Misafir Kullanıcı
merhaba 18 yıldır çalıştığım idare bugün itibari ile yemek molası iznimi 1 saat olarak uyguladığımızı söyliyerek ayda 20 saat borçlu olduğumuzu iddia etmektedir. normla şartlarda 08:00-17:00 çalışmaktaydım ayda birde nöbet yazılıyordu 6-8 saat arası . şimdi daha çok nöbet yazmak istiyorlar borçluyuz diye. ama ben büro çalışanıyım ve öğle arası uygulaması yapmıyorum yemeği yedikten sonra yerime geliyorum. eskiden yarım saat yemek molası düşülüyordu. mesai çıkış saatlerim esmek olabiliyor .. ve saati saatine borçlu hesabı yapılmaya başlandı. aynı odada büroda devlet memurları ile çalışıp aynı işi yapıyıruz ama onlar 40 saat çalışıp benim 45 saati doldurmam adil mi . eşit işe eşit muamele yapılmıyor. haklarımı bilmek istiyorum lütfen yardımcı olur musunuz. gerekirse dava açacağım…teşekkürler
Uzm. Zübeyde Nur Yatgın
11 Nisan 2018
Merhaba. Konu ile igili https://www.kamuiscileri.net/kamu-iscisinin-haftalik-calisma-suresi-ne-kadardir-6603.html yazımıza göz atabilirsiniz. Şöyle ki; kadrolu işçilerin haftalık çalışma saati 45 saat olarak belirlenebilir. Kadrolu işçiler 657 sayılı kanuna tabi olarak değil 4857 sayılı iş kanununa tabi olarak çalışırlar. Size söyleyebileceğim bir diğer husus, ara dinlenmelerinizde çalışmaya zorlanamayacağınızdır. İşçi ara dinlenmesi yaparken serbesttir ve asla çalışmaya zorlanamaz. Ayıca nöbetleriniz fazla mesai kapsamında yapılıyor ise yani haftalık 45 saati geçtiğiniz halde çalışmaya devam ediyorsanız, fazla mesai ücreti almanız gerekmektedir. Ama asla unutmamanız gereken bir husus var. Fazla mesai hesaplanmasında ara dinlenmeleri çalışma süresine dahil edilmez. İdarenin 20 saat borçlu olmanız konusundaki tutumunu anlayamadım. Çünkü zaten 7.5 saat çalışan işçilere en az 1 saat ara dinlenmesi vermesi yasaldır. Sizin zaten en az 1 saat ara dinlenmesi yapmanız gerekir.
