COVID 19 ile mücadele kapsamında Kısa Çalışma Ödeneğine yeni başvuru hakkı getirildi.
1 Aralık 2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Kısa Çalışma Ödeneğine 31 Aralık 2020 tarihine kadar yeni başvuru yapılabilecek.
COVID 19 salgını ile mücadele kapsamında 30 Haziran’a kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvuru imkanı tanınmış, bu tarihten son yeni başvuru alınmamıştı.
Resmi Gazete’de yayınlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile Kısa Çalışma Ödeneğine yeniden başvuru kapısı açıldı.
Böylece 30 Haziran’a kadar Kısa Çalışma Ödeneğine başvurmayan iş yerleri, 31 Aralık 2020 tarihine kadar başvurmaları durumunda 1 Aralık 2020 tarihinden sonraki dönem için 3 ay süreye kadar Kısa Çalışma Ödeneğinden yararlanabilecekler.
Kısa çalışma başvuruları e-devlet üzerinden 31 Aralık 2020’ye kadar yapılabilecek. Kısa Çalışma Ödeneği’nden yararlanma tarihi ise 1 Aralık 2020 veya sonrasındaki bir tarih olabilecek.
Ayrıca daha önce Kısa Çalışma Ödeneği’nden yararlanan iş yerleri ilave işçi için talepte bulunabilecekler.
1 Aralık 2020 SALI Sayı: 31321
CUMHURBAŞKANI KARARI
Karar Sayısı: 3238
Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle yapılan kısa çalışma başvuru süresinin uzatılması hakkındaki ekli Kararın yürürlüğe konulmasına, 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2 nci ve geçici 23 üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir.
30 Kasım 2020
Recep Tayyip ERDOĞAN
CUMHURBAŞKANI
30/11/2020 TARİHLİ VE 3238 SAYILI CUMHURBAŞKANI KARARININ EKİ
KARAR
Kısa çalışma ödeneği başvuru süresi
MADDE 1-(1) 25/8/1999 tarihli ve 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun ek 2 nci maddesi ile geçici 23 üncü maddesinde belirtilen esaslar çerçevesinde yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle 1/12/2020 tarihinden sonraki döneme ilişkin kısa çalışma talebinde bulunan işyerleri için, anılan Kanunun geçici 23 üncü maddesinin birinci fıkrasında yer alan 30/6/2020 tarihi 31/12/2020 olarak uygulanır.
(2) Bu Karar kapsamında yapılan ödemeler başlangıçta belirlenen işsizlik ödeneği süresinden düşülmez.
(3) Yeni koronavirüs (Covid-19) nedeniyle dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesiyle 30/6/2020 tarihine kadar kısa çalışma talebinde bulunmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneği ödemelerinde, 4447 sayılı Kanunun ek 2 nci maddesinin beşinci fıkrası hükmü uygulanmış kabul edilir.
Yürürlük
MADDE 2– (1) Bu Karar yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 3– (1) Bu Karar hükümlerini Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür.
Resmi Gazete’nin 1 Aralık 2020 tarihli nüshası için tıklayınız
