavına katılma hakkı elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.<br />Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.<br /><strong>SINAV KONULARI VE PUANLARI</strong><br /><strong>Sözlü giriş sınavı, adayların;</strong><br />a. Genel Kültür,<br />b. T.C. Anayasası,<br />c. Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,<br />d. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu,<br />e. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,<br />f. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,<br />g. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı yönlerinden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.<br />Adaylar, giriş sınavı komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle yukarıdaki fıkranın (a) bendi için 10 (on) puan, (b) bendi için 10 (on) puan, (c) bendi için 10 (on) puan, (d) bendi için 10 (on) puan diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 20 (yirmi)şer puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.<br /><strong>SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI</strong><br />Giriş sınavına ilişkin değerlendirmeler 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılır. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, giriş sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.<br />Bu şekilde hesaplanan başarı puanı, giriş sınavı başarı sırasını belirler. Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asil olarak tespit edilir, komisyon gerek gördüğü takdirde başarı sıralamasına giren adaylardan yedek liste oluşturabilir.<br />Giriş sınavında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak, asil ve yedek sıralamasına giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmez. Sınav sonuçları açıklanırken kazanan adayların sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.<br />Herhangi bir nedenle ataması yapılamayan adayların yerine, başarılı sayılarak yedek sırası gelen adayların atanma hakları, ilan tarihini takip eden 6 (altı) ay için geçerlidir. Bu süre içerisinde  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/atama" class="tag-link" title="Son dakika atama haberleri" target="_blank">atama</a> yapılan pozisyonun herhangi bir nedenle boşalması halinde sınavı yedek olarak kazanan adaylar başvuru formlarında yazılı iletişim bilgilerinden herhangi biri ile bilgilendirilecek ayrıca Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulacaktır.<br />Pozisyonlardan herhangi birine yeterli başvuru alınamaması ya da yapılacak sınavlar sonucunda yeterli sayıda başarılı aday olmaması halinde, bahsi geçen pozisyona aranan nitelikleri tuttuğu takdirde diğer pozisyona başvuran adaylardan alım yapılabilecektir.<br />Giriş sınavı sonuçları Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulacaktır. İlgililere ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.<br /><strong>İTİRAZ</strong><br />Giriş sınavı sonuçlarına itirazlar, sonuçların Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulmasından itibaren 3 (üç) gün içinde Yazı İşleri Şube Müdürlüğü’ne bir dilekçe ile şahsen yapılabilir. İtirazlar, itiraz süresinin bitiminin ardından komisyon tarafından 5 (beş) gün içerisinde sonuçlandırılır ve Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinden ilan edilir. İtiraz sonuçları ayrıca tebliğ edilmeyecektir.<br /><strong>DİĞER HUSUSLAR</strong><br />Giriş sınavı sonucuna göre atanmaya hak kazanan adaylardan istenilen belgeler, göreve başlama ve sınav ile ilgili diğer bilgiler Üniversitemize ait www.boun.edu.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulacaktır.<br />İlan edilen pozisyona atanmaya hak kazananlar ihtiyaç duyulması halinde Üniversitemizin farklı kampüs ve birimlerinde görevlendirilecektir.<br />Üniversitemiz ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.<br />İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri geçerlidir.<br />Bu ilan tebliğ mahiyetinde olacağından, ilanın hiçbir aşamasında ilgililerin adresine posta yolu ile ayrıca tebligat yapılmayacaktır.<br />İlanen duyurulur.<br />Boğaziçi Üniversitesi 34342 Bebek/İstanbul<br />Tel: 0212 359 4430</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20221205-4-5.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20221205-4-5.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-40-sozlesmeli-personel-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/bogazici-universitesi-40-sozlesmeli-personel-alacak.jpg" length="87898" type="image/jpeg" />	</item>
		<item>
		<title>Munzur Üniversitesi 6 Sözleşmeli Memur Alacak</title>
		<link>https://kamuiscileri.net/munzur-universitesi-6-sozlesmeli-memur-alacak/</link>
					<comments>https://kamuiscileri.net/munzur-universitesi-6-sozlesmeli-memur-alacak/#respond</comments>
		
		<dc:creator><![CDATA[Kamu İşçileri Yazar]]></dc:creator>
		<pubDate>Wed, 09 Nov 2022 06:22:00 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[B Grubu Memur]]></category>
		<category><![CDATA[2022]]></category>
		<category><![CDATA[başvuru]]></category>
		<category><![CDATA[çalışma]]></category>
		<category><![CDATA[fesih]]></category>
		<category><![CDATA[hizmet]]></category>
		<category><![CDATA[Munzur Üniversitesi]]></category>
		<category><![CDATA[Munzur Üniversitesi 6 Sözleşmeli Memur Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[Munzur Üniversitesi Sözleşmeli Memur Alacak]]></category>
		<category><![CDATA[personel]]></category>
		<category><![CDATA[Sözleşmeli Memur]]></category>
		<category><![CDATA[süre]]></category>
		<category><![CDATA[ücret]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://kamutech.net/munzur-universitesi-6-sozlesmeli-memur-alacak/</guid>

					<description><![CDATA[Munzur Üniversitesi 6 Sözleşmeli Memur Alımı]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Munzur Üniversitesi Rektörlüğünden: </strong><strong>657 / 4-B SÖZLEŞMELİ  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/personel" class="tag-link" title="Son dakika personel haberleri" target="_blank">PERSONEL</a> ALIM İLANI</strong><br />Üniversitemizde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4 üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Sözleşmeli Personel olarak istihdam edilmek üzere 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın Ek 2 nci maddesinin (b) fıkrasına göre 2020 KPSS (B) grubu puan sırası esas alınmak suretiyle sözleşmeli personel alınacaktır.<br /><strong>1- GENEL ŞARTLAR (Tüm Unvanlar İçin):</strong><br />1. Türk vatandaşı olmak.<br />2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak zorunludur.<br />3. 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu uyarınca yaptırılacak olan arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.<br />4. Tüm pozisyonlar için haftalık  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/calisma" class="tag-link" title="Son dakika çalışma haberleri" target="_blank">çalışma</a> süresi (40) saati aşmayacak şekilde ilgili birimin yönetimi tarafından belirlenecek saatlerde görev yapma (gece dahil) şartını kabul etmek, vardiyalı çalışmasına engel durumu bulunmamak.<br />5. 2020-KPSS ortaöğretim mezunları için KPSS P94 puanına sahip olmak.<br />6. Adaylarla  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/hizmet" class="tag-link" title="Son dakika hizmet haberleri" target="_blank">hizmet</a> sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.<br />7. 5917 sayılı Kanunun 47. maddesinin 5. fıkrası a/2 bendi uyarınca, 4-B madde kapsamında istihdam edilenler için “…hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde,  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/fesih" class="tag-link" title="Son dakika fesih haberleri" target="_blank">fesih</a> tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” yönünde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine eklenen amir hüküm gereği, ilgili durumu karşılayanlar 1 (bir) yıl  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/sure" class="tag-link" title="Son dakika süre haberleri" target="_blank">süre</a> geçmeden başvuruda bulunamayacaktır.<br /><strong>2- <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/basvuru" class="tag-link" title="Son dakika başvuru haberleri" target="_blank">BAŞVURU</a> TAKVİMİ, BAŞVURU ADRESİ VE İLETİŞİM BİLGİLERİ</strong><br /><strong>Başvuru Takvimi</strong><br />İlan Yayım Tarihi 9 Kasım  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/2022" class="tag-link" title="Son dakika 2022 haberleri" target="_blank">2022</a><br />Başvuru Başlangıç Tarihi 9 Kasım 2022<br />Son Başvuru Tarihi 24 Kasım 2022 (Mesai Bitimi)<br />Değerlendirme Sonuç İlan Tarihi 15 Aralık 2022<br />Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi <a href="https://www.munzur.edu.tr/" target="_blank" rel="noopener">https://www.munzur.edu.tr/</a> <br />Üniversite zorunlu hallerde başvuru takviminde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.<br /><strong>Başvuru Adresi ve İletişim Bilgileri:</strong><br />Adaylar başvurularını ilanın resmi gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içinde (son gün mesai saati bitimine kadar) Munzur üniversitesi resmi internet sayfası https://www.munzur.edu.tr den ilan tarihi itibariyle temin edecekleri başvuru formu ve istenilen belgelerle birlikte Munzur Üniversitesi Rektörlüğü Personel Daire Başkanlığı Aktuluk Yerleşkesi Merkez/TUNCELİ adresine şahsen yapacaktır. Süresi içerisinde yapılmayan ya da eksik belge ile yapılan başvurular ile faks, internet veya posta ile yapılacak başvurular işleme alınmayacaktır. <br />Adaylar başvuru süreciyle ilgili olarak 0 (428) 213 17 94, (1217 ) numaralı telefondan yardım alabilecektir.</p>
<p><strong>4. BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER</strong><br />4.1.Sözleşmeli Personel Pozisyonlarına Müracaat Edecek Adaylardan İstenilen Belgeler;<br />&#8211; Eksiksiz doldurulmuş Başvuru Formu (Üniversitemiz web sayfasında yayımlanan başvuru formu)<br />&#8211; 2020 KPSS Sonuç Belgesi,<br />&#8211; 1 (bir) adet Fotoğraf (Başvuru formuna yapıştırılacaktır)<br />&#8211; Adli Sicil Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)<br />&#8211; Güvenlik personeli için geçerli özel güvenlik görevlisi kimlik kartı,(onaylı sureti)<br />&#8211; Askerlik Durum Belgesi (e-Devletten alınan kare kodlu belgeler kabul edilir.)<br />&#8211; Nüfus Cüzdan Sureti. (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)<br />&#8211; Diploma veya Mezun Belgesi, (e-Devletten alınan karekodlu belgeler kabul edilir.)<br />&#8211; Başvuru süresi içerisinde alınmış olması kaydıyla güvenlik görevlisi pozisyonları için beden kitle endeksini gösterir belgenin aslı (resmi veya özel sağlık kuruluşlarından/merkezlerinden başvuru süresi içerisinde alınan belgede boy uzunluğu ile beden kitle endeksi açıkça belirtilmiş olacaktır.)<br /><strong>5. DİĞER AÇIKLAMALAR VE ÖNEMLİ HUSUSLAR</strong><br />&#8211; Adaylarla hizmet sözleşmesi yapılacak olup, sözleşmede belirtilen şartları yerine getirmeyen adayların sözleşmeleri 1 (bir) ay içerisinde feshedilecektir.<br />&#8211; “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”ın Yeniden İşe Alınma başlıklı Ek 1 inci maddesinin (b) fıkrasına eklenen; “Sözleşmeli personelin, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmesinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmesi halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kamu kurum ve kuruluşlarının sözleşmeli personel pozisyonlarında yeniden istihdam edilemez.” hükmüne aykırı durumu tespit edilenler atanmaya hak kazansalar dahi atamaları yapılmayacaktır (Sözleşme imzalama aşamasında ilgili belgenin ibrazı istenecektir.)<br />&#8211; Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar sözleşmede belirtilen görev yerinde ikamet etmek zorundadır.<br />&#8211; İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin verildiği ilçelere kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.<br />&#8211; Adaylar aynı ilan dönemi içerisinde özel şartlarını taşıdığı sadece bir ilana başvurabilecektir. Birden fazla ilana başvurusu bulunduğu tespit edilen adayların başvuruları iptal edilecektir.<br />&#8211; Yurtdışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belge başvuru formuna eklenecektir.<br />&#8211; Destek personeli pozisyonlarına ait görev tanımlarındaki işler adayları bilgilendirmek amacıyla yazılmıştır. İdare iş ve işlemlerin değişkenliğine bağlı olarak yeni görevler ekleme hakkını saklı tutar.<br /><strong>6. YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ</strong><br />&#8211; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar çerçevesinde, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın, genel şartlar ile pozisyonla ilgili aranan özel şartları taşıyan adaylar arasından 2020 yılına ait KPSS (B) grubu olmak üzere puan sıralaması esas alınmak suretiyle yerleştirme işlemi yapılacaktır.<br />&#8211; İlan edilen pozisyon sayısının üç katı kadar yedek aday belirlenecektir.<br />&#8211; Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 gün içerisinde istenilen belgeler ile Munzur Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı&#8217;na şahsen müracaat etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri teslim etmeyen veya müracaat etmeyen adaylar hakkını kaybetmiş sayılır.<br />&#8211; Asıl olarak atanmaya hak kazanan adayların başvuru yapmadığı, feragat ettiği veya adayın şartları taşımadığının tespit edilmesi halinde yerine ilan edilen yedek adaylardan şartları tutanların sırasıyla ataması yapılacaktır.<br />&#8211; KPSS&#8217; de yüksek puan almak, ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmaz. Pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.<br />&#8211; Eksik evrak, yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanlar ile bilgilerindeki tutarsızlıklar yüzünden değerlendirmeye alınmayan adaylar bu durumdan dolayı bir hak iddia edemeyecektir.<br />&#8211; Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem başlatılacak olup atamaları yapılmış ise de atamaları iptal edilecektir. Bu kişilere kurumumuzca bir  <a href="https://www.kamuiscileri.net/haberleri/ucret" class="tag-link" title="Son dakika ücret haberleri" target="_blank">ücret</a> ödenmiş ise bu ücret yasal faizi ile birlikte tazmin edilecektir.<br />&#8211; Başvuru yapan adaylara evrak iadesi yapılmayacaktır.<br />&#8211; Üniversitemiz web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.<br />&#8211; İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.</p>
<p><div class="embed-case"></div>
</p>
<p><object data='https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20221109-4-13.pdf' type='application/pdf' width='100%' height='600px' style='margin-top:20px;'><p>PDF: <a href="https://kamutech.net/wp-content/uploads/2025/12/20221109-4-13.pdf" target="_blank" rel="noopener">İndir</a></p></object></p>
]]></content:encoded>
					
					<wfw:commentRss>https://kamuiscileri.net/munzur-universitesi-6-sozlesmeli-memur-alacak/feed/</wfw:commentRss>
			<slash:comments>0</slash:comments>
		
		
		<enclosure url="https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/munzur-universitesi-6-sozlesmeli-memur-alacak.jpg" length="86662" type="image/jpeg" />	</item>
	</channel>
</rss>
