Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) Sigorta Primleri Genel Müdürlüğü, prime esas kazançların alt ve üst sınırlarını belirleyen bir Genelge yayınladı.
SGK’nın Genelgesi’nde, 2019 yılı için bir günlük normal çalışma karşılığı asgari ücretin 85,28 (seksen beş lira yirmi sekiz kuruş) Türk Lirası olarak tespit edildiğine dikkat çekildi.
Buna göre, 1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında uygulanmak üzere sigorta primine esas günlük ve aylık kazançların alt ve üst sınırlarında, yurtdışında geçen süreler ile hizmet borçlanmalarında, isteğe bağlı sigortalılar ve genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri primlerde dikkate alınacak tutarlar ile cenaze ve emzirme ödeneklerinde dikkate alınacak tutarlar yeniden belirlendi.
PRİME ESAS KAZANÇ ALT VE ÜST SINIRLARI
Özel sektörde:
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında sigorta primine esas;
Günlük kazanç alt sınırı 85,28 TL
Aylık kazanç alt sınırı 2.558,40 TL
Günlük kazanç üst sınırı 639,60 TL
Aylık kazanç üst sınırı 19.188,00 TL
Kamu sektöründe:
15/12/2018 – 14/1/2019 döneminde sigorta primine esas kazanç alt sınırı;
2018 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 67,65 TL x 16 gün = 1.082,40 TL
2019 yılı Ocak ayının ilk yarısı için: 85,28 TL x 14 gün = 1.193,92 TL
15/12/2018-14/1/2019 devresi için: 1.082,40 TL + 1.193,92 TL = 2.276,32 TL
15/12/2018 – 14/1/2019 döneminde sigorta primine esas kazanç üst sınırı;
2018 yılı Aralık ayının ikinci yarısı için: 507,38 TL x 16 gün = 8.118,08 TL
2019 yılı Ocak ayının ilk yarısı için : 639,60 TL x 14 gün = 8.954,40 TL
15/12/2018-14/1/2019 devresi için : 8.118,08 TL + 8.954,40 TL= 17.072,48 TL
15/1/ 2019 ila 14/12/2019 tarihleri arasında sigorta primine esas;
Aylık kazanç alt sınırı : 2.558,40 TL
Aylık kazanç üst sınırı: 19.188,00 TL
YEMEK, ÇOCUK VE AİLE YARDIMI İSTİSNA TUTARLARI
Prime esas kazançlardan istisna tutulacak yemek parası, çocuk zammı ve aile zammı (yardımı) tutarları;
5510 Sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine tabi sigortalıların;
– Yemek parası:
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 85,28 TLx 6 = 5,12 TL (*) (Günlük)
– Çocuk zammı:
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 2.558,40 TLx % 2 = 51,17 TL(*) (Aylık)
– Aile zammı (yardımı):
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında; 2.558,40 TLx %10 = 255,84 TL (Aylık) tutarındaki kazançları, prime esas kazanca dahil edilmeyecektir.
2925 sayılı Kanuna tabi sigortaların prime esas kazanç ve ödeyecekleri prim tutarı;
2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların prime esas günlük kazançları, 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesine göre belirlenen prime esas kazancın günlük alt sınırı, prim ödeme gün sayısı ise her ay için 15 gündür. Prim oranı %32,5 olup %12,5’i genel sağlık sigortası primi, % 20’si malullük yaşlılık ve ölüm sigortası primidir.
Buna göre, 2925 sayılı Kanuna tabi sigortalıların, prime esas kazanç tutarı ve ödeyecekleri prim tutarı:
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında;
85,28 TLx 15 x% 32,5 =415,74 TL olacaktır.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine tabi sigortalıların prime esas günlük kazançlarının alt ve üst sınırlarına göre ödeyecekleri aylık prim tutarları
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinin;
– (1), (2) ve (3) numaralı alt bentlerine tabi sigortalıların,
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında;
Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 30 x % 34,5 = 882,65 TL (*),
Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 30 x % 34,5 = 6.619,86 TL,
– (4) numaralı alt bendi kapsamındaki sigortalılar,
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında;
Günlük kazanç alt sınırına göre : 85,28 TL x 26 x % 34,5 = 764,96 TL,
Günlük kazanç üst sınırına göre : 639,60 TL x 26 x % 34,5 = 5.737,21 TL, prim
ödeyeceklerdir.
5510 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi kapsamında isteğe bağlı sigortalılardan;
a) Malullük, yaşlılık ve ölüm sigortası ile genel sağlık sigortası primi ödeyenler;
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık alt sınırı, 85,28 TL x 30 x % 32 = 818,69 TL (*),
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödenebilecek isteğe bağlı sigorta primi aylık üst sınırı, 639,60 TL x 30 x % 32 = 6.140,16TL,
b) Kanunun geçici 16 ncı maddesine göre sigortalı olan isteğe bağlı kadın sigortalılar;
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında;85,28 TL x 26 x % 32 = 709,53 TL (*) prim ödeyeceklerdir.
GSS PRİMLERİ NE KADAR OLDU?
5510 sayılı Kanunun 60 inci ve Ek 13 üncü maddesi kapsamındaki genel sağlık sigortalılarının ödeyecekleri prim tutarları;
5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (g) bendi ve Ek 13 üncü maddesi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
2.558.40 x % 3 = 76,75 TL, olacaktır.
5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendi kapsamında olanların ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
2.558.40 TL x 2 = 5.116,80 TL x % 12 = 614,02 TL (*) olacaktır.
5510 sayılı Kanunun 60 inci maddesinin yedinci fıkrası kapsamındaki yabancı uyruklu öğrencilerin ödeyecekleri genel sağlık sigortası primi;
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında ödeyecekleri genel sağlık sigortası aylık prim tutarı;
2.558.40 TL / 3 = 852,80 TL x % 12 = 102,34 TL (*), olacaktır.
YURT DIŞI BORÇLANMA MİKTARI NE KADAR OLDU?
5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlandırılması ile 3201 sayılı Kanuna göre yurtdışında geçen sürelerin borçlandırılmasına esas tutar
5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesine göre yapılacak hizmet borçlanmaları ile 3201 sayılı Kanuna göre yapılacak yurtdışı borçlanmalarında borçlanılacak günlük tutar, başvuru tarihindeki 82 nci maddeye göre belirlenen prime esas günlük kazanç alt ve üst sınırları arasında olmak üzere, kendilerince belirlenecek günlük kazancın % 32’sidir.
Buna göre, 2019 yılı için belirlenen asgari ücret tutarları karşısında, yurtdışında geçen süreler ile 41 inci maddede belirtilen hallere ilişkin sürelerin borçlanılmasında;
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında,
– Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının;
Alt sınırı : 85,28 TL x % 32 = 27,29 (*),
Üst sınırı: 639,60 TL x % 32 = 204,67 TL,
esas alınacaktır.
5510 sayılı Kanunun 41 inci maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi kapsamında kısmi süreli çalıştıkları aylara ait eksik kalan sürelerinin borçlandırılmasında 1/1/2012 tarihinden itibaren kalan sürelerinde genel sağlık sigortalısı sayıldıklarından bu kişilerin genel sağlık sigortası prim borcu olması halinde % 32 oranı üzerinden, borç bulunmaması halinde % 20 oranı üzerinden hesaplama yapılacaktır.
1/1/2019 ila 31/12/2019 tarihleri arasında,
– Borçlanılacak her bir gün için tahakkuk ettirilecek borç tutarının;
Alt sınırı: 85,28 TL x % 20 = 17,06 TL (*),
Üst sınırı: 639,60 TL x % 20 = 127,92 TL,
esas alınacaktır.
EMZİRME ÖDENEĞİ NE KADAR OLDU?
5510 sayılı Kanunun 16 inci maddesinin üçüncü fıkrasında, analık sigortasından sigortalı kadına veya sigortalı olmayan karısının doğum yapması nedeniyle sigortalı erkeğe, bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) ve (b) bentleri kapsamındaki sigortalılardan, kendi çalışmalarından dolayı gelir veya aylık alan kadına ya da gelir veya aylık alan erkeğin sigortalı olmayan eşine, her çocuk için yaşaması şartıyla doğum tarihinde geçerli olan ve Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip, Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden emzirme ödeneği verileceği hükme bağlanmıştır.
Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye İstatistik Kurumu tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur’u ile onanmıştır.
Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2018 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 20,30 olduğu dikkate alındığında, 2018 yılında 149,00 TL olan emzirme ödeneği tutarı 2019 yılında 180,00 TL olacaktır.
CENAZE ÖDENEĞİ NE KADAR OLDU?
5510 sayılı Kanunun 37 nci maddesinin üçüncü fıkrasında, iş kazası veya meslek hastalığı sonucu veya sürekli iş göremezlik geliri, malûllük, vazife malûllüğü veya yaşlılık aylığı almakta iken veya kendisi için en az 360 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortası primi bildirilmiş olup da ölen sigortalının hak sahiplerine, Kurum Yönetim Kurulunca belirlenip Bakan tarafından onaylanan tarife üzerinden cenaze ödeneği ödeneceği hükmüne yer verilmiştir.
Konu ile ilgili olarak Yönetim Kurulumuzca alınan 25/12/2009 tarihli ve 2009/407 sayılı karar ile 2010 yılından başlamak üzere bundan böyle her yıl bir önceki yıl için Türkiye istatistik Kurumu Başkanlığı tarafından açıklanan Tüketici Fiyatları Endeksi (TÜFE) değişim oranında artırılmasına bu şekilde hesaplanarak bulunacak rakamlardaki kuruşların liraya iblağ edilmesine ve konunun Bakan onayına sunulmasına karar verilmiş ve 31/12/2009 tarihli ve 179679 sayılı Bakanlık Makamı Olur’u ile onanmıştır.
Bu durumda, Türkiye İstatistik Kurumu tarafından 2018 yılı için TÜFE oranlarında ortaya çıkan değişim oranının % 20,30 olarak açıklanması nedeniyle 2018 yılında 595,00 TL olan cenaze ödeneği tutarı 2019 yılı için 716,00 TL olarak belirlenmiştir.
