Memur kadrosuna geçmek isteyenler başvurularını kanun yürürlüğe girdikten sonra 30 gün içinde yapacak. Yazılı olarak 30 gün içinde başvurusunu yapanlar, bu madde yürürlüğe girdiği tarihten itibaren 60 gün içinde kurumlarınca atanacak.

SÖZLEŞMELİ PERSONEL KADRO BAŞVURUSU SÜRESİ

• Kadroya geçiş başvurusu için bir ay süre tanınacak.
• Kadroya geçenler, görevde yükselme ve tayin gibi tüm haklardan yararlanabilecek. Tayin hakkı, 1 yıl sonra verilecek.
• Belediyelerdeki sözleşmeliler de düzenleme kapsamında yer alıyor.
• Yasa çıktıktan sonra da mahalli idarelerde çalışmak için KPSS şartı getirilecek.
• Vekil ebe ve hemşireler ile vekil imam hatip ile müezzin-kayyımlar da kapsamı dahilinde.
• Yasa yürürlüğe girdikten sonra sözleşmeli göreve başlayanlar ise 3 yıl çalıştıktan sonra kadroya geçebilecek.
• Kadroya geçmek istemeyen sözleşmeli personelin hakları, görevi sona erene dek şahsa bağlı olarak korunacak.

Düzenlemenin bu hafta Genel Kurul’da görüşülerek yasalaşması bekleniyor.