Bilindiği gibi 696 sayılı KHK ile taşeron işçiler kadroya geçirilirken geçici işçiler de kamu kurumlarında geçici işçi kadrosuna alındılar.
Ancak kadroya alınan geçici işçilere ilişkin her yıl vize işlemi yapılıp yapılmayacağı hususunda tereddüt yaşandığı gözleniyor. Aşağıdaki yazıdan, Milli Eğitim Bakanlığı’nın geçici işçilerin 2019 yılı vizelerini Hazine ve Maliye Bakanlığından talep ettiği, ancak Hazine ve Maliye Bakanlığının herhangi bir vize işlemine gerek bulunmadığı şeklinde cevap verdiği anlaşılıyor.
Dolayısıyla 696 sayılı KHK ile ihdas edilen kadrolara geçişi sağlanan geçişi işçiler için herhangi bir vize işlemine gerek bulunmamaktadır.
Bu işçiler, en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla istihdama devam edilecekler. Bu bağlamda geçici işçilerin sözleşmeleri, çalışmadıkları döneme ilişkin olarak askıya alınacaktır. Örneğin Milli Eğitim Bakanlığında 10 ay çalıştırılan geçici işçilerin sözleşmeleri 15 Haziran 2019 – 14 Ağustos 2019 tarihleri arasında askıya alınacaktır.
T.C.
UŞAK VALİLİĞİ
İl Mili Eğitim Müdürlüğü
Sayı: 68743554-841.02.17-E. 9905501 21.05.2019
Konu: 696 Sayılı KHK’ya
Göre Çalışan Personeller
DAĞITIM YERLERİNE
İlgi: Milli Eğitim Bakanlığı Destek Hizmetleri Genel Müdürlüğünün 14/05/2019 tarih ve 9530267 sayılı yazısı
İlgi yazıda “696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin (KHK) 127. maddesi ile 375 sayılı KHK’ya eklenen Geçici 23. Madde kapsamında yılda 10 ay çalıştırılmak üzere geçici işçi kadrosuna geçirilen işçilerin 2019 yılı vizeleri, Bakanlığımızca Hazine ve Maliye Bakanlığından talep edilmişti. Ancak Hazine ve Maliye Bakanlığından alınan ilgi yazıda özetle; Geçici 23. Maddenin Uygulanmasına Dair Usul ve Esasların 19. maddesinin 3. fıkrasında yer alan, “Geçici işçi olarak istihdam edilecek personel; en son hizmet alım sözleşmelerinde öngörülen dönem ve çalışma sürelerini aşmamak kaydıyla, 5620 sayılı Kanunun 3 üncü maddesi hükümleri çerçevesinde istihdam edilmeye devam olunur. “ hükmüne istinaden Bakanlıklarınca herhangi bir vize işlemine gerek bulunmadığı, geçici işçi istihdamına ilişkin iş ve işlemlerin anılan hüküm çerçevesinde Bakanlığımızca yürütülmesine devam edilmesinin uygun olacağı belirtilmiştir.” şeklinde belirtilmektedir.
Buna göre 696 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Düzenlemeler Yapılması Hakkında Kanun Hükmünde Kararname’nin (KHK) 127. maddesi ile 375 sayılı KHK’ya eklenen Geçici 23. Madde kapsamında yılda 10 ay çalıştırılmak üzere geçici işçi kadrosuna geçirilen işçilerin 2019 yılı için Sözleşmeleri 15 Haziran 2019 – 14 Ağustos 2019 tarihleri arasında askıya alınacaktır.
Bilgilerinizi ve Okulunuzda / Kurumunuzda çalışan personellere tebliğ edilmesi hususunda gereğini rica ederim.
Bülent Şahin
Vali a.
İl Milli Eğitim Müdürü
