Vergi ve harçlar için %18,95’lik yeniden değerleme oranı uygulanırken, 4857 sayılı Kanuna ilişkin idari para cezalarında %25,49’luk artışa gidildi.
Bu durumda başlıca;
- Ücret ve ücretin ödenmesi başlığında düzenlenen 4857 sayılı Kanun m.32 kapsamında ücretin ödenmemesi eksik ödenmesi halinde karşılaşılacak ceza 2.734 TL olarak,
- 39. maddede düzenlenen asgari ücretin ödenmemesi, eksik ödenmesi 2.734 TL olarak,
- 41. madde kapsamında yer alan fazla çalışma ve fazla sürelerle çalışma ücretinin ödenmemesi, fazla saatlerle çalışmak için işçinin onayının alınmaması, işçinin hak ettiği serbest zamanı altı ay zarfında, çalışma süreleri içinde ve ücretinde bir kesinti olmadan kullandırılmaması 4.815 TL olarak,
- 56. maddede düzenleme altına alınan yıllık ücretli iznin kanuna aykırı şekilde bölünmesi 4.815 TL olarak,
- Yıllık izin ücretinin (m.57) kanuna aykırı şekilde veya eksik ödenmesi 4.815 TL olarak,
- Çalışma sürelerine (m. 63) ve çalışma sürelerine ilişkin yönetmelik hükümlerine uyulmaması 26.620 TL olarak,
- Ara dinlenmesine (m.68) uyulmaması 26.620 TL olarak,
- Engelli ve eski hükümlü çalıştırma zorunluluğuna (m.30) uyulmaması 37.749 TL olarak güncellenmiştir.
