Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net Kamu İşçileri Mon, 27 Oct 2025 07:24:00 +0000 tr hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.9.4 https://kamuiscileri.net/wp-content/uploads/2025/12/Favicon.png Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı – Kamu İşçileri https://kamuiscileri.net 32 32 Selçuk Üniversitesi 13 Sürekli İşçi Alacak https://kamuiscileri.net/selcuk-universitesi-13-surekli-isci-alacak/ https://kamuiscileri.net/selcuk-universitesi-13-surekli-isci-alacak/#respond Mon, 27 Oct 2025 07:24:00 +0000 https://kamutech.net/selcuk-universitesi-13-surekli-isci-alacak/ Selçuk Üniversitesi Rektörlüğünden: SÜREKLİ İŞÇİ ALIM İLANI
Selçuk Üniversitesi hizmet birimlerinde 4857 sayılı İş Kanunu ve Kamu Kurum Kuruluşlarında İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik kapsamında İş-Kur üzerinden 13 Sürekli işçi alınacaktır.
GENEL ŞARTLAR
1. İlan edilen kadrolara başvurusu sonucu atanmaya hak kazanan adaylar, 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri çerçevesinde sürekli işçi olarak istihdam edilecektir.
2. Kamu kurum ve kuruluşlarının ilgili disiplin mevzuatı uyarınca görevinden veya meslekten ihraç edilenlerin başvuruları kabul edilmeyecektir.
3. Adaylar vardiyalı çalışma düzenini kabul etmiş sayılır ve vardiyalı çalışmaya engel bir durumu olmaması gerekir.
4. Yerleştirme sonucu atama için öngörülen niteliklere sahip olmayan adaylar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunmuş olup tercihlerine yerleşenlerin atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir. Yerleştirildiği kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
5. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (4), (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
6. Başvuru yapacak personelin görevini yapmasına engel sağlık sorununun (Ruhsal ve fiziksel) olmaması,
7. Son başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak.
8. Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik, yaşlılık veya malullük aylığı almıyor olmak.
9. Askerlik ile ilişiği olmamak. (yapmış olmak, tecilli veya muaf olmak.).
10. 7/24 saat vardiyalı çalışmaya müsait ve görevi yapmaya engel olacak herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak. Başvuran adaylar bunu kabul etmiş sayılacaktır. Aksi durumda ilgili mevzuat hükümlerine göre işlem yapılacaktır.
TARIM İŞÇİSİ-KARMA ÇİFTLİK (BİTKİSEL ÜRETİM VE HAYVAN YETİŞTİRİCİLİĞİ- 9213.06)
Büyükbaş, küçükbaş ve kümes hayvanlarının yemlerini taşımak, karma yemlerini hazırlamak (ihtiyaca göre makine veya el ile), yemlemek, altlıkları temizlemek ve yenilemek, sağmal hayvanların sağım öncesi ve sonrası işlemlerini yapmak, sütleri sağmak, sağım makinaları ve süt tanklarının hijyenini ve günlük bakımını yapmak, sağılan sütü araca aktarmak, buzağıları beslemek, altlıklarını temizlemek ve yenilemek, besi hayvanlarını tartmak, transferi yapılacak hayvanları araca yüklemek, doğum yapacak ineklerin doğum öncesi ve sonrası işlemlerini ve takibini yapmak, hayvansal ve bitkisel üretim sürecinde traktörleri ekipmanları ile birlikte kullanmak, toprak hazırlığı, toprak işleme, ekim, ilaçlama, gübreleme, çapalama, hasat işleri için gerekli olan tüm ekipmanları kullanmak, sulama ve budama işlerini yapmak, kullandığı ve kullanacağı alet ekipmanların bakımı ile yakıt ikmallerini yapmak. Jeneratör v.b. makinelerin günlük kontrollerini yapmak. İş koluna uygun taşıma işlerini yapmak. Merkez ile ilçelerde bulunan arazi ve çiftliklere gidiş gelişlerde ehliyetine uygun taşıtları kullanmak. İdare tarafından bu kapsama uygun olarak verilecek diğer benzer işleri yapmak.
ÖZEL ŞARTLAR
1. Traktör Ehliyeti sahibi olmak.
2. İlan tarihi itibariyle Mesleki Yeterlilik Kurumu, Milli Eğitim Bakanlığı veya Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) onaylı Büyükbaş Hayvan Sertifikası veya Küçükbaş Hayvan Sertifikası veya Kümes Hayvan Sertifikası olmak veya Tarım ve Hayvancılıkla ilgili faaliyet gösteren Kamu veya Özel Sektör Kuruluşlarında 6 ay süreyle çalıştığını belgelendirmek (SGK Hizmet Dökümü), Çiftçi Belgesi (ÇKS) Çiftçi Kayıt Sisteminden alınan belge veya Ortaöğretim Kurumlarının Tarım ve Hayvancılıkla ilgili bölümlerinden mezun olmak.
3. En az İlkokul ve En çok Lise veya Dengi mezunu olmak.
BAŞVURU, BELGE TESLİM TARİHİ VE YERİ
1- Sürekli İşçi kadroları ve başvuru şartları Türkiye İş Kurumu Genel Müdürlüğünün internet sitesinden yayımlanacak olup şartları uyan adayların başvuruları 27.10.2025-31.10.2025 tarihleri arasında İŞKUR İl Müdürlüklerinden/hizmet merkezlerinden veya www.iskur.gov.tr internet adresi üzerinden yapılacaktır.
2- İş-Kur üzerinden başvuru yapan adaylar İşkur Başvuru Formu ile birlikte Özel Şartlarda belirtilen belgeleri 03.11.2025-07.11.2025 tarihleri arasında Selçuk Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına (İşçi ve Sözleşmeli Birimi) teslim etmeleri gerekmektedir. (Zorunlu)
3- Başvuru yapan adaylara ait belgelerin ön incelemesi yapıldıktan sonra 12.11.2025 tarihinde Selçuk Üniversitesi resmi web sayfasında (http://www.selcuk.edu.tr) sürece ilişkin detaylı duyuru yapılacaktır.
4- Başvuru yapan aday sayısının ilgili Yönetmeliğin 12. maddesi gereğince açık iş sayısının 4 katından fazla olması halinde 19.11.2025 Çarşamba günü saat 10:00’da Selçuk Üniversitesi Sultan Alparslan Kültür Merkezinde kura çekimi yapılacak olup, kura sonucu oluşan listede yer alan adaylar Kurumumuz (http://www.selcuk.edu.tr) internet sitesinde de ilan edilecektir. Söz konusu ilan duyuru tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca adaylara yazılı tebligat yapılmayacaktır.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/selcuk-universitesi-13-surekli-isci-alacak/feed/ 0 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 7 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-7-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-7-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Mon, 20 Oct 2025 07:11:00 +0000 https://kamutech.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-7-sozlesmeli-personel-alacak/ Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından:
Başkanlığımızda 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik uyarınca sözleşmeli bilişim personeli istihdam edilecektir.
1- BAŞVURU ŞARTLARI
A-) GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak.
2. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak.
B-) ÖZEL ŞARTLAR
1) KIDEMLİ YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (JAVA) (2 KİŞİ – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 3 KATINA KADAR)
a) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği lisans programlarından ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
b) Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra en az 5 yıl yazılım geliştirici olarak çalışma deneyimine sahip olmak.
c) Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) kullanarak proje geliştirme konusunda bilgiye sahip olmak.
d) ORM araçlarından (Hibernate, JPA vb.) en az birinde bilgi sahibi olmak.
e) Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, Javascript) konularında bilgi sahibi olmak.
f) Javascript framework veya kütüphanelerinden en az birinde (React, Vue, Angular vb.) bilgi sahibi olmak.
g) Web servisleri, SOAP, REST gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak.
h) Versiyon Kontrol Sistemleri (GIT, SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
i) Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak
j) Agile (Scrum, Kanban) süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
k) Big Data ve NoSQL veri tabanları (MongoDB, Cassandra vb.) konusunda temel bilgiye sahip olmak.
2) YAZILIM GELİŞTİRME UZMANI (JAVA) (3 KİŞİ – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 2 KATINA KADAR)
a) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği lisans programlarından ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
b) Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra en az 3 yıl yazılım geliştirici olarak çalışma deneyimine sahip olmak.
c) Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) kullanarak proje geliştirme konusunda bilgi sahibi olmak.
d) İlişkisel veritabanları (Oracle, SQL Server, PostgreSQL vb.) konusunda bilgi sahibi olmak.
e) ORM araçlarından (Hibernate, JPA vb.) en az birinde bilgi sahibi olmak.
f) Web teknolojileri (HTML/HTML5, XHTML, CSS/CSS3, Javascript) konularında bilgi sahibi olmak.
g) Javascript framework veya kütüphanelerinden en az birinde (React, Vue, Angular vb.) bilgi sahibi olmak.
h) Versiyon Kontrol Sistemleri (GIT,SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
i) Web servisleri, SOAP, REST gibi teknolojiler hakkında bilgi sahibi olmak.
j) Birim testi (unit testing), entegrasyon testi ve test odaklı geliştirme (TDD) konularında bilgi sahibi olmak.
3) SİSTEM UZMANI (2 KİŞİ – AYLIK BRÜT SÖZLEŞME ÜCRET TAVANININ 2 KATINA KADAR)
a) Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği lisans programlarından ya da bunlara denkliği/ eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
b) Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra en az 3 yıl sistem uzmanı olarak çalışma deneyimine sahip olmak.
c) Windows ve/veya Linux tabanlı işletim sistemleri konusunda bilgi sahibi olmak.
d) Microsoft Active Directory, Exchange, SCOM, DNS, DHCP, Group Policy, WSUS, SCCM, Failover Cluster mimarisi vb. konularda bilgi sahibi olmak.
e) CI/CD (Jenkis,Gitlab vb.) süreçlerinin yönetimi konusunda bilgi sahibi olmak.
f) Container mimarisi (Docker, Kubernates, OpenShift vb.) alanında bilgi sahibi olmak.
g) JIRA, GLPI konusunda bilgi sahibi olmak.
h) GIT, SVN vb. versiyon kontrol sistemleri hakkında bilgi sahibi olmak.
i) Kurum içi DevOps ihtiyaçlarının belirlenip hayata geçirilmesi ve idame ettirilmesi konularında bilgi sahibi olmak.
j) Sistem yönetimini kolaylaştırmak amacıyla script yazma konusunda bilgi sahibi olmak.
k) Temel bilişim ağları hakkında bilgi sahibi olmak.
l) Yedekleme altyapıları (NetBackup vb.) konusunda ve bu sistemlerin kurulumu, yönetimi ve sorunlarının giderilmesi konularında bilgi sahibi olmak.
m) TCP/IP, DNS, DHCP,802.1x konularında bilgi sahibi olmak.
n) Firewall, NAC, IPS, SIEM vb. güvenlik ürünlerinde bilgi sahibi olmak.
o) IP Telefon kurulumu ve yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak.
p) VMware sanallaştırma platformları konusunda bilgi sahibi olmak.
2- İSTENİLEN BELGELER
• Ayrıntılı özgeçmiş
• Adli sicil kaydı
• Lisans diploması veya e-Devlet kapısından alınan mezun belgesi ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesi
• 2024 KPSS P3 sonuç belgesi (KPSS sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 (yetmiş) olarak kabul edilecektir.)
• Son başvuru tarihi itibarıyla İngilizce dilinde YDS/e-YDS’den veya bu sınavlara eşdeğerliği bulunan bir sınavdan puan almış olduğunu gösteren belge (Yabancı dil sınav sonuç belgelerinin eşdeğerlikleri ve geçerlilik süresi ile ilgili ÖSYM’nin yürürlükte bulunan “Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanı” esas alınacaktır). (Yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir)
• Aranan niteliklere uygun mesleki deneyimi gösteren SGK hizmet dökümü ve çalıştığı yerden alınacak imzalı çalışma belgesi
• Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge
3- BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI, DEĞERLENDİRİLMESİ VE SÖZLÜ SINAV
Başvuruların incelenmesi sonucunda geçerli başvuruda bulunanlardan;
* Adayların KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (KPSS sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 kabul edilecektir) ile yabancı dil puanının (yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir) yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak bilişim personeli sayısının 10 katı kadar aday (bu sıralamalara göre son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar dahil) sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.
* Sözlü sınava katılacak adayların listesi, sınav yeri ve tarihi www.yok.gov.tr internet adresinde ilân edilecektir. Sözlü sınava katılma hakkını elde edemeyenlere herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
* Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur.
* Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı puanına göre pozisyonlara atama yapılacak olup ilan edilen pozisyonlar için yedek aday belirlenebilecektir.
4- BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ
Adaylar başvurularını, 20 Ekim 2025 ile 4 Kasım 2025 tarihleri (bu tarihler dahil)
arasında e-Devlet kapısı aracılığıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı Platformu (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır.
Adaylar istenilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen alanlara istenilen formatta yükleyecektir. Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren, başvurusunu tamamlamayan veya nitelikleri uygun olmayan adayların müracaatları işleme alınmayacaktır.
Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adaylar sorumludur.
5- TEBLİGAT
Sözleşmeli bilişim personeli istihdamı ile ilgili tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na ait www.yok.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır.
Yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI
İLETİŞİM TELEFONU: (0312) 298 7000-4724/32/40/42

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-7-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 3 Kamu Kurumu 27 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/3-kamu-kurumu-27-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/3-kamu-kurumu-27-personel-alacak/#respond Tue, 29 Apr 2025 07:00:00 +0000 https://kamutech.net/3-kamu-kurumu-27-personel-alacak/ Yaşar Üniversitesi,  Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, İstanbul Kent Üniversitesi

Yaşar Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yasar-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 8 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını, 29 Nisan 2025 – 14 Mayıs 2025 tarihleri arasında e-Devlet kapısı aracılığıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-8-sozlesmeli-personel-alacak

İstanbul Kent Üniversitesi 11 Öğretim Üyesi ile 7 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama (İlk Başvuru) Tarihi : 29.04.2025
İlan Bitiş (Son Başvuru) Tarihi : 13.05.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-kent-universitesi-11-ogretim-uyesi-ile-7-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/3-kamu-kurumu-27-personel-alacak/feed/ 0 Yaşar Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak https://kamuiscileri.net/yasar-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak-4/ https://kamuiscileri.net/yasar-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak-4/#respond Tue, 29 Apr 2025 06:07:00 +0000 https://kamutech.net/yasar-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak-4/ Yaşar Üniversitesi Rektörlüğünden:  ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemiz ilgili Birimlerine 2547 sayılı Kanun ile bu Kanuna dayanılarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca 12.06.2018 tarih ve 30449 sayılı Resmî Gazete ‘de
yayımlanan “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”, Üniversitemiz resmi erişim sayfasında yayımlanan “Akademik Kadrolara Atama ve Yükseltmeler Hakkında Yönerge ”de belirtilen kıstasları yerine getirmiş olmak kaydıyla ilgili alanlarda uzmanlaşmış öğretim üyesi alınacaktır.
Başvuru Şartları:
* 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
* Bir adet başvuru dilekçesi, son altı ay içinde çekilmiş üç adet biyometrik fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, e-Devlet üzerinden alınmış barkotlu nüfus kayıt örneği, adli sicil ve arşiv kaydı sorgulaması sonuç belgesi (e-Devlet üzerinden “Resmi Kuruma Hitaben” alınacak barkotlu belge), Doktora ve Doçentlik belgesinin resmi onaylı örnekleri ile diğer öğrenim belgeleri (belgelerin asılları ile fotokopilerinin getirilmesi gerekmektedir), YÖK formatlı güncel özgeçmiş ve yayın listesi, başlıca araştırma eserleri ile bilimsel çalışma ve yayınları, yayınlarına yapılan atıfları, yönettiği doktora çalışmaları, eğitim-öğretim faaliyetlerini, Yabancı dil (İngilizce) sınav sonuç belgeleri (YÖKDİL/YDS ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı) içeren PDF formatında hazırlanmış bir adet taşınabilir bellek ile ilgili Fakülte Dekanlığına başvurulması gerekmektedir.
* Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul’ca onaylanmış denkliğinin olması şarttır.
* Adayların Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunmaması gerekmektedir.
* Eğitim-öğretim dili İngilizce olduğundan, başvuracak adayların “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik ”teki genel şartlar ile bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinin yedinci fıkrasının (ç) bendine ilişkin 18.05.2021 tarih ve 31485 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan asgari 85 (seksen beş) puan şartını sağlamaları gerekmektedir.
* Başvuru süresi bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür.
Başvurular T.C. Yaşar Üniversitesi, İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Üniversite Cad. Ağaçlı Yol  No:37-39 PK. 35100 Bornova – İZMİR adresine şahsen veya kargo ile yapılabilir. İnternet üzerinden başvuru kabul edilmez. Kargo ile yapılan başvuruların, son başvuru tarihine kadar üniversitemize ulaşmış olması gerekmektedir. Belirtilen şartları taşımayan, eksik belgeli ve başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
İdare, gerekli gördüğü takdirde “ilanın” her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/yasar-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak-4/feed/ 0 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 8 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-8-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-8-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Tue, 29 Apr 2025 05:59:00 +0000 https://kamutech.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-8-sozlesmeli-personel-alacak/ Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından:
Başkanlığımızda 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 6 ncı maddesi ve Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik uyarınca sözleşmeli bilişim personeli ile 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası ve Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2 nci maddesi uyarınca sözleşmeli çözümleyici ve programcı istihdam edilecektir.
1- BAŞVURU ŞARTLARI
A-) GENEL ŞARTLAR
1. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde yazılı genel şartları taşımak.
2. Erkek adaylar için muvazzaf askerlik çağına gelmemiş veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış, erteletmiş veya askerlik hizmetinden muaf olmak.
B-) ÖZEL ŞARTLAR
Sözleşmeli Bilişim Personeli
1) Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (Java) (1 Kişi – Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
• Bilgisayar mühendisliği veya yazılım mühendisliği lisans programlarından ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak.
• Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra en az 5 yıl yazılım geliştirici olarak çalışma deneyimine sahip olmak.
• Belgelendirmek kaydıyla Spring Framework ve bileşenleri (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data) ile proje geliştirme deneyimine sahip olmak.
• İlişkisel veri tabanları (Oracle, SQL Server, PostgreSQL vb.) konusunda bilgi sahibi olmak.
• ORM araçları (Hibernate, JPA, MyBatis vb.) konusunda bilgi sahibi olmak.
• Web teknolojileri (HTML5, CSS3, JavaScript vb.) konusunda bilgi sahibi olmak.
• JavaScript framework veya kütüphaneleri (React, Vue, Angular vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
• Web servisleri (SOAP, REST) hakkında bilgi sahibi olmak.
• Birim testi (unit testing), entegrasyon testi ve test odaklı geliştirme (TDD) prensipleri hakkında bilgi sahibi olmak.
• Versiyon kontrol sistemleri (GIT, SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
• Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak.
• Agile (Scrum, Kanban) yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak,.
• Big Data ve NoSQL veri tabanları (MongoDB, Cassandra vb.) konusunda temel bilgiye sahip olmak.
2) Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı (.NET) (1 Kişi – Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 3 katına kadar)
• Bilgisayar mühendisliği veya yazılım mühendisliği lisans programlarından ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak.
• Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra en az 5 yıl yazılım geliştirici olarak çalışma deneyimine sahip olmak.
• Belgelendirmek kaydıyla .NET Core / .NET Framework ile proje geliştirme deneyimine sahip olmak.
• C# programlama dilinde ileri seviyede bilgi sahibi olmak.
• Entity Framework, Dapper gibi ORM araçları hakkında bilgi sahibi olmak.
• İlişkisel veritabanları (SQL Server, PostgreSQL, Oracle vb.) konusunda bilgi sahibi olmak.
• Web teknolojileri (HTML5, CSS3, JavaScript vb.) konusunda bilgi sahibi olmak.
• JavaScript framework veya kütüphaneleri (React, Vue, Angular vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
• Web servisleri (SOAP, REST, gRPC) hakkında bilgi sahibi olmak.
• Birim testi (unit testing), entegrasyon testi ve test odaklı geliştirme (TDD) prensipleri hakkında bilgi sahibi olmak.
• Versiyon kontrol sistemleri (GIT, SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
• Mikroservis mimarisi hakkında bilgi sahibi olmak.
• Agile (Scrum, Kanban) yazılım geliştirme süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
• Container teknolojileri (Docker, Kubernetes) hakkında bilgi sahibi olmak.
• CI/CD süreçleri ve DevOps araçları konusunda bilgi sahibi olmak.
• Big Data ve NoSQL veri tabanları (MongoDB, Cassandra vb.) konusunda bilgi sahibi olmak.
3) Yazılım Geliştirme Uzmanı (3 Kişi – Aylık brüt sözleşme ücret tavanının 2 katına kadar)
• Bilgisayar mühendisliği veya yazılım mühendisliği lisans programlarından ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim
kurumlarından mezun olmak.
• Belgelendirmek kaydıyla lisans mezuniyetinden sonra en az 3 yıl yazılım geliştirici olarak çalışma deneyimine sahip olmak.
• Belgelendirmek kaydıyla Spring Framework ve bileşenleri (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data) ile proje geliştirme konusunda deneyime sahip olmak.
• İlişkisel veri tabanları (Oracle, SQL Server, PostgreSQL vb.) konusunda bilgi sahibi olmak.
• ORM araçları (Hibernate, JPA, MyBatis vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
• Web teknolojileri (HTML5, CSS3, JavaScript vb.) konusunda bilgi sahibi olmak.
• JavaScript framework veya kütüphaneleri (React, Vue, Angular vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
• Web servisleri (SOAP, REST) hakkında bilgi sahibi olmak.
• Birim testi (unit testing), entegrasyon testi ve test odaklı geliştirme (TDD) konularında bilgi sahibi olmak.
• Versiyon kontrol sistemleri (GIT, SVN vb.) hakkında bilgi sahibi olmak.
Sözleşmeli Personel
1) Çözümleyici (2 Kişi)
• Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, yapay zeka mühendisliği veya bilişim sistemleri mühendisliği lisans programlarından ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
• En az biri Java, C, C++, C#, .Net olmak üzere güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelendirmek.
• En az D düzeyinde YDS veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilmiş bu düzeyde yabancı dil belgesine sahip olmak.
• 2024 KPSS P3 puan türünden en az 50 puana sahip olmak.
• Bu pozisyona başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasında yer alan “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması gerekmektedir.
2) Programcı (1 Kişi)
• Bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, yapay zeka mühendisliği veya bilişim sistemleri mühendisliği lisans programlarından ya da bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu’nca kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından mezun olmak.
• En az biri Java, C, C++, C#, .Net olmak üzere güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelendirmek.
• En az D düzeyinde YDS veya eşdeğerliği ÖSYM tarafından kabul edilmiş bu düzeyde yabancı dil belgesine sahip olmak.
• 2024 KPSS P3 puan türünden en az 50 puana sahip olmak.
• Bu pozisyona başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasında yer alan “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması gerekmektedir.
2- İSTENİLEN BELGELER
1. Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Yazılım Geliştirme Uzmanı adayları için istenilen belgeler aşağıdadır.
• Ayrıntılı özgeçmiş
• Adli sicil kaydı
• Lisans diploması veya e-devlet kapısından alınan mezun belgesi ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesi
• 2024 KPSS P3 sonuç belgesi (KPSS sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 (yetmiş) olarak kabul edilecektir.)
• Son başvuru tarihi itibarıyla İngilizce dilinde YDS/e-YDS’den veya bu sınavlara eşdeğerliği bulunan bir sınavdan puan almış olduğunu gösteren belge (Yabancı dil sınav sonuç belgelerinin eşdeğerlikleri ve geçerlilik süresi ile ilgili ÖSYM’nin 24.10.2023 tarihli “Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanı” esas alınacaktır)
• Aranan niteliklere uygun mesleki deneyimi gösteren SGK hizmet dökümü ve çalıştığı yerden alınacak imzalı çalışma belgesi
• İlgili pozisyon için istenen proje geliştirme deneyimine sahip olduğunu gösterir belge
• Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge
2. Çözümleyici ve Programcı adayları için istenilen belgeler aşağıdadır.
• Ayrıntılı özgeçmiş
• Adli sicil kaydı
• Lisans diploması veya e-devlet kapısından alınan mezun belgesi ya da eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için diploma denklik belgesi
• 2024 KPSS P3 sonuç belgesi
• Programlama dilini bildiğini belgelemek için yükseköğrenimi sırasında bilgisayar programcılığı alanında ders aldığına ilişkin yükseköğretim kurumundan alınan onaylı belge (transkript ve ders açılım belgesi) veya Millî Eğitim Bakanlığı onaylı programcılık sertifikası
• Son başvuru tarihi itibarıyla YDS/e-YDS’den asgari (D) düzeyinde veya eşdeğeri bir puan almış olduğunu gösteren belge (Yabancı dil sınav sonuç belgelerinin eşdeğerlikleri ve geçerlilik süresi ile ilgili ÖSYM’nin 24.10.2023 tarihli “Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanı” esas alınacaktır.)
• Aranan niteliklere uygun mesleki deneyimi gösteren SGK hizmet dökümü ve çalıştığı yerden alınacak imzalı çalışma belgesi
• Erkek adaylar için askerlik durumunu gösterir belge
3- BAŞVURU SONUÇLARININ DUYURULMASI, DEĞERLENDİRİLMESİ VE SÖZLÜ SINAV
Başvuruların incelenmesi sonucunda geçerli başvuruda bulunanlardan;
* Kıdemli Yazılım Geliştirme Uzmanı ve Yazılım Geliştirme Uzmanı, pozisyonuna başvuran adayların KPSS P3 puanının yüzde yetmişi (KPSS sonuç belgesi ibraz etmeyenlerin puanı 70 kabul edilecektir) ile yabancı dil puanının (yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin puanı 0 (sıfır) olarak değerlendirilecektir) yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak bilişim personeli sayısının 10 katı kadar aday (bu sıralamalara göre son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar dahil) sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.
* Çözümleyici ve Programcı pozisyonu için KPSS P3 puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaydan başlanarak alınacak sözleşmeli personel sayısının 10 katı kadar aday (bu sıralamalara göre son sıradaki adayla aynı puana sahip adaylar dahil) sözlü sınava girmeye hak kazanacaktır.
* Sözlü sınava katılacak adayların listesi, sınav yeri ve tarihi www.yok.gov.tr internet adresinde ilân edilecektir. Sözlü sınava katılma hakkını elde edemeyenlere herhangi bir bildirimde bulunulmayacaktır.
* Sözlü sınavda başarılı olmak için 100 tam puan üzerinden en az 70 tam puan alınması zorunludur.
* Başkanlığımız tarafından gerçekleştirilecek sözlü sınav başarı puanına göre pozisyonlara atama yapılacak olup ilan edilen pozisyonlar için yedek aday belirlenebilecektir. 
4- BAŞVURU ŞEKLİ-YERİ-TARİHİ
Adaylar başvurularını, 29 Nisan 2025 – 14 Mayıs 2025 tarihleri arasında e-Devlet kapısı aracılığıyla Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım veya Kariyer Kapısı Platformu (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden elektronik ortamda yapılacaktır.
Adaylar istenilen belgelerini başvuru sisteminde belirtilen alanlara istenilen formatta yükleyecektir. Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden yapılmayan, posta yolu veya şahsen yapılan ve bu duyuruda belirtilen esaslara uygun olmayan başvurular kabul edilmeyecektir. Başvuru tarihini geciktiren, başvurusunu tamamlamayan veya niteliklerini uygun olmayan adayların müracaatları işleme alınmayacaktır.
Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve duyuruda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından adaylar, sorumludur.
5- TEBLİGAT
Sözleşmeli bilişim personeli ile sözleşmeli çözümleyici ve programcı istihdamı ile ilgili tüm duyuru, ilan ve bilgilendirmeler Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’na ait www.yok.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Yayımlanacak duyuru, ilan ve bilgilendirmeler tebligat mahiyetinde olacağından adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
YÜKSEKÖĞRETİM KURULU PERSONEL DAİRESİ BAŞKANLIĞI İLETİŞİM TELEFONU: (0312) 298 75 68-69-70-71

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-8-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 Yaşar Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak https://kamuiscileri.net/yasar-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak-3/ https://kamuiscileri.net/yasar-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak-3/#respond Fri, 28 Feb 2025 05:59:00 +0000 https://kamutech.net/yasar-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak-3/ Yaşar Üniversitesi Rektörlüğünden:  ÖĞRETİM ÜYESİ ALIM İLANI
Üniversitemiz ilgili Birimlerine 2547 sayılı Kanun ile bu Kanuna dayanılarak Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nca 12.06.2018 tarih ve 30449 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan “Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği”, Üniversitemiz resmi erişim sayfasında yayımlanan “Akademik Kadrolara Atama ve Yükseltmeler Hakkında Yönerge ”de belirtilen kıstasları yerine getirmiş olmak kaydıyla ilgili alanlarda uzmanlaşmış öğretim üyesi alınacaktır.
Başvuru Şartları:
*657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
*Bir adet başvuru dilekçesi, son altı ay içinde çekilmiş üç adet biyometrik fotoğraf, nüfus cüzdanı fotokopisi, e-Devlet üzerinden alınmış barkotlu nüfus kayıt örneği, adli sicil ve arşiv kaydı sorgulaması sonuç belgesi (e-Devlet üzerinden “Resmi Kuruma Hitaben” alınacak barkotlu belge), Doktora belgesinin resmi onaylı örnekleri ile diğer öğrenim belgeleri (belgelerin asılları ile fotokopilerinin getirilmesi gerekmektedir), YÖK formatlı güncel özgeçmiş ve yayın listesi, başlıca araştırma eserleri ile bilimsel çalışma ve yayınları, yayınlarına yapılan atıfları, yönettiği doktora çalışmaları, eğitim-öğretim faaliyetlerini, Yabancı dil (İngilizce) sınav sonuç belgeleri
(YÖKDİL/YDS ya da ÖSYM tarafından eşdeğer kabul edilen yabancı dil sınavı) içeren PDF formatında hazırlanmış bir adet taşınabilir bellek ile ilgili Fakülte Dekanlığına başvurulması gerekmektedir.
*Yabancı ülkelerden alınan diplomaların Üniversitelerarası Kurul’ca onaylanmış denkliğinin olması şarttır.
*Adayların Devlet Hizmeti Yükümlülüğü bulunmaması gerekmektedir.
*Eğitim-öğretim dili İngilizce olduğundan, başvuracak adayların “Yükseköğretim Kurumlarında Yabancı Dil Eğitim-Öğretimi ve Yabancı Dille Eğitim-Öğretim Yapılmasında Uyulacak Esaslara İlişkin Yönetmelik ”teki genel şartlar ile bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinin yedinci fıkrasının (ç) bendine ilişkin 18.05.2021 tarih ve 31485 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan asgari 85 (seksen beş) puan şartını sağlamaları gerekmektedir.
* Başvuru süresi bu ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür.
Başvurular T.C. Yaşar Üniversitesi, İnsan Kaynakları Müdürlüğü, Üniversite Cad. Ağaçlı Yol No:37-39 PK. 35100 Bornova – İZMİR adresine şahsen veya kargo ile yapılabilir. İnternet üzerinden başvuru kabul edilmez. Kargo ile yapılan başvuruların, son başvuru tarihine kadar üniversitemize ulaşmış olması gerekmektedir. Belirtilen şartları taşımayan, eksik belgeli ve başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile kargodaki gecikmeler dikkate alınmayacaktır.
İdare, gerekli gördüğü takdirde “ilanın” her aşamasını iptal etme hakkına sahiptir.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/yasar-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak-3/feed/ 0 4 Kamu Kurumu 48 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/4-kamu-kurumu-48-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/4-kamu-kurumu-48-personel-alacak/#respond Mon, 24 Feb 2025 08:48:00 +0000 https://kamutech.net/4-kamu-kurumu-48-personel-alacak/ Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, İzmir Ekonomi Üniversitesi, Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü,  Demiroğlu Bilim Üniversitesi

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 2 Sürekli İşçi Alacak!
Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden 24/02/2025- 28/02/2025 tarihleri arasında online olarak yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-2-surekli-isci-alacak

İzmir Ekonomi Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 24.02.2025
Son  Başvuru Tarihi : 10.03.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-ekonomi-universitesi-5-ogretim-uyesi-alacak

Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü 30 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular  e-Devlet Kapısı üzerinden “Maden Tetkik ve Arama Genel Müdürlüğü Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden 24.02.2025 – 10.03.2025 (23.59) tarihleri arasında alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/maden-tetkik-ve-arama-genel-mudurlugu-30-sozlesmeli-personel-alacak

Demiroğlu Bilim Üniversitesi 7 Öğretim Üyesi ile 4 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 24.02.2025
Son Başvuru Tarihi : 10.03.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/demiroglu-bilim-universitesi-7-ogretim-uyesi-ile-4-arastirma-gorevlisi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/4-kamu-kurumu-48-personel-alacak/feed/ 0 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 2 Sürekli İşçi Alacak https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-2-surekli-isci-alacak-2/ https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-2-surekli-isci-alacak-2/#respond Mon, 24 Feb 2025 06:19:00 +0000 https://kamutech.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-2-surekli-isci-alacak-2/ Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından:  SÜREKLİ İŞÇİ (ESKİ HÜKÜMLÜ/TMY) ALIM İLANI
Kurulumuzda istihdam edilmek üzere; 4857 sayılı İş Kanunu, 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarına Eski Hükümlü veya Terörle Mücadelede Malul Sayılmayacak Şekilde Yaralananların İşçi Olarak Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümleri çerçevesinde Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığı ile 2 adet eski hükümlü/ TMY sürekli işçi alımı yapılacaktır.
I- BAŞVURU ŞARTLARI
A-Genel Şartlar:
1- 2527 sayılı Türk Soylu Yabancıların Türkiye’de Meslek ve Sanatlarını Serbestçe Yapabilmelerine, Kamu, Özel Kuruluş veya İşyerlerinde Çalıştırılabilmelerine İlişkin Kanun hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk vatandaşı olmak.
2- İlana son başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını tamamlamış ve 35 yaşını doldurmamış olmak.
3- Terörle mücadelede malul sayılmayacak şekilde yaralanan kapsamında başvuru yapacak adaylar için; 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanunu veya 16/6/1927 tarihli ve 1076 sayılı Yedek Subaylar ve Yedek Askeri Memurlar Kanunu kapsamına giren ve askerlik hizmetini yaparken 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinde sayılan terör olaylarının sebep ve tesiri sonucu malul sayılmayacak şekilde yaralandığını sağlık raporu ve terörle mücadelede yaralandığını komutanlık yazısı ile belgelendirmek.
4- Eski hükümlü kapsamında başvuru yapacak adaylar için; “affa uğramış olsa bile Devletin güvenliğine karşı suçlar, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk, cinsel saldırı veya çocuğun cinsel istismarı suçlarından mahkûm olmamak şartıyla; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezası alan ya da ceza süresine bakılmaksızın zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya
kaçakçılık suçlarından hüküm giyenlerden cezasını tamamlayanlar, cezası ertelenenler, koşullu salıverilenler, denetimli serbestlikten yararlananlar” kapsamında olduğunu eski hükümlü belgesi ile belgelendirmek.
5- Kamu haklarından mahrum olmamak.
6- Kamu kurum ve kuruluşlarından herhangi bir sebeple görevinden veya mesleğinden ihraç edilmemiş olmak.
7- Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak (yapılmış, tecilli veya muaf olmak).
8- İlana son başvuru tarihi itibarıyla belirlenen öğrenim düzeyinden mezun olmak.
9- 2024-KPSS Ön Lisans Sınavına girmiş olmak.
10- Başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan adayların başvuruları alım sürecinin her aşamasında reddedilecektir.
11- İşe alınacak işçilerin deneme süresi iki ay olup deneme süresi toplu iş sözleşmeleriyle dört aya kadar uzatılabilir. Deneme süresi içinde taraflar iş sözleşmesini bildirim süresine gerek olmaksızın ve tazminatsız feshedebilir. İşçinin çalıştığı günler için ücret ve diğer hakları saklıdır.
12- Diğer hususlarda ilgili mevzuat ve yönetmeliklere göre hareket edilir.
II-BAŞVURU ŞEKLİ VE SÖZLÜ SINAVA KATILMAYA HAK KAZANANLARIN BELİRLENMESİ
1) Başvurular Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden 24/02/2025- 28/02/2025 tarihleri arasında online olarak yapılacaktır.
2) 2024- KPSS Ön Lisans puanıyla başvuran ve şartları sağlayan adaylar arasından, en yüksek KPSS puanından başlanmak üzere açık iş sayısının dört katı aday sözlü sınava çağırılacaktır.
3) Öncelik hakkına sahip olarak başvuran ve şartları sağlayan adaylar arasından, öncelik hakkı sahipliğine ilişkin belgenin tarihi esas alınarak ve eski tarihli belgelerden başlanmak suretiyle açık iş sayısının dört katı aday sözlü sınava çağırılacaktır.
4) Başvuru talep şartlarını sağlayan adaylardan sözlü sınava katılmaya hak kazananların listesi https://www.yok.gov.tr/ adresinden ilan edilecektir.
III- SÖZLÜ SINAV TARİHİ, YERİ VE İŞLEMLERİ
1) Sözlü sınavın tarih, saat ve yeri https://www.yok.gov.tr/ adresinde ilan edilecektir.
2) Başkanlığımız sözlü sınav yeri ve tarihleriyle ilgili değişiklik yapma hakkına sahiptir.
3) Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir.
4) Sözlü sınavda tüm adaylar 100 (yüz) tam puan üzerinden değerlendirilecek olup adayların atanmaya esas başarı puanı ve başarı sıralaması bu puan üzerinden tespit edilecektir.
IV- DEĞERLENDİRME VE BAŞARI SIRALAMASI
1) Yapılan sözlü sınav sonucunda asıl ve yedek olarak başarılı olan adaylar; https://www.yok.gov.tr/ adresinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazılı tebligat
yapılmayacaktır.
2) Sözlü sınav sonucu atanmaya hak kazanan adaylardan atama için öngörülen niteliklere sahip olmayanlar ile yanlış, yanıltıcı veya yalan beyanda bulunanların atama işlemleri yapılmayacaktır. Sehven yapılsa dahi atama işlemleri iptal edilecektir.
3) Atanmaya hak kazandığı kadroların nitelik ve şartlarını taşıdığı halde istenen belgeleri süresi içerisinde teslim etmeyen adaylar göreve başlatılmayacaktır.
4) Atanmaya hak kazananlardan, 7315 sayılı Kanun uyarınca Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonucunun değerlendirilmesi neticesinde atanması uygun bulunanların atamaları yapılacaktır.
5) Atanmaya hak kazananlardan; göreve başlamayan, atanma şartlarını taşımadığından göreve başlatılmayanlar veya istenilen belgeleri süresi içinde teslim etmediği için göreve başlatılamayan adaylar puan sıralaması esas alınmak suretiyle sıradaki yedek aday başlatılacaktır.
İlanen Duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-2-surekli-isci-alacak-2/feed/ 0 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 20 Uzman Yardımcısı Alacak https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-20-uzman-yardimcisi-alacak-2/ https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-20-uzman-yardimcisi-alacak-2/#respond Fri, 21 Feb 2025 06:11:00 +0000 https://kamutech.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-20-uzman-yardimcisi-alacak-2/ Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: YÜKSEKÖĞRETİM KURULU UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığında istihdam edilmek üzere 20 Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcısı alınacaktır.
SINAV KILAVUZU
Giriş sınavı sadece sözlü sınav şeklinde yapılacaktır. Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adaylar ile sınavın yapılacağı adres ve tarih, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı internet sitesinde, sözlü sınavdan en az 10 gün önce ilan edilecektir.
SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartları taşımak.
2) 2023 veya 2024 yılında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) A Grubu sonucuna göre yukarıdaki tabloda yer alan başvurulan puan türünde asgari 80 puana sahip olmak.
3) 01.01.2025 tarihi itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak. (01.01.1990 tarihinde veya bu tarihten sonra doğmuş olmak.)
4) Devamlı olarak görev yapmasına engel olabilecek, daimi vücut ya da akıl hastalığı ile vücut sakatlığı ya da engeli bulunmamak.
5) Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmamak.
BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER, ŞEKLİ VE YERİ
Başvuru şartını taşıyan adayların, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı internet sitesinde yer alan ve elektronik ortamda doldurulacak Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcılığı Yarışma Sınavı Başvuru Formu (son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf yapıştırmak suretiyle) ile birlikte aşağıda yer alan belgeleri 24.03.2025-09.04.2025 tarihleri arasında Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600. Cadde No:10 06800 Bilkent/Çankaya/ANKARA adresine şahsen, elden veya posta yoluyla teslim etmeleri gerekmektedir.
a) KPSS sonuç belgesinin aslı veya fotokopisi ya da bilgisayar çıktısı.
b) Yükseköğretim diplomasının veya geçici mezuniyet belgesinin aslı veya belgenin verildiği Kurumca ya da Başkanlıkça onaylanmış örneği. ( e-devlet kapısı üzerinden alınan mezun belgeleri de başvurularda kabul edilecektir.)
c) İki adet vesikalık fotoğraf.
ç) Adayın özgeçmişi.
Adaylar belirtilen alanlardan sadece bir tanesine başvurabilecektir.
Başvuru tarihleri içerisinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecek olup süresi içinde yapılmayan başvurulardan, eksik belgeli müracaatlardan ve postada meydana gelen gecikmelerden Başkanlığımız sorumlu değildir.
SÖZLÜ SINAV
Müracaat şartlarını taşıyan adaylar, yukarıdaki tabloda yer alan her bir alan kendi içinde olmak üzere, KPSS puanına göre en yüksek puandan başlanarak sıralanır. Yukarıdaki tabloda yer alan her bir alanda ilan edilen kadro sayısının 4 katı aday, sözlü sınava girmeye hak kazanır.
Sonuncu aday ile aynı puana sahip olanlar da sözlü sınava girerler.
Sözlü sınavda adaylar,
a) Adayın kendi alanındaki bilgi düzeyi ile Anayasa Hukuku, İdare Hukuku, Kamu Yönetimi, Uluslararası İlişkiler, Yükseköğretim Kurulunun görev alanına giren mevzuat (T.C. Anayasası’nın ilgili hükümleri, 2547, 2914 ve 2809 sayılı Kanunlar ile yükseköğretim mevzuatına ilişkin yönetmelikler) konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı, yönlerinden değerlendirilir.
Adaylar, Sınav Komisyonu tarafından ayrı ayrı puan verilmek suretiyle (a) maddesi için 50 puan, diğer maddelerde yazılı özelliklerin her biri için 10’ar puan üzerinden değerlendirilir.
Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için Sınav Komisyonu Başkan ve üyelerinin 100 (yüz) tam puan üzerinden verdikleri notların aritmetik ortalamasının en az 70 olması şarttır.
Sözlü sınav ile ilgili herhangi bir kayıt sistemi kullanılmaz.
SÖZLÜ SINAVIN DEĞERLENDİRİLMESİ, İLANI VE SONUÇLARA İTİRAZ
Sözlü sınav sonuçlarına göre puanı en yüksek adaydan başlanarak atama yapılacak kadro sayısı kadar asıl, asıl aday sayısının yarısı kadar da yedek aday belirlenir. Yedek listede yer alan adayların hakları, ilân tarihini takip eden üç ay için geçerlidir ve daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
Sınav puanının eşitliği halinde KPSS puanı, bu puanın eşit olması durumunda diploma notu yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
Sınav sonucunun ilanını takip eden 5 iş günü içinde Komisyona itiraz edilebilir.
İtirazlar Komisyonca en geç 10 iş günü içinde karara bağlanır.
UZMAN YARDIMCISI KADROLARINA ATAMA
Sınavda başarılı olan adaylar;
a) Memur olmasına engel olmadığına dair tam teşekküllü hastaneden alınacak sağlık kurulu raporu,
b) E-devlet kapısı üzerinden alınan adli sicil kaydını gösterir belgeyi,
c) Erkek adaylar için askerlikle ilişiğinin bulunmadığını gösteren belgeyi,
ç) 4 adet vesikalık fotoğrafını,
sınav sonucunun ilanını takip eden 15 gün içerisinde Personel Dairesi Başkanlığına teslim ederler.
Gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin sınavları geçersiz sayılarak atamaları yapılmaz. Atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilir. Bunlar hiçbir hak talep edemezler ve haklarında Cumhuriyet Başsavcılığına suç duyurusunda bulunulur.
Sınavı kazananların atama işlemleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu uyarınca yapılır.
Süresi içinde belgelerini teslim etmeyenlerin atamaları yapılmaz.
Sınavda başarılı olanlardan yasal süresi içinde göreve başlamayanlar, ataması yapılıp da herhangi bir sebeple göreve başlamayanlar ile atama şartlarını taşımadığı anlaşılanların yerlerine ilan edilmesi halinde yedek adayların ataması puan üstünlüğüne göre yapılır.
İLETİŞİM BİLGİLERİ: Telefon : (312) 298 75 68-69-70-71
Not: Yükseköğretim Kurulu Uzman Yardımcılığı Giriş Sınavına ilişkin gerekli görülen bilgilendirmeler, Başkanlığımızın www.yok.gov.tr adresinden duyurulacaktır.
Kamuoyuna duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-20-uzman-yardimcisi-alacak-2/feed/ 0 9 Kamu Kurumu 516 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-516-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-516-personel-alacak/#respond Wed, 22 Jan 2025 08:09:00 +0000 https://kamutech.net/9-kamu-kurumu-516-personel-alacak/ Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi, Avrasya Üniversitesi, Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi, İzmir Ekonomi Üniversitesi, İstanbul Topkapı Üniversitesi, İstanbul Rumeli Üniversitesi, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı,  İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu,  Çankaya Üniversitesi

Nevşehir Hacı Bektaş Veli Üniversitesi 34 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru süresi İlanın Resmî Gazete’ de yayımlanma tarihinden başlamak üzere 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/nevsehir-haci-bektas-veli-universitesi-34-sozlesmeli-personel-alacak

Avrasya Üniversitesi 273 Öğretim Üyesi ile 83 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 22.01.2025 
Son Başvuru Tarihi 05.02.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/avrasya-universitesi-273-ogretim-uyesi-ile-83-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi 50 Sözleşmeli Personel Alacak!
Müracaatlar, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı günü izleyen 15 gün içinde (mesai bitimine kadar) 22.01.2025 – 05.02.2025 tarihleri arasında Kariyer Kapısı e-Devlet üzerinden “Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr internet adresi üzerinden yalnızca elektronik ortamda alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tekirdag-namik-kemal-universitesi-50-sozlesmeli-personel-alacak

İzmir Ekonomi Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 22.01.2025
Son Başvuru Tarihi : 05.02.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-ekonomi-universitesi-6-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Topkapı Üniversitesi 20 Öğretim Üyesi ile 21 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-topkapi-universitesi-20-ogretim-uyesi-ile-21-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Rumeli Üniversitesi 9 Öğretim Üyesi Alacak!
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 22.01.2025
İLAN BİTİŞ TARİHİ : 05.02.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-rumeli-universitesi-9-ogretim-uyesi-alacak

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 13 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını, 22/01/2025-07/02/2025 tarihleri arasında Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600. Cadde No: 10 06800 Bilkent/Çankaya/ANKARA adresine aşağıda istenilen belgelerle birlikte şahsen, elden veya posta yoluyla yapabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-13-sozlesmeli-personel-alacak

İzmir Kavram Meslek Yüksekokulu 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
İLK BAŞVURU TARİHİ 22.01.2025
SON BAŞVURU TARİHİ 05.02.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/izmir-kavram-meslek-yuksekokulu-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Çankaya Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi ile 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
Başvuru süresi 22.01.2025 – 05.02.2025 tarihleri arasındadır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/cankaya-universitesi-4-ogretim-uyesi-ile-1-arastirma-gorevlisi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/9-kamu-kurumu-516-personel-alacak/feed/ 0 Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 13 Sözleşmeli Personel Alacak https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-13-sozlesmeli-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-13-sozlesmeli-personel-alacak/#respond Wed, 22 Jan 2025 07:13:00 +0000 https://kamutech.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-13-sozlesmeli-personel-alacak/ Yükseköğretim Kurulu Başkanlığından: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI
657 Sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasına göre Kurulumuzda istihdam edilmek üzere 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe giren “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” uyarınca 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle 13 sözleşmeli personel alınacaktır.
Genel Şartlar:
1- Başvuracak adayların yukarıda belirtilen özel şartlar ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde belirtilen aşağıdaki genel şartları taşıması gerekmektedir.
a. Türk vatandaşı olmak.
b. Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
c. Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama
veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
ç. Erkekler için askerlik durumu itibarıyla, askerlikle ilişkisi bulunmamak, muvazzaf askerlik hizmetini yapmış veya ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
d. 657 sayılı Kanunun 53’üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydıyla görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
2- 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu gereği hakkında yaptırılacak güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması sonucunun olumlu olması gerekmektedir.
3- Başvuracak adayların durumunun; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4’üncü maddesinin (B) fıkrasında yer alan “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı feshetmeleri halinde fesih tarihinden, sözleşmeyi yenilememeleri hâlinde sözleşmenin bitiminden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olması gerekmektedir.
4-Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığının alınmaması gerekmektedir.
5- Başkanlığımız her aşamada ilanı iptal etme veya ilanda değişiklik yapma hakkına sahiptir.
6- Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 6’ncı maddesi gereğince sözleşmeli personel olarak atanmaya hak kazananların, işe alınması açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden herhangi birini sonradan kaybetmesi hallerinde hizmet sözleşmesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
7- Lisans mezunlarının başvurularında 2024-KPSS P3, ön lisans mezunlarının başvurularında 2024-KPSS P93, ortaöğretim mezunlarının başvurularında 2024-KPSS P94 puan türleri dikkate alınacaktır.
8- Adaylar ilan edilen kadrolardan sadece bir tanesine müracaat edebilecektir. Birden fazla pozisyon için başvuran adayların tüm başvuruları geçersiz sayılacaktır.
9- Gerçeğe aykırı belge verdiği veya beyanda bulunduğu tespit edilenlerin atamaları yapılmaz, atamaları yapılmış ise iptal edilir.
10- Pozisyonlara, eşdeğerliliği kabul edilen bölüm/program/dallardan mezun olanların da başvuruları kabul edilecektir.
11- Adayların puanlarının eşit olması halinde mezuniyet tarihi önce olana, bunun da eşit olması halinde doğum tarihi önce olan adaya öncelik tanınır.
II- BAŞVURU ŞEKLİ
Adaylar başvurularını, 22/01/2025-07/02/2025 tarihleri arasında Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600. Cadde No: 10 06800 Bilkent/Çankaya/ANKARA adresine aşağıda istenilen belgelerle birlikte şahsen, elden veya posta yoluyla yapabilecektir.
Başvuru tarihleri içerisinde yapılmayan başvurular kabul edilmeyecek olup süresi içinde yapılmayan başvurulardan, eksik belgeli müracaatlardan ve postada meydana gelen gecikmelerden Başkanlığımız sorumlu değildir.
III-İSTENİLEN BELGELER:
1- Başvuru formu (Kurulumuz internet sayfasında bulunmakta olup formda fotoğrafı olmayan adayın başvurusu geçersiz kabul edilecektir.)
3- Diploma veya mezun belgesi.
4- 2024 yılı KPSS (B) Sınav Sonuç Belgesi.
5- Nüfus cüzdanı fotokopisi.
6- Erkek adaylar için askerlikle ilişiği bulunmadığını gösteren belge.
7- Tecrübe istenen pozisyonlara başvuran adaylar için ıslak imzalı Çalışma Belgesi ve SGK Hizmet Dökümü (Barkodlu e-Devlet çıktısında meslek kodu ve primli gün sayısı aranacaktır. Çalışma Belgesinde yer alan bilgiler ile SGK Hizmet Dökümündeki bilgiler karşılaştırılarak adayların tecrübe istenilen alanda çalışıp çalışmadığı tespit edilecektir.)
8- İstenen sertifika ve belgelerin ilan tarihinden önce alınmış olması gerekmekte olup tarih bulunmayan sertifika ve belgeler geçersiz kabul edilecektir.
9- Başvuru yapılan pozisyon için istenilen belge veya sertifika.
IV-BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ VE SONUÇLARIN AÇIKLANMASI
1- KPSS puan sıralaması sonrasında atanmaya hak kazanan adaylar resmi internet adresimizde ilân edilecektir. Bu ilân tebliğ mahiyetinde olacağından ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
2- Yerleştirme sonuçları ve atama için talep edilen evrak resmi internet adresimizde yayımlanacaktır.
3- İlan edilen pozisyon adedinin 3 (üç) katı kadar yedek aday belirlenecektir.
4- Atanmaya hak kazanan adayların, sonuçların yayımlandığı tarihten itibaren 10 (on) iş günü içerisinde işe başlamaları için gerekli evrakı tamamlayarak Kurulumuz Personel Dairesi Başkanlığına teslim etmeleri gerekmektedir. Belirtilen süre içerisinde istenilen belgeleri tamamlayarak teslim etmeyen adaylar atanma haklarını kaybedecektir.
5- Asıl adayların, işe başlama başvurusu yapmaması veya aranılan şartları taşımadığının tespit edilmesi durumunda, asıl aday yerine yedek adaylardan sırasıyla yerleştirme yapılacaktır.
6- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar hakkında Güvenlik Soruşturması ve/veya Arşiv Araştırması yapılacak olup sonucun olumlu olması halinde sözleşme yapılacaktır.
7- Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylardan tam teşekküllü hastanelerden “Görevini Devamlı Yapmasına Engel Olabilecek Sağlık Durumu Bulunmadığını belirten sağlık raporu istenecektir.
8- İlanda bulunmayan hallerde genel mevzuat hükümleri geçerli olacaktır.
Bilgi için : Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı
Telefon : 0312 298 7568-69-70-71
İlanen duyurulur.

PDF: İndir

]]> https://kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-13-sozlesmeli-personel-alacak/feed/ 0 6 Kamu Kurumu 64 Personel Alacak! https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-64-personel-alacak/ https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-64-personel-alacak/#respond Fri, 18 Oct 2024 06:37:00 +0000 https://kamutech.net/6-kamu-kurumu-64-personel-alacak/ Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi,  Eskişehir Teknik Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı, Eskişehir Teknik Üniversitesi,  Koç Üniversitesi

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 17 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, e-Devlet üzerinden “Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 18-25/10/2024 tarihleri arasında yapılacaktır. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/karamanoglu-mehmetbey-universitesi-17-sozlesmeli-personel-alacak

Eskişehir Teknik Üniversitesi 5 Araştırma Görevlisi Alacak!
Duyuru İlanı : 18.10.2024
Son Başvuru Tarihi : 01.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/eskisehir-teknik-universitesi-5-arastirma-gorevlisi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 4 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 18.10.2024
Son Başvuru Tarihi : 01.11.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-4-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Adana Alparslan Türkeş Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 17 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi bu ilanın Resmî Gazete’ de yayım tarihinden itibaren 15 gün olup, müracaatların gerekli belgelerle birlikte ilanın yayımı tarihinden itibaren son müracaat tarihine kadar yapılması gerekmektedir. 

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/adana-alparslan-turkes-bilim-ve-teknoloji-universitesi-17-ogretim-uyesi-alacak

Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı 15 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular www.yok.gov.tr adresinde yer alan ilandaki “Başvuru Formunun doldurulmasından sonra, fotoğraf yapıştırılmak ve imzalanmak suretiyle aşağıda sayılan
belgelerle birlikte (Yükseköğretim Kurulu Personel Dairesi Başkanlığı Üniversiteler Mahallesi 1600. Cadde No: 10 06800 Bilkent-Çankaya/ANKARA) adresine 18.10.2024-01.11.2024 tarihleri arasında (en geç son başvuru tarihinde) anılan adreste olacak şekilde şahsen, elden veya posta yoluyla yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yuksekogretim-kurulu-baskanligi-15-sozlesmeli-personel-alacak

Eskişehir Teknik Üniversitesi 5 Öğretim Üyesi Alacak!
Son başvuru  ilanın yayımlandığı tarihi izleyen 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/eskisehir-teknik-universitesi-5-ogretim-uyesi-alacak

Koç Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Son Başvuru Tarihi: 4 Kasım 2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/koc-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

]]> https://kamuiscileri.net/6-kamu-kurumu-64-personel-alacak/feed/ 0