İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) ve iştiraklerinde çalışan yaklaşık 13 bin işçi için Toplu İş Sözleşmesi imzalandı. Hak İş’e bağlı Hizmet-İş ve Öz Gıda-İş Sendikaları ile İBB yönetimi arasındaki TİS’in imza törenine Hak İş Başkanı Mahmut Arslan ile İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Mevlüt Uysal katıldı. Toplu İş Sözleşmesi, Mart 2018 tarihinden itibaren geçerli olacak.
Toplu İş Sözleşmeleri, İBB, İETT Genel Müdürlüğü ile İBB İştirakleri İSTON, İSPARK, İSFALT, İSBAK ve KÜLTÜR A.Ş.’de çalışan toplam 13 emekçiyi kapsıyor.
İki yıl süreli olarak imzalanan toplu iş sözleşmeleri ile çalışanların ücretlerinde, İstanbul Büyükşehir Belediyesi’nde yüzde 16,5, İETT’de yüzde 17, İSPARK’ta yüzde 20, İSTON, İSFALT, İSBAK ve KÜLTÜR A.Ş’de yüzde 19 oranında artış sağlandı. Sosyal yardımlarda ise ortalama yüzde 30 oranında artış yapıldı.
Mahmut Arslan, toplu iş sözleşmesinin uzlaşı ve çalışanların sevinciyle sonuçlanmasından duyduğu memnuniyeti dile getirdi. Arslan, İBB Başkanı Uysal’dan TİS nedeniyle doğacak farkların ödenmesi talebinde bulundu.
İstanbul Büyükşehir Belediye Başkanı Mevlüt Uysal da belediye olarak işçilerin hak ve hukukunu gözettiklerini söyledi. İBB’de toplam 62 bin civarında işçinin çalıştığını ve bunların 30 bininin sendikalı olduğunu kaydeden Uysal, “Sözleşme zamanı gelmeyen işçilerimiz var, KHK ile gelip henüz sendikaya geçmeyen işçimiz var. Bunların tamamı için biz sözleşme yapalım veya yapmayalım hepsinin hakkını gözetiyoruz. Burada ölçümüz şudur: Türkiye’de enflasyonun üzerine her zaman bir ücret zammı belirlemektir. Çalışanlarımızı bir bütün olarak değerlendiriyoruz. Oturup makul olanı birlikte belirliyoruz.” diye konuştu.
