Türkiye Enerji – Kamu İşçileri

Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu 2 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 26 Oct 2023 05:53:00 +0000

Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumundan: TENMAK DENETÇİSİ POZİSYONUNA ALIM İLANI
1. GENEL AÇIKLAMALAR
2690 sayılı Türkiye Atom Enerjisi Kurumunun Muafiyetleri ve Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun’un Geçici 6 ncı maddesi uyarınca 2 (iki) adet TENMAK Denetçisi pozisyonu için Kurumumuzca yapılacak Giriş (Sözlü) Sınavı sonucuna göre sözleşmeli (asli) personel alınacaktır.
2. BAŞVURU ŞARTLARI
Kanun maddesinin yürürlüğe girdiği 10/04/2023 tarihi itibarıyla genel bütçe ve özel bütçe kapsamındaki kamu idarelerinde mesleğe özel yarışma sınavına tabi tutulmak suretiyle girilen ve belirli bir yetişme programı sonrası yeterlik sınavına tabi tutularak müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör kadro veya pozisyonlarında yardımcılık veya stajyerlikte geçen süreler dâhil en az beş yıl görev yapmış olmak.
3. BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
3.1. Başvurular 06/11/2023 tarihinde başlayıp 10/11/2023 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.
3.2. Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinde Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.
3.3. Kariyer Kapısı üzerinden başvuru yapmayan adayların talepleri dikkate alınmayacaktır.
3.4. Son başvuru tarihinden sonra adayın başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
3.5. Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adayın kendisi sorumlu olacaktır.
3.6. Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir.
4. BAŞVURU BELGELERİ
4.1. Kurumlarınca onaylı, müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör kadro veya pozisyonlarında yardımcılık veya stajyerlikte geçen süreler dahil hizmet sürelerini, derece ve kademelerini ve hizmette geçen diğer süreleri gösterir hizmet belgesi.
4.2. Fotoğraflı özgeçmiş belgesi.
4.3. Türkiye’nin her yerinde görev yapmaya ve her türlü vasıta ile seyahat etmeye elverişli olduğuna dair beyan.
4.4. Görevin devamlı olarak yapılmasına engel bir sağlık problemi olmadığına dair beyan.
4.5. Otomatik olarak gelen, adaylara ait lisans bilgilerinde hata/ eksik olan veya mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların sınav modülünde ilgili kutucuğu işaretleyip güncel bilgilerini manuel olarak girmeleri, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini yüklemeleri gerekmektedir.
5. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ, İLAN EDİLMESİ VE İTİRAZ
5.1. Kurum tarafından, süresi içinde yapılan başvurular belgelerin eksik olup olmadığı ve adayların belirlenen şartları taşıyıp taşımadıkları bakımından incelenecektir. Başvuru şartlarını taşıyan ve eksiksiz belge ile başvuran adaylar giriş sınavına çağrılacaktır.
5.2. Başvuru sonuçları Kurumun internet sitesinde (www.tenmak.gov.tr) yapılacak duyurudan ve adaylar tarafından Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
5.3. Başvurusu kabul edilmiş olanlardan daha sonra yapılan incelemede giriş sınavına katılma şartlarını taşımadığı anlaşılan adaylar sınava alınmayacaktır.
5.4. Giriş sınav başvurusu ile ilgili itirazlar başvuru sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Kuruma yapılacaktır.
Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. İtiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
6. GİRİŞ SINAVININ ŞEKLİ, YERİ, TARİHİ VE KONULARI
6.1. Giriş (Sözlü) Sınavına girmeye hak kazanan adaylara ait günlük katılım listeleri, sınav yeri, sınav tarihleri ve ilgili diğer bilgiler Kurumun internet sitesinde yapılacak duyurudan ve adaylar tarafından Kariyer Kapısı üzerinden görüntülenebilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
6.2. Adayların sınav saatinden en az yarım saat önce sınav yerinde hazır bulunmaları ve onaylı kimlik belgelerinden (T.C. kimlik kartı, sürücü belgesi veya geçerlilik süresi bitmemiş pasaport) herhangi birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Söz konusu belgeleri ibraz edemeyen adaylar sınava alınmayacak olup, bu adaylar konu ile ilgili olarak herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
6.3. Giriş sınavında adaylar;
a. Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),
b. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
c. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
ç. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
d. Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
e. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilecektir.
6.4. Sınav konuları;
a. Ceza Hukuku.
b. Ceza Muhakemeleri Usulü Kanunu.
c. 2577 sayılı İdari Yargılama Usulü Kanunu.
ç. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu.
d. Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği.
e. 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu.
f. 3628 sayılı Mal Bildiriminde bulunulması, Rüşvet ve Yolsuzluklarla Mücadele Kanunu.
g. 4483 sayılı Memurlar ve Diğer Kamu Görevlilerinin Yargılanması Hakkında Kanun.
ğ. 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu.
h. 4735 sayılı Kamu İhale Sözleşmeleri Kanunu.
ı. TENMAK Ar-Ge Projeleri İhale Yönetmeliği
i. 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu ile ilgili maddeleri.
j. Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Sözleşmeli Personel Yönetmeliği
k. Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Denetim Hizmetleri Koordinatörlüğü Yönetmeliği
l. Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Teşkilatı ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik.
m. Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Ödül Programı ve Etkinlik Desteklerine İlişkin Yönetmelik.
n. Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Proje Destek Programlarına İlişkin Yönetmelik.
6.5. Kurum gerekli görmesi halinde giriş sınavı tarihinde değişiklik yapmaya yetkilidir.
Sınav tarihine ilişkin yapılan değişiklikler Kurumun resmi internet sitesi üzerinden duyurulacak olup adaylara ayrıca yazılı bir tebligat yapılmayacaktır.
7. GİRİŞ SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ, SONUÇLARI VE İTİRAZ
7.1. Giriş sınavında değerlendirme 100 (yüz) tam puan üzerinden yapılacaktır. Sınav Kurulu üyeleri tarafından her adaya ayrı ayrı verilen puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların başarı puanları belirlenecektir.
7.2. Adayların giriş sınavında başarılı sayılabilmeleri için başarı puanlarının en az 70 (yetmiş) olması gerekmektedir.
7.3. Adaylar, giriş sınav sonuçlarını Kurumun internet sitesinde yapılacak duyurudan ve Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
7.4. Giriş sınav sonuçları ile ilgili itirazlar sınav sonuçlarının ilan edilmesinden itibaren 5 (beş) iş günü içinde dilekçe ile şahsen veya posta yoluyla Kuruma yapılacaktır. Postadaki gecikmeler dikkate alınmayacak, itiraz üzerine yapılan inceleme sonucu ilgililere yazılı olarak bildirilecektir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
8. YERLEŞTİRME SONUÇLARI VE SÖZLEŞME İMZALANMASI
8.1. 70 (yetmiş) ve üzerinde puan alarak başarılı olan adaylar, başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanarak sıralanacaktır. Başarı puanı aynı olan adaylarda müfettiş, denetçi, denetmen ve kontrolör kadro veya pozisyonlarında yardımcılık veya stajyerlikte geçen süreler dahil hizmet süresi fazla olan adaya sıralamada öncelik verilecektir.
8.2. Giriş sınav puanları esas alınarak en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere 2 (iki) asıl ve 2 (iki) yedek aday belirlenecektir.
8.3. Adaylar, yerleştirme sonuçlarını Kurumun internet sitesinde yapılacak duyurudan ve Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
8.4. Giriş sınavında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak bu sıralamaya giremeyen adaylar için kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
8.5. Giriş sınavını asıl olarak kazanan adaylardan süresi içinde sözleşme imzalayarak göreve başlamayan veya göreve başladıktan sonra herhangi bir sebeple görevden ayrılanların yerine yedek adaylardan en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere göreve başlatılabilecektir.
Yedek adayların hakları, daha sonra yapılacak sınavlar için kazanılmış hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmeyecektir.
8.6. Giriş sınavını asıl olarak kazanan adaylardan, sınava başvuru şartlarını taşıyan ve ilan edilecek süre içinde istenilen belgeleri teslim edenler ile TENMAK Denetçisi pozisyonları için sözleşme imzalanacaktır. İstenilen belgeler şahsen veya posta yoluyla Kuruma teslim edilecek, postadaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
8.7. Bildirilen süre içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde belgelerini teslim etmeyen adayların göreve başlama işlemleri yapılmayacaktır. Bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
8.8. Göreve başlama hakkından feragat eden adaylar ile sözleşme imzalanmayacaktır.
8.9. Göreve başlamaya hak kazandığı halde belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler olmaksızın süresi içinde sözleşme imzalayarak göreve başlamayan adaylar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılan adayların göreve başlama işlemleri iptal edilecektir. Bu adaylar için sınav sonuçları kazanılmış hak teşkil etmeyecektir.
9. DİĞER HUSUSLAR
9.1. Sınavı kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılacak ve göreve başlama işlemleri yapılmayacaktır. Göreve başlayanların bu işlemleri iptal edilecek ve bu kişiler hakkında 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu’nun ilgili hükümleri uygulanmak üzere Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
9.2. Kurum sınav ve göreve başlama sürecinin her aşamasında aday tarafından beyan edilen hususlarla ilgili belge talep edebilecektir.
9.3. Bu ilanda belirtilmeyen hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 2690 sayılı Türkiye Atom Enerjisi Kurumunun Muafiyetleri ve Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun, Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Denetim Hizmetleri Koordinatörlüğü Yönetmeliği ile Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Sözleşmeli Personel Yönetmeliği hükümleri uygulanacaktır.
10. İLETİŞİM BİLGİLERİ
Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu İnsan Kaynakları Koordinatörlüğü
www.tenmak.gov.tr
Mustafa Kemal Mah. Dumlupınar Bulvarı No:192 Çankaya/ANKARA 06510
Tel: 0 (312) 295 87 00 Dahili: 4716 / 4752
Kamuoyuna ilanen duyurulur.

PDF: İndir

6 Kamu Kurumu 61 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 13 Jul 2023 06:49:00 +0000

Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu, Afyonkarahisar İli Ahmetpaşa Belediye Başkanlığı, Afyonkarahisar İli Düzağaç Belediye Başkanlığı, Afyonkarahisar İli Kızılören Belediye Başkanlığı, İstanbul Rumeli Üniversitesi, Yalova Üniversitesi

Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu 25 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular 24/07/2023 tarihinde başlayıp 31/07/2023 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turkiye-enerji-nukleer-ve-maden-arastirma-kurumu-25-sozlesmeli-personel-alacak

Afyonkarahisar İli Ahmetpaşa Belediye Başkanlığı 1 Sürekli İşçi Alacak!
Kura işleminin 21/07/2023 tarihinde Cuma günü saat 16:30’da Ahmetpaşa Belediye Başanlığında yapılması planlanmış olup, herhangi bir değişiklik olması durumunda adaylara ayrıca AHMETPAŞA BELEDİYESİ web sayfasından (www.ahmetpasa.bel.tr) duyurulacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/afyonkarahisar-ili-ahmetpasa-belediye-baskanligi-1-surekli-isci-alacak

Afyonkarahisar İli Düzağaç Belediye Başkanlığı 1 Sürekli İşçi Alacak!
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinde yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde başvurularını esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/afyonkarahisar-ili-duzagac-belediye-baskanligi-1-surekli-isci-alacak

Afyonkarahisar İli Kızılören Belediye Başkanlığı 1 Sürekli İşçi Alacak!
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesinde yayınlandığı tarihten itibaren 5 gün içinde başvurularını esube.iskur.gov.tr internet adresinden “İş Arayan” linki üzerinden TC kimlik numarası ve şifre ile giriş yaparak başvuru yapabilir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/afyonkarahisar-ili-kiziloren-belediye-baskanligi-1-surekli-isci-alacak

İstanbul Rumeli Üniversitesi 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 11 Öğretim Üyesi Alacak!
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 13.07.2023
İLAN BİTİŞ TARİHİ : 27.07.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-rumeli-universitesi-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-11-ogretim-uyesi-alacak

Yalova Üniversitesi 17 Öğretim Üyesi Alacak!
Müracaat süresi, ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yalova-universitesi-17-ogretim-uyesi-alacak

Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu 25 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 13 Jul 2023 06:26:00 +0000

Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumundan: SÖZLEŞMELİ (ASLİ) PERSONEL ALIMI GİRİŞ SINAVI İLANI
Kurumumuz pozisyonlarında (İstanbul Yerleşkesi), 15/7/2018 tarihli ve 30479 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 687/1 maddesi kapsamında 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 27. maddesine göre idari hizmet sözleşmesiyle istihdam edilmek üzere, “Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu Sözleşmeli Personel Yönetmeliği” uyarınca aşağıda yer alan Giriş Sınavı Bilgileri Tablosunda unvan ve bölümleri belirtilen toplam 25 (yirmibeş) adet pozisyon için Kurumumuzca yapılacak Sözlü Sınav sonucuna göre sözleşmeli (asli) personel alınacaktır.
A- GİRİŞ SINAVINA BAŞVURU ŞARTLARI
Giriş sınavına katılmak için aşağıdaki şartlar aranır:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları taşımak,
b) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni pozisyonuna başvuracak adaylar için;
1. Tabloda belirtilen ilgili fakültelerin lisans bölümlerinin birinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak,
2. Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığı (ÖSYM) tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS-Lisans)’ndan KPSSP3 puan türünden asgari 70(yetmiş) puan almış olmak.
c) Mühendis pozisyonuna başvuracak adaylar için;
1. Tabloda belirtilen ilgili lisans bölümünden veya buna denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarının birinden mezun olmak,
2. ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS Lisans)’ndan KPSSP3 puan türünden asgari 70 (yetmiş) puan almış olmak,
3. İngilizce dilinden geçerliliği bulunan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS)’ndan en az 60 (altmış) puan almış olmak veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği ÖSYM tarafından kabul edilen başka bir belgeye sahip olmak.
ç) Tekniker pozisyonuna başvuracak adaylar için;
1. Tabloda belirtilen ilgili ön lisans programlarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarının birinden mezun
olmak,
2. ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS-Ön Lisans)’ndan KPSSP93 puan türünden asgari 60 (altmış) puan almış olmak.
d) Teknisyen pozisyonuna başvuracak adaylar için;
1. Mesleki ve teknik eğitim veren liselerin tabloda belirtilen ilgili bölümlerinden mezun olmak,
2. ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSSOrtaöğretim)’ndan KPSSP94 puan türünden asgari 50 (elli) puan almış olmak.
e) Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonuna başvuracak adaylar için;
1. Üniversitelerin ön lisans programlarından veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen yurt dışındaki öğretim kurumlarının birinden mezun olmak,
2. ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS-Ön Lisans)’ndan KPSSP93 puan türünden asgari 60 (altmış) puan almış olmak,
3. 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde belirtilen şartları taşımak,
4. Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak,
5. Son başvuru tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını doldurmamış olmak,
6. Erkek adaylar için 170 cm’den, kadın adaylar için 160 cm’den kısa boylu olmamak ve boy uzunluğunun cm cinsiden son iki rakamı ile kilosu arasındaki fark 15’ten fazla, 13’ten az olmamak, bu durumu sağlık raporu ile belgelendirmek, (Örneğin; 170 cm boyunda olan bir adayın kilosunun 70+15=85’ten fazla, 70-13=57’den az olmaması gerekmektedir.)
7. Güvenlik görevini yapmaya engel olacak sağlık sorunu bulunmamak,
8. Vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak.
f) Destek Personeli (Aşçı Yardımcısı) pozisyonuna başvuracak adaylar için;
1. Mesleki ve teknik eğitim veren liselerin tabloda belirtilen ilgili alanlarından mezun olmak ya da ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olup Halk Eğitim Merkezi Müdürlükleri ile diğer resmi kurum veya kuruluşlarca düzenlenen kurslardan verilen Milli Eğitim Bakanlığının aşçılık mesleği için belirlediği kriterlere uygun aşçılık sertifikasına sahip olmak,
2. ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSSOrtaöğretim)’ndan KPSSP94 puan türünden asgari 50 (elli) puan almış olmak.
3. Son başvuru tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını doldurmamış olmak,
g) Destek Personeli (Temizlik) pozisyonuna başvuracak adaylar için;
1. Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak,
2. ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSSOrtaöğretim)’ndan KPSSP94 puan türünden asgari 50 (elli) puan almış olmak,
3. Son başvuru tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını doldurmamış olmak,
4. Temizlik görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.
ğ) Destek Personeli (Bulaşıkçı) pozisyonuna başvuracak adaylar için;
1. Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak,
2. ÖSYM tarafından 2022 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSSOrtaöğretim)’ndan KPSSP94 puan türünden asgari 50 (elli) puan almış olmak.
3. Son başvuru tarihi itibarıyla 30 (otuz) yaşını doldurmamış olmak,
4. Görevini yapmasına engel olabilecek sağlık sorunu bulunmamak.
B-BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ VE ZAMANI
a) Başvurular 24/07/2023 tarihinde başlayıp 31/07/2023 tarihinde saat 23.59’da sona erecektir.
b) Adaylar başvurularını e-Devlet üzerinde Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr)
üzerinden giriş yaparak, e-Devlet üzerinde belirtilen takvimde aktif hale gelecek olan iş başvuru ekranını kullanarak gerçekleştireceklerdir.
c) Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
ç) Adaylar giriş sınavına, Giriş Sınavı Bilgileri Tablolarında belirtilen yalnız bir grup için başvurabileceklerdir. Birden fazla grup için başvuran adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
C- ADAYLARIN SÖZLÜ SINAVA ÇAĞRILMASI
a) Süresi içinde başvuran ve başvuru şartlarını taşıyan adaylar başvurularını takiben KPSS puanına göre en yüksek puana sahip adaydan başlanmak üzere sıralamaya tabi tutulacaktır. Puan sıralamasına göre tüm gruplar için ilan edilen pozisyon sayısının 4 (dört) katı kadar aday, Kurumun internet sitesinde (www.tenmak.gov.tr) ilan edilmek suretiyle sözlü sınava çağrılacaktır.
Ayrıca adaylar Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden sonuçlarını görüntüleyebilecektir. Son sıradaki aday ile eşit puana sahip diğer adaylar da sözlü sınava çağrılacaktır.
Ç- SÖZLÜ SINAV KONULARI VE PUAN DEĞERLERİ
a) Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni, Koruma ve Güvenlik Görevlisi ve Destek Personeli pozisyonu için;
1. Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumunun görev alanına giren temel konulara ilişkin bilgi düzeyi; puan değeri 50 (elli)’dir.
2. Genel yetenek ve genel kültürü; puan değeri 10 (on)’dur.
3. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü; puan değeri 10 (on)’dur.
4. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu; puan değeri 10 (on)’dur.
5. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı; puan değeri 10 (on)’dur.
6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı; puan değeri 10 (on)’dur.
b) Mühendis, Tekniker ve Teknisyen pozisyonu için;
1. Alan bilgisi ve Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumunun görev alanına giren temel konulara ilişkin bilgi düzeyi; puan değeri 50 (elli)’dir.
2. Genel yetenek ve genel kültürü; puan değeri 10 (on)’dur.
3. Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü; puan değeri 10 (on)’dur.
4. Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu; puan değeri 10 (on)’dur.
5. Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı; puan değeri 10 (on)’dur.
6. Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı; puan değeri 10 (on)’dur.
D- SÖZLÜ SINAVLA İLGİLİ DİĞER HUSUSLAR
a) Adaylar sözlü sınava, nüfus cüzdanı/Türkiye Cumhuriyeti kimlik kartı/süresi geçerli pasaportu ile kabul edilecektir.
b) Adaylar, sözlü sınava bilgisayar, tablet, hesap makinesi, cep telefonu vb. elektronik alet ve aygıtlar ile alınmayacaktır.
c) Adaylara ayrıca sınava giriş belgesi gönderilmeyecektir.
ç) Giriş sınavı ile ilgili yapılabilecek her türlü değişiklikler, sözlü sınavda istenecek belgeler ve gerekli görülen diğer hususlar Kurumun internet sitesinden ilan edilmek suretiyle adaylara duyurulacaktır.
d) Sözlü sınav ile ilgili olarak Sınav Komisyonu puanlandırması dışında herhangi bir kayıt sistemi kullanılmayacaktır.
E- GİRİŞ SINAVININ TARİHİ, YERİ, ŞEKLİ VE DEĞERLENDİRME YÖNTEMİ
a) Giriş sınavı, yalnız sözlü sınav şeklinde yapılacaktır. Sözlü sınav, 16 Ağustos – 18 Ağustos 2023 tarihleri arasında “Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu İstanbul Yerleşkesi, Yarımburgaz, Nükleer Araştırma ve Eğitim Yolu D:10, 34303 Küçükçekmece/İstanbul” adresinde yapılacaktır.
b) Giriş sınavında başarılı sayılmak için, başarı puanının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
Sözlü sınavda Sınav Komisyonu başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalaması başarı puanıdır.
c) Giriş sınavı sonucu;
1. Başarı puanı en yüksek olan adaydan başlanmak suretiyle her bir grup için ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl aday belirlenecektir. Sınav Komisyonu tarafından asıl aday sayısının yarısı kadar da yedek aday belirlenebilecektir. Yedek listede yer alan adayların hakları, ilân tarihini takip eden altı ay için geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
2. Adayların başarı puanının eşit olması halinde sırasıyla KPSS puanı yüksek olan, bunun eşit olması halinde başvuruya esas öğrenim durumu dikkate alınmak üzere mezuniyet tarihi önce olan, bunun da eşit olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilir.
F- KAZANANLARIN İLANI, İTİRAZ VE SÖZLEŞME İMZALANMASI
a) Giriş sınavını asıl veya yedek olarak kazananların isimleri Kurumun internet sitesinde (www.tenmak.gov.tr) ilan edilecektir. Ayrıca adaylar, sonuç bilgilerini Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden görüntüleyebilecektir. İlan tebligat yerine geçecektir, ilgililere ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
b) Adaylar, giriş sınavı sonuçlarına, sonuçların açıklandığı tarihten itibaren 5 (beş) iş günü içerisinde gerekçesini de belirterek yazılı olarak itiraz edebilirler. İtirazlar en geç 30 (otuz) gün içerisinde incelenir ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir.
c) Giriş sınavında başarılı olanların ilanda belirtilen süre içinde ve istenilen belgelerle birlikte Kuruma müracaat etmeleri gerekmektedir. Süresi içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde müracaat etmeyenlerin göreve başlama işlemleri yapılmaz. İstenilen belgeler, personel işlerinden sorumlu birim tarafından incelenecektir. İnceleme sonunda noksanlıklar olduğu anlaşılırsa tamamlaması için 10 (on) iş günü ek süre verilecektir. Bu süre sonunda belgelerini tamamlamayanlar veya getirdikleri belgelerden istihdama engel durumları olduğu anlaşılanlar ile sözleşme imzalanmayacaktır. Belgeleri tamam olan ve istihdama engel durumu olmadığı
anlaşılanlardan, kendilerine yapılacak bildirimi izleyen en geç 15 (on beş) gün içinde geçerli bir mazereti olmadığı halde sözleşme imzalamayanlar göreve başlatılmayacaktır.
İletişim Bilgileri:
Sınavla ilgili her türlü bilgi, aşağıdaki telefon numaraları ve Kurumun internet sitesi aracılığıyla temin edilebilir.
Telefon Numaraları: (0 312) 295 87 00 (Dahili: 4752 – 4716)
Kurum İnternet Sitesi Adresi: http://www.tenmak.gov.tr
Kurum Adresi: Türkiye Enerji, Nükleer ve Maden Araştırma Kurumu, Mustafa Kemal Mahallesi, Dumlupınar Bulvarı, No:192, 06510 Çankaya/ANKARA
İlanen duyurulur.

PDF: İndir