Türk Akreditasyon Kurumu – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net Kamu İşçileri Mon, 11 Nov 2024 06:32:00 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/Favicon.png Türk Akreditasyon Kurumu – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net 32 32 9 Kamu Kurumu 183 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-183-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-183-personel-alacak/#respond Mon, 11 Nov 2024 06:32:00 +0000 https://kamutech.net/9-kamu-kurumu-183-personel-alacak/ Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi, Malatya Turgut Özal Üniversitesi, Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi, İstanbul Arel Üniversitesi, Mersin Üniversitesi, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi, İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu, İbn Haldun Üniversitesi,  Türk Akreditasyon Kurumu

Van Yüzüncü Yıl Üniversitesi 63 Öğretim Üyesi ile 10 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 11.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 25.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/van-yuzuncu-yil-universitesi-63-ogretim-uyesi-ile-10-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Malatya Turgut Özal Üniversitesi 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 20 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 11.11.2024 
Son Başvuru Tarihi 25.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/malatya-turgut-ozal-universitesi-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-20-ogretim-uyesi-alacak

Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi 25 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Süresi: Tüm başvurular, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihinden itibaren 15. günün mesai bitimine (17:00) kadar https://basvuru.ahievran.edu.tr/ adresi üzerinden elektronik ortamda alınacak olup şahsen veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kirsehir-ahi-evran-universitesi-25-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Arel Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi ile 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Başlama Tarihi: 11.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 25.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-arel-universitesi-5-ogretim-uyesi-ile-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Mersin Üniversitesi 5 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlama Tarihi 11.11.2024
Başvuru Bitiş Tarihi 25.11.2024 (Saat 23:59:59 a kadar)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/mersin-universitesi-5-sozlesmeli-personel-alacak

Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 25 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular  e-Devlet Kapısı üzerinden Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti veya “Kariyer Kapısı”
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 11/11/2024 -25/11/2024 tarihleri arasında alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kutahya-saglik-bilimleri-universitesi-25-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu 7 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 11.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 25.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-sisli-meslek-yuksekokulu-7-ogretim-gorevlisi-alacak

İbn Haldun Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi ile 3 Öğretim Üyesi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 11.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 25.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ibn-haldun-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-ile-3-ogretim-uyesi-alacak

Türk Akreditasyon Kurumu 12 Uzman Yardımcısı Alacak!
Adaylar, başvurularını 11/11/2024 – 29/11/2024 tarihleri arasında e-Devlet Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden çevrimiçi olarak yapacaklardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-12-uzman-yardimcisi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-183-personel-alacak/feed/ 0 Türk Akreditasyon Kurumu 12 Uzman Yardımcısı Alacak https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-12-uzman-yardimcisi-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-12-uzman-yardimcisi-alacak/#respond Mon, 11 Nov 2024 06:21:00 +0000 https://kamutech.net/turk-akreditasyon-kurumu-12-uzman-yardimcisi-alacak/ Türk Akreditasyon Kurumundan: AKREDİTASYON UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI I- SINAVA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER
Türk Akreditasyon Kurumunca (TÜRKAK) sözlü giriş sınavı ile 12 (on iki) Akreditasyon Uzman Yardımcısı pozisyonuna personel alınacaktır. Alınacak personel 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 23 üncü ve Ek 27 nci maddeleri ile Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliği ve Türk Akreditasyon Kurumu Akreditasyon Uzmanlığı Yönetmeliği’ne göre ve 5510 sayılı Kanun’un 4/1/a sigortalılık statüsünde idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecektir.
II- SÖZLÜ GİRİŞ SINAVI, ÖĞRENİM DALLARI VE KONTENJANLARI
Türk Akreditasyon Kurumunda istihdam edilecek personel için gruplar, bölümler, boş pozisyon sayısı, sözlü sınava çağrılacak aday sayısı, KPSS puan türü ve taban puanları aşağıdaki tabloda gösterilmiştir
III- GİRİŞ SINAVI BAŞVURU ŞARTLARI
1-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde sayılan genel şartları taşımak.
2-En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin tabloda (Tablo-1) belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak,
3- Son başvuru tarihi itibarıyla, 2023 veya 2024 yıllarına ait Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) aşağıdaki tabloda (Tablo-1) belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış olmak.
4- Son başvuru tarihi itibarıyla son iki yıl içinde İngilizce Dili için Yabancı Dil Sınavından (YDS) en az C seviyesinde (70) puan almış olmak veya dil yeterliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunan belgeye sahip olmak.
5- Sağlık durumu her türlü yolculuk ve iklim koşullarında görev yapmaya ve seyahat etmeye elverişli olmak,
6- Giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.
IV- SINAV BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
1-Adaylar, başvurularını 11/11/2024 – 29/11/2024 tarihleri arasında e-Devlet Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden çevrimiçi olarak yapacaklardır. Bu adres üzerinden yapılmayan başvurular dikkate alınmayacak olup şahsen, kargo ya da posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2-Başvuru sırasında e-Devlet üzerinden mezuniyet bilgisi, KPSS ve YDS puanları ile ikamet bilgileri alınacak olup, e-Devlet üzerinden erişilemeyen bilgiler beyan edilerek yüklenecektir.
3-Giriş sınavına başvuracak adaylardan yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olanların, e-Devlet başvurusu sırasında “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı pdf ya da jpeg formatında yüklemeleri gerekmektedir,
4-Adayların mezuniyet belgelerinde yazan öğrenim bölümü/programı adları tabloda belirtilen öğrenim bölümü/programı adları ile eşdeğer olmakla birlikte tablolarda yer almıyor ise mezuniyet bölümlerinin eşdeğer olduğuna dair Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) tarafından onaylı eşdeğerlik belgesi,
5-Giriş sınavına başvuracak adaylardan YDS sonuç belgesine denkliği kabul edilen ve uluslararası geçerliliği bulunup geçerlilik süresi dolmamış onaylı belgelere sahip olanların bu belgeleri sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
6-Adaylar sadece bir bölümden başvuruda bulunacaklardır. Birden fazla tercihte bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacak, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
7-Başvuru işleminin hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasından başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
8- e-Devlet Kapısı üzerinde “İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru
işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidir.
V- BAŞVURULARIN İNCELENMESİ VE ADAYLARIN SINAVA KABULÜ
1- Başvurularını usulüne uygun yaptığı anlaşılan adayların, KPSS puan üstünlüğü esas alınarak mezun olunan bölümler itibariyle ayrı ayrı olmak üzere sıralanması sonucunda her bölüm için ilan edilen kontenjan sayısının 4 (dört) katı kadar aday giriş (sözlü) sınava katılmaya hak kazanacaktır. Son sıradaki aday ile aynı KPSS puanına sahip olan adaylar da giriş (sözlü) sınavına alınacaktır.
2-Sınava katılmaya hak kazanan adaylar Kurumun internet sayfasında (http://www.turkak.org.tr) ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu
(https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden ilan edilecek olup ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
VI- GİRİŞ (SÖZLÜ) SINAVININ YERİ VE TARİHİ
Sözlü sınavın yeri ve tarihi Kurumumuzun (http://www.turkak.org.tr) internet adresinin “Duyurular” bölümünde 06/12/2024 tarihinde ilan edilecek olup, adaylar ayrıca sınava ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) Platformundan Sınavlarım/Mülakatlarım menüsünden de ulaşabileceklerdir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Sınav yeri ve/veya tarihinin değiştirilmesi halinde durum Kurumun (http://www.turkak.org.tr) internet adresinde ilan edilir. Bu ilan tebligat hükmündedir.
VII- GİRİŞ SINAVI KONULARI VE PUANLARI
Giriş sınavı, adayların;
a) Öğrenim dallarına ve temel akreditasyon konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, giriş sınavı komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle yukarıdaki fıkranın (a) bendi için 50 (elli) puan, (a) bendi dışında kalan bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 10 (on)ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında giriş sınavı ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.
VIII- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İLANI
1- Başarı sıralaması sözlü sınav puanı esas alınmak suretiyle belirlenir ve başarılı sayılmak için, giriş sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
2- Sözlü sınav puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle Tablo-1’de belirtilen bölümler itibarıyla ilan edilen kontenjan sayısı kadar asil aday belirlenir. İlan edilen toplam pozisyon sayısının yarısını geçmemek üzere yedek liste belirlenir. Bölümler itibarıyla belirlenecek yedek sayılarına Kurum tarafından karar verilir.
3-Giriş sınavında 70’in (yetmiş) üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
4- Adayların puanlarının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
5- Başarı listeleri www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde ve Kariyer Kapısı İşe Alım Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden duyurulacak olup ilgililere ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
IX- İTİRAZ
Sözlü giriş sınav sonuçlarına; Kurumun (http://www.turkak.org.tr) internet adresinde yayımlandıkları tarihten itibaren 7 (yedi) gün içinde itiraz edilebilir. İtirazlar en geç 7 (yedi) gün içerisinde sonuçlandırılır.
X- ATAMA İŞLEMLERİ
1- Sözlü giriş sınavında başarılı olan ve atanmaya hak kazanan adaylardan istenilecek belgeler ve teslim tarihleri Kurumun (http://www.turkak.org.tr) internet adresinde sınav sonuçlarının ilanı ile birlikte duyurulacaktır.
2- Sözlü giriş sınavında başarılı olan ve atanmaya hak kazanan adaylardan süresi içerisinde istenilen belgeleri teslim edenlerin akreditasyon uzman yardımcısı pozisyonlarına atamaları yapılacaktır.
3- Sözlü giriş sınavında başarılı olan ve atanmaya hak kazanan adaylardan süresi içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz.
4- Atanmaya hak kazananlardan evraklarını süresinde teslim etmeyen veya ataması yapılıp da herhangi bir sebeple süresi içinde göreve başlamayanların yerine yedek listeden sırasına göre atama yapılacaktır.
5-Yedek listede yer alan adayların yukarıda belirtilen durumlardan kaynaklanacak atanma hakları, bu sınav için geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
XI- DİĞER HUSUSLAR
İlgili pozisyona atanmak için gerekli koşullardan herhangi birini taşımadığı halde, sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunanların atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir.
Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Giriş sınavı sonucuna göre Kurumda istihdam edileceklere göreve başlamaları yazılı olarak bildirilir. İlgililer, göreve başlama yazısının kendilerine tebliğ edildiği günü takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamak zorundadırlar. Yapılan tebligata rağmen, kabul edilebilir bir belgeyle, ispatı mümkün mücbir sebepler olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamayanların ya da tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle tebligat yapılamamış olanların görevlendirme onayları iptal edilir. Belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler nedeniyle göreve başlamama hali 1 (bir) ayı aşamaz.
İlanda hüküm bulunmayan hallerde genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
XII- BİLGİ ALMA
Sınavla ilgili her türlü bilgi aşağıdaki telefon numaralarından, Kurum internet sayfasından (http://www.turkak.org.tr) veya Türk Akreditasyon Kurumu Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığından temin edilebilir.
Bilgi Alınacak Telefon Numarası: 0 (312) 410 83 13
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-12-uzman-yardimcisi-alacak/feed/ 0 6 Kamu Kurumu 81 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-81-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-81-personel-alacak/#respond Thu, 31 Oct 2024 06:55:00 +0000 https://kamutech.net/6-kamu-kurumu-81-personel-alacak/ Yıldız Teknik Üniversitesi, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, İstanbul Nişantaşı Üniversitesi, Bahçeşehir Üniversitesi,  Türk Akreditasyon Kurumu,  Bilecik İl Özel İdaresi

Yıldız Teknik Üniversitesi 20 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 31.10.2024
Son Başvuru Tarihi : 14.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yildiz-teknik-universitesi-20-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 21 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ’de yayım tarihinden itibaren on beşinci günü mesai bitimidir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/karamanoglu-mehmetbey-universitesi-21-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Nişantaşı Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Başlama Tarihi: 31 Ekim 2024
Son Başvuru Tarihi: 15 Kasım 2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-nisantasi-universitesi-3-ogretim-uyesi-alacak

Bahçeşehir Üniversitesi 20 Öğretim Üyesi ile 7 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi, ilan yayınladığı tarihinden itibaren (31/10/2024 – 15/11/2024) 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bahcesehir-universitesi-20-ogretim-uyesi-ile-7-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Türk Akreditasyon Kurumu 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular;  e-Devlet üzerinden Türk Akreditasyon Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/” adresi üzerinden 31 Ekim 2024 ve 14 Kasım 2024 tarihleri arasında çevrimiçi olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-4-sozlesmeli-personel-alacak

Bilecik İl Özel İdaresi 6 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, başvuru esnasında istenilen belgeler ile birlikte 02/12/2024 – 06/12/2024 tarihleri arasında (mesai saatleri 08:30-17:30 içinde) şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile (Bilecik İl Özel İdaresi İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne) müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bilecik-il-ozel-idaresi-6-sozlesmeli-personel-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-81-personel-alacak/feed/ 0 Türk Akreditasyon Kurumu 4 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-4-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-4-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Thu, 31 Oct 2024 06:37:00 +0000 https://kamutech.net/turk-akreditasyon-kurumu-4-sozlesmeli-personel-alacak/ Türk Akreditasyon Kurumundan: SÖZLEŞMELİ KORUMA VE GÜVENLİK GÖREVLİSİ İLE DESTEK PERSONELİ ALIM İLANI GİRİŞ SINAVI DUYURUSU
1. SINAVA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER
Türk Akreditasyon Kurumu’nda (TÜRKAK) 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 27’nci maddesi ile Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde idari hizmet sözleşmeli olarak istihdam edilmek üzere sözlü sınav ile 2 (iki) adet Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu ile 2 (iki) adet Destek Personeli pozisyonuna personel alınacaktır.
2. BAŞVURU ŞARTLARI ve KONTENJANLAR
A. Genel Şartlar:
1-657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde sayılan genel şartları taşımak.
2- Görevini yapmasına engel olabilecek vücut ve akıl hastalığı ile engeli bulunmamak.
3-Tercih edilecek pozisyon için aranan nitelikleri taşıyor olmak.
4-Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
5-Herhangi bir sebeple kamu görevinden çıkarılmamış olmak.
6-Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak.
7-Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak.
8- İlanda istenilen sertifika ve belgelere ilan tarihinden önce sahip olunması gerekmektedir.
9- 01.01.2024 tarihi itibariyle 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmak. 01.01.1989 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak.
B. Özel Şartlar:
Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için;
a) Giriş Sınavı Bilgileri Tablosunda (Tablo-1) yer alan öğrenim programlarından veya bunlara denk olduğu Yükseköğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi veya yurt dışı programlarından mezun olmak,
b) 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS (B) Ön Lisans), Giriş Sınavı Bilgileri Tablosunda (Tablo-1) yer alan KPSS puan türünden asgari 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak.
c) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış olan özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak, (asil listeye giren adayların atama için bu belgeyi ibraz edecekleri zaman belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir.)
d) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşıyor olmak,
e) Özel Güvenlik Görevlileri Sağlık Şartları Yönetmeliğinde belirtilen sağlık şartlarına sahip olmak,
f) Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun Uygulanmasına İlişkin Yönetmelik’in 18 inci maddesinde belirtilen şartları taşıyor olmak,
g) 170 cm’den kısa boylu olmamak,
h) Boy uzunluğunun santimetre cinsinden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 13’ten fazla, 17’den az olmamak, (Örneğin;180 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 80+13=93’ten fazla, 80-17=63’ten az olmaması gerekmektedir.)
i) Aşağıda belirtilen hususları kapsayacak şekilde (boy ve kilo bilgilerinin raporda yer alması gerekmektedir.) tam teşekküllü hastanelerden son 6 (altı) ay içerisinde alınmış “Özel Güvenlik Görevlisi Olur” ibareli sağlık kurulu raporuna sahip olmak.
(Psikiyatri: Psikiyatrik bir hastalık veya kişilik bozukluğu (Psikopati); alkol ve uyuşturucu bağımlılığı olmamak;
Nöroloji: Özel güvenlik hizmetini yerine getirmesine engel teşkil edebilecek nörolojik rahatsızlığı olmamak;
Göz: Görme engeli şaşılık, gece körlüğü olmamak,
Kulak Burun Boğaz (KBB): Özel güvenlik hizmetini yapmasına engel teşkil edebilecek işitme kaybı olmamak.)
j) 7/24 Kesintisiz hizmet sunumu gereği gece ve gündüz, iç ve dış mekânlarda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu bulunmamak.
k) Cinsiyeti erkek olmak.
Destek Personeli Pozisyonu için (Temizlik Personeli);
a) Ortaöğretim (lise) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak,
b) 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS (B) Ortaöğretim), Giriş Sınavı Bilgileri Tablosunda (Tablo-2) belirtilmiş KPSS puan türünden asgari 50 (elli) ve üzerinde puan almış olmak.
c) İlanın yayımlandığı tarihten önce temizlik işlerinde en az bir yıl 1 (bir) yıl çalışmış olmak. (Adaylardan tecrübe şartını özel sektördeki çalışmalarından sağlayanların e-devletten alacakları kare kodlu SGK hizmet döküm belgesi ile iş verenden alacakları SGK iş yeri kodunu gösterir çalışma belgesini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.)
d) Atamaya hak kazananların yetkili sağlık kuruluşlarından “Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamaktadır.” ibareli heyet raporu almaları gerekmektedir.
e) MEB onaylı “İşletmelerde Hijyen” belgesi sahibi olmak.
f) İhtiyaç duyulması halinde İLO standartlarına aykırı olmamak üzere işiyle ilgili olup olmamasına bakılmaksızın her türlü taşıma işlemini yapmaya engeli bulunmamak,
Destek Personeli Pozisyonu için (Şoför);
a) Ortaöğretim (lise) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak,
b) 2024 yılı Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS (B) Ortaöğretim), Giriş Sınavı Bilgileri Tablosunda (Tablo-2) belirtilmiş KPSS puan türünden asgari 50 (elli) ve üzerinde puan almış olmak.
c) İlanın yayımlandığı tarihten önce şoförlük işlerinde en az 2 (iki) yıl çalışmış olmak.
(Adaylardan tecrübe şartını özel sektördeki çalışmalarından sağlayanların e-devletten alacakları kare kodlu SGK hizmet döküm belgesi ile iş verenden alacakları SGK iş yeri kodunu gösterir çalışma belgesini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.)
d) Atamaya hak kazananların yetkili sağlık kuruluşlarından “Şoförlük görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamaktadır.” ibareli heyet raporu ile Karayolu Taşıma Yönetmeliği’nin 34’üncü maddesi uyarınca psiko-teknik açıdan sağlıklı olduklarını gösteren raporu almaları gerekmektedir.
e) En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, Tablo-1 ve Tablo-2’de yer alan her bir grup için belirtilmiş puan türünden aldıkları en yüksek puana göre sıralanarak, her gruptan atama yapılacak pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar aday giriş sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Gruplar itibariyle yapılacak giriş sınavına katılma hakkı elde eden en son adayla eşit puan almış adayların tümü sınava çağrılacaktır.
3. BAŞVURU YERİ, TARİHLERİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
1- Başvurular; e-Devlet üzerinden Türk Akreditasyon Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/” adresi üzerinden 31 Ekim 2024 ve 14 Kasım 2024 tarihleri arasında çevrimiçi olarak yapılacaktır. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri aşağıdaki gibidir;
a) Eğitimini yurtdışında tamamlayan adayların diploma denklik gösterir belgesinin aslı veya onaylı örneği,
b) Adayların Mezuniyet belgelerinde yazan öğrenim bölümü/programı adları belirtilen öğrenim bölümü/programı adları ile eşdeğer olmakla birlikte tablolarda yer almıyor ise mezuniyet bölümlerinin eşdeğer olduğuna dair Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) tarafından onaylı eşdeğerlik belgesi,
c) Yazılı özgeçmiş.
d) Destek Personeli (Temizlik Personeli) pozisyonu için ilgili alanda SGK veya kamu hizmetini gösterir nitelikte hizmet dökümü,
e) Destek Personeli (Temizlik Personeli) pozisyonu için “Bulaşıcı hastalığı ile temizlik görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamaktadır.” ibareli heyet raporu,
f) Destek Personeli (Temizlik Personeli) pozisyonu için MEB onaylı “İşletmelerde Hijyen” belgesi,
g) Destek Personeli (Şoför) pozisyonu için ilgili alanda SGK veya kamu hizmetini gösterir nitelikte hizmet dökümü,
h) Destek Personeli (Şoför) pozisyonu için “Şoförlük görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri engelleri bulunmamaktadır.” ibareli heyet raporu ile Karayolu Taşıma Yönetmeliği’nin 34 üncü maddesi uyarınca psiko-teknik açıdan sağlıklı olduklarını gösteren rapor,
i) Destek Personeli (Şoför) pozisyonu için en az B sınıfı sürücü belgesi,
j) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için yetkili sağlık kuruluşlarından son 6 (altı) ay içerisinde alınmış “Özel Güvenlik Görevlisi Olur” ibareli sağlık kurulu raporu,
k) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonu için son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 6 (altı) ay kalmış olan özel güvenlik görevlisi kimlik kartı.
2- Adaylardan istenilen belgeler Kariyer Kapısı sistemine tanımlanmış olup kayıt başvuru esnasında e-Devlet sisteminden online olarak eklenecektir.
3- Başvurular Kariyer Kapısı üzerinden yapılacak olup posta veya diğer yollarla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
4- Adaylar ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvuru yapabilecektir. Birden fazla başvuru yapıldığı takdirde her iki başvuru da geçersiz sayılacaktır.
5- Başvuru bilgilerinin doğruluğu, fotoğrafın uygunluğu ve başvuru onaylandıktan sonra ortaya çıkabilecek yanlışlıktan veya eksiklikten aday sorumludur.
4. SÖZLÜ SINAV TARİHİ VE YERİ
Başvuru formu ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartları haiz olup sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi ve sınav takvimi 22 Kasım 2024 tarihinde Kurumun ait www.turkak.org.tr internet adresinde bulunan “Duyurular” başlıklı bölümde duyurulacaktır. Ayrıca adaylar sözlü sınava katılım durumlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecektir.
Sözlü sınav 28 Kasım 2024 tarihinde Kurumun “Mustafa Kemal Mahallesi 2125. Sokak No:1 Çankaya/ANKARA” adresinde yapılacaktır.
Adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulunduracaktır. Kimlik belgesi yanında bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.
Giriş sınavına katılma hakkı elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
5. SÖZLÜ SINAV KONULARI VE PUANLARI
Sözlü giriş sınavı, adayların;
a) Öğrenim programına ilişkin temel bilgi düzeyi,
b) T.C. Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
c) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
d) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
e) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
f) Genel yetenek ve genel kültürü,
g) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı yönünden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, giriş sınavı komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle yukarıdaki fıkranın (a) bendi için 25 (yirmi beş) puan, (b) bendi için 25 (yirmi beş) puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 10 (on)ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.
6. GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI
1- Giriş sınavına ilişkin değerlendirmeler 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılır.
2- Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, giriş sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
3- Giriş sınavı başarı puanı, adayın KPSS puanının %50’si, sözlü sınav puanının %50’si dikkate alınmak suretiyle belirlenir. Bu şekilde hesaplanan başarı puanı, giriş sınavı başarı sırasını belirler. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday asil olarak belirlenir.
4- Giriş sınav sonuçları açıklanırken başarı listesindeki adayların KPSS ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulup alım yapılacak pozisyon sayısı kadar aday asil, alım yapılacak pozisyon sayısı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.
5- Giriş sınavında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
6- Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde herhangi bir mazeret nedeniyle sınava katılmayan/katılamayan adaylar başarısız sayılarak değerlendirmeye alınmayacaktır.
7- Giriş sınavı sonuçlarına göre belirlenen asil ve yedek liste Kurumun, www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulacaktır.
Ayrıca adaylar durumlarına Kariyer Kapısı platformu üzerinden erişebilecektir. İlgililere ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
7. İTİRAZ
Giriş sınavı sonuçlarına; Kurumun www.turkak.org.tr internet adresinde yayımlandıkları tarihten itibaren beş gün içinde itiraz edilebilir. İtirazlar beş gün içerisinde sonuçlandırılır.
8. ATAMA İŞLEMLERİ
1- Giriş sınavında başarılı olarak atamaya hak kazananlardan istenilecek belgeler ve teslim tarihleri Kurumun internet sayfasından (http://www.turkak.org.tr) duyurulacaktır.
Bunlardan süresi içerisinde istenilen belgeleri teslim edenlerin pozisyonlarına atamaları yapılacaktır.
2- Asil olarak atamaya hak kazananlardan süresi içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak başvurmayan, hakkından feragat eden veya aranan şartları taşımadığı tespit edilenlerin yerine yedek adaylardan sırasıyla alım yapılacaktır. İlan edilen yedek listede yer alanların yukarıda belirtilen durumlardan kaynaklanacak atanma hakları, giriş sınavı sonuçlarının ilan tarihini takip eden 6 (altı) ay için geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
9. DİĞER HUSUSLAR
İlgili pozisyona atanmak için gerekli koşullardan herhangi birini taşımadığı halde, sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunanların atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir.
Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Giriş sınavı sonucuna göre atamaya hak kazananlardan istenen belgeleri tamamlayanlara göreve başlama tebligatları yazılı olarak bildirilir. İlgililer, göreve başlama yazısının kendilerine tebliğ edildiği günü takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamak zorundadırlar. Yapılan tebligata rağmen, kabul edilebilir bir belgeyle, ispatı mümkün mücbir sebepler olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamayanların ya da tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle tebligat yapılamamış olanların atama onayları iptal edilir. Belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler nedeniyle göreve başlamama hali 1 (bir) ayı aşamaz.
İlanda hüküm bulunmayan hallerde genel mevzuat hükümleri geçerlidir.
Kamuoyuna duyurulur.
10. BİLGİ ALMA
Sınavla ilgili her türlü bilgi aşağıdaki telefon numaralarından, Kurum internet sayfasından (http://www.turkak.org.tr) veya Türk Akreditasyon Kurumu Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Müdürlüğünden temin edilebilir.
Bilgi Alınacak Telefon Numarası: 0 312 410 83 13

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-4-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 10 Kamu Kurumu 220 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/10-kamu-kurumu-220-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/10-kamu-kurumu-220-personel-alacak/#respond Fri, 22 Sep 2023 07:07:00 +0000 https://kamutech.net/10-kamu-kurumu-220-personel-alacak/ OSTİM Teknik Üniversitesi, Karabük Üniversitesi, Gazi Üniversitesi, Bahçeşehir Üniversitesi, Türk Akreditasyon Kurumu, Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi, Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi,  Kapadokya Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi,  Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi

OSTİM Teknik Üniversitesi 22 Öğretim Üyesi ile 29 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi : 22.09.2023
Son Başvuru Tarihi : 06.10.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ostim-teknik-universitesi-22-ogretim-uyesi-ile-29-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Karabük Üniversitesi 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru 22.09.2023 
Son Başvuru (Mesai Bitimi) 06.10.2023 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/karabuk-universitesi-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Gazi Üniversitesi 43 Öğretim Üyesi ile 13 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ’de yayın tarihi itibariyle 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gazi-universitesi-43-ogretim-uyesi-ile-13-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Bahçeşehir Üniversitesi 23 Öğretim Üyesi ile 11 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 22 Eylül 2023
Son Başvuru Tarihi : 06 Ekim 2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bahcesehir-universitesi-23-ogretim-uyesi-ile-11-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Türk Akreditasyon Kurumu 5 Memur Alacak!
Giriş Sınavı Başvuru Tarihleri: 22 Eylül 2023 – 6 Ekim 2023 tarihleri arasındadır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-5-memur-alacak

Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi 22 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru tarihi ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sakarya-uygulamali-bilimler-universitesi-22-ogretim-uyesi-alacak

Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayın tarihi itibariyle en az 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/mugla-sitki-kocman-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

Kapadokya Üniversitesi 19 Öğretim Üyesi ile 12 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 22.09.2023
Son Başvuru Tarihi : 06.10.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kapadokya-universitesi-19-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 22.09.2023
Son Başvuru Tarihi : 06.10.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-2-arastirma-gorevlisi-alacak

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün olup; posta ile yapılacak başvurular dikkate alınmayacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/tekirdag-namik-kemal-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/10-kamu-kurumu-220-personel-alacak/feed/ 0 Türk Akreditasyon Kurumu 5 Memur Alacak https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-5-memur-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-5-memur-alacak/#respond Fri, 22 Sep 2023 06:25:00 +0000 https://kamutech.net/turk-akreditasyon-kurumu-5-memur-alacak/ Türk Akreditasyon Kurumundan: MÜHENDİS ALIMI GİRİŞ SINAVI İLANI
I- SINAVA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER
Türk Akreditasyon Kurumunca (TÜRKAK) sözlü giriş sınavı ile Mühendis pozisyonuna 5 (beş) personel alınacaktır. Alınacak personel 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgisine göre Ek 27’nci maddesi ile Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğine göre idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecektir.
II- SINAVA KATILMA KOŞULLARI
A. Genel Şartlar:
a. 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c. Giriş sınavının son başvuru tarihi itibarıyla, 2022 yılına ait Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) aşağıdaki tabloda (Tablo-1) belirtilen puan türünden en az 70 ve üzeri puan almış olmak.
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, Tablo-1’de yer alan grup için belirtilmiş puan türünden aldıkları en yüksek puana göre sıralanarak, atama yapılacak pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar aday giriş sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Yapılacak giriş sınavına katılma hakkı elde eden en son adayla eşit puan almış adayların tümü sınava çağrılacaktır.
III- BAŞVURU TARİHLERİ
Giriş Sınavı Başvuru Tarihleri: 22 Eylül 2023 – 6 Ekim 2023 tarihleri arasındadır.
IV- BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
Başvurular; e-Devlet üzerinden Türk Akreditasyon Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/” adresi üzerinden yapılacaktır.
Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri şunlardır:
a) Eğitimini yurtdışında tamamlayan adayların diploma denklik gösterir belgesinin aslı veya onaylı örneği,
b) Adayların Mezuniyet belgelerinde yazan öğrenim bölümü/programı adları belirtilen öğrenim bölümü/programı adları ile eşdeğer olmakla birlikte metinde yer almıyor ise mezuniyet bölümlerinin eşdeğer olduğuna dair Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) tarafından onaylı eşdeğerlik belgesi,
c) Yazılı özgeçmiş.
Başvuru bilgilerinin doğruluğundan ve fotoğrafın uygunluğundan, başvuru onaylandıktan sonra ortaya çıkabilecek yanlışlıktan veya eksiklikten aday sorumludur. Eksik belgelerle yapılmış olduğu yahut gerçeğe aykırı beyanlar içerdiği anlaşılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Başvuru koşullarını taşımadığı veya istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır. Bu başvuru sahiplerinin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
V- GİRİŞ SINAV TARİHİ VE YERİ
Başvuru formu ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartları haiz olup, sözlü giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi ve sınav takvimi 12 Ekim 2023 tarihinde Kuruma ait www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulacaktır. Ayrıca adaylar sözlü sınava katılım durumlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecektir.
Sözlü Giriş sınavı 16 Ekim 2023 – 17 Ekim 2023 tarihleri arasında Kurumun “Mustafa Kemal Mahallesi 2125. Sokak No:1 Çankaya/Ankara” adresinde yapılacaktır.
Adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulunduracaktır. Kimlik belgesi yanında bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.
Giriş sınavına katılma hakkı elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
VI- SÖZLÜ GİRİŞ SINAVI, ÖĞRENİM DALLARI VE KONTENJANLARI
Türk Akreditasyon Kurumunda istihdam edilecek personel için grup, bölüm, boş pozisyon sayısı, yazılı sınava çağrılacak aday sayısı, KPSS puan türü ve taban puanları aşağıdaki tablolarda gösterilmiştir.
VII- MÜHENDİS GİRİŞ SINAVI KONULARI, PUANLARI VE DEĞERLENDİRİLMESİ
a. Öğrenim programına ilişkin bilgi düzeyi (25 puan),
b. T.C. Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi (25 puan),
c. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
d. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
e. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
f. Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
g. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), yönlerinden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, giriş sınavı komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle yukarıdaki fıkranın (a) bendi için 25 (yirmi beş) puan, (b) bendi için 25 (yirmi beş) puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 10 (on)ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.
Giriş sınavına ilişkin değerlendirmeler 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılır. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, giriş sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır. Giriş sınavı başarı puanı, adayın KPSS puanının %50’si, sözlü sınav puanının %50’si dikkate alınmak suretiyle belirlenir. Bu şekilde hesaplanan başarı puanı, giriş sınavı başarı sırasını belirler. Sınav sonuçları açıklanırken kazanan adayların sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulup; atama yapılacak pozisyon sayısı kadar aday asil, atama yapılacak pozisyon sayısı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.
VIII- MÜHENDİS ALIMI GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Giriş sınavı sonuçlarına göre, atanmaya hak kazananların listesi Kurumun, www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulacaktır.
Ayrıca adaylar durumlarına Kariyer Kapısı platformu üzerinden erişebilecektir.
Giriş sınavı sonucuna göre atanmaya hak kazanan adayların, Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 13’üncü maddesinde belirtilmiş belge asıllarını, giriş sınavı sonucunun ilanından itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Kuruma elden ya da posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazananlardan, atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde
süresi içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Giriş sınavını kazananlardan başvuru koşullarını taşımadığı veya başvuru belgelerinde gerçeğe aykırılık tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz; ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilerek haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
IX- İTİRAZ
Giriş sınavı sonuçlarına, sonuçların Kurumun www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Duyurular” başlıklı bölümünde duyurulmasından itibaren 7 (yedi) gün içinde itiraz edilebilir.
İtirazlar giriş sınavı komisyonu tarafından 7 (yedi) gün içerisinde sonuçlandırılır.
X- BİLGİ ALMA
Sınavla ilgili her türlü bilgi aşağıdaki telefon numaralarından, Kurum internet sayfasından (http://www.turkak.org.tr) veya Türk Akreditasyon Kurumu Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Müdürlüğünden temin edilebilir.
Bilgi Alınacak Telefon Numaraları: 0 312 410 83 13
XI- DİĞER HUSUSLAR
İlgili pozisyona atanmak için gerekli koşullardan herhangi birini taşımadığı halde, sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunanların atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir.
Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Giriş sınavı sonucuna göre Kurumda istihdam edileceklere göreve başlamaları yazılı olarak bildirilir. İlgililer, göreve başlama yazısının kendilerine tebliğ edildiği günü takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamak zorundadırlar. Yapılan tebligata rağmen, kabul edilebilir bir belgeyle, ispatı mümkün mücbir sebepler olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamayanların ya da tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle tebligat yapılamamış olanların görevlendirme onayları iptal edilir. Belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler nedeniyle göreve başlamama hali 1 (bir) ayı aşamaz.
Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde başvurmama, atanma işleminden vazgeçme, atanmanın iptal edilmesi ile alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine atamanın yapılmaması durumlarında; ilan edilen yedek aday atanmaya hak kazanacaktır. Yedek listede yer alan adayların yukarıda belirtilen durumlardan kaynaklanacak atanma hakları, giriş sınavı sonuçlarının ilan tarihini takip eden 6 (altı) ay için geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-5-memur-alacak/feed/ 0 8 Kamu Kurumu 160 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/8-kamu-kurumu-160-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/8-kamu-kurumu-160-personel-alacak/#respond Thu, 23 Mar 2023 07:28:00 +0000 https://kamutech.net/8-kamu-kurumu-160-personel-alacak/ Türk Hava Kurumu Üniversitesi, İstanbul Arel Üniversitesi, Karabük Üniversitesi, Tekirdağ İli Süleymanpaşa Belediye Başkanlığı, Erzurum İli Horasan Belediye Başkanlığı,  Türk Akreditasyon Kurumu,  Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı,  İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa

Türk Hava Kurumu Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi Alacak!
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 23.03.2023
SON  BAŞVURU TARİHİ : 06.04.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-hava-kurumu-universitesi-4-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Arel Üniversitesi 6 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama Tarihi: 23.03.2023
Son Başvuru Tarihi : 06.04.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-arel-universitesi-6-ogretim-gorevlisi-alacak

Karabük Üniversitesi 61 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç : 23.03.2023 (Mesai Başlangıcı)
Başvuru Bitiş : 06.04.2023 (Mesai Bitimi)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/karabuk-universitesi-61-sozlesmeli-personel-alacak

Tekirdağ İli Süleymanpaşa Belediye Başkanlığı 15 Memur Alacak!
Başvuru Tarihleri:  02.05.2023 – 04.05.2023 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/tekirdag-ili-suleymanpasa-belediye-baskanligi-15-memur-alacak

Erzurum İli Horasan Belediye Başkanlığı 3 Memur Alacak!
Adaylar, başvuru esnasında istenilen belgeleri ile birlikte 02/05/2023-05/05/2023 tarihleri arasında (mesai saatleri arasında) şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile (Kazım Karabekir Mahallesi Yavuz Selim Cad. No:48 HORASAN / ERZURUM) müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/erzurum-ili-horasan-belediye-baskanligi-3-memur-alacak

Türk Akreditasyon Kurumu 1 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınav başvuruları, 24 Mart 2023 günü başlayacak ve 9 Nisan 2023 günü saat 17.30’da sona erecektir. Başvurular, Kurumun adresi olan Mustafa Kemal Mahallesi 2125. Sokak No:1 Çankaya/ANKARA adresine elden ya da posta yolu ile 3’üncü maddede belirtilen belgeler iletilerek yapılacak olup diğer başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-1-sozlesmeli-personel-alacak

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı 6 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular 03/04/2023 tarihinde başlayıp 14/04/2023 tarihinde sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/enerji-ve-tabii-kaynaklar-bakanligi-6-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 64 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, ilanın Resmi Gazete ‘de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde (mesai saati bitimine kadar) https://personelbasvuru.iuc.edu.tr internet adresi üzerinden kayıt oluşturularak online olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-64-sozlesmeli-personel-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/8-kamu-kurumu-160-personel-alacak/feed/ 0 Türk Akreditasyon Kurumu 1 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-1-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-1-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Thu, 23 Mar 2023 06:44:00 +0000 https://kamutech.net/turk-akreditasyon-kurumu-1-sozlesmeli-personel-alacak/ Türk Akreditasyon Kurumundan: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV İLANI
Türk Akreditasyon Kurumunda istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin Ek 6’ncı maddesine dayanılarak, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca, sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre 1 (bir) sözleşmeli bilişim personeli alınacaktır.
2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavında (KPSS- B) alınan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile son beş yıl içinde yapılan İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS/e-YDS) veya Yükseköğretim Kurulunca YDS’ye denk kabul edilen sınavlarda alınan puanın YDS’deki karşılığının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak ilan edilen sözleşmeli bilişim personeli pozisyonunun 10 katına kadar aday gerçekleştirilecek olan sözlü/uygulamalı sınava çağrılacaktır.
KPSSP3 puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların KPSSP3 puanı 70 (yetmiş), yabancı dil puanı olmayan veya sonuç belgesini ibraz etmeyen adayların yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir. Sözlü/uygulamalı sınav sonucunda oluşacak başarı sırasına göre sözleşmeli bilişim personeli istihdamı gerçekleştirilecektir.
1. BAŞVURU ŞARTLARI VE SINAVDA ARANACAK NİTELİKLER
A-BAŞVURU ŞARTLARI
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) (b) bendinde belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olması,
d) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda en az 3 (üç) yıl mesleki tecrübeye sahip bulunmak (mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği
belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
e) Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
f) Erkek adaylar için muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, ertelemiş veya muvazzaf askerlik hizmetinden muaf ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak, zorunludur.
B-BAŞVURULAN POZİSYONLAR İÇİN ADAYLARDA ARANAN NİTELİKLER
B.1 Yazılım Geliştirici (1 Kişi – Tam zamanlı – Aylık Brüt Sözleşme Ücret Tavanının 2 Katı)
a) .Net teknolojileriyle C# ve Javascript programlama diliyle en az 3 (üç) yıl iş tecrübesine sahibi olmak,
b) Web Api, .Net MVC, Typescript, Entity Framework, MSSQL Server konularına hâkim ve bu alanlarda en az 3 (üç) yıl deneyim sahibi olmak,
c) Güvenli kod geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak,
Tercihen, aşağıdaki tecrübelere sahip olmak;
d) Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konularında bilgi sahibi olmak,
e) Yazılım Proje Yönetimi ve Yazılım Geliştirme Süreçleri konularında deneyimli olmak,
f) Veri tabanı tasarımı ve optimizasyonu konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
g) Angular Framework ve SPA mimarisi, React vue.js konularda bilgi ve tecrübe sahibi olmak
h) IOS veya Android Mobil platformlarından en az birinde uygulama geliştirme konusunda tecrübeli olmak,
i) Microsoft Certified Professional Developer (MCPD), Microsoft Certified Solution Developer (MCSD), Programming in HTML5 with JavaScript and CSS3, Common Software Measurement International Consortium (COSMIC) vb. yazılım ölçekleme, konusunda sertifika sahibi olmak,
j) Mikro Servis Mimarisi, RabbitMQ, OData, Microsoft Analysis Services, Sharepoint Server, Power BI, Crystal Reports, Unit of Work, Repository, Dependency Injection, Singleton tasarım şablonları ile aşina, SOAP ve Restful servis deneyimi konularında tecrübe sahibi olmak,
k) Hizmet yönetim sistemi hakkında bilgi sahibi olmak,
l) Kişisel verilerin yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak.
2. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE TARİHİ
Sınav başvuruları, 24 Mart 2023 günü başlayacak ve 9 Nisan 2023 günü saat 17.30’da sona erecektir. Başvurular, Kurumun adresi olan Mustafa Kemal Mahallesi 2125. Sokak No:1 Çankaya/ANKARA adresine elden ya da posta yolu ile 3’üncü maddede belirtilen belgeler iletilerek yapılacak olup diğer başvurular kabul edilmeyecektir.
3. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER VE NİTELİKLERİ
a) Fotoğraf ve özgeçmiş,
b) KPSSP3 puanı (KPSSP3 puanı mevcut değilse 70 (yetmiş) olarak değerlendirilecektir),
c) YDS/e-YDS puanı veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından saptanmış uluslararası dil sınavlarından alınan puanın YDS karşılığı (yabancı dil puanı mevcut değilse 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir),
d) Lisans veya Yüksek Lisans diploması veya e-devlet üzerinden temin edilebilecek mezun belgesi (eğitimini yurtdışında tamamlamış olanların diploma denklik belgesi),
e) Erkek adaylar için askerliğini yaptığına, ertelettiğine ya da muaf olduğuna dair edevletten alınan ve doğrulama kodu bulunan belge,
f) Başvuru şartları (e) bendinde belirtilen güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösteren belge (onaylı transkript, sertifika vb.),
g) Mesleki tecrübe belgelerinin değerlendirilmesinde sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacak olup, tecrübe belgelerine ek olarak çalışılan iş yerinin niteliğine göre:
• Özel sektörde çalışılan süreler için SGK hizmet dökümü,
• Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumdan alınacak belgeler,
• Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
• Aranan mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın söz konusu tecrübesi dikkate alınmayacaktır.
• Başvurulan pozisyon için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartını gösteren belgelerin en az; başvurulan pozisyon ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, projelerde kullanılan teknolojiler ve çalışma süreleri bilgilerini detaylı olarak içermesi gerekmektedir.
• Sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların sisteme yüklediği tüm sertifikalar, veren kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Kurumumuz tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
4. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
a) Genel ve özel şartları sağlayan ve usulüne uygun olarak başvuru yapan adaylardan KPSSP3 puanının yüzde yetmişi (%70) ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun (%30) toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre, en yüksek puandan başlanarak pozisyon için liste oluşturulacaktır.
b) En yüksek puanlıdan başlanarak en fazla 10 katı kadar aday sözlü/uygulamalı sınava çağırılacaktır.
c) Sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adaylardan son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı mülakata kabul edilecektir.
d) Sözlü/uygulamalı sınava girmeye hak kazanan adayların listesi 14 Nisan 2023 tarihinde www.turkak.org.tr internet sitesinde duyurulacak olup adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
5. SINAVIN ŞEKLİ VE KONULARI
a) Sınav sözlü/uygulamalı olarak yapılacaktır. Sözlü/uygulamalı sınav konuları, başvurulan pozisyonlara uygun olarak 1. maddenin “A” fıkrasının (e) bendi ile “B” fıkrasında belirtilen konulardır.
b) Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, fotoğraflı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaklardır.
c) Uygulamalı sınav, Kurum yerleşkesinde Kurum tarafından temin edilecek bir bilgisayar üzerinde adayın bilgisayar başında verilen algoritma problemlerine çözümleri ve rapor sonuçlarını oluşturacak veri tabanı sorgularını oluşturması şeklinde uygulanmaktadır. Algoritma problemleri için C# ve VB.NET programlama dilleri, veri tabanı sorguları için ise TSQL dili kullanılacaktır. Kurum tarafından temin edilen bilgisayarda Visual Studio 2017, Microsoft SQL Server ile Microsoft SQL Server Management Studio kurulu olarak bulunacaktır.
d) Adayların temin edilen bilgisayar ya da diğer herhangi başka bir cihaz ile sınav süresi boyunca internete bağlantı kurması mümkün olmayacaktır.
e) Uygulamalı sınav öncesinde adaylara soruların bulunduğu çıktılar sağlanacak, tüm soruların okunması ve akla gelebilecek soruların sorulması için bir süre verilecektir. Adaylar bu süre boyunca tüm soruları okuyacak ve ardından sorularla ilgili tüm sorularına cevap alabileceklerdir. Soru-Cevap bölümü sonrasında adayların sınav süresi boyunca diğer adayların konsantrasyonu göz önüne alınarak soru sormasına izin verilmeyecektir.
6. SINAV YERİ, TARİHİ VE DEĞERLENDİRİLMESİ
a) Sözlü/uygulamalı sınav 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup, sınavdan 70 (yetmiş) puan ve üzeri puan alan adaylar başarılı sayılacaktır.
b) Sözlü/uygulamalı sonucunda başarılı sayılan en yüksek puanlı adaydan başlamak üzere sınav başarı sıralaması oluşturulacaktır.
c) Sözlü/uygulamalı sınav 24 Nisan 2023 tarihinde saat 10:00’da Türk Akreditasyon Kurumu, Mustafa Kemal Mahallesi 2125’inci Sokak No:1 Çankaya/ANKARA adresinde yapılacaktır.
7. SONUÇLARIN İLANI VE İŞE BAŞLAMA
a) Başarı sırasına göre bir (1) asıl, bir (1) yedek aday belirlenecektir. Sözlü/uygulamalı sınav sonuçları www.turkak.org.tr sitesinde ilan edilecektir.
b) Listede adı bulunan asıl adayın başvuru modülünde belirttiği adresine, ilan tarihinden itibaren en geç 5 (beş) iş günü içerisinde posta ile tebligat yapılacak olup, aday tebligat tarihinden itibaren en geç 10 (on) iş günü içerisinde sözleşme imzalamak, sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamak ve istenilen belgeleri teslim etmek üzere müracaatta bulunacaktır.
c) Tebligat tarihinden itibaren 10 (on) iş günü içerisinde müracaat etmeyen, sözleşme imzaladığı halde sözleşmede belirtilen tarihte işe başlamayan veya bu sürenin dolduğu gün itibariyle 15 (on beş) günü geçmeyen ve belgeyle ispat edilebilen makul bir mazeret bildirmeyen aday, hakkından feragat etmiş sayılır.
d) Yedek adayın hakları sınav sonuçlarının ilan edildiği tarihten itibaren altı ay geçerli olacaktır. Bu süre içerisinde atama yapılan pozisyonun herhangi bir nedenle boşalması halinde sınavı yedek olarak kazanan aday atanacaktır.
e) Asıl adaydan, hakkından feragat eden veya etmiş sayılanın yerine ilan edilen yedek adayın işe başlama işlemleri hakkında yukarıda belirtilen esaslar uygulanır.
f) Sözlü/uygulamalı sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve sözleşme yapılmaz. Bunların sözleşmeleri yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bu kişiler hakkında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
8. SÖZLEŞME ÜCRETLERİ
Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için sözleşme ücret tavanının 2 (iki) katına kadar olacaktır.
Ancak Kurum, tavan ücretin altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
İlanen duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-1-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 10 Kamu Kurumu 470 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/10-kamu-kurumu-470-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/10-kamu-kurumu-470-personel-alacak/#respond Wed, 15 Mar 2023 06:15:00 +0000 https://kamutech.net/10-kamu-kurumu-470-personel-alacak/ TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Hasan Kalyoncu Üniversitesi, İstanbul Kent Üniversitesi, İstanbul Gedik Üniversitesi, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Türk Akreditasyon Kurumu, İzmir Ekonomi Üniversitesi,  Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi,  Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi

TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
DUYURU BAŞLAMA TARİHİ: 15-Mart-2023
SON BAŞVURU TARİHİ: 31-Mart-2023 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/tobb-ekonomi-ve-teknoloji-universitesi-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Manisa Celal Bayar Üniversitesi 144 Sözleşmeli Personel Alacak!
Müracaatlar, ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günü izleyen 10 gün içinde (15.03.2023 – 24.03.2023 tarihleri arasında mesai saatleri içerisinde) Üniversitemiz www.mcbu.edu.tr web sayfasında yayınlanacak ilandan temin edilerek doldurulacak başvuru formu ve müracaat edilen nitelik kodu için istenen belgeler ile birlikte Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörlüğü Şehit Prof. Dr. İlhan Varank Yerleşkesinde bulunan Personel Daire Başkanlığına şahsen başvuru şeklinde yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/manisa-celal-bayar-universitesi-144-sozlesmeli-personel-alacak

Hasan Kalyoncu Üniversitesi 28 Öğretim Üyesi ve 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ : 15.03.2023
SON BAŞVURU TARİHİ : 29.03.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/hasan-kalyoncu-universitesi-28-ogretim-uyesi-ve-2-arastirma-gorevlisi-alacak

İstanbul Kent Üniversitesi 22 Öğretim Üyesi ile 12 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama (İlk Başvuru) Tarihi : 15.03.2023
İlan Bitiş (Son Başvuru) Tarihi : 29.03.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-kent-universitesi-22-ogretim-uyesi-ile-12-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Gedik Üniversitesi 17 Öğretim Üyesi ile 4 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 15.03.2023
Son Başvuru Tarihi : 29.03.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-gedik-universitesi-17-ogretim-uyesi-ile-4-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 40 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını 15/03/2023-29/03/2023 tarihleri arasında şahsen veya posta yoluyla yapabilecektir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-40-sozlesmeli-personel-alacak

Türk Akreditasyon Kurumu 8 Memur Alacak!
Giriş Sınavı Başvuru Tarihleri: 15 Mart 2023 – 2 Nisan 2023 tarihleri arasındadır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-8-memur-alacak

İzmir Ekonomi Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlana Başvuru : 15.03.2023
Son Başvuru : 29.03.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/izmir-ekonomi-universitesi-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi 177 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular 15.03.2023 tarihinde başlayacak 29.03.2023 tarihi mesai bitiminde sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ankara-yildirim-beyazit-universitesi-177-sozlesmeli-personel-alacak

Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Adayların ilan tarihinden itibaren on beş (15) gün içinde bizzat başvurmaları gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/acibadem-mehmet-ali-aydinlar-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/10-kamu-kurumu-470-personel-alacak/feed/ 0 Türk Akreditasyon Kurumu 8 Memur Alacak https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-8-memur-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-8-memur-alacak/#respond Wed, 15 Mar 2023 05:49:00 +0000 https://kamutech.net/turk-akreditasyon-kurumu-8-memur-alacak/ Türk Akreditasyon Kurumundan: AKREDİTASYON UZMAN YARDIMCILIĞI VE İDARİ PERSONEL GİRİŞ SINAVI İLANI
I. SINAVA İLİŞKİN GENEL BİLGİLER
Türk Akreditasyon Kurumunca (TÜRKAK) sözlü giriş sınavı ile 7 (yedi) Akreditasyon Uzman Yardımcısı ve 1 (bir) İdari Personel pozisyonuna personel alınacaktır. Alınacak personel 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ilgisine göre Ek 23 üncü ve Ek 27 nci maddeleri ile Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliği ve Türk Akreditasyon Kurumu Akreditasyon Uzmanlığı Yönetmeliğine göre idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecektir.
II. SINAVA KATILMA KOŞULLARI
A. Genel Şartlar:
14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
B. Özel Şartlar:
Akreditasyon Uzman Yardımcılığı pozisyonu için;
a) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-1) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Giriş sınavının son başvuru tarihi itibarıyla, 2021 veya 2022 yıllarına ait Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) aşağıdaki tabloda (Tablo-1) belirtilen puan türlerinden en az 70 ve üzeri puan almış olmak.
İdari Personel Pozisyonu için;
a) En az iki yıllık ön lisans eğitimi veren fakültelerin, ilanda belirtilen (Tablo-2) bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yüksek Öğretim Kurulu tarafından onaylanmış yurt içi ve yurt dışı yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
b) Giriş sınavının son başvuru tarihi itibarıyla, 2022 yılına ait Kamu Personel Seçme Sınavından (KPSS) aşağıdaki tabloda (Tablo-2) belirtilen puan türlerinden en az 70 ve üzeri puan almış olmak.
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar, her bir sınav için aşağıda yer alan Tablo-1 ve Tablo2’de yer alan her bir grup için belirtilmiş puan türünden aldıkları en yüksek puana göre sıralanarak, her gruptan atama yapılacak pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar aday giriş sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Gruplar itibariyle yapılacak giriş sınavına katılma hakkı elde eden en son adayla eşit puan almış adayların tümü sınava çağrılacaktır.
Adaylar, Tablo-1’de belirtilen gruplardan yalnız birine müracaat edebilecektir. Gruplar itibarıyla sınava çağrılacak aday sayısı kadar başvurunun olmaması veya giriş sınavının açıklanması sonucunda sınavı kazanan aday olmaması hâlinde pozisyon ve ihtiyaç durumuna göre gruplar arasındaki sayısal belirleme ve değişiklik yapma yetkisi Türk Akreditasyon Kurumuna aittir.
III. BAŞVURU TARİHLERİ
Giriş Sınavı Başvuru Tarihleri: 15 Mart 2023 – 2 Nisan 2023 tarihleri arasındadır.
IV. BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
Başvurular; e-Devlet üzerinden Türk Akreditasyon Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/” adresi üzerinden yapılacaktır. Adaylar sadece tek bir pozisyon için başvuru yapabileceklerdir. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri şunlardır:
a) Eğitimini yurtdışında tamamlayan adayların diploma denklik gösterir belgesinin aslı veya onaylı örneği,
b) Adayların Mezuniyet belgelerinde yazan öğrenim bölümü/programı adları belirtilen öğrenim bölümü/programı adları ile eşdeğer olmakla birlikte tablolarda yer almıyor ise mezuniyet bölümlerinin eşdeğer olduğuna dair Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) tarafından onaylı eşdeğerlik belgesi,
c) Yazılı özgeçmiş.
Başvuru bilgilerinin doğruluğundan ve fotoğrafın uygunluğundan, başvuru onaylandıktan sonra ortaya çıkabilecek yanlışlıktan veya eksiklikten aday sorumludur. Eksik belgelerle yapılmış olduğu yahut gerçeğe aykırı beyanlar içerdiği anlaşılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Başvuru koşullarını taşımadığı veya istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır. Bu başvuru sahiplerinin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
V. GİRİŞ SINAV TARİHİ VE YERİ
Başvuru formu ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartları haiz olup, sözlü giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar için sınav takvimi 5 Nisan 2023 tarihinde Kuruma ait www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Personel Alımı/Bilirkişi Başvuruları” başlıklı bölümünden duyurulacaktır. Ayrıca adaylar sözlü sınava katılım durumlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecektir.
Sözlü Giriş sınavı 10 Nisan 2023 – 13 Nisan 2023 tarihleri arasında Kurumun “Mustafa Kemal Mahallesi 2125. Sokak No:1 Çankaya/Ankara” adresinde yapılacaktır.
Adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulunduracaktır. Kimlik belgesi yanında bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.
Giriş sınavına katılma hakkı elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
VI. SÖZLÜ GİRİŞ SINAVI, ÖĞRENİM DALLARI VE KONTENJANLARI
Türk Akreditasyon Kurumunda istihdam edilecek personel için gruplar, bölümler, boş pozisyon sayısı, yazılı sınava çağrılacak aday sayısı, KPSS puan türü ve taban puanları aşağıdaki tablolarda gösterilmiştir.
VII. AKREDİTASYON UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI KONULARI, PUANLARI VE DEĞERLENDİRİLMESİ
Giriş sınavı, adayların;
a) Öğrenim dallarına ve temel akreditasyon konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
d) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
e) Genel yetenek ve genel kültürü,
f) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, giriş sınavı komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle yukarıdaki fıkranın (a) bendi için 50 (elli) puan, (a) bendi dışında kalan bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 10 (on)ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında giriş sınavı ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.
Giriş sınavında başarılı sayılmak için, giriş sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday giriş sınavında başarılı kabul edilir. Sınav sonuçları açıklanırken kazanan adayların sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Giriş sınavında 70 (yetmiş)in üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez. Yapılan sınavlarda başarılı olmak şartıyla, giriş sınavı duyurusunda ilan edilen kadro sayısının yarısını geçmemek üzere yedek listede ilan edilir.
VIII. AKREDİTASYON UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI KONULARI, PUANLARI VE DEĞERLENDİRİLMESİ
Sözlü giriş sınavı, adayların;
a) Öğrenim programına ilişkin temel bilgi düzeyi,
b) T.C. Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
c) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
d) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
e) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
f) Genel yetenek ve genel kültürü,
g) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, giriş sınavı komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle yukarıdaki fıkranın (a) bendi için 25 (yirmi beş) puan, (b) bendi için 25 (yirmi beş) puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 10 (on)ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.
Giriş sınavına ilişkin değerlendirmeler 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılır. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, giriş sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır. Giriş sınavı başarı puanı, adayın KPSS puanının %50’si, sözlü sınav puanının %50’si dikkate alınmak suretiyle belirlenir. Bu şekilde hesaplanan başarı puanı, giriş sınavı başarı sırasını belirler. Sınav sonuçları açıklanırken kazanan adayların sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulup; atama yapılacak pozisyon sayısı kadar aday asil, atama yapılacak pozisyon sayısı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.
IX. AKREDİTASYON UZMAN YARDIMCILIĞI VE İDARİ PERSONEL GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DUYURULMASI
Giriş sınavı sonuçlarına göre, atanmaya hak kazananlar Kariyer Kapısı platformu üzerinden erişebilecektir.
Giriş sınavı sonucuna göre atanmaya hak kazanan adayların, Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 13 üncü maddesi ile Akreditasyon Uzmanlığı Yönetmeliğinin 8 inci maddesinde belirtilmiş belge asıllarını, giriş sınavı sonucunun ilanından itibaren 10 (on) gün içerisinde Kuruma elden ya da posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazananlardan, atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz
olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde süresi içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Giriş sınavını kazananlardan başvuru koşullarını taşımadığı veya başvuru belgelerinde gerçeğe aykırılık tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz; ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilerek haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
X. İTİRAZ
Giriş sınavı sonuçlarına, sonuçların Kariyer Kapısı platformu üzerinden duyurulmasından itibaren 7 (yedi) gün içinde itiraz edilebilir. İtirazlar giriş sınavı komisyonu tarafından 7 (yedi) gün içerisinde sonuçlandırılır.
XI. BİLGİ ALMA
Sınavla ilgili her türlü bilgi aşağıdaki telefon numaralarından, Kurum internet sayfasından (http://www.turkak.org.tr) veya Türk Akreditasyon Kurumu Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığı İnsan Kaynakları Müdürlüğünden temin edilebilir.
Bilgi Alınacak Telefon Numaraları: 0 312 410 83 13
XII. DİĞER HUSUSLAR
İlgili pozisyona atanmak için gerekli koşullardan herhangi birini taşımadığı halde, sınav başvuru formunda gerçeğe aykırı beyanda bulunanların atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir.
Sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanlar hakkında, Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Giriş sınavı sonucuna göre Kurumda istihdam edileceklere göreve başlamaları yazılı olarak bildirilir. İlgililer, göreve başlama yazısının kendilerine tebliğ edildiği günü takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamak zorundadırlar. Yapılan tebligata rağmen, kabul edilebilir bir belgeyle, ispatı mümkün mücbir sebepler olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamayanların ya da tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle tebligat yapılamamış olanların görevlendirme onayları iptal edilir. Belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler nedeniyle göreve başlamama hali 1 (bir) ayı aşamaz.
Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde başvurmama, atanma işleminden vazgeçme, atanmanın iptal edilmesi ile alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine atamanın yapılmaması durumlarında; ilan edilen yedek aday atanmaya hak kazanacaktır. Yedek listede yer alan adayların yukarıda belirtilen durumlardan kaynaklanacak atanma hakları, giriş sınavı sonuçlarının ilan tarihini takip eden 6 (altı) ay için geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
Kamuoyuna saygıyla duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-8-memur-alacak/feed/ 0 9 Kamu Kurumu 168 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-168-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-168-personel-alacak/#respond Fri, 03 Feb 2023 07:48:00 +0000 https://kamutech.net/9-kamu-kurumu-168-personel-alacak/ Kastamonu Üniversitesi, Mudanya Üniversitesi, Işık Üniversitesi, İstanbul Kültür Üniversitesi, Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Türk Akreditasyon Kurumu, Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu, Konya Büyükşehir Belediye Başkanlığı,  Beykent Üniversitesi

Kastamonu Üniversitesi 9 Sözleşmeli Personel Alacak!
İlan Tarihi 03.02.2023
Müracaat Başlangıç Tarihi 03.02.2023
Son Müracaat Tarihi 17.02.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kastamonu-universitesi-9-sozlesmeli-personel-alacak

Mudanya Üniversitesi 63 Öğretim Üyesi ile 45 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvurular, ilanın yayımlandığı tarihi izleyen 15 gün içinde ilanda belirtilen adrese şahsen veya posta ile yapılır.  Başvuru için gerekli bilgi, belge ve sınav takvimi http://www.mudanya.edu.tr adresinde yer almaktadır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/mudanya-universitesi-63-ogretim-uyesi-ile-45-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Işık Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 03.02.2023
Son Başvuru Tarihi : 17.02.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/isik-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Kültür Üniversitesi 2 Araştırma Görevlisi ile 4 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 03.02.2023
Son Başvuru Tarihi : 17.03.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-kultur-universitesi-2-arastirma-gorevlisi-ile-4-ogretim-uyesi-alacak

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu 20 Memur Alacak!
Adaylar başvurularını 6-19 Şubat 2023 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinde Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştirecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bankacilik-duzenleme-ve-denetleme-kurumu-20-memur-alacak

Türk Akreditasyon Kurumu 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
Giriş Sınavı Başvuru Tarihleri: 03-17 Şubat 2023 tarihleri arasında.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak

Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu 2 Denetçi Yardımcısı Alacak!
Başvurular 06/03/2023 tarihinde başlayıp 15/03/2023 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turkiye-enerji-nukleer-ve-maden-arastirma-kurumu-2-denetci-yardimcisi-alacak

Konya Büyükşehir Belediye Başkanlığı 19 Zabıta Memuru Alacak!
Başvuru tarihleri 13/03/2023 – 17/03/2023 arasında.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/konya-buyuksehir-belediye-baskanligi-19-zabita-memuru-alacak

Beykent Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular bu ilanın  Resmi Gazete’de yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde T.C. Beykent Üniversitesi Yazı İşleri Müdürlüğü’ne şahsen veya posta aracılığı ile yapılabilir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/beykent-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-168-personel-alacak/feed/ 0 Türk Akreditasyon Kurumu 2 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Fri, 03 Feb 2023 06:21:00 +0000 https://kamutech.net/turk-akreditasyon-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak/ Türk Akreditasyon Kurumundan (TÜRKAK):  PERSONEL ALIMI GİRİŞ SINAVI İLANI
I – GENEL BİLGİLER
T.C. Dışişleri Bakanlığı ile ilgili Türk Akreditasyon Kurumunca (TÜRKAK) sözlü olarak yapılacak giriş sınavı ile 2 (iki) Destek Personeli (Hizmetli) pozisyonuna personel alınacaktır.
Alınacak personel, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 27’nci maddesi ile Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğine göre idari hizmet sözleşmesi ile istihdam edilecektir.
II- SINAVA KATILMA KOŞULLARI VE KONTENJANLAR
Genel koşullar:
Personel alımı yapılacak tüm pozisyonlar için geçerli olmak üzere; 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A maddesinde sayılan genel şartları taşımak.
Özel Koşullar
a) Ortaöğretim (lise) kurumlarının herhangi bir alanından mezun olmak,
b) Giriş sınavının son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan 2022 yılına ait Kamu Personel Seçme Sınavında ( KPSS (B) Ortaöğretim), Giriş Sınavı Bilgileri Tablosunda (Tablo-1) belirtilmiş KPSS puan türünden asgari 60 ve üzerinde puan almış olmak.
c) Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
Başvuru şartlarını taşıyan adaylar aşağıda yer alan Giriş Sınavı Bilgileri Tablosunda (Tablo-1) belirtilmiş puan türünden aldıkları en yüksek puana göre sıralanarak, atama yapılacak pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar aday giriş sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Giriş sınavına katılma hakkı elde eden en son adayla eşit puan almış adayların tümü sınava çağrılacaktır.
III-BAŞVURU TARİHLERİ
Giriş Sınavı Başvuru Tarihleri: 03-17 Şubat 2023 tarihleri arasında.
IV-BAŞVURU YERİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
Başvurular; e-Devlet üzerinden Türk Akreditasyon Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı “https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/” adresi üzerinden yapılacaktır. Başvuru için gerekli olan bilgiler ve elektronik ortamda iletilecek belge örnekleri şunlardır:
a) Eğitimini yurtdışında tamamlayan adayların diploma denklik gösterir belgesinin aslı veya onaylı örneği,
b) Adayların Mezuniyet belgelerinde yazan öğrenim bölümü/programı adları belirtilen öğrenim bölümü/programı adları ile eşdeğer olmakla birlikte tablolarda yer almıyor ise mezuniyet bölümlerinin eşdeğer olduğuna dair Yüksek Öğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) veya Milli Eğitim Bakanlığı tarafından onaylı eşdeğerlik belgesi,
c) Yazılı özgeçmiş.
Başvuru bilgilerinin doğruluğundan ve fotoğrafın uygunluğundan, başvuru onaylandıktan sonra ortaya çıkabilecek yanlışlıktan veya eksikliklerden aday sorumludur. Eksik belgelerle yapılmış olduğu yahut gerçeğe aykırı beyanlar içerdiği anlaşılan başvurular dikkate alınmayacaktır. Başvuru koşullarını taşımadığı veya istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu sonradan tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır. Bu başvuru sahiplerinin atamaları yapılmış olsa dahi atamaları iptal edilir.
V- SÖZLÜ GİRİŞ SINAV TARİHİ VE YERİ
Başvuru formu ve eki belgelerin incelenmesi sonucu yukarıda belirtilen şartları haiz olup, sözlü giriş sınavına katılmaya hak kazanan adayların listesi ve sınav takvimi 24 Şubat 2023 tarihinde Kuruma ait www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Personel Alımı/Bilirkişi Başvuruları” başlıklı bölümünde duyurulacaktır. Ayrıca adaylar sözlü sınava katılım durumlarını Kariyer Kapısı üzerinden takip edebilecektir.
Sözlü Giriş Sınavı 3 Mart 2023 tarihlerinde Kurumun “Mustafa Kemal Mahallesi 2125. Sokak No:1 Çankaya/Ankara” adresinde yapılacaktır.
Adaylar sınavda kimlik tespitinde kullanılmak üzere resmi kimlik belgesi (nüfus cüzdanı, sürücü belgesi veya pasaport) bulunduracaktır. Kimlik belgesi yanında bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır.
Giriş sınavına katılma hakkı elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
VI- SÖZLÜ GİRİŞ SINAVI KONULARI VE PUANLARI
Sözlü giriş sınavı, adayların;
a) Öğrenim programına ilişkin temel bilgi düzeyi,
b) T.C. Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi,
c) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
d) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
e) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
f) Genel yetenek ve genel kültürü,
g) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilir.
Adaylar, giriş sınavı komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle yukarıdaki fıkranın (a) bendi için 25 (yirmibeş) puan, (b) bendi için 25 (yirmibeş) puan, diğer bentlerde yazılı özelliklerin her biri için 10’ar (onar) puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Bunun dışında sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.
VII- GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE DUYURULMASI
Giriş sınavına ilişkin değerlendirmeler 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılır. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, giriş sınavı komisyonu üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır. Giriş sınavı başarı puanı, adayın KPSS puanının %50’si, sözlü sınav puanının %50’si dikkate alınmak suretiyle belirlenir. Bu şekilde hesaplanan başarı puanı, giriş sınavı başarı sırasını belirler. Ancak, sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen boş pozisyon sayısından fazla ise, en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere sıralama yapılarak, boş pozisyon sayısı kadar aday asil olarak atanmaya
hak kazanır. Sınav sonuçları açıklanırken kazanan adayların sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda KPSS puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Giriş sınavı sonuçları, puanı en yüksek adaydan başlamak suretiyle başarı derecesine göre sıraya konulup; atama yapılacak pozisyon sayısı kadar aday asil, atama yapılacak pozisyon sayısı kadar aday ise yedek olarak tespit edilecektir.
Kendilerine yapılacak bildirimde belirtilen süre içinde başvurmama, atanma işleminden vazgeçme, atanmanın iptal edilmesi ile alınma şartlarından herhangi birini taşımadığının anlaşılması üzerine atamanın yapılmaması durumlarında atama yapılmak üzere; yapılan giriş sınavında başarılı olmak şartıyla, giriş sınavı duyurusunda ilan edilen atama yapılacak pozisyon sayısını geçmemek üzere ilan edilen yedek listede yer alan adayların yukarıda belirtilen durumlardan kaynaklanacak atanma hakları, giriş sınavı sonuçlarının ilan tarihini takip eden 6 (altı) ay için geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez. Bu süre içerisinde atama yapılan pozisyonun herhangi bir nedenle boşalması halinde sınavı yedek olarak kazanan aday atanacaktır.
Giriş sınavında 70 (yetmiş) puanın üzerinde almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için müktesep hak teşkil etmez.
Giriş sınavı sonuçlarına göre, atanmaya hak kazananların listesi Kurumun, www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Personel Alımı/Bilirkişi Başvuruları” başlıklı
bölümünde duyurulacaktır. Ayrıca adaylar durumlarına Kariyer Kapısı platformu üzerinden erişebilecektir. İlgililere ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
VIII- İTİRAZ
Giriş sınavı sonuçlarına, sonuçların Kurumun www.turkak.org.tr adresli internet sitesinin “Personel Alımı/Bilirkişi Başvuruları” başlıklı bölümünde duyurulmasından itibaren 7 (yedi) gün içinde itiraz edilebilir. İtirazlar giriş sınavı komisyonu tarafından 7 (yedi) gün içerisinde sonuçlandırılır.
IX- BİLGİ ALMA
Sınavla ilgili her türlü bilgi aşağıdaki telefon numaralarından, Kurum internet sayfasından (http://www.turkak.org.tr) veya Türk Akreditasyon Kurumu Personel ve Destek Hizmetleri Başkanlığından temin edilebilir.
Bilgi Alınacak Telefon Numarası: (0 312) 410 83 13
X – DİĞER HUSUSLAR
Giriş sınavı sonucuna göre atanmaya hak kazanan adayların, Türk Akreditasyon Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 13’üncü maddesinde belirtilmiş belge asıllarını, giriş sınavı sonucunun ilanından itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Kuruma elden ya da posta ile teslim etmeleri gerekmektedir. Atanmaya hak kazananlardan, atama işlemlerinin yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz. Atama yapılması için kendilerine bildirilen süre içinde mazeretsiz olarak başvurmayan veya ataması yapıldığı halde
süresi içinde göreve başlamayan adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak sayılmaz.
Giriş sınavını kazananlardan başvuru koşullarını taşımadığı veya başvuru belgelerinde gerçeğe aykırılık tespit edilenlerin, sınav başvurusu ve/veya atama aşamasında yanlış bilgi ve sahte belge vererek ya da belgelerde tahrifat, silinti ve kazıntı yapmak suretiyle Kurumu yanıltanların sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz; ataması yapılmış olanların atamaları iptal edilerek haklarında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Giriş sınavı sonucuna göre atamaları yapılıp Kurumda istihdam edileceklere göreve başlamaları yazılı olarak bildirilir. İlgililer, göreve başlama yazısının kendilerine tebliğ edildiği günü takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamak zorundadırlar. Yapılan tebligata rağmen, kabul edilebilir bir belgeyle, ispatı mümkün mücbir sebepler olmaksızın 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlamayanların ya da tebligat adreslerinde bulunmamaları nedeniyle tebligat yapılamamış olanların görevlendirme onayları iptal edilir. Belgeyle ispatı mümkün mücbir sebepler nedeniyle göreve başlamama hali 1 (bir) ayı aşamaz.
Kamuoyuna duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-akreditasyon-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0