Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, ölen eşinden dolayı emekle maaşı bağlanan kadının daha sonra ölen babasından dolayı da ikinci bir emekli maaşı alabileceğine hükmetti.
Hukuk Genel Kurulu’nun 25 Nisan 2018 tarihli güncel kararına konu olan olay şöyle gelişti;
Memur olan eşi Meksut Ertaş’ın 1999’da vefat üzerine Emekli Sandığına başvuran kadına, 5434 sayılı Kanun kapsamında ölüm aylığı bağlandı. Aynı kişi, Bağ Kur’lu olan babası Halil İbrahim Doğan’ın 2003 tarihinde vefat üzerine babasından da ölüm aylığı alabilmek için de Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) başvurdu. Başvurusu kabul edilerek ikinci emekli maaşı bağlandı. Ancak bu maaşı, SGK tarafından 11.05.2016 tarihli işlem ile iptal edildi. Her iki ölüm aylığını aynı anda alamayacağı belirtildi. İkinci maaşı kesilen kadın, SGK’ya dava açtı.
YEREL MAHKEME SGK’YI HAKLI BULDU
Yerel mahkeme, SGK’nın işlemini doğru bularak davayı reddetti. İstinafa taşınan davada, İstanbul Bölge Adliye Mahkemesi 33. Hukuk Dairesi, SGK’yı doğru bularak yerel mahkemenin kararını onadı.
Davayı açan taraf, konuyu yeniden temyize taşıdı. Bunun üzerine mahkemenin kararı, Özel Daire tarafından bozuldu. Yerel mahkeme ise kararında direndi.
Yerel mahkemenin direnme kararı nedeniyle konu Hukuk Genel Kurulu’nun önüne geldi.
HUKUK GENEL KURULU ÇİFTE MAAŞA ONAY VERDİ
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu davacı kadının hem kocasından hem de babasından emekli maaşı alabileceğine hükmetti. Kararında şu ifadelere yer verdi; “Davacının babasından dolayı ölüm aylığına hak kazandığı tarih aralığında Kanun koyucu tarafından aranan tek şart “sosyal güvenlik kanunları kapsamında çalışmama, bu kapsamdaki çalışmalarından dolayı gelir veya aylık almama” olup, dosya kapsamından da davacının kendi çalışmasından dolayı gelirinin bulunmadığı açıktır. Hâl böyle olunca direnme kararı yukarıda açıklanan bu ilave gerekçeler ve nedenlerle bozulmalıdır.”
Böylece Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, yerel mahkemenin direnme kararını ortadan kaldırarak çifte emekli maaşına onay verdi.
Yargıtay Hukuk Genel Kurulu’nun kararına ulaşmak için tıklayınız.
