Misafir Kullanıcı
Merhabalar,
696 KHK kapsamında taşeron firmadan kadroya geçen 4 D işçi statüsündeyim. Kurum ile yapmış olduğumuz Belirsiz süreli iş sözleşmesinde brüt asgari ücretin %x katı alır ibaresi var. Konu ile ilgili kurumumuz süreç belli olana kadar sadece %4 zam uygulamıştır. Süreç hakkında nasıl hareket edebiliriz. Bu farkın yasal olarak verilmesi mi gerekiyor. Yüksek Hakem Kurulunun kararı doğrultusunda diğer kurumlarda sadece %4 veiyor(SGK, Milli eğitim Bakanlığı) Tahmini olarak belirsizlik ne zaman sonuçlanır.
Bilgilendirme için şimdiden taşekkürler.
Uzm. İhsan Gezer
20 Aralık 2019
Merhaba,
İşçi maaşlarında şu an için 6 ayda bir toplu iş sözleşmesi ile öngörülen %4 zam dışında herhangi bir artış bulunmamaktadır. Belirsizlik veya yüzde fazlaların ödenmesi konusunda yerel bir mahkemenin aldığı kararla ilgili https://www.kamuiscileri.net/mahkemeden-taseron-iscileri-umutlandiran-karar-yuzde-fazlalar-odenmeli-12617.html yazımızı incelerseniz faydalı olacaktır. Ancak yerel mahkemenin kararının nihai karar olmadığının, istinaf ve Yargıtay’daki temyiz aşamaları tamamlanmadan, şu an için sonuç doğurmayacağının da altını çizmek gerekiyor.
