Kamu Denetçiliği Kurumu emsal bir karara imza attı.
Bir kurumda şoför olarak çalışan çalışan işçi sık sık geçici görevlendirme il il dışına çıkmaktadır. Bu işçiye normalde yemek parası verilmemektedir. Çalıştığı kurum işçi il dışına gittiğinde yalnızca yemek yardımı vermektedir. Geçici göreve giden işçiye yemek parası verdiklerinden geçici görev yolluğu vermemektedirler.
Acil istasyonunda şoför olarak görev yapan personel, il dışına yapılan geçici görevlendirmeler için geçici görev harcırahı verilmesini talep etmiştir. Yukarıda da bahsettiğimiz üzere, kurumun il dışı görevlendirmeler için işçiye geçici görev yolluğu ödememesi, yalnızca yemek ücreti ödemesi üzerine işçi Kamu Denetçiliği kurumuna başvurmuştur.
KDK konu ile ilgili tavsiye kararında bulunmuştur. Kararda hesaplanan gündeliğin ödenmemesinin hukuka aykırı olduğu değerlendirilmiştir. Geçici görevlendirmeyle memuriyet mahalli dışına gönderilen söz konusu personele hak ettikleri harcırah bedellerinin ödenmesine yönelik tavsiye kararı verilmiştir.
Başvuru yapan işçi yiyecek yardımından faydalandırılmamaktadır. Çalıştığı kurum, işçiye normalde yiyecek yardımı yapmadıklarını öne sürerek göreve gittiği süre zarfında personele yemek parası verdiklerini, bu sebeple görev yolluğu vermediklerini dile getirmiştir. Fakat KDK yapılan inceleme ve araştırmalar neticesinde görev yapan ve yiyecek yardımından yararlandırılmayan personelin, geçici görevlendirmeyle memuriyet mahalli dışına gönderilmesi durumunda kanunen hak ettikleri gündeliklerin ödenmesini teminen gerekli işlemlerin tesisi konusunda tavsiyede bulunarak bir ilke imza atmıştır. Bu konu birçok işçi açısından büyük önem taşımaktadır.
KDK kararının orijinaline ulaşmak için tıklayınız.
