Edinilen bilgiye göre; bazı kurumlarda yüzde 2,5’lik zammın uygulanmasına ilişkin oluşan tereddüt üzerine Bakanlık bütün kurumları resmi yazı ile bilgilendirme ihtiyacı hissetti. 

Bakanlığın yazısında; çalışma hayatını düzenleyici, işçi-işveren ilişkilerinde çalışma barışının sağlanmasını kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirler almak, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirlerin uygulanmasını izlemenin asli görevleri arasında olduğu duyuruldu. 

Kamu kesiminde uygulanmak üzere 2021 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolünün ve bu protokole ek nitelikte Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü’nün imzalandığı hatırlatıldı. 

Hükümetin kamu çalışanlarını enflasyona ezdirmeme politikası doğrultusunda memur ve sözleşmeli personele yapılan %2,5 oranında ek zammın, kamu kurumlarında çalışma barışını sağlamak amacıyla tüm kamu işçilerine 01.01. 2022 tarihinden geçerli olacak şekilde uygulanması gerektiği, işçi ücretlerine zam yapılmış ise oluşan son ücretler üzerine bu zammın yapılacağı, ayrıca toplu iş sözleşmesinde ücret zammı oranında artırılması öngörülen diğer ilgili ödemelerin de yüzde 2,5 oranında artırılması gerektiği belirtildi. 

Kamu kurumlarının bu doğrultuda işlem yapması istendi.

İşte Bakanlığın o Yazısı:  

T.C.

ÇALIŞMA VE SOSYAL GÜVENLİK BAKANLIĞI

Çalışma Genel Müdürlüğü

Sayı: E-98425987-010.06.02-96684                                     17.02.2022

Konu: Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü (III)

DAĞITIM YERLERİNE

Çalışma hayatını düzenleyici, işçi-işveren ilişkilerinde çalışma barışının sağlanmasını kolaylaştırıcı ve koruyucu tedbirler almak, iş sağlığı ve güvenliğini sağlayacak tedbirlerin uygulanmasını izlemek Bakanlığımızın asli görevleri arasındadır.

Kamu kesiminde uygulanmak üzere 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun Ek 2 nci maddesi uyarınca yürürlüğü 2021-2022 dönemi olan kamu kesimi toplu iş sözleşmeleri için bağlayıcı nitelikteki 2021 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü, 11.08.2021 tarihinde imzalanmıştır. 03.02.2022 tarihinde de 2021 yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü’ne ek olmak kaydıyla Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü (III) imzalanmıştır. İmzalanan Ek Çerçeve Anlaşma Protokolü (III) doğrultusunda;

Hükümetin kamu çalışanlarını enflasyona ezdirmeme politikası doğrultusunda memur ve sözleşmeli personele yapılan %2,5 (yüzde iki buçuk) oranında zam, kamu kurumlarında çalışma barışını sağlamak amacıyla tüm Kamu işçilerine de bir defaya mahsus olmak üzere 01.01.2022 tarihinden geçerli olmak üzere %2,5 (yüzde iki buçuk) oranında yapılacaktır. 01.01.2022 tarihinde işçi ücretlerine zam yapılmış ise oluşan son ücretler üzerine bu zam yapılacaktır. Ayrıca toplu iş sözleşmesinde ücret zammı oranında artırılması öngörülen diğer ilgili ödemelerde de bu oran dikkate alınacaktır.  

6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun Ek 2 nci maddesi kapsamındaki kamu kurum ve kuruluşları; 11.08.2021 tarihinde Hükümet, Kamu İşveren Sendikası ve İşçi Sendikaları Konfederasyonları arasında imzalanan “2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü”ne ve bu protokolün eki niteliğindeki Ek Çerçeve Anlaşma Protokolüne uymakla yükümlüdür.

Ayrıca “2021 Yılı Kamu Toplu İş Sözleşmeleri Çerçeve Anlaşma Protokolü”nün imzalanmasından önceki bir tarihte yürürlüğe girmiş toplu iş sözleşmelerinin de uygulama dönemi için (2021-2022) Çerçeve Protokole uyumu sağlanmalıdır.

Bilgilerinizi ve gereğini arz ve rica ederim.

Nurcan Önder

Bakan a.

Genel Müdür