Bu enflasyon verileri, işçi ve memur maaş artışlarını da yakından etkiliyor.

Buna göre memur ve memur emeklilerin şimdiden % 8,94  enflasyon farkı oluştu.

İşçi ve Bağ Kur emeklilerinin Temmuz ayında alacağı zam ise şimdilik en az 15,91 oldu.

Peki kamu toplu sözleşmelerine göre maaş artışları 1 Mart 2022 olan sürekli işçiler ne kadar zam alacaklar?

Türk İş, Konfederasyona bağlı bütün sendikalara yazı göndererek 1 Mart 2022 zam oranlarını ve kimlerin bu zamdan yararlanacağını duyurdu.

Türk İş’in yazısı şöyle:

“Konfederasyonumuz üyesi sendikaların bağıtladığı toplu iş sözleşmelerinin bir bölümünde ücret zamlarının enflasyona endeksli olduğu ve ücret zammının hesabında Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Tüketici Fiyatları Endeksi’nin (TÜFE) esas alındığı bilinmektedir.

TÜİK’in ekte bir örneği gönderilen 03 Mart 2022 günlü Tüketici Fiyatları Endeksi (2003=100) haber bültenine göre; 2022 Şubat ayı itibariyle bir aylık enflasyon yüzde 4,81 oranında, oniki aylık enflasyon yüzde 54,44 oranında ve yıllık ortalama enflasyon ise yüzde 25,98 oranında artış göstermiştir.

Öte yandan, bazı sözleşmelerde ücret zamlarının altışar aylık dönemler halinde gerçekleşen enflasyon esas alınarak uygulandığı bilinmektedir.

Bu kapsamda, Eylül 2021-Şubat 2022 dönemi itibariyle altı aylık enflasyon oranı, Şubat 2022 endeks değeri olan 799,93 rakamının, Ağustos 2021 endeks değeri olan 563,60 rakamına bölünmesiyle bulunan yüzde 41,93 olmaktadır.”

Türk İş’in açıklamasından da anlaşılacağı üzere;

Kamu kurumlarıyla imzalanan toplu iş sözleşmelerinin ücret zammı maddesinde enflasyon farkı da öngörüldüğünden, 1 Mart 2022 itibariyle ücret artışı yapacak olan kurumlar, son 6 aylık enflasyon farkını da dikkate alarak artış yapacaklardır. Toplu iş sözleşmesi gereği 1 Mart 2022 itibariyle ücret artışı yapacak kurumlar, son 6 aylık dönemde gerçekleşen enflasyon olan % 41,93 oranında zam yapakladır.