Misafir Kullanıcı
Taşerondan kadroya geçen biz işçiler üniversite hastanesinde çalismaktayız 12 saat calisip 12 saat ara veriyoruz bizim 12 saat çalışmalar 10,5 saat olarak hesaplanıyor bu münkün mü normal de nasıl olması gerekir ne gibi çözüm olur acaba
Uzm. Zübeyde Nur Yatgın
11 Nisan 2018
Hesaplarken bir hata yapmış olabilir misiniz? Şöyle ki; ara dinlenmeleri çalışma süresi hesabına dahil edilmez. Yani dinlenme saatleri dışında günlük 12 saat çalışmanız yasal değildir. İşçi günde en fazla 11 saat çalışabilir. Ayrıca haftalık çalışma saatleri toplamı da 45 saat olmalıdır. 45 saat haftanın belirli günlerine dağıtılabilir. (günlük çalışma saati 11 saati geçmemek kaydıyla) Ayrıca 45 saati aşan çalışmalarınız için fazla mesai ücreti alırsınız. Yıllık fazla çalışma süresi de 270 saati geçemez. Ayrıca idare işçiye fazla mesai yaptırmak istiyor ise; mutlaka işçinin yazılı onayını alınmalıdır.
