yönetmelik – Kamu İşçileri

Ticaret Bakanlığı Tarafından Fiyat Etiketi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapıldı!

Asalet Demir — Mon, 02 Feb 2026 10:44:54 +0000

Restoran, Lokanta, Kafe, Pastane ve Benzeri Yiyecek İçecek Hizmeti Sunulan İşletmelerdeki Menü ve Fiyat Listesinde Servis Ücreti, Masa Ücreti ve Kuver Ücreti Başlığı Altında İlave Ücret Alınmayacak

Ticaret Bakanlığı’nın Fiyat Etiketi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına ilişkin açıklamaları kapsamında sunulmalıdır ki;

Ticaret Bakanlığı tarafından, hizmet sunucular ile tüketiciler arasında doğabilecek uyuşmazlıkların önlenmesi ve tüketici mağduriyetlerinin giderilmesi amacıyla yürütülen mevzuat çalışmaları, ilgili kuruluşların görüşleri alınarak tamamlanmış ve Fiyat Etiketi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik 30.01.2026 tarihli 33153 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanmıştır.

Önceki düzenlemede, 6502 sayılı Tüketicinin Korunması Hakkında Kanun kapsamında çıkarılan Fiyat Etiketi Yönetmeliği’ne göre, işletmeler, tarife ve fiyat listesinde gösterilen fiyatlar dışında, servis ücreti gibi herhangi bir ad altında başka bir ücreti, menü ve fiyat listesinde açıkça yer vermek kaydıyla tüketicilerden talep edebilmekteydi. Ticaret Bakanlığı tarafından Fiyat Etiketi Yönetmeliği’nde yapılan son değişiklik ile beraber, Resmî Gazete’de yayımlanan Fiyat Etiketi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik uyarınca, işletmeler tüketicilerden zorunlu olarak servis ücreti, masa ücreti, kuver ücreti veya benzeri adlar altında ilave ödeme talep edemeyeceklerdir.

Tüketiciler, sipariş ettikleri yiyecek ve içecek bedelleri dışında, ancak gönüllülük esasına dayalı olarak bahşiş gibi isteğe bağlı ödemelerde bulunabilecek; zorunlu servis ücreti veya masa ücreti adı altında herhangi bir bedel talep edilemeyecektir. Öte yandan bahsi geçen açıklamada, tüketiciler tarafından talep edilmeksizin, sipariş öncesinde servis edilen ve aperatif yiyecek ve içecek olarak sunulan kuver ürünlerinin bedelinin de tüketicilerden istenmeyecek olması ile işletmeler tarafından tüketicilere sunulan hizmetlerde daha rekabetçi bir ortam oluşturulması amaçlandığına dikkat çekilmiştir.

Yönetmelikte “4857 sayılı İş Kanununun 51 inci maddesi hükmü saklı kalmak kaydıyla” ibaresinin yer aldığı görülmektedir. Bu ne anlama gelmektedir?

4857 sayılı İş Kanunu’nun 51. maddesi ile, “Otel, lokanta, eğlence yerleri ve benzeri yerler ile içki verilen ve hemen orada yenilip içilmesi için çeşitli yiyecek satan yerlerden “yüzde” usulünün uygulandığı müesseselerde işveren tarafından servis karşılığı veya başka isimlerle müşterilerin hesap pusulalarına “yüzde” eklenerek veya ayrı şekillerde alınan paralarla kendi isteği ile müşteri tarafından işverene bırakılan yahut da onun kontrolü altında bir araya toplanan paraları işveren işyerinde çalışan tüm işçilere eksiksiz olarak ödemek zorundadır” düzenlemesine yer verilmiştir.

Yönetmelikte bu maddeye yapılan atıf ise, çalışanların bu kapsamda doğan ücret haklarını ortadan kaldırmamakta; buna karşılık, tüketicilerden zorunlu nitelikte ek ücret talep edilmesini yasaklayan temel ilkenin geçerliliğini sürdürdüğünü ortaya koymaktadır. Bu doğrultuda işletmeler, kendi lehlerine olmak üzere “hizmet bedeli” adı altında ücret talep edemeyecek; buna karşılık, mevzuata uygun şekilde işçilere dağıtılan yasal yüzde usulü (4857 sayılı Kanun m.51; yüzdelerin ödenmesi) uygulaması sürdürülebilecektir.

33153 sayılı, 30.01.2026 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanan “Fiyat Etiketi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” maddeleri şu şekildedir:

FİYAT ETİKETİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1- 28/6/2014 tarihli ve 29044 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Fiyat Etiketi Yönetmeliğinin 8 inci maddesinin altıncı fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“(6) Tarife ve fiyat listesinde gösterilen fiyatların dışında herhangi bir isim altında başka bir ücret alınması hâlinde, bunun tarife ve fiyat listesinde gösterilmesi zorunludur. Ancak lokanta, kafe, restoran, pastane ve benzeri yiyecek ve içecek hizmeti sunulan işyerlerinde, 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanununun 51 inci maddesi hükmü saklı kalmak kaydıyla; tüketiciden servis ücreti, masa ücreti, kuver ücreti ve benzeri herhangi bir isim altında ilave ödeme talep edilemez.”

MADDE 2- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 3- Bu Yönetmelik hükümlerini Ticaret Bakanı yürütür.

Haliç Üniversitesi 11 Öğretim Üyesi ile 33 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 04 Dec 2025 06:14:00 +0000

Haliç Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri uyarınca, Üniversitemizin Akademik Birimlerine tam zamanlı öğretim üyeleri alınacaktır.
Başvuru için;
• Başvuru Dilekçesi (İletişim Bilgilerinin yer alacağı)
• Yayın Listesi İle Bilimsel Yayın ve Akademik Faaliyetleri İçeren YÖK Formatlı Özgeçmiş
• Resmi Kurumlarca Onaylanmış ya da e-Devlet üzerinden alınan Lisans, Yüksek Lisans, Doktora (Uzmanlık/Sanatta Yeterlik) Belgeleri
• Resmi Kurumlarca Onaylanmış Doçentlik Belgesi (Profesör Kadrosu İçin)
• YDS Veya Yükseköğretim Kurulu Tarafından Eşdeğerliği Kabul Edilen Yabancı Dil (İngilizce) Belgesi
• Yurt Dışından Alınan Diplomalar İçin Onaylı Denklik Belgesi
• Kimlik Kartı Fotokopisi
• 1 Adet Vesikalık Fotoğraf
• Adli Sicil Belgesi
İstenilen belgeler PDF Formatında ilanın başvuru süresi içerisinde ;
1. Profesör ve Doçent Başvuruları akademikilan@halic.edu.tr e-posta adresine gönderilebilir. Şahsen başvurular için; Haliç Üniversitesi Rektörlüğü Yazı İşleri Müdürlüğü Güzeltepe Mahallesi, 15 Temmuz Şehitler Caddesi, No:14/12 34060 Eyüpsultan-İSTANBUL
( Eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacak olup, kargo ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili birime ulaşmış olması gerekmektedir. Kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Kargo yolu ile başvuru yapan adaylara üniversite tarafından eksik evrakların tamamlanması hususunda geri dönüş sağlanmayacaktır.)
2. Dr. Öğretim Üyesi Başvuruları ilgili akademik birimlere şahsen ve posta yolu ile, (eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacak olup, kargo ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili akademik birime ulaşmış olması gerekmektedir. Kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Kargo yolu ile başvuru yapan adaylara üniversite tarafından eksik evrakların tamamlanması hususunda geri dönüş sağlanmayacaktır.)
Bilimsel çalışmaları ve yayınları içeren dosya elektronik ortamda iletilebilir veya Profesör kadrosu için 6 adet CD/USB, Doçent kadrosu için 4 adet CD/USB, Dr. Öğretim Üyesi kadrosu için 4 adet CD/USB ilan süresi içerisinde teslim edilebilir.
• Son başvuru tarihi 18.12.2025’dir.

Haliç Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in ilgili maddelerine göre Öğretim Elemanları alınacaktır.
Başvuru için;
İlgili Akademik Birime hitaben yazılmış, başvurulan bölüm ve adayın iletişim bilgilerini içeren başvuru dilekçesi,
• YÖK formatlı özgeçmiş,
• Resmi Kurumlarca Onaylanmış ya da e-Devlet üzerinden alınan karekodlu lisans, yüksek lisans, doktora diplomaları
• Lisans Transkripti (İlgili üniversiteden onaylı olması gerekmektedir),
• Yurtdışından alınan diplomalar için denklik belgesi,
• Lisansüstü eğitimi devam edenler için öğrenci belgesi,
• ALES Sonuç Belgesi (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir),
• YDS ve dengi Yabancı Dil Belgeleri fotokopileri (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir),
• Kimlik Kartı fotokopisi,
• Bir adet vesikalık fotoğraf,
• Erkek adaylar için Askerlik Durum Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir),
• SGK Ayrıntılı hizmet dökümü (e-Devlet üzerinden alınabilir),
• Adli Sicil Belgesi (e-Devlet üzerinden alınabilir)
istenilen belgeler tam ve eksiksiz olarak ilanın başvuru süresi içerisinde; İlgili akademik birime yapılacaktır. (Haliç Üniversitesi – Güzeltepe Mahallesi, 15
Temmuz Şehitler Caddesi, No:14/12 34060 Eyüpsultan – İSTANBUL)
Başvuru süresi içinde yapılmayan, e-posta ile yapılan ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacak olup, kargo ile yapılan başvuruların son başvuru tarihine kadar ilgili akademik birime ulaşmış olması gerekmektedir. Kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır. Kargo yolu ile başvuru yapan adaylara üniversite tarafından eksik evrakların tamamlanması hususunda geri dönüş sağlanmayacaktır. Adaylar sadece tek bir kadroya başvuru yapabilir.
İlan Bitiş Tarihi : 18.12.2025
Ön Değerlendirme Tarihi : 19.12.2025
Giriş Sınavı Tarihi : 22.12.2025
Sonuç Açıklama Tarihi : 24.12.2025
Sonuçların açıklanacağı web adresi: www.halic.edu.tr (Ön değerlendirme sonuçları ile giriş sınav sonuçları Üniversitemizin web adresinde yayımlanacaktır.)

PDF: İndir

Yozgat Bozok Üniversitesi 24 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Thu, 04 Dec 2025 06:10:00 +0000

Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizde Rektörlükçe görevlendirilecek birimlerde, 2024 Yılı KPSS (B grubu) puan sıralaması esas alınarak, 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesi ile 06/06/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı BKK ile yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar gereğince, gündüz veya gece nöbet sistemine göre çalıştırılacak sözleşmeli personel alınacaktır.
– Başvurular, e-Devlet üzerinden “Yozgat Bozok Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden 04 Aralık 2025 – 18 Aralık 2025 tarihleri arasında yapılacaktır. Şahsen başvuru alınmayacak, posta veya diğer yollarla yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.
– Başvuru işleminin süresi içinde hatasız ve eksiksiz olarak yapılmasından, istenilen belgelerin süresi içinde sisteme yüklenmesinden ve belgelerde vermiş oldukları beyanlardan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
– Süresinde yapılmayan veya sistemde meydana gelen aksamalar sebebiyle geç yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Bu sebeple adayların başvuru işleminin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmeleri önem arz etmektedir.
– Adaylar sadece bir ilan koduna başvuru yapacaklardır. Aynı ya da farklı ünvanlı birden fazla ilan koduna başvuru yapanların her iki başvurusu da geçersiz sayılacaktır.
– KPSS ‘de yüksek puan almak ilanda yer alan sözleşmeli pozisyona yerleştirmede tek başına hak kazandırmayacak, pozisyon için belirtilen genel ve özel şartlara sahip olmayan adaylar değerlendirmeye alınmayacaktır.
– İlanda belirtilen tüm şartları sağlayanlar arasından, yazılı ve sözlü sınav yapılmaksızın doğrudan KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlamak suretiyle ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl aday belirlenecektir. Bu şekilde belirlenen adayların puanlarının eşit olması durumunda mezuniyet tarihi önce olan adaya, eşitliğin devam etmesi halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınacaktır. Bunların da eşit olması durumunda kura usulü ile belirlenecek adayın yerleştirme işlemleri yapılacaktır.
– Aranılan nitelikler ile ilanda belirtilen şartlara ilişkin tüm belgeler, sonuçların açıklanmasına müteakip yerleştirilen adaylardan istenecektir. İstenilen belgelerin asıllarının veya noter ya da resmî kurumlarca onaylanmış suretlerinin veya barkotlu e-devlet platformu üzerinden alınan belgenin ibraz edilmesi gerekmektedir.)
– Yerleştirmeye hak kazanan adaylar için çalıştırılacağı birime göre “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” yaptırılacak olup sonucun olumlu olması halinde adaylarla sözleşme yapılacaktır.
– Gerçeğe aykırı belge verenler ya da beyanda bulunanlar hakkında yasal işlem yapılacak, atamaları yapılmış ise atamaları iptal edilecek, İdare tarafından kendilerine bir bedel ödenmiş ise bu bedel yasal faizi ile tazmin edilecektir.
– İdare ihtiyaca bağlı olarak eğitim öğretimin yapıldığı tüm ilçe yerleşkelerine Kurum içi görevlendirme yapma hakkına sahiptir.
– Üniversitemiz ilanın herhangi bir aşamasında iptal ve/veya değişiklik yapma hakkına sahiptir.
– İlanda bulunmayan hükümler için genel mevzuat hükümleri uygulanır.
– Alıma ilişkin tüm duyurular www.bozok.edu.tr internet adresinden yayımlanacaktır.
Ayrıca adaylar başvurularına ilişkin tüm bilgilere Kariyer Kapısı Platformu üzerinden de ulaşabileceklerdir.
GENEL ŞARTLAR:
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartlara haiz olmak.
2- 2024 yılı KPSS (B) grubu lisans öğrenimi düzeyinde KPSSP3; ön lisans öğrenimi düzeyinde KPSSP93; ortaöğretim (lise ve dengi) öğrenimi düzeyinde KPSSP94 puan türünden sınava girmiş olmak.
3- Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.
4- 657 sayılı Kanun’un 4/B maddesine eklenen “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” şartını sağlıyor olmak.
5- “7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu” ile “Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik” uyarınca yaptırılacak “güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması” ya da “arşiv araştırması” sonucu olumlu olmak.
BAŞVURUDA İSTENİLEN BELGELER:
1- Adayların KPSS puanı, mezuniyet, adli sicil, askerlik ve kimliğine dair bilgiler e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web servisleri aracılığıyla temin edileceğinden adaylardan başvuru aşamasında bu belgeler istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili kurumlardan gerekli güncelleme/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir. Asıl olarak kazanan adayların ibraz edecekleri belgeler ayrıca yayımlanacaktır.
2- Yurt dışından alınmış diplomaların Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca denkliğinin onaylandığını gösterir belgenin de eklenmesi gerekmektedir.
3- Görevini devamlı yapmasına engel teşkil edecek sağlık problemi bulunmadığını tam teşekküllü bir sağlık kuruluşundan aldığı sağlık kurulu (heyet) raporu ile belgelendirmek.
(Atanmaya hak kazanma durumunda Destek Personeli, Tekniker ve Teknisyen ünvanları için talep edilecektir.)
NOT:
1- İstihdama hak kazanıp göreve başlatılan personelin dört yıl süreyle herhangi bir sebeple kurumlararası naklen geçişi (ataması) yasal olarak mümkün olmadığından başvuru yapacak adayların bu durumu göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.
BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLAR:
KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınarak kazanan adayların isim listeleri, işe başlamaları için gerekli evraklar ile evrakların teslim edileceği yer ve zaman, başvuru bitim tarihi itibariyle en geç 15 (on beş) iş günü içerisinde www.bozok.edu.tr adresinde ilan edilecektir.
Göreve başlayanlardan, aranan şartları taşımadığı sonradan tespit edilenlerin sözleşmeleri feshedilecektir.

PDF: İndir

Yeditepe Üniversitesi 15 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 03 Dec 2025 05:50:00 +0000

Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda belirtilen birimlerinde açık bulunan Profesör, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 26., 24. ve 23. maddesi ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili maddeleri hükümlerine göre tam zamanlı statüde Öğretim Üyeleri alınacaktır.
BAŞVURU İŞLEMLERİ:
İlan Tarihi : 03.12.2025
Son Başvuru Tarihi : 17.12.2025
Profesör kadrosu için, başvuracak adayların,
*2547 sayılı Kanunun 26.maddesinde belirtilen şartlar ile başvuracağı bölüm/anabilim dalı ve başlıca araştırma eserini belirttikleri müracaat dilekçelerini,
*Fotoğraflı özgeçmişlerini,
*Nüfus cüzdanının noter onaylı suretini,
*Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik Belgelerinin noter onaylı suretlerini,
*Merkezi yabancı dil sınav sonuç belgelerini, (YÖKDİL/YDS -85 puan olmalıdır- ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı) ‘’Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’’ ile belirlenen yabancı dil yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.
*Erkek adayların askerlik durum belgelerini,
*Bilimsel yayınlarını,
*Kongre-konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları,
*Yönettiği doktora çalışmalarını ve eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayan ve belgeleyen 6 (Altı) takım dosyayı (1 Adet Hard-Copy ve 5 Adet USB veya 6 adet USB olacak şekilde) Rektörlüğümüze teslim etmeleri gerekmektedir.
Doçent kadrosu için, başvuracak adayların,
*2547 sayılı Kanunun 24. maddesinde belirtilen şartlar ile başvurduğu bölüm/anabilim dalını belirttikleri müracaat dilekçelerini,
*Fotoğraflı özgeçmişlerini,
*Nüfus cüzdanının noter onaylı suretini,
*Lisans, Yüksek Lisans, Doktora ve Doçentlik Belgelerinin noter onaylı suretlerini,
*Merkezi yabancı dil sınav sonuç belgelerini, (YÖKDİL/YDS -85 puan olmalıdır- ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı) ‘’Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’’ ile belirlenen yabancı dil yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.
*Erkek adayların askerlik durum belgelerini,
*Bilimsel yayınlarını,
*Kongre-konferans tebliğleri ile bunlara yapılan atıfları,
*Yönettiği doktora çalışmalarını ve eğitim-öğretim faaliyetlerini kapsayan ve belgeleyen 4 (Dört) takım dosyayı (1 Adet Hard-Copy ve 3 adet USB veya 4 adet USB olacak şekilde) Rektörlüğümüze teslim etmeleri gerekmektedir.
Doktor Öğretim Üyesi kadrosu için; başvuracak adayların,
*2547 sayılı Kanunun 23. maddesinde belirtilen şartlar ile başvurduğu bölüm/anabilim dalını belirttikleri müracaat dilekçelerini,
*Fotoğraflı özgeçmişlerini,
*Nüfus cüzdanının noter onaylı suretini,
*Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Belgelerinin noter onaylı suretlerini,
*Merkezi yabancı dil sınav sonuç belgelerini (YÖKDİL/YDS -85 puan olmalıdır- ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı),’’Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’’ ile belirlenen yabancı dil yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.
*Erkek adayların askerlik durum belgelerini,
*Not ortalamalarını gösterir transkriptlerini,
*Bilimsel çalışma ve varsa yayınlarını içeren 4 (Dört) takım dosyayı ((1 Adet Hard-Copy ve 3 adet USB veya 4 adet USB olacak şekilde) ilgili Dekanlığa süresi içinde teslim edeceklerdir.
Müracaatlar şahsen yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan ve eksik evrakla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
(Yurtdışından alınan tüm diplomaların YÖK/Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin alınmış olması gerekmektedir.)
BAŞVURU ADRESİ:
Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğü 26 Ağustos Yerleşimi, İnönü Mah., Kayışdağı Cad. 34755 Ataşehir/İstanbul
Tel: 0216 578 00 00
İlan olunur.

Yeditepe Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 31.Maddesi ile 09 Kasım 2018 tarihli, 30590 sayılı Resmî Gazetede yayımlanan ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” in ilgili maddeleri uyarınca unvanı ve nitelikleri belirtilen kadrolara Öğretim Elemanları alınacaktır.
İlan Tarihi: 03.12.2025
Son Başvuru Tarihi: 17.12.2025
Ön Değerlendirme Tarihi: 18.12.2025
Sözlü-Yazılı Sınav Giriş Tarihi ve Yeri: 19.12.2025- Yeditepe Üniversitesi Diş Hekimliği Fakültesi Toplantı 1 Salonu
Sonuç Açıklama Tarihi: 22.12.2025
Genel şartlar:
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen şartları taşımak,
b) ALES ’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
c) Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
d) Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır. Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik ile belirlenen yabancı dil yeterliliğini sağlamaları gerekmektedir.
Özel Şartlar:
a) Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir
b) Araştırma görevlisi kadrolarına başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak şartı aranır.
c) Öğretim görevlisi kadrosuna başvuracak adaylarda en az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak şartı aranır.
İstenen Belgeler:
1- Başvuru dilekçesi,
2- Nüfus cüzdanı fotokopisi
3- 1 adet fotoğraf,
4- Özgeçmiş,
5- Lisans, Yüksek Lisans, Doktora belgesinin fotokopisi veya e-devlet çıktısı, (Yabancı ülkelerden alınan diplomaların YÖK/Üniversitelerarası Kurulca denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.)
6- Not ortalamasını gösterir transkript fotokopisi,
7- Devam eden öğrencilik durumları için; güncel tarihli resmi (onaylı) öğrenci belgesi ve transkripti
8- ALES ve Yabancı Dil belgelerinin fotokopileri,
9- Erkek adaylar için Askerlik Terhis, Tehir veya Tecil Belgesi
Önemli Notlar:
a) Posta ile yapılacak başvuruların son başvuru tarihine kadar başvuru yapılacak birime ulaşması gerekmektedir. Postadaki gecikmelerden Üniversitemiz sorumlu değildir.
b) Süresi içinde yapılmayan başvurular ve eksik belgeli dosyalar değerlendirmeye alınmayacaktır.
c) Üniversitemiz sınav takviminde zorunlu hallerde değişiklik yapma hakkını saklı tutar.
Üniversite web sayfasından yapılan tüm duyurular tebligat mahiyetindedir. Kişilere ayrıca yazılı tebligat yapılmayacaktır.
Muafiyet:
a) Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
(Muafiyetten yararlanacak olanların muafiyet nedenini belirtmeleri ve bu nedeni resmi olarak belgelemeleri gerekmektedir.)
b) Meslek yüksekokullarının, bu Yönetmeliğin 6. maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.

PDF: İndir

İstanbul Gedik Üniversitesi 8 Öğretim Üyesi ile 3 Araştırma Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 03 Dec 2025 05:45:00 +0000

İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddeleri ile İstanbul Gedik Üniversitesi Akademik Yükseltme ve Atama Yönergesi uyarınca aşağıda belirtilen kadroya öğretim elemanı alınacaktır.
1. Özgeçmiş (YÖK Formatında)
2. Nüfus Cüzdan Sureti
3. Lisans, Yüksek Lisans ve Doktora Diploma onaylı fotokopileri ile yurtdışından alınmış Diploma, unvan var ise denklik belgelerinin eklenmiş olduğu bir dilekçe ile birlikte başlıca araştırma eserleri, bilimsel çalışma ve yayınlarından oluşan başvuru dosyalarını ise ilgili fakülteye ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde (03.12.2025-17.12.2025) şahsen teslim etmeleri gerekmektedir. (Prof. Dr. için 6 Takım CD/USB, 1 Adet Hard Copy, Doçent ve Dr. Öğr. Üyeleri için 4 Takım, 1 Adet Hard Copy-3 CD/USB olacak şekilde)
4. Eşdeğerliliği YÖK Tarafından Onaylanan Yabancı Dil Sınavına İlişkin Belge. (Varsa)
5. Aday Atama Kriterleri Değerlendirme Formu (https://www.gedik.edu.tr/hakkimizda/idari-birimler/ personel-daire-baskanligi/dilekce-ve-formlar)
6. İstanbul Gedik Üniversitesi web sitesinde bulunan (https://www.gedik.edu.tr/hakkimizda/idari-birimler/personel-daire-baskanligi/kvkkaydinlatma-metinleri) aşağıdaki metinlerin doldurulmuş ve imzalanmış hali.
a. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Aydınlatma Metni”
b. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Açık Rıza Metni”
Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları ile postayla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.
Başvuru dosyasında eksik belge olması halinde başvuru değerlendirmeye alınmayacaktır.
Başvuru süresi, ilan tarihinden itibaren 15 gündür. (Son başvuru tarihi 17.12.2025)

İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemize 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik gereğince öngörülen koşulları sağlamış olmak şartı ile aşağıda belirtilen kadrolara öğretim elemanı alınacaktır.
İLAN TAKVİMİ
Duyuru Başlama Tarihi : 03.12.2025
Son Başvuru Tarihi : 17.12.2025
Ön Değerlendirme Tarihi : 19.12.2025
Sınav Giriş Tarihi : 23.12.2025
Sonuç Açıklama Tarihi : 25.12.2025
İSTENEN EVRAKLAR
1. Başvuru Formu (www.gedik.edu.tr adresinden ulaşabilirsiniz.)
2. Özgeçmiş/YÖK Formatlı Özgeçmiş
3. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
4. Öğrenim Belgeleri (Lisans, Yüksek Lisans varsa Doktora Diploması ve Not Belgeleri Fotokopileri)
5. ALES Belgesi (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir)
6. Yabancı Dil Belgesi (Belgenin kontrol kodlu ve barkodlu olması gerekmektedir)
7. İş Tecrübesi Belgesi (çalışılan yerden alınması ve SGK Hizmet Döküm Belgesi ile gönderilmesi gerekmektedir.) (Daha önce kamuda çalışmış olanlar için hizmet belgesi) (ilan edilen kadroya bağlı olarak gerekli ise gönderilecektir.)
8. Öğrenci olanlardan Lisansüstü Eğitim gördüğüne dair öğrenci belgesi.
9. Yurtdışından alınan Mezuniyet belgeleri için denklik belgesi.
10. Gedik Üniversitesi web sitesinde bulunan (https://www.gedik.edu.tr/hakkimizda/idari-birimler/personel-daire-baskanligi/kvkk-aydinlatmametinleri) aşağıdaki metinlerin doldurulmuş ve imzalanmış hali.
a. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Aydınlatma Metni”
b. “Kişisel Verilerin Korunması Kanunu” uyarınca hazırlanan “Çalışan Adayı Açık Rıza Metni”
Adayların son başvuru tarihi mesai bitimine kadar yukarıda belirtilen evrakları şahsen veya posta yoluyla ulaştırmaları gerekmektedir. Postadaki gecikmeler, eksik belgelerle başvuru ve süresi içerisinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.
Ön değerlendirme sonuçları ve kesin sonuçlar Üniversitemizin web adresinde yayınlanacak olup tebligat niteliğinde olacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
Not: Yurtdışından alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması gerekmektedir.
İlanlar ile ilgili tüm bilgiler ve başvuru koşulları Üniversitemizin http://www.gedik.edu.tr adresinde yer almaktadır.
Başvuru Adresi: İstanbul Gedik Üniversitesi- Yazı İşleri Müdürlüğü Cumhuriyet Mah. İlkbahar Sok. No:1 34876 Yakacık-Kartal/İSTANBUL

PDF: İndir

Rekabet Kurumu 40 Uzman Yardımcısı Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 07:01:00 +0000

Rekabet Kurumu Başkanlığından: REKABET UZMAN YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
Rekabet Kurumunda (Kurum) çalıştırılmak üzere, Rekabet Kurumu Meslek Personeli Yönetmeliği ( Yönetmelik) hükümleri çerçevesinde toplam 40 (kırk) rekabet uzman yardımcısı alınacaktır.
ÖĞRENİM DALLARI VE KONTENJANLAR :
En az dört yıllık öğrenim veren yükseköğretim kurumlarının;
1) (10 kişilik) Rekabet uzman yardımcılığı ( genel) kadrosu için; iktisat, siyasal bilgiler, işletme, iktisadi ve idari bilimler fakültelerinden veya işletme mühendisliği ya da endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
2) (10 kişilik) Rekabet uzman yardımcılığı (iktisat) kadrosu için; iktisat, işletme, ekonometri, istatistik, istatistik ve bilgisayar, matematik ve bilgisayar, matematik mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
3) (10 kişilik) Rekabet uzman yardımcılığı (hukuk) kadrosu için; hukuk fakültelerinden ya da buna denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olmak.
4) (10 kişilik) Rekabet uzman yardımcılığı (bilişim) kadrosu için; bilgisayar mühendisliği, elektrik-elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği, elektronik mühendisliği, adli bilişim mühendisliği, yazılım mühendisliği, endüstri mühendisliği, matematik mühendisliği ve yapay zekâ mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kuramlarından mezun olmak.
SINAVA KATILMA KOŞULLARI
Sınava katılacak olan adayların;
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan genel şartları taşımaları,
2) 4054 sayılı Rekabetin Korunması Hakkında Kanun’un 35’inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde sayılan fakülte ve bölümler ile Rekabet Kurumu Meslek Personeli Yönetmeliği’nin 7’nci maddesinde sayılan ve yukarıda belirtilen yükseköğretim kurumlarından ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kuramlarından mezun olmaları,
3) Sınavın yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olmaları,
4) Görevini devamlı yapmalarına engel olabilecek bir hastalıklarının bulunmaması,
5) Son başvuru tarihi itibarıyla 2024 – 2025 Kamu Personel Seçme Sınavlarından:
a) Rekabet uzman yardımcılığı (genel) kadrosu için; KPSS P14, KPSS P15, KPSS P16, KPSS P24, KPSS P26, KPSS P27, KPSS P28, KPSS P33, KPSS P38 veya KPSS P41 puan türlerinin herhangi birinden en az 80 (seksen) puan almaları ve başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 200 (iki yüz) kişi içerisinde bulunmaları,
b) Rekabet uzman yardımcılığı (iktisat) kadrosu için; KPSS P12, KPSS P13, KPSS P14, KPSS P15 veya KPSS P16 puan türlerinin herhangi birinden en az 80 (seksen) puan almaları ve başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 200 (iki yüz) kişi içerisinde bulunmaları,
c) Rekabet uzman yardımcılığı (hukuk) kadrosu için; KPSS P4, KPSS P5 veya KPSS P8 puan türünden en az 80 (seksen) puan almaları ve başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 200 (iki yüz) kişi içerisinde bulunmaları,
d) Rekabet uzman yardımcılığı (bilişim) kadrosu için; KPSS P1 veya KPSS P2 puan türünden en az 80 (seksen) puan almaları ve başvuruda bulunanlardan en yüksek puanlı 200 (iki yüz) kişi içerisinde bulunmaları gerekmektedir.
Rekabet Kurumu Meslek Personeli Yönetmeliği’nin 9’uncu maddesi çerçevesinde, son sıradaki adayla aynı puana sahip olan adaylar da sınava kabul edilir.
Sınava katılacak her aday, tek kadroya başvuruda bulunabilir.
SINAVLAR
Giriş sınavı yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamada gerçekleştirilecektir.
1- Yazılı Sınav: Sınav 17 Ocak 2026 Cumartesi günü Ankara’da yapılacaktır. Sınav yeri, saati ile sınava katılmaya hak kazanan adayların isimleri Kurum internet sitesinde ilan edilecektir.
Ayrıca adaylar sınavlarına ilişkin bilgileri Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Sınava ilişkin bilgiler adayların elektronik posta adreslerine gönderilecek olup, sıralamaya giremeyen adaylara herhangi bir bildirim yapılmayacaktır.
Sınav Konuları:
Genel, iktisat ve hukuk kadrosu için; genel kültür ve genel yetenek, işletme, iktisat, hukuk ve yabancı dil.
Bilişim kadrosu için; genel kültür ve genel yetenek, bilişim ve yabancı dil.
– İKTİSAT: Mikro iktisat, makro iktisat, sanayi iktisadı, ekonometri, istatistik.
– İŞLETME: İşletme iktisadı, işletme yönetimi, muhasebe, finans, üretim.
– HUKUK: Medeni hukuk, borçlar hukuku, ticaret hukuku, idare hukuku, ceza hukuku.
– BİLİŞİM: Yazılım, ağ, siber güvenlik, veri tabanları ve bilgi sistemleri, adli bilişim, bilişim hukuku.
– YABANCI DİL: İngilizce.
Yazılı sınavda genel kültür ve genel yetenek, alan bilgisi ile yabancı dil konularının her birinden 100 (yüz) tam puan üzerinden ayrı ayrı değerlendirme yapılacak olup, yazılı sınavda başarılı sayılabilmek için yabancı dil (İngilizce) sınavından en az 70 (yetmiş) puan alınması ve genel kültür/genel yetenek, alan bilgisi ve yabancı dil puanlarının ağırlıklı ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması gerekmektedir. Yazılı sınav sonucunda en yüksek puandan başlanarak atama yapılacak kadro sayısının 4 (dört) katına kadar aday sözlü sınava çağrılacaktır.
2- Sözlü Sınav: Giriş Sınavı Komisyonu Başkanı ve üyeleri tarafından, Yönetmelik’te belirlenen kriterlere göre her adaya 100 (yüz) tam puan üzerinden ayrı ayrı puan verilecektir.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Komisyon Başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
Giriş sınavı komisyonu, yazılı ve sözlü sınavın aritmetik ortalamasını almak suretiyle giriş sınavı başarı puanını tespit eder ve nihai başarı sıralamasını yapar. Başarı puanlarının eşit olması durumunda yazılı sınav puanı yüksek olan adaya öncelik tanınır.
Sınavlarda başarılı olan adaylardan sonuç başarı sıralamasına göre ilan edilen kadro sayıları uyarınca toplam 40 (kırk) kişiye kadar rekabet uzman yardımcısı atanacaktır.
SINAVA BAŞVURU
Sınava katılmak isteyen adaylar 02.12.2025 – 02.01.2026 tarihleri arasında e-Devlet üzerinde Rekabet Kurumu – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı
https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim üzerinden başvuru yapacaktır.
ADRES : TELEFON
Rekabet Kurumu Başkanlığı Bilgi İçin: (0312) 291 4179 – 4220 – 4232 – 4267
Üniversiteler Mahallesi 1597 Cadde No:9 / 06800 Bilkent/ANKARA

PDF: İndir

Atılım Üniversitesi 57 Öğretim Üyesi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 06:57:00 +0000

Atılım Üniversitesi Rektörlüğünden:
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve ilgili Yönetmeliklere göre öğretim üyesi/ öğretim görevlisi/ araştırma görevlisi alınacaktır. Web sayfamızda (www.atilim.edu.tr) belirtilen koşulları sağlayan adayların, istenilen belgeleri bir dilekçe ekinde ilanın yayımlandığı tarih itibarı ile 15 gün içerisinde 16/12/2025 tarihine kadar ilgili “Dekanlıklara” şahsen veya posta yolu ile başvurmaları gerekir. Süresi içinde yapılmayan, posta-kargo nedeniyle geciken ve eksik belgeli başvurular dikkate alınmayacaktır. Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı sonuçları web sayfamızda yayınlanacak olup bu aynı zamanda tebligat niteliğindedir. Ayrıca tebligat
yapılmayacaktır.
Öğretim görevlileri sınavları web sayfamızda belirtildiği gibi yapılacaktır.
a) Öğretim Üyeleri İçin:
Aranılan Belgeler:
1. İletişim bilgilerini belirten başvuru dilekçesi
2. Doktora belgesi
3. Doçentlik belgesi
4. Yabancı dil sınav sonuç belgesi
5. Bilimsel çalışmaları içeren dosya
6. Resimli öz geçmiş
7. 1 adet fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalıdır)
Aranılan Nitelikler:
1. Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik’in 8. maddesinin 7. fıkrasında yer alan yabancı dil ile ilgili şartları sağlamak. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından yabancı dille eğitim yapılan bölümler için en az 85 puan, Türkçe eğitim yapılan bölümler için en az 55 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
2. Atılım Üniversitesi Öğretim Üyesi Yükseltme ve Atama Yönergesinde belirtilen atama kriterlerini sağlamış olmak.
b) Öğretim Görevlileri ve Araştırma Görevlileri İçin:
Aranılan Belgeler:
1. İletişim bilgilerini belirten başvuru dilekçesi
2. Resimli öz geçmiş
3. 1 adet fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalıdır)
4. Yabancı dil sınav sonuç belgesi
5. Diploma fotokopileri ile onaylı lisans transkript
6. ALES sonuç belgesi
7. Nüfus cüzdanı sureti
8. Erkek adaylar için askerlik terhis veya tecil belgesi fotokopisi
9. Tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olduğunu gösterir belge. (Araştırma Görevlileri için)
10. En az tezli yüksek lisans derecesine sahip olmak veya lisans ve yüksek lisans derecesini veren programlardan mezun olduğunu gösterir belge.(Öğretim Görevlileri için)
Aranılan Nitelikler:
1. Yabancı ülkelerden alınmış diploma denkliğinin YÖK tarafından onaylanmış olması.
2. ALES ’ten program alanında en az 70 ve üzeri puan almış olmak.
3. a) Öğretim Görevlileri İçin: Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından yabancı dille eğitim yapılan bölümler için en az 85 puan, Türkçe eğitim yapılan bölümler için en az 50 puan, dil alanında görevlendirilen öğretim görevlileri için en az 85 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Meslek Yüksekokullarının Türkçe öğretim yapan bölümleri için yabancı dil şartı aranmaz.
b) Araştırma Görevlileri İçin: Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından yabancı dille eğitim yapılan bölümler için en az 70 puan, Türkçe eğitim yapılan bölümler için en az 50 puan, dil alanında görevlendirilen araştırma görevlileri için en az 80 puan veya eşdeğerliliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak.
Sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak.

PDF: İndir

Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü 4 Müfettiş Yardımcısı Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 06:49:00 +0000

Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğünden: MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞI GİRİŞ SINAVI İLANI
1.SINAVA İLİŞKİN BİLGİLER
Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü (İdare) Teftiş Kurulu Başkanlığında (Kurul) istihdam edilmek üzere, Genel İdare Hizmetleri sınıfından 8 inci dereceli 4 (dört) Müfettiş Yardımcısı alımı amacıyla Giriş Sınavı yapılacaktır.
2.SINAV TARİHİ VE YERİ
Giriş sınavı yazılı ve sözlü olmak üzere iki aşamalı olup, sınavın yazılı bölümü 14 – 15 Şubat 2026 tarihlerinde sabah ve öğleden sonra olmak üzere dört ayrı oturumda Ankara’da yapılacaktır.
Adaylar sınav bilgilerini İdareye ait internet sitesi (https://www.mpi.gov.tr) ve Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden görüntüleyebilecektir.
3.SINAV BAŞVURU ŞARTLARI
Müfettiş Yardımcılığı giriş sınavına başvuracak adayların son başvuru tarihi itibariyle;
a) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde yer alan genel şartlara haiz olması,
b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve idarî bilimler fakültelerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içi veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olması,
c) ÖSYM tarafından (A) grubu kadrolar için 2024 ve 2025 yıllarında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavında (KPSS), KPSSP48 puan türünden en az 80 (Seksen) puan almış olması,
ç) Giriş sınavının yapılacağı yılın Ocak ayının birinci günü (1 Ocak 2026) itibarıyla 35 (otuz beş) yaşını doldurmamış olması (01/01/1991 tarihi ve sonrasında doğmuş olmak),
d) Görevini her türlü iklim ve yolculuk koşulunda devamlı olarak yapmaya engel bir durumunun olmaması,
e) Karakter ve vasıfları yönünden Müfettiş Yardımcılığına engel bir halinin bulunmaması,
f) Erkek adaylar için askerlik görevini yapmış veya erteletmiş olması ya da askerlikle ilişiğinin olmaması,
g) Başvuru işlemlerini süresi içerisinde, belirtilen şartlara ve usule uygun olarak yapmış olması,
ğ) Bu sınava daha önce birden fazla katılmamış olması gerekmektedir.
Yukarıda (e) bendinde belirtilen husus, yalnız yazılı sınavı kazanan adaylar için söz konusu olup, sözlü sınavdan önce Kurulca yapılacak araştırma ile belirlenir.
4. SINAV BAŞVURUSU
a) Giriş Sınavı için başvurular, 24 Kasım 2025 Pazartesi günü saat 12:00’den, 8 Aralık 2025 Pazartesi günü saat 23:59’a kadar e-Devlet Kapısı üzerinden Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır. Sınav başvurusu, adaya ait son bir ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf ile kendi el yazısıyla hazırladığı özgeçmişini sisteme yüklemesi ve sistemdeki başvuru
formunun doldurulması suretiyle tamamlanacaktır.
b) Kariyer Kapısı üzerinden yapılmayan başvurular dikkate alınmayacak, şahsen, kargo veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
c) Başvuru sırasında adayların mezuniyet bilgileri, Yükseköğretim Kurumunun e-Devlet üzerindeki verilerinden başvuru sistemine otomatik olarak işlenmektedir. Bilgilerinde hata/eksiklik olan veya mezuniyet bilgileri işlenmeyen adayların, başvuru formunda ilgili kutucuğu işaretleyip güncel bilgilerini kendileri girmeleri ve diploma veya mezuniyet belgesini (.pdf) formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
ç) Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denklik belgesi olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik belgesini (.pdf) ya da (.jpeg) formatında sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
d) Erkek adayların askerlik bilgileri, Milli Savunma Bakanlığının e-Devlet üzerindeki verilerinden başvuru sistemine otomatik olarak işlenmektedir. Askerlik bilgilerinde hata olan adayların herhangi bir askerlik şubesinden askerlik bilgilerini güncelledikten sonra başvuruda bulunmaları gerekmektedir.
e) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve ilanda yer alan hususlara uygun olarak yapılmasından ve istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden aday sorumludur. Duyuruda belirtilen hususlara riayet etmeyen, zamanında ve usule uygun başvuru yapmayan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
f) Başvuruların sona ermesinden sonra adayın başvuru bilgilerinde herhangi bir nedenle değişiklik yapılamayacaktır.
g) Kurul, sisteme yüklenen belgelerin asıllarını, başvuru veya sınavın her aşamasında adaylardan isteyebilir.
5. YAZILI SINAVA ÇAĞRILMA VE SINAV GİRİŞ BELGESİ
a) Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranlardan, puanı en yüksek adaydan başlamak üzere giriş sınavı yapılmak üzere ilan edilen boş kadro sayısının 20 (yirmi) katı aday giriş sınavına katılmaya hak kazanacaktır. Sınava katılma şartlarını taşıyan ve usulüne uygun olarak başvuranların sayısının 80 (seksen) kişiden fazla olması halinde, puanı en yüksek adaydan başlamak üzere, ilk 80 (seksen) aday giriş sınavına alınacaktır. Son sıradaki adayla aynı puanı almış adaylar da sınava katılmaya hak kazanmış kabul edilir ve sınava çağrılır.
b) Giriş sınavının yazılı bölümüne katılmaya hak kazanan adaylar ile sınavın yapılacağı yer; İdarenin internet sitesinde (https://www.mpi.gov.tr) yazılı sınavdan en az 15 (onbeş) gün öncesinde ilan edilecektir. Bu ilan tebligat hükmünde olup, adaylara ayrıca bildirim yapılmayacaktır. Adaylar, sınava ilişkin bilgilere Kariyer Kapısı Platformundan da ulaşabileceklerdir.
c) Sınava girecek olan adaylar Hazine ve Maliye Bakanlığının Sınav Başvuru Sisteminde (https://sinav.hmb.gov.tr/) yer alan “Milli Piyango İdaresi Müfettiş Yardımcılığı Giriş Sınavı İşlemleri” bağlantı adresini kullanmak suretiyle sınav tarihi, saati ve yerini belirten fotoğraflı “Sınav Giriş Belgesi”ni temin edeceklerdir.
ç) Sınav giriş belgesi düzenlenen adaylardan daha sonra katılma şartlarını taşımadığı tespit edilenler giriş sınavına alınmazlar. Bunlardan sınava girmiş olanların sınavları geçersiz sayılır.
d) Sınava katılma hakkını elde edemeyen başvuru sahiplerine herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
e) Müfettiş Yardımcılığı sınav tarihi ve/veya diğer hususlarda değişiklik olması halinde durum, Kariyer Kapısı Platformu ve İdarenin internet sayfasında (https://www.mpi.gov.tr) ilan edilecektir.
6. YAZILI SINAV ŞEKLİ VE KONULARI
Yazılı sınav; klasik usulde yapılacak olup, sınav soruları Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Yönetmeliğinin 24 üncü maddesinde sayılan ve aşağıda belirtilen konu gruplarından hazırlanır:
– Hukuk grubu: Anayasa Hukuku, İdare Hukukunun genel esasları, Ceza Hukuku (Genel esaslar ve Devlet idaresi aleyhine işlenen cürümler), Medeni Hukuk (Aile hukuku hariç), Borçlar Hukuku (Genel esaslar), Ticaret Hukuku (Genel esaslar ve kıymetli evrak),
– İktisat grubu: Mikro ekonomi, Makro ekonomi, Güncel ekonomik konular, Para-Banka,
– Maliye grubu: Maliye politikası, Kamu gelir ve giderleri, Kamu borçları, Bütçe,
– Muhasebe: Genel muhasebe, Bilanço ve analizi ve teknikleri, Ticari hesap,
– Yabancı dil: İngilizce, Fransızca ve Almanca dillerinden birisi.
7. YAZILI SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SÖZLÜ SINAVA ÇAĞRI
Adayların yazılı sınavda başarılı sayılabilmeleri için, yabancı dil sınavı hariç her sınav konu grubundan 100 (yüz) tam puan üzerinden en az 60 (altmış) puan alması ve tüm sınav konu gruplarının ortalama notunun 100 (yüz) üzerinden en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.
Yazılı sınavda başarı göstererek sözlü sınava girmeye hak kazanan adaylar ile Ankara’da yapılacak sözlü sınavın yeri ve tarihi Kariyer Kapısı ve İdarenin internet sitesi (https://www.mpi.gov.tr) üzerinden ilan edilir. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
8. SÖZLÜ SINAVIN İÇERİĞİ VE DEĞERLENDİRME
Sözlü sınav öncesi adaylardan aşağıdaki belgeler istenir:
a) Sağlıkla ilgili olarak görevini devamlı yapmaya engel bir durum olmadığına dair yazılı beyanı,
b) Erkek adayların askerlikle ilişiği olmadığına dair yazılı beyanı,
c) Adli sicil yazılı beyanı,
ç) Kendi el yazısı ile yazılmış özgeçmişi,
d) Son altı ay içinde çekilmiş 4 adet vesikalık fotoğraf,
e) Nüfus cüzdanı sureti.
Sözlü sınavda adaylar;
a) Yazılı sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
d) Genel kültür bilgi düzeyi,
e) Kurul tarafından görevlendirilen müfettişler aracılığıyla aday hakkında yapılan araştırma sonuçları, yönlerinden ayrı ayrı puan verilmek suretiyle değerlendirilir.
Adaylar, Sınav Kurulu tarafından (a) bendi için 50 (elli) puan, (b) ila (e) bentlerinde yazılı özelliklerin her biri için 10’ar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir. Verilen puanların toplamı sözlü sınav puanını teşkil eder.
Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, Sınav Kurulu başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) olması şarttır.
9. GİRİŞ SINAVI SONUCUNUN İLANI
Giriş sınavı puanı, yazılı ve sözlü sınav puanlarının genel ortalamasından oluşur. Tam not yazılı sınav gruplarında ayrı ayrı, sözlü sınavda tek olmak üzere 100’dür. Yazılı ve sözlü sınav notları ortalaması olan genel ortalama notunun 70’den az olmaması gerekir. Adaylar en yüksek nottan başlamak üzere sıraya konularak, başarı listesi düzenlenir ve Sınav Kurulunca imzalanır.
Sınavda başarılı olanların sayısı ilan edilen kadro sayısından fazla ise en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere, ilanda belirtilen kadro sayısı kadar aday asıl, bu sayı kadar aday da yedek aday olarak belirlenir. Sayının kesirli çıkması durumunda sayı yukarı doğru tamamlanır.
Adayların giriş sınavı puanlarının eşit olması halinde, yabancı dil bilgisi üstün olan aday öne alınır. Giriş sınavında 70 (yetmiş) ve üzerinde puan almış olmak veya yedek aday listesine girmiş olmak müktesep hak ya da daha sonraki giriş sınavları için herhangi bir öncelik hakkı teşkil etmez.
Başarılı aday sayısı ilan edilen kontenjandan az olduğu takdirde Kurul, sınav duyurusunda ilan edilenden daha az sayıda Müfettiş Yardımcısı alma hakkına sahiptir.
Giriş sınavı sonuçları İdarenin Teftiş Kurulu Başkanlığının bulunduğu Kızılay Ek Hizmet Binasına asılmak, Kariyer Kapısı ve İdarenin internet sitesinde (https://www.mpi.gov.tr) yayımlanmak suretiyle ilan edilir. Sınavı kazanan adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
10. SINAV SONUÇLARINA İTİRAZ
Sınav sonuçlarına, duyuru tarihinden itibaren 7 (yedi) iş günü içinde yazılı olarak itiraz edilebilir. İtirazlar, Sınav Kurulu tarafından 7 (yedi) iş günü içinde incelenerek karara bağlanır ve sonuç ilgiliye yazılı olarak bildirilir. Süresi içinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmaz.
11. MÜFETTİŞ YARDIMCILIĞINA ATAMA
Giriş sınavında başarılı olup, asıl listede yer alan adayların atama işlemlerinin yapılabilmesi için ilgili mevzuatta öngörülen atamaya esas belge ve beyanlarını ilan edilen süre içerisinde İdareye teslim etmeleri gerekir.
Asıl listede yer alan adaylardan ilanda belirtilen süre içerisinde geçerli bir mazereti olmadığı halde İdareye başvurmayanlar ile gerekli şartları taşımadığı sonradan anlaşılanların atama işlemleri yapılmaz.
Asıl listedeki adaylardan müracaat etmeyenler veya hukuki nedenlerle ataması yapılamayanlar veya iptal edilenler ya da atamadan sonra ayrılanlar olduğu takdirde, bu kadrolara yedek listedeki adaylardan en yüksek puan alan adaydan başlanmak üzere, başarı puanı sıralamasına göre atama yapılabilir.
12. GERÇEĞE AYKIRI BEYAN
Giriş sınavını kazananlardan başvuru belgelerinde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılır ve atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir ve ilgililer hakkında Cumhuriyet Savcılığına suç duyurusunda bulunulur.
13. DİĞER HUSUSLAR
a) 08 Aralık 2025 Pazartesi günü saat 23.59’a kadar onaylanmayan başvurular dikkate alınmayacağından, elektronik ortamda meydana gelebilecek veya oluşabilecek aksaklıklar nedeniyle başvuruların son güne bırakılmamasına dikkat edilmelidir. Aynı şekilde elektronik ortamda düzenlenecek Sınav Giriş Belgesinin de sınav gününden önce çıktısı alınmalıdır.
b) Adayların sınava girebilmeleri için Sınav Giriş Belgesi ile birlikte kimlik tespitinde kullanılmak üzere, üzerinde T.C. kimlik numarası ve fotoğrafı bulunan; Türkiye Cumhuriyeti Nüfus Cüzdanı, Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı, Sürücü Belgesi veya kullanım süresi dolmamış Pasaport Belgesi’nden en az birini yanlarında bulundurmaları gerekmektedir. Sınav Giriş Belgesi ve kimliğini doğrulayacak belgeyi ibraz etmeyen adaylar sınava katılamaz.
c) Adayların çanta ve benzeri eşya, cep telefonu, çağrı cihazı, telsiz, fotoğraf makinesi, cep bilgisayarı, hesap makinesi ve benzeri cihazlar ile saat fonksiyonu dışında fonksiyonu bulunan saatlerle sınav salonuna girmeleri yasaktır. Sınav salonunda bu eşya, araç ve cihazları yanında bulunduranların durumları tutanakla tespit edilerek, bu adayların sınavı geçersiz sayılacaktır.
ç) Sınav sırasında kopya çeken, kopya veren veya bunlara teşebbüs edenler ile sınav kâğıtlarına belirtici işaret koyanların durumları tutanakla tespit edilerek, bu adayların sınavı geçersiz sayılacak ve bu kişiler hakkında yasal işlem yapılacaktır.
d) Bu duyuruda yer almayan hususlarla ilgili olarak; 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, Kamu Görevlerine İlk Defa Atanacaklar İçin Yapılacak Sınavlar Hakkında Genel Yönetmelik ile Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Yönetmeliği hükümleri geçerlidir.
İletişim Bilgileri:
T.C. Milli Piyango İdaresi Genel Müdürlüğü Teftiş Kurulu Başkanlığı
Adres : Gazi Mustafa Kemal Bulvarı No:4 06440 Kızılay / ANKARA
Tel : 0 (312) 286 93 06
Fax : 0(312) 418 88 85
İnternet Adresi : https://www.mpi.gov.tr
e-posta : teftis@mpi.gov.tr
İlan olunur.

PDF: İndir

İstanbul Rumeli Üniversitesi 16 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 06:01:00 +0000

İstanbul Rumeli Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen Fakülte ve Yüksekokul Bölümlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin ilgili maddelerine göre Öğretim Üyeleri alınacaktır.
İstenilen Belgeler
Dilekçe ( Başvuru dilekçelerinde başvurulan kadronun, birimi, unvanı ve adayın iletişim bilgileri adres, telefon numarası, e-posta vs açıkça belirtilecektir.) Kimlik Fotokopisi,
YÖK Formatlı Özgeçmiş,
Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge, Adli Sicil Belgesi
Lisans Diploması veya Geçici Mezuniyet Belgesi Aslı veya Noter Tasdikli Sureti
Yüksek Lisans Diploması veya Geçici Mezuniyet Belgesi Aslı veya Noter Tasdikli Sureti Doktora Diploması veya Geçici Mezuniyet Belgesi Aslı veya Noter Tasdikli Sureti Doçentlik Belgesi Aslı veya Noter Tasdikli Sureti (Profesör ve Doçent kadrosuna yapılacak başvuruları için)
Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belgenin onaylı fotokopisi Yayınları içeren bilimsel dosya (Profesör kadrosuna başvuru için bilimsel yayın ve çalışmalar 6 takım halinde CD veya USB olarak, Doçent ve Doktor
Öğretim Üyesi kadrosuna başvuru için bilimsel yayın ve çalışmalar 4 takım halinde CD veya USB olarak iletilmelidir.)
2 Adet biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalı)
Müracaatlar şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.
e-Devlet Kapısından alınan kare kodlu belgeler kabul edilir. Süresi içinde yapılmayan ve eksik evrakla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Bütün kadrolara başvuru süresi, bu ilanın Resmî Gazete ’de yayım tarihinden itibaren 15 gündür.
Profesör ve Doçent kadrosu başvurularının yapılacağı birim, adres:
T.C. İstanbul Rumeli Üniversitesi Personel Daire Başkanlığı,
Mehmet Balcı Yerleşkesi Yeni Mah. Mehmet Silivrili Cad. No: 38 Silivri/İstanbul
Doktor Öğretim Üyesi başvurularının yapılacağı birim, adres:
T.C. İstanbul Rumeli Üniversitesi Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Sekreterliği, Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Sekterliği, Mehmet Balcı Yerleşkesi Yeni Mah. Mehmet Silivrili Cad. No: 38 Silivri/İstanbul
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 01 Aralık 2025
SON BAŞVURU TARİHİ : 15 Aralık 2025

İstanbul Rumeli Üniversitesi Rektörlüğünden:
Üniversitemizin aşağıda belirtilen Fakülte Bölümleri için 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” ilgili maddelerine göre Öğretim Elemanı kadrolarına Personel alımı yapılacaktır.
İstenilen Belgeler:
Dilekçe (Başvuru dilekçelerinde başvurulan kadronun, birimi, unvanı ve adayın iletişim bilgileri; adres, telefon numarası e-posta vs açıkça belirtilecektir.) Nüfus Cüzdanı Fotokopisi,
YÖK Formatlı Özgeçmiş,
Erkek Adaylar için askerlikle ilgili terhis, tecil veya muaf olduğunu belirten belge, Adli Sicil Belgesi,
Lisans Diploması veya Geçici Mezuniyet Belgesi Aslı veya Noter Tasdikli Sureti,
Yüksek Lisans Diploması veya Geçici Mezuniyet Belgesi (Aslı veya Noter Tasdikli Sureti) (Devam ediyorsa öğrenci belgesi), Lisans Not Döküm Belgesi/Transkript (Aslı veya Noter Tasdikli Sureti),
ALES Sonuç Belgesi, (ALES Puan türü olarak 22.05.2019 tarihli Yükseköğretim Yürütme Kurulu toplantısı kararı dikkate alınacaktır.)
Yabancı Dil Sonuç Belgesi (Türkçe eğitim veren Lisans Programlarına başvuru yapacak adaylardan istenilmektedir. Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan , Yabancı Dil ile eğitim veren Lisans programları için 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. )
Yabancı yükseköğretim kurumu mezunlarının diplomalarının Üniversitelerarası Kurulca denkliğini gösterir belgenin onaylı fotokopisi 2 Adet biyometrik fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş olmalı)
e-Devlet Kapısından alınan kare kodlu belgeler kabul edilir. Süresi içinde yapılmayan ve eksik evrakla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
Müracaatlar şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır.
Öğretim Elemanı başvurularının yapılacağı birim, adres:
T.C. İstanbul Rumeli Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Sekreterliği,
Kadıköy Uygulama ve Araştırma Yerleşkesi, Bostancı Tünel Girişi Sok. No:10 34744 Kadıköy/İSTANBUL
T.C. İstanbul Rumeli Üniversitesi İktisadi, İdari ve Sosyal BilimlerFakültesi Sekreterliği,
Silivri Mehmet Balcı Yerleşkesi, Yeni Mah. Mehmet Silivrili Cad. No:38 Silivri/İSTANBUL
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 01 Aralık 2025
SON BAŞVURU TARİHİ : 15 Aralık 2025
ÖN DEĞERLENDİRME İLAN TARİHİ : 17 Aralık 2025
SINAV GİRİŞ TARİHİ : 19 Aralık 2025
SONUÇ AÇIKLAMA TARİHİ : 22 Aralık 2025

PDF: İndir

Orta Doğu Teknik Üniversitesi 21 Araştırma Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 01 Dec 2025 05:58:00 +0000

Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik uyarınca Üniversitemizin aşağıda belirtilen akademik birimlerine 2547 sayılı Kanunun 50/d maddesi kapsamında araştırma görevlileri alınacaktır.
İlanın Başlama Tarihi : 01.12.2025
Son Başvuru Tarihi : 15.12.2025
Ön Değerlendirme Sonuçlarının Açıklanma Tarihi : 18.12.2025
Sınava Giriş Tarihi : 23.12.2025
Sonuçların Açıklanma Tarihi : 26.12.2025
GENEL ŞARTLAR:
– 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak.
– Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibariyle otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir.
MERKEZİ SINAV (ALES) MUAFİYETİ:
– Yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlar ALES muafiyetinden yararlanmayı talep edebilir.
ALES muafiyetinden yararlanmak isteyenler, buna ilişkin dilekçe vermelidir.
– ALES muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
İSTENEN BELGELER:
1- Adayların başvurdukları bölüm/anabilim dalı, ilan numarası, ilan tarihi ile yazışma adreslerini ve telefon numaralarını belirten dilekçe.
2- Özgeçmiş.
3- Nüfus cüzdanı fotokopisi.
4- Son altı ay içerisinde çekilmiş bir (1) adet fotoğraf.
5- ALES sonuç belgesi (Sonuçların açıklanma tarihinden itibaren 5 yıl geçerlidir).
6- Yabancı dil sınavı sonuç belgesi (YDS veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan muadili puanı gösteren belge)
7- Diploma örnekleri ve yurt dışından alınan diplomalar için denklik belgesi ( e-Devlet’ten alınmış karekodlu veya aslı gibidir onaylı)
8- Resmi lisans transkripti (e-Devlet’ten alınmış karekodlu veya asıl)
9- Tezli Yüksek Lisans veya Doktora öğrenci belgesi (Güncel, e-Devlet’ten alınmış karekodlu veya asıl)
10- Erkek adaylar için askerlikle ilgili terhis veya tecil belgesi. (Güncel, e-Devlet’ten alınmış karekodlu veya asıl)
11- Başvuru zarfı kapak formu http://www.pdb.metu.edu.tr adresinden indirilebilir.
– Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvuruda bulunabilir.
– Adaylar e-Devlet’ten alınmış karekodlu öğrenci ve mezuniyet belgeleri ve transkript ile başvuru yapabilecektir. Atanmaya hak kazanılması halinde söz konusu belgelerin asıllarının veya onaylı suretlerinin ibrazı istenebilecektir.
– İstenilen belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavı geçersiz sayılacak, atamaları yapılmayacak ve atamaları yapılmış olsa dahi herhangi bir hak talebine imkan bulunmaksızın iptal edilecektir.
– Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği için Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın eşdeğerlik tablosu kullanılır.
– Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme sonuçları ilanda belirtilen web adreslerinde duyurulacak olup, adaylara ayrıca bir tebligat yapılmayacaktır.
– İlana başvurular ilanda belirtilen başvuru yerlerine şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Süresi içinde yapılmayan başvurular, eksik belgeli dosyalar ve posta ile yapılacak başvurularda postadaki gecikmeler nedeniyle son başvuru tarihinden sonra ulaşan başvurular kabul edilmeyecektir.

PDF: İndir

İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu 2 Öğretim Üyesi ile 5 Öğretim Görevlisi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 28 Nov 2025 06:11:00 +0000

İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünden: ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
Meslek Yüksekokulumuzun aşağıda belirtilen programına 2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 23. maddesi, Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği, İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu, Akademik Yükseltilme ve Atanma Kriterleri Yönergesinin ilgili maddeleri ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun ilgili maddeleri uyarınca tam zamanlı olarak öğretim üyesi alınacaktır. Adayların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48. maddesindeki şartları haiz olmaları gerekmektedir. Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna atanmak isteyen adayların,
“Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği’nin 6. maddesinde belirtilen şekilde, özgeçmişini, Doktora belgesini, noterden tasdikli veya resmi kurumlarca onaylanmış mezuniyet belgelerini, 4 adet fotoğrafını, bilimsel çalışma ve yayınları ile bunlara yapılan atıfları 4 adet dosya ve 4 Adet CD halinde dilekçelerine ekleyerek, ilan tarihinden itibaren 15 gün içerisinde şahsen başvurmaları gerekmektedir. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliğinin onaylanmış olması şarttır. Üniversitelerarası Kurul tarafından denkliği onaylanmamış diplomayla ve eksik evrakla başvuranların başvuruları kabul
edilmeyecektir.
Başvuru Adresi: Maslak Mah. Atatürk Otosanayi Sitesi 55. Sk. No:2 Maslak/ İSTANBUL

İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünden: ÖĞRETİM GÖREVLİSİ ALIM İLANI
Meslek Yüksekokulumuza, 2547 sayılı Kanun ve “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’in ilgili maddelerine göre aşağıda belirtilen akademik birimine belirtilen unvanda tam zamanlı Öğretim Elemanı alınacaktır.
Duyuru Başlama Tarihi : 28.11.2025
Son Başvuru Tarihi : 12.12.2025
Ön Değerlendirme Tarihi : 15.12.2025
Sınav Giriş Tarihi : 17.12.2025
Sonuç Açıklama Tarihi : 19.12.2025
Sonuçların İlan Edileceği İnternet Sitesi : www.sisli.edu.tr
Başvuru Şekli : Şahsen veya Posta Yolu.
Başvuru Yeri (Maslak Yerleşkesi) : Maslak Mah. Atatürk Oto Sanayi Sitesi 55.Sok. No: 8 Maslak / İST
İSTENİLEN BELGELER:
1. Müracaat Dilekçesi (www.sisli.edu.tr adresinde mevcut.)
2. Öğretim Elemanı Başvuru Formu (www.sisli.edu.tr adresinde mevcut.)
3. Ayrıntılı Özgeçmiş (YÖK Formatlı Cv)
4. Diploma aslı ya da onaylı örneği (Lisans, Yüksek Lisans, Doktora Yabancı Ülkelerden Alınmış Diplomalar İçin YÖK Denklik Belgesinin Onaylı Örneği)
5. Resmi Transkript belgesinin aslı ya da onaylı örneği *
6. ALES Sonuç Belgesi
7. ALES Muafiyeti için, görev yapılan yükseköğretim kurumlarından alınacak hizmet belgesi
8. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi
9. 2 Adet Fotoğraf
10. Erkek Adaylar İçin, Askerlik Durumunu Gösteren Resmi Belge *
11. Adli Sicil Kaydı *
12. Tecrübe durumunu gösterir belge ( ilan edilen kadroya bağlı olarak alınacak) ( onaylı belge- çalışma belgesi)
13. Sosyal Güvenlik Kurumundan ( SGK) alınan Hizmet Dökümü* * e-Devlet üzerinden alınan barkodlu belge
NOT-1: Ön değerlendirme ve kesin sonuçlar Meslek Yüksekokulumuz web adresinde (www.sisli.edu.tr) yayınlanacak olup, Bu aynı zamanda tebligat niteliğinde olacaktır. Ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
NOT-2: Posta yolu ile müracaat eden adaylardan, başvuru dosyası müracaat tarihi sonuna kadar ulaşmayan ve eksik belgesi olan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır.
NOT-3: İstenen belgelerin, resmi kurumlarca “Aslı Gibidir” yapılarak onaylanması yeterlidir.

PDF: İndir

İstanbul Kültür Üniversitesi 3 Öğretim Görevlisi ile 7 Öğretim Üyesi Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 28 Nov 2025 05:55:00 +0000

İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ELEMANI ALIM İLANI
2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddelerine göre aşağıda belirtilen akademik birimlere karşılarında belirtilen Ünvanlarda Öğretim Elemanları alınacaktır.
Müracaat süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 gün olup, başvurular kadro alımı yapacak olan ilgili Fakültelerin Dekanlığına ve Meslek Yüksekokullarının Müdürlüğüne istenen belgeler ile birlikte şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. (Not: Süresi içerisinde yapılmayan ve eksik belgesi olan başvurular ile internet üzerinden yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.)
İlan Tarihi : 28.11.2025
Son Başvuru Tarihi : 12.12.2025
Ön Değerlendirme Duyuru Tarihi : 16.12.2025
Giriş Sınavı Tarihi : 18.12.2025
Sonuç Açıklama Tarihi : 23.12.2025
Sonuçların Açıklanacağı İnternet Adresi : https://www.iku.edu.tr
Başvuru Şekli : Şahsen, Posta Yolu İle
Telefon Numarası : 0212 498 41 41 (Santral)
(İlanla İlgili Kadroya Başvuru Yapılacak Fakülte / Rektörlüğe Bağlı Bölüm / MYO Sekreterliği ile Görüşülmesi Gerekmektedir.)
Başvuru Adresleri ve İletişim Bilgileri:
1. Meslek Yüksekokulu’nun İlan Edilen İlgili Kadrolarına Başvurular İçin Yolbaşı Sokak, 34147 Bakırköy/İstanbul.
GENEL ŞARTLAR:
1. 657 sayılı Kanun’un 48 inci maddesinde Belirtilen Şartları Taşımak Gerekmektedir. Araştırma görevlisi kadrosuna başvurabilmek için giriş sınavının yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla otuz beş yaşını doldurmamış olmak gerekir
2. ALES ’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak gerekir. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir.
3. Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında lisans mezuniyeti notunun hesaplanmasında kullanılacak 4’lük ve 5’lik not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. Diğer not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliğine yükseköğretim kurumlarının senatoları karar verir.
4. Adaylarda, yabancı dille eğitim ve öğretim yapılan programlardaki öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda atama yapılacak programın eğitim dilinde; bilim alanı yabancı dille ilgili kadrolara yapılacak öğretim görevlisi atamaları ile 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (ı) bendi uyarınca zorunlu yabancı dil dersini vermek üzere öğretim görevlisi kadrolarına yapılacak atamalarda ilgili dilde; yükseköğretim kurumlarının uluslararası ilişkiler ile yabancı dille ilgili uygulamalı birimlerinde istihdam edilecek öğretim görevlisi atamalarında, en az bir dilde Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az (Değişik ibare: RG-18/5/2021-31485) 85 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puana sahip olma şartı aranır.
5. Yabancı Ülkelerden Alınan Diplomaların Denkliğinin Onaylanmış Olması Gerekmektedir.
6. Adaylarda herhangi bir kuruma karşı hizmet yükümlülüğü bulunmaması,
7. Müracaat eden tüm adayların her ne sebeple olursa olsun disiplin cezası almamış olması,
8. Müracaat eden tüm adayların her ne sebeple olursa olsun adli sicil kaydı ve arşiv kayıtlarının bulunmaması,
9. İlan edilen kadrolara müracaat edecek erkek adayların askerlik yönünden mahkeme veya bakaya durumunda olmamaları gerekmektedir.
10. Müracaat edecek adayların sınavların aynı gün yapılacak olmasından dolayı tek bir kadro ilanına müracaat etmeleri gerekmektedir. Birden fazla kadroya başvuran adayların her iki başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır. (birden fazla kadro ilanı olması durumunda)
MUAFİYET:
1. Doktora veya tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner hekimlikte uzmanlık ya da sanatta yeterlik eğitimini tamamlamış olanlarda, meslek yüksekokullarının Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen uzmanlık alanlarına atanacak olanlarda, yükseköğretim kurumlarında öğretim elemanı kadrolarında çalışmış veya çalışmakta olanlarda merkezi sınav şartı aranmaz.
2. Meslek yüksekokullarının, Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin dördüncü fıkrası kapsamındaki öğretim görevlisi kadroları haricindeki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak başvurularda yabancı dil şartı aranmaz.
İSTENEN BELGELER:
1. Adayların, başvuru için internet sitemizden temin edecekleri başvuru formunun imzalanması gerekmektedir. (Başvuru Dilekçesinde İlan Tarihi, Başvurulan Fakülte ve Bölüm Adı, Başvurulan Kadro Ünvanı, Başvuran Adayın İletişim Bilgileri (İkamet Adresi, Telefon, E-Mail Adresi Bilgisi İle Başvuruda Teslim Ettiği Evraklarının Listesinin Belirtilmesi Gerekmektedir. Ayrıca Yönetmelik Kapsamında Merkezi Sınav Muafiyetinden Yararlanmayı Dilekçelerinde Talep Edenlerin Ön Değerlendirme Ve Nihai Değerlendirme Aşamalarında ALES Puanı 70 Olarak Kabul Edilir.)
2. Dilekçelerinde Merkezi Sınav Muafiyetinden Faydalanmayı Talep Edenlerin, Muafiyetlerini İlgili Yönetmelik Uyarınca Kanıtlar Belgesi (Doktora Diploma Fotokopisi, Sanatta Yeterlilik Diploma Fotokopisi veya Tam Zamanlı Öğretim Elemanı Kadrolarında Çalışmış veya Çalışmakta Olduklarını Gösterir Onaylı Çalışma Belgesi.)
3. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi (Ön ve Arka Yüzünden Okunaklı Halde Olacak.)
4. Fotoğraflı Özgeçmiş (YÖK Formatında) Veya Kişisel Özgeçmiş (CV)
5. 2 Adet Vesikalık Fotoğraf (Son Altı Ay İçinde Çekilmiş Olmalı)
6. Başvuru Yapılacak Kadro İçin Özel Şartlarda Belirtilen Mezuniyet ve Öğrenci Belgelerinin e-Devlet Üzerinden Temin Edilecek Fotokopileri, (e-Devlet Üzerinden Temin Edilemeyen Mezuniyet Belgeleri Noter Tasdikli, Öğrenci Belgesi İse Öğrenim Görülen Üniversitesinden Resmi Onaylı Şekilde Olmak Zorundadır. e-Devlet Üzerinden Temin Edilip İbraz Edilen Belgeler Başvuru Esnasında Fakülte Yetkilileri Tarafından e-Devlet Üzerinden Doğrulanma İşlemi Yapılarak Kabul Edilecektir,)
7. Transkript Belgelerinin Fotokopileri,
8. Merkezi Sınav (ALES) Sonuç Belgesi. (Bu sınavın sonuçları, açıklandığı tarihten itibaren beş yıl için geçerlidir.)
9. YÖK Tarafından Kabul Edilen veya Eş Değerliği ÖSYM Tarafından Kabul Edilen Yabancı Dil Sınavı Sonuç Belgesi,
10. Erkek Adaylar İçin Askerlikle İlgili Terhis, Tecil veya Muaf Olduğunu Belirten e-Devletten Alınacak Belge,
11. e-Devletten Adli Sicil Sorgulaması Yapılarak Alınacak, Resmi Kuruma Hitaben, Belge Verilme Nedeni Diğer Seçilerek Üniversitemize İbraz Edilmek Üzere “Adli Sicil Kaydı” ve “Arşiv Sicil Kaydı” Bulunmadığını Gösterir Barkotlu Belge,
12. Yabancı Ülkelerden Alınan Diploma Belgelerin Suretleri ile Yeminli Mütercim Tercümesi ve Yükseköğretim Kurulu Onaylı Denklik Belgeleri,
13. Adayların, başvuru için internet sitemizden temin edecekleri Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında aydınlatma ve açık rıza metinlerinin imzalanması gerekmektedir,
14. Varsa Yayınlanmış veya Yayın Kararı Olan Bilimsel Çalışmalar.

İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörlüğünden: ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemizin aşağıda bilgileri belirtilen akademik birimlerine, ilgili ünvanlar için 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu, YÖK Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ile T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde belirtilen koşulları yerine getirmiş olmak kaydı ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesindeki genel şartlara sahip olan, aylık ve özlük hakları yönünden 4857 sayılı İş Kanunu hükümlerine tabi olmak üzere devamlı statüde istihdam edilecek Öğretim Üyesi alınacaktır.
Müracaat süresi ilan tarihinden itibaren 15 gün olup, başvurular Üniversitemiz Rektörlüğü’ne şahsen veya posta yoluyla yapılacaktır. Belirtilen şartları taşımayan ve süresi içerisinde başvurmayan adayların başvuruları ile internet üzerinden elektronik posta ile yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir.
Duyuru Başlama Tarihi : 28.11.2025
Son Başvuru Tarihi : 12.12.2025
GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesindeki genel şartlara sahip olunması,
2. Adaylarda herhangi bir kuruma karşı hizmet yükümlülüğü bulunmaması,
3. Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin onaylanmış olması,
4. Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış olması,
5. Eğitim dili İngilizce olan programlara yapılan başvurularda, başvuracak adayların Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Öğretimi ve Yabancı Dille Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelikte belirtilen koşulları sağlaması,
6. Adayların Üniversitemiz https://www.iku.edu.tr/tr/yonergeler sayfasında yayımlanan T.C. İstanbul Kültür Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi doğrultusunda Doktor Öğretim Üyesi, Doçent ve Profesör kadroları için değerlendirme Rektörlük tarafından yapılır.
Adayın başvurusu ilgili Rektör Yardımcısının yürütücülüğünde Rektör Yardımcılarından oluşan bir komisyon tarafından bir ön incelemeye tabi tutulur. Ön incelemede “En az ölçütler” i karşılamadığı tespit edilen başvurular değerlendirmeye alınmaz.
TÜM BAŞVURULAR İÇİN İSTENEN ORTAK BELGELER:
1. Adayların, Üniversitemiz Rektörlüğüne hitaben hazırlayacakları ıslak imzalı dilekçelerinde, yayımlanan ilan tarihini, akademik birime ait bilgileri, başvurdukları kadro Ünvanı, yabancı dillerine ait bilgilerini, iletişim (GSM, E-posta, İkamet Adresi, Ev/İş Tel. vb.) bilgilerini, ayrıca haklarında bilimsel referans alınabilecek iki öğretim üyesinin Adı-Soyadı ve iletişim bilgilerini (çalıştıkları kurum, adresleri, GSM, E-Mail, iş tel. vb.) ile teslim ettiği belgelerine ait bilgileri listeleyerek belirtmeleri gerekmektedir.
2. Son altı ay içerisinde çekilmiş 2 adet vesikalık fotoğraf,
3. Nüfus cüzdan fotokopisi,
4. Erkek adaylar için; askerlik durumunu gösterir e-Devletten alınacak barkotlu belge,
5. e-Devletten adli sicil sorgulaması yapılarak alınacak, resmi kuruma hitaben, belge verilme nedeni diğer seçilerek Üniversitemize ibraz edilmek üzere “adli sicil kaydı” ve “arşiv sicil kaydı” bulunmadığını gösterir barkotlu belge,
6. Lisans, yüksek Lisans, doktora mezuniyet belgeleri ile doçentlik belgesinin e-Devlet uygulaması üzerinden alınacak barkotlu çıktıları, e-Devlet üzerinden alınamayan mezuniyet belgeleri için Üniversitesinden onaylı ya da noter tasdikli suretleri ile doçentlik belgesinin noter tasdikli sureti. 7. Eğitim dili İngilizce olan programlara başvuran adaylar için İngilizce dilinden en az 85 puan alındığını gösterir YÖK tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavı veya eşdeğeri kabul edilen sınav sonuç belgesi,
8. Başvuruda bulunan adayların yayın dosyalarının içerisine başvuru formu ekinde Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinin Ölçütleri ve Uygulama Esaslarında kullanılan puanlama tablolarına göre hazırlayacakları puanlama tablosu eklemeleri gerekmektedir,
9. Adayların, başvuru için internet sitemizden temin edecekleri Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında aydınlatma ve açık rıza metinlerinin imzalanması gerekmektedir,
10. Adayların, başvuru için internet sitemizden temin edecekleri başvuru formunun imzalanması gerekmektedir.
ÜNVANLARA GÖRE İLAVE OLARAK İSTENEN DOSYA VE ELEKTRONİK BELGELER:
1) Adayların, başvuru için internet sitemizden temin edecekleri Kişisel Verilerin Korunması Kanunu kapsamında aydınlatma ve açık rıza metinlerinin imzalanması ve başvuru formunu, başvuru için istenilen gerekli belgelerini, YÖK Formatlı özgeçmişini, yayınlar listesini fiziksel olarak eklemeleri, bilimsel çalışma ve yayınlarını kapsayan PDF formatındaki dosyasını ise dijital formatta; Profesör kadrosu için 6 adet USB bellek, Doçent ve Doktor Öğretim Üyesi kadrosuna başvurular için ise 4 adet USB bellek şeklinde hazırlayarak, Üniversitemiz Fakülte Dekanlığı/MYO Müdürlüğü veya İnsan Kaynakları Daire Başkanlığına şahsen veya posta yolu ile iletmesi veya teslim etmesi gerekmektedir.
2) Profesör Evrak Teslim Adresi: Rektörlük Makamı Adına İnsan Kaynakları Daire Başkanlığı, Halkalı Merkez Mahallesi, Basın Ekspres Cad. No: 11, 34303 Küçükçekmece/İstanbul – İletişim Telefon Numarası: 0212 498 40 31 – 0212 498 45 65
3) Dr. Öğretim Üyesi Evrak Teslim Adresi: Meslek Yüksekokulu’nun İlan Edilen İlgili Kadrolarına Başvurular İçin Yolbaşı Sokak, 34147
Bakırköy/İstanbul-İletişim Telefon Numarası: (0212) 498 41 41
4) Dr. Öğretim Üyesi Evrak Teslim Adresi: Fen-Edebiyat Fakültesi’nin İlan Edilen İlgili Kadrolarına Başvurular İçin Ataköy Yerleşkesi Adresi: E5 Karayolu üzeri Bakırköy 34158 İstanbul-İletişim Telefon Numarası: (0212) 498 41 41

PDF: İndir