Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı – Kamu İşçileri

9 Kamu Kurumu 383 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 10 Oct 2025 08:41:00 +0000

Fırat Üniversitesi, İstanbul Teknik Üniversitesi, Düzce Üniversitesi, Biruni Üniversitesi, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi, Ondokuz Mayıs Üniversitesi, Emniyet Genel Müdürlüğü Polis Akademisi Başkanlığı, Tarım ve Orman Bakanlığı , Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı

Fırat Üniversitesi 17 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilan yayım tarihinden itibaren 15 gündür. Süresi içerisinde yapılmayan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/firat-universitesi-17-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Teknik Üniversitesi 4 Araştırma Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlama Tarihi : 10.10.2025
Başvuru Bitiş Tarihi : 24.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-teknik-universitesi-4-arastirma-gorevlisi-alacak

Düzce Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi ile 4 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihleri: 10.10.2025 – 24.10.2025 tarihleri arasındadır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/duzce-universitesi-6-ogretim-uyesi-ile-4-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Biruni Üniversitesi 98 Öğretim Üyesi ile 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama Tarihi : 10.10.2025
İlan Bitiş Tarihi : 24.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/biruni-universitesi-98-ogretim-uyesi-ile-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi 18 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi : 10.10.2025
Son Başvuru Tarihi : 24.10.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ankara-haci-bayram-veli-universitesi-18-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Ondokuz Mayıs Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, ilanın Resmî Gazete ’de yayımı tarihinden itibaren 15 gün içinde (24 Ekim 2025 saat 17:00’a kadar) Üniversitemiz https://ubys.omu.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrim içi başvuru şeklinde yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ondokuz-mayis-universitesi-3-ogretim-uyesi-alacak

Emniyet Genel Müdürlüğü Polis Akademisi Başkanlığı 1 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan ile ilgili tüm bilgilere Polis Akademisi Başkanlığı www.pa.edu.tr. adresinden ulaşılabilir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/emniyet-genel-mudurlugu-polis-akademisi-baskanligi-1-ogretim-uyesi-alacak

Tarım ve Orman Bakanlığı 200 Sözleşmeli Personel Alacak!
Adaylar başvurularını 13.10.2025-24.10.2025 tarihleri arasında son gün saat 23:59’a kadar Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) üzerinden e-Devlet şifresi ile giriş yaparak gerçekleştireceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tarim-ve-orman-bakanligi-200-sozlesmeli-personel-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 24 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınav başvuruları 10/10/2025 Cuma günü saat 09.00’da başlayıp, 20/10/2025 Pazartesi günü Türkiye saati ile 18.00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yurtdisi-turkler-ve-akraba-topluluklar-baskanligi-24-sozlesmeli-personel-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 24 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 10 Oct 2025 07:40:00 +0000

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANI I. GENEL BİLGİLER
1- Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı’nda istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” kapsamında Tablo-1’de belirtilen pozisyonlar için toplam 24 sözleşmeli personel alımı yapılacaktır.
2- İlgili pozisyonlara göre alınacak personel sayısı Tablo-1’de belirtilmiştir. Bir pozisyona yapılan başvurular arasında sözlü sınava katılmaya hak kazanan veya sözlü sınavda başarılı olan aday sayısının söz konusu pozisyon için ayrılmış kontenjandan daha az olması halinde, söz konusu pozisyon için ayrılmış kontenjan farkı ilgili pozisyon özelinde belirlenen diğer kontenjana aktarılabilir.
II. BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak:
a) Kamu haklarından mahrum bulunmamak,
b) Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
c) 53.madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
ç) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak; askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak.
3- Başvurulacak pozisyonla ilgili olarak “B. ÖZEL ŞARTLAR” bölümünde belirtilen koşulları sağlamak.
4- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesi kurumlarınca feshedilenler ile sözleşme dönemi içerisinde hizmet sözleşmesini tek taraflı feshedenlerin, başvuru tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir.
Ancak, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar’ın ek 1’inci maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı feshedenler söz konusu bir yıllık bekleme süresi şartına tabi değildir.
B. ÖZEL ŞARTLAR
Büro Personeli (Lisans)
a) Yükseköğretim kurumlarından (denkliği resmi makamlarca kabul edilen) lisans düzeyinde mezun olmak.
b) 01.01.1980 ve sonrası doğumlu olmak.
c) KPSS (B) grubu P3 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
ç) Başkanlığın çalışma alanlarında uluslararası kuruluşlarca veya kamu kurumlarınca fon sağlanan projelerde veya Sivil Toplum Kuruluşlarında en az 1 yıllık çalışma tecrübesine sahip olmak.
Destek Personeli (Temizlik Görevlisi – Ortaöğretim)
a) Ortaöğretim kurumlarının (denkliği resmi makamlarca kabul edilen) herhangi bir alanından mezun olmak.
b) 01.01.1980 ve sonrası doğumlu olmak.
c) KPSS (B) grubu P94 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
ç) Bedensel güç ve dayanıklılık gerektiren işleri yerine getirebilmek.
d) İç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
e) Görevi sürekli yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak. (Giriş sınavında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların atanabilmesi için Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları, bulaşıcı hastalığı bulunmadığına dair ibarenin de yer aldığı sağlık kurulu raporunu Başkanlığa sunmaları gerekmektedir.)
f) Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumlarınca fon sağlanan projeler kapsamında makam hizmetinde protokol etkinlikleri ve toplantı organizasyonları konularında en az 1 yıl çalışmış olmak.
g) Tercihen, kamu kurum ve kuruluşlarınca verilen temizlik ve/veya hijyen sertifikasına sahip olmak.
Destek Personeli (Temizlik Görevlisi – Önlisans)
a) Yükseköğretim kurumlarından (denkliği resmi makamlarca kabul edilen) önlisans düzeyinde mezun olmak.
b) 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak.
c) KPSS (B) grubu P93 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
ç) Bedensel güç ve dayanıklılık gerektiren işleri yerine getirebilmek.
d) İç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
e) Görevi sürekli yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak. (Giriş sınavında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların atanabilmesi için Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları, bulaşıcı hastalığı bulunmadığına dair ibarenin de yer aldığı sağlık kurulu raporunu Başkanlığa sunmaları gerekmektedir.)
f) Kamu kurum ve kuruluşları ile kamu kurumlarınca fon sağlanan projeler kapsamında veya kuruluşlarda en az 1 yıl çalışmış olmak.
g) Tercihen, kamu kurum ve kuruluşlarınca verilen temizlik ve/veya hijyen sertifikasına sahip olmak.
Destek Personeli (Şoför – Önlisans)
a) Yükseköğretim kurumlarından (denkliği resmi makamlarca kabul edilen) önlisans düzeyinde mezun olmak.
b) 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak.
c) KPSS (B) grubu P93 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
ç) Cinsiyeti erkek olmak.
d) İç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
e) Görevi sürekli yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış ve en az 2 yıldır geçerliliği bulunan B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
g) Sağlık Bakanlığı onaylı kurumlar tarafından verilen ve en az 1 yıl geçerliliği bulunan psikoteknik belgesine sahip olmak.
ğ) SRC2 belgesine sahip olmak.
Destek Personeli (Şoför – Ortaöğretim)
a) Ortaöğretim kurumlarının (denkliği resmi makamlarca kabul edilen) herhangi bir alanından mezun olmak.
b) 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak.
c) KPSS (B) grubu P94 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
ç) Cinsiyeti erkek olmak.
d) İç ve dış mekânda vardiyalı sistemde çalışmaya engel durumu olmamak.
e) Görevi sürekli yapmasına engel olabilecek hastalık ve benzeri durumu bulunmamak.
f) Son başvuru tarihi itibariyle geçerlilik süresi dolmamış ve en az 2 yıldır geçerliliği bulunan B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
g) Sağlık Bakanlığı onaylı kurumlar tarafından verilen ve en az 1 yıl geçerliliği bulunan psikoteknik belgesine sahip olmak.
ğ) SRC2 belgesine sahip olmak.
Koruma ve Güvenlik Personeli (Önlisans)
a) Yükseköğretim kurumlarından (denkliği resmi makamlarca kabul edilen) önlisans düzeyinde mezun olmak.
b) KPSS (B) grubu P93 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
c) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak.
ç) 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak.
d) 170 cm’den kısa boylu olmamak.
e) Beden kitle indeksi 18,00 (dahil) – 27,00 (dahil) arasında olmak (Beden kitle indeksi, beden ağırlığının boy uzunluğun karesine bölünmesi ile tespit edilir. Örnek: 80 kg ağırlığında ve 180 cm boyunda bir kişinin vücut kitle indeksi “80/1,80²=24,69” şeklinde hesaplanır.)
f) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. (Giriş sınavında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların atanabilmesi için belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir.)
g) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak. (Giriş sınavında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların atanabilmesi için Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden duyuru tarihinden itibaren alacakları Kulak Burun Boğaz Hastalıkları, Göz Hastalıkları, Ortopedi ve Travmatoloji, Ruh
Sağlığı ve Hastalıkları muayenelerini içerir sağlık kurulu raporunu Başkanlığa sunmaları gerekir.)
ğ) Başkanlığın hizmet binalarının bulunduğu yerlerde 24 saat esasına göre vardiyalı ve/veya dış mekânda çalışmasına engel bir durumu olmamak.
Koruma ve Güvenlik Personeli (Ortaöğretim)
a) Ortaöğretim kurumlarının (denkliği resmi makamlarca kabul edilen) herhangi bir alanından mezun olmak
b) KPSS (B) grubu P94 puan türünden en az 50 puan almış olmak.
c) 10/06/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer alan şartları taşımak.
ç) 01.01.1995 ve sonrası doğumlu olmak.
d) 170 cm’den kısa boylu olmamak.
e) Beden kitle indeksi 18,00 (dahil) – 27,00 (dahil) arasında olmak (Beden kitle indeksi, beden ağırlığının boy uzunluğun karesine bölünmesi ile tespit edilir. Örnek: 80 kg ağırlığında ve 180 cm boyunda bir kişinin vücut kitle indeksi “80/1,80²=24,69” şeklinde hesaplanır.)
f) Son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartına sahip olmak. (Giriş sınavında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların atanabilmesi için belgenin geçerlilik süresinin dolmamış olması gerekir.)
g) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak, bedensel özürlü olmamak, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmamak. (Giriş sınavında başarılı olarak atanmaya hak kazanan adayların atanabilmesi için Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden duyuru tarihinden itibaren alacakları Kulak Burun Boğaz Hastalıkları, Göz Hastalıkları, Ortopedi ve Travmatoloji, Ruh
Sağlığı ve Hastalıkları muayenelerini içerir sağlık kurulu raporunu Başkanlığa sunmaları gerekir.)
ğ) Başkanlığın hizmet binalarının bulunduğu yerlerde 24 saat esasına göre vardiyalı ve/veya dış mekânda çalışmasına engel bir durumu olmamak.
III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER
Adayların başvuru aşamasında beyan etmeleri gereken bilgi ve belgelere aşağıda yer verilmektedir.
1-Özgeçmiş: Adayların kendi el yazıları ile kompozisyon şeklinde hazırlamış oldukları özgeçmişlerini sisteme pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir. İlgili dokümanın, Türkçe olarak iki sayfayı aşmayacak şekilde hazırlanması beklenmektedir.
2-Diploma/Mezuniyet Belgesi: Adayların öğrenim bilgileri başvuru sisteminden otomatik olarak çekilebilmektedir. Mezuniyet bilgileri sisteme yansımayan veya gelen bilgilerin hatalı/ eksik olduğunu düşünen adayların onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesi gibi güncel dokümanları sisteme yüklemeleri gerekmektedir.
3-Denklik Belgesi: Mezuniyet şartını sağlamak üzere geçerli olan eğitimlerini yurt dışında tamamlayan adayların diploma/mezuniyet belgeleri ile birlikte YÖK/MEB onaylı denklik belgesini pdf formatında sisteme yüklemeleri beklenmektedir.
4-KPSS Belgesi: 2024 yılında düzenlenen KPSS (B) grubundan alınmış ve başvurulan pozisyonun özel şartlarına uygun nitelikteki bir puan bilgisinin sistemde yer alması gerekmektedir. İlgili puan bilgisi sistemden otomatik olarak getirilmektedir.
5-Mesleki Tecrübe Belgesi: Büro personeli ve Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) pozisyonlarına başvuruda bulunacak olan adayların, özel şartlar bölümünde belirtilen mesleki deneyime sahip olduklarını gösteren iş yeri onaylı belgelerini sisteme pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir. İbraz edilecek olan belgede adayın adı soyadı, TCKN, çalıştığı kurum, görev aldığı birim, işe başlama/ayrılma tarihi, unvanı, görev tanımı gibi hususlara açıkça yer verilmesi beklenmektedir.
Hazırlanan belgenin bağlı olunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılması gerekmektedir. Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını
belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı Hizmet Belgesini başvuru esnasında ibraz etmeleri gerekmektedir.
6-Adli Sicil Belgesi: Adayların adli sicil kayıtlarının sistemde kayıtlı olması gerekmektedir. İlgili sicil kaydı bilgileri başvuru sisteminden otomatik olarak çekilebilmektedir.
7-Askerlik Durum Belgesi: Erkek adaylar için askerlik durum belgesinin sistemde kayıtlı olması gerekmektedir. İlgili bilgiler sistemden otomatik olarak getirilmektedir.
8-Sağlık Beyanı: Başvuruda bulunan tüm adayların görevlerini sürekli yapmalarına engel olabilecek herhangi bir sağlık problemi veya engellerinin bulunmadığına dair yazılı beyanlarını sisteme pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir.
9-Diğer Bilgi ve Belgeler:
– Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) pozisyonu için varsa temizlik ve/veya hijyen sertifikası.
– Destek Personeli (Şoför) pozisyonu için sürücü belgesi (arkalı-önlü), psikoteknik belgesi ve SRC2 belgesi.
– Koruma ve Güvenlik Personeli pozisyonu için son başvuru tarihi itibarıyla geçerlilik süresi dolmamış silahlı/silahsız özel güvenlik görevlisi kimlik kartını gösterir belge ile boy ve kilo bilgisi.
IV. BAŞVURU ŞEKLİ
1-Başvurular, E-Devlet (Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı/Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım) ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden çevrim içi yapılacaktır.
Elden veya posta yoluyla gerçekleştirilen başvurular kabul edilmeyecektir.
2- Adayların Kariyer Kapısı üzerinden alım ilanına başvurabilmeleri için E-Devlet kullanıcı kayıtlarının bulunması gerekmektedir.
3- Sınav başvuruları 10/10/2025 Cuma günü saat 09.00’da başlayıp, 20/10/2025 Pazartesi günü Türkiye saati ile 18.00’de sona erecektir.
4- Başvuru evrakı eksik adayların başvurusu kabul edilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır. Bilgilerinde eksiklik veya hata olduğunu fark eden adaylar ise başvuru süresinin bitimine kadar başvurularını yenilemek zorundadırlar.
5- Adaylar, ilanda yer alan puan türlerinden iki veya daha fazlasına sahip iseler ancak bir puan türü ve en fazla bir adet pozisyon için başvuruda bulunabileceklerdir. Birden fazla tercihte bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
V. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1- Başvurular sadece, adayların başvurusunda ibraz ettikleri bilgi ve belgeler üzerinden değerlendirilecektir. Bu nedenle adayların başvuru yaparken ibraz ettikleri bilgi ve evrakın doğruluğundan emin olmaları gerekmektedir. Başvuruda beyan edilmemiş olan hiçbir bilgi veya belge değerlendirmeye alınmayacaktır.
2- Değerlendirme neticesinde başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan adayların başvuruları reddedilecektir.
3- Başvuru süreci başta olmak üzere alım sürecinin tamamında aday adına bilgi talebinde bulunan üçüncü şahıslara hiçbir suretle bilgi aktarımında bulunulmayacaktır.
4- İlanda her bir pozisyon için belirtilen kontenjan sayısının 10 katı kadar aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dâhil) sözlü sınava davet edilecektir. Başvurulan pozisyonlar için KPSS puanına göre en yüksekten başlanarak sıralama listesi oluşturulacaktır.
5- Başvuru inceleme sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 3 iş günü içinde dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar ile telefon veya benzeri kanallar üzerinden adaylar veya adaylar adına yakınları tarafından yapılan itirazlar herhangi bir şekilde değerlendirmeye alınmayacaktır.
6- Sınav tarihi, saati ve yeri Başkanlığın internet sitesinden (www.ytb.gov.tr) duyurulacak olup adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
VI. SINAV ŞEKLİ VE SINAV KONULARI
1-Yapılacak olan değerlendirmeler neticesinde başvurulan pozisyon için sıralamaya giren adaylar Başkanlığımız tarafından düzenlenecek olan sözlü sınava davet edilecektir. Adayların almış oldukları puana göre merkezi bir atama işlemi gerçekleştirilmeyecektir.
2-Büro Personeli, Destek Personeli (Temizlik Görevlisi), Destek Personeli (Şoför), Koruma ve Güvenlik Personeli pozisyonları için sadece sözlü sınav uygulanacaktır.
3-Sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
4-Sözlü sınavda adaylar sınav komisyonunun her bir üyesi tarafından aşağıda yer alan beş konu başlığı üzerinden değerlendirilecektir:
a) Pozisyona ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),
b) Genel kültürü ve genel yeteneği (15 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (15 puan),
ç) Özgüveni, ifade yeteneği ve inandırıcılığı (10 puan),
d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan).
5-Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların sözlü sınav puanı tespit edilecektir.
VII. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
1-Sınav sonuçlarına Başkanlığın internet sitesinden yapılacak duyuru ile başvuru sistemi üzerinden erişilebilecek olup, adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
2-Büro Personeli, Destek Personeli (Temizlik Görevlisi), Destek Personeli (Şoför), Koruma ve Güvenlik Görevlisi pozisyonları için sözlü sınavda 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar, en yüksek puandan başlanarak sıralanacaktır.
3-Başvurulan her bir pozisyon için ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve en fazla bir katına kadar yedek adaylar belirlenebilecektir. Sözlü sınav puanı eşit olan adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacaktır.
4-Sözlü sınavda en az 70 puan almış olmak asıl ve yedek aday sıralamasına giremeyen adaylar için herhangi bir hak teşkil etmeyecektir.
5-Sınav sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 3 iş günü içinde dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar ile telefon veya benzeri kanallar üzerinden adaylar veya adaylar adına yakınları tarafından yapılan itirazlar herhangi bir şekilde değerlendirmeye alınmayacaktır.
6-Sınav sonuçlarının ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre belirlenen yedek adaylar arasından atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir. Ancak bu süre hiçbir şekilde müteakip yerleştirme duyurusunun yapıldığı tarihi geçemez.
BAŞKANLIK İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres : Oğuzlar Mah. Mevlâna Bul. No:145, 06520 Balgat/Ankara/Türkiye
E-posta : sinav@ytb.gov.tr
İnternet Sitesi : www.ytb.gov.tr
Telefon : +90 312 218 42 40

PDF: İndir

20 Kamu Kurumu 664 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 27 Dec 2024 08:33:00 +0000

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi, Tarsus Üniversitesi, Samsun Üniversitesi, Manisa Celal Bayar Üniversitesi, Koç Üniversitesi, Iğdır Üniversitesi, İstanbul Üniversitesi, Giresun Üniversitesi, Dokuz Eylül Üniversitesi, Bursa Uludağ Üniversitesi, Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi, Bartın Üniversitesi, Afyon Kocatepe Üniversitesi, Abdullah Gül Üniversitesi, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı, Munzur Üniversitesi, Milli Savunma Bakanlığı ANT Başkanlığı, Demiroğlu Bilim Üniversitesi, Afyonkarahisar İli Karamıkkaracaören Belediye Başkanlığı

Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi 74 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular, 27.12.2024 – 27.01.2025 tarihleri arasında alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tokat-gaziosmanpasa-universitesi-74-ogretim-uyesi-alacak

Tarsus Üniversitesi 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Tarihi 27.12.2024
Son Başvuru Tarihi 13.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/tarsus-universitesi-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Samsun Üniversitesi 38 Öğretim Üyesi Alacak!
Adaylar başvurularını, ilanın Resmi Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde şahsen veya posta yoluyla yapmalıdır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/samsun-universitesi-38-ogretim-uyesi-alacak

Manisa Celal Bayar Üniversitesi 27 Sürekli İşçi Alacak!
Şartları taşıyan adayların, başvurularını 27.12.2024-31.12.2024 tarihleri arasında Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden online yapmaları gerekmektedir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/manisa-celal-bayar-universitesi-27-surekli-isci-alacak

Koç Üniversitesi 12 Öğretim Üyesi Alacak!
Son Başvuru Tarihi: 1 – 12 Ocak 2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/koc-universitesi-12-ogretim-uyesi-alacak

Iğdır Üniversitesi 21 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular 27.12.2024 – 14.01.2025 tarihleri içerisinde yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/igdir-universitesi-21-ogretim-uyesi-alacak

İstanbul Üniversitesi 1 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 27.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 10.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-universitesi-1-arastirma-gorevlisi-alacak

Giresun Üniversitesi 67 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Tarihi : 27.12.2024
Son Başvuru Tarihi : 13.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/giresun-universitesi-67-ogretim-uyesi-alacak

Dokuz Eylül Üniversitesi 65 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ‘de yayımlandığı tarihten itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/dokuz-eylul-universitesi-65-ogretim-uyesi-alacak

Bursa Uludağ Üniversitesi 40 Öğretim Üyesi Alacak!
Son Başvuru Tarihi: 10.01.2025 Cuma

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bursa-uludag-universitesi-40-ogretim-uyesi-alacak

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 7 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi 27.12.2024
Son Başvuru Tarihi 10.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bilecik-seyh-edebali-universitesi-7-ogretim-gorevlisi-alacak

Bartın Üniversitesi 6 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi 27 Aralık 2024
Son Başvuru Tarihi 10 Ocak 2025 (Mesai Bitimi, 17.30)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bartin-universitesi-6-sozlesmeli-personel-alacak

Afyon Kocatepe Üniversitesi 20 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
SINAV TAKVİMİ: İlan Resmî Gazete ’de yayınlandığında Üniversitemiz web sayfasında ( www.aku.edu.tr ) açıklanacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/afyon-kocatepe-universitesi-20-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Abdullah Gül Üniversitesi 8 Öğretim Üyesi ile 7 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvurular ilanımızın yayımlandığı tarihten itibaren 15 gün içerisinde şahsen yapılacak olup, posta ile yapılan müracaatlar kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/abdullah-gul-universitesi-8-ogretim-uyesi-ile-7-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 25 Uzman Yardımcısı Alacak!
Sınav başvuruları 27/12/2024 Cuma saat 09.00’da başlayacak ve 23/01/2025 Perşembe günü saat 18.00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yurtdisi-turkler-ve-akraba-topluluklar-baskanligi-25-uzman-yardimcisi-alacak

Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı 19 Uzman Yardımcısı Alacak!
Başvurular 31 Ocak 2025 Cuma günü başlayıp 17 Şubat 2025 Pazartesi günü saat 23.59’da sona erecektir. Adaylar Cumhurbaşkanlığı Kariyer Kapısı
(https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden, e-Devlet şifreleri ile giriş yaparak başvuruda bulunabilecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/sanayi-ve-teknoloji-bakanligi-19-uzman-yardimcisi-alacak

Munzur Üniversitesi 57 Öğretim Üyesi ile 7 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 27.12.2024
Son Başvuru Tarihi :.17.01.2025

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/munzur-universitesi-57-ogretim-uyesi-ile-7-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Milli Savunma Bakanlığı ANT Başkanlığı 151 Sürekli İşçi Alacak!
Başvurular, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) internet sitesi üzerinden çevrimiçi olarak 27-31 Aralık 2024 tarihleri arasında yapılacaktır (şahsen, posta veya e-posta yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir).

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/milli-savunma-bakanligi-ant-baskanligi-151-surekli-isci-alacak

Demiroğlu Bilim Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilan tarihinden itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/demiroglu-bilim-universitesi-3-ogretim-uyesi-alacak

Afyonkarahisar İli Karamıkkaracaören Belediye Başkanlığı 2 Memur Alacak!
Adayların, başvuru formunu eksiksiz ve doğru olarak doldurmaları ve başvuru esnasında istenilen diğer belgeler ile birlikte 03/02/2025-05/02/2025 tarihleri arasında mesai bitimine kadar (mesai günlerinde saat 08:00-12:00/13.00-17.00 arasında) Bağlar mahallesi Fatih Caddesi no:5 adresindeki Karamıkkaracaören Belediye Başkanlığı Yazı İşleri Müdürlüğü birimine şahsen veya iadeli taahhütlü posta yolu ile müracaatlarını yapabileceklerdir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/afyonkarahisar-ili-karamikkaracaoren-belediye-baskanligi-2-memur-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 25 Uzman Yardımcısı Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Fri, 27 Dec 2024 07:13:00 +0000

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: YTB UZMAN YARDIMCISI ALIM İLANI
I. GENEL BİLGİLER
1- 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin elli birinci bölümü ile 16.12.2017 tarihli ve 30272 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlığı Yönetmeliği hükümleri uyarınca mesleğe özel yarışma sınavı ile azami 25 Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzman Yardımcısı alınacaktır.
2- Alım yapılması planlanan yabancı dil gruplarına göre kontenjanlar Tablo-2’de belirtilmiştir.
Adaylar, Tablo-2’de ilan edilen yabancı dil gruplarından sadece birini tercih edebilecektir. Bir dil grubuna yapılan başvurular arasında yazılı sınava katılmaya hak kazanan veya sözlü sınava katılmaya hak kazanan veya sözlü sınavda başarılı olan aday sayısının söz konusu dil grubu için ayrılmış kontenjandan daha az olması halinde, söz konusu dil grubu için ayrılmış kontenjan farkı başka bir dil grubuna aktarılabilir.
3- Bu ilanda belirtilmeyen hususlar Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Uzmanlığı Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre yürütülecektir.
II. GİRİŞ SINAVINA KATILIM ŞARTLARI
1- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartları taşımak,
2- Giriş sınavının yapılacağı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını doldurmamış olmak (01 Ocak 1990 ve daha sonra doğmuş olmak),
3- En az dört yıllık lisans eğitimi veren fakültelerin Tablo-1’de belirtilen bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak (Eğitimini yurt dışında tamamlamış adayların denklik belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Eğitimini yurt dışında tamamlamış olup denklik belgesini sisteme yüklemeyen adaylar eleme sınavına alınmayacaktır.),
Tablo-2’de yer alan yabancı dillerin herhangi birinde açıklama bölümünde belirtilen niteliklere uygun, geçerli bir yabancı dil belgesi beyan etmek:
5- Yabancı dil belgelerinin geçerlilik süreleri:
a) YDS için 5 yıl,
b) Üzerinde geçerlilik tarihi yer almayan diğer sınav belgeleri için sonucun açıklandığı tarihten itibaren 5 yıl,
c) Geçerlilik tarihi belirtilen diğer sınavlar için belgede yer alan son geçerlilik tarihi*, kabul edilecek olup, sürelerin hesaplanmasında uzman yardımcılığı giriş sınavının son başvuru tarihi esas alınacaktır.
*Geçerlik süresi 5 yıldan fazla olan yabancı dil belgelerinde azami geçerlik süresi 5 yıl olarak kabul edilecektir.
III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER
1- Yükseköğrenim diploması veya mezuniyet belgesi (Mezuniyet bilgilerinin sistem üzerinden çekilmesi yeterli olup ayrıca diploma/mezuniyet belgesi yüklenmeyecektir.); eğitimini yurt dışında tamamlamış olanlar için YÖK’ten alınmış denklik belgesi,
2- “II. GİRİŞ SINAVINA KATILIM ŞARTLARI” başlıklı bölümün 4 üncü ve 5 inci maddelerde belirtilen koşullara uygun, geçerliliği devam etmekte olan yabancı dil belgesi,
3- Kompozisyon şeklinde el yazısıyla yazılmış detaylı özgeçmiş,
4- SGK Hizmet Dökümü veya daha önce başka bir yerde çalışıldığını gösteren diğer hizmet belgesi,
5- Adli sicil kaydı belgesi,
6- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi,
7- Görevini yapmaya sağlık bakımından bir engelinin bulunmadığına dair beyan.
IV.BAŞVURU ŞEKLİ
1- Adaylar başvurularını, e-Devlet (Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım) ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden çevrim içi olarak gerçekleştirecektir.
2- Sınav başvuruları 27/12/2024 Cuma saat 09.00’da başlayacak ve 23/01/2025 Perşembe günü saat 18.00’de sona erecektir.
3- Bu ilanda belirtilen tarih ve saatler, Türkiye Cumhuriyeti’nin yer aldığı saat dilimine göre belirlenmiştir.
4- Adayların başvurularını, başvuru sistemi üzerinden hatasız ve eksiksiz bir şekilde tamamlayarak elektronik ortamda iletmeleri gerekmektedir. Başvuru işlemini tamamlamayan adayların başvuruları sisteme kaydedilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır. Bilgilerinde eksiklik veya hata olduğunu fark eden adayların ise başvuru süresinin bitimine kadar başvurularını geri çekerek yeni başvuru yapmaları gerekmektedir.
5- Başvuruların incelenmesi neticesinde bu ilanın “II. GİRİŞ SINAVINA KATILIM ŞARTLARI” başlıklı bölümünde sayılan şartları sağlayan adaylar eleme sınavına çağrılacaktır.
V.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1- Başvurular sadece, adayların başvurusunda ibraz ettikleri bilgi ve belgeler üzerinden değerlendirilecektir. Bu nedenle adayların başvuru yaparken ibraz ettikleri bilgi ve evrakın doğruluğundan emin olmaları gerekmektedir. Başvuruda beyan edilmemiş olan hiçbir bilgi veya belge değerlendirmeye alınmayacaktır.
2- Değerlendirme neticesinde başvuru şartlarını taşımadığı anlaşılan adayların başvuruları reddedilecektir.
3- Başvuru inceleme sonuçlarına itirazlar, sonuçlarının ilân edilmesinden itibaren yedi takvim günü içinde yazılı olarak Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar ile telefon veya benzeri kanallar üzerinden adaylar veya adaylar adına yakınları tarafından yapılan itirazlar herhangi bir şekilde değerlendirmeye alınmayacaktır.
VI. SINAVIN AŞAMALARI VE UYGULANMASI
1- Giriş sınavı; eleme sınavı, yazılı sınav ve sözlü sınav aşamalarından oluşmaktadır. Eleme sınavı, 12/04/2025 Cumartesi saat 10.00-12.00 arası, yazılı sınav ise aynı gün saat 14.00-16.00 arası Ankara’da yapılacak olup sınav yeri daha sonra Başkanlığın resmi internet sitesi (www.ytb.gov.tr) üzerinden duyurulacaktır.
2- Sınav süreçlerine ilişkin bilgilendirmeler, Başkanlığın resmi internet sitesi üzerinden gerçekleştirilecektir. Adaylara ayrıca tebligat yapılmayacaktır.
3- Sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
Eleme Sınavı:
a) Eleme sınavında adaylara aşağıdaki alanlarda, her soru 1,25 puan üzerinden değerlendirilmek üzere toplam 80 çoktan seçmeli soru sorulacaktır:
1- Genel Kültür (Tarih, coğrafya, vatandaşlık, güncel konular),
2- Genel Yetenek (Sözel ve sayısal mantık, Türkçe anlam ve yazım bilgisi),
3- Başkanlık görev alanı,
4- Uluslararası İlişkiler (Türk dış politikası, uluslararası ilişkiler, uluslararası kuruluşlar, yönetim bilimi, siyaset bilimi ve siyasi tarih, Türkiye ekonomisi, uluslararası ekonomik ilişkiler ve kuruluşlar),
5- Hukuk (Anayasa hukuku, idare hukukunun genel esasları ve idari yargı, uluslararası hukuk ve insan hakları),
b) Eleme sınavına ilişkin olarak yukarıda belirtilen alanlarda parantez içinde ifade edilen alt konular öncelikli olmakla beraber Başkanlık açısından tahdidi değildir.
c) Eleme sınavı sonucunda 100 tam puan üzerinden en az 60 puan alan adaylar en yüksek puandan başlanarak sıralanacak olup, bu ilanda belirtilen atama yapılacak kadro sayısının 20 katı aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dâhil) başarılı kabul edilecek ve bu adayların yazılı sınav cevapları değerlendirmeye alınacaktır.
ç) Eleme sınavı ile yazılı sınavın aynı gün yapılacak olması nedeniyle, eleme sınavına giren tüm adaylar yazılı sınava da katılacaktır. Ancak eleme sınavında başarısız olduğu tespit edilen adayların yazılı sınav cevapları değerlendirilmeye alınmayarak geçersiz sayılacaktır.
Yazılı Sınav:
d) Yazılı sınav, ilanın “VI. SINAVIN AŞAMALARI VE UYGULANMASI” başlıklı bölümünde belirtilen konular çerçevesinde adayların analiz, tartışma, değerlendirme, çözüm üretebilme, fikir geliştirebilme yeteneğini ölçecek kompozisyon ve yabancı dil yeterliliklerini ölçmeye yönelik çeviri ve/veya kompozisyon sorularından oluşacaktır.
e) Yazılı sınav sonucunda 100 tam puan üzerinden en az 70 puan alan adaylar en yüksek puandan başlanarak sıralanacak olup, bu ilanda belirtilen atama yapılacak kadro sayısının 4 katı aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dâhil) sözlü sınava çağrılacaktır.
Sözlü Sınav:
f) Yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasını müteakip adaylara duyurulacak tarih ve yerde gerçekleştirilecek olan sözlü sınav, adayların,
1- Bu ilanın “VI. SINAVIN AŞAMALARI VE UYGULANMASI” başlıklı bölümünde belirtilen konulara ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),
2- Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan),
3- Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (10 puan),
4- Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan),
5- Genel yetenek ve genel kültürü (10 puan),
6- Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), yönlerinden değerlendirilmesi suretiyle gerçekleştirilir. Sözlü sınavda geçer not 100 puan üzerinden 70’tir.
VII. SINAV SONUÇLARININ AÇIKLANMASI
1- Giriş sınavı sonuçlarına Başkanlığın kurumsal internet sitesi ve Kariyer Kapısı Platformu üzerinden erişilecektir.
2- Başarı sıralaması, yazılı sınav ile sözlü sınav notlarının aritmetik ortalaması alınarak belirlenir.
Sınav sonuçları açıklanırken, kazanan adayların yazılı ve sözlü sınav notlarının aritmetik ortalamasının eşitliği durumunda, yazılı sınav puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
3- Başkanlık tarafından uygun görülmesi hâlinde asıl adayların yanı sıra, yazılı ve/veya sözlü sınavda başarılı olmak ve başarı puanları dikkate alınmak kaydıyla, giriş sınavı duyurusunda yer alan uzman yardımcısı kadro sayısının yarısını geçmemek üzere, yedek aday sayısı belirlenir.
4- Yedek listede yer alan adayların hakları, bir daha sınav yapılıncaya kadar ve her halükârda ilân tarihinden itibaren altı ay geçerli olup daha sonraki sınavlar için müktesep hak veya herhangi bir öncelik teşkil etmez.
5- İtirazlar, sınav sonuçlarının ilân edilmesinden itibaren yedi takvim günü içinde yazılı olarak Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar ile telefon veya benzeri kanallar üzerinden adaylar veya adaylar adına yakınları tarafından yapılan itirazlar herhangi bir şekilde değerlendirmeye alınmayacaktır.
BAŞKANLIK İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres : Oğuzlar Mah. Mevlâna Bul. No:145, 06520 Balgat-Çankaya/Ankara
E-posta : sinav@ytb.gov.tr
İnternet Sitesi : www.ytb.gov.tr
Telefon : 0312 218 42 40

PDF: İndir

5 Kamu Kurumu 128 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 20 Nov 2024 06:22:00 +0000

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Özyeğin Üniversitesi, Maltepe Üniversitesi, Bitlis Eren Üniversitesi

Bilecik Şeyh Edebali Üniversitesi 25 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Tarihleri: 20.11.2024 – 04.12.2024 (Saat 17.00’ye kadar)

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bilecik-seyh-edebali-universitesi-25-ogretim-uyesi-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 3 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, e-Devlet (Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı/Kariyer Kapısı- Kamu İşe Alım) ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden çevrim içi yapılacak olup, 20/11/2024 Çarşamba saat 09.00’da başlayacak ve 06/12/2024 Cuma saat 18.00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yurtdisi-turkler-ve-akraba-topluluklar-baskanligi-3-sozlesmeli-personel-alacak

Özyeğin Üniversitesi 14 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 20.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 05.12.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/ozyegin-universitesi-14-ogretim-uyesi-alacak

Maltepe Üniversitesi 11 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 54 Öğretim Üyesi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 20.11.2024
Son Başvuru Tarihi : 04.12.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/maltepe-universitesi-11-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-54-ogretim-uyesi-alacak

Bitlis Eren Üniversitesi 21 Öğretim Üyesi Alacak!
İlan Tarihi : 20.11.2024 (Resmi Gazete ‘de)
Son Başvuru Tarihi : 04.12.2024 Çarşamba Günü mesai bitimine kadar.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bitlis-eren-universitesi-21-ogretim-uyesi-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 3 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 20 Nov 2024 06:03:00 +0000

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANI
Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı’nda tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname’nin ek 6’ncı maddesi ve 31.12.2008 tarihli ve 27097 sayılı Resmî Gazete ’de yayımlanan Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik kapsamında Tablo-1’de belirtilen 3 pozisyon için Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
* Aylık brüt sözleşme ücreti, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) bendine göre istihdam edilenler için belirlenen sözleşme ücret tavanının Tablo1’de belirtilen katsayı ile çarpımı sonucu bulunacak tutar olacaktır. Ancak Başkanlık, bu tutarın altında sözleşme düzenlemeye ve ödeme yapmaya yetkilidir.
I. BAŞVURU ŞARTLARI
A. GENEL ŞARTLAR
a. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinde sayılan genel şartları haiz olmak.
b. Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda ücret tavanı iki katını geçemeyecekler için en az 3 yıllık, diğerleri için en az 5 yıllık mesleki tecrübeye sahip bulunmak (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4’üncü maddesinin (B) bendi ya da 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ile özel kesimde sosyal güvenlik kurumlarına prim ödenmek suretiyle işçi statüsünde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır).
c. “B.ÖZEL ŞARTLAR” bölümünde belirtilen koşulları sağlamak.
ç. Hizmetin gerektirdiği niteliklere, muhakeme yeteneğine, temsil kabiliyetine, analitik düşünme ve hızlı problem çözme yeteneğine sahip olmak.
d. Yoğun iş temposuna ayak uydurabilmek, mesleğinin gerektirdiği yeni teknolojileri takip etmek ve takım çalışmasına yatkın olmak.
e. Başkanlıkça talep edilmesi halinde, sertifika istenmeyen ancak bilgi sahibi olunması beklenilen konularda daha önce çalışılan işyerlerinden ilgili konuda çalıştığını gösterir referans mektubu getirmek.
f. Bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemek.
B. ÖZEL ŞARTLAR
1. Kıdemli İş Analisti
a. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.
b. Yazılım geliştirme yaşam döngüsü konusunda tecrübe sahibi olmak.
c. Teknik analiz, teknik tasarım, veri tabanı tasarımı ve mimari altyapı çalışmaları konularında tecrübe sahibi olmak.
ç. Yeni nesil web teknolojileri alanında işin analizi çıkartabiliyor olmak, UX & Usability çalışmalarında tecrübe sahibi olmak.
d. Çıkartılan iş analizine göre projelerin yürütülmesinde yazılımcı olarak görev yapabilecek bilgiye sahip olmak.
e. Proje yönetimi, konfigürasyon ve değişiklik yönetimi, test yönetimi, risk yönetimi araçları kullanımı tecrübesine sahip olmak.
f. Object Oriented Programming ve Service Oriented Architecture konusunda tecrübe sahibi olmak.
g. NET Framework (4.0 ve üstü) platformu konusunda C# diliyle Entity Framework ile yazılım geliştirme konusunda tecrübe sahibi olmak.
ğ. Web Servisleri (WCF, REST, XML) konusunda tecrübe sahibi olmak,
h. Web teknolojileri (HTML/HTML5, CSS/CSS3, Javascript, JQuery, AngularJS) konularında tecrübe sahibi olmak.
ı. İlişkisel veri tabanı konusunda tecrübe sahibi olmak.
i. İleri düzey SQL ve Excel bilgisine sahip olmak.
j. Veri görselleştirme araçlarından (Power BI, Tableau vb.) en az biri hakkında bilgi sahibi olmak.
k. Takım çalışmasına yatkın olmak, analitik düşünce yapısına sahip olmak.
l. Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapmak.
m. Sorumluluğu altında olan uygulamalarla ilgili olarak kullanıcılara olay ve problem çözüm desteği sunabilmek.
Tercihen:
i. Certified Business Analysis Professional (CBAP) 2, Certification of Capability in Business Analysis (CCBA), Managing Projects with Microsoft Project 2013 (MCP), Project Management Associate Certificate (PMA) sertifikalarından en az birine sahip olmak.
ii. Agile metodolojileri ve uygulamaları konusunda tecrübe sahibi olmak.
2. Yazılım Uzmanı
a. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği ve endüstri
mühendisliği bölümlerinden veya belirtilenler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yüksek öğretim kurumlarından mezun olmak.
b. C#, .NET Core ve ASP.NET Core hakkında tecrübe sahibi olmak.
c. ASP.NET Core ile çok kullanıcılı kurumsal projelerde tecrübe sahibi olmak.
d. Object Oriented Programming, Unified Modelling Language (UML) ve Design Pattern konusunda bilgi ve tecrübe sahibi olmak.
e. Data Definition Language (DDL), Data Manipulation Language (DML) konularında bilgi sahibi olmak.
f. Web API konusunda tecrübe sahibi olmak.
g. Geniş ölçekli ve çok katmanlı uygulama geliştirme, Windows Servisleri ve Web Servisleri (RESTFUL, SOAP, WCF, WSDL, XML, XSLT, XSD) konularında tecrübe sahibi olmak
h. Web servislerinin güvenliği (OAuth2, JWT vb.) konularında tecrübe sahibi olmak.
i. HTML, CSS, JavaScript, bootstrap, JSON web teknolojileri hakkında tecrübe sahibi olmak.
j. VueJS, Angular, ReactJS gibi SPA frameworklerinden en az birinde tecrübe sahibi olmak.
k. SQL Server veya PostgreSQL veritabanı sunucuları hakkında tecrübe sahibi olmak.
l. Crystal Reports, JReport, Jasper Report, veya Ouick Report gibi raporlama araçlarından en az birinde tecrübe sahibi olmak.
m. Dokümantasyona önem vermek ve bunu düzenli olarak yapabilmek.
n. Bulut tabanlı teknolojiler ve DevOps süreçleri hakkında bilgi sahibi olmak.
o. Git, SVN, Mercurial veya Baazar gibi Versiyon kontrol yazılımlarından en az birinde tecrübe sahibi olmak.
p. Veri görselleştirme araçlarından (Power BI, Tableau vb.) en az biri hakkında bilgi sahibi olmak.
Tercihen:
i. Asp.Net Zero teknolojileri hakkında tecrübe sahibi olmak.
ii. Azure DevOps, TFS, GitHub gibi Kaynak Kod yönetim araçları hakkında tecrübe sahibi olmak.
iii. Learning Management System (LMS) konusunda bilgi sahibi olmak.
iv. IS üzerinde çalışan web tabanlı program geliştirme tecrübesine sahip olmak.
v. Veri tabanı mimarisi, tasarımı ve optimizasyonu hakkında bilgi sahibi olmak.
II. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER
Adayların başvuru aşamasında beyan etmeleri gereken bilgi ve belgelere aşağıda yer verilmektedir.
1- Fotoğraf: Başvuruda bulunan adayı tanımaya elverişli şekilde çekilmiş bir fotoğrafın sistemde kayıtlı olması gerekmektedir.
2- Özgeçmiş: Adayların kendi el yazıları ile kompozisyon şeklinde hazırlamış oldukları özgeçmişlerini sisteme pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir. İlgili dokümanın, Türkçe olarak iki sayfayı aşmayacak şekilde hazırlanması beklenmektedir.
3- Diploma/Mezuniyet Belgesi: Adayların Öğrenim bilgileri başvuru sisteminden otomatik olarak çekilebilmektedir. Mezuniyet bilgileri sisteme yansımayan veya gelen bilgilerin hatalı/ eksik olduğunu düşünen adaylar, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgesi gibi güncel dokümanları sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Eğitimlerini yurt dışında tamamlayan adayların diploma/mezuniyet belgeleri ile birlikte YÖK onaylı denklik belgesini pdf formatında sisteme yüklemeleri beklenmektedir.
4- Mesleki Çalışma Belgesi: “A. GENEL ŞARTLAR” bölümünde (b) maddesinde yer alan sürelerde adayların mesleki tecrübelerinin bilişim personeli olarak geçtiğinin
belgelendirilmesi gerekmektedir. Sürelerin hesabında ilgili lisans mezuniyeti sonrasındaki hizmetler dikkate alınacaktır. Özel sektörde çalışanlar için, SGK Tescil ve Hizmet Dökümü/İşyeri Unvan Listesi Belgesi, Kamu kurumlarında çalışanlar için ise çalıştıkları kurumdan alınacak belgeler değerlendirilecektir.
5- Mesleki Deneyim Belgesi: İbraz edilecek olan mesleki deneyim belgesinin adayların başvurulan pozisyon ile ilgili alan bilgisi, çalışılan hizmetler/projeler ve bu hizmetlerin/projelerin kapsamı hakkında bilgileri içeriyor olması gerekmektedir. İlgili belge, bu alanda hizmetin/projenin geçtiği iş yerlerindeki bağlı olunan yöneticiler, söz konusu hizmetlerde/projelerde birlikte çalışılan diğer yöneticiler veya ilgili insan kaynakları birimlerinden en az biri tarafından ıslak imzalanmış ve varsa kaşelenmiş olarak onaylatılacaktır.
İstenen mesleki tecrübe şartını gösteren belgeleri imzalayan kişilerin erişilebilir telefon, eposta ve adres bilgileri ile pozisyon bilgilerinin de aynı belge içerisinde ayrıca yer alıyor olması gerekmektedir. Sınav Komisyonu sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğunu teyit etmek isterse, bu bilgi ve belgeleri onaylayan gerçek ve/veya tüzel kişilerle iletişime geçebilecektir. Sağlanan bilgi ve belgelerin doğruluğu teyit edilmezse adayın başvurusu geçersiz sayılacaktır.
6- Programlama Belgesi: “A. GENEL ŞARTLAR” bölümünde (f) maddesinde belirtilen koşulların ispatına yönelik ilgili belgelerin (en az 2 dönem programlama dersinin alındığını gösterir transkript, katılım/sınav sertifikası vb.) adaylar tarafından sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
7- KPSS Sonuç Belgesi: Varsa KPSS P3 puan türünden alınmış geçerliliği devam eden bir puan belgesinin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
8- Yabancı Dil Belgesi: Varsa son 5 yıl (ilanda belirtilen ilk başvuru tarihinden itibaren) içerisinde YDS’den veya dengi sınavlardan (ÖSYM “Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanında belirtilen) alınmış dil puanının adaylar tarafından sisteme yüklenmesi beklenmektedir. YÖKDİL belgesi geçerli bir sınav belgesi olarak kabul edilmemektedir.
9- Yerleşim Yeri (İkametgah) Belgesi: Başvuru sahiplerinin ikametgahlarını belgelemek amacıyla, yerleşim yerini doğrulayan güncel bir belgenin sisteme yüklenmesi gerekmektedir.
İlgili bilgiler sistemden otomatik olarak getirilmektedir.
10- Adli Sicil Belgesi: Adayların adli sicil kayıtlarının sistemde kayıtlı olması gerekmektedir.
İlgili sicil kaydı bilgileri başvuru sisteminden otomatik olarak çekilebilmektedir.
11- Askerlik Durum Belgesi: Erkek adaylar için askerlik durum belgesinin sistemde kayıtlı olması gerekmektedir. İlgili bilgiler sistemden otomatik olarak getirilmektedir.
12- Sağlık Beyanı: Başvuruda bulunan tüm adayların görevlerini sürekli yapmalarına engel olabilecek herhangi bir sağlık problemi veya engellerinin bulunmadığına dair yazılı beyanlarını sisteme pdf formatında yüklemeleri gerekmektedir.
13- Sertifika Belgeleri: Adayların varsa sahip oldukları sertifikaları tek bir belge olarak pdf formatında sisteme yüklemeleri beklenmektedir. Tüm sertifikalar, verildikleri kuruluşun belirlediği sertifika geçerlilik sorgulama yöntemleriyle Başkanlık tarafından doğrulanacaktır.
Sunulan sertifikaların doğrulanabilmesi için sertifika numarası, sorgulama ve doğrulama adresleri, sorgulama şifresi gibi bilgi ve belgelerin sağlanması adayın sorumluluğundadır. Sağlanan bilgi ve belgelerle sertifikanın geçerliliği teyit edilemezse söz konusu sertifika dikkate alınmayacaktır.
III. BAŞVURU ŞEKLİ VE BAŞVURU BELGELERİNİN TESLİM YERİ
1- Başvurular, e-Devlet (Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı/Kariyer Kapısı- Kamu İşe Alım) ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden çevrim içi yapılacak olup, 20/11/2024 Çarşamba saat 09.00’da başlayacak ve 06/12/2024 Cuma saat 18.00’de sona erecektir.
IV. BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ
1- Başvuru şartlarını sağlayan adayların KPSS puanlarının yüzde yetmişi ile yabancı dil puanlarının yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puanlıdan başlanarak, ilan edilen her bir pozisyon sayısının on katına kadar aday sınava çağrılır. Bu sıralamaya göre son sırada aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu kişilerin tamamı sınava kabul edilir. KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayların KPSS puanı 70 (yetmiş) olarak kabul edilir. Yabancı dil puanı belgesi ibraz etmeyen adayların ise yabancı dil puanları 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır.
2- Adaylar, ilan edilen pozisyonlardan sadece birini tercih edebilecektir.
3- Başvuru için gerekli evrakların eksik olması ya da yetersiz bilgi içermesi durumunda yapılan başvuru kabul edilmeyecektir.
4- Başvuru değerlendirme sonuçları Başkanlık internet sitesinden duyurulacak olup, adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
5- Başvuru değerlendirme sonuçlarına, sonuçlarının duyurulmasından itibaren 3 (üç) iş günü içerisinde yazılı olarak itiraz edilebilir. Süresinde yapılmayan itirazlar dikkate alınmayacaktır. İtirazlar, itiraz süresinin bitiminden itibaren 2 (iki) iş günü içerisinde değerlendirilerek sonuçlandırılacak ve ilgililere yazılı olarak bildirim yapılacaktır. İtirazlar neticesinde listelerde değişiklik olması durumunda söz konusu değişiklikler en geç 1 iş günü içerisinde Başkanlık internet sitesinden duyurulacaktır. Güncellenen listeler ile ilgili olarak adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
V. SINAVIN ŞEKLİ VE SINAV KONULARI
1- Sınav, yazılı ve sözlü olarak yapılacaktır.
2- Sınav konuları, mesleki bilgiler ve başvurulan pozisyonun uzmanlık konularına uygun olarak bu ilanın “B. ÖZEL ŞARTLAR” bölümünde tanımlanan her bir pozisyon için belirtilen tüm konular ve hususlardır. Yazılı sınav 100 puan üzerinden değerlendirilir.
3- Sözlü sınavda adaylar sınav komisyonunun her bir üyesi tarafından;
a) Pozisyona ilişkin bilgi düzeyi (50 puan),
b) Genel kültürü ve genel yeteneği (15 puan),
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (15 puan),
ç) Özgüveni, ifade yeteneği ve inandırıcılığı (10 puan),
d) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan) konularında toplam 100 tam puan üzerinden değerlendirilir.
4- Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması alınarak adayların sözlü sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda 100 puan üzerinden en az 70 puan almak gerekmektedir.
5- Sözlü sınava katılmaya hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihinde sınava katılmayan adaylar, sınava katılma hakkını kaybetmiş sayılacaktır.
6- Sınav yeri ve tarihleri Başkanlık internet sitesinde ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı bildirim veya tebligat yapılmayacaktır.
VI. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
1- Her bir adayın yazılı ve sözlü sınav puanlarının aritmetik ortalaması hesaplanarak nihai başarı puanları belirlenir. Nihai başarı puanı 70 ve üzeri olan adaylar en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve her bir pozisyon için ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve en fazla bir katına kadar yedek aday belirlenir. Nihai başarı puanı eşit olan adaylardan yazılı sınav puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır. Nihai başarı puanı 70’in altında olan adaylar ise başarısız sayılır.
2- Sınavda en az 70 puan almış olmak asıl ve yedek aday sıralamasına giremeyen adaylar için herhangi bir hak teşkil etmeyecektir.
3- Sınav sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 2 iş günü içinde dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
4- Sınav sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre belirlenen yedek adaylar arasından atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.
BAŞKANLIK İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres : Oğuzlar Mah. Mevlâna Bul. No:145, 06520 Balgat-Çankaya/Ankara
E-posta : sinav@ytb.gov.tr
İnternet Sitesi : www.ytb.gov.tr
Telefon : +90 312 218 42 40

PDF: İndir

8 Kamu Kurumu 141 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 16 Sep 2024 06:26:00 +0000

Kocaeli Üniversitesi, Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi, Boğaziçi Üniversitesi, Adıyaman Üniversitesi, Necmettin Erbakan Üniversitesi, İstanbul Kent Üniversitesi, Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı

Kocaeli Üniversitesi 13 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular şahsen yapılacak olup, başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ‘de yayım tarihinden itibaren 15. (on beşinci) günü mesai bitimidir. İlana başvurular Kocaeli Üniversitesi Personel Daire Başkanlığına yapılacak olup, posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kocaeli-universitesi-13-ogretim-uyesi-alacak

Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi 17 Öğretim Üyesi ile 2 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Adaylar, ilanın Resmî Gazete ’de yayımlandığı tarihten itibaren 15 (on beş) gün içerisinde Üniversitemiz Personel Daire Başkanlığı’na şahsen veya posta yolu ile başvuruda bulunacaklardır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/kutahya-saglik-bilimleri-universitesi-17-ogretim-uyesi-ile-2-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Boğaziçi Üniversitesi 18 Öğretim Üyesi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 16.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 30.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/bogazici-universitesi-18-ogretim-uyesi-alacak

Adıyaman Üniversitesi 32 Öğretim Üyesi ile 6 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlk Başvuru Tarihi : 16.09.2024
Son Başvuru Tarihi : 30.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/adiyaman-universitesi-32-ogretim-uyesi-ile-6-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Necmettin Erbakan Üniversitesi 10 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Son Başvuru Tarihi : 01.10.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/necmettin-erbakan-universitesi-10-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Kent Üniversitesi 22 Öğretim Üyesi ile 16 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Başlama (İlk Başvuru) Tarihi : 16.09.2024
İlan Bitiş (Son Başvuru) Tarihi : 30.09.2024

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-kent-universitesi-22-ogretim-uyesi-ile-16-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 1 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, e-Devlet üzerinden “Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi-Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” hizmeti veya “Kariyer Kapısı” (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) internet adresi üzerinden 16 – 22 Eylül 2024 tarihleri arasında yapılacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/karamanoglu-mehmetbey-universitesi-1-sozlesmeli-personel-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 4 Sözleşmeli Personel Alacak!
Sınav başvuruları 16/09/2024 Pazartesi günü saat 09.00’da başlayıp 25/10/2024 Cuma günü saat 18.00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz
https://www.kamuiscileri.net/yurtdisi-turkler-ve-akraba-topluluklar-baskanligi-4-sozlesmeli-personel-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 4 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Mon, 16 Sep 2024 06:07:00 +0000

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: ALAN UZMANI ALIM İLANI
I. GENEL BİLGİLER
1- Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı’nda istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “ Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” kapsamında azami 4 Alan Uzmanı alınacaktır.
2- İlgili pozisyonlara göre alınacak personel sayısı Tablo-1’de belirtilmiştir. Bir pozisyona yapılan başvurular arasında yazılı sınava katılmaya hak kazanan veya sözlü sınava katılmaya hak kazanan veya sözlü sınavda başarılı olan aday sayısının söz konusu pozisyon için ayrılmış kontenjandan daha az olması halinde, söz konusu pozisyon için ayrılmış kontenjan farkı başka bir pozisyona aktarılabilir.
II. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak veya Mavi Kart sahibi olmak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak.
a) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
b) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
c) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak (Mavi Kartlı adaylar bu şarttan muaftır.).
ç) 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3- Yurt içi veya yurt dışındaki üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinden mezun olmak.
4- 01.01.1979 ve sonrası doğumlu olmak.
5- Başvuru yapılacak pozisyon için Tablo-1’in “Aranan Özel Nitelikler” başlığında belirtilen niteliklere sahip olmak.
6- Başvuru yapılacak pozisyon için Tablo-1’de belirtilen yabancı dillerden birinden;
a) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’nda (YDS) en az (B) düzeyinde puan almak ya da buna denk kabul edilen yabancı dil bilgisine sahip olmak (YDS denkliğinde, ÖSYM’nin internet sitesinde yer alan güncel tarihli “Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanı” baz alınacaktır. Yabancı dil belgesinin geçerlilik süresi 5 yıl olup, sürelerin hesaplanmasında bu ilan kapsamındaki ilk başvuru tarihi esas alınacaktır.) veya
b) İlgili dilin resmi dil olarak kabul edildiği ülkede, ilgili dilde eğitim veren eğitim kurumlarından lisans veya doktora diploması almış olmak veya
c) YDS denkliği bulunmayan veya YDS’de yer almayan diller için Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığınca yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmak.
7- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında;
a) Fiilen çalışmıyor olmak,
b) Görev yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesi kurumlarınca feshedilenler ile sözleşme dönemi içerisinde hizmet sözleşmesini tek taraflı feshedenlerin, başvuru tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmak.
(Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 1. maddesinin dördüncü fıkrasının (a) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı feshedenler söz konusu bir yıllık bekleme süresi şartına tabi değildir.)
II. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER
1- T.C. kimlik numarası / Mavi Kart numarası
2- Diploma/mezuniyet belgesinin kopyası ( e-Devlet’ten alınabilir).
3- Yabancı dil belgesi (Bu ilanın “Sınava Başvuru Şartları” bölümünün 6. maddesinde belirtilen yabancı dil şartını sağladığını gösterir belge).
4- Nüfus kayıt örneği belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
5- Yerleşim yeri (ikametgâh) belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
6- Adli sicil belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
7- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
8- Son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf.
9- Lisansüstü eğitim diploması (varsa).
10- Mesleki tecrübe belgesi (Tablo-1’in “Aranan Özel Nitelikler” başlığında yer alan tecrübe şartlarına ilişkin kanıtlayıcı belgeler):
a) Yurt içinde çalışma tecrübesi olan adaylar için e-Devletten alınan barkotlu SGK Hizmet Dökümü Belgesi ile başvurulan pozisyonla ilgili mesleki tecrübeye sahip olunduğunu gösteren onaylı çalışma belgesi, (Mesleki tecrübe belgesinde ibraz edilen çalışma süreleri ile çalışma yerlerinin SGK Hizmet Dökümü belgesinden teyit edilebilir olması gerekmektedir.)
b) Yurt dışında çalışma tecrübesi olan adaylar için görev yapılan; iş yeri, STK, dernek, vakıf, enstitü, kurum veya kuruluştan alınan unvan, göreve başlama ve ayrılış tarihi bilgilerinin yanı sıra başvurulan pozisyonla ilgili mesleki tecrübeye sahip olduğunu gösteren onaylı çalışma belgesi.
11- Kompozisyon şeklinde el yazısıyla yazılmış detaylı özgeçmiş. (Türkçe dışında farklı dillerde hazırlanmış olan özgeçmişler değerlendirme sürecinde dikkate alınmayacaktır.) Başvuru sırasında, yabancı dilde hazırlanmış olan belgelerin yeminli tercüman tarafından Türkçeye çevrilmiş nüshalarının da sunulması gerekmektedir.
* e-Devlet girişi olmayan adaylardan istenmez.
IV. BAŞVURU ŞEKLİ
1- Adaylar başvurularını, Başkanlığın internet sitesindeki başvuru linki aracılığıyla T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapacakları başvuru sistemi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır. e-Devlet girişi olmayan adayların öncelikle başvuru sisteminde hesap oluşturmaları gerekmektedir.
2- Sınav başvuruları 16/09/2024 Pazartesi günü saat 09.00’da başlayıp 25/10/2024 Cuma günü saat 18.00’de sona erecektir.
3- Bu ilanda belirtilen tarih ve saatler, Türkiye Cumhuriyeti’nin yer aldığı saat dilimine göre belirlenmiştir.
4- Adayların başvurularını, başvuru sistemi üzerinden hatasız ve eksiksiz bir şekilde tamamlayarak elektronik ortamda iletmeleri gerekmektedir. Başvuru işlemini tamamlamayan adayların başvuruları sisteme kaydedilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır. Bilgilerinde eksiklik veya hata olduğunu fark eden adayların ise başvuru süresinin bitimine kadar başvurularını geri çekerek yeni başvuru yapmaları gerekmektedir.
5- Adaylar en fazla bir pozisyon için başvuruda bulunabileceklerdir. Birden fazla başvuruda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
6- Adayların mezuniyet bilgileri başvuru sisteminde Yükseköğretim Kurumu’ndan (YÖK) otomatik olarak sorgulanabilmektedir. Bilgilerinde hata/ eksik olan veya YÖK’ten mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların güncel bilgilerini manuel olarak girmeleri gerekmekte olup, bu durumda olan adayların onaylı diploma örneğini veya e-Devlet’ten temin edilen mezuniyet belgelerini PDF formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
7- Varsa yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olup, ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin ilgili bölümlere denkliği olan adayların denklik belgelerini PDF formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
8- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı Hizmet Belgesini PDF formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
9- T.C. vatandaşı erkek adayların E-Devlet’ten indirecekleri askerlik durum belgelerini PDF formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
10- Adayların başvuru aşamasında son altı ay içerisinde çektirilmiş vesikalık fotoğrafını JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
V.BAŞVURULARIN İNCELENMESİ
1- Başvurular, adayların başvuru süresi içerisinde başvuru sistemine yükledikleri bilgi ve belgeler üzerinden incelenecektir. Bu nedenle adayların başvuru yaparken bilgilerinin ve sisteme yükledikleri evrakın doğruluğundan emin olmaları gerekmektedir.
2- Başvuru şartlarını taşıdığı değerlendirilen tüm adaylar sınava davet edilecek olup, gerekli şartları taşımayan başvurular reddedilecektir.
3- Başvuru inceleme sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 2 iş günü içinde dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar ile telefon veya benzeri
kanallar üzerinden adaylar veya adaylar adına yakınları tarafından yapılan itirazlar herhangi bir şekilde değerlendirmeye alınmayacaktır.
4- Sınavın tarihi, saati ve yeri Başkanlığın internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
VI. SINAVIN ŞEKLİ VE SINAV KONULARI
1- Sınav; yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamadan oluşur.
Yazılı Sınav
a) Alan Uzmanı-1 pozisyonu için yazılı sınav, bu pozisyonlar için Tablo-1’de belirtilen alanlarda adayların analiz, tartışma, değerlendirme, çözüm üretebilme ve fikir geliştirebilme yeteneğini ölçecek kompozisyon ile yabancı dil yeterliliklerini ölçmeye yönelik çeviri ve/veya kompozisyon sorularından oluşur.
b) Alan Uzmanı- 2 pozisyonu için yazılı sınav; bu pozisyon için Tablo-1’de aranılan mesleki tecrübelere ilişkin alan bilgilerinin yanı sıra Başkanlığın görev alanlarıyla ilgili çoktan seçmeli sorulardan oluşur.
c) Bahse konu yazılı sınav konuları öncelikli olmakla beraber Başkanlık açısından tahdidi değildir.
ç) Yazılı sınavda geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. Her bir kontenjan grubu için, yazılı sınav sonucunda 70 veya üzeri puana ulaşan adaylar en yüksek puanlı adaydan başlanarak sıralanır. Bu sıralama neticesinde, ilanda her bir pozisyon için belirtilen kontenjan sayısının 4 katı kadar aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dâhil) sözlü sınava davet edilir.
Sözlü Sınav
d) Yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasını müteakip adaylara duyurulacak tarih ve yerde gerçekleştirilecek olan sözlü sınav, adayların;
– Bu ilanın “Yazılı Sınav” başlıklı bölümünde belirtilen konulara ilişkin bilgi düzeyi (30 puan),
– Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (15 puan),
– Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (15 puan),
– Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (15 puan),
– Genel yetenek ve genel kültürü (15 puan),
– Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), yönlerinden değerlendirilerek puan verilmesi suretiyle gerçekleştirilir. Sözlü sınavda geçer not 100 puan üzerinden 70’tir.
VII. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
1- Sınav sonuçlarına Başkanlığın internet sitesinden yapılacak duyuru ile başvuru sistemi üzerinden erişilebilecek olup, adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
2- Nihai başarı sıralaması, her bir adayın sözlü sınav puanlarına göre belirlenir. Adaylar, sözlü sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve kontenjan kadar asıl ve en fazla bir katına kadar yedek aday belirlenir. Sözlü sınav notlarının eşitliği durumunda, yazılı sınav puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
3- Sözlü sınavda en az 70 puan almış olmak asıl ve yedek aday sıralamasına giremeyen adaylar için herhangi bir hak teşkil etmeyecektir.
4- Sınav sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 2 iş günü içinde dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar ile telefon veya benzeri kanallar üzerinden adaylar veya adaylar adına yakınları tarafından yapılan itirazlar herhangi bir şekilde değerlendirmeye alınmayacaktır.
5- Sınav sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre belirlenen yedek adaylar arasından atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.
BAŞKANLIK İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres : Oğuzlar Mah. Mevlâna Bul. No:145, 06520 Balgat-Çankaya/Ankara
E-posta : sinav@ytb.gov.tr
İnternet Sitesi : www.ytb.gov.tr
Telefon : 0312 218 42 40

PDF: İndir

4 Kamu Kurumu 138 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Tue, 14 Nov 2023 05:52:00 +0000

Mersin Üniversitesi, Trakya Üniversitesi, Kadir Has Üniversitesi, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı

Mersin Üniversitesi 16 Araştırma ve Öğretim Görevlisi ile 61 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru Tarihi 14.11.2023
Son Başvuru Tarihi 28.11.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/mersin-universitesi-16-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-ile-61-ogretim-uyesi-alacak

Trakya Üniversitesi 39 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmî Gazete ’de yayınlandığı tarihten itibaren 15 gün olup, “Trakya Üniversitesi Öğretim Üyesi Atama ve Yükseltme Kriterleri’ne; https://pdb.trakya.edu.tr/pages/akademik-yukseltilme adresinden ulaşılabilir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/trakya-universitesi-39-ogretim-uyesi-alacak

Kadir Has Üniversitesi 12 Öğretim Görevlisi Alacak!
Duyuru Başlama Tarihi : 14.11.2023
Son Başvuru Tarihi : 01.12.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kadir-has-universitesi-12-ogretim-gorevlisi-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 10 Alan Uzmanı Alacak!
Sınav başvuruları 14/11/2023 saat 09.00’da başlayıp 18/12/2023 saat 18.00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yurtdisi-turkler-ve-akraba-topluluklar-baskanligi-10-alan-uzmani-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 10 Alan Uzmanı Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Tue, 14 Nov 2023 05:44:00 +0000

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığından: ALAN UZMANI ALIM İLANI
I. GENEL BİLGİLER
1- Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı’nda istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesi ve 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar” kapsamında azami 10 alan uzmanı alınacaktır.
2- İlgili pozisyonlara göre alınacak personel sayısı Tablo-1’de belirtilmiştir. Bir pozisyona yapılan başvurular arasında yazılı sınava katılmaya hak kazanan veya sözlü sınava katılmaya hak kazanan veya sözlü sınavda başarılı olan aday sayısının söz konusu pozisyon için ayrılmış kontenjandan daha az olması halinde, söz konusu pozisyon için ayrılmış kontenjan farkı başka bir pozisyona aktarılabilir.
II. SINAVA BAŞVURU ŞARTLARI
1- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı, Mavi Kart sahibi veya yabancı uyruklu olmak.
2- 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (4), (5), (6) ve (7) numaralı alt bentlerinde yer alan şartları taşımak.
a) Kamu haklarından mahrum bulunmamak.
b) Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak.
c) Askerlik durumu bakımından; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak (Mavi Kartlı veya yabancı uyruklu adaylar bu şarttan muaftır.).
ç) 53. madde hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak.
3- Yurt içi veya yurt dışındaki üniversitelerin lisans düzeyinde eğitim veren bölümlerinden mezun olmak.
4- 01.01.1979 ve sonrası doğumlu olmak.
5- Başvuru yapılacak pozisyon için Tablo-1’in “Aranan Özel Nitelikler” başlığında belirtilen niteliklere sahip olmak.
6- Başvuru yapılacak pozisyon için Tablo-1’de belirtilen yabancı dillerden birinden;
a) Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı’nda (YDS) en az (B) düzeyinde puan almak ya da buna denk kabul edilen yabancı dil bilgisine sahip olmak (YDS denkliğinde, ÖSYM’nin internet sitesinde yer alan güncel tarihli “Uluslararası Yabancı Dil Sınavları Eşdeğerlikleri Dokümanı” baz alınacaktır. Yabancı dil belgesinin geçerlilik süresi 5 yıl olup, sürelerin hesaplanmasında bu ilan kapsamındaki ilk başvuru tarihi esas alınacaktır.) veya
b) İlgili dilin resmi dil olarak kabul edildiği ülkede, ilgili dilde eğitim veren eğitim kurumlarından lisans veya doktora diploması almış olmak veya
c) YDS denkliği bulunmayan veya YDS’de yer almayan diller için Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığınca yapılacak yabancı dil sınavında başarılı olmak.
7- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında görev yapmakta iken, hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle sözleşmesi kurumlarınca feshedilenler ile sözleşme dönemi içerisinde hizmet sözleşmesini tek taraflı feshedenlerin, başvuru tarihi itibarıyla bir yıllık bekleme süresini tamamlamış olmaları gerekmektedir. Ancak, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar ’ın ek 1. maddesinin dördüncü fıkrasının (a), (b) ve (c) bentlerine göre sözleşmesini tek taraflı feshedenler söz konusu bir yıllık bekleme süresi şartına tabi değildir.
III. BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BİLGİ VE BELGELER
1- T.C. kimlik numarası / Mavi Kart numarası / yabancı kimlik kartı numarası.
2- Diploma/mezuniyet belgesinin kopyası ( e-Devlet’ten alınabilir).
3- Yabancı dil belgesi (Bu ilanın “Sınava Başvuru Şartları” bölümünün 6. maddesinde belirtilen yabancı dil şartını sağladığını gösterir belge).
4- Nüfus kayıt örneği belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
5- Yerleşim yeri (ikametgâh) belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
6- Adli sicil belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
7- Erkek adaylar için askerlik durum belgesi (e-Devlet’ten alınabilir).*
8- Son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraf.
9- Lisansüstü eğitim diploması (varsa).
10- Mesleki tecrübe belgesi (Tablo-1’in “Aranan Özel Nitelikler” başlığında yer alan tecrübe şartlarına ilişkin kanıtlayıcı belgeler):
a) Yurt içinde çalışma tecrübesi olan adaylar için e-Devletten alınan barkotlu SGK Hizmet Dökümü Belgesi ile iş yerinden alınan onaylı çalışma belgesi,
b) Yurt dışında çalışma tecrübesi olan adaylar için görev yapılan; iş yeri, STK, dernek, vakıf, enstitü, kurum veya kuruluştan alınan unvan, göreve başlama ve ayrılış tarihi bilgilerini içeren onaylı çalışma belgesi.
11- Kompozisyon şeklinde el yazısıyla yazılmış detaylı özgeçmiş.
Başvuru sırasında, yabancı dilde hazırlanmış olan belgelerin yeminli tercüman tarafından Türkçeye çevrilmiş nüshalarının da sunulması gerekmektedir.
* e-Devlet girişi olmayan adaylardan istenmez.
IV. BAŞVURU ŞEKLİ
1- Adaylar başvurularını, Başkanlığın internet sitesindeki başvuru linki aracılığıyla T.C. kimlik numarası ve e-Devlet şifresi ile giriş yapacakları başvuru sistemi üzerinden elektronik ortamda yapacaklardır. e-Devlet girişi olmayan adayların öncelikle başvuru sisteminde hesap oluşturmaları gerekmektedir.
2- Sınav başvuruları 14/11/2023 saat 09.00’da başlayıp 18/12/2023 saat 18.00’de sona erecektir.
3- Bu ilanda belirtilen tarih ve saatler, Türkiye Cumhuriyeti’nin yer aldığı saat dilimine göre belirlenmiştir.
4- Adayların başvurularını, başvuru sistemi üzerinden hatasız ve eksiksiz bir şekilde tamamlayarak elektronik ortamda iletmeleri gerekmektedir. Başvuru işlemini tamamlamayan adayların başvuruları sisteme kaydedilmeyecek olup, bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır. Bilgilerinde eksiklik veya hata olduğunu fark eden adayların ise başvuru süresinin bitimine kadar başvurularını geri çekerek yeni başvuru yapmaları gerekmektedir.
5- Adaylar en fazla bir pozisyon için başvuruda bulunabileceklerdir. Birden fazla başvuruda bulunan adayların başvuruları geçersiz sayılacaktır. Bu durumda olan adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaklardır.
6- Adayların mezuniyet bilgileri başvuru sisteminde Yükseköğretim Kurumu’ndan (YÖK) otomatik olarak sorgulanabilmektedir. Bilgilerinde hata/ eksik olan veya YÖK’ten mezuniyet bilgileri gelmeyen adayların güncel bilgilerini manuel olarak girmeleri gerekmekte olup, bu durumda olan adayların onaylı diploma örneğini veya e-Devlet’ten temin edilen mezuniyet belgelerini PDF ya da JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
7- Varsa yurt içindeki veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olup, ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin ilgili bölümlere denkliği olan adayların denklik belgelerini PDF ya da JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
8- Kamu kurum ve kuruluşlarında 4/B sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta iken kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış onaylı Hizmet Belgesini PDF ya da JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
9- T.C. vatandaşı erkek adayların E-Devlet’ten indirecekleri askerlik durum belgelerini PDF ya da JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
10- Adayların başvuru aşamasında son altı ay içerisinde çektirilmiş vesikalık fotoğrafını JPEG formatında başvuru sistemine yüklemeleri gerekmektedir.
V. BAŞVURULARIN İNCELENMESİ
1- Başvurular, adayların başvuru süresi içerisinde başvuru sistemine yükledikleri bilgi ve belgeler üzerinden incelenecektir. Bu nedenle adayların başvuru yaparken bilgilerinin ve sisteme yükledikleri evrakın doğruluğundan emin olmaları gerekmektedir.
2- Başvuru şartlarını taşıdığı değerlendirilen tüm adaylar sınava davet edilecek olup, gerekli şartları taşımayan başvurular reddedilecektir.
3- Başvuru inceleme sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 2 iş günü içinde dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
4- Sınavın tarihi, saati ve yeri Başkanlığın internet sitesinde ilan edilecek olup adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
VI. SINAVIN ŞEKLİ VE SINAV KONULARI
1- Sınav; yazılı ve sözlü sınav olmak üzere iki aşamadan oluşur.
Yazılı Sınav
a) Alan Uzmanı-1 ve Alan Uzmanı-2 pozisyonları için yazılı sınav, bu pozisyonlar için Tablo-1’de belirtilen alanlarda adayların analiz, tartışma, değerlendirme, çözüm üretebilme ve fikir geliştirebilme yeteneğini ölçecek kompozisyon ile yabancı dil yeterliliklerini ölçmeye yönelik çeviri ve/veya kompozisyon sorularından oluşur.
b) Alan Uzmanı-3 pozisyonu için yazılı sınav, bu pozisyon için Tablo-1’de belirtilen alanlarda adayların analiz, tartışma, değerlendirme, çözüm üretebilme ve fikir geliştirebilme yeteneğini ölçecek kompozisyon ile aranan nitelik alanı ve Başkanlığın görev alanlarıyla ilgili çoktan seçmeli sorulardan oluşur.
c) Bahse konu yazılı sınav konuları öncelikli olmakla beraber Başkanlık açısından tahdidi değildir.
ç) Yazılı sınavda geçer not 100 puan üzerinden 70’tir. Her bir kontenjan grubu için, yazılı sınav sonucunda 70 veya üzeri puana ulaşan adaylar en yüksek puanlı adaydan başlanarak sıralanır. Bu sıralama neticesinde, ilanda her bir pozisyon için belirtilen kontenjan sayısının 4 katı kadar aday (son sıradaki adayla eşit puana sahip olanlar dâhil) sözlü sınava davet edilir.
Sözlü Sınav
d) Yazılı sınav sonuçlarının açıklanmasını müteakip adaylara duyurulacak tarih ve yerde gerçekleştirilecek olan sözlü sınav, adayların,
– Bu ilanın “Yazılı Sınav” başlıklı bölümünde belirtilen konulara ilişkin bilgi düzeyi (30 puan),
– Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (15 puan),
– Liyakati, temsil kabiliyeti, davranış ve tepkilerinin mesleğe uygunluğu (15 puan),
– Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (15 puan),
– Genel yetenek ve genel kültürü (15 puan),
– Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), yönlerinden değerlendirilerek puan verilmesi suretiyle gerçekleştirilir. Sözlü sınavda geçer not 100 puan üzerinden 70’tir.
VII. SINAV SONUÇLARININ DEĞERLENDİRİLMESİ VE İTİRAZ
1- Sınav sonuçlarına Başkanlığın internet sitesinden yapılacak duyuru ile başvuru sistemi üzerinden erişilebilecek olup, adaylara ayrıca yazı ile bildirimde bulunulmayacaktır.
2- Nihai başarı sıralaması, her bir adayın sözlü sınav puanlarına göre belirlenir. Adaylar, sözlü sınav puanlarına göre en yüksek puandan başlayarak sıralanır ve kontenjan kadar asıl ve en fazla bir katına kadar yedek aday belirlenir. Sözlü sınav notlarının eşitliği durumunda, yazılı sınav puanı yüksek olan aday sıralamada üstte yer alır.
3- Sözlü sınavda en az 70 puan almış olmak asıl ve yedek aday sıralamasına giremeyen adaylar için herhangi bir hak teşkil etmeyecektir.
4- Sınav sonuçlarına itirazlar, sonuçların duyurulmasından itibaren 2 iş günü içinde dilekçe ile Başkanlığa yapılacaktır. Süresinde yapılmayan itirazlar işleme alınmayacaktır.
5- Sınav sonucunun kesinleştiği ilan tarihinden itibaren bir yıl içinde herhangi bir nedenle boşalan pozisyonlara, başarı puan sıralamasına göre belirlenen yedek adaylar arasından atama yapılarak sözleşme imzalanabilecektir.
BAŞKANLIK İLETİŞİM BİLGİLERİ
Adres : Oğuzlar Mah. Mevlâna Bul. No:145, 06520 Balgat-Çankaya/Ankara
E-posta : sinav@ytb.gov.tr
İnternet Sitesi : www.ytb.gov.tr
Telefon : 0312 218 42 40

PDF: İndir

11 Kamu Kurumu 92 Personel Alacak!

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 21 Jun 2023 06:28:00 +0000

Yalova Üniversitesi, İstanbul Rumeli Üniversitesi, Çağ Üniversitesi, Yozgat Bozok Üniversitesi, Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı, Sabancı Üniversitesi, Yeditepe Üniversitesi, Hacettepe Üniversitesi, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi, Demiroğlu Bilim Üniversitesi

Yalova Üniversitesi 4 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru başlangıç tarihi 21.06.2023
Son başvuru tarihi 05.07.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yalova-universitesi-4-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

İstanbul Rumeli Üniversitesi 11 Öğretim Üyesi ile 7 Öğretim Görevlisi Alacak!
İLAN BAŞLANGIÇ TARİHİ : 21.06.2023
İLAN BİTİŞ TARİHİ : 10.07.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/istanbul-rumeli-universitesi-11-ogretim-uyesi-ile-7-ogretim-gorevlisi-alacak

Çağ Üniversitesi 4 Öğretim Üyesi ile 5 Araştırma ve Öğretim Görevlisi Alacak!
Başvuru Başlangıç Tarihi : 21.06.2023
Başvuru Bitiş Tarihi : 06.07.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/cag-universitesi-4-ogretim-uyesi-ile-5-arastirma-ve-ogretim-gorevlisi-alacak

Yozgat Bozok Üniversitesi 26 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın Resmi Gazete ’de yayın tarihi itibariyle 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yozgat-bozok-universitesi-26-ogretim-uyesi-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 1 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular, e-Devlet (Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı/Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım) ve Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) üzerinden çevrim içi yapılacak olup, 21 Haziran 2023 Çarşamba saat 09.00’da başlayacak ve 05 Temmuz 2023 Çarşamba saat 18.00’de sona erecektir.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yurtdisi-turkler-ve-akraba-topluluklar-baskanligi-1-sozlesmeli-personel-alacak

Sabancı Üniversitesi 2 Araştırma Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi : 21.06.2023
Son Başvuru Tarihi : 05.07.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/sabanci-universitesi-2-arastirma-gorevlisi-alacak

Yeditepe Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi ile 2 Öğretim Görevlisi Alacak!
İlan Tarihi: 21.06.2023
Son Başvuru Tarihi: 05.07.2023

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/yeditepe-universitesi-6-ogretim-uyesi-ile-2-ogretim-gorevlisi-alacak

Hacettepe Üniversitesi 1 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular 21 Haziran – 7 Temmuz 2023 tarihleri arasındadır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/hacettepe-universitesi-1-ogretim-uyesi-alacak

Kültür ve Turizm Bakanlığı 14 Sözleşmeli Personel Alacak!
Başvurular elektronik ortamda 02/07/2023-/16/07/2023 tarihleri arasında alınacaktır.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/kultur-ve-turizm-bakanligi-14-sozlesmeli-personel-alacak

Gaziantep İslam Bilim ve Teknoloji Üniversitesi 6 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvuru süresi ilanın yayım tarihinden itibaren 15 (on beş) gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/gaziantep-islam-bilim-ve-teknoloji-universitesi-6-ogretim-uyesi-alacak

Demiroğlu Bilim Üniversitesi 3 Öğretim Üyesi Alacak!
Başvurular ilan tarihinden itibaren 15 gündür.

İlan detayları için aşağıdaki linki ziyaret edebilirsiniz.
https://www.kamuiscileri.net/demiroglu-bilim-universitesi-3-ogretim-uyesi-alacak

Yurtdışı Türkler ve Akraba Topluluklar Başkanlığı 1 Sözleşmeli Personel Alacak

Kamu İşçileri Yazar — Wed, 21 Jun 2023 05:34:00 +0000

PDF: İndir