Peki kamu işçileri ne kadar  enflasyon farkı alacaklar?

İşçilerin üye olduğu sendikaların Kamu Kurumlarıyla imzaladığı toplu iş sözleşmelerinde,   ücret zamlarının enflasyona endeksli olduğu ve ücret zammının hesabında TÜİK’in Tüketici fiyatları Endeksi’nin ( TÜFE) esas alındığı biliniyor.

Toplu iş sözleşmelerinin ücret zammı maddesinde enflasyon farkı da öngörüldüğünden, 1 Temmuz 2023 itibariyle ücret artışı yapacak olan kurumlar, son 6 aylık enflasyon farkını da dikkate alarak artış yapacaklar.

Türk İş bu konuyu açıklığa kavuşturdu.

 “Konfederasyonumuz üyesi sendikaların bağıtladığı toplu iş sözleşmelerinin bir bölümünde ücret zamlarının enflasyona endeksli olduğu ve ücret zammının hesabında Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Tüketici Fiyatları Endeksi’nin (TÜFE) esas alındığı bilinmektedir.

TÜİK’in ekte bir örneği gönderilen 05 Temmuz 2023 günlü Tüketici Fiyatları Endeksi (2003=100) haber bültenine göre; 2023 Haziran ayı itibariyle bir aylık enflasyon yüzde 3,92 oranında, oniki aylık enflasyon yüzde 38,21 oranında ve yıllık ortalama enflasyon ise yüzde 59,95 oranında artış göstermiştir.

Öte yandan, bazı sözleşmelerde ücret zamlarının altışar aylık dönemler halinde gerçekleşen enflasyon esas alınarak uygulandığı bilinmektedir. Bu kapsamda, Ocak-Haziran 2023 dönemi itibariyle altı aylık enflasyon oranı, Haziran 2023 endeks değeri olan 1.351,59 rakamının, Aralık 2022 endeks değeri olan 1.128,45 rakamına bölünmesiyle bulunan yüzde 19,77 olmaktadır.

Türk İş’in açıklamasına göre; 6 aylık dönemde gerçekleşen enflasyon 19,77 oldu.

Buna göre 1 Temmuz itibariyle maaş zammı yapacak kurumların, %19,77 enflasyon oranını dikkate alarak zam oranlarını belirleyip buna göre işlem yapmaları gerekmektedir.