Türk Patent ve Marka Kurumu – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net Kamu İşçileri Fri, 07 Nov 2025 07:44:00 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/Favicon.png Türk Patent ve Marka Kurumu – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net 32 32 6 Kamu Kurumu 185 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-185-personel-alacak-2/ https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-185-personel-alacak-2/#respond Fri, 07 Nov 2025 07:44:00 +0000 https://kamutech.net/6-kamu-kurumu-185-personel-alacak-2/ Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Türk Patent ve Marka Kurumu, Kocaeli Üniversitesi, Adıyaman Belediye Başkanlığı,  Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi,  Cumhurbaşkanlığı Devlet Arşivleri Başkanlığı

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 34 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, bu ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde https://basvuru.gop.edu.tr/ adresinden online olarak  e-devlet şifresi ile giriş yapılarak gerçekleştirilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tokat-gaziosmanpasa-universitesi-34-ogretim-uyesi-alacak

Türk Patent ve Marka Kurumu 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, 07.11.2025 / 23.11.2025 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet Kapısı üzerinden Türk Patent ve Marka Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden erişip elektronik ortamda müracaat edeceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak

Kocaeli Üniversitesi 115 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adayların, ilanın Resmi Gazetede yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içinde e-Devlet Kapısı “Kocaeli Üniversitesi-Kariyer Kapısı İşe Alım” veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden başvurunun son günü saat 17:00’a kadar yapılacaktır. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kocaeli-universitesi-115-sozlesmeli-personel-alacak

Adıyaman Belediye Başkanlığı 10 Memur Alacak!
Adaylar, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen belgeler ile birlikte 08/12/2025 – 11/12/2025 tarihleri arasında (mesai saatleri içinde saat 08:00-17.00) boy ve kilo ölçümü yapmak üzere Alitaşı Mahallesi Atatürk Bulvarı No:144 Merkez/Adıyaman adresindeki Adıyaman Belediye Başkanlığı Hizmet Binası İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü birimine şahsen müracaat ederek başvuru sürecini tamamlayacaklardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/adiyaman-belediye-baskanligi-10-memur-alacak

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 14 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, e-Devlet Kapısı üzerinden “Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti aracılığıyla veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) Platformu üzerinden 07-21 Kasım 2025 tarihleri arasında alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/adana-alparslan-turkes-bilim-ve-teknoloji-universitesi-14-sozlesmeli-personel-alacak

Cumhurbaşkanlığı Devlet Arşivleri Başkanlığı 10 Uzman Yardımcısı Alacak!
Adaylar başvurularını 07 Kasım 2025 – 07 Aralık 2025 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet üzerinde Devlet Arşivleri Başkanlığı- Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden giriş yaparak, belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştirecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/cumhurbaskanligi-devlet-arsivleri-baskanligi-10-uzman-yardimcisi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-185-personel-alacak-2/feed/ 0 Türk Patent ve Marka Kurumu 2 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Fri, 07 Nov 2025 06:30:00 +0000 https://kamutech.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak/ Türk Patent ve Marka Kurumundan: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV İLANI
Türk Patent ve Marka Kurumu Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı (BIDB) emrinde istihdam edilmek üzere, “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik”in 8 inci maddesi uyarınca (2) sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanun’a tabi kadrolu veya aynı kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek,
e) Hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme yeteneklerine sahip olmak.
B- ÖZEL ŞARTLAR
KIDEMLİ YAZILIM MİMARI (1 (BİR) KİŞİ,TAM ZAMANLI/ AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 3 KATINA KADAR)
1. Spring Framework (Spring MVC Spring Boot Spring Data) kullanarak proje geliştirme konusunda en az 5 (beş) yıl tecrübe sahibi olmak ve belgelemek.
2. J2EE ve web uygulama geliştirme teknolojilerine hâkim; JSP/Servlet, JSF, Spring ve EJB (3.X) teknolojilerinden birini kullanarak proje geliştirmiş olmak.
3. Yazılım geliştirme yaşam döngüsüne (SDLC) hâkim olmak.
4. Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
5. Agile yönetim metodolojileri konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
6. Nesneye dayalı programlama ve tasarım kalıpları hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
7. DevOps CI/CD süreçleri, Konteyner mimarisi ve Kubernetes Docker hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
8. Kafka RabbitMQ Redis sistemleri hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
9. REST web servis, mikroservis mimarisi SOAP hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
10. Versiyonlama araçlarından Git konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
11. Keycloak aracı konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
12. ArgoCD hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
13. Uygulamaların log, trace ve metriklerinin incelenmesinde kullanılan araçlar (Prometheus, Grafana, Loki, Tempo, Jaeger vb.) ve bunların entegrasyonu konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
14. Yük testi, performans testi, stres testi gibi konularda tecrübe sahibi olmak.
15. NGINX, IBM WAS, Tomcat, Open Liberty vb. web sunucularından en az birinde bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
KIDEMLİ UYGULAMA GELİŞTİRME UZMANI (1 (BİR) KİŞİ,TAM ZAMANLI/ AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 3 KATINA KADAR)
1) JavaEE/JakartaEE veya Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) mimarisinde çalışan projelerde en az 5 (beş) yıl aktif olarak görev almış olmak.
2) J2EE ve web uygulama geliştirme teknolojilerine hâkim; JSP/Servlet, JSF, Spring ve EJB (3.X) teknolojilerinden birini kullanarak proje geliştirmiş olmak.
3) Nesneye Dayalı Programlama (Object-Oriented Programming), Cephe Yönelimli Programlama (Aspect-Oriented Programming) ve Fonksiyonel Programlama (Functional Programming) konularına hâkim olmak.
4) REST/SOAP mimarisindeki web servisler ve JSON/XML veri alışverişleri konularında tecrübeye sahip olmak.
5) Mikro servis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak ve tercihen uygulama tecrübesine sahip olmak.
6) Maven ve Gradle gibi proje yapılandırma araçlarının kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak.
7) Oracle ve PostgreSQL gibi ilişkisel veri tabanlarından en az birini kullanarak uygulama geliştirmiş olmak.
8) İleri düzeyde SQL bilgisine ve tecrübesine sahip olmak.
9) JPA, Hibernate vb. ORM araçlarından en az birinde deneyim sahibi olmak.
10) NoSQL veri tabanları (MongoDB, Cassandra vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
11) UI ve UX standartları ile kullanıcı deneyimi tasarımı hakkında bilgi sahibi olmak.
12) Güncel JavaScript Framework’lerinden (Vue.js, Angular, React vb.) en az birini iyi derecede bilmek.
13) CSS3, HTML5 ve JavaScript konularında ileri seviye bilgi ve tecrübeye sahip olmak.
14) Bootstrap, Tailwind gibi CSS kütüphanelerini etkin bir şekilde kullanabilmek.
15) Responsive Design prensiplerini uygulama ve erişilebilir web sayfaları (W3C standartları) oluşturma konusunda tecrübeye sahip olmak.
16) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, Memcached vb.) kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak.
17) Uygulama performansını artırmak için önbellek sistemlerini kullanma konusunda bilgi sahibi olmak.
18) Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü (Secure SDLC) konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak.
19) Docker ile uygulamaları konteyner içinde geliştirme ve çalıştırma konusunda deneyimli olmak.
20) Kubernetes ve diğer konteyner orkestrasyon teknolojileri (Puppet, Ansible, SaltStack vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
21) Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps veya benzeri araçlarla sürekli entegrasyon (CI) ve sürekli dağıtım (CD) süreçlerinde deneyim sahibi olmak.
II. BAŞVURU ŞEKLİ VE TARİHİ
a) Adaylar, 07.11.2025 / 23.11.2025 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet Kapısı üzerinden Türk Patent ve Marka Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden erişip elektronik ortamda müracaat edeceklerdir.
(Şahsen, posta vb. şekilde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.)
b) Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranında başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ OLAN VE SİSTEME YÜKLENECEK BELGELER:
a) Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş: Fotoğraflı ve detaylı özgeçmiş pdf formatında hazırlanarak, e-Devlet üzerinde Türk Patent ve Marka Kurumu Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti üzerinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir Bu alana özgeçmiş dışında başka evrak yüklenmeyecektir.
b) Mezuniyet Belgesi: Mezuniyet bilgileri e-Devlet üzerinde Yükseköğretim Kurumundan otomatik olarak gelmektedir. Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokümanı pdf formatında mutlaka yüklemeleri gerekmektedir.
c) Yabancı Dil Puanına İlişkin Belge: Varsa, son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan İngilizce dilinde YDS/e-YDS puanı e-Devlet üzerinden ÖSYM’den otomatik olarak gelmektedir. Ancak İngilizce dilinde YDS/e-YDS denkliği YÖK tarafından kabul edilen diğer yabancı dil sınavına ilişkin belgenin e-Devlet Başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Belgesi” alanına ilgili dokumanı pdf formatında mutlaka yüklenmesi gerekmektedir.
ç) Mesleki Tecrübe Süresini Gösteren Belgeler: Çalışılan iş yerinin niteliğine göre alınacaktır. Buna göre:
– Özel sektörde çalışılan süreler için barkodlu SGK hizmet dökümü,
– Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumdan alınacak belge, (*Mesleki çalışma sürelerini gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın söz konusu tecrübesi dikkate alınmayacaktır.
Mesleki tecrübe sürelerinde; lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.
Adayların Mülakat tarihi itibari ile mesleki tecrübe süresini doldurmuş olması gerekmektedir.)
* Mesleki çalışma sürelerini gösteren belgeler e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkodlu belge veya kurumdan alınacak belge e-Devlet üzerinde Türk Patent ve Marka Kurumu Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir.)
d) Mesleki Tecrübe Şartını Gösteren Belgeler: Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübe şartını gösteren ve hakim olunması istenen alanlar, belgelenmesi istenen konular ile birlikte deneyim sahibi olunması istenen alanlarda bu durumu gösteren belgelerin en az; başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, çalışma süreleri gibi bilgileri içeriyor olması gerekmektedir.
İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır. İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır. Sadece ilgili kurum/kuruluşta çalıştığını gösteren, içeriğinde başvurulan pozisyonlar ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı, çalışma süreleri gibi bilgileri içermeyen belgeler geçersiz sayılacaktır. İlgili belge e-Devlet üzerinde Türk Patent ve Marka Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir. Belgenin aslı mülakat günü Başkanlık görevlilerine ibraz edilecek ve Başkanlığımız tarafından tasdik edilerek aslı iade
edilecektir. Aslını ibraz edemeyenler mülakata alınmayacaktır.
e) En az 2 (iki) Programlama Dilini Bildiğini Gösteren Belgeler: Tamamlanan eğitim veya sertifikalandırma programlarından alınacaktır. Herhangi bir eğitim veya sertifikalandırma programından alınmış bir belge ibraz edemeyen ya da bu kapsamda ibraz ettikleri belgelerde en az 2 (iki) programlama dilini bildiğini gösteremeyen adaylar için mezun oldukları fakültelerden onaylı transkript de kabul edilecektir. Mezun olunan fakültelerce verilen transkript, programlama dillerini açık biçimde belirtmelidir. Aksi durumda bu derslerin içeriği ve hangi programlama dillerinin öğretildiği ile ilgili Bölüm Başkanlığı, Fakülte Dekanlığı ve/veya Üniversite Rektörlüğü
tarafından onaylı belge, transkript ile birlikte ayrıca ibraz edilmelidir. İlgili belge e-Devlet üzerinde Türk Patent ve Marka Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir. Belgenin aslı mülakat günü Başkanlık görevlilerine ibraz edilecek ve Başkanlığımız tarafından tasdik edilerek aslı iade edilecektir. Aslını ibraz edemeyenler mülakata alınmayacaktır.
f) Sertifikalar; Başvurulan pozisyonlar için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgelerdir. İlgili belge e-Devlet üzerinde Türk Patent ve Marka Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetinden yapılan başvuru esnasında yüklenecektir. Bu belgeler sınavla alınmış olmalıdır. Ancak “bilgi sahibi olmak” diye belirtilen özel şartlar için katılım sertifikaları/belgeleri de sisteme yüklenebilir. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Başkanlığımız tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri,
sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
Belgenin aslı mülakat günü Başkanlığımız görevlilerine ibraz edilecek ve Başkanlığımız tarafından tasdik edilerek aslı iade edilecektir. Aslını ibraz edemeyenler mülakata alınmayacaktır.
g) KPSS Belgesi: Mevcut ise, geçerliliği olan KPSS puanını gösterir belge. (Belge başvuru sisteminden otomatik olarak çekilebilecektir.)
h) Sağlık Beyanı: Görevlerini sürekli yapmalarına engel olabilecek herhangi bir sağlık problemi veya engellerinin bulunmadığına dair yazılı beyan
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, DUYURULMASI VE İTİRAZ
Başvuru şartlarını sağlayan adaylar arasından KPSS P1-P2-P3 puanının (en yüksek olan) (%70)’i ile yabancı dil puanının (%30)’u toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puandan başlanarak, ilan edilen pozisyon sayısının on katına kadar aday sınava çağrılacaktır.
(Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir.)
KPSS belgesi ibraz etmeyen adayların KPSS puanı (70), yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların ise dil puanı (0) olarak hesaplanacaktır.
Başvuru değerlendirme sonuçları, Kurum resmi internet sitesinde ve kariyer kapısı üzerinden duyurulacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar, başvuru sonuçlarının duyurulmasından itibaren (5) iş günü içerisinde yazılı olarak itiraz edebilir. Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır. İtirazlar değerlendirilerek adaylara yazılı olarak bildirim yapılacaktır.
V. SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI, TARİHİ VE YERİ
a) Sınav sözlü ve uygulamalı mülakat olarak yapılacaktır.
b) Adaya özel şartlarda belirtilen bilgi, deneyim ve tecrübeyi ölçmeye yönelik sorular sorulacaktır.
c) Uygulama mülakatında adaydan bilgisayar başında uygulama yapması istenilecektir.
Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınava girmeye hak kazanan adaylara, sınavın yapılacağı yer, gün ve saatine ilişkin bilgiler Kurum resmi internet adresinden ve kariyer kapısı üzerinden duyurulacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
VI. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ, DUYURULMASI VE İTİRAZ
Sözlü ve uygulamalı mülakat (100) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
Sözlü mülakattan alınan puanın (%30)’u ve uygulamalı mülakattan alınan puanın (%70)’i toplanarak değerlendirme puanı hesaplanacaktır. Değerlendirme puanı (70) ve üzeri olan adaylar başarılı sayılacaktır.
Sınav sonucunda başarılı sayılan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil, asil aday sayısı kadar da yedek aday belirlenerek, Kurum resmi internet adresinden ve kariyer kapısı üzerinden duyurulacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar, başvuru sonuçlarının duyurulmasından itibaren (beş) iş günü içerisinde yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar değerlendirilerek adaylara yazılı olarak bildirim yapılacaktır.
Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
VII. ÜCRET
Brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için belirlenen sözleşme ücret tavanının belirtilen katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Kurum, bu tutarın altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
VIII. DİĞER HUSUSLAR
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanlar, sınava girip başarılı olsalar dahi başarısız sayılacaktır.
Sözleşme imzalandıktan sonra işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden birinin taşınmadığının anlaşılması halinde sözleşme feshedilecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır.
Sınav sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre belirlenen yedek adaylar arasından atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-2-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 4 Kamu Kurumu 26 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/4-kamu-kurumu-26-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/4-kamu-kurumu-26-personel-alacak/#respond Fri, 03 Jan 2025 07:01:00 +0000 https://kamutech.net/4-kamu-kurumu-26-personel-alacak/ Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi, Türk Patent ve Marka Kurumu,  İstanbul Bilgi Üniversitesi,  Işık Üniversitesi

Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi 5 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 03.01.2025 (saat 08:00’den)
Son Başvuru Tarihi : 17.01.2025 (saat 23:59’a kadar)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/erzincan-binali-yildirim-universitesi-5-sozlesmeli-personel-alacak

Türk Patent ve Marka Kurumu 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar, 06.01.2025-24.01.2025 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar  e-Devlet Kapısı üzerinden Türk Patent ve Marka Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden erişip elektronik ortamda müracaat edeceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Bilgi Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi: 03.01.2025
Son Başvuru Tarihi: 20.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-bilgi-universitesi-3-ogretim-uyesi-ile-3-arastirma-gorevlisi-alacak

Işık Üniversitesi 7 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 03.01.2025
İlan Bitiş Tarihi : 17.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/isik-universitesi-7-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-gorevlisi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/4-kamu-kurumu-26-personel-alacak/feed/ 0 Türk Patent ve Marka Kurumu 3 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak-2/ https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak-2/#respond Fri, 03 Jan 2025 06:12:00 +0000 https://kamutech.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak-2/ Türk Patent ve Marka Kurumundan: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ SINAV İLANI
Türk Patent ve Marka Kurumu Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı (BIDB) emrinde istihdam edilmek üzere, “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik ”in 8 inci maddesi uyarınca (3) sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A- GENEL ŞARTLAR
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartlara haiz olmak,
b) Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak,
c) Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır),
d) Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek. 
B- ÖZEL ŞARTLAR
KIDEMLİ UYGULAMA GELİŞTİRME UZMANI (TAM ZAMANLI/ AYLIK BRÜT
SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 3 KATINA KADAR)
1) JavaEE/JakartaEE veya Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) mimarisinde çalışan projelerde en az 5 (beş) yıl aktif olarak görev almış olmak.
2) J2EE ve web uygulama geliştirme teknolojilerine hâkim; JSP/Servlet, JSF, Spring ve EJB (3.X) teknolojilerinden birini kullanarak proje geliştirmiş olmak.
3) Nesneye Dayalı Programlama (Object-Oriented Programming), Cephe Yönelimli Programlama (Aspect-Oriented Programming) ve Fonksiyonel Programlama (Functional Programming) konularına hâkim olmak.
4) REST/SOAP mimarisindeki web servisler ve JSON/XML veri alışverişleri konularında tecrübeye sahip olmak.
5) Mikro servis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak ve tercihen uygulama tecrübesine sahip olmak.
6) Maven ve Gradle gibi proje yapılandırma araçlarının kullanımı konusunda bilgi sahibi olmak.
7) Oracle ve PostgreSQL gibi ilişkisel veri tabanlarından en az birini kullanarak uygulama geliştirmiş olmak.
8) İleri düzeyde SQL bilgisine ve tecrübesine sahip olmak.
9) JPA, Hibernate vb. ORM araçlarından en az birinde deneyim sahibi olmak.
10) NoSQL veri tabanları (MongoDB, Cassandra vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
11) UI ve UX standartları ile kullanıcı deneyimi tasarımı hakkında bilgi sahibi olmak.
12) Güncel JavaScript Framework’lerinden (Vue.js, Angular, React vb.) en az birini iyi derecede bilmek.
13) CSS3, HTML5 ve JavaScript konularında ileri seviye bilgi ve tecrübeye sahip olmak.
14) Bootstrap, Tailwind gibi CSS kütüphanelerini etkin bir şekilde kullanabilmek.
15) Responsive Design prensiplerini uygulama ve erişilebilir web sayfaları (W3C standartları) oluşturma konusunda tecrübeye sahip olmak.
16) Dağıtık ön bellek mimarilerinin (Redis, Memcached vb.) kullanımı ve yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak.
17) Uygulama performansını artırmak için önbellek sistemlerini kullanma konusunda bilgi sahibi olmak.
18) Yazılım güvenliği ve güvenli yazılım yaşam döngüsü (Secure SDLC) konusunda bilgi ve deneyime sahip olmak.
19) Docker ile uygulamaları konteyner içinde geliştirme ve çalıştırma konusunda deneyimli olmak.
20) Kubernetes ve diğer konteyner orkestrasyon teknolojileri (Puppet, Ansible, SaltStack vb.) hakkında bilgi ve deneyim sahibi olmak.
21) Jenkins, GitLab CI/CD, Azure DevOps veya benzeri araçlarla sürekli entegrasyon (CI) ve sürekli dağıtım (CD) süreçlerinde deneyim sahibi olmak.
II. BAŞVURU ŞEKLİ VE TARİHİ
a) Adaylar, 06.01.2025-24.01.2025 tarihleri arasında saat 23:59:59’a kadar e-Devlet Kapısı üzerinden Türk Patent ve Marka Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden erişip elektronik ortamda müracaat edeceklerdir.
(Şahsen, posta vb. şekilde yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.)
b) Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranında başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ OLAN VE SİSTEME YÜKLENECEK BELGELER:
1- Özgeçmiş: Fotoğraflı ve detaylı (Türkçe),
2- Diploma/Mezuniyet Belgesi: Öğrenim bilgisi başvuru sisteminden otomatik olarak çekilebilecektir. Mezuniyet bilgisi sisteme yansımayan veya gelen bilginin hatalı/ eksik olduğunu düşünen adaylar, diploma veya mezuniyet belgesi gibi dokümanları sisteme yükleyecektir.
(Eğitimlerini yurt dışında tamamlayan adayların diploma/mezuniyet belgeleri ile birlikte YÖK onaylı denklik belgesini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.)
3- Mesleki Deneyim Belgesi: Genel şartların (c) bendinde yer alan mesleki çalışma sürelerini gösterir belge.
– Özel sektörde çalışılan süreler için SGK Hizmet Dökümü (e-Devlet üzerinden alınan SGK Tescil ve Hizmet Dökümü barkodlu belgede bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınacaktır).
– Kamu kurumlarında çalışılan süreler için kurumlarından alınacak ıslak imza ile onaylanmış hizmet belgesi.
Başvurulan pozisyon için özel şartlarda belirtilen mesleki tecrübeyi gösteren belgelerin en az başvurulan pozisyon ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu
hizmetlerin/projelerin kapsamı, çalışma süreleri gibi bilgileri içeriyor olması gerekmektedir.
Mesleki tecrübe şartını gösteren belgeler bu alanda hizmetin/projenin geçtiği işyerlerindeki bağlı olunan yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri
tarafından ıslak imzalanmış ve kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
Mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, e-posta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alması gerekmektedir.
Başvuru değerlendirme komisyonu, sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgileri ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir.
Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.
(Mesleki tecrübe sürelerinde sadece lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır.)
4- Programlama Belgesi: Güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini gösterir belge veya belgeler (Transkript, ders içerikleri belgesi, sertifika gibi),
5- Yabancı Dil Belgesi: Geçerli Yabancı Dil Sınav Sonuç Belgesi (e-Devlette yer almayan ve ÖSYM tarafından YDS denkliği kabul edilen sınav belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecektir)
(YÖKDİL belgesi geçerli bir sınav belgesi olarak kabul edilmeyecektir.)
KPSS Belgesi: Mevcut ise, geçerliliği olan KPSS puanını gösterir belge. (Belge başvuru sisteminden otomatik olarak çekilebilecektir.)
6- Sağlık Beyanı: Görevlerini sürekli yapmalarına engel olabilecek herhangi bir sağlık problemi veya engellerinin bulunmadığına dair yazılı beyan (Sağlık Beyan Formu için tıklayınız.),
7- Sertifika Belgeleri: Sertifikalar tek bir belge olarak sisteme yüklenecektir. Verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Kurum tarafından doğrulanacaktır. Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
Belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.
Adaylardan gerekli durumlarda; sisteme yüklenen belgelerin asılları istenilebilecektir.
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, DUYURULMASI VE İTİRAZ
Başvuru şartlarını sağlayan adaylar arasından KPSS P1-P2-P3 puanının (en yüksek olan)
(%70)’i ile yabancı dil puanının (%30)’u toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puandan başlanarak, ilan edilen pozisyon sayısının beş katına kadar aday sınava çağrılacaktır.
(Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir.)
KPSS belgesi ibraz etmeyen adayların KPSS puanı (70), yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların ise dil puanı (0) olarak hesaplanacaktır.
Başvuru değerlendirme sonuçları, Kurum resmi internet sitesinde ve kariyer kapısı üzerinden duyurulacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar, başvuru sonuçlarının duyurulmasından itibaren (5) iş günü içerisinde yazılı olarak itiraz edebilir. Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır. İtirazlar değerlendirilerek adaylara yazılı olarak bildirim yapılacaktır.
V. SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI, TARİHİ VE YERİ
a) Sınav, sözlü ve uygulamalı olarak yapılacaktır.
b) Adaya sözlü ve uygulamalı sınavda özel şartlarda belirtilen bilgi, deneyim ve tecrübeyi ölçmeye yönelik sorular sorulacaktır.
c) Uygulama sınavında adaydan bilgisayar başında uygulama yapması istenilecektir.
Sınavda, adayların kimlik tespitinde kullanılmak üzere, yanlarında fotoğraflı ve onaylı bir kimlik belgesini (nüfus cüzdanı, ehliyet veya pasaport) bulundurmaları gerekmektedir. Aksi halde adaylar sınava alınmayacaktır.
Sınava girmeye hak kazanan adaylara, sınavın yapılacağı yer, gün ve saatine ilişkin bilgiler Kurum resmi internet adresinden ve kariyer kapısı üzerinden duyurulacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
VI. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ, DUYURULMASI VE İTİRAZ
Sözlü ve uygulamalı sınav (100) tam puan üzerinden değerlendirilecektir.
Sözlü sınavdan alınan puanın (%50)’si ve uygulamalı sınavdan alınan puanın (%50)’si toplanarak değerlendirme puanı hesaplanacaktır. Değerlendirme puanı (70) ve üzeri olan adaylar başarılı sayılacaktır.
Sınav sonucunda başarılı sayılan adaylar arasından puan sırasına göre, ilan edilen pozisyon sayısı kadar asil, asil aday sayısı kadar da yedek aday belirlenerek, Kurum resmi internet adresinden ve kariyer kapısı üzerinden duyurulacak, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Adaylar, başvuru sonuçlarının duyurulmasından itibaren (beş) iş günü içerisinde yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar değerlendirilerek adaylara yazılı olarak bildirim yapılacaktır.
Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır.
VII. ÜCRET
Brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için belirlenen sözleşme ücret tavanının belirtilen katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Kurum, bu tutarın altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
VIII. DİĞER HUSUSLAR
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar ile sınava girme şartlarını taşımadıkları sonradan anlaşılanlar, sınava girip başarılı olsalar dahi başarısız sayılacaktır.
Sözleşme imzalandıktan sonra işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden birinin taşınmadığının anlaşılması halinde sözleşme feshedilecektir.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunanlar hakkında hukuki işlem başlatılacaktır.
Sınav sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre belirlenen yedek adaylar arasından atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak-2/feed/ 0 14 Kamu Kurumu 396 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/14-kamu-kurumu-396-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/14-kamu-kurumu-396-personel-alacak/#respond Mon, 23 Dec 2024 07:30:00 +0000 https://kamutech.net/14-kamu-kurumu-396-personel-alacak/ Türk Patent ve Marka Kurumu, Kafkas Üniversitesi, İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa, İstanbul Üniversitesi , Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi, Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı, İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü, Hazine ve Maliye Bakanlığı Teftiş Başkanlığı, Erzurum Teknik Üniversitesi, Dışişleri Bakanlığı,  Alanya Üniversitesi,  Adalet Bakanlığı

Türk Patent ve Marka Kurumu 30 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular 24.12.2024 Salı günü başlayıp 24.01.2025 Cuma günü itibarıyla sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-30-uzman-yardimcisi-alacak

Kafkas Üniversitesi 72 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular İlan yayımlandığı tarih itibariyle 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kafkas-universitesi-72-ogretim-uyesi-alacak

İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi 18 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç 23.12.2024
Son Başvuru 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-katip-celebi-universitesi-18-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa 97 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilanın Resmî Gazete ’de yayımı tarihinden itibaren 15 (onbeş) gün içinde Üniversitemiz Akademik  Personel Başvuru Sisteminden (APBS) (https://apbs.iuc.edu.tr) çevrimiçi (online) olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-cerrahpasa-97-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 4 Araştırma Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ : 23.12.2024
SON BAŞVURU TARİHİ : 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/burdur-mehmet-akif-ersoy-universitesi-4-arastirma-gorevlisi-alacak

Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı 25 Sürekli İşçi Alacak!
Adaylar başvurularını, 23.12.2024 – 27.12.2024 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet adresi (esube.iskur.gov.tr) üzerinden yapabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ulastirma-ve-altyapi-bakanligi-25-surekli-isci-alacak

Sağlık Bakanlığı 3 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular, 23 Aralık 2024 Pazartesi günü başlayıp 27 Aralık 2024 Cuma günü sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/saglik-bakanligi-3-uzman-yardimcisi-alacak

İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü 15 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular,  e-Devlet üzerinden “İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 23 Aralık 2024 – 6 Ocak 2025 tarihleri arasında yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-yuksek-teknoloji-enstitusu-15-sozlesmeli-personel-alacak

Hazine ve Maliye Bakanlığı Teftiş Başkanlığı 5 Müfettiş Yardımcısı Alacak!
Giriş Sınavı için başvurular, 13 Ocak 2025 Pazartesi günü saat 08.30’dan, 24 Ocak 2025 Cuma günü saat 23.59’a kadar, e-Devlet üzerinden (https://www.turkiye.gov.tr/hazine-vemaliye-kariyer-kapisi-kamu-ise-alim?islem=ilan) veya Kariyer Kapısı Platformu üzerinden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) elektronik ortamda yapılacaktır. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/hazine-ve-maliye-bakanligi-teftis-baskanligi-5-mufettis-yardimcisi-alacak

Erzurum Teknik Üniversitesi 7 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi 06.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/erzurum-teknik-universitesi-7-sozlesmeli-personel-alacak

Dışişleri Bakanlığı 97 Memur Alacak!
Giriş sınavı başvuruları 13 Ocak 2025 Pazartesi günü saat 09:00’da başlayacak ve 28 Ocak 2025 Salı günü saat 14:00’te sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/disisleri-bakanligi-97-memur-alacak

Alanya Üniversitesi 1 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 23.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 07.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/alanya-universitesi-1-ogretim-gorevlisi-alacak

Adalet Bakanlığı 20 Memur Alacak!
Başvurular 24 Aralık 2024 tarihinde başlayıp, 03 Ocak 2025 tarihinde saat 23:59:59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/adalet-bakanligi-20-memur-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/14-kamu-kurumu-396-personel-alacak/feed/ 0 Türk Patent ve Marka Kurumu 30 Uzman Yardımcısı Alacak https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-30-uzman-yardimcisi-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-30-uzman-yardimcisi-alacak/#respond Mon, 23 Dec 2024 05:34:00 +0000 https://kamutech.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-30-uzman-yardimcisi-alacak/ Türk Patent ve Marka Kurumundan: SINAİ MÜLKİYET UZMAN YARDIMCISI KADROLARINA GİRİŞ SINAVI İLANI
Türk Patent ve Marka Kurumu Sınai Mülkiyet Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri uyarınca Kurumumuzda Sınai Mülkiyet Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere, sözlü giriş sınavı ile aşağıda bölümü, ünvanı, sınıfı, derecesi, kadro sayısı, KPSS puan türü ve taban puanı ile YDS taban puanı belirtilen toplam 30 (otuz) adet Sınai Mülkiyet Uzman Yardımcısı kadrosuna personel alınacaktır.
A – GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,
2) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idari bilimler, mühendislik, fen, fen edebiyat, eczacılık, güzel sanatlar fakülteleri veya fakültelerin tasarım bölümleri ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
3) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; (A) grubu kadrolar için geçerliliği devam eden Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS) Tablo-1’de belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış olmak,
4) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizce dilinden en az (C) düzeyinde veya uluslararası geçerliliği bulunan ve ÖSYM Yönetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen sınavlardan buna denk puan aldığına ilişkin belgeye sahip olmak.
5) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.
B – BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
1) Adaylar başvurularını, e-Devlet Kapısı üzerinden Türk Patent ve Marka Kurumu / Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde başvuru tarih aralığında aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak
yapacaklardır. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
2) Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
3) Başvurular 24.12.2024 Salı günü başlayıp 24.01.2025 Cuma günü itibarıyla sona erecektir.
4) Giriş sınavına katılma başvurusu yapan ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan; Tablo-1’de belirtilen her grup için belirlenen KPSS puan türünden en yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda, atama yapılacak kadro sayısının en fazla 4 katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dahil), sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
5) Sözlü sınav yeri ve tarihi Kurum resmi internet sayfasından ilan edilecek olup, adayların adreslerine tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar, sınav bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
Sisteme yüklenmesi gereken belgeler;
1) Fotoğraflı detaylı özgeçmiş,
2) Sağlık açısından engeli bulunmadığına dair yazılı beyan,
3) Mezuniyet belgesinin veya çıkış belgesi ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesi,
4) Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge,
Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için e-devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir. (Belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.)
C – SÖZLÜ SINAV KONULARI
Sözlü sınav;
a) Türk Patent ve Marka Kurumu Sınai Mülkiyet Uzmanlığı Yönetmeliğinin 10’uncu maddesinde belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir.
D – SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
1) Adaylar, Sınav Kurulu tarafından, Sözlü Sınav Konuları başlığı altında belirtilmiş (a) bendi için elli puan, (b), (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilecektir.
2) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu başkanı ve üyelerince yüz tam puan üzerinden verilen sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması en az yetmiş olmalıdır.
3) Adayların başarı puanı, sözlü sınav puanı olup, Tablo-1’de belirtilen her grup kendi içinde başarı puanı en yüksek olan adaydan başlamak suretiyle sıralanacaktır. Başarı puanlarının eşitliği halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Bu sıralama sonucunda, ilanda belirtilen toplam kadro sayısı kadar asil aday ile ilanda belirtilen toplam kadro sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenecektir.
E – SINAV SONUÇLARININ İLANI VE SONUÇLARA İTİRAZ
1) Giriş sınavını asil ve yedek olarak kazananlar, Kurum resmi internet sayfasında duyurulacak olup, ayrıca adreslerine tebligat yapılmayacaktır.
Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
2) Adaylar giriş sınavı sonuçlarına, ilan tarihinden itibaren 7 (yedi) gün içerisinde yazılı olarak itiraz edebilirler.
F – DİĞER HUSUSLAR
1) Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar sözlü sınav tarihinde fotoğraflı nüfus cüzdanı veya ehliyet ibraz ederek sınava alınacaklardır.
2) Giriş sınavını kazananlardan, başvuruda istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış ise iptal edilir. Ayrıca, bu kişiler hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur. Bu şekilde, Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise ayrıca çalıştıkları kuruma da bu durum bildirilir.
3) Asıl listedeki adaylardan müracaat etmeyenler veya herhangi bir nedenle ataması yapılamayanlar ya da atamadan sonra ayrılanlar olduğu takdirde, yerlerine yedek listeden atama yapılacaktır. Yedek listede yer alan adayların hakları, sınav sonucunun ilan tarihinden itibaren altı ay geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
İlan olunur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-30-uzman-yardimcisi-alacak/feed/ 0 8 Kamu Kurumu 233 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/8-kamu-kurumu-233-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/8-kamu-kurumu-233-personel-alacak/#respond Mon, 16 Jan 2023 07:41:00 +0000 https://kamutech.net/8-kamu-kurumu-233-personel-alacak/ Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü, Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi,  Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü, Türk Patent ve Marka Kurumu,  Özyeğin Üniversitesi,  İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi,  Nuh Naci Yazgan Üniversitesi

Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü 121 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular elektronik ortamda bu ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde (son gün mesai saati bitimine kadar) alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/devlet-tiyatrolari-genel-mudurlugu-121-sozlesmeli-personel-alacak

Acıbadem Mehmet Ali Aydınlar Üniversitesi 4 Öğretim Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ : 16.01.2023
SON BAŞVURU TARİHİ : 30.01.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/acibadem-mehmet-ali-aydinlar-universitesi-4-ogretim-gorevlisi-alacak

İzmir Ekonomi Üniversitesi 2 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 16.01.2023
Son Başvuru Tarihi : 30.01.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/izmir-ekonomi-universitesi-2-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü 85 Sürekli İşçi Alacak!
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online olarak 16.01.2023 – 20.01.2023 tarihleri arasında yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/darphane-ve-damga-matbaasi-genel-mudurlugu-85-surekli-isci-alacak

Türk Patent ve Marka Kurumu 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını, 23.01.2023-06.02.2023 tarihleri arasında (Saat 23:59) kadar e-Devlet Kapısı üzerinden Türk Patent ve Marka Kurumu / Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden elektronik ortamda yapacaklardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak

Özyeğin Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi ve 3 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 16.01.2023
Son Başvuru Tarihi : 30.01.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ozyegin-universitesi-3-ogretim-uyesi-ve-3-arastirma-gorevlisi-alacak

İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içerisinde Bilkent Üniversitesi Mühendislik Fakültesi Dekanlığına şahsen ya da iadeli taahhütlü posta yoluyla teslim etmeleri gereklidir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/ihsan-dogramaci-bilkent-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Nuh Naci Yazgan Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular bu ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün içinde şahsen veya posta aracılığı ile yapılabilir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/nuh-naci-yazgan-universitesi-5-ogretim-uyesi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/8-kamu-kurumu-233-personel-alacak/feed/ 0 Türk Patent ve Marka Kurumu 3 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Mon, 16 Jan 2023 06:35:00 +0000 https://kamutech.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak/ Türk Patent ve Marka Kurumundan: SÖZLEŞMELİ ÇÖZÜMLEYİCİ ALIM İLANI
Türk Patent ve Marka Kurumu Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı (BIDB) emrinde istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ile 06.06.1978 tarih ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uyarınca 2022 KPSS (B Grubu) puanı esas alınmak suretiyle (3) Çözümleyici pozisyonuna sözlü sınav yapılmak suretiyle personel alımı yapılacaktır.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,
2) 2022-KPSSP3 puan türünden en az 60 puan almış olmak,
3) Üniversitelerin en az 4 (dört) yıl süre ile eğitim veren; Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar ve Enformatik, Bilgisayar ve Enformasyon Sistemleri, Bilgisayar Öğretmenliği, Bilgisayar Sistemleri Öğretmenliği, Bilgisayar Teknolojisi ve Bilişim Sistemleri, Bilgisayar ve Kontrol Öğretmenliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği, Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Elektronik Öğretmenliği, Elektronik ve Bilgisayar Öğretmenliği, Elektronik ve Haberleşme Öğretmenliği, Enformasyon Teknolojileri, Fizik, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Matematik, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Bilgisayar Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Matematik Mühendisliği, Endüstri Mühendisliği, Fizik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği yetkili makamlarca kabul edilen yurtiçi ve yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,
4) İstihdam edileceği BIDB’de kullanılmakta olan Java programlama dili ile birlikte diğer programlama dillerinden en az iki tanesini bildiğini belgelemek, (Mezuniyet Transkript belgesi de kabul edilecektir.)
5) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) en az (D) düzeyinde İngilizce dil bilgisine sahip olduğunu belgelemek, (yurtiçi veya yurtdışında İngilizce dili ile öğretim yapan üniversitelerden lisans düzeyinde mezun olanlar, yurt içinde lisans düzeyinde öğrenim gördükten sonra ana dili İngilizce olan yabancı ülkelerde İngilizce dilinde mastır veya doktora yapanlar. İngilizce dilinde “Test Of English as a Foreign Language” (TOEFL) sınavından en az 173 (yüzyetmişüç) veya geçerlilik süresi dolmamış eski dengi veya “International English Language Testing System” (IELTS) sınavından en az 6 (altı) puan alanların İngilizce dil düzeyleri (D)
düzeyi olarak kabul edilir.)
6) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak çalışmakta iken, son bir yıl içinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi sebebiyle kurumlarca sözleşmesinin feshedilmemiş olması veya sözleşme dönemi içinde sözleşmeyi tek taraflı feshetmemiş olmak,
7) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı bulunmamak.
II- BAŞVURUNUN TARİHİ, ŞEKLİ, YERİ VE İSTENİLEN BELGELER
1) Adaylar başvurularını, 23.01.2023-06.02.2023 tarihleri arasında (Saat 23:59) kadar e-Devlet Kapısı üzerinden Türk Patent ve Marka Kurumu / Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden elektronik ortamda yapacaklardır.
(Posta, kargo, vb. şeklinde yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.)
2) Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranında “Başvuru Alındı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
-Sisteme yüklenmesi gereken belgeler;
1) Fotoğraflı detaylı özgeçmiş,
2) Sağlık açısından engeli bulunmadığına dair yazılı beyan,
3) Mezuniyet belgesinin veya çıkış belgesi ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesi,
4) Yabancı dil bilgisi seviyesini gösteren belge,
5) Programlama dillerini bildiğine dair belgeler.
Belirtilen bölümler dışındaki bölümlerden veya yurtdışındaki üniversitelerin denk bölümlerinden mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirmeye alınabilmesi için e-devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı yüklemeleri gerekmektedir. (Belgelerin pdf ya da jpeg formatında yüklenmesi gerekmektedir.)
III- BAŞVURU SONUÇLARININ İLANI
1) Sınava katılma başvurusu yapan ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan; KPSS puanı en yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda, atama yapılacak kadro sayısının 4 katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dahil), sözlü sınava çağrılacaktır.
2) Sözlü sınav yeri ve tarihi Kurum resmi internet sayfasından ilan edilecek olup, adayların adreslerine tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar, sınav bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
IV- SÖZLÜ SINAV KONULARI
a) Özgüveni, bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, temsil kabiliyeti, bir konuyu kavrama ve ifade yeteneği
b) Microsoft İşletim Sistemleri ve servisleri ile etki alanı yönetimi bilgisi,
c) Active Directory, DNS, DHCP bilgisi,
ç) Sanallaştırma platformları bilgisi,
d) Ağ mimarileri, Ağ yönetimi, Ağ İzleme ve Raporlama Sistemleri, Yerel Alan Ağı (LAN), Kablosuz Yerel Alan Ağı (Wireless LAN), Geniş Alan Ağı (WAN) protokolleri, Ağ Erişim Kontrol Sistemleri (NAC), Sanal Özel Ağ (VPN), Güvenlik Duvarı (Firewall) konuları bilgisi.
V- SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
1) Adaylar, Sınav Komisyonun Sözlü Sınav Konuları başlığı altında belirtilmiş (a) bendi için kırk (40) puan, (b), (c), (ç) ve (d) bentlerinin her biri için onbeş (15) puan üzerinden değerlendirilecektir.
2) Sözlü sınavda adaylara, sınav komisyonu başkan ve üyelerinin her biri tarafından ayrı ayrı 100 üzerinden puan verilecek. Bu puanların aritmetik ortalaması sözlü sınav notunu teşkil edecektir. Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için, sınav komisyonunun verdiği puan ortalamasının en az 70 olması gerekmektedir.
3) Kurumca ihtiyaç duyulması halinde ilan edilen pozisyon sayısı kadar yedek aday belirlenebilecektir.
4) Sözlü sınavı kazananlar Kurum resmi internet sayfasında duyurulacak olup, ayrıca adreslerine tebligat yapılmayacaktır. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
VI- DİĞER HUSUSLAR
1) Gerçeğe aykırı beyanda bulunanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre yasal işlem yapılacaktır.
2) Atanmaya hak kazandığı halde belirlenen süre içinde atamaya esas belgeleri teslim etmeyenler ile atandığı halde süresi içinde göreve başlamayanların yerine nihai başarı puanına göre en yüksek puandan başlamak üzere yedek adaylar arasında atama yapılabilir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında bulunamazlar.
Duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-3-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 10 Kamu Kurumu 265 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/10-kamu-kurumu-265-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/10-kamu-kurumu-265-personel-alacak/#respond Mon, 07 Nov 2022 07:49:00 +0000 https://kamutech.net/10-kamu-kurumu-265-personel-alacak/ Kocaeli Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Siirt Üniversitesi, Necmettin Erbakan Üniversitesi, Kırıkkale Üniversitesi, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi, İstanbul Okan Üniversitesi, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu, Türk Patent ve Marka Kurumu, Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü

Kocaeli Üniversitesi 40 Öğretin Üyesi Alacak!
-Başvuru tarihlerinin 15. (on beşinci) günü hafta sonu ve/veya resmi tatil gününe rast gelmesi halinde takip eden günün iş günü mesai bitimi son gün olarak değerlendirilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kocaeli-universitesi-40-ogretin-uyesi-alacak

Kocaeli Üniversitesi 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi 07.11. 2022
Son Başvuru Tarihi 21.11.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kocaeli-universitesi-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 17 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 07.11. 2022
Son Başvuru Tarihi : 21.11.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-17-arastirma-gorevlisi-alacak

Siirt Üniversitesi 21 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Başlama Tarihi : 07.11. 2022
Son Başvuru Tarihi : 21.11.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/siirt-universitesi-21-ogretim-uyesi-alacak

Necmettin Erbakan Üniversitesi 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Son Başvuru Tarihi 22.11. 2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/necmettin-erbakan-universitesi-3-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Kırıkkale Üniversitesi 86 Sözleşmeli Personel Alacak!
Son Başvuru Tarihi: 21 Kasım 2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kirikkale-universitesi-86-sozlesmeli-personel-alacak

Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi 1 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adayların ilanın Resmi Gazete’de yayımlandığı günden itibaren 15 gün içinde, Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi internet sayfası www.ksu.edu.tr adresinden temin edilecek başvuru formu ve istenilen diğer belgelerle, Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığına şahsen veya posta yoluyla başvurmaları gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kahramanmaras-sutcu-imam-universitesi-1-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Okan Üniversitesi 21 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Başlama-Bitiş Tarihi : 07.11. 2022 – 21.11.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-okan-universitesi-21-ogretim-uyesi-alacak

Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu 30 Uzman Yardımcısı Alacak!
Sınav başvuruları 14 Kasım 2022 Pazartesi günü saat 09.00’da başlayıp, 25 Kasım 2022 Cuma günü saat 17.00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sigortacilik-ve-ozel-emeklilik-duzenleme-ve-denetleme-kurumu-30-uzman-yardimcisi-alacak

Türk Patent ve Marka Kurumu 14 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular, şartları taşıyan adaylar tarafından, Resmi Gazete’de yayımlanan ilan tarihinden itibaren 30 (otuz) gün içinde elektronik ortamda Kurumumuz resmi internet sitesinin (www.turkpatent.gov.tr) duyurular bölümünde yayımlanan form eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurularak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-14-uzman-yardimcisi-alacak

Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü 30 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular  e-Devlet üzerinde “Darphane ve Damga Matbaası Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı”
https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 07.11.2022 tarihinde başlayıp 16.11.2022 tarihinde saat: 23.59’a kadar elektronik ortamda alınacaktır. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/darphane-ve-damga-matbaasi-genel-mudurlugu-30-sozlesmeli-personel-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/10-kamu-kurumu-265-personel-alacak/feed/ 0 Türk Patent ve Marka Kurumu 14 Uzman Yardımcısı Alacak https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-14-uzman-yardimcisi-alacak/ https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-14-uzman-yardimcisi-alacak/#respond Mon, 07 Nov 2022 07:26:00 +0000 https://kamutech.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-14-uzman-yardimcisi-alacak/ Türk Patent ve Marka Kurumundan: SINAİ MÜLKİYET UZMAN YARDIMCISI KADROLARINA GİRİŞ SINAVI İLANI
Türk Patent ve Marka Kurumu Sınai Mülkiyet Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri uyarınca Kurumumuzda Sınai Mülkiyet Uzmanı olarak yetiştirilmek üzere, sözlü giriş sınavı ile aşağıda bölümü, unvanı, sınıfı, derecesi, kadro sayısı, KPSS puan türü ve taban puanı ile YDS taban puanı belirtilen toplam 14 (ondört) adet Sınai Mülkiyet Uzman Yardımcısı kadrosuna personel alınacaktır.
A-GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin (A) bendinde belirtilen şartları taşımak,
2) En az dört yıllık lisans eğitimi veren, mühendislik, fen, fen edebiyat, eczacılık, güzel sanatlar fakülteleri veya fakültelerin tasarım bölümleri ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurtiçindeki veya yurtdışındaki öğretim kurumlarının Tablo-1’de belirtilen öğrenim dallarından (bölümlerinden) mezun olmak,
3) Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından; (A) grubu kadrolar için 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavlarında (KPSS) Tablo-1’de belirtilen puan türlerinden asgari puanı almış olmak,
4) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizce dilinden en az (C) düzeyinde veya uluslararası geçerliliği bulunan ve ÖSYM Yönetim Kurulunca eşdeğerliği kabul edilen sınavlardan buna denk puan aldığına ilişkin belgeye sahip olmak.
5) Giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak.
B-BAŞVURU TARİHİ, ŞEKLİ VE İSTENİLEN BELGELER
1) Başvurular, şartları taşıyan adaylar tarafından, Resmi Gazete’de yayımlanan ilan tarihinden itibaren 30 (otuz) gün içinde elektronik ortamda Kurumumuz resmi internet sitesinin (www.turkpatent.gov.tr) duyurular bölümünde yayımlanan form eksiksiz ve doğru bir şekilde doldurularak yapılacaktır.
2) Sadece Kurum internet sitesi üzerinden yapılan başvurular geçerli olup, Kurumumuza elden veya posta yoluyla yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
3) Giriş sınavına katılma başvurusu yapan ve katılma şartlarını taşıyan adaylardan; Tablo1’de belirtilen her grup için belirlenen KPSS puan türünden en yüksek puana sahip olandan başlamak üzere yapılan sıralama sonucunda, atama yapılacak kadro sayısının en fazla 4 katı kadar aday (son sıradaki aday ile eşit puana sahip adaylar dahil), sözlü sınava katılmaya hak kazanacaktır.
4) Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların isimleri, sınavın yeri, şekli, tarihi ve saati ile istenilen belgeler, sınav tarihinden en az 15 (onbeş) gün önce Kurumumuz internet sitesinde (www.turkpatent.gov.tr) ilan edilecektir.
5) Sözlü sınava girecek adaylardan;
a) Kurumumuz resmi internet sitesi (www.turkpatent.gov.tr) üzerinden oluşturulan başvuru formu,
b) Mezuniyet belgesinin veya çıkış belgesinin ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesinin aslı (Belgenin aslı ile başvuruda bulunulması halinde Kurumca bir örneği tasdik edilerek aslı iade edilecektir) veya mezun oldukları fakülte ya da noter tasdikli sureti,
c) KPSS sonuç belgesinin ÖSYM internet sitesinden alınmış kontrol kodlu örneği,
ç) Yabancı dil belgesinin aslı veya sonuç belgesinin kontrol kodlu örneği,
d) T.C. Kimlik Numarası beyanı (nüfus cüzdanı fotokopisi) istenecektir.
C-SÖZLÜ SINAV KONULARI
Sözlü sınav;
a) Türk Patent ve Marka Kurumu Sınai Mülkiyet Uzmanlığı Yönetmeliğinin 10’uncu maddesinde belirtilen sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilerek, ayrı ayrı puan verilmek suretiyle gerçekleştirilecektir.
D-SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ
1) Adaylar, Sınav Kurulu tarafından, Sözlü Sınav Konuları başlığı altında belirtilmiş (a) bendi için elli puan, (b), (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilecektir.
2) Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu başkanı ve üyelerince yüz tam puan üzerinden verilen sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması en az yetmiş olmalıdır.
3) Adayların başarı puanı, sözlü sınav puanı olup, Tablo-1’de belirtilen her grup kendi içinde başarı puanı en yüksek olan adaydan başlamak suretiyle sıralanacaktır. Başarı puanlarının eşitliği halinde, KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacaktır. Bu sıralama sonucunda, ilanda belirtilen toplam kadro sayısı kadar asil aday ile ilanda belirtilen toplam kadro sayısının yarısı kadar yedek aday belirlenecektir.
E- SINAV SONUÇLARININ İLANI VE SONUÇLARA İTİRAZ
1) Giriş sınavını asil ve yedek olarak kazananlar, Kurumumuz internet sitesinde (www.turkpatent.gov.tr) ilan edilecek olup, sonuçlara ilişkin ayrıca yazılı tebligat
yapılmayacaktır.
2) Adaylar giriş sınavı sonuçlarına, ilan tarihinden itibaren 7 (yedi) gün içerisinde yazılı olarak itiraz edebilirler.
F- DİĞER HUSUSLAR
1) Giriş sınavına katılmaya hak kazanan adaylar sözlü sınav tarihinde fotoğraflı nüfus cüzdanı veya ehliyet ibraz ederek sınava alınacaklardır.
2) Giriş sınavını kazananlardan, başvuruda istenen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulundukları tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış ise iptal edilir. Ayrıca, bu kişiler hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Bu şekilde, Kurumu yanıltanlar kamu görevlisi ise ayrıca çalıştıkları kuruma da bu durum bildirilir.
3) Asıl listedeki adaylardan müracaat etmeyenler veya herhangi bir nedenle ataması yapılamayanlar ya da atamadan sonra ayrılanlar olduğu takdirde, yerlerine yedek listeden atama yapılacaktır. Yedek listede yer alan adayların hakları, sınav sonucunun ilan tarihinden itibaren altı ay geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
İlan olunur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/turk-patent-ve-marka-kurumu-14-uzman-yardimcisi-alacak/feed/ 0