Türkiye Hudut Ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü – Kamu İşçileri

Sağlık Bakanlığı Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü 4 Sözleşmeli Personel Alacak

Asalet Demir — Mon, 05 Jan 2026 11:45:53 +0000

Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğünden Sözleşmeli Personel (657 DMK/4B) Alım İlanı

Genel Müdürlüğümüz merkez teşkilatında (İSTANBUL) istihdam edilmek üzere, boş bulunan sözleşmeli personel pozisyonları için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-2’nci maddesi çerçevesinde yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın 2024 yılı KPSS B grubu KPSS P94 puanı esas alınarak 4 (dört) adet Destek Personeli (Temizlik) alımı yapılacaktır.

I-BAŞVURU ŞARTLARI
A- Genel Şartlar
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
3) Başvuru tarihinin son günü itibarıyla 18 yaşını tamamlamış olmak,
4) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almamak, (dul ve yetim aylığı hariç)
5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve tabloda belirtilen puan türünde asgari puan almış olmak,
6) Tercih edilecek pozisyon için yukarıdaki tabloda ve özel şartlar başlığı altında aranan nitelikleri taşıyor olmak,
7) Herhangi bir kamu kurumunda çalışmakta iken görevden veya meslekten ihraç edilmemiş olmak,

8) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 657 DMK 4/B maddesine göre sözleşmeli personel pozisyonunda çalışmıyor olmak,
9) Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek-1’inci maddesinde istisna edilenler hariç olmak üzere, sözleşmenin feshi sebebiyle görevinden ayrılanların sözleşme fesih tarihinin üzerinden 1 (bir) yıl geçmiş olmak,
10) Görevini devamlı yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak,

11) Gece ve gündüz, iç ve dış mekânda 24 saat esasına göre vardiyalı sistemde çalışmaya engel
durumu olmamak.
B- Özel Şartlar
1) Destek Personeli (Temizlik) – 1. Grup pozisyonu için;

a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Cinsiyeti erkek olmak,
c) Yükseköğretim Kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,
d) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak,
e) İlan son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından gün almamış olmak.
2) Destek Personeli (Temizlik) – 2. Grup pozisyonu için;
a) Ortaöğretim (lise ve dengi) kurumlarından mezun olmak,
b) Cinsiyeti kadın olmak,
c) Yükseköğretim Kurumlarında aktif örgün eğitim öğrencisi olarak kaydı bulunmamak,
d) Belirlenen öğrenim şartının üstünde öğrenimden mezun olmamak,
e) İlan son başvuru tarihi itibarıyla 30 yaşından gün almamış olmak.
II- BAŞVURU ŞEKLİ, YERİ ZAMANI ve İSTENİLEN BELGELER

1) Adaylar başvurularını, 05/01/2026 – 16/01/2026 tarihleri arasında yapılacaktır. E-Devlet üzerinden Sağlık Bakanlığı Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım Hizmeti veya https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaktır.
2) Adayların istenilen belgeleri (sistem üzerinden temin edilemeyen belgeler ile çift taraflı belgeler önlü ve arkalı) sisteme yüklemeleri gerekecektir.

3) Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) adresi üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen müracaat şeklinde yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
4) Adayların mezuniyet bilgileri ve KPSS sonuçları, MEB ve ÖSYM web servisleri üzerinden temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecek olup mezuniyet bilgilerinde hata/eksiklik olan ya da mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların onaylı
diploma örneği veya mezuniyet belgelerini pdf/jpeg formatında sistemde yer alan ilgili alana yüklemeleri gerekmektedir.
5) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 DMK 4/B maddesine göre sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken Kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurdukları ile ilgili önceki kurumlarından alınmış onaylı hizmet belgesi sisteme yüklenecektir.
6) Adaylar sözleşmeli personel pozisyonları için belirlenen cinsiyet grupları arasında kendi cinsiyetlerine uygun doğru gruba başvuru yapmaktan sorumludur. Yanlış cinsiyet grubuna başvuruda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
7) Adaylar, başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak
yapılmasından sorumlu olacaktır.

8) Başvuruların sona ermesinden sonra adayların başvuru bilgilerinde hangi nedenle olursa olsun kesinlikle değişiklik yapılmayacaktır.
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE YERLEŞTİRME İŞLEMLERİ
Başvurular, başvurulan pozisyon için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir.
1) Yerleştirmelerde, KPSS puanı esas alınacaktır. Her bir pozisyon için KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanmak üzere ilan edilen pozisyon sayısı kadar aday asıl olarak yerleştirmeye hak kazanacaktır. Asıl adayların beş katı kadar aday da yedek olarak belirlenecektir. Adayların KPSS puanının eşit olması halinde sırası ile mezuniyet ve doğum tarihi önce olana öncelik verilecektir.
2) Asıl veya yedek sıralamaya giremeyen adaylar için KPSS’de asgari puan almış olmak müktesep hak teşkil etmeyecektir.
3) Yedek sıralamasında yer alan adaylar için yedek listede yer almak daha sonraki alımlar için müktesep hak teşkil etmeyecektir.

IV- YERLEŞTİRME SONUÇLARI VE İTİRAZ
Adaylar yerleştirme sonuçlarına ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
1) Yerleştirme sonuçlarına ilişkin itirazlar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde ıslak imzalı ve yazılı olarak Genel Müdürlüğümüz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına yapılacaktır. İtirazlar, en fazla 3 (üç) iş günü içinde incelenerek karara bağlanacak ve adayın
itiraz dilekçesinde beyan ettiği posta adresine gönderilecektir.

2) Süresi içinde yapılmayan, e-posta veya faks ile yapılan, itiraz dilekçesinde T.C. Kimlik numarası, adı, soyadı, imza ve adres bilgileri bulunmayan dilekçeler ile yapılan itirazlar dikkate alınmayacaktır.

V- GÖREVE BAŞLAMA
1) Adaylar belirlenecek olan süre içerisinde Genel Müdürlüğümüzde hizmet sözleşmesi imzalayarak göreve başlayacaktır. Süresi içinde belge ile ispatı mümkün mücbir sebepler (doğum, hastalık, askerlik vb.) olmadan göreve başlamayan adaylar yerleştirme hakkından
feragat etmiş sayılacaktır.
2) Mücbir sebeplerle süresinde göreve başlayamayacak durumda olanlar, bu durumlarını belgelendirmeleri halinde mazeretlerinin bitimini takip eden 15 (on beş) gün içerisinde göreve başlatılabilecektir.
3) Asıl olarak yerleştirilen adaylar ile yerleştirme sırası gelen yedek adaylardan; haklarından feragat edenler, yerleştirmeye esas istenilen belgeleri belirtilen sürede teslim etmeyenler, gerçeğe aykırı belge ibraz ettiği tespit edilerek yerleştirme hakkını kaybedenler, belirtilen
sürede belge ile ispatı mümkün mücbir sebep olmaksızın sözleşme imzalamayanlar, sözleşme imzalayıp göreve başlamayanlar, sözleşmesi feshedilenler, sözleşmesini feshedenler, sözleşme imzalayıp göreve başlamış olsa bile yerleştirme için aranılan şartları taşımadığı tespit edilenler ile herhangi bir sebeple boşalan pozisyonlar yerine aynı pozisyon için müteakip yerleştirme duyurusuna kadar her pozisyon için belirlenen yedek adaylar arasından ilgili KPSS puanı en yüksek yedek adaydan başlamak üzere sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.

4) Başvuru esnasında beyan edilen bilgilere dair yerleştirmeye esas belgeler ile istenilecek diğer belgeler yerleştirilmeye hak kazanan adaylar tarafından yerleştirme sürecinde ilgili birime teslim edilecektir.
VI- DİĞER HUSUSLAR
1) Yerleştirme sürecindeki işlemlerde gerçeğe aykırı belge verdiği ya da beyanda bulunduğu tespit edilen adayların başvuru ve yerleştirmeleri geçersiz sayılacak, sözleşme yapılmış ise sözleşmeleri feshedilecektir. Bu kişiler hakkında ilgili Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulacaktır.
2) Yerleştirme ile ilgili Genel Müdürlüğümüz internet sitesinde yapılan tüm duyurular ve Kariyer Kapısı üzerinden yapılan tüm bilgilendirmeler tebligat sayılacak, adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3) Yerleştirme ile ilgili duyuruda yer almayan iş ve işlemlerde faks ve e-mail ile işlem yapılmayacaktır. Adayların ıslak imzalı ve yazılı dilekçelerini Genel Müdürlüğümüz İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına ulaştırmaları gerekmektedir.
4) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik hükümleri geçerlidir.

5) Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden sonra istenecek belgeler, başvuru zamanı, evrakların teslim edilme şekli ve diğer şartlar Genel Müdürlüğümüz www.hssgm.gov.tr adresinden ayrıca ilan edilecektir.
VII-BAŞVURU ADRESİ VE İRTİBAT TELEFONLARI:
1-Başvuruların Yapılacağı Adres : Kemankeş Caddesi, Karamustafa Paşa Sokak No:21
34425 Karaköy / Beyoğlu/İSTANBUL
2-Telefon Numarası : +90 212 293 36 74-82 (8 Hat) Dahili (320-333-371-112

PDF: İndir

9 Kamu Kurumu 296 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 21 Nov 2022 07:41:00 +0000

Yargıtay Başkanlığı, Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Iğdır Üniversitesi, Batman Üniversitesi, Düzce Üniversitesi, İstanbul Aydın Üniversitesi, İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi, Yıldız Teknik Üniversitesi

Yargıtay Başkanlığı 6 Sürekli İşçi ve 7 Sözleşmeli Personel Alacak!
Şartları uyan adaylar, başvurularını 21.11. 2022 – 25.11.2022 tarihleri arasında Ankara İŞKUR İl Müdürlüğüne – Çankaya Hizmet Merkezine şahsen veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden “İş Arayan” linkine T.C. Kimlik numarası ve şifresi ile giriş yaparak başvuru yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yargitay-baskanligi-6-surekli-isci-ve-7-sozlesmeli-personel-alacak

Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü 2 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, 21 Kasım 2022 tarihinden başlayarak 2 Aralık 2022 tarihi saat 23.59’a kadar e-Devlet üzerinde Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/turkiye-hudut-ve-sahiller-saglik-genel-mudurlugu-2-sozlesmeli-personel-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 10 Sözleşmeli Personel Alacak!
Giriş sınavı başvuruları 21.11. 2022 Pazartesi saat 09.00’da başlayıp 16.12.2022 Cuma saat 18.00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yurtdisi-turkler-ve-akraba-topluluklar-baskanligi-10-sozlesmeli-personel-alacak

Iğdır Üniversitesi 1 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru başlangıç tarihi 21 Kasım 2022 Pazartesi
Son başvuru tarihi 5 Aralık 2022 Pazartesi (Mesai saati bitimi 17.00)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/igdir-universitesi-1-sozlesmeli-personel-alacak

Batman Üniversitesi 7 Öğretim Üyesi ile 3 Öğretim Görevlisi Alacak!
İLAN YAYIM TARİHİ : 21.11. 2022
BAŞVURU BAŞLANGIÇ TARİHİ : 21.11.2022
SON BAŞVURU TARİHİ : 05.12.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/batman-universitesi-7-ogretim-uyesi-ile-3-ogretim-gorevlisi-alacak

Düzce Üniversitesi 47 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihleri: 21.11. 2022 – 05.12.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/duzce-universitesi-47-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Aydın Üniversitesi 22 Öğretim Görevlisi ve 85 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Tarihi: 21.11. 2022
Son Başvuru Tarihi: 05.12.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-aydin-universitesi-22-ogretim-gorevlisi-ve-85-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Sağlık ve Teknoloji Üniversitesi 44 Öğretim Üyesi ile 24 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ : 21.11. 2022
SON BAŞVURU TARİHİ : 05.12.2022

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-saglik-ve-teknoloji-universitesi-44-ogretim-uyesi-ile-24-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Yıldız Teknik Üniversitesi 36 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi, ilanın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yildiz-teknik-universitesi-36-ogretim-uyesi-alacak

Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü 2 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 21 Nov 2022 07:16:00 +0000

Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğünden: 657 4/B ( SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANI
Genel Müdürlüğümüz merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi uyarınca sözleşmeli olarak istihdam edilmek ve tam zamanlı çalıştırılmak üzere; Aşağıda sözleşmeli pozisyonu, adedi, KPSS türü ve puanı, teşkilatı/görev yeri ve öğrenim durumu belirtilen, 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” ile bu esaslarda değişiklik yapan 29/3/2009 tarihli ve 27184 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe giren Bakanlar Kurulu Kararının 4 üncü maddesine göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi kapsamında, Genel Müdürlüğümüzde istihdam edilmek üzere 1 (bir) programcı, 1 (bir) gemi adamı (kaptan olarak görev yapacaktır), olmak üzere toplam 2 personel alınacaktır. Gemi adamı unvanı için KPSS şartı aranmaz.
I) BAŞVURU ŞARTLARI
A) GENEL ŞARTLAR
1) Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı olmak,
2) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
3) 5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, milli savunmaya karşı suçlar, devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkum olmamak,
4) Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak,
5) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
6) Güvenlik Araştırması ve Arşiv Soruşturması sonucunun olumlu olması,
7) Sınav tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak,
8) Sınav sonucunda başarılı bulunan adaylarla, arşiv soruşturmalarının olumlu sonuçlanması ve sağlık raporu ibraz etmeleri kaydıyla sözleşme yapılabilecektir.
B) ÖZEL ŞARTLAR
1-PROGRAMCI (1 Adet):
1) Kamu kurum/kuruluşlarında veya özel sektörde en az 5 (beş) yıl çalışmış olmak, (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde Mühendis veya Programcı olarak geçtiği SGK dökümü ile belgelenen hizmet süreleri esas alınır.)
2) Microsoft Visual Studio uygulama geliştirme ortamında Net (MVVM,MVC), MSSQL, Web servis (REST, SOAP) ile en az 5 yıl boyunca proje geliştirdiğine dair belge sunmak, (Proje detayları mülakat aşamasında istenilecektir.)
3) Çok katmanlı mimari konusu hakkında tecrübeli olmak,
4) Jquery, CSS, JavaScript, HTML gibi web teknolojileri konusunda tecrübeli olmak,
5) Büyük sistemlerde MSSQL veri tabanı kurulumu, işletimi ve yönetimi, veri tabanı versiyon geçişleri ve taşınması konularında bilgi sahibi olmak,
6) Team Foundation Server konfigürasyon/değişiklik kod yönetim sistemi hakkında tecrübe sahibi olmak,
7) Visual Studio Reporting Service üzerinde raporlama deneyimine sahip olmak,
8) MS İşletim Sistemleri ve servisleri ile etki alanı yönetimi hakkında bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
9) Proje Geliştirme ve Yönetimi konusunda tecrübeli olmak,
10) Tasarım Şablonları (Design Patterns) hakkında bilgi sahibi olmak ve bunları yazılım içerisinde doğru biçimde kullanabilmek,
11) Microsoft IIS 8 veya güncel sürümlerinin yönetimi konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak,
12) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) İngilizceden en az (C) düzeyinde puan almış olmak, ya da YDS dışındaki İngilizce dil sınavlarında YDS (C) düzeyine eşdeğer ÖSYM yönetim kurulu tarafından belirlenen puanları almış olmak. (Yabancı dil sınav sonuç belgelerinin eşdeğerlikleri ve geçerlilik süresi ile ilgili ÖSYM’nin, bu ilanın son başvuru tarihi itibariyle geçerli olan “Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri” hakkındaki kararı esas alınacaktır.) Yabancı dil sınav sonuçları 5 yıl süreyle geçerlidir.
2-GEMİADAMI (1 Adet):
1) En az herhangi bir ortaöğretim mezunu olmak
2) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış Sınırlı Vardiya Zabiti ya da Sınırlı Kaptan ehliyetine sahip olmak,
3) Süresi dolmamış Gemiadamı Sağlık Raporuna sahip olmak,
4) Mesleği ile ilgili en az 1 (bir) yıl çalışmış olmak ve bunu belgelemek,
II- BAŞVURU VE BAŞVURU SIRASINDA İSTENİLEN BELGELER
1) Başvurular, 21 Kasım 2022 tarihinden başlayarak 2 Aralık 2022 tarihi saat 23.59’a kadar e-Devlet üzerinde Türkiye Hudut ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden yapılacaktır.
Adayların aşağıda belirtilen belgeleri (çift taraflı belgeler önlü ve arkalı olarak) sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
2) Gemiadamı ilanı için son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresinin dolmasına en az 3 ay kalmış Sınırlı Vardiya Zabiti ya da Sınırlı Kaptan ehliyeti belgesi,
3) Gemiadamı ilanı için e-Devletten alınan karekodlu SGK Hizmet Dökümü/Hizmet Belgesi veya daha önceden çalışılan kurum/kuruluşlardan alınan ıslak imzalı tecrübe belgesi, (Yapılan işin unvanını ve süresini belirten.)
4) Gemiadamı sağlık raporu belgesi,
5) Programcı ilanı için e-Devletten alınan karekodlu SGK Hizmet Dökümü/Hizmet Belgesi veya daha önceden çalışılan kurum/kuruluşlardan alınan ıslak imzalı tecrübe belgesi, (Yapılan işin unvanını ve süresini belirten.)
6) Yabancı Dil (İngilizce) Sınav Sonuç Belgesi, (e-Devlette yer almayan ve ÖSYM tarafından YDS denkliği kabul edilen sınav belgesi beyanı yapılması durumunda yüklenecektir)
7) Yurtdışındaki üniversitelerin “genel şartlar altında yer alan bölümlere denk bölümlerinden” mezun olup başvuru yapabilen adayların başvurularının değerlendirilmeye alınabilmesi için e-Devlet başvurusu sırasında “Diğer Belgeleriniz” aşaması altında bulunan “Denklik Gösterir Belge” alanına ilgili dokümanı mutlaka yüklemeleri gerekmektedir. (e-Devlet üzerinde mezuniyet bilgileri bulunan adayların denklik belgesi ibraz etmesine gerek yoktur)
III- BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARININ DUYURULMASI
A- PROGRAMCI
Başvuruların incelenmesi sonucunda genel ve özel şartları sağlayan adaylardan, KPSS puanının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak en fazla 10 (on) aday sözlü sınava çağırılacaktır.
Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sınava kabul edilecektir.
***Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi https://www.hssgm.gov.tr/ adresinden ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
B- GEMİADAMI
Bu pozisyon için birden fazla başvuru olması halinde sözlü sınav yapılacak olup, tüm adaylar sözlü sınava çağrılacaktır.
***Sözlü sınava girmeye hak kazanan adayların listesi https://www.hssgm.gov.tr/ adresinden ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
IV-SÖZLÜ SINAVIN YERİ VE ZAMANI
Tarih ve saat : 12/12/2022 – 10:00
Yer : Genel Müdürlük Ana Hizmet Binası
Adres : Kemankeş Caddesi Karamustafa Paşa Sok. No: 21 34425 Karaköy
Beyoğlu/İSTANBUL
V- SINAVI DEĞERLENDİRME VE SONUCU İLAN ETME
1) Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 (yetmiş) puan almış olmak şarttır.
2) Programcı pozisyonu için; KPSS puanı + yabancı dil puanı + sözlü sınav başarı puanı toplamının aritmetik ortalaması alınarak en yüksek puan alan adaylar sınavı kazanmış kabul edilecektir.
3) Gemiadamı pozisyonu için; birden fazla başvuru olması halinde sözlü sınav yapılacak olup; sözlü sınavda en yüksek puan alan sınavı kazanmış kabul edilecektir.
4) Sınavı kazanan adayların gerekli şartları taşımadığının anlaşılması, atanmaktan vazgeçmesi veya atandığı halde göreve başlamaması halinde atama yapılmak üzere yedek adaylar belirlenecektir. Atanmaya hak kazanan adayın sonucun ilan edilmesinden itibaren 15 (onbeş) gün içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak Genel Müdürlüğümüze kargo, posta vb. veya şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. Bu süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen
adaylar haklarını kaybedecekler ve yedeklerden alım yapılacaktır. Yedeklerinde başvuru süresi 15 gündür. Bu ilan da tebliğ mahiyetinde olacağından, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
5) Sonuçlar ve istenilecek belgeler https://www.hssgm.gov.tr/ ilan edilecektir. Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.
VI- DİĞER HUSUSLAR
Bu ilan ile www.hssgm.gov.tr adresinde yayımlanacak ilan, sınav sonuçları ve alım ile ilgili tüm duyurular tebligat mahiyetinde olup ilgililere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Adayların başvurucu sürecini Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/) ve Genel Müdürlüğümüz web sayfası https://www.hssgm.gov.tr/ üzerinden takip etmeler gerekmektedir, ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu anlaşılanların müracaatları kabul edilmeyecek ve haklarında genel hükümlere göre kanuni işlem yapılacaktır.
Sözleşme düzenlendikten sonra aranan şartları taşımadığı anlaşılanların sözleşmesi feshedilecektir.
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar hükümleri çerçevesinde istihdam edilenlerin yer değişiklikleri özel şartlara bağlandığından ilgililerin ileride mağduriyet yaşamamaları açısından eş, öğrenim, sağlık vb. gibi hususları dikkate alarak başvuruda bulunmaları önem arz etmektedir.
VI- İRTİBAT ADRESİ VE TELEFONLARI:
1-Adres : Kemankeş Caddesi Karamustafa Paşa Sokak No: 21 Karaköy Beyoğlu/ İSTANBUL
2-Telefon : 0 212 293 36 74 (8 Hat) Dahili (320-333-371-367-222)
İlan olunur.

PDF: İndir

Türkiye Hudut Ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü Sözleşmeli Personel Alımı!

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 15 Apr 2022 08:06:00 +0000

Türkiye Hudut Ve Sahiller Sağlık Genel Müdürlüğü merkez ve taşra teşkilatında 657 sayılı kanun kapsamında yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın (gemiadamı unvanı hariç) 2020 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 23 adet sözleşmeli personel alınacaktır.

BAŞVURACAK ADAYLARDA ARANACAK ŞARTLAR

1. Türk Vatandaşı olmak,
2. Belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen şartları taşımak,
3. Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
5. Erkek adayların askerlik ile ilişiği bulunmamak, (askerliği yapmış veya muaf olmak)
6. 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
7. Tercih edilecek pozisyonun karşısında yer alan şartları taşıyor olmak,
8. Lisans mezunları için 2020 KPSS (B) grubu KPSS P3 puanı, Ön lisans mezunları için 2020 KPSS (B) grubu KPSS P93 puanı, Ortaöğretim mezunları için 2020 KPSS (B) grubu KPSS P94 puanına sahip olmak,
9. Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan sadece birine başvurabilirler. Birden fazla pozisyona başvuru yapan adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacak,
10. Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
11. İlan şartlarında istenilen iş tecrübesi, mezuniyetten sonra ve başvuru tarihinden önce adayda bulunuyor olmak,
12. Çeşitli KHK ile kamu görevinden çıkarılanlar başvuruda bulunamaz.
13. Başvuracak adayların durumunun; 657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesinin “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Bakanlar Kurulu Kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak,
14. Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların Ek 6. maddesi gereği “işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birinin taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak
feshedilir.

PDF: İndir